天堂中文资源在线8-天堂中文资源网-天堂中文在线最新版地址-天堂中文在线资源库用-天堂中文在线资源-天堂中文在线网

后勤部的年度總結報告

| 新華

后勤部按照公司提倡員工員工之間及部門之間服務的理念,努力做好對內的服務,積極發揮后勤保障功能,為員工在公司工作創造良好的工作環境。

(一)員工飯堂質量關,提高員工滿意度。

搞好員工飯堂一直是后勤工作中的難點之一,如何讓大多數員工在公司就餐放心滿意是后勤部反復研究的課題。2014年,員工飯堂進一步在菜品花樣上下功夫,每天菜式更換,員工基本滿意,確保員工可吃到相對喜歡的菜肴;同時,2014年,員工飯堂還多渠道收集員工對于就餐滿意度的信息,根據員工滿意情況適時調整菜品出品,盡可能確保餐品符合大多數員工的口味。

(二)員工宿舍的管理,為員工提供安全干凈的住宿空間。

員工宿舍每天都有幾百人在此休息就寢,安全、衛生問題是員工宿舍管理面臨的難題,以前也不時出現物品失竊的事件。為此,2014年后勤部門組織開會研究員工宿舍管理問題,對員工宿舍管理工作提出新的標準:一是理順員工宿舍入住的流程,加強安全管理;二是實行員工住宿按部門相對集中制,既方便員工又便于管理;三是加強對臨時進出員工宿舍的外來人員的管理,通過以上措施,使員工宿舍的安全問題得到了控制,2014年基本未發生員工宿舍安全事故。在員工宿舍衛生方面,實行宿舍值日制,區域包干制,做到及時打掃,每天檢查,保證員工宿舍始終保持衛生干凈的狀態。

(三)為營業部門服務,滿足員工的服務要求。

為保證員工良好的工作環境,后勤部定期協調水電部對員工宿舍進行不定期巡視,及時了解員工住宿環境設施設備運轉的情況,在供電、供水及鍋爐方面后勤部安排專人到現場檢查,及時進行調節和處理。在其他部門員工有后勤服務需求的情況下,后勤部積極安排好工作,第一時間解決問題;同時,后勤部員工通過各種渠道,主要向營業部門征求服務需求,主動做好服務工作,有力地幫助其他部門員工解決了生活之憂。

二、加強資產采購管理工作,樹立成本控制觀念,節能降耗工作再上升臺階。

后勤部是公司運行費用使用較大的部門,加強費用控制,履行節能降耗是后勤工作的重點之一,2014年,后勤部重點在以下幾方面做好費用控制,降低成本的工作。

(一)閑置資產管理,提高資產利用率。

經過幾年的經營,員工宿舍積累了一定數量的閑置資產。為了更好地做好資產管理工作,2014年,后勤部組織了閑置資產大盤點工作,對閑置資產重新進行了分類、評估,并對部分資產進行維修維護;同時,對部分可利用資產進行了重點登記,以方便資產的調撥。在采購需求執行前,實行資產管理先行審核制度,確認是否有可替代閑置資產后再確定是否執行采購,最大限度利用閑置資產。如今年對客房部提報采購席夢思床的過程中,后勤部從閑置資產中調撥出來,滿足了客房部的需求,節約采購資金幾千元。

(二)執行采購程序,加強采購監督。

在采購價格監督方面,后勤部將員工飯堂常用物資的價格進行全面摸底,對于市場價格波動大的產品(如大米、魚、肉等)實行定期走訪市場,隨機抽查供應商報價等辦法,確保采購價格的合理性,以保證以就低價格采購,加強監督。

(三)能源運行控制,節能降耗效果顯著。

節能降耗工作是后勤部非常關注的重點工作之一,部門制定了節能降耗的具體措施和計劃。后勤部主要采取了以下的節能降耗措施:一是對鍋爐房、電視房進行普查,重新確定運行時間;二是對員工就餐后洗碗用水實行巡視管理,督促其節約用水,避免不必要的消耗;三是提高全員的節約意識,及時發現和制止能源浪費的問題。

(四)費用使用分析,及時調整費用控制辦法。

后勤部每月對員工飯堂費用支出項目均進行費用分析,包括:伙食費、電費、水費、燃料(煤炭)費等費用支出分析。對計劃執行情況及實際運行費用情況進行綜合對比,分析差異與變化原因,提出下階段應采取的費用控制措施和辦法,通過逐月的費用分析報告,確保公司領導及時掌握費用的使用情況及效果,及時采取調整措施,使費用使用能始終控制在合理和預期的范圍內。

三、工作中的問題與2015年的工作重點。

后勤部在2014年工作中基本已完成了后勤保障的任務,履行了相應職能,通過努力部分內部管理工作得到加強和提升。但工作中暴露出的問題和不足仍不可忽視,也需要今后工作中進一步加以完善和改進。

