明確職責(zé)可以幫助員工更好地理解自己的工作目標(biāo)和責(zé)任，增強(qiáng)他們的責(zé)任感和自信心。如何寫(xiě)出優(yōu)秀的公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)模板范文？下面給大家分享一些公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)模板范文，希望對(duì)大家有所幫助。

公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)模板范文篇1

1、負(fù)責(zé)月度、季度、年度報(bào)表的編制工作，及時(shí)上報(bào)上級(jí)主管單位;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同信息登記，編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

3、負(fù)責(zé)原始費(fèi)用的.審核、記賬憑證工作;

3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案日常管理，及時(shí)完成每月的憑證整理工作;

4、做好年度預(yù)算、決算編制工作，及時(shí)對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤;

5、按照企業(yè)及政府有關(guān)部門(mén)要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門(mén);

6、各類對(duì)賬工作，做好運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的采集和分析。

公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)模板范文篇2

1、負(fù)責(zé)部門(mén)化妝品、日用品各品牌各渠道銷售目標(biāo)與銷售進(jìn)度管理；

2、線上業(yè)務(wù)預(yù)算規(guī)劃執(zhí)行與預(yù)算進(jìn)度管理；

3、業(yè)務(wù)相關(guān)費(fèi)用的管理、審核及費(fèi)用率控制及分析；

4、對(duì)外數(shù)據(jù)型報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、繪制、發(fā)布等工作；

5、日常工作中其他數(shù)據(jù)的'統(tǒng)計(jì)。

公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)模板范文篇3

崗位職責(zé)

一、市場(chǎng)財(cái)務(wù)主管

工作職責(zé)：

1、嚴(yán)格按照銷售政策核對(duì)銷售信息及應(yīng)收賬款的回款情況，對(duì)銷售單據(jù)進(jìn)行審核;

2、每日收款及時(shí)查詢并上賬;

3、業(yè)務(wù)人員報(bào)銷單據(jù)審核;

4、業(yè)務(wù)人員簽呈表審批及備案;

5、月末銷售折扣計(jì)提;

6、月末有關(guān)銷售報(bào)表的編制;

7、與業(yè)務(wù)人員核對(duì)銷售臺(tái)賬，與客戶對(duì)賬;

8、銷售各類合同的保管及歸檔。

工作要求：

1、對(duì)Excel操作能熟練操作，出具各種數(shù)據(jù)表格;

2、學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力強(qiáng);

3、能夠出差，有吃苦精神;

4、財(cái)務(wù)專業(yè)，有一定工作經(jīng)驗(yàn)

二、工廠財(cái)務(wù)主管

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本單位全面財(cái)務(wù)工作;

2、嚴(yán)格遵守集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度，審核各類支出和費(fèi)用報(bào)銷憑證;

3、每月編報(bào)業(yè)務(wù)報(bào)表，定期出具月、季、年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

4、建立和維持良好的內(nèi)外部財(cái)務(wù)環(huán)境。

工作要求：

1、對(duì)Excel操作能熟練操作，出具各種數(shù)據(jù)表格;

2、學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力強(qiáng);

3、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有吃苦精神;

4、財(cái)務(wù)專業(yè)，有一定工作經(jīng)驗(yàn)。

公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)模板范文篇4

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)辦理公司現(xiàn)金銀行存款的收、支、存業(yè)務(wù);

2.保管公司空白支票、有價(jià)證券、發(fā)票、收據(jù)及其他重要單證;

3.現(xiàn)金日記賬日清月結(jié)，盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，做到賬款相符;

4.熟悉報(bào)稅流程;

5.項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)出納負(fù)責(zé)每日房款的收繳、登記、建賬和對(duì)賬;

6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

崗位要求：

1)、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，全日制大專以上學(xué)歷，3年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)，持有會(huì)計(jì)上崗證;

2)、熟悉出納工作基本流程及工作技巧;

3)、熟悉國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)政策、法規(guī)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、實(shí)際操作能力強(qiáng)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);

4)、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公用及常用辦公軟件;

5)、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德。

公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)模板范文篇5

1、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)核算、ERP業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)審查、總分類賬與各明細(xì)賬的核對(duì)、編制會(huì)計(jì)報(bào)表等工作，確保財(cái)務(wù)核算合規(guī)、合法;做好事前準(zhǔn)備、結(jié)賬期間的跟蹤和事后的總結(jié);

