天堂中文资源在线8-天堂中文资源网-天堂中文在线最新版地址-天堂中文在线资源库用-天堂中文在线资源-天堂中文在线网

個人述職總結200字

| 新華

尊敬的領導:

您好!

在工廠當車間組長已經不短的時間了,在這段時間了,我學到了很多。有如何管理車間員工,處理好與員工的關系以及和上級的關系,如何激勵員工加大生產,提高他們的積極性,這是我學到最大的感受了。一年也要過去了,在年終的時候匯報自己的心理感受和工作,用來給明年我以激勵和鼓舞,我相信我能夠做到最好。

一、對設備進行技術改造

1、分別對一、二、三、六車間的部分設備根據實際情況進行了改造,降低了工人勞動強度,提高了產品質量,節約了生產成本。

2、通過公司組織處出學習,對生產工藝進行改進,將新的生產工藝配方成功應用于生產,降低了生產成本。

二、班組的建設與管理得到加強

1、充分利用例會和車間班前班后會,將公司第二次創業的精神認真傳達,使車間員工真正領會到公司的發展要求、前景和目標,筑建員工以廠為家的思想。

2、加強了班組培訓學習。車間班組長的責任直接影響車間的工作質量,因此,在20__年的班組建設中重點加強了班組長的培訓與學習,使他們真正發揮技術骨干和模范帶頭作用。

三、現場管理得到改善

1、制定了現場管理制度,并在生產過程中認真執行,宣傳貫徹“5s”活動,并認真組織實施,使現場管理得到大的改善。

2、將__廠所有積壓余料進行消化,避免了原材物料的浪費,節約了生產成本,改善了現場。

四、生產、技術管理得到加強

積極配合質量管理部門對車間質量的檢查力度,并強化生產技術的管理力度,使產品質量一次抽檢合格率大大提高,水分超標現象減少,產品板結現象得到較好控制。

五、狠抓安全管理不放松

1、加強了對班組安全檢查力度,完善了崗位責任制,發現問題及時通報并限期整改,使安全隱患大大降低,確保了20__年的安全生產。

2、充分利用周二安全例會時間,認真分析一周來的安全生產情況,將車間發生的安全事故認真分析總結,吸取經驗,杜絕類似事故的再次發生。

此致

敬禮!

述職人:___

20__年_月_日

個人述職總結200字篇2

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

大家上午好!我是社區的專職社工__,在這一年工作中,我秉承著社工應有的“助人自助”的理念,努力去完成每一項事務,去實現這份工作的真正意義和價值,下面我就自己20_年度的個人工作情況做如下匯報和總結,請各位領導、前輩批評指正。

一、個案服務

根據社工團隊任務分工,今年專職社工需要完成近20個個案,任務量相當艱巨。社工深入挖掘個案潛在服務對象資源,多聽多看多了解,再加上團隊成員的積極配合和分享資源,較為順利的完成了20個個案。市級項目的個案主題為健康,著重解決案主因病致貧,心理健康方面的問題,針對化深入化的幫助案主走出困境,提升了個案案主自我抗逆力能力,加強了服務對象的非正式支持網絡,解決了服務對象的實際問題。

二、小組工作

今年社工需要完成10個小組活動。市級項目有4個小組,本職工作中有6個小組。市級項目主題圍繞老年人及低保低收入人群的`健康問題和社區問題展開,因此社工根據服務對象切身需求開展了“安全在身邊”安全行動小組,“醫療政策直通車”宣傳小組,“心靈老鴨湯”心理疏導小組,“一葉知秋”秋季養生小組。小組活動的開展提升了服務對象的健康知識水平,加強了服務對象對心理健康的重視,增強了服務對象對醫療政策的了解,宣揚了健康積極的社區風尚。除此之外,街道項目的本職工作任務量也在持續完成,例如“樂動人生”乒乓球小組,“歌聲與微笑”懷舊小組,“花開富貴”手工小組,志愿者服務小組和即將開展的夏日消暑小組等等。小組的開展豐富了居民的精神文化生活,提升了居民的居家安全意識,加強了社區居民對社區活動的參與度,也讓更多的居民了解社區。

三、社區活動

20_區活動依托各種節日開展了豐富多彩的社區活動。例如臘八節活動、元宵節活動、端午節活動等。活動讓社區居民相聚在一起,營造了良好的節日氣氛,宣傳了社工活動,促進了居民的融合。活動得到了居民的好評,社工也在各項活動中提升了自己的專業能力,加深了對社區居民的了解。

四、其他工作

除了三大主要的任務量之外,社工還持續進行詢訪建檔服務,挖掘更多的服務對象資源,了解他們的需求和意見,完善社工服務,加深服務對象和社工的專業關系,為之后的服務打好基礎。社工不僅在服務中挖掘資源,還在活動中發現志愿者進行培育,挖掘服務對象自身潛能,讓服務對象在合適的崗位發光發熱,提升自我的價值,增強自信心。

五、下一步計劃

下一步社工室將申報20__―20__年的區級項目。在吸取今年的工作經驗的同時,總結工作中的不足,提升社工的專業知識水平,考取更高一層的中級社會工作師。社工將更加合理安排任務量的時間,更加注重服務質量和活動的創新性,為服務對象設計更加符合需求,更加具有新意和樂趣的活動,讓更多的居民認識社工,了解社工活動。

