(2).ICU科主任應是醫院“醫療質量管理組織”的成員，參與醫院醫療質量與病人安全管理工作。

(3).本崗位基本要求與能力

①是具有相應危重病醫學執業資格的副主任醫師及以上人員;

②在ICU病房工作至少五年以上，具有相應ICU訓練水準、熟練的`專業技術、豐富的臨床經驗，了解危重病醫學的進展情況。

③在病房從事ICU臨床及管理工作，或是授權一名具有同樣資格的副主任醫師從事上述工作。

④具有與各臨床與醫技科室間協調的能力，能參與檢查、評價醫院內合理利用ICU醫療資源的情況。

衛生管理員是什么工作職責篇2

(1).在科主任領導下，負責本科相應的醫療、教學、科研等工作，并協助主任做好行政管理工作。

(2).主管分管床位的一切醫療工作。安排每日工作(轉入、轉出等)。每日查房，隨訪轉出病人，負責手術前、轉科前病人的檢查。檢查每日醫囑及執行情況。做好家屬的日常解說工作。

(3).具體負責教學和指導下級醫生進行診斷、治療、特殊技術操作(如：各種血管穿刺、插管術或心導管術)。檢查、修改下級醫生書寫的病史、病程記錄和醫療文件。復核繪制圖表及監測數據。審簽出院及轉科病歷。考核住院醫生的日常工作能力和水平。

(4)及時掌握病人的病情變化，病人發生病危、死亡、醫療事故或其它重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。

(5)參加會診、出診，參加夜班和節假日值班工作。緊急呼叫，不論是夜間或休息日必須趕到病房或立即與病房取得電話聯系。

(6).危重病人的轉入或者病情發生突變時(如：心跳驟停等)，負責現場指揮，組織并保證各項急救工作有條不紊的進行。

(7).主持臨床病歷討論、死亡病歷討論及重要會診。

(8).認真執行各項規章制度、操作常規,經常檢查醫療、護理質量。

(9).檢查重要儀器的保管、使用和維修等情況。檢查進口物資儲備及消耗情況，制定年度的儀器設備的訂購計劃。

(10).檢查特種藥品的保管、使用情況，制定年度的特種藥品訂購計劃。

(11).積極鉆研業務，并指導住院醫生的文獻閱讀，努力進行科研工作，做好資料積累，匯總、整理并保存各種監測資料，填寫登記卡片，及時總結經驗。

(12).指導進修醫師工作。

(13).本崗位基本要求與能力

①是具有相應危重病醫學執業資格的副主任醫師(或至少直接從事ICU專業五年以上的高年主治醫師)及以上人員;

②在ICU病房工作至少五年以上，具有相應ICU訓練水準、熟練的`專業技術、豐富的臨床經驗，了解危重病醫學的進展情況。

③能夠負責分管病人的醫療全過程，每天24小時、每周7天能夠隨時可在病房從事ICU臨床及管理工作。

④具有組織指導下級醫師開展ICU病人診療活動的能力、與各臨床與醫技科室間的協調能力和相應教學與科研能力。

衛生管理員是什么工作職責篇3

一、具體負責學校的衛生保健工作，是校長在衛生保健工作方面的參謀和助手。在教導處、總務處及衛生工作領導小組的領導下，積極開展工作，認真貫徹執行學校有關衛生保健工作的具體要求。

