職責是企業將戰略目標和工作任務分解為具體崗位任務的結果。下面給大家整理一些辦公室經理的職責是什么，方便大家學習怎么寫辦公室經理的職責是什么。

辦公室經理的職責是什么篇1

1、負責綜合部日常事務性工作;負責中心各種文稿的打印、發送，負責中心文件材料的領取;

2、認真貫徹執行黨和國家各項法規、政策及中心各項規章制度;

3、負責辦理各類文件的收發、登記、閱簽、清退、整理、歸檔等工作;

4、負責辦公室的日常管理工作，負責受理投訴和來訪接待、收發傳真、考勤登記、接聽電話等工作;

5、負責中心會議的籌備、會議通知的擬寫、下發工作，負責會議記錄和文字材料的整理。

6、負責收集和撰寫有關信息，及時向領導提供信息參考和建設意見。提請領導應盡快辦理的有關工作;

7、負責人事、勞資、倉庫管理等工作。

8、完成領導交辦的其它工作。

辦公室經理的職責是什么篇2

1、協助完成采購任務，負責工具、材料的查驗和入庫工作。

2、負責庫房材料、工具的發放、借用和管理工作。

3、對庫房物資定期進行盤點、核實，做到帳、物清楚準確，不弄虛作假，工具、材料必須日清月結。

4、填寫庫房材料單、借物單并及時匯總上賬。

5、填寫庫房材料月報表。

6、熟悉材料性能、用途及保管辦法，必須十分掌握庫房材料、工具的種類和數量情況，并及時補充庫存。

7、定期清理庫房，保持庫房環境衛生，庫房材料要科學管理，做到井井有條。

8、未經主管領導同意，不得擅自將庫房鈅匙交給別人。

9、必須做好庫房的消防、安全工作，發現問題及時匯報辦公室。

辦公室經理的職責是什么篇3

一、專職安全監督管理員是本職責范圍內的安全生產責任人，在公司安全環保部門主管的領導下，負責日常安全生產的監督、檢查工作。

二、貫徹落實安全生產、職業健康、環境保護的法律法規，標準和規章制度。

三、負責落實生產單位職工安全生產教育和培訓、新職工入廠（礦）安全教育；歸口管理特種人員的安全技術培訓。

四、參與制定和修改公司安全生產、職業健康、環保管理制度和安全技術規程。并監督檢查。

五、經常深入生產單位、作業場所，堅持日常安全生產監督檢查，督促協助解決有關安全問題，制止三違行為。

六、參與各類安全檢查工作，做好檢查記錄，發現安全隱患要及時提出整改意見，并跟蹤監督落實，消除隱患。

七、負責落實職工勞動防護用品發發放標準，并督促檢查生產單位按規定及時發放和合理使用。

八、協助參與有關部門各類生產安全事故的調查和處理，進行事故隱患統計、分析和報告。提出事故防范措施，督促有關單位落實。

九、建立健全公司安全生產檔案。負責安全生產各類資料的歸檔、統計和上報工作。

十、完成上級部門和公司布置的其他安全生產工作。

辦公室經理的職責是什么篇4

一、在辦公室主任領導下做好辦公室日常行政事務及文秘工作。

二、負責各種文件的起草、裝訂及傳遞工作；及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦；做好文件的回收、清退、銷毀工作；做好文秘檔案收集管理工作。

