1、協助部門主管執行公司和車間的各項管理，做好政策落實；2、加強各車間的思想政治工作，關心職工生活，把思想政治工作做到

生產、管理、生活、學習的全過程中去，使之形成互相信任互相尊重，心情舒暢，工作積極向上生動局面；

3、抓好各車間民主管理，依靠群眾，對各車間生產技術和生活大事由

班組全體成員共同討論決定，充分調動班組成員的積極性和創造性，增強每個人的主人翁責任感。

4、積極深入員工，了解員工的思想動態，采取合理的措施確保車間

的穩定；

5、督查車間各個崗位嚴格按照崗位操作規程運作；

6、組織各車間各崗位做好完整的工作記錄，搞好班組各項基礎管理

工作，及時填寫原始記錄和憑證，做到準確、及時、整齊、清晰、按時公布，妥善保管。

7、負責編制物料入庫申請表，統計匯總生產日報等有關數據，審核

各種生產記錄；收集整理統計物料信息，匯總物料用量；8、貫徹、執行公司的成本控制目標，加強對車間辦公用品、備品備件、

設備檢修消耗物資的控制，降低生產成本；

9、負責車間的生產安全工作以及安全規程的`制定、落實和檢查，負責督查各車間的安全防護和環保工作，深入貫徹公司的安全生產制度，確保安全文明生產；

10、配合各車間主管做好本車間的人員安排和績效考核工作；

11、根據公司有關部門的要求，作好員工的崗位學習培訓，提高員工的技術素質和技能，宣傳公司的各項方針政策；

12、擬定車間管理制度，經公司批準后在車間推廣實施；按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰；

13、領導車間做好5S管理，創造良好的工作環境，以身作則，提高員工的素養；

14、處理車間的突發事件，并隨時向公司領導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示；

15、指導和監督下屬員工做好日常工作，配合其他部門開展公司日常工作，做好橫向溝通；

16、做好部門主管交辦的其他臨時事宜；

生產經理是什么職責篇2

1、根據產品屬性完成產品信息表，洗標或條碼資料的填寫。

2、供應商商品信息的維護，合同的&39;制作及貨款結算等。

3、了解服裝生產流程，有很強的分析能力，有條理，對數據敏感。

4、跟進款式的翻單的進度，管控工廠品質，有問題及時反饋解決。

生產經理是什么職責篇3

主要職責：

1、在分管副總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。

2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作；

3、負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行；

4、負責組織編制年、季、月度生產作業、設備維修、安全環保計劃。定期組織召開公司月度生產計劃排產會，及時組織實施、檢查、協調、考核；

5、負責牽頭召開公司每周一次調度會，與營銷部門密切配合，確保產品合同的履行，力爭公司生產任務全面、超額完成；

6、配合技術開發部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力；

7、負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護專項工作；

8、負責做好生產統計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表；

9、負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間；

10、強化調度管理。科學地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源、節約產品制造費用、降低生產成本；

11、負責組織生產調度員、統計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；

12、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制；

13、有權向主管領導提議下屬科長（副科長）人選，并對其工作考核評價；

14、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

崗位要求：

1、具有大專以上文化程度和生產管理專業知識；

2、熱愛公司，有較強的綜合協調能力和組織管理能力；

3、虛心學習，積極進取，有較強的工作責任感和事業心；

4、堅持原則，廉潔奉公；

5、熟悉本公司產品工藝流程，了解和掌握生產管理基本內容。

參加會議：

1、參加公司年度總結會、計劃平衡協調會及其有關的會議；

2、參加季、月度經濟行動分析會、排產會、生產調度會、考核評比等會議；

3、參加公司召開的部門業務專題協調會及其他有關會議；

4、參加本部門召開的生產、安全、設備等工作會議。

生產經理是什么職責篇4

職責描述：

1、負責落實本部門的質量職責，貫徹落實公司質量方針和質量目標；

2、負責生產計劃的制定和落實，按體系文件要求對生產過程實施管理，科學、縝密地組織生產，確保產品的質量和安全特性；

3、負責生產車間設備設施的管理；

4、負責公司新產品的研制、開發和新工藝、新技術的引進；

5、負責技術、作業文件的管理；

6、負責制定本部門人員的培訓計劃并組織實施；

7、組織車間安全生產和文明生產，監督車間人員遵守安全管理制度和操作規程。

8、完成上級安排的其他工作事項。

任職要求：

1、年齡28—35歲，大專及以上學歷，工作經驗豐富者可放寬條件；

2、有食品、糧油、飼料企業3年以上同崗位工作經歷，在生產管理和質量管理等方面有扎實的理論基礎和實踐經驗；

3、熟悉安全生產規程，有優秀的團隊領導能力和組織協調能力；

4、良好的分析判斷能力、決策執行力、學習力，并具備積極向上的團隊合作精神。

生產經理是什么職責篇5

1、負責當班員工管理、現場管理和安全生產工作，執行生產計劃、合理分配員工生產任務，保證生產線的正常運作;