2、完成稅務(wù)申報(bào)，及維護(hù)稅務(wù)關(guān)系等工作;

3、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做好財(cái)務(wù)管理，通過(guò)財(cái)務(wù)管理手段控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)效益，降低運(yùn)營(yíng)成本，控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);

4、積極完成因工作需要或集團(tuán)安排的其他工作內(nèi)容。

公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)模板范文篇6

工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)驗(yàn)證收入，成本和費(fèi)用

2.與銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保傭金準(zhǔn)確編制并及時(shí)發(fā)布

3.確保客戶預(yù)付款時(shí)及時(shí)更新客戶賬戶

4.執(zhí)行月末庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)

5.確保收到的'所有銀行都與付款網(wǎng)關(guān)核對(duì)一致

6.執(zhí)行臨時(shí)項(xiàng)目

任職要求

1.本科以上學(xué)歷

2.至少2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3.良好的人際溝通技巧;能夠獨(dú)立工作

4.具有商業(yè)頭腦，親身實(shí)踐經(jīng)歷，積極主動(dòng)，能夠在壓力下工作

5.良好的組織能力，能夠按時(shí)完成工作

6.英語(yǔ)口語(yǔ)能力良好優(yōu)先

7.熟練掌握Excel

公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)模板范文篇7

1、根據(jù)公司風(fēng)險(xiǎn)管理控制體系要求，制定風(fēng)險(xiǎn)管控方案，構(gòu)建業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及預(yù)防體系，根據(jù)不同的業(yè)務(wù)類型構(gòu)建適合的風(fēng)險(xiǎn)管控方案

2、對(duì)各類基金項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)審查，與基金經(jīng)理溝通，充分了解項(xiàng)目重要情況，制作風(fēng)險(xiǎn)審查備忘錄，并對(duì)項(xiàng)目是否可行、關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及建議采取的風(fēng)控措施形成自己獨(dú)立的&39;判斷

3、解答業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)于各類業(yè)務(wù)操作過(guò)程中的風(fēng)控要求及各種疑難問(wèn)題的咨詢

4、聯(lián)合法務(wù)、財(cái)務(wù)組成項(xiàng)目盡調(diào)小組，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目本體的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及實(shí)地勘踏工作

5、制定風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)操作流程、各類項(xiàng)目審查指引、風(fēng)險(xiǎn)管理政策以及風(fēng)險(xiǎn)管理制度

6、執(zhí)行項(xiàng)目審查組工作計(jì)劃，參加基金業(yè)務(wù)委員會(huì)，對(duì)審議項(xiàng)目發(fā)表審查意見(jiàn)

公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)模板范文篇8

1)根據(jù)相關(guān)政策及公司制度審核費(fèi)用報(bào)銷，對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)銷異常費(fèi)用，進(jìn)行跟蹤反饋;

2)根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性

3)負(fù)責(zé)企業(yè)項(xiàng)目核算，項(xiàng)目成本分?jǐn)偟群怂恪⒐芾砼c控制工作;跟蹤合同的執(zhí)行情況;

4)編制和核算財(cái)務(wù)明細(xì)賬，應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的結(jié)算，收入、費(fèi)用、成本的歸集和核算;

5)向公司總經(jīng)理提交內(nèi)部財(cái)務(wù)分析報(bào)告及經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì);

6)建立總賬和明細(xì)賬并編制報(bào)表，以提供進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析及優(yōu)化建議;

7)根據(jù)財(cái)務(wù)核算要求做到及時(shí)準(zhǔn)確的`記錄公司業(yè)務(wù)往來(lái);

8)及時(shí)處理總經(jīng)理相關(guān)工作安排;

9)日常稅務(wù)申報(bào)工作;向稅務(wù)部門(mén)提交報(bào)表，繳納各種稅費(fèi);

10)配合稅務(wù)部門(mén)稽查、協(xié)調(diào)、溝通工作，稅務(wù)匯算、清算。

11)及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作;

公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)模板范文篇9

工作職責(zé)：

1、理解商場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)管理，梳理商場(chǎng)日常運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)流程，關(guān)注的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、銷售、分析指標(biāo)與指數(shù)；