述職人:__

20_年_月_日

個人述職總結200字篇3

過去的一年可以說是不平凡的一年,作為車間的一名技術人員,我在車間領導和同志們的關心和支持下,通過努力工作,為企業做出了應有的貢獻。在過去的一年中,我在工作和生活中高標準要求自己,做了很多工作,現將一年來的工作匯報如下:

一、加強政治理論和技術知識學習,全面提高自己的政治文化素質和業務水平。

在20__年度工作中,我緊跟時代的步伐,加強理論知識方面的學習,通過閱讀了《__文選》,努力做到認識上有新提高、運用上有新收獲,達到指導實踐、促進工作、提高工作水平和服務能力的目的,同時學習了胡的八榮八恥的社會主義榮辱,并按照八榮八的恥的要求來做人做事,并及時寫入常思想江報,積極向黨組織靠攏,爭取早日成為一名共產黨員。在工作中不斷的學習新技術新工藝,不斷的充實自己,不斷的提高自己的技術水平,來指導自己的工作。

二、工作中發揚團隊合作精神,努務完成車間的生產任務。

1、在平時的工作中,首先做好日常工作,我與車間其他技術員既有分工又有合作,堅持經常和其他技術員進行工作交流,充分發揚民主,杜絕獨斷專行,統一思想統一步驟,從而圓滿完成車間的各項生產任務。__年配合其他技術員根據車間可紡性合理安排小修機臺和換噴頭機臺,累計改紡413臺,十幾個品種。

2、根據行業協會的精神,__年7月份公司要求五長絲車間北區停車,我配合其他技術員做好停車期間的工藝處理和平時的串堿工作,并把在工作中遇到的問題及時向車間領導匯報,安排相關人員解決。9月份北區開車,做好開車前期的準備工作,做好工藝處理,提前將各項工藝參數調整到位,確保開車成功,保證產品質量。

3、由于五長絲車間長期紡木槳,導絲輪廢絲多,可紡性差,我經常和原液車間的技術員溝通,反映車間的可紡性情況,并與職能處室的技術員多聯系溝通,希望能夠改變槳粕的配比來提高可紡性,今年公司采取了使用多種槳粕混用的辦法,大大提高了可紡性。滿筒率由原來的不足80%上升到了現的85%左右。

4、每月將車間的生產情況進行一次總結,及時將總結上交到技術處;將車間的主材消耗進行總結,及時上交處。做好統計技術分析工作,將車間生產中出現的異常情況,進行分析采取糾正措施,寫出糾正措施報告。

三、完成第五長絲車間作業指導書的編寫和印刷工作。

__年根據企管處的安排,要求各個車間完成作業指導書的換版工作,新的作業要求按照三合一體系的要求編寫,我和其他技術員明確分工,使新的作業指導書包含環境和職業健康方面的內容,更適用于實際操作。3月份將作業指導書及時發放到了職工手中,圓滿完成了作業指導書的換版工作。

四、認真安排好職工培訓工作提高職工的理論水平和操作水平。

搞好職工培訓工作是我們車間一項長抓不懈的工作,為此我們車間特別制定了培訓制度,要求每個班組每月至少組織兩次職工培訓,開展形式多樣的職工培訓,對于新工轉崗工要求有師帶徒合同,由技術員合格后方可獨立上崗。今年5月份組織職工做三合一體系知識答卷,加強了職工對三合一體系知識的了解。又利用業余時間組織職工進行三合一體系知識的學習,使職工對公司的方針目標有更好理解等,為公司內審和外審打下良好基礎。配合各工段班組搞好青工技術比賽,提高職工實際操作技能。

居強新版作業指導書的學習,今年10月份,組織我車間全體職工全部進行了理論知識考試。提高了職工理論知識。四班職工堅持第二個早班學習,由于四班紡絲工是控制車間產品質量的關鍵崗位。平時很注重紡絲工工藝知識的學習,對影響產品質量的主要工藝要讓職工明白,反復的給職工講,尤其是六月份總經理走訪客戶后,帶回來的脆斷絲筒子,讓職工親自感受脆斷絲給用戶帶來損失,讓職工在工作中如何避免脆斷絲的產生,始終給職工敲響警鐘,增強職工在工作中的責任感。

個人述職總結200字篇4

尊敬的各位領導、各位社區代表們:

大家好!

入職以來,在街道和社區領導的關心和指導下,在社區全體同事的幫助下,以社區黨建為核心,以服務群眾為宗旨,緊緊圍繞強基礎、創載體、重服務的工作方針,著力創新工作思路和方法,確保任務的圓滿完成。現就20_年在社區工作情況述職如下:

一、工作內容

目前,我主要配合社區黨建領導做好黨建的文字材料工作。通過對黨建材料的整理,了解了黨建的工作流程及相關業務,配合各支部開展各項活動,努力做好黨務居務公開工作,及時更新各支部遠程教育學習記錄。由于剛入職,對社區黨建這塊內容還比較陌生,工作之余,我認真學習有關黨務知識,翻閱各類相關文件資料,虛心學習老同志的經驗和做法,大膽進行工作嘗試,將所學的知識運用到工作中來。