三、做好各種會議的記錄及會務工作。

四、辦理本單位人員的招聘錄用、培訓教育、績效考核、晉級晉職、薪資福利、各類保險、統計報表等事項的具體事宜。

五、做好單位印章管理，按規定開具介紹信。

六、做好來訪接待工作。

七、做好聯網微機管理工作，每天定時開機接收文件；做好信息收集及報送工作。

八、負責本單位辦公用品的采購和供應工作。

九、完成領導交辦的其它任務和各種應急事務的`處理

辦公室經理的職責是什么篇5

一、辦公室管理人員直接受行政人事主管領導，在直屬主管的領導下主持開展辦公室的各項工作。

二、負責辦公室相關規章制度的.起草編寫、一般性文書的整理匯編、資料信息收集編撰等文字工作。

三、負責公司文書管理、圖書管理、辦公用品管理、會議管理、清潔衛生管理等工作，保證各項事務有序開展。

四、協調各部門之間的行政關系，為各部門工作開展提供相應的服務。

五、負責公司對內、對外公共關系的維護和改善，做好來客接待和公司的各項文化宣傳等工作。

六、收集各部門反饋信息和外部資訊，上傳下達各種指令，及時做出整理，當好領導參謀。

七、協助其他部門工作，完成上級交代。

辦公室經理的職責是什么篇6

1、接聽、轉接電話;接待來訪人員。

2、負責辦公室的文秘、信息、機要等工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

3、負責總經理辦公室的清潔衛生。

4、做好會議紀要。

5、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

6、負責傳真件的`收發工作。

7、負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

8、做好公司宣傳專欄的組稿。

9、按照公司印信管理規定，保管使用公章，并對其負責。

10、做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統計及餐費的收納、保管。

11、每月環保報表的郵寄及社保的打表。

12、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。

13社會保險的投保、申領。

14統計每月考勤并交財務做帳，留底。

15管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節儉。

16、接受其他臨時工作。

辦公室經理的職責是什么篇7

（一）項目管理辦公室職能

建立健全項目預算績效管理體系，推進完善學校項目庫建設。負責項目庫入庫管理，擬定項目入庫遴選條件，設定校內項目績效指標；監控校內項目執行進度及績效目標實現情況；負責項目執行結果績效考核；建立考核結果通報、評價及應用制度；對項目執行績效提出正向激勵與反向約束建議；負責項目庫動態管理，擬定項目出庫標準；負責項目管理制度建設，推動實施以項目管理為主體的全面預算績效管理，實行全周期跟蹤問效；負責本辦公室業務涉及的財務信息公開工作。

（二）具體崗位職責1．綜合管理崗

（1）負責項目管理辦公室日常工作，圍繞辦公室工作職能，做好各崗位業務的協調和組織，對辦公室例行工作提出工作方案；

（2）提出本辦公室非日常事務的解決途徑、意見和建議；

（3）協調解決本辦公室和其他辦公室（中心）的工作銜接事宜；

（4）負責本辦公室的考勤登記工作；

（5）審核把關本辦公室各類統計、分析數據、財務意見書與上報材料；

（6）協調校內各部門做好項目績效管理目標設定、績效自評考核等工作；

（7）負責項目入庫論證、遴選、審核與管理工作；

（8）組織做好庫內項目的執行分析、期中監控，以及結項考核工作，形成績效評價檔案；

（9）對項目執行績效提出正向激勵與反向約束建議；

（10）負責項目庫動態管理，執行項目調整與項目退庫；

（11）負責組織起草相關項目管理辦法；

（12）負責本辦公室業務涉及的財務信息公開工作;

（13）完成上級領導交辦的其他工作。

2．建設專項崗

（1）對中央高校改善基本辦學條件專項（以下簡稱“改善專項”）、基本建設項目、年度維修維保項目的入庫論證、遴選、審核提出管理意見，包括設定績效指標，參與組織項目的.申報遴選、實施方案初步審核并發表財務意見；

（2）負責改善專項“一上”數據、中期績效監控、“二上”數據、年度績效自評與綜合考評；

（3）負責改善專項年初支出用款計劃及財政存量資金填報、改善專項資金項目細化方案、年終結轉數據統計工作及專項結余資金調劑方案；

（4）負責基本建設項目竣工財務決算專項工作，完成與審計部遴選的審計事務所對接、竣工項目審計中的溝通及答疑事宜；

（5）負責編制基本建設項目竣工財務決算報告并上報教育部；

（6）負責基本建設項目投資月報表與財務決算報表的編制及上報；

（7）負責跟蹤維修維保項目前期、中期、后期全過程績效管理工作；

（8）協助預算管理辦公室做好項目預算申報、預算經費控制工作；

（9）負責建設工程投資評審小組辦公室秘書工作；

（10）負責改善辦學條件領導小組秘書工作；

（11）完成上級領導交辦的其他工作。

3．財政專項崗

（1）對校內財政性業務專項（含教育教改、基本科研、學科建設專項）的入庫論證、遴選、審核提出管理意見，包括設定績效指標，參與組織項目的申報遴選、實施方案初步審核并發表財務意見；

