員工明確自己的職責(zé)，有助于更好地塑造企業(yè)形象，提升企業(yè)的聲譽(yù)和信譽(yù)。如何寫出優(yōu)秀的房地產(chǎn)運營工作職責(zé)？下面給大家分享一些房地產(chǎn)運營工作職責(zé)，希望對大家有所幫助。

房地產(chǎn)運營工作職責(zé)篇1

1、負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊參與新產(chǎn)品的IPD過程、樣機(jī)試制及評審、生產(chǎn)導(dǎo)入工作、編制產(chǎn)品實現(xiàn)過程工藝文件并確保穩(wěn)定生產(chǎn)，

2、負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊定義產(chǎn)品制造的工藝標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)并保證落實，制定制造成本標(biāo)準(zhǔn)，效率標(biāo)準(zhǔn)。

3、負(fù)責(zé)組織優(yōu)化產(chǎn)品裝配工時，整理產(chǎn)品問題跟蹤報告，及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝問題，根據(jù)客戶反應(yīng)的.問題查找原因并提出解決方案;

4、組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門建立完善的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、成本標(biāo)準(zhǔn)、能耗標(biāo)準(zhǔn)、勞效標(biāo)準(zhǔn)等。

5、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度計劃，制定部門發(fā)展規(guī)劃與工作計劃，并監(jiān)督、檢查本部門各項工作計劃執(zhí)行及目標(biāo)達(dá)成情況，推進(jìn)部門工作不斷進(jìn)步;

6、負(fù)責(zé)本部門下屬員工的招聘需求、面試、培育、管理等工作;

7、編制、完善、執(zhí)行部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項規(guī)章制度與流程，評估其有效性并改善;

8、實施績效管理，負(fù)責(zé)部門人員的評估考核、獎金分配工作，調(diào)動員工積極性。

房地產(chǎn)運營工作職責(zé)篇2

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)收集房地產(chǎn)項目的各類數(shù)據(jù)報表，包含:工程情況、資金使用情況、銷售進(jìn)度，并配合運營經(jīng)理形成周報、季報，并提供解決方案;

2、配合運營經(jīng)理，推進(jìn)融資總部的&39;日常支付工作，包含大筆、重要、緊急的資金支付，并配合運營經(jīng)理撰寫各類報告、跟進(jìn)進(jìn)度;

3、配合運營經(jīng)理協(xié)調(diào)集團(tuán)與各金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并根據(jù)項目進(jìn)度及資金情況對接金融機(jī)構(gòu)，出具解決方案。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷，金融、統(tǒng)計、會計、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、若有金融行業(yè)(基金、信托中后臺)從業(yè)經(jīng)驗、房地產(chǎn)資金部工作經(jīng)驗者尤佳;

3、工作細(xì)心、耐心，有執(zhí)行力，有一定的職場抗壓力。

房地產(chǎn)運營工作職責(zé)篇3

高級內(nèi)容運營(房地產(chǎn)方向)深圳市前海房極客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司深圳市前海房極客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,房極客,看房日記,前海房極客【崗位職責(zé)】

1、關(guān)注熱點新聞和時事動態(tài),負(fù)責(zé)搜集、分析、挖掘房產(chǎn)信息,參與搭建并優(yōu)化內(nèi)容體系;

2、負(fù)責(zé)新房及二手房樓盤資料采集及更新,根據(jù)采集資料策劃選題并輸出深度評論性文章;

3、負(fù)責(zé)內(nèi)容在產(chǎn)品、微信公眾號及其他自媒體平臺上的發(fā)布及傳播;

4、負(fù)責(zé)房產(chǎn)自媒體、媒體等合作方的拓展與維護(hù)管理,制定有效的業(yè)務(wù)合作策略并負(fù)責(zé)實施;

5、制定階段性內(nèi)容運營規(guī)劃及優(yōu)化策略,定期輸出運營分析及活動總結(jié),以指導(dǎo)調(diào)整運營策略。

【任職要求】

1、對房產(chǎn)高度敏感,有地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗或資源優(yōu)先;

2、文字功底扎實,文筆優(yōu)秀、思路清晰,能輸出不同風(fēng)格類型的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容;

3、具備良好的自我驅(qū)動及創(chuàng)新能力,工作高效、執(zhí)行力強(qiáng),具備較高的組織協(xié)調(diào)能力、資源整合能力及商務(wù)談判能力,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力;

