4、負責銀行與兆尹科技的溝通協調工作

崗位要求:

1、本科以上學歷，211/985金融經濟學優先

2、銀行方零售銀行部產品經理出身，有產品設計、理財銷售運營管理優先

3、具有一定的金融產品創新能力

4、優秀的溝通和協調能力，具有金融市場推廣能力必須要求甲方背景、具有理財運營推廣和總行產品設計經驗優先1、負責三方理財平臺的產品與銀行溝通，并進行產品篩選

4、負責銀行與兆尹科技的溝通協調工作

崗位要求:

1、本科以上學歷，211/985金融經濟學優先

2、銀行方零售銀行部產品經理出身，有產品設計、理財銷售運營管理優先

3、具有一定的金融產品創新能力

4、優秀的溝通和協調能力，具有金融市場推廣能力

運營部經理職責有哪些篇2

1、負責線上平臺的運營推廣；

2、制定平臺的推廣策略與運營策略和計劃，并實施推廣計劃達到效果；

3、負責流量數據、用戶行為數據的分析和挖掘，定期總結各平臺的實際運營效果，并提出優化解決方案；

4、拓展業務運營渠道及發展平臺商業合作伙伴,并對運營數據做出分析總結；

5、定期拜訪終端站點、合作商戶，對其系統及業務操作流程進行督導。

運營部經理職責有哪些篇3

職責：

1、負責社群新媒體（包含公眾號、微信、微博、QQ等）的整體規劃、建設、運營和管理；

2、負責社群整體架構的搭建，負責拉新、留存、促活客戶，確保社群運轉有序高效；

3、負責社群的高速裂變、拓展，對粉絲增長、線上引導，轉化的增長策略、運營方案、日常運營等事項全面負責；

4、制定基于社群的互動活動，并負責活動后期數據統計，提供效果分析報告；

5、針對社群粉絲所收集的問題反饋，提供相應的內容選題，利用內容閉環體系，通過內容不斷吸引和增長粉絲；

6、負責社群推廣團隊日常管理，監督和管理終端推廣的過程；

任職要求：

1、大專及以上學歷，專業不限，男女不限；

2、有論壇、社群運營實操經驗；

3、有經營過1萬人以上社群，社群運營經驗1年以上優先；

4、善于制造話題和策劃社群活動，并引導用戶參與互動，文字表達能力和敏銳的活動策劃和執行能力，創意出彩；

運營部經理職責有哪些篇4

1、負責制定產品文案，企業文化、品牌文化策劃，活動文案策劃，為公司整體品牌傳播和產品營銷推廣服務；

2、對熱點事件和新聞動態敏感，能夠及時組織語言，在自媒體上及時推出熱點文章。

3、負責行業熱點新聞、信息的收集采編工作；收集社交媒體平臺的熱門文章、信息，進行整合分享。

4、熟悉短視頻產品的運作，把控短視頻運營和推廣方向，對產品運營策略持續優化，參與短視頻內容的策劃，輸出有創意的想法；

5、緊跟自媒體平臺發展趨勢，及時掌握新聞熱點，策劃并提供優質、高傳播性內容；

6、跟蹤自媒體運營推廣效果，分析數據并反饋、總結經驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲數量；

運營部經理職責有哪些篇5

職責：

1、負責運用多樣化的方式、方法推廣公司各個品牌、網站、公眾號等自媒體，增加粉絲數，提高關注度;

2、負責策劃并制定自媒體線上活動方案及營銷方案，策劃并執行相關線上和線下的推廣活動;

3、負責了解粉絲需求,挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受,即時掌握新聞熱點，通過數據有效分析社會化媒體推廣效果;

4、負責自媒體公眾賬號推廣模式與渠道的探索，了解用戶需求，通過有效運營手段提升關注度，達成營銷目標。

5、負責與公司相關部門日常溝通協調。

專業素質要求：

1、營銷、市場或傳媒等相關專業本科以上學歷;

2、五年以上相關工作經驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經驗;

3、有獨特的產品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發展方向和動態，對移動互聯網發展潮流高度關注，思維活躍、有創意;