（2）負責校內財政性業務專項的執行進度監控、通報與分析，密切關注學校專項資金的執行進度，及時提醒相關責任人落實項目進度，并以書面形式形成財務建議書；

（3）負責組織部門“一上”、“二上”預算中財政性業務專項文本的申報，并將各單位申報匯總填報；

（4）根據學校發展規劃，擬定財政性業務專項績效指標，匯總整理績效目標并上報財政部門審批，及時將審核意見反饋到各學院、職能部門；

（5）對教學單位、職能部門提交的績效自評報告進行復核，提出審核意見，形成績效評價檔案，并以此作為以后年度預算安排的重要依據；

（6）采取自行評價或委托專家、第三方中介機構評價等方式，實施財政性項目績效評價；

（7）完成上級領導交辦的其他工作。

4．其他專項崗

（1）對校內非財政性項目的入庫論證、遴選、審核提出管理意見，包括設定績效指標，參與組織項目的申報遴選、實施方案初步審核并發表財務意見；

（2）負責校內非財政性項目的執行進度監控、通報與分析，密切監督資金的使用進度，及時提醒相關責任人落實項目進度，并以書面形式形成財務建議書；

（3）制定并完善非財政性項目績效指標，將匯總整理后的績效目標上報審批，并及時將審核意見反饋到各項目負責人進行調整、落實；

（4）對項目負責人提交的績效評價報告進行復核，提出審核意見，形成績效評價檔案，并以此作為以后年度預算安排的重要依據；

（5）采取自行評價或委托專家、第三方中介機構評價等方式，實施非財政性項目績效評價；

（6）完成上級領導交辦的其他工作。

辦公室經理的職責是什么篇8

1、負責擬寫總經理安排起草的各種文件、材料，確保時間和質量。

2、協助辦公室主任處理日常事務，做好接待、來信、來訪等工作；負責有關文稿的起草、修訂、編寫、校核和印發工作。

3、負責參加公司有關會議、活動，做好組織、記錄、督辦、落實工作。

4、作好信息調研工作，經常深入基層，了解情況，掌握動態，定期、不定期向公司領導提供信息。

5、加強自身學習，不斷提高業務素質和工作能力。

6、負責公司召開各種會議的會前準備和會后的整理工作。

辦公室經理的職責是什么篇9

1、積極協調配合監管方工作，組織好相關事務。

2、明確老人服務是一份崇高的職業，要具有足夠的愛心、耐心和細心。

3、牢記服務宗旨和服務工作行為準則。

4、直接服從監管方的`領導和監督管理，全面負責項目服務工作的設計與策劃，組織并實施服務整體運營，組織社工督促檢查各崗位工作，確保服務質量。

5、認真做好來電來訪接待及其記錄。

6、建立與服務監管、量化考核相適應的老人相關信息資料檔案。做好員工各類動態信息的搜集和處理，建立與服務監管、量化考核相適應的員工服務檔案檔案。

7、完善各項規章制度，實施績效考核。

8、做好上下內外聯絡，與老人民管會聯絡。

9、組織學習、培訓、大小會議。

10、打印來自各方面的文件，做好文件編排、校對、簽發和安全存檔工作。

11、保持辦公室環境整潔，熱情接待，塑造良好服務形象。

辦公室經理的職責是什么篇10

一、保證倉庫清潔衛生，注意防火，防盜，防霉，防蛀。

二、對貴重物品入柜上鎖管理，領出和歸還要辦理手續。保證倉庫物品擺放整齊。

三、根據宴會活動需求量合理籌備倉庫物品，保證數量。

四、頂級盤點，物品分類存放。

五、倉庫物管人員不準進入，不準吸煙。