開發(fā)部崗位職責
職責是指分內應當做好的事,如履行職責、盡到職責、完成任務等。開發(fā)部崗位職責要怎么寫?接下來給大家?guī)黹_發(fā)部崗位職責,方便大家學習。
開發(fā)部崗位職責篇1
職責:
(一)承擔/在指導下完成公司蓄能空調產(chǎn)品開發(fā)、改進及性能提升工作,包含新產(chǎn)品研發(fā)和既有產(chǎn)品技術性能提升與產(chǎn)品成本降低的持續(xù)改進工作;
(二)為銷售技術支持、項目選型、非標報價、審核相關技術資料;
(三)配合市場提供售前技術分析支持與技術交流工作;
(四)為生產(chǎn)工藝提供技術指導與支持工作;
(五)負責相關產(chǎn)品的技術文檔整理與歸檔工作;
(六)領導安排的其他工作。
任職要求:
(一)暖通、制冷、熱動或機械等相關專業(yè)本科以上學歷。
(二)熟練使用三維繪圖設計軟件、CAD等設計工具以及常用辦公軟件;
(三)具備暖通專業(yè)知識,有1年以上空調產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品的&39;開發(fā)流程,對結構、材料、工藝具有一定的了解;有中央空調系統(tǒng)設計經(jīng)驗者優(yōu)先;
(四)善于學習,愿意團隊分享;有良好的團隊合作意識。
開發(fā)部崗位職責篇2
職責:
1、新產(chǎn)品開發(fā)時負責與客戶確認產(chǎn)品規(guī)格、測試要求以及生產(chǎn)要求;
2、新產(chǎn)品開發(fā)時組織各階段會議(新產(chǎn)品說明會/試產(chǎn)會議等);
3、新產(chǎn)品開發(fā)時各階段的文件更新;BOM/SOP/PMP等;
4、新產(chǎn)品開發(fā)時主導產(chǎn)品各階段試做,以及評估各制作所需檢/治具并檢討制作;
5、新產(chǎn)品導入量產(chǎn)時前三批全程參與確認量產(chǎn)穩(wěn)定性以及穩(wěn)定量產(chǎn)后的`維護。
任職資格:
1、NB塑膠行業(yè)2年以上,對產(chǎn)品開發(fā)有激情有主導才能;
2、對開發(fā)以及量產(chǎn)后產(chǎn)品出現(xiàn)的問題能準確而迅速的作出決策;
3、能掌握開發(fā)進度,滿足客戶和場內需求;
4、有較強的抗壓力以及較強的溝通能力。
開發(fā)部崗位職責篇3
崗位職責:
1、根據(jù)公司和客戶的需求,具備國際視野,快速確立采購對象并建立通路完成商品的采購工作;
調查、分析和評估目標市場,確定需要和采購時機;
3、開發(fā)、建立和維護海外采購渠道,對海外采購達成率負責;
4、對國際商品供應渠道有深度了解,如母嬰、美妝、保健品等類目供應商渠道;
5、以歐洲和澳洲、日韓、東南亞為重點采購目的地,建立良好的`采購通路;
6、根據(jù)商品的供需狀況進行分析和研究,制定市場供需和價格趨勢預測跟蹤分析表;
7、負責拓展母嬰、美妝、保健品領域商品的海外供應商及品牌方資源。
任職資格:
1、精通英語、口語流利;
2、具備結果思維,對所分配的工作能夠直奔主題并做出結果;
3、良好的人際交往能力和溝通能力,熟悉歐美主流文化;
4、有成本銷售意識,能將商品的購銷邏輯想的透徹清晰
5、熟悉國際貿易進出口流程及政策,有一定的國際品牌資源尤佳。
國際業(yè)務開發(fā)崗位
開發(fā)部崗位職責篇4
崗位職責
1、全面負責精品酒店的經(jīng)營管理,了解精品酒店動態(tài),做好入住提升,對精品酒店經(jīng)營情況負責;
2、分析規(guī)劃精品酒店的特色,為精品酒店定位發(fā)展做好規(guī)劃和優(yōu)化;
3、負責精品酒店在多個ota平臺的線上運營管理,分析渠道特性,優(yōu)化排名提升精品酒店流量,提高轉換率和銷售額;
4、負責崗位職責描述崗位要求、管理和培訓精品酒店人員團隊,保證精品酒店服務水平達到標準;
5、與投資人/房東保持良好溝通,協(xié)調經(jīng)營方案。
職位要求
1、統(tǒng)招大專以上學歷,專業(yè)不限,喜歡挑戰(zhàn),有獨立的思考能力,善于溝通,有一定的`統(tǒng)籌、數(shù)據(jù)分析能力;
2、有3年以上的酒店、民宿行業(yè)相關工作經(jīng)驗;
3、彈性的工作氛圍,能承受較強的工作壓力,能與高負荷相抗?;