2、負責車間人力、物力及其他資源安排、當班車間的質量監控和技術問題的解決;

3、檢查、監督和執行各類工作，做好質量記錄、公司制度的傳達及與員工的溝通。

4、對生產成本和人工成本的計算和控制

5、能夠對新員工和生產人員進行全面培訓和工作指導;

生產經理是什么職責篇6

1、協助公司總經理參與日常經營決策、經營會議等，監督、執行董事會和集團對客戶服務員工做的相關要求和制度體系，日常事務向公司總經理負責、涉及重大事項可同時向總經理和董事會及集團匯報。

2、主持與生產安全相關的各項工作，對分管工作涉及的組織結構提出方案或建議，對分管人員任用提出自己意見建議。

3、負責公司生產運營、設備技術、安全生產等方面的管理工作，整合分管資源，確保安全運營。

4、負責對公司技術革新、技術改造、日常運營維修維護，制定技術標準、工藝規程、工藝技術管理文件并監督執行，努力提高能耗管理、設備維修費用管理,加強公司生產運營成本的控制。

5、每月定期組織召開生產運營安全工作分析會，對公司生產運營安全的各類指標分析結果上報董事會。

6、負責對公司的生產運營安全工作進行指

揮調度，及時解決生產運營安全過程中出現的問題，確保生產運營安全工作不發生事故。

7、認真貫徹董事會下發的各項生產安全規章制度，根據實際情況修訂、維護下發的各項規程制度，制定符合現狀的各項管理制度，負責制度落實情況、日常工作的檢査管理工作。

8、負責完成董事會及總經理臨時交辦的其他各項任務，協助公司其他分管副總完成公司的其他業務工作。

生產經理是什么職責篇7

1、負責完成合作項目的跟進，負責具體合作進展的推進、跟蹤及維護；

2、項目報備、報價、投標、中標、簽約、生產、驗收、進場、施工等系列工作；

3、根據項目的推進進度，按合同完成回款任務；

4、建立與政府機關、客戶等之間的友好關系，為公司創建良好的發展機會；

5、組織收集市場變化、競爭對手及競爭策略等信息，整理并初步分析市場發展趨勢；

6、組織協助公司對外重要活動的舉辦、接待及公關工作；

7、項目會議的組織、記錄以及項目的內外部關系協調，及時向相關部門傳達項目進度的最新信息；

8、為公司項目的良好運營提供支持，協助項目開發開拓業務；

生產經理是什么職責篇8

1、項目經理是工程項目安全生產第一責任人，對工程項目生產經營過程中的安全生產負全面領導責任：

2、認真貫徹落實安全生產方針、政策、法規和各項規章制度;

3、結合項目工程特點為及施工全過程的情況，制定和執行安全生產管理辦法，并監督其實施，嚴格執行安全考核指標和安全生產獎懲辦法;

4、應保證本項目部具備規定的安全生決條件，保證安全生產所需資金的投入，按規定配備足夠的安全管理人員，支持、指導安全管理人員的工作;

5、負責對分包單位的安全資格及企業資質的審查，負責簽訂安全生產管理協議，要對分包隊伍實行統一管理;

6、組織落實實施組織設計(施工方案)中的安全技術措施，組織并監督項目工程中安全技術交底制度和設備設施驗收制度的實施;

7、領導組織、施工現場定期安全檢查，發現施工不安全問題，組織制訂措施，及時解決，對上級提出的.安全生產與管理方面的問題要定時、定人、定措施予以解決。

8、一旦發生事故，做好搶救與現場保護工作，及時上報、組織、配合事故的調查，認真落實制定的防護措施，吸取事故教訓。

生產經理是什么職責篇9

1、根據品牌定位和產品特性，開發適合的生產廠商，有效維護新老供應商關系，對供應商定期評估，保障生產供應資源運作順利;

2、完善生產部門管理流程，有效管理團隊，保障團隊工作順利開展;

3、根據各平臺上新計劃，和活動節點，把控大貨生產的整個流程，做好貨期管理，確保商品按期上架;

4、做好開發風險和大貨品質管控，確保產品質量標準符合品牌的質量標準;