1、工作落實不徹底,導致工作細節出現紕漏。表現在工作跟進仍然不夠,員工接受工作和領導安排工作不清晰;工作范圍有遺漏。雖然部內的要求傳達下去了,但在抽查過程中仍然能發現問題。

2、員工飯堂主管的組織管理能力偏弱,文化程度偏低,管理經驗不足,導致工作組織沒有章法,內部還在管理混亂或水平偏低的情況。

3、工作效率低,落實工作不及時。員工工作落實還依賴上級的檢查和監督,導致不應出現的問題出現。如:員工宿舍衛生問題的未能徹底完善。

4、服務能力欠缺,存在想服務但缺乏服務技巧和服務手段的情況,沒有養成良好的服務習慣,對其他部門的工作時間不了解也是后勤服務針對性不強的主要原因。

5、對采購產品質量缺少有效的跟蹤和滿意度了解,往往出現問題后才暴露采購產品質量缺陷,也反映了后勤服務的主動性不足。

6、與其他部門還不能做到無縫溝通,存在“上邊熱,下邊冷“的情況,基礎員工基本不溝通或溝通不力,導致工作執行的不協調。 針對以上問題,后勤部將在2015年工作中重點加以關注和解決,結合合理細節的問題,后勤部2015年總體工作重點如下:

1、建立完善的后勤服務體系,服務的內容要進一步清晰化,服務監督做到立體化,全面提升后勤服務。

2、建立員工的監督考核體系,考核內容進一步量化,確保后勤主要工作管理的目標的實現。同時與公司績效考核有效結合,真正發揮考核對工作的促進作用。

3、進一步修訂和完善工作標準和管理制度,做到涵蓋所有重點的工作。

4、解決效率偏低的問題,將工作安排、工作處理、工作跟蹤、工作回復流程形成閉環。

5、全面提高員工的整體素質,進一步對員工進行登記評定。通過培訓和考核實現優勝劣汰,增加員工自我壓力,促進員工的自我提升完善。

總之,后勤部2015年依然面臨著諸多的問題,對此,后勤部將認真總結2014年經驗教訓,力爭工作各方面再有所突破,切實提高后勤保障能力和運行水平。

后勤部的年度總結報告篇2

本學期,后勤工作以“后勤不后,教學為先,服務育人,勤儉節約”為宗旨,轉變思想觀念,強化服務意識,扎實穩妥地推進了后勤保障工作,取得了一些的成績?,F總結如下:

一、重視學習,提升服務素養

后勤組定期召開后勤專門會議,轉達上級會議或有關文件精神,總結前階段后勤工作得失,交流工作心得,布置后階段工作重點。半年來,后勤工作人員進一步樹立了“服務育人”的意識,能積極主動地為教育第一線的教師、學生服務,自覺地為教師學生排憂解難,保證了學校教育教學工作的正常開展。各成員之間分工合作,團結協作,相互支持,為各項任務得以圓滿完成打下了堅實的基礎。

二、規范操作,優化過程管理

各類票據辦理規范,嚴格按規定程序操作,物資采購實行了部門申請、總務辦理、權限審批的制度,規范了采購行為。嚴把財務制度關,從學校大局出發,千方百計增收節資,避免浪費。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花,非花不可的錢盡量少花,采購物品貨比三家,為學校節約每一分錢。堅持了一周一次的食堂衛生大整治,認真做好督促每天的打掃、保潔、消毒殺菌工作,強化了食堂工作人員的著裝和規范操作,保證了食堂食品衛生。加強了小賣部的衛生監管,定期或不定期抽查,發現問題,立即落實整改,杜絕了過期變質及三無食品進入校園,有力的保障了師生身心健康。

三、警鐘長鳴,安全常抓不懈

一是本學期進一步明確了學校安全保衛工作職責和責任追究制度,并加強了學校保安人員的考核;二是簽訂責任書,學校與處室和班主任、任課教師、住校人員層層簽訂安全責任書,明確各自的職責。學期初為了防止個別同學乘坐社會車輛上學,學校以“告家長書”的形式告知家長乘坐社會車輛上學的危害,對個別騎電瓶車上學的同學進行有效勸阻;三是加強安全檢查,學校組織相關人員定期進行安全檢查,并向區教育局校舍辦和國家安全網及時上報有關信息;四是開展多種形式的安全教育工作,除了常規的國旗下講話、主題班會、黑板報等形式外,重點開展了師生消防安全疏散演練、滅火器使用演練、消防安全卡通、漫畫比賽、家庭消防逃生路徑設計等系列消防安全教育活動,增強師生消防安全意識和消防意外處置能力。

四、一絲不茍,做實系列迎查工作

本學期迎接的上級部門檢查有:省“均衡”教育驗收、市“依法治校”示范學校評審、區無煙學校驗收、區信息化教學情況督查、區衛生工作考核、區消防安全工作檢查、學校周邊治安環境整治暨平安法制學校檢查、區學校檔案工作考核等。上級部門對學校的上述系列工作給予肯定。