4、熟悉ota平臺規(guī)則,有對接ota渠道經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、有高星酒店前廳部、客房部或預訂部經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮。
base:湖南鳳凰古城(不接受外派的盆友們慎投哈)
開發(fā)部崗位職責篇5
崗位職責:
1、負責公司燃氣分布式能源項目的開發(fā)、管理工作;
2、負責項目的篩選、考察、跟進,調研客戶用能特點、用能工藝等信息,制定燃氣分布式供能方案;
3、負責與客戶及相關單位進行接洽、推介、談判,促成項目簽訂;
4、負責與相關政府部門、設計單位、建設單位等的溝通協(xié)調,及相關合同、文件的.起草、簽訂,推動項目進展;
5、負責協(xié)助公司客戶資源的建立與維護,研究配套政策。
任職條件:
1、理工科類全日制本科及以上學歷,熱能工程、暖通、城市燃氣、工程熱物理、電氣等相關專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上相關工作經(jīng)驗,經(jīng)驗豐富者條件可適當放寬;
3、熟悉市場營銷與發(fā)電、供熱、供冷市場業(yè)務,熟悉分布式能源項目審批流程;
4、良好的溝通表達、協(xié)調組織能力及團隊協(xié)作意識。
開發(fā)部崗位職責篇6
工作職責:
1、負責區(qū)域內直營店鋪的銷售管理工作、提升銷售業(yè)績、確保完成公司銷售目標;
2、負責區(qū)域內各店鋪人員管理,包括人員招募、培訓考核及團隊建設;
3、負責區(qū)域內各店鋪貨品管理、陳列管理等;
4、負責區(qū)域內促銷活動的策劃和執(zhí)行;
5、負責區(qū)域內百貨店的拓展、溝通、維護良好的.客情關系;
6、設定店鋪績效考核指標,按時進行績效考核然后進行一對一的溝通,執(zhí)行績效改善計劃;
7、根據(jù)利潤中心的招募需求和目標以及保持人員配備多樣性的方向性目標,參與并加入到所有管理組的招募、面試和甄選中;
8、負責每家店鋪行動計劃的實施,以確保機會點得以改善且達成目標成果;
9、利用現(xiàn)有所有的信息資源(如各項數(shù)據(jù)及報告)從而找出機會點和威脅,制定商業(yè)計劃;
任職要求:
1、大專及以上學歷;零售連鎖行業(yè)相關崗位3年以上工作經(jīng)驗,化妝品行業(yè)優(yōu)先;、熟練操作使用辦公軟件;
2、要求辦事沉穩(wěn)、細致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,高度的工作熱情,良好的團隊合作意識;
3、優(yōu)秀的領導溝通、協(xié)調、調度、開拓能力;優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力;
4、能適應經(jīng)常出差,服從公司安排;
開發(fā)部崗位職責篇7
崗位職責:
1、依據(jù)公司整體營銷目標及營銷策略,完成公司分配的區(qū)域銷售任務。
2、及時反饋所管轄銷售區(qū)域內客戶信息及市場信息。
3、負責當?shù)剡\營商(中國聯(lián)通、移動、電信)客戶的開發(fā)及關系維護。
4、協(xié)調業(yè)務及技術服務團隊,完成所轄業(yè)務的經(jīng)營目標(銷售、回款等),合理利用現(xiàn)有各種資源,充分開拓產(chǎn)品市場。
5、協(xié)調處理所負責區(qū)域中運營商相關的其他事務。
任職要求:
1、大專以上學歷,相關工作經(jīng)驗2—5年。
2、性格開朗大方、對銷售工作充滿激情,喜歡自我挑戰(zhàn),具備較好的抗壓能力。
3、表達能力優(yōu)秀,具備較好的親和力和溝通應變能力,具備較好的.學習能力。
4、良好的語言表達及較強的溝通能力,工作認真細致,積極進取,善于學習與創(chuàng)新。
5、同行業(yè)優(yōu)先
員工福利:
1、福利:全額繳納社保公積金+豐富多彩的員工活動+節(jié)日福利+生日福利+團隊拓展活動+定期旅游+每年年會活動;
2、補貼:通訊補助+交通補助+差旅補助;
3、假期:7、5小時工作制+雙休+法定節(jié)假日休息,人性化工作環(huán)境;
4、職位晉升:雙向晉升通道;
5、培訓:專業(yè)職業(yè)技能培訓+個性化職業(yè)晉升指導。
我們是一個年輕的有激情的團隊,專注做事,無限的上升空間和職業(yè)生涯規(guī)劃,我們期待您的加入!
