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幼兒園規章制度范本下載

| 新華

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幼兒園規章制度范本下載篇1

1、建立教代會制度,教代會有工會主席和群眾選舉產生的教師代表組成,并積極地參與學校的民主管理。

2、每年召開兩次教職工代表大會,園長向教職工作工作報告,大會對園長工作報告及園內的重大事情、決策進行審議,表決。教代會期間有工會組織教職工實提案。園長負責解答。

3、教代會負責參與學校的重大決策,(包括人事調動、校舍改造修理的資金使用、大型玩具添置或大額進費使用等)并對行政管理進行監督。

4、教代會應該公正、各觀的地對正、副園長工作進行年終評定,并定出獎金的額度。

5、教代會每學期參與與核心人員的生活會,對園內干部進行民主評議。

幼兒園規章制度范本下載篇2

一、室外環境:

1、活動場地:干凈、清潔、安全,每天一小掃、每周一大掃,隨時做好保潔工作。

2、綠化帶:隨時清除雜草、紙屑、落葉、果皮等雜物,定時澆水、修枝、松土。

3、廁所:及時沖刷,做到清潔,無異味,每天上下午各消毒一次。

4、周邊環境;無亂堆放現象,及時清除雜物,做好每天一小掃,每周一大掃。

二、幼兒活動室及辦公室:

1、地面(空氣):干凈、清潔,每天用消毒藥品(84消毒液或消洗靈)噴灑、拖洗。

2、門窗、桌椅、儲柜等:窗明幾凈,每天清潔并用消毒藥品(84消毒液或消洗靈)擦洗。

3、毛巾、口杯:每天清潔一次,并用消毒藥品(84消毒液或消洗靈)浸泡消毒??诒芏⒅芩挠谜羝飨疽淮巍?/p>

4、玩具:每周用消毒藥品(84消毒液或消洗靈)浸泡消毒一次。

5、幼兒用書:每周陽光下暴曬一次。

三、午睡室:

1、床圍欄、門窗等兒童接觸密切的物品,每日消毒藥品(84消毒液或消洗靈)擦洗消毒。

2、地面:干凈、清潔,每天用消毒藥品(84消毒液或消洗靈)拖洗。

3、空氣:每日上午開窗透氣,每周紫外線消毒兩次。

4、被褥、床單:每天用紫外線照射30分鐘,每兩周換洗一次,每月陽光曝曬一次。

四、午餐室:

桌椅、地面、門窗、地面:每天用消毒藥品(84消毒液或消洗靈)噴灑、擦洗消毒。

五、廚房:

1、干凈、清潔,擺放有序,每日用消毒藥品(84消毒液或消洗靈)清洗灶臺、儲存臺、水池、地面等。

2、幼兒餐具每日用餐后洗凈并消毒,消毒程序:一刮、二洗、三沖、四消毒、五保潔。消毒方法:消毒柜消毒30分鐘。

3、餐具和盛放直接入口的食品容器,使用前必須消毒,炊具用后清洗干凈,保持清潔。

幼兒園規章制度范本下載篇3

為使本園辦得更好,給孩子一個良好的環境,特訂立如下管理制度,望全體教職工嚴格遵守。

一、幼兒園教師必須遵守作息時間,不遲到、不早退、不曠工、無大事不得請假,一個月內允許請假一天,請假當天不支付工資,病假按正常工資的80%支付,請半天假的以三小時計算。

二、全勤的教職工每月發給全勤獎元,有遲到、早退、曠工等現象無全勤獎,另外遲到、早退者則在當月工資中扣__X次。

三、教師要把精力放在工作上,不帶情緒進園,上班期間,不隨意換班、替班、更不能串班閑聊,不做與工作無關的事情,避免孩子發生意外,嚴格做到:視線只在孩子身上,不允許讓孩子替教師做事,堅持正面教育,禁止任何形式的體罰或變相體罰,嚴禁打罵孩子。

四、孩子在園內發生責任事故(如磕傷、碰傷、燙傷、抓傷等)有上述情況,情節嚴重的,由當班老師自己負責,接送期間孩子在園內發生責任事故的,情節嚴重的,則由值班老師負責。家長找幼兒園賠償的,幼兒園賠償后,保留對責任老師的追責權。

五、班級的所有物品保管好,如有變動、丟失或損壞等及時報告,如隱瞞不報造成后果有老師負責,老師和孩子離開教室期間必須關掉所有電器,另外物品或工具不準隨手亂放,用完后必須放回原處。