五、建言獻策,做好新校區建設“參謀”

新校區建設雖然是“鑰匙”工程,但設計和施工單位對學校建設不是太在行,從已建的金樂小學來看,校舍明顯有許多不足。學校根據實情,提出多條變更設計建議,并與高新區社工局、建設局及工程設計和建設單位溝通,以期建成最好校園。在新校區建設的拆遷工作方面,積極配合高新區領導組織全體學生參加“高雅文山我參與”綜合實踐,并開展以“我為高雅文山建設作貢獻”主題征文活動。

六、追求實效,扎實開展紅會工作

學校紅會利用黑板報、宣傳櫥窗、印發專題材料等形式進行紅十字知識和衛生健康知識的宣傳,在學生中廣泛開展學生常見病、多發病的預防和控制工作,認真負責做好學生入學預防接種卡的查驗工作,健康教育做到課時、教材、備課、考核四落實,堅持做好學生晨檢和上報工作,學生健康行為形成率較高。本學期紅會活動有:每月一期《文中健康文摘》;開展無煙學校創建工作;做好家庭貧困學生的生活資助工作;組織教工參加義務獻血活動;開展了 “現場急救就和防災逃生知識培訓” ; 及時上報《江蘇省農村義務教育學生營養改善計劃月通報信息采集表》信息等等。

成績的取得歸功于上級領導的正確指導,全體同事的積極協助、通力合作。在取得成績的同時,我們也認識到工作中還存在著不足之處,對這些不足之處,我們將在今后的工作中加以克服。在新的一年里,我們后勤工作人員將以嶄新的姿態,飽滿熱情,投入到新的工作中去。

后勤部的年度總結報告篇3

2__4年___后勤工作在____黨委的領導下,在機關各處室的大力支持配合和全辦同志的共同努力下,認真貫徹落實_____后勤工作會議精神,緊緊圍繞___中心工作,認真履行后勤管理、服務和保障職能,較好地完成了___黨委和_領導交辦的各項任務,現將今年以來主要工作匯報如下:

一、 后勤保障工作。

(一)做好年度_____會議和各類專業會議、培訓和其他系統內人員往來的接待服務工作。今年以來,我們共接待各類會議、培訓班、檢查組25次,散客115次,人數達到1800余人次。

(二)車輛管理工作。今年以來,我們對車輛管理暫行辦法作了一些修改完善,用車的原則是“保證__行長公務、優先業務一線、滿足一般公勤”的派車辦法掌握。車輛管理、使用、停放、維修保養和油料管理,嚴格按照規定執行。從一年來運行實踐看,__車輛管理從總體來看是好的,每位司機能夠嚴格遵守___制定的機關車輛管理暫行辦法,始終把安全問題放在首位,對自己管理的車輛做到勤保養、勤檢查、勤維護,保持車況良好,確保公務用車叫的到,開的出,跑的穩。每位司機不管資格多老都非常遵守車隊紀律,出車準時安全,而且不管參加什么活動和應酬都自覺做到滴酒不沾。今年以來,___機關車隊行車11.73萬公里,沒有發生過大小安全責任事故,受到全行干部員工一致好評,也為__后勤工作做出了積極貢獻。

(三)低值易耗品及辦公用品的采購與管理配置實行購、配分離,每年___辦公用品的消耗是一個不小的數目,為了減少浪費,辦公室盡量把好采購關,以節約、實用為原則,盡量采購哪些價廉物美實用的用品,并做到貨比三家,為節省__費用開支盡到了很大努力。目前___已基本做到低值易耗品及辦公用品實行統一采購,建賬立卡,建立領用登記簽字制度。

二、后勤管理工作。

(一)認真做好固定資產和低值易耗品盤點、建賬、立卡工作。今年以來,我們積極配合財會部門對建行以來的固定資產和低值易耗品進行全面清理盤點,對每個員工所用的實物進行了編號、建卡、貼簽,建立固定資產和低值易耗品登記薄,確保固定資產和低值易耗品賬實相符。

(二)為確保員工隨時能喝上開水,又節省費用開支,我們對各層的電熱水器進行了改造,更新了環保節能的“___”熱水器,每年可節省近萬元的礦泉水費用。

(三)為改變機關食堂的安全和衛生問題,我們通過多方工作,安裝了管道煤氣,既減輕了炊事員勞動強度,又安全衛生,同時還節省煤氣20%。

(四)為解決五樓以上二次供水和員工洗刷難問題,我們對辦公樓用水進行了改造,安裝了1.5噸水塔2個,配套安裝了空氣能熱水器和循環泵,使各樓層供水均衡,并能即時用上熱水,既環保、節能又節水,深受員工的好評。