其次,積極配合社區網格化的建設,現在各個社區都大力推廣網格化建設,這項工作對于村改居的社區來說,困難度遠遠大于純社區。__社區的特點是房屋分布不規則,流動人員多,且相對復雜,這樣加大了我們入戶和網格劃分的困難度。以往我們社區是按照小組來劃分,這樣就會造成小組人員信息和網格人員信息不一致的問題。我們也一直就此問題與街道、電信多次探討,力求更好的把小組人員信息與網格信息相掛鉤。

我還通過對社區各口信息的采集,匯總,及時更新社區網站,讓居民能及時的知道社區的最新動態。積極配合社區做好精神文明建設的檔案歸集工作。

二、工作體會

通過總結經驗和認真思考,對于社區工作,我有幾點體會:

第一,我感受到了當一名社區工作者的不易,社區工作絕不是單打獨斗而是整個社區全體工作同仁一起努力才能把工作做好。只有各口積極配合,才能把繁瑣的社區工作做得井井有條。

第二,我感受到了當一名社區工作者在思想上不斷完善,在政治上不斷求強,在工作上不斷求精,從而使自身綜合素質不斷提高。

第三,在未來的職業生涯中,可能有機會經手相關業務經費,我應具有全心全意為人民服務的基本道德規范,廉潔奉公,忠于職守,不用權謀私,公平、公正、敬業,上為社區分憂,下為百姓解愁。

三、存在不足

由于個人經驗有所欠缺,在工作中還存在一定不足:

一是自身學習仍需要進一步加強。隨著城市管理體制的不斷發展,社區工作職能將不斷更新。對社區專職工作者的知識、能力提出了更高的要求,為社區黨員群眾服務的能力,水平有待進一步提高。

二是身份轉變不夠迅速。由于經驗不足,個人在為人處事方面還不夠嚴謹、細致,今后要更加努力改正,也請領導和同事給予批評指正。

四、今后的工作

綜合以上不足,我今后要更加努力地工作,積極進取、不斷創新,進一步加強自身建設,為搞好社區工作而作出努力。同時也請各級領導、同事在今后的工作中繼續給予批評與指正,我將認真反省并及時改正。

述職人:__

20_年_月_日

個人述職總結200字篇5

尊敬的領導:

您好!

公司領導對人力資源部的建設極為關心,這對于人力資源部同事來說無疑是的強心劑。過去,大家可能對“人力資源”這個詞語感到有點陌生,不知公司設如此部門真正的用意在哪里。通過今年大家的同心協力,已慢慢取得了公司各部門絕大多數人的認可與支持。上半年因部門人手緊缺,使得一些工作無法真正展開,一直在做著基礎工作,今年上半年_總監任職以來,對人力資源部工作進行了整理,明確了每個人的工作職責,使分工更加細致化,現對于今年的工作述職匯報如下:

一、檔案資料收集及管理

對于公司員工的人事檔案及其他資料進行收集及管理,使其更加完善化,保持公司檔案的完整性,為保證日后的分析工作提供更準確的信息。

因檔案內容涉及公司有關機密,期間我保持著極高的警惕性和很強的保守意識。協助上級掌握人力資源狀況;填制和分析各類人事統計報表。為人力資源規劃工作提借準確的信息。

二、負責管理員工勞動合同,辦理勞動用工及相關手續

到目前為止,勞動合同的簽屬工作開展的不是特別的順利,主要因為市場推廣部業務人員較散,集中的機會較少,經常都是來去匆匆,致使部分業務人員至今未能簽署勞動合同。計劃爭取過年這個機會,把合同簽署工作完成好。

三、考勤報表

結合公司制度及國家規定管理員工考勤和請休假管理,按月準確出具考勤報表。其中員工考勤又是一個難點,公司實行上班刷卡辦法已經一年半時間了,由于部份員工一直未能適應新的考勤辦法所以效果一直不太好。

今年人力資源部特意為此問題進行了考勤重申,并與綜合管理部技術人員討論后改善了考勤系統,但因公司許多工作崗位性質的不同,員工工作時間經常需要彈化管理,還是不能很好的交上令人滿意的考勤數據,但為了防止有些員工“言過其實”,照成考勤不公的結束,考勤系統還需更加完善。

執行各項公司規章制度,處理員工獎懲事宜。對于有些員工不遵守公司規章制度,致使工作上出現較大失誤或較大錯誤,人力資源部通過周密調查之后,給予了合理公正的行政處罰,并對當事人進行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰,均認識到了自身的錯誤。

四、福利制度開始實施

今年以來,公司充分考慮員工的福利,各項福利制度正逐漸開始實施。

比如以往只有市場推廣部人員才享有的品牌推廣用煙,在本部也得以實現;每月協助行政部人員進行生日活動的策劃及實施工作,豐富了員工的業余生活;考慮到員工的安全保障問題,公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫療險等險種,保險期間有一員工不慎摔傷,我們及時與保險公司取得了聯系,并申請了相應的理培,解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調動了員工的工作積極性,從而起到了激勵員工的作用。

五、進行促銷人員的管理工作

自今年_月份以來,人力資源部正接手促銷人員的管理工作,通過資料收集分析,發現雖然制定了相應的管理制度,但是發現許多市場并沒有嚴格按照制度來執行,隨意性較強,人員增長率過高。促銷人員是__市場的重要組成部份,加強促銷隊伍的管理迫在眉睫。下一季度計劃盡快重新制定促銷人員管理制度,并嚴格按照規章制度辦事。控制好人員的增長速度及提高整體素質水平,為公司的將來儲備更多的業務人才。

