公司活動的意義在于提升公司形象、促進業(yè)務(wù)發(fā)展、增強團隊凝聚力、提升員工滿意度以及創(chuàng)造經(jīng)濟價值和社會效益等多個方面。今天小編為各位整理了公司團隊才藝活動方案，供您查閱。

公司團隊才藝活動方案精選篇1

為體現(xiàn)公司企業(yè)精神，增強員工的團結(jié)協(xié)作感，促進員工之間的溝通，計劃4月份組織員工舉行踏青活動，具體如下：

一、 活動意義：提高大家積極性，促進員工之間的溝通，讓員工放松心情，增強集體凝聚力和團隊精神。公司中秋活動策劃方案二、 活動時間：20__年4月26日星期六上午7點出發(fā) 三、 活動口號：放松心情、團結(jié)協(xié)作! 四、 活動地點：爬山

五、 參加人員：編委會成員、編輯部成員、所有通訊員、公司行政人員

六、 活動費用：預(yù)計4000-5000元

1、人員餐費計劃30人50元=1500元

2、車輛費用：預(yù)計600元(提供活動車輛者每車補助100) 3、礦泉水： 60元 4、應(yīng)急藥品：30元 5、臨時備用：500元 6、獎品費用：1500元 七、 活動內(nèi)容:

為了讓大家彼此都能盡快熟悉了解，活動期間要進行部分團隊游戲，活動結(jié)束后要進行集體拍照。 八、 注意事項

1、所有人員應(yīng)注意安全，不允許單獨行動。不允許抽煙，現(xiàn)在是防火期，

2爬山時間為2個小時，2個小時后返回山莊進行其他活動。 3、所有垃圾斗裝到食品袋中，不允許隨意亂扔。

4、行為舉止大方得體，注意維護公司形象，不在風(fēng)景區(qū)里大聲喧嘩，亂扔垃圾，破壞公物，破壞環(huán)境。

5、期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時，要及時上報負責(zé)人，負責(zé)人及時處理好應(yīng)變工作。

6、在游玩中，請各組確認人數(shù)、注意安全，。

7、必須嚴格遵守時間規(guī)定，并準(zhǔn)時到達集合點，及時清點人數(shù)。一切聽從負責(zé)人的安排。

8、請您保管好自己的行李。特別是手機、錢包及其他貴重物品。并應(yīng)時刻提醒自己不要遺忘物品。 九、 活動負責(zé)人 解林忠

第一隊隊長 連耀志 野狼隊 第二隊隊長 楊海瑛 雄鷹隊 第三隊隊長 朱洪斌 鱷魚隊

活動工作人員：陳書琴 楊海瑛 朱宏斌 連耀志 王文茜陳金龍

活動攝影： 李海洋 活動策劃： 陳金龍

編輯部

二〇一四年四月十六日

游戲1、爬山比賽 比賽規(guī)則： 獎勵辦法：

1、比賽設(shè)立冠軍、亞軍、季軍。 第一名：駱駝牌旅行包一個(價值208) 第二名：價值第三名：價值

100元保溫杯一個 50元的天堂傘一把

五毛和一塊 道具：不需要;

場地：稍微寬敞一點就可以，沒有特別要求; 人數(shù)：10幾個人就可以，人多些更好玩的

人員：一定要有男有女，比例不限 裁判：一名，負責(zé)發(fā)號司令 規(guī)則如下： 在游戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。 游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個錢數(shù)(比如3塊5、6塊或8快5這樣的)，裁判一旦喊出錢數(shù)，游戲中的人就要在最短的時間內(nèi)組成那個數(shù)的小團隊，打比方說喊出的是3塊5，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊。請記住動作要快，因為資源是有限的，人員也很少有機會能平均分配，所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗，所以該出手時就出手，看見五毛(mm)先下手為強;當(dāng)然動作快的人員不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3塊5，但你們團隊里已經(jīng)變成5塊了，這時候你就需要踢人了，該狠心時就狠心，一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。 游戲要領(lǐng)：反應(yīng)要快，裁判一說出來錢數(shù)，就要立刻知道分別由幾男幾女的團隊可以達到要求;動作也要快，搶五毛和踢一塊都要又快又狠。 懲罰辦法：