六、教師在園內、園外都應維護教師形象和幼兒園聲譽,對待家長態度友好,避免與家長爭吵。孩子在室內外活動娛樂期間(如滑梯、蹦床等玩具)必須有老師陪同看護,絕不能讓孩子自己玩耍,在午睡期間,各班孩子睡覺時,必須有老師值班。

七、每天記錄孩子出勤情況,對全勤的孩子給予獎勵,缺勤天以上的孩子,老師必須主動與家長溝通詢問孩子的情況,家長意見不得隱瞞不報,否則按失職處理,同時要對家長意見做好書面記錄,每月的月底查看記錄情況,以便我們改進。

八、飯前、飯后做好桌面地面衛生工作,注意孩子衛生,教室和宿舍每天必須消毒,每周六將被褥晾曬一次,午睡后必須做到被褥整齊,地面干凈,被褥有污染及時拆洗,下班之前教室和宿舍全部打掃干凈,今天的事不能拖到明天來做,查到則按失職處理,在當月工資中扣除當班老師元次。

九、在午餐和午睡期間,避免孩子發生意外,老師必須隨手關好大門并上鎖,才能進教室,老師離園前認真檢查、關好門窗、切斷電源,將所用物品放在指定位置、整潔衛生、保證安全、方可離園。風險提示:

企業規章制度也可以成為企業用工管理的證據,是公司內部的法律,但是并非制定的任何規章制度都具有法律效力,只有依法制定的規章制度才具有法律效力。

勞動爭議糾紛案件中,工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報名表、考勤記錄、開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬以及計算勞動者工作年限等都由企業舉證,所以企業制定和完善相關規章制度的時候,應該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據,以免在仲裁和訴訟時候出現舉證不能的后果。

幼兒園規章制度范本下載篇4

1、園長安全工作職責

主持制定幼兒園安全工作計劃和重大制度措施。布置落實上級提出的安全工作任務和要求。掌握幼兒園安全工作總體情況及存在的問題,督促完善相應措施,及時解決工作中的重大問題。

落實幼兒園安全工作管理機構和人員,解決工作經費和必需的工作條件。與幼兒園職能部門簽訂安全工作責任書,明確其工作職責和要求。保證安全工作責任落實到具體部門和責任人。幼兒園發生事故時,要立即到達現場,認真組織搶救和善后工作,積極協助有關部門進行事故處理。

2、幼兒園領導班子安全工作職責

建立與本園安全管理工作相適應的機構,配備專職或兼職安全管理人員,落實職責和經費。建立健全幼兒園安全管理規章制度,制定幼兒園安全事故預防和事故搶險預案。制定本園安全工作年度計劃,落實年度工作。負責與本園各職能部門簽訂安全責任書,將安全責任落實到具體部門和有關人員,并考核其執行情況。定期開展安全檢查,排查隱患,落實整改措施,并對本校無力解決的問題如實上報主管部門和同級政府。定期排查校園危房,保證師生員工人身和財產安全。

3、幼兒園主管安全副園長工作職責

根據上級部門和幼兒園對安全工作的要求,考慮貫徹實施方案,指導相關部門認真落實。掌握職責范圍幼兒園安全工作情況及存在的主要問題,督促有關部門有針對性的制定措施,加強檢查、監控及整改工作。采取多種形式,及時研究安全工作中的問題,總結推廣基層工作經驗,調動廣大教職工的積極性。

幼兒園發生安全事故時,及時到現場組織搶救工作。

4、幼兒園安全工作領導小組辦公室主任工作職責

根據幼兒園工作部署,結合實際把安全工作融入到業務工作中。同時研究、同時布置、同時檢查、同時總結。健全具體的管理制度,把安全工作責任落實到人頭,使每一位同志都明確自己的職責。而且知道應該怎樣做。組織對制度實施情況進行有效的檢查監督。隨時掌握職責范圍的安全工作動態,并按規定及時上報。依照幼兒園有關規定,實施對職工的獎懲工作。

5、具體崗位職責

A、幼兒園教師安全工作職責

(一)認真執行幼兒園的各項規章制度,切實履行自己的安全工作職責。把幼兒的安全放在首要位置。

(二)注意掌握幼兒動態,及時發現各種安全隱患,并采取相應的方式或者報告。

(三)積極學習,努力提高安全意識,掌握相應知識和技能,主動把有關安全工作內容日常工作中。

B、押車教師安全工作職責

(一)押車教師必須提前10分鐘上車,負責安排幼兒入座上車維持秩序,作好安全乘車的準備工作。上車時,押車教師清點幼兒人數,讓幼兒站隊上車,沒有教師帶領的幼兒不能上車。接幼兒來園時押車教師要下車接幼兒上車,安排好幼兒的座位。車到園后,幼兒下車,押車教師與本班教師交接,清點本趟車上各班幼兒人數。