六、協助做好招聘與任用的具體事務性工作

包括發放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等。

幫助建立積極的員工關系,協調員工與管理層的關系,協助組織員工的各類活動。

此外,在部門領導的指導幫助下,對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相關的人事制度進行了修改工作,使其更加人性化,合理化,符合了公司“以人為本”的人才理念。

對個人來講下一步重要應該在認真工作之余加強學習,不斷提高自身專業素質,才能面對更大的挑戰,也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不易的機會,扎扎實實做好每份工作。20__年人力資源部的責任將更加沉重,人力資源部一定安排并實施好新的一年的工作計劃,用實際的工作業績來說話。最后,祝愿公司在新年里一帆風順,一年更比一年好。

此致

敬禮!

述職人:___

20__年_月_日

個人述職總結200字篇6

尊敬的各位領導,同志們:

大家新年好!

我們20_年舉行了_市_區_鎮水產養殖協會,_市_區_水產品養殖專業合作社,_市_區_水產品養殖股份合作社掛牌儀式,對于我們_廣大水產品養殖戶來說是一件大事。自從合作社的重擔壓在肩上的那刻起,我等全心全意為合作社,為大家找出路,謀發展。

20_年是一個不平凡的一年,在政府及各單位,各領導的大力支持和鼓勵下,經過一年的不懈努力完成了幾件事。

一,榮獲了國家農業部頒發的‘健康養殖示范場’的榮譽稱號;

二,通過了_市檢驗檢疫局檢驗檢疫中心檢驗合格,并頒發了四大家魚的無公害水產品認證;

三,建立健全了合作社的辦公室;

四,引進了先科三號等新品種;

五,做了脆魚的開發,試點,創品牌;

六,做了魚菜共生,調解水質,促增收的試驗;

七,為會員申請辦理了幾個養殖證;

八,幫助會員辦理了幾個微型企業,部分的還在辦理中;

九,合作社的黨建工作。

20_合作社收入會費_元,償還上一屆債務_元,當天全體用餐用了_元,剩余金額_元。

去年掛牌儀式及廣告牌支出兩萬余元。

從去年8月份換屆到今天為止,這一年半的時間,合作社的所有辦公經費均由我和_墊資運作。一切為了合作社的發展,漁業的發展和成員個人的發展和增收而盡心盡力,合作社再苦再難也要把合作社的工作做好,盡情為合作社成員謀福利。

合作社現在有了自己的品牌,無公害和脆魚這兩大品牌。合作社將采用‘合作社+公司+品牌+基地+農戶+互聯網+農超對接’的管理模式走出去,簡單的說,是為了節約成本,規范管理,統一技術,用藥用料銷售做到盡可能的統一購銷,降低成本和風險,提高效益和利潤。讓我們合作社的成員認識到什么是真正的農民專業合作社。合作社的管理體系,生產要素,質量控制,營銷模式等將逐步健全。近年來,農民專業合作社發展很快,各式各樣,不同類型數不勝數,我們要出去學習,通過有效的交流,使我們在最短的時間內,增進我們的使命感和價值觀的理解。并規范我們合作社的行為準則。我相信我們所做的事業一定會有新的希望,好的成果;我們的組織,需要相互團結,相互合作,共同作戰;我們要利用好國家賦予我們的廣闊空間,順勢而行;讓我們共同努力去拼搏,去開發,去創新,去壯大。

20_年合作社的發展思路,著力打造無公害水產品。

一,建立無公害水產品銷售部。

建議銷售部經理由喻體均擔任,目前和_三個超市對接,已經簽訂了合同。

二,無公害水產品生產,加工,包裝技術規程。

無公害魚用藥用量,水質,飼料及休藥期要嚴格控制,必須符合無公害水產品的品質要求來管理和操作。

三,生產和銷售。

走健康養殖,無公害養殖,脆魚養殖的社員,和銷售無公害魚及脆魚的經理人,先與合作社簽好承諾書和合約,方可生產和銷售。統一名片和廣告及操作規程。否則將承擔違規所造成的所有影響和責任。