凡是沒有組成裁判數(shù)字的人員，現(xiàn)場給大家表演節(jié)目。

心心相印(背夾球)

一、項目類型：雙人協(xié)作型、戶外游戲

二、場地要求：一片空曠的大場地 比賽賽距：20米 三、需要道具：氣球

四、比賽人數(shù)：比賽人數(shù)：每隊6人，(3男3女)

五、詳細游戲方法及競賽規(guī)則： 每組2人，背夾一圓球，步調(diào)一致向前走，繞過轉(zhuǎn)折點回到起點，下一組開始前進。向前走時，雙手不能碰到球，否則一次罰2秒;球掉后從起點重新開始游戲。最先完成者勝出。按時間記名次，按名次計分。

(1)比賽過程中如有球落地情況出現(xiàn)需返回起點重新開始。 (2)途中不得以手、臂碰球，如有違反均視為犯規(guī)。每碰球一次記犯規(guī)一次，每犯規(guī)一次比賽成績加2秒

(3)進行接力時，接力方必須在規(guī)定區(qū)域內(nèi)完成接力活動。比賽中應(yīng)絕對服從裁判，以裁判員的判罰為最終判決。 六、活動目的：

本活動旨在提高隊友之間相互的默契度，其中用勁的適度起著至關(guān)重要的作用。

獲勝組每人獲得天堂傘一把

按規(guī)則唱歌曲 規(guī)則一

1.主持人出題：要求大家在10秒內(nèi)唱出帶數(shù)字(也可以是帶顏色)的歌曲。

2.每隊選出三人，共9人。

3、輪流開始輪到誰唱，必須唱出帶數(shù)字的歌曲，否則淘汰。 4、最留三位進行決賽。第一個淘汰的為第三名。第二個淘汰的為第二名，

獎品、第一名為旅行包 第二名為保溫水杯 第三名為天堂傘

比劃猜字活動 準(zhǔn)備期 1. 先制作卡片

注：具體分類內(nèi)容再定，前期做好卡片密封 活動展開期 分組：

1， 活動前先分好組，每隊選出2人進行比賽。 規(guī)則：

1在規(guī)定時間內(nèi)看那組猜對最多

2比劃人員不能說出卡片寫的字，否則這張卡片取消， 不會比劃的可以換下一張卡片。 3、其他人不允許提醒! 評獎

1先比較猜的對卡片張數(shù) 2 張數(shù)一樣再比較時間

3 張數(shù)和時間相同時，再把之前卡片沒猜對的集中，把比劃的站一排，猜字的站一排，同時比劃，同時猜，誰先猜對算那對的分。 活動結(jié)束

這活動趣味興高，參加性高，合作性強，還有無論參與者還 獲勝組每人獲得

游戲3拔河 一、 賽制說明

1、比賽不限制時間，一直到能判斷勝負為止;

2、淘汰賽分6組，每對兩組，抽簽決定比賽隊伍，三局定勝負，第一局必須事先抽簽來決定場地，第二局場地交換，第三局抽簽決定場地，每組比賽勝隊進入決賽。 六、犯規(guī)說明

(一)「坐著犯規(guī)」故意坐著不動或滑倒之后，沒有立刻站起。 (二)「貼身犯規(guī)」比賽進行中，腳以外身體任何部分觸及地面、后面選手的腳坐著不動或故意與其它選手身體緊貼等。 比賽規(guī)則

每隊隊長抽簽 第一隊陳書琴、第二隊楊海瑛、第三隊朱洪斌，由解林忠抽簽決定前兩隊，抽到對手先進行比賽。輸?shù)囊魂犜倥c另外一隊 進行比賽。比賽贏的一隊與第一輪的獲勝隊決出冠軍。 獎勵辦法： 比賽設(shè)立優(yōu)秀團隊獎 比賽器材：

