明確職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)崗位工作職責(zé)怎么寫是怎么寫的？小編給大家整理了運(yùn)營(yíng)崗位工作職責(zé)怎么寫，希望對(duì)大家有所幫助。

運(yùn)營(yíng)崗位工作職責(zé)怎么寫篇1

運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、全權(quán)負(fù)責(zé)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)的行政管理

2、制訂員工守則，董事會(huì)批核后執(zhí)行

3、編制總體業(yè)務(wù)流程方案，確保貨物在不同處理方式下，以專業(yè)方法運(yùn)作，使其在流暢安全下進(jìn)行

4、收集所有運(yùn)輸信息資料，呈交信息處理中心，共同制訂，完善管理訊息系統(tǒng)，確保貨物在每一環(huán)節(jié)下進(jìn)行下可以即時(shí)(網(wǎng)上)查詢

5、制訂公司各項(xiàng)開支守則，給財(cái)務(wù)總監(jiān)審議后呈交董事會(huì)批核，以便執(zhí)行

6、運(yùn)作成本控制，包括車隊(duì)、運(yùn)費(fèi)、辦公、公關(guān)、銷售及倉庫租金等

7、制訂員工服務(wù)表現(xiàn)報(bào)表，積極評(píng)核服務(wù)水平

8、制訂專業(yè)倉庫管理報(bào)表

9、危機(jī)性事故發(fā)生時(shí)，即時(shí)候命執(zhí)行任務(wù)

10、提供專業(yè)意見給人力資源部，共同制訂員工培訓(xùn)手冊(cè)

11、組織一體概念，把員工及客戶儲(chǔ)運(yùn)員工工作一起

12、編制每周業(yè)務(wù)表，包括總量處理表，業(yè)務(wù)成本表，倉庫盤點(diǎn)表，客戶投訴表，服務(wù)質(zhì)量表，呈交董事會(huì)審閱

倉儲(chǔ)主管

1.協(xié)助運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理管理倉儲(chǔ)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作;

2.負(fù)責(zé)總倉、分倉相關(guān)操作規(guī)范的制定，并負(fù)責(zé)在實(shí)施中的指導(dǎo)與監(jiān)督;

3.負(fù)責(zé)總倉、分倉的規(guī)劃工作，并負(fù)責(zé)實(shí)施中的指導(dǎo)與監(jiān)督;

4.負(fù)責(zé)倉庫租賃費(fèi)用的核定工作;

5.負(fù)責(zé)公司及網(wǎng)點(diǎn)倉庫的安全檢查工作;

6.負(fù)責(zé)處理各倉庫的突發(fā)性事件，并在最短時(shí)間內(nèi)做出正確的處理方案;

7.全面掌握庫存滯銷的情況，并協(xié)助銷售和售后共同完成庫存滯銷的控制工作;

8.負(fù)責(zé)處理倉庫內(nèi)各種漏裝、缺損、舊損等不良品的處理工作，積極與采購一起向上游供應(yīng)商聯(lián)系，及時(shí)解決;

9.負(fù)責(zé)倉庫出險(xiǎn)后的索賠工作，積極協(xié)助保險(xiǎn)公司工作，在最短的時(shí)間內(nèi)得到賠償;

10.負(fù)責(zé)隨時(shí)掌握公司的庫存情況，以協(xié)助計(jì)劃部門在分配貨物方面做出準(zhǔn)確的判斷;

11.全面協(xié)助信息處理中心在公司內(nèi)積極推廣運(yùn)用物流軟件，并責(zé)收集運(yùn)用過程中的問題反饋及二次開發(fā)的研討;

12.對(duì)公司倉管的工作均有指導(dǎo)責(zé)任，并負(fù)責(zé)各倉管的考核工作;

13.完成董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及副總交辦的其它臨時(shí)性工作;

運(yùn)輸主管

1.協(xié)助運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理管理部門的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作;

2.負(fù)責(zé)公司貨運(yùn)的相關(guān)操作規(guī)范的制定，并負(fù)責(zé)在實(shí)施中的指導(dǎo)與監(jiān)督;

3.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理一同完成整個(gè)公司的物流規(guī)劃工作，并負(fù)責(zé)實(shí)施中的指導(dǎo)與監(jiān)督;