4.有社交類應(yīng)用、社區(qū)板塊、新媒體內(nèi)容運營經(jīng)驗更優(yōu),請附往期作品。

房地產(chǎn)運營工作職責(zé)篇4

職責(zé)描述：

1、在上級主管的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)集團(tuán)的計劃運營管理，對項目公司關(guān)鍵節(jié)點進(jìn)行把控；

2、協(xié)調(diào)房地產(chǎn)開發(fā)全過程中的各種內(nèi)外關(guān)系并根據(jù)實際情況提供改善建議或調(diào)整建議；

3、審核以及跟進(jìn)項目不同運營階段的工作總結(jié)、分析，并提交領(lǐng)導(dǎo)審批以及后期工作跟進(jìn)、督辦；

4、評審運營流程及規(guī)范，對業(yè)務(wù)流程執(zhí)行情況的日常檢查和監(jiān)督，提出改進(jìn)意見；

5、執(zhí)行集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，工民建等相關(guān)專業(yè)，8年以上地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗，3年以上大型地產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)驗；

2、獨立從事和管理執(zhí)行多個項目，有較大規(guī)模的項目計劃運營管理工作經(jīng)驗，有較好的計劃管理能力；

3、熟悉房地產(chǎn)運營管理流程，精通運營體系搭建；

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；

5、原則性強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、忠誠敬業(yè)。

房地產(chǎn)運營工作職責(zé)篇5

工作內(nèi)容:

1.協(xié)助建立完善相關(guān)的管理規(guī)章制度及流程，規(guī)范內(nèi)部管理體系，并監(jiān)督制度與流程的執(zhí)行。

2.按要求收集項目各個業(yè)務(wù)鏈條的相關(guān)資料，并整理供領(lǐng)導(dǎo)參考。

3.對接總部運營管理中心，及時保質(zhì)的完成總部運營管理中心安排的相關(guān)工作。

4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作及其他日常運營工作。

職位要求:

1.對房地產(chǎn)項目的各個業(yè)務(wù)鏈條都有所了解;

2.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力與書面表達(dá)能力;

3.具備良好的.溝通能力;

4.精通各種辦公軟件;

5.責(zé)任心強(qiáng)，有較好的團(tuán)隊合作能力、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。

房地產(chǎn)運營工作職責(zé)篇6

房地產(chǎn)運營總監(jiān)汕尾市鴻景園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司汕尾市鴻景園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,鴻景園,鴻景園工作職責(zé):

1、會同各專業(yè)編制項目的年度經(jīng)營指標(biāo)與計劃節(jié)奏;

2、分解公司關(guān)鍵計劃節(jié)奏給各專業(yè)部門、項目,并實時跟蹤和推動;

3、整理公司、項目的經(jīng)營數(shù)據(jù),進(jìn)行動態(tài)分析監(jiān)控,及時提出預(yù)警;

4、對接集團(tuán)運營管理模塊,完成集團(tuán)運營管理指令和完成情況的上傳下達(dá);

5、編制各項目的各級節(jié)點計劃,并實時跟蹤和推動;

6、組合公司相關(guān)決策會議,落實推動會議相關(guān)事項;

7、對各項目的日常運營及跨部門事項進(jìn)行跟蹤與協(xié)調(diào);

8、分析、了解公司制度流程體系,制定公司流程體系規(guī)劃,統(tǒng)籌各部門制度建立與修改,形成標(biāo)準(zhǔn)化工作流程;

9、協(xié)助完成其他與運營計劃相關(guān)的工作。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,工程類、房地產(chǎn)類相關(guān)專業(yè);

2、具有10年以上房地產(chǎn)行業(yè)系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)歷,5年以上規(guī)模型企業(yè)房地產(chǎn)前期土地開發(fā)、評估、產(chǎn)品定位及后期運營工作經(jīng)驗;

3、具有集團(tuán)或區(qū)域相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

4、工作效率高,具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化分解能力;

5、優(yōu)秀的文字表達(dá)能力,數(shù)據(jù)整合分析處理能力;

房地產(chǎn)運營工作職責(zé)篇7

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)發(fā)展項目運營模式及體系的設(shè)計，建立公司營運管理業(yè)務(wù)流程、目標(biāo)管理、計劃管理、監(jiān)控管理等制度體系；