4、熱愛自媒體運營，有微博、微信或app推廣方面工作經驗,廣告公司策劃經驗優先;

5、具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強。

運營部經理職責有哪些篇6

職責：

1.負責建立公司的&39;自媒體群規劃方案;

2.負責對自媒體平臺做內容規劃;自媒體內容的撰寫與發布;

3.負責自媒體常規推廣及策略推廣方法定制;

4.負責培養自媒體員工的工作技能提升;

5.負責管理自媒體運營部門，引導部門人員進行平臺與內容的探索;

6.總結和整理自媒體運營技巧，把握自媒體發展最新動向;

7.及時完成上級領導臨時交辦的任務;

職位要求：

1.本科以上學歷，廣告、新聞、中文、營銷等相關專業者優先;

2.對網絡有強烈的熱愛，對網絡媒體，特別是自媒體有一定的認知;

3.有相關自媒體運營經歷，了解自媒體運營基本規則

4.能夠敏銳把握要點，具備恰如其分的文字展現能力;

5.總結和整理自媒體運營技巧，把握自媒體發展最新動向;對今日頭條自媒體有較深刻的了解;

6.具備較強的計劃能力、執行能力、學習能力、溝通能力;

7.有過頭條號、百家號、熊掌號、大魚號、抖音號、小紅書等自媒體等優質帳號運營經驗者優先;

運營部經理職責有哪些篇7

職責：

1、能夠很好地配合招商達成及企劃部各類活動工作，有很好的團隊協調能力，善于處理各種緊急問題；

2、與商戶定期溝通，了解商戶動態，及時記錄、反饋、解決、總結商戶經營問題，建立商戶經營信息檔案；

3、完成廣場租金、物管費、多經、水電等費用的指標達成；

4、對樓層進行日常商業經營管理工作，并對下級主管指導經營；

5、負責客服管理，協助處理突發事件及各類客訴；

6、完成上級領導交付的其他事項，協助營運總監制定商業管理方案。

崗位需求：

1、本科及以上學歷；

2、3年以上商業營運管理經驗；

3、熟悉購物中心日常營運管理工作流程，接受過商業培訓；

4、具備營運管理知識與經驗，有數據分析能力，較好的溝通能力，能抗壓，時間觀念強；

5、熟練使用計算機辦公軟件。

運營部經理職責有哪些篇8

職責

1、根據公司發展戰略規劃，負責規劃、搭建及運營電商服務平臺;

2、協助制定電商年度、季度經營目標，并且分解為月度計劃，形成預算并有效實施;

3、帶領運營團隊制定品牌推廣計劃以及推廣活動，并實施執行，完成銷售目標;

4、負責各相關部門、團隊、渠道、媒體和其他合作方之間的協調管理工作;

5、及時掌握電商的市場趨勢和變化，快速研究競爭對手的情況，并及時向公司提交適合市場需求的可行性方案;

6、結合電商的特性，并根據公司的現有服務程式與市場部門一起制訂培訓計劃、規范和流程。

任職資格

1、3年以上同崗位工作經驗;

2、有快消品、藥品、化妝品行業工作經驗者優先;

3、有獨立操作經驗，馬上上手;

4、很強的學習能力和求知欲，能敏銳捕捉電子商務市場的動向和最新資訊;

5、協調和溝通能力強，有一定數據分析能力，能根據各種數據的變化監控和分析電子商務運營狀態和問題;

6、及時為技術開發團隊、運營團隊、商品分析團隊和銷售團隊的決策調整提供依據和建議;

運營部經理職責有哪些篇9

1.指導營運主管貫徹執行公司有關營業政策;

2.向公司領導反饋商城經營管理情況;

3.根據市場變化提出各樓層經營對策;

4.協調營運部與各職能部門的工作關系，促進商品銷售;

5.制定營業管理規范性工作制度;