2、深入商業(yè)業(yè)務(wù)，理解商業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)作邏輯，利用數(shù)據(jù)分析手段，構(gòu)建業(yè)務(wù)指標(biāo)體系，建立和完善日常商業(yè)業(yè)務(wù)報(bào)告體系；

3、通過(guò)專項(xiàng)分析，輸出專項(xiàng)分析報(bào)告，為商業(yè)業(yè)務(wù)模塊的決策和產(chǎn)品方向提供數(shù)據(jù)支持；

4、對(duì)商業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、分析、統(tǒng)計(jì)，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品與運(yùn)營(yíng)效果。

5、收集市場(chǎng)信息、分析各類業(yè)態(tài)、商戶的經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)智慧商場(chǎng)內(nèi)各功能數(shù)據(jù)的分析、反饋，為商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)提出合理化建議。

任職要求：

業(yè)務(wù)技能要求：

1、本科以上學(xué)歷（能力及經(jīng)驗(yàn)優(yōu)異者大專以上），5年以上同崗位工作經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目籌備期至正常經(jīng)營(yíng)期全程工作經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)者為佳；

2、具備良好的溝通談判能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力、思維開(kāi)闊敏捷，責(zé)任心強(qiáng)；

3、有以下行業(yè)/公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮：

①?gòu)氖逻^(guò)面向零售行業(yè)的乙方咨詢、分析、軟件系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目者優(yōu)先考慮；

②萬(wàn)達(dá)、龍湖、東百、大洋、中糧、巴黎春天或國(guó)外同類型/等級(jí)商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/經(jīng)理優(yōu)先考慮；

③負(fù)責(zé)過(guò)商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、招商等方向的數(shù)據(jù)分析，指標(biāo)考核工作。

專業(yè)知識(shí)要求：

1.熟悉商場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)管理及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，有商場(chǎng)數(shù)字化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

2、有商場(chǎng)活動(dòng)項(xiàng)目推廣經(jīng)驗(yàn)，并熟悉推廣結(jié)果評(píng)估。

3、熟悉商場(chǎng)的的IT系統(tǒng)。

公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)模板范文篇10

崗位職責(zé):

1.參與月度和季度財(cái)務(wù)報(bào)告的相關(guān)準(zhǔn)備工作;

2.負(fù)責(zé)與外部審計(jì)師對(duì)接工作,及時(shí)提供相關(guān)財(cái)務(wù)資料,進(jìn)行業(yè)財(cái)核對(duì);

3.向管理層及其他報(bào)表使用者提供相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)支持;

4.協(xié)助核算同事解決財(cái)務(wù)處理中的相關(guān)問(wèn)題,并跟進(jìn)公司新業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理;

任職要求:

1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2.證書(shū):持有AICPA,CICPA,ACCA(AICPA是必須項(xiàng));

3.熟悉上市公司財(cái)報(bào)披露要求,能獨(dú)立編寫(xiě)美股或港股財(cái)務(wù)報(bào)告。

4.三年及以上四大審計(jì)+2年inhouse財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)(互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)優(yōu)先);

5.熟練使用EXCEL等軟件進(jìn)行大批量數(shù)據(jù)處理;

6.具備良好的英文讀寫(xiě)能力;

7.具有良好的學(xué)習(xí)潛力、溝通能力,團(tuán)隊(duì)精神;

公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)模板范文篇11

統(tǒng)籌全盤(pán)會(huì)計(jì)帳務(wù)，及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)處理、出具會(huì)計(jì)報(bào)表；

及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)；

高新技術(shù)企業(yè)后續(xù)管理工作；

工資計(jì)算；

審核發(fā)票開(kāi)具資料并開(kāi)具發(fā)票；

催收款項(xiàng)，實(shí)施收款監(jiān)控；

及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行統(tǒng)計(jì)申報(bào)；

審核費(fèi)用預(yù)算，定期分析；

及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行個(gè)人所得稅申報(bào)；

定期催收未回發(fā)票、定期統(tǒng)計(jì)個(gè)人借支；

打印、裝訂會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)帳簿；

完成上級(jí)交代的其他工作。

公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)模板范文篇12

1、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；

2、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；

3、對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)供給提議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；

4、審核或參與重大合同、協(xié)議及其他重要經(jīng)濟(jì)文件的擬訂；

5、完成

公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)模板范文篇13

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好日常財(cái)務(wù)管理和人員管理

2、能獨(dú)立解決各類財(cái)稅問(wèn)題，熟悉整套賬務(wù)流程

3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部賬務(wù)管理、審核

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)