2、組織制定房地產(chǎn)公司的年度經(jīng)營目標(biāo)；

3、指導(dǎo)審核其分管房地產(chǎn)公司年度、季度、月度經(jīng)營計劃的制定；

4、跟蹤房地產(chǎn)公司計劃的實施，協(xié)調(diào)總部和各房地產(chǎn)公司資源配置，支持房地產(chǎn)公司達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)；

5、關(guān)注計劃實施過程，及時提出計劃修正建議，確保階段經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)；

6、定期分析房地產(chǎn)公司經(jīng)營活動，提出經(jīng)營改善建議。

7、督辦、檢查公司運營調(diào)度會議的`落實情況

8、負(fù)責(zé)對項目相關(guān)合同執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計、評估分析，并反饋至相關(guān)部門。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、建筑規(guī)劃、工程管理等相關(guān)專業(yè)；

2、具有8年以上房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，了解房地產(chǎn)整體開發(fā)流程，2年以上房地產(chǎn)企業(yè)計劃運營管理工作經(jīng)驗，五年以上中層管理工作經(jīng)驗；

3、精通企業(yè)管理，具備技術(shù)管理、財務(wù)管理、質(zhì)量管理、法律等方面完整的知識體系，了解公司經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知識；

4、良好的管控能力，能根據(jù)公司下達(dá)的營運目標(biāo)采取有效策略達(dá)成年度經(jīng)營業(yè)績；

5、良好的經(jīng)營分析能力，能夠較準(zhǔn)確把握商戶經(jīng)營動態(tài)，了解商戶經(jīng)營業(yè)績狀況；

6、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。

房地產(chǎn)運營工作職責(zé)篇8

1、建立、健全公司計劃運營管理的各項制度、流程及指引；

2、根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)發(fā)展、企業(yè)運營等情況，編制行業(yè)分析報告及公司運營診斷，推動戰(zhàn)略實施；

3、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標(biāo)，制定項目全周期開發(fā)計劃，包括項目開發(fā)計劃、工程計劃、大成本計劃、銷售計劃、資金計劃等；

4、各項企業(yè)經(jīng)營計劃的管理，推動項目計劃目標(biāo)的達(dá)成，檢查工作計劃完成情況；

5、分析計劃執(zhí)行中存在的風(fēng)險及時預(yù)警，并組織相關(guān)資源形成解決方案降低風(fēng)險；

6、組織制定公司各部門、各項目公司經(jīng)營指標(biāo)和運營業(yè)績考核指標(biāo)，協(xié)助開展公司績效考核工作；

7、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，編制企業(yè)管控模式，梳理公司流程、制度、授權(quán)，定期根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行優(yōu)化；

8、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度計劃，定期組織召開運營工作會議，按期完成月度計劃運營報告，并根據(jù)運營分析報告，提出整改措施；

9、熟悉明源系統(tǒng)或相關(guān)運營系統(tǒng)，根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營情況編制主項專項等計劃。

任職要求：

1、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、項目管理、工程管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、3年以上大型房地產(chǎn)行業(yè)運營管理經(jīng)驗；

3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理和運作全過程，具有多項目計劃運營經(jīng)歷者優(yōu)先；

4、具有系統(tǒng)的企業(yè)目標(biāo)計劃經(jīng)驗與先進(jìn)的目標(biāo)計劃理念，較強(qiáng)的計劃編制能力，良好的分析和判斷力；

5、誠實敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)、工作扎實，具有良好的服務(wù)意識、全局意識，溝通、協(xié)調(diào)、組織能力強(qiáng)。

崗位職責(zé)：

1、建立、健全公司計劃運營管理的各項制度、流程及指引；

2、根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)發(fā)展、企業(yè)運營等情況，編制行業(yè)分析報告及公司運營診斷，推動戰(zhàn)略實施；

3、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標(biāo)，制定項目全周期開發(fā)計劃，包括項目開發(fā)計劃、工程計劃、大成本計劃、銷售計劃、資金計劃等；

4、各項企業(yè)經(jīng)營計劃的管理，推動項目計劃目標(biāo)的達(dá)成，檢查工作計劃完成情況；

5、分析計劃執(zhí)行中存在的風(fēng)險及時預(yù)警，并組織相關(guān)資源形成解決方案降低風(fēng)險；

6、組織制定公司各部門、各項目公司經(jīng)營指標(biāo)和運營業(yè)績考核指標(biāo)，協(xié)助開展公司績效考核工作；

7、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，編制企業(yè)管控模式，梳理公司流程、制度、授權(quán)，定期根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行優(yōu)化；