4.負(fù)責(zé)與物流公司溝通，達(dá)到良好合作的目標(biāo);

5.負(fù)責(zé)物流費(fèi)用的核定工作;

6.負(fù)責(zé)處理貨運(yùn)過程中的各項(xiàng)突發(fā)性事件，并在最短時(shí)間內(nèi)做出正確的處理方案;

7.負(fù)責(zé)跟進(jìn)貨運(yùn)過程中的每一個(gè)交接環(huán)節(jié)，必須確保貨暢其流;

8.負(fù)責(zé)調(diào)動(dòng)公司的物流系統(tǒng)各項(xiàng)工作職能的全面投入，確保貨物按時(shí)供貨、準(zhǔn)點(diǎn)到位;

9.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理貨物發(fā)運(yùn)過程中出現(xiàn)的各種隨機(jī)性突發(fā)問題，并處理貨運(yùn)中出現(xiàn)的各種漏裝、缺損、進(jìn)水等不良情況，記錄在案，并負(fù)責(zé)與廠商及時(shí)協(xié)商處理;

10.負(fù)責(zé)運(yùn)輸保險(xiǎn)的相關(guān)事宜，并完成出險(xiǎn)后向保險(xiǎn)公司的索賠工作;

11.對(duì)公司配送工作均有指導(dǎo)責(zé)任;

12.完成董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作;

庫存監(jiān)控

1.負(fù)責(zé)公司的庫房建立直接聯(lián)系，通過物流軟件，隨時(shí)掌握公司倉庫貨物的出入庫動(dòng)態(tài)，在公司統(tǒng)一規(guī)定的時(shí)間范圍內(nèi)，獲取公司庫房(含下一級(jí)網(wǎng)點(diǎn))的貨物出入庫原始統(tǒng)計(jì)報(bào)表資料。

2.負(fù)責(zé)熟練運(yùn)用電子商務(wù)軟件，統(tǒng)計(jì)核對(duì)公司(含下一級(jí)網(wǎng)點(diǎn))的貨物庫存日?qǐng)?bào)表，監(jiān)控貨物庫存的進(jìn)貨和出貨動(dòng)態(tài)，審核貨物庫存的真實(shí)數(shù)據(jù)，按時(shí)完成制作部公司《庫存日?qǐng)?bào)表》。

3.負(fù)責(zé)每周一次的公司滯銷統(tǒng)計(jì)工作，每月一次的滯銷銷售與庫存統(tǒng)計(jì)工作，每月一次的公司人員領(lǐng)用手機(jī)的統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)跟進(jìn)貨物庫存月度盤點(diǎn)及庫存盤點(diǎn)的核查工作。

4.負(fù)責(zé)物流系統(tǒng)運(yùn)用過程中的問題收集和意見反饋工作;

5.負(fù)責(zé)物流系統(tǒng)的操作指導(dǎo)工作;

6.負(fù)責(zé)庫存相關(guān)資料的檔案管理工作;

7.負(fù)責(zé)向業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部及公司隨時(shí)提供貨物庫存動(dòng)態(tài)的業(yè)務(wù)咨詢，

并提供庫存制表的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

8.完成董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作;

運(yùn)輸監(jiān)控

1.負(fù)責(zé)按照簽訂的訂購合同及分貨計(jì)劃，跟進(jìn)每一單貨物的運(yùn)輸、配送進(jìn)度，及時(shí)協(xié)調(diào)并最快解決運(yùn)輸、配送過程中存在的各種問題，確保客戶在協(xié)定期限內(nèi)按時(shí)收貨;

2.負(fù)責(zé)按照分貨計(jì)劃準(zhǔn)確無誤地在物流系統(tǒng)內(nèi)制《調(diào)撥通知單》;

3.負(fù)責(zé)提前通知公司的倉庫做好接貨入倉的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;

4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)所有的物流運(yùn)單，包括合作公司出發(fā)的及公司之間調(diào)撥的運(yùn)單，

并第一時(shí)間發(fā)送貨運(yùn)通告，通知收貨方;

5.負(fù)責(zé)在物流系統(tǒng)中完成直運(yùn)到貨信息的登錄工作;

6.負(fù)責(zé)跟進(jìn)貨運(yùn)過程中的每一個(gè)交接環(huán)節(jié)，必須確保貨暢其流;