公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)模板范文篇14

職責(zé)描述：

1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作;

2、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序;

3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案;

4、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等;

5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作;

6、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門(mén)的關(guān)系;

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

任職要求：

1、28—35歲，全日制本科及以上，財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上資格證書(shū);

2、有上市公司或大規(guī)模集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)管理，能熟練使用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件(如用友U8)5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系，能夠有效強(qiáng)力的推進(jìn)關(guān)于規(guī)范化的各種做法;

4、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法律法規(guī)、政策;具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)管理等經(jīng)驗(yàn);

5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、性格沉穩(wěn)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有較好的職業(yè)判斷能力和分析處理經(jīng)驗(yàn)。

公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)模板范文篇15

崗位職責(zé):

1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定民用保溫產(chǎn)品營(yíng)銷戰(zhàn)略，組織市場(chǎng)銷售推廣工作；

2.規(guī)劃公司民用保溫單元銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)，建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化；

3.參與制定公司銷售中長(zhǎng)期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計(jì)劃和方案，年度銷售預(yù)算、計(jì)劃方案，監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程，完成銷售任務(wù)；

4.負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等；

5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)，對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)；

6.參與市場(chǎng)規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。

崗位要求:

1、大專及以上文化水平

2、有5年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)

3、從事過(guò)保溫、冷鏈配送、冷凍冷藏食品等行業(yè)的優(yōu)先考慮

4.認(rèn)同公司文化、價(jià)值體系及公司的運(yùn)營(yíng)模式

公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)模板范文篇16

1、會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

(1)按照會(huì)計(jì)制度及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的具體情況，主持起草本單位具體會(huì)計(jì)制度及實(shí)施辦法，科學(xué)地組織會(huì)計(jì)工作，并領(lǐng)導(dǎo)、督促會(huì)計(jì)人員貫徹執(zhí)行;

(2)參與經(jīng)營(yíng)決策，主持制定和考核財(cái)務(wù)預(yù)算;

(3)經(jīng)常研究工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)和完善會(huì)計(jì)工作;

(4)組織本單位會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)，考核會(huì)計(jì)人員的能力，合理調(diào)配會(huì)計(jì)人員的工作，投資公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)。

2、出納崗位職責(zé)

(1)嚴(yán)格按照本單位的《貨幣資金內(nèi)部會(huì)計(jì)控制實(shí)施辦法》的規(guī)定，對(duì)原始憑證進(jìn)行復(fù)核，辦理款項(xiàng)收付。

(2)辦理銀行結(jié)算，規(guī)范使用支票。

(3)認(rèn)真登日記賬，保證日清月結(jié),及時(shí)查詢未達(dá)賬項(xiàng)。

(4)保管庫(kù)存現(xiàn)金和有關(guān)印章，登記注銷支票。

(5)審核收入憑證，及時(shí)辦理銷售款項(xiàng)的結(jié)算，督促有關(guān)部門(mén)催收銷售貨款。

3、資金管理崗位職責(zé)

(1)反映資金預(yù)算的執(zhí)行及控制狀況;

(2)籌措及調(diào)度資金;

(3)辦理借貸款事項(xiàng)及其清償;

(4)辦理投資業(yè)務(wù);

(5)記錄、保管各種有價(jià)證券;

(6)與財(cái)務(wù)調(diào)度有關(guān)的其他事項(xiàng)。

4、預(yù)算管理崗位職責(zé)

(1)編制各期資金預(yù)算;

(2)編制及考核生產(chǎn)預(yù)算;

(3)編制及控制成本費(fèi)用預(yù)算;

(4)編制及分析銷售預(yù)算;

(5)編制及執(zhí)行資本預(yù)算;

(6)處理其他與預(yù)算有關(guān)事項(xiàng)。

5、固定資產(chǎn)核算崗位職責(zé)

(1)會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂固定資產(chǎn)管理與核算、實(shí)施辦法;

(2)參與核定固定資產(chǎn)需用量,參與編制固定資產(chǎn)更新改造和大修理計(jì)劃;

(3)計(jì)算提取固定資產(chǎn)折舊、預(yù)提修理費(fèi)用;

(4)參與固定資產(chǎn)的清查盤(pán)點(diǎn)與報(bào)廢;