拔河繩1根(長20米)、口哨1個 工作人員： 總裁判員(1名)：解林忠 記 錄(1名)：王文茜

游戲三、踢毽子比賽 獎勵辦法：

1.比賽設(shè)立冠軍、亞軍、季軍。 比賽器材： 毽子3個 工作人員

總裁判員(1名)：謝林忠

裁 判 員(3名)：朱宏斌、連耀志 記 錄(1名)：王文茜

公司團隊才藝活動方案精選篇2

一、活動背景與目標(biāo)

隨著市場競爭的日益激烈，為增強公司員工的團隊凝聚力，提升員工的工作積極性，同時展示公司的企業(yè)文化，我們計劃舉辦一場主題為“團結(jié)合作，共創(chuàng)輝煌”的公司團建活動。

二、活動時間與地點

時間：____年__月__日

地點：__X度假村

三、活動內(nèi)容

拓展訓(xùn)練：通過專業(yè)的拓展訓(xùn)練項目，增強員工間的溝通與協(xié)作能力。

團隊競技：設(shè)置趣味競技項目，如接力賽、拔河比賽等，激發(fā)員工的競爭意識。

文藝表演：員工自編自演節(jié)目，展示才藝，增進彼此了解。

晚宴交流：在輕松的晚宴氛圍中，員工互相交流心得，增進感情。

四、活動預(yù)算

預(yù)計活動總預(yù)算為__X元，包括場地租賃、拓展訓(xùn)練費用、餐飲費用、交通費用等。

五、活動效果預(yù)期

通過本次活動，我們期望達到以下效果：

增強員工的團隊凝聚力，提升員工的工作積極性。

展示公司的企業(yè)文化，提升員工對公司的認同感。

為員工提供一個放松身心、增進感情的機會，提高員工的工作滿意度。

公司團隊才藝活動方案精選篇3

為了加強公司員工的凝聚力和向心力，調(diào)動員工的工作熱情和斗志，增強組織活力，改善組織文化，走進自然，放松心情，提升組織整體溝通與協(xié)調(diào)的精神和能力，同時歡迎新員工的加入，讓新員工盡快融入公司，培養(yǎng)新員工對公司的信任感和歸屬感。人事部決定于本周六前往廣州笑翻天樂園參加一天的戶外拓展活動，具體流程如下：

08：00集合，從公司出發(fā)，前方廣州笑翻天樂園。

09：00--09：30集中進入笑翻天拓展基地：由教練介紹拓展活動的科目，講解安全等注意事項。

09：30--09：45組建團隊：進行拓展分隊,選隊長,取隊名,確定新隊的隊歌和口號。

09：45--10：00破冰訓(xùn)練(團隊熱身)

視團隊隊員的男女比例、年齡情況組織進行2-3個團隊熱身游戲，目的讓隊員之間增進了解，消除隔閡，逐步增進隊員的團隊意識。為拓展活動作前期準(zhǔn)備。

10：00--11：45(山谷游樂區(qū))競技項目：

突出重圍---攀壁：參與人員站立于懸空的鋼絲上，保持良好的身體平衡狀態(tài)，障礙物重重的包圍圈后須徒手攀登5米高的斜壁上。需要良好的心理素質(zhì)、隊員的緊密配合，堅韌不拔的意志是成功的關(guān)鍵。(良好的體能，堅強的耐力和意志力是完成任務(wù)的關(guān)鍵!)

木樁橋---天羅地網(wǎng)：隊員在通過搖晃不定的木樁橋后，必須經(jīng)過設(shè)置結(jié)構(gòu)錯綜復(fù)雜障礙重重的天羅地網(wǎng)。前有堵截、后有追兵，時間緊迫、困難重重，如何過關(guān)?

(要步調(diào)一致、靈活應(yīng)變、果敢的行動，才能完成任務(wù)!)