7.負(fù)責(zé)根據(jù)調(diào)度指令，調(diào)動(dòng)公司的物流系統(tǒng)各項(xiàng)工作職能全面投入，確保

貨物按時(shí)送貨、準(zhǔn)點(diǎn)到位;

8.負(fù)責(zé)確認(rèn)發(fā)運(yùn)貨物是否安全、快捷、準(zhǔn)點(diǎn)到達(dá)收貨方目的地;

9.負(fù)責(zé)處理貨運(yùn)中出現(xiàn)的各種不良情況，記錄在案，并及時(shí)上報(bào)運(yùn)輸主管處理;

10.負(fù)責(zé)貨運(yùn)出險(xiǎn)后的索賠資料的收集整理工作;

11.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理貨物發(fā)運(yùn)過程中出現(xiàn)的各種隨機(jī)性突發(fā)問題;

12.負(fù)責(zé)與各(物流)公司核對(duì)運(yùn)輸費(fèi)用;

13.負(fù)責(zé)物流相關(guān)資料、檔案的管理工作;

14.完成董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作。

運(yùn)營(yíng)崗位工作職責(zé)怎么寫篇2

職責(zé)：

1、協(xié)助完成區(qū)域合資公司銷售、利潤(rùn)等經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成;

2、負(fù)責(zé)本區(qū)域會(huì)員店發(fā)展，為會(huì)員店提供商品疊加，供應(yīng)鏈金融，工具軟件，營(yíng)銷活動(dòng)等增值服務(wù);

3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域合資公司活動(dòng)資源的整合，主要針對(duì)vip會(huì)員店活動(dòng)的策劃和跟進(jìn)執(zhí)行，

4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域活動(dòng)培訓(xùn)材料的輸出和標(biāo)準(zhǔn)制定;

崗位要求

1、大專及以上學(xué)歷，3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，家電行業(yè)、3C行業(yè)優(yōu)先;

2、誠(chéng)信、正直、認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略;

3、熟悉縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道經(jīng)銷客戶，具有一定的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)能力，對(duì)開展工作有自己的工作思路和創(chuàng)新意識(shí);

4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力，工作熱情、細(xì)致，思路清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

5、富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，能吃苦耐勞

運(yùn)營(yíng)崗位工作職責(zé)怎么寫篇3

職責(zé)：

1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，制定和執(zhí)行第三方銷售推廣及運(yùn)營(yíng)方案。

2、負(fù)責(zé)第三方平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，包括平臺(tái)活動(dòng)的選品、活動(dòng)整體策劃、營(yíng)銷推廣等。

3、負(fù)責(zé)第三方平臺(tái)營(yíng)銷工具研究，提出應(yīng)用方案，提高瀏覽量，轉(zhuǎn)化率。

4、負(fù)責(zé)接洽第三方平臺(tái)對(duì)接人和第三方運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，與第三方保持良好溝通，挖掘各類活動(dòng)資源。

5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查、客戶分析、定位分析，提出相關(guān)運(yùn)營(yíng)意見。

任職資格：

1、一年以上外賣行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉外賣平臺(tái)操作模式，管理規(guī)范和流程。

3、良好的邏輯思維，數(shù)據(jù)分析能力、溝通表達(dá)能力和優(yōu)秀的執(zhí)行能力。

運(yùn)營(yíng)崗位工作職責(zé)怎么寫篇4

1、了解所有基金已投項(xiàng)目的動(dòng)態(tài);

2、配合投后經(jīng)理代表基金參與已投項(xiàng)目的董事會(huì)、股東會(huì)的重大決策;

3、協(xié)助已投企業(yè)進(jìn)行后續(xù)輪次的融資、收并購、ipo等工作;

4、協(xié)助基金運(yùn)營(yíng)部門進(jìn)行基金業(yè)績(jī)披露事項(xiàng);

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)、投資、法律、管理等相關(guān)專業(yè);

2、一年以上投資機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、管理咨詢相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3、對(duì)股權(quán)投資有所理解，熟悉股權(quán)投資運(yùn)作流程，有投資項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、熱愛投資行業(yè)，樂觀積極、踏實(shí)勤奮、為人正直，具備良好的.溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