三、后勤服務工作。

(一)會務與公務接待管理工作。后勤工作看起來瑣碎平凡,但對一個單位的正常運轉來說具有不可代替的作用。特別是___處在改革開放的沿海地區,每年來自上級行和兄弟行交流考察的人員比較多,我們能夠本著“熱情、周到、合理、合規”的要求,努力做好會務與公務接待工作,盡量使每一批來賓高興而來,滿意而歸。我們充分發揮機關食堂的作用,公務和會務接待中午一律在食堂就餐,上級行檢查工作和__會議、培訓時間較長、人員較多的,除迎送接待到賓館酒店外,原則上都安排在食堂就餐。在接待工作中,要求待客熱情周到,凡有客人來行無論職位高低,均要熱情相迎,誠懇待人。大型會議服務,全體辦公室人員要做到全力以赴,共同做好會議服務工作。

(二)食堂管理工作。食堂管理的好壞,是關系到員工的身體健康和生活便利的切身利益的工作,近年來__為職工提供中餐,伙食保持兩葷兩素一湯,衛生整潔。常年食堂的水產品和副食品,大米都是到市場批發,除夏天外,大部分蔬菜也到批發市場采購,把員工有限的伙食費用好,提高員工的伙食質量。轄內會議和來__辦事都在食堂就餐,伙食質量深受員工好評。我們認識到機關后勤保障是組織關心員工的具體體現,辦好機關食堂,最能直接體現組織和領導對群眾的關懷。只要員工滿意,不因生活“小”事發生矛盾,企業才有活力,隊伍才有凝聚力,這是我們后勤工作的重中之重,也是對__領導工作最大的支持。___機關成立了以機關工會成員為主食堂管理小組,設立組長、會計、出納、衛生監督等成員,為進一步辦好食堂奠定了組織保證。同時把好食品采購和食物衛生關,加強對食堂從業人員的教育,提高他們的職業道德意識和衛生安全意識,強調飲食的衛生和安全,嚴防食物中毒。提高員工的滿意度。二是按季公布食堂賬目,接受員工檢查監督。三是充分發掘食堂作用,為職工改善一些福利。

(三)加強辦公樓的綠化和保潔管理工作。目前,__辦公樓的環境綠化和保潔工作是實行外包和內聘相結合的管理辦法,我們經常對花木盤景進行檢查,監督花木公司經常更換花樣,保持花木新鮮美觀。辦公樓清潔衛生工作也做到經常檢查,發現問題及時對保潔員提出要求。

總之,后勤工作離不開各方的協調合作、離不開全體員工的理解和支持,我們要求辦公室全體同志特別是分管后勤工作的同志,切實加強工作責任心和事業心,忠誠于____后勤事業,大公無私、廉潔自律,用好錢、管好物,尤其在采購用錢上要愛行如家,每花一元錢要象用自家的錢一樣,做到精打細算,為我們__當好家、理好財,努力做到自身工作使領導滿意,使員工滿意,切實提高我行后勤工作質量。