四,20_年上半年到期的養殖證三月底以前放辦公室一起年審,否則自己去辦理;還沒有辦養殖證的,如需辦理,在2月底將身份證,承包合同復印件交辦公室。

五,需要融資的社員,2月底將身份證,戶口簿,承包合同,養殖證復印件,預計金額交辦公室待辦。

最后,祝所有關心和支持幫助我們合作社的領導及朋友們,新年快樂,身體健康,工作愉快,生活幸福。同時,也祝愿我們_水產品養殖專業合作社更好更快發展,謝謝大家。

55089 主站蜘蛛池模板: 国产一区二区视频在线 | 久久女人天堂 | 亚洲影音| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃 | 爱情岛亚洲论坛福利站 | 人人爽人人做 | 精品少妇一区二区三区视频 | 18禁亚洲深夜福利入口 | 四虎永久在线视频 | 国产成人一区二区三区影院动漫 | 国产女人叫床高潮大片免费 | 精品一区二区三区在线视频 | 亚洲人成无码网站久久99热国产 | 国产一区二区三区成人久久片老牛 | 国产精品久久久久永久免费 | 中文字幕乱码一二三区 | 亚洲天堂免费观看 | 国产视频在线观看网站 | 91avcn| 亚洲色妞| 午夜精品一区二区三区在线播放 | 色婷婷网 | 中文字幕亚洲国产 | 国产在线拍揄自揄视精品按摩 | 美女mm131爽爽爽 | 青青国产视频 | 国产jizz视频全部免费软件 | 久久久久久久久久久久久国产 | 夜夜操影院| 成人午夜又粗又硬又长 | 国产乱人伦精品免费 | 岛国精品在线观看 | 久久极品视频 | 天堂久久网 | 九色porny自拍视频在线播放 | 亚洲欧美成人综合 | 69热在线| 日本美女色视频 | 中文字幕乱码亚洲无线三区 | 中出视频在线观看 | 91香蕉一区二区三区在线观看 | 欧美不卡视频一区发布 | 国产又粗又猛又爽视频上高潮69 | 奇米视频888战线精品播放 | 色偷偷88888欧美精品久久久 | 亚洲国产精品色拍网站 | 一区二区三区四区免费视频 | 亚洲在线视频免费观看 | 午夜影院操 | 婷婷综合精品 | 护士的小嫩嫩好紧好爽 | 日韩三区视频 | 女女百合高h喷汁呻吟视频 女女百合国产免费网站 | 亚洲精品12p | 99精品在线 | 日韩伦人妻无码 | 超碰成人97| 国产麻豆精品久久一二三 | 国产精品成人久久久 | 人妻熟人中文字幕一区二区 | 性感美女一区二区三区 | 日韩欧美色图 | 永久免费在线 | 国产麻豆精品精东影业av网站 | 中文字幕在线观看视频网站 | 九九爱视频| 欧美日韩一级大片 | 九九久久精品无码专区 | 亚欧美无遮挡hd高清在线视频 | 日本免费一区二区三区四区五六区 | 91成人在线播放 | 欧美一区二区久久久 | 日本麻豆一区二区三区视频 | 国产精品久久久久久中文字 | 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影视 | 亚洲精品国产自在久久 | 日日操天天 | 男人的天堂aa | 国产欧美日韩视频 | 看全色黄大色黄大片 视频 欧美深度肠交惨叫 | 欧洲少妇性喷潮 | 久久精品丝袜高跟鞋 | 肉色超薄丝袜脚交一区二区 | av一区二区免费 | 国产成人涩涩涩视频在线观看 | 久久久久综合精品福利啪啪 | 伊人网一区二区 | 九色91丨porny丨丝袜 | 亚洲国产成人久久综合电影 | 九九热爱视频精品视频 | 一级特黄bbb大片免费看 | 欧美日韩在线播放三区四区 | 国产欧美视频在线播放 | 日本视频三区 | 尤物国产| 丝袜脚交一区二区 | 免费一级淫片aaa片毛片a级 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线观看动漫 | 亚洲综合激情五月丁香六月 | 不卡日韩av | 亚洲视频一区二区在线 | 久久禁| 艳妇乳肉豪妇荡乳av | 免费黄色的网站 | 1级黄色毛片 | 日韩免费av在线 | 免费网站看av| 国产精品无码电影在线观看 | 永久免费看黄网站 | 人人超碰人摸人爱 | 日批视频 | 精品人妻中文无码av在线 | 九九国产视频 | 嫩草一区二区 | 午夜黄色在线 | 韩国三级中文字幕hd久久精品 | 自拍 高清 日韩 欧美 另类 | 囯产精品一品二区三区 | 无码性午夜视频在线观看 | 国产成人啪精品视频免费网 | 成人同人动漫免费观看 | tube欧美巨大44 | yy6080午夜八戒国产亚洲 | 黑人操日本 | 自拍偷拍第2页 | 韩国视频一区 | 日本成人免费在线 | 日本欧美激情 | 午夜影院日本 | 人妻体内射精一区二区三区 | 精品国产乱码久久久久久108 | 成人爽a毛片一区二区免费 成人爽爽爽 | 国产小视频在线 | 四虎国产精品一区二区 | 亚洲av毛片 | 久久精品人人做人人爽97 | 激情欧美一区二区 | 日韩手机看片 | 天天夜夜久久 | 中文字幕av免费专区 | 免费无码又黄又爽又刺激 | 国产在线综合视频 | 久草高清视频 | 自拍偷自拍亚洲精品偷一 | 精品视频麻豆入口 | 