5、做好成本控制，價格審核，在不影響品質的前提下，有效保障公司合理利潤率;

6、定期進行部門工作梳理，工廠產能梳理，合理安排各工廠產能;

7、完成公司安排的其他各項任務。

生產經理是什么職責篇10

一、組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。

二、根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料。

三、每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施，保證各項生產技術指標的全面完成。

四、根據生產需求，編制物資采購供應計劃，并認真實施，及時聯系解決生產缺口物資。

五、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養，提高設備完好率和利用率。

六、負責對公司技術革新、技術改造、工程立項、改造及其設計、策劃等工作的組織與審批。

七、負責組織公司各類新產品、新工藝的研究開發、小試、中試、試生產及產品的申報工作。

八、負責審批公司內各類產品的技術標準、工藝規程、工藝技術管理文件等。

九、負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。

十、負責公司安全生產的管理工作，定期組織安全環保檢查，落實安全環保措施，督促整改問題。

十一、定期向總經理匯報所分管的工作，并完成其交辦的其它工作。

十二、月薪不低于2萬元。

生產經理是什么職責篇11

1.根據生產下達生產作業計劃，布置生產技術準備工作，組織均衡生產，保證按計劃完成各項生產。合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷

2.負責本部門團隊組建，及對本部門的各級人員培訓。

3.對生產過程中各環節的質量控制及質量問題的處理，組織、分析、解決生產工藝問題。

4.對生產過程中各類數據的統計，并進行合理的收集、整理、分析。為生產提供依據

5.對生產過程進行優化生產，提高生產效率

生產經理是什么職責篇12

1、統籌各項工作的計劃、組織和控制，傳達、執行上級下達的技術管理指令;

2、統籌自動化焊機設備車間的日常管理;

3、統籌實施生產計劃、生產過程與質量管理工作;

4、統籌生產現場管理、生產安全管理工作;

5、協助制定完善生產部管理制度和作業程序標準及違規人員的處理及教育;

6、統籌生產部人員的培訓和評估與員工績效工作;

7、統籌生產成本控制管理工作;

8、統籌生產設備使用、維護保養管理工作;

9、統籌生產報表報告(檔案)提出與分析工作。

生產經理是什么職責篇13

1、負責服裝生產供應商的評估;把控生產周期以及對各類潛在問題;

2、參與內部審版，對生產工藝、工藝制作要求提出建設性的建議;

3、負責服裝大貨訂單的分配安排及量產計劃，對產能異常工廠進行及時調整;

4、負責對服裝量產前的準備工作及全過程的內外部協調、跟進和品質管控;

5、負責對內部品控人員的日常督導、培訓及管理;

6、負責產品生產進度和最后驗收的把控;

生產經理是什么職責篇14

1、負責指導項目制定設施設備的中、大修計劃，并對實施狀況進行監督管理；

2、負責監督指導各項目設施設備安全管理工作，組織完成對各項目設施設備運行保養狀況稽查及事務考核等任務；

3、負責對各項目設施設備專項業務外包方進行評審并對其實施情況進行監督考核；

4、參與承接物業管理項目的前期介入工作，做好對工程施工的跟進、施工檔案的建立、圖紙資料的收集、設備設施的驗收接管及工程遺留問題的跟蹤處理等工作；

5、負責分公司業務拓展相關專業的技術支持，協助完成各項物業接管工作；

6、負責質量、環境管理體系實施的技術支持工作；

7、完成上級交辦的其他工作任務。

生產經理是什么職責篇15

1、依據生產計劃組織、實施生產，掌控生產進度，確保安全、保質保量完成生產任務;

2、組織編寫、修訂并審核生產文件及制度，不斷規范管理，提升生產管理水平;

3、每日巡查生產現場各崗位，督導各崗位按照生產作業規范操作;管控質量、衛生、勞動紀律、精神狀態、易發生安全事故的關鍵點等，加強7S管理，優化各操作規程;

4、進行安全督導與巡查，排除安全隱患，嚴防安全事故發生，做好安全生產工作;

5、對生產過程中產品品質把控，規避各種風險因素，穩定并提高生產質量;

6、組織進行生產成本與效率管控，優化資源配置，降低能耗與損耗，提升生產效率;

7、與工廠相關部門溝通協調，跟進物料、維修、產品品質等，及時協調解決生產相關問題;

8、組織開展日常招聘、調動、晉升、培訓、人才培養與后備儲備等工作，做好部門人員管理;

9、及時參加并組織相關例會，審核各類生產單據及報表;

10、按照HACCP標準體系要求，做好相關的統籌管理工作;