(5)分析固定資產(chǎn)的使用效果。

6、存貨核算崗位職責(zé)

(1)會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬定材料物資管理與核算實(shí)施辦法。

(2)審查采購(gòu)計(jì)劃，控制采購(gòu)成本，防止盲目采購(gòu)。

(3)負(fù)責(zé)存貨明細(xì)核算，管理制度《投資公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)》。對(duì)已驗(yàn)收入庫(kù)尚未付款的材料，月終要估價(jià)入賬。

(4)配合有關(guān)部門(mén)制定材料消耗定額，編制材料計(jì)劃成本目錄。

(5)參與庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)，處理清查賬務(wù)。

(6)分析儲(chǔ)備情況，防止呆滯積壓。對(duì)于超過(guò)正常儲(chǔ)備和長(zhǎng)期呆滯積壓的存貨，要分析原因，提出處理意見(jiàn)和建議，督促有關(guān)部門(mén)處理。

7、成本核算崗位職責(zé)

(1)核對(duì)各項(xiàng)原材料、物品、產(chǎn)成品、在產(chǎn)品入庫(kù)領(lǐng)用事項(xiàng)及收付金額;

(2)編制材料領(lǐng)用轉(zhuǎn)賬憑證;

(3)審核委托及受托外單位加工事項(xiàng);

(4)計(jì)算生產(chǎn)與銷售成本及各項(xiàng)費(fèi)用;

(5)進(jìn)行成本、費(fèi)用的分配及賬目之間調(diào)整;

(6)分析比較銷售成本，做好成本日常控制;

(7)進(jìn)行內(nèi)部成本核算及業(yè)績(jī)考核;

(8)編制公司有關(guān)成本報(bào)表;

(9)其他與成本核算、分析、控制有關(guān)的事項(xiàng)。

8、工資核算崗位職責(zé)

(1)審核有關(guān)工資的原始單據(jù)，辦理代扣款項(xiàng)(包括計(jì)算個(gè)人所得稅、住房基金、勞保基金、失業(yè)保險(xiǎn)金等)。

(2)按照人事部門(mén)提供工資分配表，填制記賬憑證。

(3)協(xié)助出納人員發(fā)放工資。工資發(fā)放完畢后，要及時(shí)將工資和獎(jiǎng)金計(jì)算明細(xì)表附在記賬憑證后或單獨(dú)裝訂成冊(cè)，并注明記賬憑證編號(hào)，妥善保管。

(4)計(jì)提應(yīng)付福利費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并進(jìn)行賬務(wù)處理。

9、往來(lái)結(jié)算崗位職責(zé)

(1)執(zhí)行往來(lái)結(jié)算清算辦法，防止壞賬損失。對(duì)購(gòu)銷業(yè)務(wù)以外的暫收、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付、備用金等債權(quán)債務(wù)及往來(lái)款項(xiàng)，要嚴(yán)格清算手續(xù)，加強(qiáng)管理，及時(shí)清算。

(2)辦理往來(lái)款項(xiàng)的結(jié)算業(yè)務(wù)。對(duì)購(gòu)銷業(yè)務(wù)以外的各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)，要及時(shí)催收結(jié)算;應(yīng)付、暫收款項(xiàng)，要抓緊清償。對(duì)確實(shí)無(wú)法收回的應(yīng)收賬款和無(wú)法支付的應(yīng)付賬款，應(yīng)查明原因，按照規(guī)定報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后處理。實(shí)行備用金制度的公司，要核定備用金定額，及時(shí)辦理領(lǐng)用和報(bào)銷手續(xù)，加強(qiáng)管理。對(duì)預(yù)借的差旅費(fèi)，要督促及時(shí)辦理報(bào)銷手續(xù)，收回余額，不得拖欠，不準(zhǔn)挪用。

(3)負(fù)責(zé)往來(lái)結(jié)算的明細(xì)核算。對(duì)購(gòu)銷業(yè)務(wù)以外的各項(xiàng)往來(lái)款項(xiàng)，要按照單位和個(gè)人分戶設(shè)置明細(xì)賬，根據(jù)審核后的記賬憑證逐筆登記，并經(jīng)常核對(duì)余額。年終要抄列清單，并向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門(mén)報(bào)告。