開發(fā)部崗位職責篇8
工作職責:
1、負責區(qū)域內寵物用品的銷售渠道的開發(fā);(潔牙系列、洗浴系列、驅蟲、奶粉、糧類等)
2、制定并完成區(qū)域內的銷售計劃;
3、組織協(xié)調區(qū)域內品牌推廣;
任職資格:
1、大專及以上學歷,動物營養(yǎng)或市場營銷相關專業(yè),熟悉寵物市場。
2、有2年以上寵物領域工作經(jīng)驗,有一定客戶資源。
3、良好的`人際溝通及組織協(xié)調能力。
定居在長沙、南昌等地優(yōu)先考慮。
開發(fā)部崗位職責篇9
職責:
1、負責定制家具產(chǎn)品結構設計與定制規(guī)則的制定;
2、負責產(chǎn)品系列元素的.物料開發(fā)與落地跟進;
3、負責定制產(chǎn)品的技術資料產(chǎn)出及轉化為軟件落地需求;
4、負責前瞻性家具材料、結構的儲備研究;
崗位要求:
1、大專及以上學歷,3年以上家具開發(fā)經(jīng)驗;
2、熟悉板式家具的材料、結構及五金,了解板式家具生產(chǎn)工藝流程,了解各種材料的性能和特點,掌握Inventor、Office等專業(yè)技能軟件;
3、熟悉家具結構設計與優(yōu)化、家具五金運用與設計;
4、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程,并能熟練運用。
開發(fā)部崗位職責篇10
1、制定項目銷售戰(zhàn)略,公司項目業(yè)務拓展;
2、針對銷售目標進行分解和實施,根據(jù)不同目標市場,建議適合的分銷體系,和相應部門實施市場推廣計劃
3、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作、為公司提供業(yè)務發(fā)展的&39;戰(zhàn)略依據(jù)。
4、熟悉醫(yī)療美容項目操作流程;
5、配合制定執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案。
開發(fā)部崗位職責篇11
1、負責毫米波雷達ECU底層軟件與底層驅動開發(fā);
2、根據(jù)系統(tǒng)需求搭建軟件架構、各模塊的接口定義與設計;
3、負責外設芯片,驅動軟件設計、開發(fā)及驗證;
4、負責軟件需求分析、編制,開發(fā)相關測試用例;
5、完成直接經(jīng)理安排的.其它團隊內部工作。
開發(fā)部崗位職責篇12
1、國內外市場擴展,新渠道開發(fā),對相關行業(yè)摸底,選擇目標客戶。
2、負責公司市場資源對接。與政府、高校、學協(xié)會機構進行合作開發(fā)。
3、組織、協(xié)調、統(tǒng)籌安排開發(fā)項目的.規(guī)劃和管理,制定項目對外資料、項目數(shù)據(jù)指標、目標拆解、執(zhí)行方法并推動實施,同時負責監(jiān)督計劃執(zhí)行情況。
4、反饋市場信息,參與開發(fā)合作單位與會議運營團隊的對接工作,積極配合公司相應的市場活動。定期反饋客戶意見,需求。
5、負責部門溝通,保證項目正常運行及營收。
6、培訓、建設和管理高素質的服務團隊,構建、優(yōu)化服務流程。
開發(fā)部崗位職責篇13
1、負責搜集PPP項目咨詢、專項債咨詢、片區(qū)開發(fā)咨詢、可研咨詢、全過程工程咨詢等等咨詢客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新的政府或者社會資本方關系;
2、通過電話或者實地拜訪與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找項目開發(fā)機會并完成開發(fā)目標;