二、認真制定學期衛生保健工作計劃，并付諸實施。定期向分管領導匯報工作，學期末做好工作總結。

三、認真貫徹“預防為主”的&39;方針，經常對學生進行健康教育，生理衛生教育，使學生養成良好的衛生習慣。

四、負責組織學生預防接種，做好傳染病的預防工作，做到早期發現、早期隔離、早期治療、控制蔓延。

五、按時組織學生健康檢查、監測，建立健康卡，及時統計、分析，并將結果向領導、班主任和家長報告。

六、認真防治常見病，有效地保護學生視力。

七、嚴格執行國家頒布的《學校衛生工作條例》，在總務處領導下，對教學、體育、勞動、飲食、設備、環境及個人衛生進行督導；參加清潔衛生檢查評比。

八、要經常積累學生健康、生長發育、因病缺課、運動外傷等各種資料、數據，及時總結、分析，并報上級教育、衛生部門。

衛生管理員是什么工作職責篇4

(1)最高管理者或最高管理者代表

①決策質量方針和目標。

②負責為質量管理體系的順利實施提供必要的資源。

③負責技術管理層、質量管理層人員的授權與任命。

④批準、頒發《質量管理手冊》。

(2)技術負責人

①組織落實質量方針和目標。

②批準、頒發《程序文件》。

③負責管理評審。

④全面負責職業衛生技術服務工作及其相關活動。

(3)質量負責人

①組織編寫或修訂本院質量管理體系，主持質量管理體系運行狀況的評審。

②負責組織落實內部審核。

③負責技術服務工作日常質量控制管理。

④組織質量管理體系文件的宣傳貫徹。

⑤組織實施本院職業衛生技術服務質量方針和目標，促進質量管理體系持續改進。

(4)職業衛生技術服務科室負責人

負責組織落實本部門職責。

(5)授權簽字人、結果解釋與評價人

授權簽字人、結果解釋與評價人均需由最高管理者或其代表任命，負責報告簽發、結果解釋授權范圍內的報告。授權簽字人、結果解釋評價均應滿足以下任職條件：

①具有相應的職責和權力，主要職責是審查技術報告的客觀性、項目的齊全性、依據的正確性和結論的準確性;同時，要熟悉和掌握本條款規定的有關要求。授權簽字人有權拒絕簽署不符合有關規定的報告，并要求報告編制人員改正。

②授權簽字人需具有大學本科或以上學歷、中級技術職稱以上、從事對應的授權專業工作五年以上;或不足大學本科學歷，但具備中級技術職稱以上、從事對應的授權專業工作十年以上的人員擔任。

③熟悉相應的工作管理程序及記錄、報告核查程序。

④掌握有關的工作項目受限范圍。

⑤掌握有關儀器設備的校準狀態。

⑥具有對相關的檢測結果進行評定的能力。

⑦熟悉CNAS認可準則、實驗室資質認定準則、職業衛生技術服務機構資質認證及相關技術文件要求。

(6)其他工作人員職責

依據體系運作要求，設立校核人、審核人、內審員、質量監督員、檔案管理員、人事管理員、科教管理員、設備管理員、樣品與報告書發放管理員、安全管理員。

<1>校核人

按要求對報告內容進行審核并簽名;負責向報告編寫人提出審核中發現的問題，并提出修改意見;向部門負責人反映審核中發現的重要問題。

<3>內審員

協助質量負責人監督質量管理體系的執行情況，發現問題及時反饋，做好書面記錄，提出整改要求，并對整改情況跟蹤、驗證;核查或監督日常技術服務工作的操作規范、實驗環境條件、儀器設備情況等各要素的.符合性，確保技術服務工作真實、準確;當發現不符合，有權暫停其技術服務工作，并要求糾正。

<5>檔案管理員

臨時負責本部門尚未歸檔報告及相關記錄等文件的管理;負責本體系文件及相關法律法規、規范、標準、參考書籍等各類資料的管理;按檔案管理要求，將檔案進行分類整理，并存放到指定地點;負責檔案存放地點，包括保存于計算機中的數據安全保密管理。

<7>人事管理員

負責職業衛生技術服務相關部門人員科教培訓資料的整理、歸類、建檔及檔案的管理，協助組織落實本部門職責。

<9>設備管理員

負責職業衛生各類來源樣品、報告的收發管理和各類來源投訴的前臺受理。

<11>安全管理員

負責職業衛生技術服務場所的安全監督、管理和效果評估。

(7)職業衛生技術人員

①職業病危害評價技術人員：

遵照職業病防治法及相關法規、規章和標準及質量管理手冊、程序文件、作業指導書開展職業病危害評價工作;

按時完成工作任務，正確書寫職業病危害現場調查記錄，全面收集建設項目的相關資料，并進行科學的工程分析和職業病危害評價，確保評價報告結果真實、準確;

熟悉現行的評價依據和方法，及時了解最新的評價依據和方法;

參加有關的技術培訓，不斷提高技術水平。

②職業衛生檢測技術人員

按本體系文件尤其是檢測作業指導書的要求開展職業衛生檢測工作，并按時完成工作任務，確保檢測結果真實、準確，正確做好原始記錄和報告書、單的編寫;

熟悉所使用儀器設備的正確操作規程和日常維護，做好使用記錄;