5、能夠適應(yīng)頻繁出差，能夠承受較高強(qiáng)度的工作。

運(yùn)營(yíng)崗位工作職責(zé)怎么寫篇5

1、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)電商平臺(tái)的店鋪日常運(yùn)營(yíng)，熟悉各電商平臺(tái)的&39;運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則；

2、負(fù)責(zé)店鋪?zhàn)?cè)、選品、上線、頁面設(shè)計(jì)、廣告、售后等系列電商運(yùn)營(yíng)工作，以完成店鋪產(chǎn)品推廣指標(biāo)和銷售指標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)社圈營(yíng)銷推廣，引流達(dá)成線上平臺(tái)銷售；

4、對(duì)日常數(shù)據(jù)、推廣效果進(jìn)行跟蹤、分析、評(píng)估，提出改進(jìn)方案；

5、監(jiān)控營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)，對(duì)產(chǎn)品、客戶進(jìn)行有效管理；

運(yùn)營(yíng)崗位工作職責(zé)怎么寫篇6

1、主要負(fù)責(zé)公司旗下的天貓店的運(yùn)營(yíng)，協(xié)助完成公司全年的銷售目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)天貓店鋪的日常維護(hù)，根據(jù)網(wǎng)絡(luò)客戶特點(diǎn)制定產(chǎn)品方案；

3、獨(dú)立策劃和組織完成天貓站內(nèi)站外的推廣活動(dòng)；

4、有強(qiáng)烈的責(zé)任感，上進(jìn)心和事業(yè)心，勇于承擔(dān)責(zé)任，能夠承受較大的工作壓力，溝通與組織協(xié)調(diào)能力，善于與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行交流合作；

運(yùn)營(yíng)崗位工作職責(zé)怎么寫篇7

1、根據(jù)部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源。

2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和反饋，組織網(wǎng)站整體定位、風(fēng)格設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)方向的綜合策劃，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向。

3、制定網(wǎng)站總體及階段性的發(fā)展規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，并組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。負(fù)責(zé)網(wǎng)站的整體運(yùn)營(yíng)(管理用戶需求分析、網(wǎng)站優(yōu)化與推廣、流量分析等工作)。

4、負(fù)責(zé)各種網(wǎng)絡(luò)推廣方案的策劃、撰寫、活動(dòng)執(zhí)行、數(shù)據(jù)跟蹤、分析總結(jié)，提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名，承擔(dān)提升網(wǎng)站用戶數(shù)、網(wǎng)站pv流量、用戶粘著度、品牌提升的主要責(zé)任。

5、負(fù)責(zé)根據(jù)網(wǎng)站特點(diǎn)確定網(wǎng)站優(yōu)化方案，不斷優(yōu)化網(wǎng)站各功能和服務(wù)，提高網(wǎng)站知名度和網(wǎng)上銷售的.成交量。

6、與其他網(wǎng)站、機(jī)構(gòu)搭建關(guān)系，在運(yùn)營(yíng)、技術(shù)和營(yíng)銷方面進(jìn)行合作，對(duì)網(wǎng)站和第三方網(wǎng)站進(jìn)行流量、數(shù)據(jù)或服務(wù)交換，或戰(zhàn)略合作聯(lián)盟，增加網(wǎng)站的流量和知名度。

7、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的廣告投放工作，包括與設(shè)計(jì)溝通創(chuàng)意、洽談廣告合作或購買、廣告數(shù)據(jù)檢測(cè)及分析。

8、負(fù)責(zé)BD合作、郵件營(yíng)銷、論壇傳播、SEM、網(wǎng)站聯(lián)盟營(yíng)銷等相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)。

9、及時(shí)掌握用戶、客戶的反饋，研究分析用戶、客戶的需求，深度研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手優(yōu)劣勢(shì)及動(dòng)態(tài)手優(yōu)劣勢(shì)及動(dòng)態(tài)手優(yōu)劣勢(shì)及動(dòng)態(tài)，提煉出有利于自身產(chǎn)品改進(jìn)的意見及運(yùn)營(yíng)策略。