3、維護相關政府實施機構的業(yè)務,挖掘客戶的潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
5、與投標小組完美組合,完成咨詢服務項目的投標。
6、與專家團隊老師無縫配合,完成項目整個流程的`咨詢服務。
7、客戶的后續(xù)回訪和維護任務。
開發(fā)部崗位職責篇14
一、負責全部工程的施工技術工作,認真貫徹執(zhí)行公司一體化管理體系標準。
二、參與編制與貫徹單位工程施工組織設計,負責編制與貫徹施工方案的技術措施。
三、熟悉圖紙,了解設計意圖,根據(jù)工程結構特點和施工技術措施,向工長和有關人員進行技術交底,確保按圖施工和工程質量。
四、指導單位工程的水準點和控制圖的測量,檢查核定施工現(xiàn)場的抄測和定位工作并做好記錄。
五、深入施工現(xiàn)場,具體指導施工技術工作,貫徹執(zhí)行驗收規(guī)范,操作規(guī)程,質量標準。積極推廣應用新技術、新工藝、新材料。
六、負責全部工程的全面質量管理工作,參加分部分項工程的隱蔽驗收,中間驗收和質量評定工作。
七、負責對全部工程質量事故進行調查,分析并及時上報領導。組織有關人員編制事故處理方案經(jīng)公司主管技術的負責人批準后認真貫徹執(zhí)行。
八、貫徹執(zhí)行上級相關部門下達的各種技術文件,貫徹設計變更,材料代換,繪制施工大樣,如實記好施工日記。
九、參與開工前施工預算的`編制,為階段結算及竣工決算提供設計變更,材料代用,結構試驗,結構處理,特種作業(yè)等經(jīng)濟技術簽證材料,提供制定補充定額的依據(jù)和實際工料消耗量。
十、將全部工程在施工過程中形成的各種技術資料,及時、如實、完整的整理建檔,妥善保管,整理、編寫、提供交工驗收資料,并做好技術總結。
開發(fā)部崗位職責篇15
1、依照公司財年指標制訂年度營銷目標及實施計劃,并全力完成目標;
2、合理組織安排各項目的市場開發(fā)工作,合理推動銷售進程,并根據(jù)市場情況及時調整營銷策略;
3、承攬公司對外業(yè)務,挖掘客戶需求,維護客戶資源,增加用戶數(shù)量;
4、對銷售團隊進行有效的業(yè)務管理、綜合能力培訓,幫助銷售員完成跟單及成交;
5、公司營銷合同的談判與簽訂,完成公司任務業(yè)績指標;
6、管理銷售合同的.談判與簽訂,審核校正銷售合同;
7、針對有難度的客戶做出操作上的指導,幫助業(yè)務員完成跟單;
8、及時搜集、反饋客戶意見和建議,提升客戶滿意度。
開發(fā)部崗位職責篇16
職責:
1、負責新產(chǎn)品項目開發(fā)的管理;
2、負責項目產(chǎn)品質量標準與質量目標的.制定;
3、負責產(chǎn)品生產(chǎn)過程的技術支持;
4、負責生產(chǎn)工藝的培訓與考核及實施監(jiān)督與改進。
任職要求:
1、28—40周歲,大專以上學歷,模具或機械相關專業(yè);
2、熟悉模具的設計原理、產(chǎn)品結構的設計與分析,熟悉五金件生產(chǎn)工藝流程、行業(yè)品質標準;
3、有主導產(chǎn)品結構設計開發(fā)五年以上工作經(jīng)歷;熟悉五金、塑膠產(chǎn)品的結構設計,熟悉塑膠、壓鑄成型及表面處理工藝;
4、有成功項目開發(fā)管理工作經(jīng)驗,統(tǒng)籌能力強;
5、思路清晰,動手能力強,執(zhí)行力佳。
開發(fā)部崗位職責篇17
1、負責Windows平臺軟件產(chǎn)品的研發(fā)和維護,并能獨立解決開發(fā)過程中遇到的問題;