空中鋼絲—極速圓木：參訓(xùn)隊員從出發(fā)點通過位于高空的鋼絲，然后再經(jīng)過連綿起伏的圓木橋返回原地。須具備良好的心理素質(zhì)和相互支持、緊密配合團隊協(xié)作精神才能取得優(yōu)異成績!(克服心理障礙，面對困難，勇于挑戰(zhàn)自我!)

豎網(wǎng)橋---懸空搖擺：參訓(xùn)隊員分別站立于豎網(wǎng)的兩側(cè)，雙手抓緊網(wǎng)繩通過跨度長達40米之寬的終點站，然后從晃蕩不定的伸展橋返回。(良好的身體及心理素質(zhì)、隊員的緊密配合，堅韌不拔的意志是成功的關(guān)鍵)

11：45--12：00活動點評：根據(jù)上午各參訓(xùn)競技團隊的具體表現(xiàn)，各隊隊長的組織領(lǐng)導(dǎo)和隊員的組織紀律、精神面貌、團隊協(xié)作以及團隊中存在的不足等方面進行點評!

12：00--14：00午餐時間(參觀楊四將軍廟)

14：00—16：00團隊大比拼競技項目：

踏籠飛渡：此項目由連綿起伏的浮箱和搖晃不定的竹籠組成，極大地考驗參訓(xùn)隊員的體能和意志，參訓(xùn)隊員必須一步一個腳印，腳踏實地，堅定不移，才能順利通過。(檢驗隊員的團結(jié)協(xié)助、互相支持、相互配合的精神!)

公司團隊才藝活動方案精選篇4

一、活動背景：

為增強公司團隊凝聚力，提升員工士氣，促進公司文化建設(shè)，特策劃本次公司活動。

二、活動目的：

加強員工間的交流與合作，培養(yǎng)團隊精神。

豐富員工業(yè)余生活，提高工作滿意度和幸福感。

傳播公司文化，強化員工對公司理念的認同。

三、活動內(nèi)容：

團建活動：組織戶外拓展訓(xùn)練，鍛煉團隊協(xié)作能力。

文化交流：舉辦員工分享會，分享工作經(jīng)驗與心得。

娛樂環(huán)節(jié)：設(shè)置趣味運動會，增強活動趣味性。

四、活動安排：

時間：____年__月__日

地點：____

參與人員：全體員工

五、預(yù)期效果：

通過本次活動，預(yù)期達到員工更加團結(jié)、士氣高漲、公司文化深入人心的效果，為公司長遠發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

公司團隊才藝活動方案精選篇5

為了加強公司員工的凝聚力和向心力，調(diào)動員工的工作熱情和斗志，增強組織活力，改善組織文化，放松心情，提升組織整體溝通與協(xié)調(diào)的精神和能力，同時歡迎新員工的加入，讓新員工盡快融入公司，培養(yǎng)新員工對公司的信任感和歸屬感。人事部決定于9月12(暫定)前往官湖角(暫定)參加兩天一夜的戶外拓展活動，具體流程如下：

一、總經(jīng)理審批;

二、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，統(tǒng)計愿意參加此次活動的人員名單。(20人)

三、做好活動的準(zhǔn)備工作。

9月

(1)提前預(yù)定場地;

(2)購買活動中需要的物品/食品;

(3)安排活動人員的接送。

9月12日-13日

(1)上午9:30準(zhǔn)時從集合地點出發(fā)，到達目的地后開始活動。公司員工活動策劃方案(2)活動結(jié)束，安排將人員送回。

四、活動內(nèi)容

BBQ(燒烤)、包餃子、KTV、打牌(麻將等)、桌游、打球(羽毛球、沙灘排球等)、摘水果等

五、活動經(jīng)費預(yù)算

1、 活動中需要的物品/食品(燒烤食材：火腿腸、熱狗、牛肉、雞翅、青菜、韭菜、孜然粉、刷子、蠔油等)預(yù)計1300元。

2、 三餐(兩中餐+1早餐)預(yù)計4500元。 房租預(yù)計共需7000元/晚。 活動場地費：燒烤場地+其它活動場地預(yù)計共需1200元。 租車(巴士包車)預(yù)計共需20__元 活動經(jīng)費預(yù)算總計：16000元整