6.定期對營業管理人員進行業務知識培訓，提高管理人員業務素質。

運營部經理職責有哪些篇10

一、新開店鋪的形象裝修工程的跟進。

二、負責督促各地區代理商、加盟商努力達成公司制定的銷售指標。

三、參與制定各地區商圈規劃、評估，并作分析報告及資料建檔。

四、做好公司與經銷商的協調溝通工作，力創一個經銷商、公司、消費者三贏的局面。

五、定期向上級匯報各銷售區域的銷售業績完成情況。

六、督促成品倉做好倉庫管理工作，確保庫存量控制在公司設定的目標內。

七、做好皮具品牌的市場維護工作，確保各經銷商的良性運作。推動的業務發展，努力完成公司制定的業務計劃及利潤目標。

八、對競爭品牌、產品的市場信息的搜集與分析（包括市場容量、占有率、價格趨勢等）；競爭產品種類、性能、價格調研與分析，競爭對手資金、規模、人員狀況、促銷方式等信息調查并制定相應對策。

九、訂單管理：受理訂單（包括：貨品/促銷品等），包括一切客戶要求提供的物品訂單，并向各物品供應部門轉達訂單。

十、日常為客戶配發并根據需要適當為客戶調配貨品，隨時關注客戶及公司的庫存數據對庫存貨品的數量及時向上級反映，協助公司作出適當的促銷活動或翻單動作，確保貨品的良性循環。

十一、數據管理：確保各項銷售數據準確無誤，掌握代理商及加盟商的庫存數據，配合上司的要求制定每周、每月、每季相應的銷售報表及銷售計劃。

十二、客戶服務：根據其銷售/庫存/訂單狀況提出補貨及貨品調配的建議，及時提醒客戶逢節假日前及旺季前備貨，與客戶保持良好的客情關系，接受并跟進客戶投訴的處理情況。

十三、帳務回收：日常按公司的財務制度及時催收應收賬款，防止信用風險。

十四、與上司保持密切溝通，做到發現問題不留夜，迅速尋求方法解決，定期對店鋪銷售及以后工作安排寫報告交予上司，同時提出合理及有利的解決方法。

運營部經理職責有哪些篇11

職責：

1.負責搭建自媒體推廣渠道，為公司的各自媒體帳號引流

2.負責公司各自媒體帳號的運營工作，包括但不限于公眾號，微博，頭條號，百家號等

3.負責搭建和運營用戶社群，策劃粉絲線上線下活動，提高用戶質量和用戶粘度

4.收集和分析自媒體同類競品情況，了解自媒體運營行業動向

5.協助編輯完成自媒體平臺內容產出

6.能夠獨立完成一部分稿件，如新聞，軟文等

7.協助搜集和處理稿件的圖文素材

任職資格：

1.學歷，大專以上，文科優先

2.自媒體，媒體從業經驗2年以上，或互聯網營銷從業經驗3年以上

3.懂用戶需求，能夠第一時間發現用戶所求，調整用戶運營思路

4.了解社群搭建，社群運營

5.資深社區用戶，長年混跡各大貼吧論壇QQ群等

6.了解QQ營銷，QQ群營銷，微信營銷

7.有媒體編輯經驗者優先

運營部經理職責有哪些篇12

1、負責監督處理顧客投訴，監督退換貨管理、物價管理、商品陳列;

2、負責商場銷售績效數據的收集、分析、反饋;

3、負責監督現場服務質量、環境質量、現場紀律的管理;

4、負責研究商圈、開發會員，建立會員檔案，接待會員來信、來訪，處理、答復會員投訴，負責經營中大宗客戶服務;

5、參與分公司部門經理會議，及時完成分公司總經理交辦的其它工作;

6、部門費用預算的計劃、控制;

7、工作成果報告，營運成果效益評估、改善報告;

8、工作檢討計劃，部門年度計劃的編訂;

9、在關部門運作制度建立及修訂;

10、參與分公司各項制度及各種會員章程擬定事項;

11、人員升遷的資格評審規劃、人員出勤狀況;

12、本部門人力發展的規劃與推動;

13、短、中、長期營運策略擬定與呈報;

14、配合策劃部組織好各種促銷活動;