10、收入利潤(rùn)核算崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)銷售核算，核實(shí)銷售往來(lái)。根據(jù)銷貨發(fā)票等有關(guān)憑證，正確計(jì)算銷售收入以及勞務(wù)等其他各項(xiàng)收入，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定計(jì)算稅金。經(jīng)常核對(duì)庫(kù)存商品的`賬面余額和實(shí)際庫(kù)存數(shù)，核對(duì)銷貨往來(lái)明細(xì)賬，做到賬實(shí)相符，賬賬相符。

(2)計(jì)算與分析利潤(rùn)計(jì)劃的完成情況，督促實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

(3)建立投資臺(tái)賬，按期計(jì)算收益。

(4)結(jié)轉(zhuǎn)收入、成本與費(fèi)用，嚴(yán)格審查營(yíng)業(yè)外支出,正確核算利潤(rùn)。對(duì)公司所得稅有影響的項(xiàng)目，應(yīng)注意調(diào)整應(yīng)納稅所得額。

(5)按規(guī)定計(jì)算利潤(rùn)和利潤(rùn)分配，計(jì)算應(yīng)繳所得稅。

(6)結(jié)賬時(shí)的調(diào)整業(yè)務(wù)處理;

11、稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

(1)辦理公司稅務(wù)上的繳納、查對(duì)、復(fù)核等事項(xiàng);

(2)辦理有關(guān)的免稅申請(qǐng)及退稅沖賬等事項(xiàng);

(3)辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項(xiàng);

(4)編制有關(guān)的稅務(wù)報(bào)表及相關(guān)分析報(bào)告;

(5)辦理其他與稅務(wù)有關(guān)的事項(xiàng)。

12．總賬報(bào)表崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)保管總賬和明細(xì)賬，年底按會(huì)計(jì)檔案的要求整理與裝訂總賬及明細(xì)賬;

(2)編制會(huì)計(jì)報(bào)表并進(jìn)行分析，寫(xiě)出綜合分析報(bào)告;

(3)其他與賬務(wù)處理有關(guān)事項(xiàng)。

13、稽核崗位職責(zé)

(1)審查財(cái)務(wù)收支。根據(jù)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，逐筆審核各項(xiàng)收支，對(duì)計(jì)劃外或不符合規(guī)定的收支，應(yīng)提出意見(jiàn)，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，采取措施，進(jìn)行處理。

(2)復(fù)核各種記賬憑證。復(fù)核憑證是否合法，內(nèi)容是否真實(shí)，手續(xù)是否完備，數(shù)字是否正確，記賬分錄是否符合制度規(guī)定。

(3)對(duì)賬簿記錄進(jìn)行抽查，看其是否符合要求。并將計(jì)算機(jī)中的數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行核對(duì)。

(4)復(fù)核各種會(huì)計(jì)報(bào)表是否符合制度規(guī)定的編報(bào)要求。復(fù)核中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和差錯(cuò)，應(yīng)通知有關(guān)人員查明、更正和處理。稽核人員要對(duì)審核簽署的憑證、賬簿和報(bào)表負(fù)責(zé)。

14、會(huì)計(jì)電算化管理崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)計(jì)算機(jī)及會(huì)計(jì)軟件系統(tǒng)的運(yùn)行工作。

(2)掌握計(jì)算機(jī)的性能和財(cái)務(wù)軟件的特點(diǎn)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件的升級(jí)與開(kāi)發(fā)。

(3)對(duì)計(jì)算機(jī)的文件進(jìn)行日常整理，對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)盤(pán)進(jìn)行備份，妥善保管。

(4)監(jiān)督計(jì)算機(jī)及會(huì)計(jì)軟件系統(tǒng)的運(yùn)行，防止利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行舞弊。

(5)經(jīng)常進(jìn)行殺病毒工作，保證計(jì)算機(jī)的正常使用。

15、檔案管理崗位崗位職責(zé)

檔案管理崗位的職責(zé)是：依據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定，建立會(huì)計(jì)檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理制度，保證會(huì)計(jì)檔案妥善保管、有序存放、方便查閱、嚴(yán)防毀損、散失和泄密。

公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)模板范文篇17

1、建立、健全公司財(cái)務(wù)管理體系，滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展要求;

2、對(duì)財(cái)務(wù)部的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制及分析;

3、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)的憑證及報(bào)表，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并處理;