公司團隊才藝活動方案精選篇6

一、活動背景

隨著市場競爭的日益激烈，為了提升公司品牌形象，增強員工凝聚力，同時擴大市場份額，我們計劃舉辦一場公司年度慶典活動。此活動旨在慶祝公司一年來的辛勤付出和成就，同時也是對員工的肯定和表彰。

二、活動目標(biāo)

增強公司員工的凝聚力和歸屬感。

展示公司的企業(yè)文化和價值觀。

擴大公司在行業(yè)內(nèi)的知名度和影響力。

通過活動吸引潛在客戶的關(guān)注和興趣。

三、活動主題

"共創(chuàng)輝煌，攜手未來"-強調(diào)團隊合作、創(chuàng)新和共同發(fā)展。

四、活動時間

預(yù)計活動日期為____年__月__日，具體時間根據(jù)場地和日程安排進行微調(diào)。

五、活動地點

活動將在市中心一家具有現(xiàn)代感和良好設(shè)施的酒店宴會廳進行。

六、活動對象

公司全體員工、管理層、特邀嘉賓及潛在客戶。

七、活動內(nèi)容

上午：

開幕式：公司領(lǐng)導(dǎo)致辭，回顧過去一年的成績，展望未來。

員工表彰：頒發(fā)年度優(yōu)秀員工獎、創(chuàng)新獎等，表彰員工貢獻。

主題演講：邀請行業(yè)專家或知名企業(yè)家進行主題演講，分享行業(yè)趨勢和洞見。

下午：

互動環(huán)節(jié)：設(shè)置團隊建設(shè)游戲和互動游戲，增進員工間的溝通和協(xié)作。

產(chǎn)品展示：展示公司最新產(chǎn)品和服務(wù)，吸引潛在客戶關(guān)注和興趣。

自由交流：設(shè)置自由交流區(qū)域，供員工、嘉賓和客戶自由交流，建立聯(lián)系。

晚上：

晚宴：提供豐盛晚宴，加強與會人員之間的情感聯(lián)系。

文藝表演：邀請員工自愿組織文藝表演，展示才藝，營造歡樂氛圍。

幸運抽獎：設(shè)置幸運抽獎環(huán)節(jié)，增加活動趣味性和互動性。

八、活動預(yù)算

詳細預(yù)算將根據(jù)場地租賃、餐飲、設(shè)備租賃、活動策劃與執(zhí)行、嘉賓邀請等實際費用進行制定。

九、活動執(zhí)行與宣傳

活動執(zhí)行：成立活動執(zhí)行小組，負責(zé)活動的具體執(zhí)行和協(xié)調(diào)。

宣傳推廣：通過公司內(nèi)部通知、社交媒體、郵件邀請等方式進行活動宣傳和推廣。

十、活動后續(xù)

反饋收集：活動結(jié)束后，收集員工和嘉賓的反饋意見，以便改進未來的活動。

媒體報道：將活動情況提交給相關(guān)媒體，爭取獲得媒體報道，提高公司知名度。

十一、活動總結(jié)

活動結(jié)束后，將進行活動總結(jié)，評估活動效果，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為未來的活動提供參考。

公司團隊才藝活動方案精選篇7

一、活動背景

本次運動會不同于傳統(tǒng)運動會的比賽項目，而是將傳統(tǒng)運動的競技項目和趣味游戲相結(jié)合，形成融合了體育、文化、趣味、智力等元素的趣味運動。本次活動為旌圖信息舉辦的首屆趣味運動會，具備示范作用。

二、活動意義

一方面可以增強大家體育鍛煉的意識，工會以組織趣味運動會的形式為平時缺乏鍛煉的員工創(chuàng)造運動機會，給員工提供展現(xiàn)集體風(fēng)采的舞臺，讓員工更好的從中學(xué)會團隊協(xié)作;