學習新技術，并承擔新項目的探索任務;

參加有關的技術培訓，不斷提高技術水平;

參加質控考核、實驗室能力驗證與比對。

(8)授權與任命、權力委派

①授權與任命

最高管理者完成授權與任命后，可由被授權者完成對下一級更細的授權與任命。

②權力委派

權力委派必須以正式文件為據，書面委派文件由質量管理科歸檔保存。為了保證日常工作正常運行，當發生下列情況時，實行權力委派：

1、最高管理者及其代表不在時，授權技術負責人代行其職責;

2、技術負責人不在時，授權質量負責人代行其職責。

3、質量負責人不在時，指定質量管理科主任代行其職責。

4、質量管理科主任不在時，由指定的部門主任代行其職責。

(9)保護國家、客戶的機密和所有權的規定

為保證職業衛生技術服務工作的公正，全院各級人員都有責任為國家、客戶保守機密信息和所有權，嚴格遵守《保護國家、客戶機密和所有權規定》。每次內審時都應對本規定的執行情況進行檢查。

物業經理人：

衛生管理員是什么工作職責篇5

一、值班人員必須認真履行職責，加強責任感，保持警惕，按時上崗，不得擅自離崗。日常保衛實施24小時值班，負責醫院安全保衛和突發性事件處置。

二、值班人員值班期間應根據值班任務的要求，做到勤巡視，勤檢查。

三、值班期間值班人員不得做與本職工作無關的事情，不得將無關的人員帶入崗位。

四、值班期間一旦發生突發事件，值班人員必須迅速采取有效措施予以處置，必要時值班人員應赴現場處理，重大問題要及時向上級領導報告，并詳細做好記錄。

五、值班人員必須認真做好值班記錄，做好交接班手續

六、值班人員在值班過程中應熟悉消防器材的存放地點及使用方法。

七、在值班過程中值班人員要樹立對國家和集體財產高度負責的.精神。

八、在夜間值班過程中要認真檢查門、窗、倉庫、罐區的情況，發現問題要及時向醫院領導匯報。

九、值班人員不得擅離職守消極怠工，要及時傳達領導的指示，對各類事故做好聯絡及上傳下達的工作。

十、及時發現各種事故隱患，在工作時間不得喝酒和聚眾娛樂，如有急事應提前跟領導匯報經批準后方可替崗，嚴禁空崗或漏崗現象發生。

十一、搞好值班室的衛生，認真做好交接班工作，認真做好值班筆錄。

十二、負責記錄《值班日記》和填寫其相關表格，做到及時、詳細、準確；

衛生管理員是什么工作職責篇6

一、愛護視頻安防監控系統設備、熟悉、設備性質，嚴格按程序操作。

二、發生問題要及時向領導匯報，并做值班記錄。

三、監控記錄必須按要求進行保存，以備資料查詢。

四、嚴禁將視頻監控設備作他用。

五、堅守崗位、確保錄象設備不間斷工作。

六、嚴禁非工作人員操作設備。

七、愛惜設備，保證值班室內干凈整潔，值班內嚴禁吸煙。

八、設備出現故障應及時向領導匯報，并做好記錄。

九、按要求正確使用設備，不得盲目操作，未經領導允許，不得移動顯示屏、硬盤錄象機、監視器、電腦等設備及各種按鈕、電器接頭。

十、嚴格執行交接班制度，認真填寫值班日志。對設備情況要作為日常交接班重要內容，并及時登記交接班日記，做到交清接明。

十一、做好監控設備的清潔保養工作，遇探頭圖象不清晰、監控設備需檢查維護的情況，須及時報告領導。

衛生管理員是什么工作職責篇7

總負責崗位職責

1、不定時對組長及組員衛生打掃狀況及監督表簽字維護情況進行監督，并評定每天跟蹤表；

2、接受組長8:30、13:30檢查人員在崗情況、工作問題情況，如有問題并及時回報行政部；

3、通知組長讓組員分別在9:30、14:30之前必須打掃好自己負責的辦公區、宿舍區任務；

4、上午11:30-11:50、下午17:00-17:20（負責人、組長、打掃人員）必須檢查各區域衛生以及監督表上簽字情況，告知重新維護具體問題；12:00及17:30檢查返工區域衛生并簽字確認（已負責人下班前檢查情況作為工作表現）（將重點區域作左后檢查）；