59592 主站蜘蛛池模板: 国产精品污www一区二区三区 | 韩日av在线| 日本丰满少妇xxxx | 草草福利影院 | 日韩av在线一区二区三区 | 国产精品久久久亚洲 | 亚洲阿v天堂 | 国产日产欧产美一二三区 | 69大片视频免费观看视频 | 精品人妻伦九区久久aaa片 | 好紧好爽好湿别拔出来视频男男 | www.国产91| 成人亚洲一区 | 伊人久操| 精品撒尿视频一区二区三区 | 欧美做爰全过程免费看 | 97伊人久久 | 老牛嫩草一区二区三区日本 | 亚洲图色av | 亚洲日韩国产一区二区三区 | 三级a级片 | 国产成人精品一区二区三区免费 | 久久99亚洲网美利坚合众国 | 一区二区三区在线免费 | 国产一级片毛片 | 国产精品国产三级国产在线观什 | 精品一区二区三区久久久 | r级无码视频在线观看 | 国产乱xxxxx97国语对白 | 好男人中文资源在线观看 | 国产精品日日做人人爱 | 亚洲国产成人一区二区精品区 | 国产免费又黄又爽又色毛 | 超碰在线资源 | 久久白浆 | 强制中出し~大桥未久在线播放 | 国产极品美女高潮无套久久久 | 继室辣文h1v1 | 国产一区二区在线免费 | 丁香五香天堂网 | 一本大道伊人av久久乱码 | 337p人体粉嫩胞高清视频 | 欧美成人aaaa | 香蕉在线看 | 经典三级在线视频 | 三级av片| 黄色一级片国产 | 亚洲人成色77777在线观看 | 少妇特殊按摩高潮惨叫无码 | 亚洲国产综合在线 | 99久久精品费精品国产一区二区 | 巨肉超污巨黄h文小短文 | 亚洲精品欧美精品 | 538prom精品视频线放 | 国产欧美一区二区三区网站 | 国产精品久久久久久久妇女 | 日本丰满大乳免费xxxx | 精品久久久久亚洲 | 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区 | 亚洲第一天堂影院 | 日出水了特别黄的视频 | 激情综合色综合久久综合 | 午夜小视频网站 | 婷婷久久网| 国产美女诱惑 | 在线亚洲高清揄拍自拍一品区 | 久久久精品国产一区二区三区 | 今夜无人入睡在线观看 | 爱av在线 | 欧洲av在线播放 | 色天使久久综合网天天 | www.av网 | 最新的中文字幕 | 欧美少妇色图 | 中文字幕日产无线码一区 | 又黄又爽的视频在线观看网站 | 中文字幕黄色片 | 在线视频你懂得 | 亚洲一区欧美 | av高清免费观看 | 国产成人aaa | 精品国精品自拍自在线 | 国精产品一区二区 | 永久免费看片在线播放 | 在线 国产 欧美 亚洲 天堂 | 色婷婷欧美在线播放内射 | 日韩新片av| 丰满少妇理论片在线观看 | 国产精品久久久久久无码 | 日本午夜免费福利视频 | awww在线天堂bd资源在线 | 男人的天堂亚洲 | 伊人天堂在线 | 久久精品www人人爽人人 | 日本麻豆一区二区三区视频 | 日韩一区视频在线 | 中文字幕av第一页 | 久热在线视频 | 嫩草国产福利视频一区二区 | 国产边摸边吃奶边做爽视频 | 欧美日韩精品一区二区三区不卡 | 91嫩草精品少妇 | 夫妻毛片 | 伊在人天堂亚洲香蕉精品区 | 少妇激三级做爰在线观看 | 国产伦精品一区三区视频 | 日韩 欧美| 成人性生交大片免费看在线播放 | 神马午夜嘿嘿 | 欧美亚洲影院 | 九九久久精品 | 国产一区网 | 午夜av免费在线观看 | 国产精选91 | 国产在线日本 | 欧美性xxxx极品少妇 | 视频一区免费 | 午夜www| 懂色av一区二区三区四区五区 | 成人做爰69片免费看 | 91久久久久久久国产欧美日韩- | 亚洲熟妇av一区二区三区宅男 | 亚洲第一成肉网 | 国产香蕉97碰碰久久人人 | 欧美精品久久久久久久久免 | 91看片在线看| 欧美老肥妇做.爰bbww视频 | 中文字幕在线观看免费 | 国产精品99久久久久久久久久 | 久久国产精品一区二区 | 色一情一乱一伦一区二区三区日本 | 看片在线观看 | 狠狠色狠狠色综合日日92 | 久久资源av| 国产伦精品一区二区三区视频免费 | 免费视频欧美无人区码 | 韩漫动漫免费大全在线观看 | 日本中文字幕有码 | 在线成人一区二区 | 海角国产乱辈乱精品视频 | 亚洲国产97色在线张津瑜 | 国产精品久久久久久久久久久痴汉 | 91嫩草私人成人亚洲影院 | 日本我不卡 | 国产吃瓜在线 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线观看动漫 | 秋霞7777鲁丝伊人久久影院 | 国产成人综合色在线观看网站 | 欧美xxxx黑人又粗又长精品 | 亚洲一区二区激情 | 欧美卡一卡二卡三 | 久久综合另类激情人妖 | 国产一级黄色片子 | 亚洲视频自拍偷拍 | 999久久久免费看 | 