另一方面可通過比賽形成興奮、熱烈、互動的氣氛，進一步鍛煉員工的團隊精神與協(xié)作能力，增強團隊凝聚力和集體榮譽感。

三、活動主題

“我運動我快樂”

四、活動簡介

(一)活動時間：擬定于9月中旬，利用下班后時間分開進行各項目(具體時間另行通知)。

(二)活動地點：軟件園區(qū)內(nèi)

(三)參賽對象：公司全體員工(不包括外業(yè)人員)

(四)比賽項目

二人三足、乒乓接力賽、背球接力賽、摸爬滾打、跳大繩、財源滾滾

(五)組隊規(guī)則：

1、說明：

1)各部門按人數(shù)比例組成小隊，每隊8人，各項比賽均以小隊為單位參加。

2)各小隊自選領(lǐng)隊、自取隊名、口號，小隊所參加的具體項目由小隊成員集體決定;

3)待確定參賽人員情況后，再安排比賽詳細賽程(詳見附件);

2、分組方案：

數(shù)據(jù)工程部組成4隊，領(lǐng)隊與具體參賽人員匯總至張繼泉處。(可指定項目小組長為領(lǐng)隊，由項目小組長組織人員;也可由部門人員自薦或投票決定)

項目經(jīng)理部組成1隊，領(lǐng)隊與具體參賽人員匯總至李瑞麗處。

綜合管理部、財務(wù)部、品質(zhì)管理部與項目管理部組成1隊，領(lǐng)隊與具體參賽人員匯總至黨元國處。

技術(shù)質(zhì)量部、軟件系統(tǒng)事業(yè)部、三維應(yīng)用事業(yè)部、市場營銷部組成1隊，領(lǐng)隊與具體參賽人員匯總至周啟超處。

如確實存在人員不夠的情況，可加入其他部門人員做為外援(每隊外援不得超過2人、不得重復(fù)參賽)。

(五)獎項設(shè)置：

1、團體獎：在財源滾滾項目中的冠軍隊伍獲團體獎;

2、單項獎：各類單項比賽均會有獎品頒發(fā)給獲勝人員;

比賽項目及規(guī)則

單項比賽

(一)、兩人三足：

比賽道具：繩子(或布條)4段

比賽方法：

1)每小隊推選出2人進行比賽;

2)2個人中有一只腳與對方的一只腳綁在一起。

3)比賽開始，2人從起點向終點跑去，用時少者獲勝。

比賽規(guī)則：

1)比賽距離為50米;

2)繩子應(yīng)系兩人在腳腕處;

3)中途有人的綁腿繩子松開，其余人必須在原地等待綁好后重新站定，方能開始繼續(xù)前進;

獎品設(shè)置：第一名的兩名獲得者可獲得由公司提供的小獎品一份。

(二)、乒乓接力賽

比賽道具：乒乓球6個、乒乓球拍8副

比賽方法：

1、每隊選出4名參賽者參加接力賽，參賽者均勻的分配在各規(guī)定的點;

2、比賽開始，第一個參賽者單手用乒乓球拍托著乒乓球，從起點出發(fā)把球傳給下一個點的另一個隊員，依次循環(huán)進行;

3、傳的最快的組獲勝。

比賽規(guī)則：

1、每隊參賽人數(shù)4人，比賽距離為200米;

2、行進過程中，不得用身體的任何地方觸碰球拍上的乒乓球，違者重回起點;

3、比賽途中，不得以自己的球拍干擾對方隊員;

4、比賽過程中，球掉于地上，需原地拾起后重新開始;

獎品設(shè)置：第一名的四名隊員可獲得由公司提供的小獎品一份。

(三)、背球接力賽

比賽道具：氣球4個

比賽方法：

1、每隊派4人參加。

2、2人用背部夾住1個氣球，從起點側(cè)跑出發(fā)繞過終點標(biāo)志再回到起點。

3、在本隊隊員輔助下，將氣球轉(zhuǎn)移到另兩名參賽隊員背后，繼續(xù)2步驟。

4、用時最少隊伍為獲勝隊。

比賽規(guī)則：

1、夾球時兩人手臂必須伸直;