運(yùn)營(yíng)崗位工作職責(zé)怎么寫篇8

1、負(fù)責(zé)每日各類目商品的挑品并制定各個(gè)品類商品的挑品標(biāo)準(zhǔn)；

2、分析商品各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)建立數(shù)據(jù)模型，并優(yōu)化商品挑品標(biāo)準(zhǔn)；

3、對(duì)各類目下商品內(nèi)容的完整性和美觀性負(fù)責(zé)；

4、了解和研究其它購物平臺(tái)商品選品的特性，研究各品類商品的.用戶喜好；

5、編輯優(yōu)選商品的推薦理由并對(duì)用戶提交的推薦理由進(jìn)行審核；

6、和平臺(tái)用戶及商家的溝通；

7、其它一些交待的工作任務(wù)。

運(yùn)營(yíng)崗位工作職責(zé)怎么寫篇9

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)信保業(yè)務(wù)的內(nèi)部協(xié)作和外部合作伙伴的工作流程對(duì)接工作;

2、核心系統(tǒng)建設(shè)的.需求、施工、測(cè)試、上線、維護(hù)、升級(jí)等全流程系統(tǒng)管理;

3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)流程的持續(xù)優(yōu)化，不斷提升客戶體驗(yàn);

4、負(fù)責(zé)與渠道的業(yè)務(wù)、資金賬務(wù)對(duì)接，以及監(jiān)控類賬戶、保證金賬戶的管理;

5、負(fù)責(zé)信保業(yè)務(wù)有關(guān)的所有合同單證及重要文件的管理。

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

2、具有2年以上銀行、非銀行金融機(jī)構(gòu)、小微金融行業(yè)等運(yùn)營(yíng)管理類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

4、特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

運(yùn)營(yíng)崗位工作職責(zé)怎么寫篇10

1、依據(jù)集團(tuán)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理和項(xiàng)目管理體系、業(yè)務(wù)流程，并負(fù)責(zé)優(yōu)化完善、監(jiān)督實(shí)施；

2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、研究集團(tuán)行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，制定短、中、長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)策略，進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；

3、負(fù)責(zé)為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告，以及定期為公司提出企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告。

4、制定并分解公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成；

5、協(xié)調(diào)并推進(jìn)集團(tuán)相關(guān)部門以及下屬分子公司的工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制；

6、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體運(yùn)營(yíng)策略和計(jì)劃的制訂、實(shí)施等，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)資源合理優(yōu)化配置；

7、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理和人才培養(yǎng)機(jī)制；

8、開拓并維持各方面的外部關(guān)系，達(dá)成戰(zhàn)略合作，有相關(guān)政府、協(xié)會(huì)、組織、企業(yè)等資源人脈優(yōu)先；

9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)

2、知識(shí)技能：

1.熟悉集團(tuán)企業(yè)日常管理運(yùn)營(yíng)以及項(xiàng)目管理，具備企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、項(xiàng)目管理、戰(zhàn)略管理、人力資源管理能力，懂財(cái)務(wù)知識(shí)優(yōu)先；

2.有較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力，執(zhí)行力強(qiáng)，以結(jié)果為導(dǎo)向，能積極配合集團(tuán)公司戰(zhàn)略的規(guī)劃調(diào)整及實(shí)施；

3.8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上多元化集團(tuán)公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、綜合素質(zhì)

1.具有戰(zhàn)略、策略化思維、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力；

2.果斷干練，雷厲風(fēng)行，職業(yè)化強(qiáng)，敢于擔(dān)當(dāng)，充滿正能量，忠誠(chéng)務(wù)實(shí)；

3.對(duì)工作充滿激情，抗壓能力強(qiáng)，愿意以事業(yè)為己任，高度的敬業(yè)感和責(zé)任感，“工作狂”類型；

運(yùn)營(yíng)崗位工作職責(zé)怎么寫篇11

1.進(jìn)行后臺(tái)訂單的管理，保證準(zhǔn)確率和及時(shí)性;

2.平臺(tái)藥品庫藥品信息的優(yōu)化，包含價(jià)格、前端展示內(nèi)容、前端展示圖片等;

3.積極配合組長(zhǎng)完成醫(yī)生和患者的活躍目標(biāo)任務(wù);

4.醫(yī)生意見建議跟進(jìn)及反饋。

運(yùn)營(yíng)崗位工作職責(zé)怎么寫篇12

1、參與組織制訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度、流程及監(jiān)督、檢查其執(zhí)行；