8、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度計劃，定期組織召開運營工作會議，按期完成月度計劃運營報告，并根據(jù)運營分析報告，提出整改措施；

9、熟悉明源系統(tǒng)或相關(guān)運營系統(tǒng)，根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營情況編制主項專項等計劃。

任職要求：

1、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、項目管理、工程管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、3年以上大型房地產(chǎn)行業(yè)運營管理經(jīng)驗；

3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理和運作全過程，具有多項目計劃運營經(jīng)歷者優(yōu)先；

4、具有系統(tǒng)的企業(yè)目標(biāo)計劃經(jīng)驗與先進(jìn)的目標(biāo)計劃理念，較強(qiáng)的計劃編制能力，良好的分析和判斷力；

5、誠實敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)、工作扎實，具有良好的服務(wù)意識、全局意識，溝通、協(xié)調(diào)、組織能力強(qiáng)。

房地產(chǎn)運營工作職責(zé)篇9

崗位職責(zé):

1、制訂和實施公司戰(zhàn)略與經(jīng)營規(guī)劃、運營管理，涵蓋經(jīng)營規(guī)劃、投資拓展、項目運營等環(huán)節(jié)；

2、指導(dǎo)制定公司的年度目標(biāo)和運營計劃；

3、對目標(biāo)計劃的.實施進(jìn)行監(jiān)察督導(dǎo)、控制調(diào)整；

4、負(fù)責(zé)績效考核管理工作；

5、負(fù)責(zé)組織管理體系、權(quán)責(zé)體系及整個運營體系的管理和維護(hù)工作；

6、負(fù)責(zé)組織并審核各職能標(biāo)準(zhǔn)化制定、宣貫、完善。

任職要求:

1、211、985全日制本科及以上學(xué)歷，工商管理、建筑工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；

2、具備五年以上地產(chǎn)行業(yè)企業(yè)運營管理高管經(jīng)驗，具備綜合計劃管理，工程項目運營管理經(jīng)驗；

3、有在大型地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，計劃管理能力，執(zhí)行力強(qiáng)。

房地產(chǎn)運營工作職責(zé)篇10

崗位職責(zé):

1、建立、健全公司計劃運營管理的各項制度、流程及指引;

2、根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)發(fā)展、企業(yè)運營等情況，編制行業(yè)分析報告及公司運營診斷，推動戰(zhàn)略實施;

3、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標(biāo)，制定項目全周期開發(fā)計劃，包括項目開發(fā)計劃、工程計劃、大成本計劃、銷售計劃、資金計劃等;

4、各項企業(yè)經(jīng)營計劃的管理，推動項目計劃目標(biāo)的達(dá)成，檢查工作計劃完成情況;

5、分析計劃執(zhí)行中存在的風(fēng)險及時預(yù)警，并組織相關(guān)資源形成解決方案降低風(fēng)險;

6、組織制定公司各部門、各項目公司經(jīng)營指標(biāo)和運營業(yè)績考核指標(biāo)，協(xié)助開展公司績效考核工作;

7、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，編制企業(yè)管控模式，梳理公司流程、制度、授權(quán)，定期根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行優(yōu)化;

8、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度計劃，定期組織召開運營工作會議，按期完成月度計劃運營報告，并根據(jù)運營分析報告，提出整改措施;

9、熟悉明源系統(tǒng)或相關(guān)運營系統(tǒng)，根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營情況編制主項專項等計劃。

任職要求:

1、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、項目管理、工程管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上大型房地產(chǎn)行業(yè)運營管理經(jīng)驗;

3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理和運作全過程，具有多項目計劃運營經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、具有系統(tǒng)的企業(yè)目標(biāo)計劃經(jīng)驗與先進(jìn)的目標(biāo)計劃理念，較強(qiáng)的計劃編制能力，良好的分析和判斷力;

5、誠實敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)、工作扎實，具有良好的服務(wù)意識、全局意識，溝通、協(xié)調(diào)、組織能力強(qiáng)。

崗位職責(zé):

1、建立、健全公司計劃運營管理的各項制度、流程及指引;

2、根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)發(fā)展、企業(yè)運營等情況，編制行業(yè)分析報告及公司運營診斷，推動戰(zhàn)略實施;