亚洲精品岛国片在线观看 | √天堂在线 | 国产精品久久999 | 国产精品一区二区三区在线 | 看片网址国产福利av中文字幕 | 国产又黄又粗又猛又爽 | 再深点灬舒服灬大了添片在线 | jazzjazz国产精品久久 | 国产一区二区三区四区五区vm | 国内少妇毛片视频 | 国产精品日韩欧美一区二区三区 | 国产精品video爽爽爽爽 | av小说天堂网| 欧美高清性xxxxhdvideos | asian日本肉体pics | 国产偷v国产偷v精品视频 | 高级会所人妻互换94部分 | 精品国产鲁一鲁一区二区张丽 | 拨开少妇两片肥嫩的肉 | 中文字幕一二三四区 | 五月婷六月丁香狠狠躁狠狠爱 | 午夜美女国产毛片福利视频 | 亚洲欧美一 | 殴美毛片| 我的好妈妈在线观看 | 国产人妻一区二区三区四区五区六 | 国产最爽的乱淫视频媛 | 欧美男女视频 | xxxx69国产| 欧美一本乱大交性xxxⅹ | 蒂法3d一区二区三区 | 少妇媚药按摩中文字幕 | 肥老熟妇伦子伦456视频 | 日韩少妇白浆无码系列 | 国产精品美女久久久久久久 | 日本三级久久 | 毛片视频观看 | 久久国产精品久久久久久久久久 | 精品人妻中文无码av在线 | 成人精品视频99在线观看免费 | 日本免费网站视频 | www亚洲高清 | 日韩少妇视频 | 亚洲精品伊人 | 夜夜嗨国产 | 亚洲成人黄色影院 | 超碰神马 | 俺去俺来也在线www色官网 | 国产美女精品一区二区三区 | 91九色国产视频 | 夜夜躁狠狠躁2021 | 一区二区三区在线视频播放 | 手机看片久久 | 中文字幕有码无码人妻av蜜桃 | 亚洲黄色小视频在线观看 | 青青视频免费在线观看 | 日韩在线不卡 | 亚洲国产aⅴ成人精品无吗 亚洲国产aaa | 天天操夜夜操视频 | 女被男啪到哭的视频网站 | 94精品激情一区二区三区 | 久久久久久久性潮 | 丰满少妇69激情啪啪无 | 久久aⅴ国产紧身牛仔裤 | 亚洲精品无线乱码一区 | 新婚少妇出差沦陷 | 91爱啪| 亚洲人成电影网站在线观看 | 国产精品人人爽人人做av片 | 欧美精品免费在线观看 | 99re在线视频免费观看 | 深夜在线免费视频 | 日本妇人成熟免费 | 噼里啪啦免费高清看 | 日韩在线免费视频观看 | 久草a视频| 激情五月俺也去 | 国产精品久久久久久福利 | 青青操视频在线 | 免费日韩一级片 | 97变态冷s各种国产调教 | 一区亚洲 | 色五月五月丁香亚洲综合网 | 国产成人在线一区二区 | av网站天堂 | 狠狠躁日日躁夜夜躁影院 | 91成人精品一区在线播放 | 成人看片黄a免费看视频 | 久久亚洲精品久久国产一区二区 | 日本一区二区三区四区在线观看 | 欧美日韩一卡二卡三卡 | 少妇又紧又深又湿又爽视频 | 天堂√8在线中文 | 日本老年老熟无码 | 国产吃瓜黑料一区二区 | 国产精品久久久久蜜臀 | av最新天| av色图片| 91爱啪啪| 午夜影院色 | 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交98 | 野狼av午夜福利在线 | 欧美亚洲国产视频 | 国产制服丝袜一区 | 狠狠躁18三区二区一区传媒剧情 | 国产露脸150部国语对白 | 自拍偷拍在线视频 | 在线免费黄色网址 | 国产乱码字幕精品高清av | 午夜av免费在线观看 | 国产裸体舞一区二区三区 | 欧美日韩一区二区三区在线 | 国产性猛交xx乱视频 | 蜜桃视频一区二区 | 女人高潮抽搐喷液30分钟视频 | 欧美久久久久久久久中文字幕 | 青草福利在线 | 亚洲综合图色 | 给我免费播放毛片 | 爽爽精品dvd蜜桃成熟时电影院 | 亚洲欧美天堂 | 99热久久这里只有精品 | 久久桃色 | 国产精品亚洲色图 | 久久狠狠高潮亚洲精品 | 艳妇乳肉豪妇荡乳在线观看 | 男女性动态激烈动全过程 | 国产欧美专区 | 很黄的网站在线观看 | 久久99精品久久久久久秒播 | 国产精品久久久久久白浆 | 国产人体视频 | 国产精品一区二区不卡 | 色婷婷av一区二区三区软件 | 亚洲色图欧洲色图 | 久久五月精品中文字幕 | 妩媚尤物娇喘无力呻吟在线视频 | 光棍影院一区二区 | 黄色片网站在线看 | 无遮挡国产高潮视频免费观看 | 调教丰满的已婚少妇在线观看 | 小明www永久免费播放平台 | 国产毛片一区二区三区 | 精品极品三大极久久久久 | 亚洲欧美国产一区二区三区 | 国产精品揄拍500视频 | 性色网站| 91精品啪在线观看国产商店 | a√视频在线观看 | 免费看一级视频 | 日本a视频在线观看 | 人妻被按摩师玩弄到潮喷 | 97国产高清dvd| 男人深夜网站 | 欧美成人视屏 | 国产精品久久久久久爽爽爽床戏 | 91啦中文| 成人短视频在线观看 | 亚洲va欧美va久久久久久久 | 天堂а√在线地址中文在线 | 国产中出| 成色网 | 亚洲国产视频在线观看 | 久久久久久欧美精品色一二三四 | 一本一本久久a久久精品综合妖精 | 97精品久久久午夜一区二区三区 | 欧美午夜精品一区二区三区 | 亚洲天堂成人av | 亚洲人成网站在线播放942 | 国产精品人妻熟女毛片av久 | 九色琪琪久久综合网天天 | 在线播放91灌醉迷j高跟美女 | 四虎影视av| 欧美日韩一区二区三区视频 | 深夜福利麻豆 | 国产精品久久久久7777按摩 | 福利综合网 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不卡 | 午夜日韩福利 | 国产极品久久久 | 亚洲色一区二区三区四区 | 99综合网 | 午夜免费福利在线观看 | 日韩免费专区 | 伊人欧美在线 | 久久久久久美女精品啪啪 | 亚洲专区免费 | 国产福利小视频在线观看 | 爱爱视频网站免费 | 亚洲 a v无 码免 费 成 人 a v | 最近中文字幕在线观看 | 亚色视频在线观看 | 久久婷婷香蕉热狠狠综合 | 国产成人精品无码免费看夜聊软件 | 456av| 长河落日电视连续剧免费观看 | 伊人天天操 | 免费在线观看污片 | 午夜久久网站 | 中国人妻被两个老外三p | 国产黑丝高跟 | 欧美少妇xx | 日韩黄色一级片 | 国产精品视频免费看人鲁 | 国产精品亚洲成在人线 | www.久久久久久久久 | 91九色在线播放 | 4438x成人网全国最大 | 99国产精品人妻噜啊噜 | 一本一道久久a久久精品综合蜜臀 | 一级黄色a视频 | 中文字幕丝袜第1页 | 黄色大全在线观看 | 在线欧美日韩 | 国产精品久久久久久久 | 九九精品在线视频 | 无遮挡又黄又刺激的视频 | 香蕉视频官网 | 国产成人av无码精品 | 天堂中文在线网 | 欧美特级视频 | 136导航fldh福利视频微拍 | 免费人成在线观看视频高潮 | 亚洲人成网站999久久久综合 | jizz 亚洲大全 | 国产探花视频在线观看 | 少妇与公做了夜伦理69 | 欧美日韩1234 | 国产高清精品一区二区三区 | 免费看国产黄色 | 亚洲小说专区 | 日本加勒比一区二区 | 亚洲麻豆国产自偷在线 | 精品久久久久久亚洲精品 | 国产一区二区三区a | 国产精品有码无码av在线播放 | 欧美xxxx18国产| 国产成人精品免费 | 色播av在线 | 999久久久国产 | 在线免费观看亚洲视频 | 成人真人毛片 | 久久久久99精品久久久久 | 国产区福利 | 日日摸日日添日日碰9学生露脸 | 日韩成人毛片在线 | 成人午夜在线 | 一区二区影视 | 国产精品视频啪啪 | 欧美综合激情网 | 中文字幕在线观看第二页 | 欧美精品99久久久久久人 | 蜜桃视频在线观看免费视频网站www | 国产精品成av人在线视午夜片 | 精品在线99| 伦人伦xxx国产对白 亚洲国产精品一区二区成人片国内 | 夜夜嗨av禁果av粉嫩av懂色av | 国产真实交换配乱淫视频 | 囯产精品久久久久久久久久妞妞 | 毛片看看 | 日韩国产一区二区三区 | 8888四色奇米在线观看 | 精品久久久久久无码国产 | 日韩精品成人av | 日韩va在线 | 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩 | 91爱爱影院 | yy111111少妇影院免费观看 | 中国老太婆bb无套内射 | 蜜臀久久精品99国产精品日本 | 成 人 黄 色 视频 免费观看 | 999精品视频在线观看 | 亚洲精品久久久日韩美女极品 | 中文字幕在线观看日本 | 夜夜躁日日躁狠狠久久88av | 99er热精品视频国产 | 美腿丝袜亚洲综合 | 国产精品人人 | 131做爰少妇裸体写真 | 国产69精品久久久久99 | 国产精选在线 | 双腿张开被9个黑人调教影片 | 99久久国产露脸精品吞精 | 橘梨纱av一区二区三区在线观看 | 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀 | 3级av| 按摩害羞主妇中文字幕 | 久久靠逼视频 | 久久亚洲精品国产亚洲老地址 | 99国产精品久久久久久久日本竹 | 狼人久草| 天堂在线免费观看视频 | 天天操天天玩 | 伊人网在线视频观看 | 日本人视频69式jzzij | 91精品国产乱码久久久久久久久 | 高清av网址 | 欧美黄色小视频 | 欧美性淫爽www视频免费播放 | av第下页| 欧美日韩一二三 | 初开小嫩苞一区二区三区四区 | 久久久综合av | 曰韩无码av一区二区免费 | 国产成人精品日本亚洲网站 | 亚洲蜜桃精久久久久久久 | 宅男噜噜噜666在线观看 | 天堂资源站 | 免费无码又黄又爽又刺激 | 天干夜天干天天天爽视频 | 国产精品成人在线观看 | 国产最爽乱淫视频免费 | 国产精品欧美一区二区三区 | 欧美阿v高清资源不卡在线播放 | 国产精品毛片一区二区在线看 | 成人网站免费观看入口 | 曰韩内射六十七十老熟女影视 | 国产黄色美女视频 | 日本六九视频69jzz | √天堂资源8在线官网 | 日韩成人免费观看视频 | 九草在线观看 | 国产高潮视频在线观看 | 亚洲国产欧美另类 | 天堂俺去俺来也www色官网 | 日韩欧美视频在线免费观看 | 成人男男视频拍拍拍在线观看 | 国产性受xxxx白人性爽 | 国产精品人人妻人人爽 | 色狠狠av老熟女 | 久久久成人免费视频 | 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃麻豆 | 成人免费一区二区三区视频 | 97干在线 | 中文字幕有码无码人妻av蜜桃 | 国产一区日韩精品 | 国产手机在线αⅴ片无码观看 | 成人区精品一区二区婷婷 | 亚洲精品国产熟女久久久 | 国产欧美亚洲精品 | 影音先锋中文字幕在线视频 | 国产传媒av在线 | 亚洲国产日韩欧美一区二区三区 | 91日韩精品久久久久身材苗条 | 三级网站在线播放 | 久草在线影 | 色射色| 亚洲国产制服 | 嘴交的视频丨vk口舌视频 | 日本三级欧美三级高潮365 | 天堂无码人妻精品av一区 | 天天爽 | 欧美日本免费一区二区三区 | 亚洲欧美丝袜精品久久 | 91视频一区二区三区 | 女性向小h片资源在线观看 女性隐私黄www网站视频 | 国产伦精品一区二区三区在线播放 | 免费观看的av毛片的网站 | 国产麻豆精品久久一二三 | 亚洲一区二区三区四 | 一区二区三区在线 | 欧洲 | 久久久影院 | 性欧美videos高清精品 | 国产成人精品一区二区秒拍 | 亚洲天堂国产 | 在线观看国产黄 | 日本一级淫片免费啪啪琪琪 | 久久网av| 特黄特色大片免费播放器图片 | 免费理伦片在线播放网站 | av人摸人人人澡人人超碰下载 | 国产精品99久久久久久宅男 | 免费无码一区二区三区a片 亚洲欧美日韩国产成人 | 激情五月综合色婷婷一区二区 | 亚州性无码不卡免费视频 | 成人污网站 | 丝袜+亚洲+另类+欧美+变态 | 原神污文全文肉高h | 51精品国产 | 国产特黄aaa大片免费观看 | 最近中文字幕日本 | 国产黄a三级三级三级老年人 | 精品偷拍一区二区三区在线看 | 久久久久国 | 爱情岛论坛亚洲首页入口章节 | av观看一区| 成人18aa黄漫免费观看 | 国产成人精品一区二区三区在线观看 | 亚洲免费av一区 | 国产午夜手机精彩视频 | 国产一级特黄视频 | 国产欧美在线观看不卡 | 欧美丰满大乳大屁股毛片图片 | 波多野结衣乳巨码无在线观看 | 国产精品99久久久久久大便 | 国产尤物在线 | 精品国产依人香蕉在线精品 | 国产精品嫩草久久久久 | 一区二区日韩精品 | 污导航在线 | 韩国和日本免费不卡在线v 婷婷俺也去俺也去官网 | 国产性天天综合网 | 色综合天天综合网国产 | 人妻少妇久久久久久97人妻 | 色综亚洲国产vv在线观看 | 天堂va久久久噜噜噜久久va | 精品一区二区三区免费毛片 | xxx日本黄色 | 成人麻豆视频 | 久久免费看少妇高潮v片特黄 | 婷婷久久综合九色综合绿巨人 | 强行从后面挺进人妻 | 69xxx少妇按摩视频 | 免费视频福利 | 亚洲中文字幕av在天堂 | 午夜精品国产精品大乳美女 | 成 人 黄 色 视频免费播放 | 久久日韩国产精品免费 | 韩国三级hd中文字幕叫床浴室 | 69做爰高潮全过程免 | 51国产偷自视频区视频小蝌蚪 | 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿av | 岛国av噜噜噜久久久狠狠av | 女人高潮被爽到呻吟在线观看 | 国产精品久久久久久人妻 | 人妻美妇疯狂迎合系列视频 | 亚洲乱色伦图片区小说 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 国产欧美在线观看不卡 | 欧美视频网站 | 日韩夫妻性生活 | 黄色a级网站 | a∨变态另类天堂无码专区 人妻丰满熟妇av无码区不卡 | 青青青草网站免费视频在线观看 | 国产成人麻豆亚洲综合无码精品 | 白嫩少妇激情无码 | 亚洲视频一二区 | 六月成人网 | 日本成人黄色片 | 免费一级特黄特色毛片久久看 | 久久久亚洲精品石原莉奈 | 国产夜色精品一区二区av | 欧美亚洲日本在线 | 日韩欧美天堂 | 亚洲自拍网址 | 一区二区三区国产在线 | 亚洲国产精彩中文乱码av | 97人人模人人爽人人喊网 | 欧美裸体xxxx极品少妇软件 | 1000部羞羞视频在线看视频 | 午夜福利1000集在线观看 | 91啦国产| aa免费视频 | 欧美在线观看不卡 | 国产三级午夜理伦三级连载时间 | 极品白嫩的小少妇 | 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码 | 国产区一区二区 | 小雪好紧好滑好湿好爽视频 | 综合天堂av久久久久久久 | 欧美永久视频 | 国产私拍| 凹凸在线无码免费视频 | 久久久精品波多野结衣av | 亚洲奶汁xxxx哺乳期 | 91亚洲精华 | 国产精品一卡二卡三卡 | 一级做a爱片性色毛片高清 一级做a毛片 | 饥渴少妇色诱水电工 | 国产伦对白刺激精彩露脸 |