2、參與編制公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，包括項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書；

3、參與組織對(duì)各部門及直屬公司年度及月度工作計(jì)劃及目標(biāo)管理責(zé)任的檢查、考核；

4、負(fù)責(zé)對(duì)公司計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)管理類重要工作事項(xiàng)、公司領(lǐng)導(dǎo)批示、相關(guān)綜合性會(huì)議決定事項(xiàng)的督辦落實(shí)；

5、參與對(duì)直屬公司的運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行相關(guān)分析，并撰寫專題分析報(bào)告。

運(yùn)營(yíng)崗位工作職責(zé)怎么寫篇13

工作職責(zé):

1、全權(quán)負(fù)責(zé)__官網(wǎng)的運(yùn)營(yíng)管理，并對(duì)官網(wǎng)的gmv及營(yíng)銷費(fèi)用等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé)。

2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，制定和規(guī)劃易果官網(wǎng)的運(yùn)營(yíng)策略和計(jì)劃。

3、負(fù)責(zé)__官網(wǎng)從流量引入、吸粉到客戶活躍度提升等指標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)規(guī)劃和制訂可持續(xù)的.實(shí)施方案。

4、負(fù)責(zé)不斷提升官網(wǎng)的內(nèi)容和運(yùn)營(yíng)能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打造符合公司愿景的易果官網(wǎng)。

5、對(duì)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行分解并負(fù)責(zé)和監(jiān)管官網(wǎng)各個(gè)分部門的業(yè)績(jī)完成情況。

6、根據(jù)業(yè)務(wù)需要負(fù)責(zé)對(duì)部門的組織架構(gòu)進(jìn)行必要的調(diào)整并規(guī)劃年度hc預(yù)算等。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷。

2、10年以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，5年以上電子商務(wù)官網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。

3、需要食品類官網(wǎng)運(yùn)營(yíng)及管理經(jīng)驗(yàn)。

運(yùn)營(yíng)崗位工作職責(zé)怎么寫篇14

職責(zé)描述:

1、基于區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有運(yùn)營(yíng)資源和服務(wù)平臺(tái)，緊密結(jié)合用戶需求，保障負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的日常運(yùn)營(yíng);

2、定期與區(qū)域經(jīng)理溝通收集相關(guān)服務(wù)反饋，提升服務(wù)體驗(yàn);

3、優(yōu)化內(nèi)外部流程，提高跨城市、跨區(qū)域、跨網(wǎng)絡(luò)、跨部門的溝通工作效率;

4、梳理工作流程，形成sop，并進(jìn)行內(nèi)外部宣導(dǎo);

5、定期檢查、監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況，數(shù)據(jù)化分析并給出合理建議;

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、軟件工程等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)、零售連鎖行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、思維敏捷，積極主動(dòng)，具有極強(qiáng)的`執(zhí)行力、溝通能力、分析能力;

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬業(yè)，積極主動(dòng)，對(duì)工作敏感而細(xì)致，善于思考;

5、接受一定頻率的出差。

運(yùn)營(yíng)崗位工作職責(zé)怎么寫篇15

任職要求：

1、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和應(yīng)變能力;

2、性格開朗、有親和力，掌握溝通、談判技巧、服務(wù)觀念強(qiáng);

3、對(duì)工作有高度的熱情、抗壓力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、創(chuàng)造性思維能力;

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)品牌推廣及客戶體驗(yàn)需要，進(jìn)行系列線上線下專題活動(dòng)、市場(chǎng)推廣及品牌活動(dòng)的.策劃及執(zhí)行，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的分享和傳播;

2、撰寫活動(dòng)方案、執(zhí)行推進(jìn)活動(dòng)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)活動(dòng)資源、總結(jié)評(píng)估活動(dòng)效果及優(yōu)化;

3、負(fù)責(zé)客戶社群的規(guī)劃以及執(zhí)行，整體負(fù)責(zé)社群內(nèi)容，社群氛圍的營(yíng)造，打造高粘性的社群;

4、持續(xù)挖掘客戶需求，探索更好滿足客戶需求的運(yùn)營(yíng)機(jī)制，整合內(nèi)外部各種資源，通過持續(xù)不斷的運(yùn)營(yíng)手段，提升關(guān)注客戶的活躍度和粘度，激發(fā)客戶參與度，提升業(yè)界影響力;