2、夾球跑過程中如果球失去控制滾開，必須在原位等待裁判重新放球繼續(xù)賽程，否則視為犯規(guī);

3、若出現(xiàn)用手扶球現(xiàn)象均為犯規(guī)，如若犯規(guī)本小組犯規(guī)的兩人則要由起點重新開始游戲;

獎品設(shè)置：第一名的全體隊員可獲得由公司提供的小獎品一份。

(四)、摸爬滾打：

比賽道具：接力棒

比賽方法：

1、四支隊伍同時比賽，每隊出4人，不得少于一個女隊員;

2、比賽開始時，每個小組第1選手以蛙跳的方式從起始點開始向前跳20米，第2選手接到棒后，立即原地轉(zhuǎn)5圈，然后繼續(xù)向前跑20米，第3位選手接到棒后做10個蹲起后，向前跑20米，第4個人接到棒后，全力沖回起點。

3、全程用時最短的隊伍勝利;

比賽規(guī)則：

1、如果中途出現(xiàn)掉棒的現(xiàn)象，則扣掉該隊2秒時間;

2、如果中途出現(xiàn)與其他隊伍發(fā)生肢體碰撞，則扣掉該隊1秒時間

獎品設(shè)置：第一名的全體隊員可獲得由公司提供的小獎品一份。

團體比賽

(一)、跳大繩

比賽道具：長跳繩1根

比賽方法：

1、每組8名選手參賽，6名選手跳繩另2名選手搖繩;

2、所有選手都進入跳繩后開始計數(shù)

3、中途有出現(xiàn)錯誤的行為，則所有人需重新開始，計數(shù)累加

比賽規(guī)則：

1、比賽時間2分鐘;

2、按8人同時起跳計算;

3、在規(guī)定時間同時起跳個數(shù)最多的隊為勝利方;

獎品設(shè)置：第一名的全體隊員可獲得由公司提供的小獎品一份。

(二)、財源滾滾

比賽道具：用大號環(huán)保袋制作成車輪

比賽方法：

1、每組8名選手參賽;

2、比賽開始后，自行制作道具，8名隊員雙腳分別站于器材內(nèi)側(cè)，立于起跑線后。

3、道具做好后，團隊相互配合推動器材前進，直至到達終點。

4、用時最短隊伍為獲勝隊。

比賽規(guī)則：

1、賽道長30米。

2、沒有轉(zhuǎn)動器材，直接拖動器材到終點的按違規(guī)處理。

3、隊員兩腳騎跨于器材外側(cè)，沒有踏在器材之內(nèi)按違規(guī)處理。

獎品設(shè)置：獲勝團隊為冠軍隊，獲團體獎。

六、其他具體工作及工作人員安排

(一)工作人員安排：

1、裁判、記時、記分、道具擺放、現(xiàn)場協(xié)調(diào)、攝影：品牌推廣部、綜合管理部、財務(wù)部(根據(jù)比賽情況抽調(diào)工作人員)。

2、場地整理：全體員工，由各小隊隊長負責(zé)安排活動場地的衛(wèi)生情況。

(二)賽場規(guī)則

1、尊重比賽，尊重裁判，尊重對手;

2、比賽前各領(lǐng)隊解讀比賽項目細則，讓參賽人員更加清楚各項比賽流程和規(guī)則;

3、保持比賽現(xiàn)場的衛(wèi)生;

4、請各小隊參賽隊員準(zhǔn)時到達比賽場地，并按要求報到;

5、望各領(lǐng)隊認真組織本隊人員參加活動，文明比賽，文明助威，充分展現(xiàn)個小隊的風(fēng)采;

6、如遇不可抗因素、公司重大活動，比賽日程另行通知。