4、建立高效的會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)，監(jiān)督管理會(huì)計(jì)的`日常工作，梳理賬務(wù)數(shù)據(jù)，指導(dǎo)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程。

5、每月向公司負(fù)責(zé)人提供財(cái)務(wù)報(bào)表，匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)情況、經(jīng)營(yíng)成果;定期為公司經(jīng)營(yíng)決策提供有效的財(cái)務(wù)分析和建議;完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)模板范文篇18

公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

一、負(fù)責(zé)檢查核算、監(jiān)督集團(tuán)及其全資子公司、控股公司財(cái)務(wù)狀況，查閱帳簿和其他會(huì)計(jì)資料，核對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)告、營(yíng)業(yè)報(bào)告和利潤(rùn)分配方案等財(cái)務(wù)資料;

二、宣傳貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)，組織制訂企業(yè)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算實(shí)施細(xì)則;及時(shí)研究國(guó)家的各項(xiàng)政策對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生的影響

三、組織領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)財(cái)務(wù)部門(mén)開(kāi)展財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算，協(xié)調(diào)企業(yè)各職能部門(mén)的關(guān)系，保證財(cái)務(wù)部門(mén)正常的工作秩序;

四、組織制定集團(tuán)年度財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)成本計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和考核;

五、審核集團(tuán)重要財(cái)務(wù)事項(xiàng)，對(duì)發(fā)生的重大違紀(jì)事項(xiàng)負(fù)有直接責(zé)任：

1.審核集團(tuán)月、季、年度各類會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告，并對(duì)報(bào)表和報(bào)告的正確性負(fù)責(zé);

2.負(fù)責(zé)集團(tuán)各類資產(chǎn)盤(pán)盈、盤(pán)虧及損失的審批，并負(fù)責(zé)組織查明責(zé)任;

3.負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移和租賃的審核;

4.確定集團(tuán)產(chǎn)品價(jià)格的定價(jià)原則，簽發(fā)企業(yè)內(nèi)部結(jié)算價(jià)格，審核業(yè)務(wù)合作;

5.正確計(jì)算集團(tuán)成本費(fèi)用，并對(duì)成本費(fèi)用變動(dòng)情況查明原因。

六、參與集團(tuán)經(jīng)營(yíng)決策和項(xiàng)目投資決策，對(duì)項(xiàng)目效益可行性提出主導(dǎo)意見(jiàn)，并承擔(dān)相應(yīng)決策責(zé)任;

七、負(fù)責(zé)集團(tuán)籌資活動(dòng)，權(quán)衡籌資成本，掌握企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題負(fù)責(zé)向企業(yè)負(fù)責(zé)人提出解決意見(jiàn);

八、組織領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)會(huì)計(jì)電算化工作，并做好與有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)工作;

九、搞好集團(tuán)各級(jí)財(cái)會(huì)人員的崗位技術(shù)培訓(xùn)工作，不斷提高財(cái)會(huì)隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。;

十、定期將財(cái)務(wù)系統(tǒng)出現(xiàn)的重大事項(xiàng)或異常財(cái)會(huì)信息及時(shí)匯報(bào)公司管理層，必要時(shí)上報(bào)董事會(huì)。

十一、檢查核算、分析、監(jiān)督企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)管理決策的執(zhí)行情況;

十二、檢查監(jiān)督公司的財(cái)務(wù)傳遞程序，財(cái)務(wù)處理程序，財(cái)務(wù)管理模式的合規(guī)性。

十三、分析、監(jiān)督各種財(cái)務(wù)考核指標(biāo)的準(zhǔn)確性及完整性，定期將考核結(jié)果報(bào)公司管理層。

十四、檢查監(jiān)督資金管理，合理核算各項(xiàng)資金定額，定期進(jìn)行資金預(yù)測(cè)、分析，積極融資，搞好綜合平衡。

十五、檢查監(jiān)督財(cái)政、稅務(wù)、金融政策的執(zhí)行情況，使企業(yè)財(cái)務(wù)工作向正規(guī)化方向發(fā)展。

十六、組織企業(yè)定期和不定期的財(cái)務(wù)大檢查，根據(jù)工作需要，不斷更新內(nèi)容，制定檢查標(biāo)準(zhǔn)，揭露問(wèn)題，堵塞漏洞，使財(cái)務(wù)工作逐步走向規(guī)范。

十七、完成管理層及董事會(huì)交代的其他工作。