3、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標(biāo)，制定項目全周期開發(fā)計劃，包括項目開發(fā)計劃、工程計劃、大成本計劃、銷售計劃、資金計劃等;

4、各項企業(yè)經(jīng)營計劃的管理，推動項目計劃目標(biāo)的達(dá)成，檢查工作計劃完成情況;

5、分析計劃執(zhí)行中存在的風(fēng)險及時預(yù)警，并組織相關(guān)資源形成解決方案降低風(fēng)險;

6、組織制定公司各部門、各項目公司經(jīng)營指標(biāo)和運營業(yè)績考核指標(biāo)，協(xié)助開展公司績效考核工作;

7、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，編制企業(yè)管控模式，梳理公司流程、制度、授權(quán)，定期根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行優(yōu)化;

8、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度計劃，定期組織召開運營工作會議，按期完成月度計劃運營報告，并根據(jù)運營分析報告，提出整改措施;

9、熟悉明源系統(tǒng)或相關(guān)運營系統(tǒng)，根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營情況編制主項專項等計劃。

任職要求:

1、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、項目管理、工程管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上大型房地產(chǎn)行業(yè)運營管理經(jīng)驗;

3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理和運作全過程，具有多項目計劃運營經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、具有系統(tǒng)的`企業(yè)目標(biāo)計劃經(jīng)驗與先進(jìn)的目標(biāo)計劃理念，較強(qiáng)的計劃編制能力，良好的分析和判斷力;

5、誠實敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)、工作扎實，具有良好的服務(wù)意識、全局意識，溝通、協(xié)調(diào)、組織能力強(qiáng)。

房地產(chǎn)運營工作職責(zé)篇11

工作職責(zé):

1、會同各專業(yè)編制項目的年度經(jīng)營指標(biāo)與計劃節(jié)奏;

2、分解公司關(guān)鍵計劃節(jié)奏給各專業(yè)部門、項目，并實時跟蹤和推動;

3、整理公司、項目的經(jīng)營數(shù)據(jù)，進(jìn)行動態(tài)分析監(jiān)控，及時提出預(yù)警;

4、對接集團(tuán)運營管理模塊，完成集團(tuán)運營管理指令和完成情況的上傳下達(dá);

5、編制各項目的`各級節(jié)點計劃，并實時跟蹤和推動;

6、組合公司相關(guān)決策會議，落實推動會議相關(guān)事項;

7、對各項目的日常運營及跨部門事項進(jìn)行跟蹤與協(xié)調(diào);

8、分析、了解公司制度流程體系，制定公司流程體系規(guī)劃，統(tǒng)籌各部門制度建立與修改，形成標(biāo)準(zhǔn)化工作流程;

9、協(xié)助完成其他與運營計劃相關(guān)的工作。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，工程類、房地產(chǎn)類相關(guān)專業(yè);

2、具有10年以上房地產(chǎn)行業(yè)系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)歷，5年以上規(guī)模型企業(yè)房地產(chǎn)前期土地開發(fā)、評估、產(chǎn)品定位及后期運營工作經(jīng)驗;

3、具有集團(tuán)或區(qū)域相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

4、工作效率高，具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化分解能力;

5、優(yōu)秀的文字表達(dá)能力，數(shù)據(jù)整合分析處理能力;

房地產(chǎn)運營工作職責(zé)篇12

1、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo);

2、拓展公司的市場策略，把握公司在行業(yè)中的&39;發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定

位，及時提供市場反饋;

3、制定和實施年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃，協(xié)助營銷中心制定業(yè)務(wù)計劃，配合市場

推廣業(yè)務(wù)計劃;

4、制定與實施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃，

并組織相關(guān)人員培訓(xùn);

5、制定公司品牌管理策略，維護(hù)公司品牌;

6、指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;

7、管理監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作。

房地產(chǎn)運營工作職責(zé)篇13

房地產(chǎn)運營管理經(jīng)理主管杭州金宸房地產(chǎn)開發(fā)有限公司杭州金宸房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,金宸崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營計劃的編制及運營重點工作梳理;

2、組織運營會議組織,編制項目關(guān)鍵節(jié)點計劃、并對計劃執(zhí)行情況進(jìn)行跟進(jìn)分析總結(jié);

3、負(fù)責(zé)公司運營數(shù)據(jù)的定期匯總、分析及上報,負(fù)責(zé)編制項目運營分析報告,提出優(yōu)化調(diào)整建議;