色婷婷婷 | 国产色视频一区二区三区 | 日韩乱码人妻无码中文字幕视频 | 四虎亚洲精品 | 黑人粗长大战亚洲女 | 大尺度做爰床戏呻吟2046 | 欧美成人家庭影院 | 337p粉嫩大胆噜噜噜亚瑟影院 | 中文字幕无码乱码人妻系列蜜桃 | 中文字幕精品一二三四五六七八 | 伊人春色影院 | 人妻一本久道久久综合久久鬼色 | 中文字幕免费在线视频 | 夜精品a片一区二区三区无码白浆 | 韩国av中文字幕 | 韩国精品一区二区 | 日本a v网站| 91亚洲精品久久久蜜桃 | 国产精品一区二av18款 | 天天干夜夜添 | 免费a级黄毛片 | 日韩丰满少妇无吗视频激情内射 | 久久精品国产导航 | 国产精品高潮呻吟三区四区 | 舒淇三级露全乳视频在 | 亚洲国产精品第一区二区 | 日本中文字幕视频在线 | 亚洲网站在线看 | 日本亲与子乱人妻hd | 国内精自视频品线一区 | 亚洲黄色在线看 | 国产视频在线播放 | 久久婷婷国产色一区二区三区 | www国产精品内射熟女 | 美国成人在线 | 欧美成人一区二免费视频软件 | 天天干少妇 | 久久久久久久久久久久网站 | 免费成人深夜夜国外 | 国产午夜精品一区二区三区 | 亚洲一本之道高清乱码 | 精品无码中文视频在线观看 | 日本无遮挡吸乳呻吟免费视频网站 | 久久综合伊人77777麻豆 | 日韩精品一区二区三区在线视频 | 天干天干天啪啪夜爽爽av | 超碰干| 中文字幕人成乱码在线观看 | 亚洲精品久久一区二区三区 | 中文字幕 人妻熟女 | 欧美精品黄 | 国产熟妇勾子乱视频 | 女同三级在线观看bd | 久久精品夜色噜噜亚洲a∨ 国产精品人人做人人爽 | 伊人情人色综合网站 | 男女吻胸做爰摸下身 | 色婷婷综合久久中文字幕雪峰 | 成年美女黄网 | 黄色一级大片免费看 | av影视在线观看 | 国产日本一级二级三级 | 天天干天天操天天干 | 亚洲美女精品视频 | 天天干天天舔天天射 | 一级久久久久久久 | 好吊妞视频988gao在线播放 | 最新av网站在线观看 | 漂亮人妻洗澡被公强 日日躁 | 国产成人av一区二区三区在线观看 | 另类天堂网| 未满十八18禁止免费无码网站 | 亚洲国产成人一区二区精品区 | 99精品视频免费在线观看 | 怡红院综合网 | 午夜精品久久久久久久久久久久 | 久久久久国产精品嫩草影院 | 一色屋精品久久久久久久久久 | 欧美视频中文在线看 | 欧美极品在线观看 | 57pao国产成永久免费视频 | yyyy11111少妇无码影院 | 亚洲国产精品久久一线不卡 | 噜噜噜视频在线观看 | 亚洲综合色网站 | 日本少妇免费视频一三区 | 免费黄片毛片 | 日韩乱码人妻无码中文字幕久久 | 久热免费 | 国产a级免费视频 | 美女破处视频 | 免费无码又爽又刺激网站 | 91极品美女| 久久99精品国产麻豆婷婷 | 亚洲情综合五月天 | 国产一区二区三区 | 少妇人妻系列无码专区视频 | 国产亚洲美女精品久久久2020 | 韩国无码色视频在线观看 | 中文字幕av伊人av无码av | 欧美特级特黄aaaaaa在线看 | 欧美福利在线视频 | 97人妻熟女成人免费视频色戒 | 男女无遮挡激情视频 | 九色porny自拍视频在线播放 | 国产成人久久av977小说 | 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇y | 日韩最新视频 | 亚洲精品一级 | 久久www免费人成精品 | 孕妇怀孕高潮潮喷视频孕妇 | 免费视频日韩 | 亚洲日韩中文字幕天堂不卡 | 喷潮在线 | 精品不卡一区二区 | 日日干,夜夜操 | 一本色道久久88—综合亚洲精品 | 亚洲精品国偷自产在线99人热 | 曰本极品少妇videossexhd 中文字幕乱码人妻一区二区三区 | 人人妻人人澡人人爽国产一区 | 91麻豆自制传媒国产之光 | 伊人精品在线观看 | 亚洲s色大片在线观看 | 国产精品天天av精麻传媒 | 日韩欧美一区二区三区 | 久久综合伊人中文字幕 | 亚洲精品午睡沙发系列 | 精品国产免费第一区二区三区 | www.