11、完成上級領導交辦的其他事項。

生產經理是什么職責篇16

一、職責范圍

1、在總經理的領導下，貫徹、執行公司的有關方針、政策。

2、全面負責工廠生產管理工作。

3、負責對生產任務單的審核，并根據生產負荷的分析核定交貨期，并協調各部門搞好均衡生產，確保生產任務的按時保質保量的完成。

4、負責生產計劃的制定，對預計不能按期交貨的產品要第一時間與生管溝通協調解決，協調不成的，要及時上報總(副)經理。

5、負責制定員工工資方案，計件員工工資核算標準，即使提供工資核算資料。

6、加強工廠內部崗位管理，嚴格勞動紀律，執行員工賞罰制度，規范員工行為，提高員工的自覺性，主動性。

7、負責員工消防安全教育、員工培訓、生產現場的管理，確保文明作業，安全生產。

8、負責合理安排加班時間，改進生產制造方法，提高生產效率，充分挖掘工廠的生產能力，降低生產成本。

9、建立健全生產運作機制和質量運作體系，負責完善生產部的規章制度和各工序的工作職責，確保各工序均衡、協調運作。

10、積極推動公司往ISO9000質量管理體系發展，6S管理體系的正常運轉。

二、職責權限

1、對生產人員具有指揮、調度、檢查、督促、考核的權利。對采購、品管、機電和行政工作不力有建議處罰權。

2、對生產員工的招聘、辭職、辭退、晉升、跨部門調動有審核權，需報總(副)經理審批。

3、對生產部門員工試用工資、轉正工資、獎金有審核權，需報總(副)經理審批。

4、有權對其它部門提出配合完成生產任務的要求，并對其它部門的不良配合有權上報總(副)經理，因配合不及時，嚴重影響生產的，有建議處罰權。

5、對本部門員工未按要求完成工作任務的，有處罰的權利。對罰款100元以下的(含100元，按1人計算)有審批權;對100元以上的有審核權，須報總(副)經理批準。

6、對生產過程中出現的異常情況有緊急處理權，重大問題須及時向總(副)經理回報。

三、崗位責任

1、對生產任務不能按時完成，又不能得到客戶同意負責。

2、對因生產原因造成大批量返工、報廢負責。

3、對生產現場及生產秩序混亂負責。

4、對員工紀律松弛、影響生產負責。

5、對工資分配不合理負責。

6、對生產成本過高、浪費負責。

7、對生產各工序不能協調運作負責。

8、對管理不善造成的工商、火災、失竊等安全事故負責。

此標準的解釋權歸綜合辦，并自下發之日起生效。

生產經理是什么職責篇17

1、負責生產有關建設與管理并有效實施;

2、負責生產計劃、調度管理，保證訂單及時交付;

3、負責產品生產質量的管控，確保交付產品合格率100%;

4、負責安全生產管理及現場5S管理;

5、負責部門人員管理及培訓等;

6、配合協助設備管理部門進行維護保養等工作，確保設備完好零停機;

生產經理是什么職責篇18

1、受項目經理領導，是項目施工現場全面生產管理工作的組織和指揮者。對工程工期、質量、安全生產和環境保護負有直接的領導責任;

2、領導編制項目施工生產計劃(年、季、月、周)。負責審定、考核分包單位月、周計劃，并組織貫徹實施;

3、負責組織實施項目工程施工組織設計及既定的方針目標。直接領導計劃統計、安全生產、文明施工、施工機械設備、現場材料等各項管理工作;

4、組織施工人員嚴格按施工程序、科學安排施工作業。加強指揮，合理調度，對施工過程質量、環境和安全生產進行控制、檢查，并貫徹糾正和預防措施;

5、負責協調總包各工種間、總包與各分包間交叉施工中相互配合工作。組織對項目施工資源進行協調、調配;

6、貫徹公司質量和環境與職業健康安全管理方針，配合建立項目質量和環境與職業健康安全管理體系。組織落實質量和環境與職業健康安全管理方案及措施，組織施工過程的績效監視和測量及現場文明施工旬檢制，爭創文明安全工地;

7、參加業主(監理)或總包召開的工程例會，協調解決業主(監理)和施工過程中各相關方反映的問題與矛盾，達到統一指揮協調配合。組織施工期間顧客滿意度評價;

8、主持本項目經理部的生產例會，落實項目施工生產計劃和完成情況;

9、組織制定并貫徹實施項目成品保護措施和應急準備與響應方案;

10、參與工程各階段的驗收工作，具體負責質量事故、安全事故和環境污染事故的調查，并提出處理意見。