(二)押車教師要加強服務意識,提高服務質量,始終和司機保持密切合作,協調一致,對家長、幼兒態度和藹、細心周到,服務熱情。

(三)押車教師在開車前后及時開關車窗,以保障車內空氣流通,并根據氣候變化為幼兒上下車做到及時增減衣服。

押車教師要時刻提醒幼兒,幼兒不要將頭手等身體的部分伸出窗外,窗戶不要打開的過大。

(四)押車教師保證各班聯系單及幼兒園通知單,準時發給家長;并將幼兒服藥準確地帶回交到各班教師手中,保障幼兒及時服藥。

(五)押車教師要掌握幼兒尤其新入園幼兒的乘車起始、終點,對家長提出的線路更換和正確建議高度重視并及時反映,以便更好地解決而服務于家長。

(六)押車教師除按家長通知外,還要結合接待室溝通后方能處理幼兒的往返乘車并不準有幼兒漏上或錯上車的事故出現。

(七)押車教師應守在車門處,守護好乘車的幼兒,杜絕一切不安全因素及其他事故;防止其衣帽、書包和其他東西丟失,圓滿將幼兒送交給家長。

(八)送幼兒時車要靠邊停,押車教師要先看一下前后是否有車輛,確認無車輛時,教師要先下車后再讓幼兒下車,同時教育幼兒下車后不要奔跑,等車走后再走。

(九)行車途中,不得與司機交談。

C、校車司機安全工作職責

(一)愛護車輛,加強檢查、保養,保證車輛的完好狀態,隨時準備執行任務。

(二)校車司機負責全園乘車幼兒的早晚接送,全心全意為幼兒和家長服務,熟悉行車路線,幼兒接送站名和時間,準時、平穩行車,確保幼兒身心安全。如車輛途中遇到突發問題要及時同有關部門及園領導聯系,采取必要措施,妥善處理。

(三)遵守交通規則,杜絕交通事故和違章駕駛情況的發生,安全正點接送幼兒。文明行車,非緊急情況不踩急剎車,幼兒坐穩后才開車,不吸煙,行車前不喝酒。

(四)每次出車前檢查好車況,開車前確定車門已關好,并不得讓幼兒擅自開啟車門。

(五)在幼兒乘車時,要中速行駛,注意避讓,協助跟車教師做好安全工作。

(六)幼兒下車時,切勿將車停在危險處。

(七)熱心為家長和幼兒服務,與接送車教師密切配合,對幼兒耐心照顧,若有家長漏接,司機應將幼兒帶回幼兒園等待,有情況及時向園長報告。

(八)出車前提前15分鐘做好準備,并負責安排幼兒座位,協助接送車教師記錄考勤,分工合作,做到準確無誤,準時發車。

D、門衛人員安全工作職責

(一)負責幼兒園的門衛安全工作,嚴防幼兒走失。

(二)負責外來文件、報刊、雜志、信件等的登記送發,不得有任何遺失;接聽電話,并及時傳達有關人員。

(三)對來訪人員進行登記、詢問、解釋工作,重大問題及時和園領導聯系,嚴禁推銷商品人員入內。

(四)堅守崗位,幼兒入離園時在門前巡視,防止事故,嚴格掌握幼兒離園開門時間,沒人頂班不能離崗。熟悉火警、匪警、急救電話號碼,會使用滅火栓.

(五)離開崗位時門要上鎖,未經批準各種車輛均不得入園,嚴格檢查出入車輛所載物品,防止幼兒園的物品丟失。

(六)搞好傳達室內外衛生和門衛責任區衛生,及時清理積雪、雨水、雜草等。

(七)外人車、物不能寄存園內。

(八)負責播放幼兒活動音樂、教師簽到。

(九)有權查詢本園職工、外來人員攜帶可疑物品,職工帶公物出門,應有相應的憑證.帶大件物品出園者要查問清楚并做好記錄.

(十)及時靜園,禁止園外人員在園內逗留和玩耍.