4、統(tǒng)籌公司組織績效考核工作;

5、掌握地產(chǎn)發(fā)展趨勢和項目各階段、各部門工作流程和節(jié)點,清楚成本和收益等費用的測算。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、工程、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè);

2、熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)計劃管理內(nèi)容,熟悉地產(chǎn)工程建設(shè)工期及控制要點,具有一定的房地產(chǎn)經(jīng)營、工程管理、計劃管理、流程管理等經(jīng)驗;

3、具備較強(qiáng)的計劃編制能力、分析和數(shù)據(jù)處理能力、溝通談判能力和協(xié)調(diào)能力。

房地產(chǎn)運營工作職責(zé)篇14

物業(yè)運營總監(jiān)運營統(tǒng)籌管理:

1.統(tǒng)籌經(jīng)營目標(biāo):結(jié)合財務(wù)分解的年度/季度目標(biāo),推動各經(jīng)營單位的分解并落地實施;

2.統(tǒng)籌經(jīng)營事項:統(tǒng)籌跟蹤經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,監(jiān)控業(yè)務(wù)開展過程中關(guān)鍵節(jié)點,推動關(guān)鍵事項的實施,并對風(fēng)險進(jìn)行分級管控;

3.運行分析:負(fù)責(zé)嘉寶運營分析會(月會、季度會、半年度總結(jié)會、年度總結(jié)會)召開;負(fù)責(zé)統(tǒng)嘉寶上報資料的收集、審核、上報及會后工作管控;

4.經(jīng)營決策委員會:負(fù)責(zé)規(guī)則,統(tǒng)籌開展組織決策事項審議;

收并購整合管理:

1.投資介入:根據(jù)整合安排,參與市場職能組織投資收購企業(yè)的盡調(diào)、投后交接等相關(guān)工作;

2.投后運營:持續(xù)跟蹤投后公司相關(guān)經(jīng)營活動,推動區(qū)域?qū)嵤┩逗笳稀⑻嵘ぷ?組織協(xié)調(diào)投后運營問題;

3.投后評價:組織建立后評價工作模板,統(tǒng)籌后評價工作開展時間、方式,審核后評價內(nèi)容,建立評價結(jié)果檔案庫,并推動結(jié)果推廣運用。

其他:

1.運營專項分析及運營專項工作督辦等;

2.經(jīng)營策略編制、運營總結(jié)資料編制等;

3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)內(nèi)容必須有收并購整合管理經(jīng)驗運營統(tǒng)籌管理:

1.統(tǒng)籌經(jīng)營目標(biāo):結(jié)合財務(wù)分解的`年度/季度目標(biāo),推動各經(jīng)營單位的分解并落地實施;

2.統(tǒng)籌經(jīng)營事項:統(tǒng)籌跟蹤經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,監(jiān)控業(yè)務(wù)開展過程中關(guān)鍵節(jié)點,推動關(guān)鍵事項的實施,并對風(fēng)險進(jìn)行分級管控;

3.運行分析:負(fù)責(zé)嘉寶運營分析會(月會、季度會、半年度總結(jié)會、年度總結(jié)會)召開;負(fù)責(zé)統(tǒng)嘉寶上報資料的收集、審核、上報及會后工作管控;

4.經(jīng)營決策委員會:負(fù)責(zé)規(guī)則,統(tǒng)籌開展組織決策事項審議;

收并購整合管理:

1.投資介入:根據(jù)整合安排,參與市場職能組織投資收購企業(yè)的盡調(diào)、投后交接等相關(guān)工作;

2.投后運營:持續(xù)跟蹤投后公司相關(guān)經(jīng)營活動,推動區(qū)域?qū)嵤┩逗笳稀⑻嵘ぷ?組織協(xié)調(diào)投后運營問題;

3.投后評價:組織建立后評價工作模板,統(tǒng)籌后評價工作開展時間、方式,審核后評價內(nèi)容,建立評價結(jié)果檔案庫,并推動結(jié)果推廣運用。

其他:

1.運營專項分析及運營專項工作督辦等;

2.經(jīng)營策略編制、運營總結(jié)資料編制等;

3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)內(nèi)容

房地產(chǎn)運營工作職責(zé)篇15

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)發(fā)展項目運營模式及體系的設(shè)計，建立公司營運管理業(yè)務(wù)流程、目標(biāo)管理、計劃管理、監(jiān)控管理等制度體系；