国产色| 99热青青草| 夜夜爽8888 | 精品少妇一区二区三区免费观 | 日日摸日日碰人妻无码 | www国产精品内射熟女 | 午夜av免费看 | 91一区二区视频 | 成人精品gif动图一区 | 国产l精品国产亚洲区 | 巨粗进入警花哭喊求饶在线观看 | 国产免费又粗又猛又爽 | 强行从后面挺进人妻 | 91精品视频一区二区三区 | 椎名由奈中文字幕 | 2222eeee成人天堂 | 成人做爰高潮片免费视频 | 亚洲国产成人片在线观看无码 | 999久久久国产精品 999久久久精品 | 国产情侣一区 | vvvv88亚洲精品欧美精品 | 女女互揉吃奶揉到高潮视频 | 亚洲欧洲成人精品香蕉网 | 狠狠五月激情六月丁香 | 祝英台艳史高h(np)小说全文 | 男人午夜免费视频 | 亚洲国产高清视频 | 黄色大片在线 | 亚洲一区成人 | 清清草免费视频 | 波多野结衣精品在线 | 亚洲一区日韩在线 | 成人在线视频中文字幕 | 亚洲第一区国产精品 | 久久精品国产曰本波多野结衣 | 日日狠狠久久8888偷偷色 | 中文在线字幕av | 国产精品污www一区二区三区 | 国产专区av | 国产精品嫩草久久久久 | 激情五月激情综合网 | 国产又黄又硬又湿又黄的播出时间 | 欧美日韩视频网站 | 性生交大片免费全毛片 | 黑森林福利视频导航 | chinese少妇国语对白 | 免费国产在线观看麻豆 | 午夜影院在线看 | 高潮白浆女日韩av免费看 | 亚洲色成人网站www永久 | 国产真实交换夫妇视频 | 尤物视频在线观看 | baoyu168成人免费视频 | 亚洲日本欧美日韩中文字幕 | 五月花成人网 | 日本wwwwww| 亚洲另类春色偷拍在线观看 | ririsao久久精品一区 | 摸少妇的奶她呻吟不断爽视频 | 一级做性色a爱片久久毛片欧 | 一区二区三区国产 | 国产丝袜久久 | 亚洲性无码av在线 | 国产一区二区三区在线电影 | 明日花绮罗576空乘在线播放 | 国产精品日韩精品欧美精品 | 欧美丝袜一区二区 | xfplay2023成人资源站 | 国产清纯白嫩初黑人高生在线观看 | 蜜桃视频在线观看www社区 | 懂色av中文一区二区三区天美 | 亚洲国产精品久久人人爱潘金莲 | 特黄视频免费看 | 亚洲人一区 | 成人天堂| 日韩精品在线免费视频 | 国产精品久久久久久久乖乖 | 久久中文精品视频 | 日本精品一区二区三区在线观看 | 一级美女黄色片 | 国产成人精品一区二三区在线观看 | 粗大猛烈进出高潮视频大全 | 内射后入在线观看一区 | 极品销魂美女少妇尤物优美 | 亚洲视频综合 | 91九色porny视频 | sm国产在线调教视频 | 日韩免费毛片 | 亚洲第一网站男人都懂 | 成人性做爰aaa片免费看 | 精品三级视频 | 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久 | 亚欧在线观看视频 | 美国女人毛片 | 日本韩无专砖码高清 | 嫩草影院wwwnyz五月天 | 欧美精选一区 | 久久精品人妻少妇一区二区三区 | a猛片| 攵女h文1v1 | 精品少妇ay一区二区三区 | 天堂а√在线最新版中文在线 | 日韩一级片视频 | 伊人网一区二区 | 国产一区二区三区四区五区密私 | 海角国产乱辈乱精品视频 | 精品成在人线av无码免费看 | 毛片毛片毛片毛片 | 男人j进入女人j内部免费网站 | 99精品全国免费观看视频 | 全程穿着高跟鞋做爰av | 成人免费视频xbxb入口 | 日本人视频69式jzzij | 国产精品免费视频一区二区三区 | 夜夜爱网站 | 国产精品美女一区二区三区 | 黄色片女人 | 98久久 | 自拍偷拍专区 | 日本少妇做爰奶水狂喷小说 | 久久zyz资源站无码中文动漫 | 欧美一级视频免费观看 | 亚洲婷婷一区 | 欧美精品一区二区视频 | 91蝌蚪在线 | 久久久久a| 亚洲午夜综合 | 亚洲午夜精品久久久久久app | 乖女从小调教h尿便器小说 关秀媚三级 | 深爱婷婷网 | 国产爽爽久久影院hd | 日本三级日产三级国产三级 | 国产精品欧美大片 | 骚虎视频在线观看 | 国产成人午夜精品5599 | 五月婷婷啪啪 | 色综合久久久久综合体桃花网 | 高清视频在线观看一区二区三区 | 欧美日韩一区二区三区视频播放 | 国产欧洲精品亚洲午夜拍精品 | 久久国产精品亚洲 | 麻豆国产免费 | 国产亚洲精品久久久456 | 国产精品乱码人人做人人爱 | 午夜小视频在线观看 | 176精品免费| 福利视频网站 | 8090理论片午夜理伦片 | 久久99精品久久久秒播 | 天天干免费视频 | 三八激情网| 成人午夜视频免费观看 | 麻豆传谋在线观看免费mv | 亚洲精品国产欧美 | 色噜噜综合 | 亚洲自偷自偷在线制服 | 中文字幕第9页 | 99久热在线精品996热是什么 | 激情综合色综合啪啪五月丁香 | 国产一区二区三区免费观看网站上 | 午夜国产视频 | 又黄又爽又色成人免费视频体验区 | 成人永久aaa| 伊人国产精品 | 91av网址| 桃色av| 东北少妇不戴套对白第一次 | 免费人妻精品一区二区三区 | 一区二区三区视频在线播放 | 91精品国产91久久久久久最新 | 一本色道久久综合狠狠躁 | 国产精品视频网 | 男女啪啪网站 | 华人永久免费视频 | 国产偷v国产偷v亚洲 | 欧美色图第一页 | 性xxx法国hd极品 | 亚洲在线免费 | 尤物视频在线播放 