5、核心客戶的挖掘和互動(dòng)，維系社群活躍度，與客戶互動(dòng)和保持聯(lián)系，制造感興趣的話題;

6、協(xié)助其他部門完成客戶需求及行為分析、功能調(diào)研、專題策劃等工作，提升客戶體驗(yàn)及品牌傳播。

運(yùn)營(yíng)崗位工作職責(zé)怎么寫篇16

1、制定、參與和協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)政策和制度；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪的日常管理工作及員工指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；

3、負(fù)責(zé)組織銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、實(shí)施、進(jìn)度控制；

4、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；

5、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo)；

6、從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

運(yùn)營(yíng)崗位工作職責(zé)怎么寫篇17

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)各門店QSC的協(xié)助與跟蹤及各項(xiàng)基礎(chǔ)工作和標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)成；

2、負(fù)責(zé)制定各門店長(zhǎng)期、短期的年度和月度計(jì)劃，組織、督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并對(duì)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析；

3、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域各門店按照公司計(jì)劃達(dá)成相關(guān)利潤(rùn)指標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)各餐廳的人員合理配置、人員訓(xùn)練、人員發(fā)展；

5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各餐廳的人身、財(cái)產(chǎn)、安全，并提出改善方案，追蹤提升效果；

6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域各項(xiàng)其他工作的跟蹤和完成。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，身體健康、性格開朗

2、有明確的個(gè)人目標(biāo)，愿意在餐飲服務(wù)行業(yè)繼續(xù)發(fā)展；

3、5年以上大型連鎖餐飲店長(zhǎng)及以上職位管理經(jīng)驗(yàn)；

4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，心態(tài)積極，責(zé)任心強(qiáng)。

運(yùn)營(yíng)崗位工作職責(zé)怎么寫篇18

職責(zé)：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定平臺(tái)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，組織、協(xié)調(diào)各種資源，確保公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成。

2、針對(duì)平臺(tái)現(xiàn)狀、用戶價(jià)值及市場(chǎng)狀況制定運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、發(fā)展策略、布局和實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理，及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及趨勢(shì)，對(duì)APP風(fēng)格、頻道架構(gòu)、功能、產(chǎn)品等提出改進(jìn)方案，并推動(dòng)實(shí)施。

4、制定公司運(yùn)營(yíng)管理策略，明確相應(yīng)運(yùn)營(yíng)方案、計(jì)劃，并監(jiān)管相應(yīng)執(zhí)行。

5、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)管理工作，牽頭進(jìn)行內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、商品運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)等各項(xiàng)工作，并組織推動(dòng)相關(guān)協(xié)作部門。

6、負(fù)責(zé)平臺(tái)活動(dòng)方案的制定和實(shí)施。

7、負(fù)責(zé)分析用戶行為，保證用戶行為的良性健康，對(duì)用戶各項(xiàng)行為指標(biāo)以及未來的營(yíng)收負(fù)責(zé)。

8、挖掘市場(chǎng)用戶需求，組織產(chǎn)品內(nèi)容，對(duì)平臺(tái)用戶體驗(yàn)和功能模塊進(jìn)行分析評(píng)估，優(yōu)化平臺(tái)功能。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，6年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。

2、有豐富的電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有阿里，云集、環(huán)球捕手等大型電商平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，良好的業(yè)務(wù)分析判斷能力，善于分析并運(yùn)用運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，制定運(yùn)營(yíng)策略。

4、對(duì)平臺(tái)架構(gòu)，交易規(guī)則、客戶體驗(yàn)熟悉，并能制定各項(xiàng)流程以及執(zhí)行。

5、思維活躍，具有良好的溝通談判和協(xié)調(diào)能力，具備創(chuàng)新思路，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場(chǎng)策略、品牌、運(yùn)營(yíng)、風(fēng)控、用戶市場(chǎng)推廣等各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

6、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)合作精神，富有工作激情和責(zé)任感，能承受較大的工作壓力。

7、做事思路清晰，執(zhí)行力好，有較強(qiáng)的結(jié)果意識(shí)、狼性思維；