幼兒園規章制度范本下載篇5

一、日常維護與檢查:

1.幼兒園分管領導和值班領導要認真檢查大型玩具是否有積雪、枯枝或其他雜物,檢查大型玩具是否安全牢固。一旦發現問題應立即通知班主任禁止使用,及時采取措施排除故障。

2.保育員要做到天天擦洗大型玩具,保證衛生安全。

二、組織幼兒正確使用大型玩具

3.班主任在組織幼兒活動前,應根據幼兒的年齡特點和實際情況,確定適合幼兒活動的區域范圍。要先檢查選擇的活動區域是否有異常,講清游戲玩法,然后清點幼兒人數,注意檢查幼兒身上佩戴的飾物是否收好,幼兒的衣褲是否提好,保障幼兒安全。

4.幼兒活動時,哪些地方有隱患要格外留意,教師應作到心中有數,在幼兒密集的區域要加強巡視,特別關注那些動作不協調、有受傷史、體弱多病的幼兒,注意他們的活動,并給予適當幫助。

5.教師應根據本班幼兒年齡特點,提示幼兒集中在一定區域內玩耍,便于給予照顧和保護,切忌幼兒脫離教師視線,造成意外傷害。幼兒在玩滑梯的時候,教師要提示幼兒不帶玩具上滑梯;玩滑梯時要坐好,滑下后立刻站起來,不停留;后面的小朋友要等前面的`小朋友走開后再滑,杜絕幼兒倒滑滑梯。

6.在組織幼兒玩特殊種類的玩具器械時(如攀爬、蹬輪等),教師要給予特別的指導和保護,要先講明玩法、注意事項,再組織幼兒有序的玩,切忌幼兒間擁擠、推搡。

7.活動結束時,教師不要急于集合幼兒,應站在關鍵位置,環顧所有幼兒從大型玩具上下來,最后清點好人數后方可帶隊離開。

三、幾點注意事項

8.在組織幼兒玩大型玩具時,老師要監守崗位,不斷巡視,不接打電話、不與他人聊天,如發現大型玩具有磨損、螺絲松動現象,應及時上報。

9.為保證幼兒安全,自中班下學期開始,班主任可根據本班幼兒情況,酌情安排幼兒玩旋轉滑梯,玩旋轉滑梯時,班主任要隨時關注幼兒情況,特別要注意那些膽小害怕的幼兒,教育幼兒不在高處擁擠、打鬧、逗留,一個跟著一個滑,不搶滑、不倒滑。

10.在組織幼兒玩大型玩具時,如出現幼兒磕傷、碰傷,應及時處理好,并及時與家長溝通,同時要經常督促本班幼兒和家長,下午放學后立即離園,不能擅自玩大型玩具,以免出現意外。

幼兒園規章制度范本下載篇6

__市第四幼兒園為了更好的規范園內工作,進一步推動幼兒園民主政治建設,構建和諧校園,不斷完善民主管理體系,保障教職工參與民主管理民主監督權利,推進師德師風建設,幼兒園在20__年下半年成立了工會組織,擬定了工會小組成員。20__年11月7日,工會召開了第一次會議,會議的主要內容有:

一、工會成員及主要職責

二、工會工作、學習、活動制度

三、工會工作計劃

四、工會經費使用的規定

五、教職員工體檢、生日祝賀、慰問實施原則

一、宣城市第四幼兒園工會成員及主要職責

宣城市第四幼兒園工會委員會設主席一人,副主席一人、女工委一人,下設工會小組長兩名。成員如下:

姓名:盛__

職務:工會主席

負責工作內容:全面領導、負責本園工會工作。

姓名:楊__

職務:工會副主席

負責工作內容:慰問探望(教職員工家庭受到意外傷害、生病住院、家庭變故等)。

姓名:王__

職務:工會女工委

負責工作內容:工會組織教師慶生活動,教職員工體檢,教職員工保險。

姓名:張__

職務:工會小組長

負責工作內容:工會組織的教師節日慶?;顒?,聽取教職工的想法,向園領導反映教職工的意見及福利發放。

姓名:__

職務:工會小組長

負責工作內容:組織教職工的政治學習,調解教職工之間的矛盾。

二、__市第四幼兒園工會工作制度

為更好地規范工會工作,進一步推進幼兒園民主政治建設,構建和諧校園,保障教職工參與幼兒園民主管理和民主監督的權利,制定本制度。

(一)、本園工會每月至少召開一次工會委員會全體委員會議,學習有關政策法規,研究布置工作,健全民主制度,正常民主生活。

(二)、本園工會委員會實行主席負責制,對園內存在的問題提交工會委員會經集體討論作出建議;自覺接受本園黨組織的領導,對工會作出的建議應及時向本園領導匯報。

(三)、建立健全工會各項工作制度,及時制定本園工會工作計劃,組織實施相關活動,做到有布置、有檢查、有落實、有總結。

(四)、對教職工進行思想政治教育和教師職業道德教育,組織教職工開展一系列的積極向上、改革創新的活動。

(五)、監督有關法律、法規及上級下發的`文件規定和要求的貫徹落實。協助和督促幼兒園行政方面做好勞動保險、勞動保護工作,辦好教職工的福利事業;關心教職工身心健康,每兩年組織全體教職工體檢一次。

(六)、與本園行政組織建立聯系制度,參與協調勞動關系和調節勞動爭議,協商解決涉及教職工切身利益問題。

(七)、收好、管好、用好工會經費,定期向教職工公布,接受區教育工會和本園領導的審查監督。

(八)、做好工會檔案資料的收集、整理、管理工作。

幼兒園規章制度范本下載篇7

一、安全防護

幼兒的安全防護放在幼兒園工作的第一位,責任到人。各班老師盡職盡責。

二、學習內容

各班級除認真上完所配發教材以外,須另附生字、唐詩、兒歌、歌曲、三字經、(美術)、舞蹈以及各種游戲等活動的充分補充,以豐富幼兒的文化生活。具體實施安排在每月每周的課程計劃里。

三、家長會

每個學期至少安排兩次家長會,與家長溝通交流,促進家園共育,期末總結匯報孩子的特長及日常表現。

四、業務交流

加強幼兒園老師的綜合素質,每個周末進行一次例會,探討一周的工作利弊,總結經驗,共同提高業務水平。

五、生活事務

幼兒園生活事務,每個老師輪流值班。值班日為值班責任人。

六、愛崗敬業

師生團結,愛崗敬業。共同努力把淮北少林武校藝術幼兒園的聲譽提上去。

幼兒園規章制度范本下載篇8

為了正確行使權力、履行職責,避免工作失誤,根據印章使用和管理的有關規定,結合本園實際,特制定本園印章的使用管理制度如下:

一、印章的管理

1、本園印章的具體管理工作;理事會對本園印章管理、使用情況進行監督和檢查。

2、本園印章要指定專人保管以及專人審批,保管人、審批人都應政治可靠、責任心強、作風正派,堅持原則。

3、印章必須妥善保管,不得擅自將印章帶出辦公室外使用。特殊情況確需外出使用的,必須經審批人批準并由印章保管人現場監印。

二、印章的`使用

1、印章的使用要嚴格審批手續,做到先審批后用印。

2、用印審批人要在核實用印的基礎上簽署申請單意見,凡涉及承包、對外簽訂合同、報批項目等重大問題使用本園印章的,必須經理事會成員會議通過,由法定代表人或指派代表簽署后方可使用。

3、原則上不允許在空白憑信加蓋本園印章。如因工作需要或其它特殊情況確需開具的,必須經本園領導書面批準,并要做好特別登記,追蹤管理。完畢后必須到印章管理人處登記其用途,未使用的必須交回銷毀。其批準書和特別登記須永久存檔。

4、印章使用必須實行登記和備案。印章保管人要對印章使用情況進行登記。本園印章審批人要定期核對登記、備案情況。

幼兒園規章制度范本下載篇9

1、根據《綱要》及我園發展目標,制定教研規劃,提交教師討論通過后實施;

2、設立教學園長,保教主任,教研組長三級管理模式,確保教研渠道暢通;

3、每周五中午集中教研,由專人負責記錄每次教研活動的實況;

4、教研活動實行簽到,要求參與人員認真遵守時間,不遲到不早退,不做與教研無關的事項;

5、營造愉悅,開放的教研氣氛,吸引教師主動參與教研;

6、教師按要求格式記錄教研內容,并及時做好反思小結,記錄全面,字跡工整;

7、在活動中大膽表述自己的.意見觀點,形成有效互動;

8、根據議題靈活采用多種教研模式,如小組集中討論,同領域教師弧形聽課等;

9、每位教師每學期至少提供兩個教研議題,推薦一片好文章及讀書心得;

10、結合幼兒園發展目標及個人專長制定個人發展規劃;

11、每學期組織教師進行教育實踐觀摩,交流等案例教研;

12、每學期教師需提供一篇與幼兒園科研課題有關的教育教學論文或總結、課件等。

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