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 人妻av无码一区二区三区 | 欧美日韩二区三区 | 成年人免费av | 在线免费观看av的网站 | 国产 字幕 制服 中文 在线 | 精品国产片一区二区三区 | 国产成人无码18禁午夜福利p | 亚洲爱爱av | 99国产精品久久久久久久日本竹 | 亚洲爱色| 蜜桃臀av一区二区三区 | 国产97人人超碰caoprom | 久久国产精品久久久久久电车 | 私人毛片 | 99久久免费精品国产男女性高好 | 成人国产片女人爽到高潮 | 视频在线日韩 | 狠狠色图| 国产日韩欧美视频在线 | 夜夜躁狠狠躁日日躁aab苏桃 | 亚洲а∨天堂久久精品9966 | 黄色一级生活片 | 亚洲精品国产精品乱码视色 | 国产新婚夫妇白天做个爱 | 妺妺窝人体色www看人体 | 久久国产精品99久久久久久丝袜 | 婷婷色婷婷开心五月四房播播 | 国精产品一区一区三区免费视频 | 看免费黄色毛片 | 国产成人精品视频网站 | 亚洲精品网站在线 | 一本色道亚洲精品aⅴ | 亚州中文| 国产久热精品无码激情 | 一区二区三区在线免费观看视频 | 国产欧美久久久精品免费 | 免费成人小视频 | 中文字幕乱码一区二区三区 | 国产黄色片在线播放 | 射 精 视频 合集 | 欧美丰满老妇性猛交 | 精品久久久久久久中文字幕 | 国产真人做爰毛片视频直播 | 99久久精品免费看国产一区二区三区 | 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩 | 精品不卡一区二区 | 乱码人妻一区二区三区 | 成人在线欧美 | 国产va在线观看免费 | 国产精品区在线观看 | 一本一道波多野结衣av黑人 | 欧美一级片免费看 | 亚洲阿v天堂| 中文字幕亚洲情99在线 | 推油少妇久久99久久99久久 | www.色天使 | youjizz.com中国| 久久人妻天天av | 亚洲国产精品va在线看黑人动漫 | 色婷婷www | 欧美三级韩国三级少妇99 | 国产资源在线看 | 熟妇好大好深好满好爽 | 无码国内精品人妻少妇蜜桃视频 | 成人性视频免费网站 | 久久www成人_看片免费不卡 | a片免费视频在线观看 | 偷拍盗摄高潮叫床对白清晰 | 奇米影视777中文久久爱图片 | 一本色道久久综合狠狠躁 | 99久久99久久久精品棕色圆 | 爱情岛论坛av首页 | 亚洲欧美另类一区 | 国产精品欧美一区二区三区 | 全国男人天堂网 | 国产高清视频 | 婷婷国产一区综合久久精品 | 91一起草| 日韩成人av在线播放 | 可以看三级的网站 | 欧美特级毛片 | 松岛枫av在线一区二区 | 久久精品一区二区三 | 欧美性黄色| 51国产偷自视频区视频 | 亚洲 欧美 日韩 综合 | 国产精品毛片一区二区在线看 | 欧美黑人一级爽快片淫片高清 | 欧美z○zo变态重口另类黄 | 久久精品无码中文字幕 | 亚洲国产精品第一页 | 黑人与饥渴少妇在线 | 国产精品自在线拍国产 | 欧美一区二区不卡视频 | 久久强奷乱码老熟女网站 | 蜜桃视频在线观看www社区 | 亚洲干| 欧美美女性生活 | 亚洲天堂在线视频播放 | 国产在线精品一区二区三区直播 | 久久综合久久自在自线精品自 | 国产69精品久久久久9999 | 亚洲中文字幕在线观看 | 美日韩av在线播放 | 日本成a人片在线播放 | 欧美精品久久久久久久免费软件 | 欧美精品与黑人又粗又长 | 91视频播放 | 国产禁女女网站免费看 | 国产国产精品久久久久 | 91福利社在线观看 | 日本久久www成人免 日本久久不卡 | 色亚洲影院 | 美女黄色一级视频 | 张柏芝54张无删码艳照在线播放 | 精品人体无码一区二区三区 | 亚洲精品成人久久久 | 91免费国产精品 | 欧美超逼视频 | 成人做爰黄 | 日本污污网站 | www色网站| 91国产丝袜播放在线 | 日日操夜夜爱 | 久久青青草视频 | 精品久久久久一区二区国产 | 夜色影院在线观看 | 欧美色久 | 亚洲性bbbbbbbbbbbb | 亚色视频在线 | 伊人影院av| 国产伦理五月av一区二区 | 国产精品久久久久久久久久辛辛 | 一级aaa级毛片午夜在线播放 | 白晶晶果冻传媒国产今日推荐 | 免费av地址 | 妇子乱av一区二区三区 | 69亚洲乱人伦 | 国产乱妇无乱码大黄aa片 | 国产成人精品a视频一区 | 日本55丰满熟妇厨房伦 | 动漫av在线免费观看 | v在线| 国产又黄又猛又粗又爽视频 | 免费人成年激情视频在线观看 | 女女同性女同区二区国产 | 亚洲人成色4444在线观看 | 国产麻豆md传媒视频 | 妖精视频一区二区 | 国内最真实的xxxx人伦 | 在线看免费视频 | 久久99成人 | 国产学生美女无遮拦高潮视频 |