2、負責功能模塊的.編碼實現(xiàn),單元測試和后期維護工作;
3、負責研發(fā)技術文檔編寫;
4、完成團隊安排的其他工作。
開發(fā)部崗位職責篇18
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助擬定公司市場戰(zhàn)略和拓展計劃并組織實施;
2、進行市場調研與分析,研究行業(yè)發(fā)展狀況,為公司新行業(yè)拓展提供依據(jù);
3、獨立拓展新行業(yè)客戶資源,并很好的對客戶關系進行管理和維護;
4、負責新項目的初步可行性評估,建立項目數(shù)據(jù)庫;
5、根據(jù)項目計劃協(xié)調各方面資源,確保項目按時保持完成;
6、項目完成后,負責項目成果的延伸推廣;
7、市場開發(fā)團隊的.日常管理工作,包括項目團隊建設,培訓,考核等。
開發(fā)部崗位職責篇19
職責:
1、參與產(chǎn)品項目可行性調研,擬制結構、功能設計方案和項目計劃,研究開發(fā)新結構新技術,提升產(chǎn)品性能和質量;
2、參與產(chǎn)品結構、零部件及組裝流程的詳細設計,BOM/SOP/SPEC相關文件的建立和維護;
3、承擔樣機的研制、調試和其他相關技術開發(fā);
4、流程分析和DFMA(面向制造和裝配的設計)檢查;
5、模具、樣品、設計更改和零件最終的承認,以及公司所屬模具管控;
6、產(chǎn)品開發(fā)中的其他問題跟蹤以及與技術問題研究;
7、產(chǎn)品量產(chǎn)階段的`必要技術支持。
任職要求:
1、本科或以上學歷,機械設計、模具或電子類相關專業(yè),或有機械、模具技術專業(yè)培訓經(jīng)歷;
2、熟悉塑膠/五金模具結構及加工工藝,對塑膠/五金及其他常用材料的特性有充分認識,有智能設備、電子電器技術開發(fā)經(jīng)驗更佳;
3、有突出的分析和解決問題能力,較強的產(chǎn)品結構、材料分析能力,相關工作經(jīng)驗3年以上;
4、具有產(chǎn)品開發(fā)項目管理工作經(jīng)驗,能獨立帶領開發(fā)部門或供應商技術團隊完成開發(fā)項;。
5、熟練使用Pro/E,CAD等設計軟件,能獨立完成必要的模具出圖、試模、分模等工作;
6、優(yōu)秀的執(zhí)行能力、溝通能力、團隊管理能力、思維分析能力。
開發(fā)部崗位職責篇20
崗位職責:
1、負責海外小額貸款項目后臺服務和接口開發(fā);
2、深入發(fā)掘和分析業(yè)務需求;
3、根據(jù)產(chǎn)品需求,進行系統(tǒng)設計和編碼;
4、與APP端或第三方外部公司進行接口聯(lián)調。
任職資格:
1、4年及以上開發(fā)經(jīng)驗,一年以上的Golang開發(fā)經(jīng)驗;
2、2年以上linux服務端開發(fā)工作,熟悉操作口令;
3、熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫,并熟悉redis或其他nosql數(shù)據(jù)庫;
4、具備一定的系統(tǒng)調優(yōu)、性能調優(yōu),對疑難技術問題具備較強的排查能力;
5、具備良好的&39;編碼習慣,結構清晰,命名規(guī)范,邏輯性強,代碼冗余率低;
6、熟練掌握Golang的常用框架,如Beego等,了解框架提供的特性并能熟練應用;
7、熟悉Internet常用協(xié)議,如HTTP、TCP/IP、熟悉RESTful規(guī)范;
8、有一定安全知識,了解HTTPS/SSL交互原理,了解加密、簽名等基礎安全知識。
9、具備英語讀寫能力。