2、組織制定房地產(chǎn)公司的年度經(jīng)營目標(biāo)；

3、指導(dǎo)審核其分管房地產(chǎn)公司年度、季度、月度經(jīng)營計劃的制定；

4、跟蹤房地產(chǎn)公司計劃的&39;實施，協(xié)調(diào)總部和各房地產(chǎn)公司資源配置，支持房地產(chǎn)公司達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)；

5、關(guān)注計劃實施過程，及時提出計劃修正建議，確保階段經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)；

6、定期分析房地產(chǎn)公司經(jīng)營活動，提出經(jīng)營改善建議。

7、督辦、檢查公司運營調(diào)度會議的落實情況

8、負(fù)責(zé)對項目相關(guān)合同執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計、評估分析，并反饋至相關(guān)部門。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、建筑規(guī)劃、工程管理等相關(guān)專業(yè)；

2、具有8年以上房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，了解房地產(chǎn)整體開發(fā)流程，2年以上房地產(chǎn)企業(yè)計劃運營管理工作經(jīng)驗，五年以上中層管理工作經(jīng)驗；

3、精通企業(yè)管理，具備技術(shù)管理、財務(wù)管理、質(zhì)量管理、法律等方面完整的知識體系，了解公司經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知識；

4、良好的管控能力，能根據(jù)公司下達(dá)的營運目標(biāo)采取有效策略達(dá)成年度經(jīng)營業(yè)績；

5、良好的經(jīng)營分析能力，能夠較準(zhǔn)確把握商戶經(jīng)營動態(tài)，了解商戶經(jīng)營業(yè)績狀況；

6、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。

房地產(chǎn)運營工作職責(zé)篇16

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營計劃的編制及運營重點工作梳理;

2、組織運營會議組織，編制項目關(guān)鍵節(jié)點計劃、并對計劃執(zhí)行情況進(jìn)行跟進(jìn)分析總結(jié);

3、負(fù)責(zé)公司運營數(shù)據(jù)的定期匯總、分析及上報，負(fù)責(zé)編制項目運營分析報告，提出優(yōu)化調(diào)整建議;

4、統(tǒng)籌公司組織績效考核工作;

5、掌握地產(chǎn)發(fā)展趨勢和項目各階段、各部門工作流程和節(jié)點，清楚成本和收益等費用的測算。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、工程、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè);

2、熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)計劃管理內(nèi)容，熟悉地產(chǎn)工程建設(shè)工期及控制要點，具有一定的`房地產(chǎn)經(jīng)營、工程管理、計劃管理、流程管理等經(jīng)驗;

3、具備較強(qiáng)的計劃編制能力、分析和數(shù)據(jù)處理能力、溝通談判能力和協(xié)調(diào)能力。

房地產(chǎn)運營工作職責(zé)篇17

1、全面建設(shè)和管理公司互聯(lián)網(wǎng)電商平臺運營團(tuán)隊，負(fù)責(zé)網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移動端的運營和維護(hù);

2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定互聯(lián)網(wǎng)運營規(guī)劃，組織落實互聯(lián)網(wǎng)運營目標(biāo);

3、根據(jù)公司的運營計劃，明確網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移動端的&39;定位目標(biāo)，負(fù)責(zé)網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移動端的整體建設(shè)(包括網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移動端內(nèi)容的整體把控、資源的調(diào)配、整合，技術(shù)的改進(jìn)，以及市場運作、推廣工作);

4、提高網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移動端(chanteclair天貓、天貓國際、唯品會、京東、淘寶分銷)知名度和品牌影響力，提高網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移動端(chanteclair天貓、天貓國際、唯品會、京東、淘寶分銷)瀏覽量，協(xié)助擴(kuò)大銷售量;

房地產(chǎn)運營工作職責(zé)篇18

職責(zé)描述：

1、組織建立地產(chǎn)公司計劃管理體系，制定計劃管理相關(guān)管理制度、流程

2、對地產(chǎn)公司等集團(tuán)所屬企業(yè)目標(biāo)實現(xiàn)情況進(jìn)行跟進(jìn)，及時預(yù)警并督促完成

3、組織公司級組織績效考核工作

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、具有2年以上地產(chǎn)計劃運營工作經(jīng)驗，有地產(chǎn)項目經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

地產(chǎn)運營經(jīng)理崗位