5、一定階段每位組員跟蹤表平均最高分選定為組長、負責人

6.如果負責人對于組長或者組員打掃區域不合格的地方自己有好的.打掃方法可以告訴組長或者組員，使其能夠達到公司標準

7.負責人需要負責每天小庫房的管理，所有工具的數量以及擺放

組長崗位職責

1、8:30、13:30檢查人員在崗情況、了解工作進展、工作問題情況，如有問題并及時回報負責人；

2、每隔1小時檢查組員衛生打掃狀況及監督表簽字維護情況，進行監督并通知組員分別在9:30、13:30之前必須打掃好自己負責的辦公區、宿舍區任務；

3、在10:30、12:00、15:00、18:00在監督表上簽字確認各區域衛生；

4、11:30-11:50、17:00-17:20（負責人、組長、打掃人員）檢查各區域衛生以及監督表上簽字情況，告知重新維護具體問題；12:00、17:30檢查返工區域衛生并簽字確認（已負責人下班前檢查情況作為工作表現）（將重點區域作左后檢查）

5、通知組員13:00-13:30維護辦公區衛生；

衛生管理員是什么工作職責篇8

劉麗輝：

1、負責每天的垃圾傾倒

2、負責教學樓前坪和學校操場的衛生（要求每天一掃）

邵陽：（要求每天一掃）

1、教學樓一至四樓的廁所衛生，包括廁所前面地面（要求一天兩掃）

2、教學樓一樓的地面衛生，包括一樓大廳和一至二樓的樓梯間的衛生

3、科技樓廁所的`衛生

4、教學樓至學校高圍墻之間的馬路、地面、草坪等室外衛生區域

衛生管理員是什么工作職責篇9

1、根據《會計法》及國家有關法律法規及財務規章制度的要求開展工作，發現有違反制度的應及時糾正，重大問題應及時向主任和上級主管部門報告。

2、負責中心財務會計、成本管理、績效獎勵、醫保物價及收費結算工作。

3、組織編制中心年度預算并組織實施。按有關規定和權限加強管理。

4、負責審核會計報告。負責審核對外提供的會計資料和會計報表，保證會計信息真實完整。

5、加強對中心的.收費和醫保工作管理，指導物價和醫保工作。

6、運用財務資料，進行科學分析，參與經濟管理的全過程，審核各項經濟合同、協議，對違反國家法律和規章制度、損害單位利益的經濟合同和協議拒絕執行。

7、負責資金的籌措，協調與金融機構及相關管理機關的關系，確保和平衡資金的供應。

8、接受(待)財政、稅務、審計、物價、社保和業務主管部門的監督和檢查，依法提供真實的會計憑證、帳冊、報表和其它有關資料。

衛生管理員是什么工作職責篇10

1、做好本村村民和外來暫住人員生活垃圾的收集和宅前屋后的衛生保潔。

2、做好村委周邊、企業外圍、村級主干道路、橋梁的清掃保潔，及時清除電線桿、橋欄、墻壁等物體上的亂招貼、亂涂寫。

3、做好本村垃圾房、垃圾車輛的保潔和環衛設施的`保管養護。

4、根據上級有關部門和村三委的要求，認真及時完成交辦的突擊清潔工作。

衛生管理員是什么工作職責篇11

1、負責制定每學期的全園衛生保健計劃，認真貫徹落實衛生保健制度。

2、嚴格把好新生入園體檢及定期健康檢查關，組織好全園教職工的`體檢及新入園工作人員的體檢。

3、認真做好晨檢工作，掌握各班幼兒的健康狀況，督促班級加強對體弱兒童的護理，使其逐步增強體質。

4、按季節做好防暑降溫防凍保暖工作，督促檢查園內環境衛生及預防性消毒工作，做好流行病的預防工作。

5、做好傳染病防控工作，及時向分管園長匯報處理情況，做到“六早”：早預防、早發現、早報告、早診斷、早隔離、早治療。

6、關心園內幼兒的身體情況，及時處理突發事件。對三天不來園的幼兒要督促教師及時訪問。

7、負責保健室內藥品的保管、登記、使用。內服藥、外用藥要分別放置，有明確標簽，消毒藥物及除害有毒藥品要上鎖保管。

8、與當地衛生保健機構密切聯系，及時做好計劃免疫和疾病防治工作。