15、他相關營運部的營運管理事項。

運營部經理職責有哪些篇13

1、獨立負責各主流視頻平臺的視頻內容策劃、內容篩選、內容編輯、分發運營等工作，

2、通過各主流視頻平臺的課程短視頻推廣，吸引用戶的關注，與粉絲進行良好互動，并引流用戶至平臺微信公眾號及APP；

3、協助運營部門推廣平臺品牌、大伽講師品牌，提升平臺/講師品牌的知名度和影響力；

4、以數據表現為依據，進行內容選題發想、時效性調整，及傳播效果追蹤分析；

5、參與策劃線上專題活動，提升運營轉化效果，市場研究等運營工作

運營部經理職責有哪些篇14

1、全面負責所分管區域全部園區的日常運營管理工作，及時將公司的制度與要求向下傳達，并確保全面貫徹執行；

2、審核區域內園區年度預算的制訂(含各類出租率、增值業務等指標)；

3、按照年度預算監管與督導各項目運營團隊完成租賃收入與公共服務收入等相關績效指標；

4、對區域園區內的運營團隊履行甲方代表的職責進行監管，以不斷提高項目整體管理水平與項目服務品質為目標；

5、指導、安排及參與區域園區來訪貴賓參觀接待工作的安排和園區租戶滿意度調查及客戶評級工作；

6、完成上級交代的其他各項工作。

運營部經理職責有哪些篇15

1、針對不同國家地區制定新產品上市策略，跟蹤產品發布運營過程，保持與用戶、關聯部門的溝通，完善產品

2、根據產品的運營國特點，制定游戲內活動并跟進效果

3、對產品數據進行科學分析，并根據結論優化游戲粘性、提高用戶的體驗感、提升產品收入

4、協助進行產品包裝、針對不同國家與地域特點，制定行之有效營銷推廣方案

5、定期收集各國市場競爭產品信息，并進行數據分析，借鑒，學習

6、定期地向開發部門針對不同國家特點，提供產品后續內容的更新意見

7、團隊管理，需要跨國公司運營團隊綜合管理能力，需要協助管理多國人員日常運營工作

運營部經理職責有哪些篇16

1、熟知公司各項管理規定及工作要求；

2、熟知公司《商品流轉程序》及各職能部門的業務運作情況；

3、熟悉商場整體運作流程；

4、熟悉商場所售商品結構和區域分布；

5、掌握各種支票的鑒別方法；

6、掌握顧客的消費導向；

7、了解商場各類商品陳列要求及技藝；

8、能夠通過對市場信息的匯總和分析，了解市場發展的趨勢；

9、有較高的管理水平和較強的`業務素質；

10、組織、計劃、協調、調配等綜合能力強；

11、掌握與商業有關的法規及行規要求；

12、了解商場安全設施并掌握有關安全知識，是商場的一級消防責任人。

運營部經理職責有哪些篇17

職責

1、根據公司戰略和品牌規劃，制定策劃內容，塑造、深化、傳播公司品牌；

2、負責新媒體平臺的運營與宣傳；

3、負責品牌宣傳物料及包裝產品的文案策劃；

4、負責組織搜集行業政策、競爭對手信息，分析市場發展趨勢，調整公司營銷策略，優化營銷活動，整合營銷資源。

任職資格

1、全日制本科以上學歷，市場運營、新媒體營銷、營銷與策劃、工商管理等相關專業；

2、3年以上品牌運營管理經驗；

3、喜歡大健康行業優先考慮；

4、思維活躍，責任心強，樂于溝通，具有積極的工作態度，有良好的團隊精神和服務意識。

運營部經理職責有哪些篇18

1、制定園區的各項年度工作計劃(客服工作，安管工作，工程工作，環境工作)，并進行有效分解和檢查跟蹤落實。

2、制定項目年度收支預算。

3、根據人員編制，加強人才團隊(梯隊)建設，保障所轄部門正常高效運轉。

4、負責監督檢查各部門工作(日檢、周檢、月檢)，并組織周例會，月例會。

5、協調甲方及政府各職能部門的關系。

6、根據計劃組織各個部門的培訓。

7、制定項目的各種緊急突發事件的應急預案。

8、組織實施項目季度及年度業主滿意度調查。