明確職責(zé)，員工可以更好地了解自己的工作內(nèi)容和職責(zé)范圍，完成工作任務(wù)，提高工作效率和質(zhì)量。下面是一些技術(shù)工程師工作職責(zé)有哪些免費(fèi)閱讀下載，希望對大家寫技術(shù)工程師工作職責(zé)有哪些有用。

技術(shù)工程師工作職責(zé)有哪些篇1

崗位職責(zé)：

1、熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件及網(wǎng)絡(luò)綜合布線，并能熟練排查計(jì)算機(jī)軟硬件、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及外設(shè)故障或?qū)Π卜辣O(jiān)控類產(chǎn)品有較高的故障解決動手能力。

2、具有高度的責(zé)任心與服務(wù)意識以及優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞、好學(xué)上進(jìn);

3、具備獨(dú)立分析問題和解決問題的能力。

4、良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，善于和客戶以及同事溝通;

5、具有售中、售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和計(jì)算機(jī)軟硬件維保經(jīng)驗(yàn)，

任職要求：

1、安防相關(guān)行業(yè)1—2年工作經(jīng)驗(yàn);

2、年齡20—40歲;

3、具備駕駛能力者優(yōu)先考慮。

4、能適應(yīng)出差;

技術(shù)工程師工作職責(zé)有哪些篇2

日固定工作

1.每日部門的體系運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)控，每項(xiàng)工作是否都按作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作，每日的工作是否都按照流程進(jìn)行操作，一旦發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)指正，并在相關(guān)事項(xiàng)確認(rèn)表上記錄;

2.對設(shè)定的基準(zhǔn)條件表進(jìn)行確認(rèn)，對基準(zhǔn)條件有問題的設(shè)備及時(shí)的將其優(yōu)化;

3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場安全隱患事項(xiàng)，配合產(chǎn)線將隱患消除;

4.對設(shè)備不完善處進(jìn)行有效的整改，必要時(shí)聯(lián)系設(shè)備廠家協(xié)助完成，盡可能的將設(shè)備優(yōu)化;

5.負(fù)責(zé)開發(fā)新工藝及新設(shè)備，發(fā)掘工藝實(shí)現(xiàn)的潛力，提升整形能力，增強(qiáng)公司在行業(yè)中的`競爭力;

6.完成其它上級安排的任務(wù);

周固定工作

1.監(jiān)督、確認(rèn)部門設(shè)備點(diǎn)檢工作

月固定工作

1.監(jiān)督、確認(rèn)部門設(shè)備點(diǎn)檢工作;

2.組織技術(shù)員技術(shù)研討，提升每個(gè)技術(shù)員的技術(shù)水平;

3.負(fù)責(zé)技術(shù)系員工月度績效評定的確認(rèn);

年固定工作

1.年底向部門主管提交個(gè)人績效考核中的個(gè)人年度工作總結(jié)以及來年工作規(guī)劃、工作目標(biāo);

任職資格

教育背景及培訓(xùn)經(jīng)歷

1.中專及以上學(xué)歷;

工作經(jīng)驗(yàn)

2年以上整形技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);

技能技巧

1.掌握操作安全流程

2.熟悉公司的工藝流程

3.能熟練操作整形所使用的各種設(shè)備并精通其工作原理;

4.具有一定溝通與協(xié)調(diào)能力。

5.能按照ISO9001/ISO的要求進(jìn)行部門運(yùn)行控制

6.熟悉《環(huán)境物質(zhì)管理手冊》

態(tài)度

工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

技術(shù)工程師工作職責(zé)有哪些篇3

一、職責(zé)描述：

1.交換機(jī)設(shè)備(MSC/BSC/HLR/UDC/IMS)項(xiàng)目服務(wù)，包括設(shè)備的調(diào)測/維護(hù)、擴(kuò)容、升級、割接等;

2.跟蹤分析并優(yōu)化各項(xiàng)指標(biāo)，準(zhǔn)確分析與排除各種復(fù)雜故障;

3.內(nèi)部MSC/BSC/UDC技術(shù)交流與培訓(xùn);

4、熟悉愛立信交換的硬件和軟件結(jié)構(gòu);

5、熟悉移動網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和各項(xiàng)運(yùn)行指標(biāo);

二、任職資格：

1、通信、計(jì)算機(jī)、電子信息類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，一年以上通信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有扎實(shí)的通信知識，熟悉交換網(wǎng)絡(luò)的`硬件和軟件結(jié)構(gòu)，以及交換局?jǐn)?shù)據(jù)的配置;

3、英語四級以上，具有良好的閱讀與理解能力;

4、具有良好的溝通能力，為人正直、坦誠;

5、參加過愛立信/華為/中興MSC或MSS系列培訓(xùn)，并取得培訓(xùn)證書者優(yōu)先;

6、能經(jīng)常出差。

技術(shù)工程師工作職責(zé)有哪些篇4

職責(zé)：

1、每日各類在線的售后技術(shù)支持。

2、每日觀察所有網(wǎng)段ping值、流量以及觀察服務(wù)器帶寬、CPU、內(nèi)存、等各項(xiàng)指標(biāo)。

3、處理所有網(wǎng)段的攻擊以及后續(xù)操作。

4、服務(wù)器的日常以及突發(fā)維護(hù)。

5、服務(wù)器的重裝以及環(huán)境配置。

6、檢查、關(guān)閉、恢復(fù)違法違規(guī)網(wǎng)站和VPS。

7、公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、同事計(jì)算機(jī)檢查、重裝系統(tǒng)、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)。

8、公司安排的&39;其他配合工作。

9、記錄工作中的新問題、處理辦法、客戶的反饋以及建議。

10、每日做好交接班工作。

任職要求：

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取

2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，有耐心和上進(jìn)心

3、能接受早晚班

4、抗壓能力強(qiáng)，具有良好的溝通能力和自我學(xué)習(xí)能力

5、具備良好的服務(wù)意識

技術(shù)工程師工作職責(zé)有哪些篇5

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品應(yīng)用、安裝、調(diào)試、維護(hù)、售后等現(xiàn)場服務(wù)支持工作。

2.向用戶解答產(chǎn)品和應(yīng)用問題。

3.收集、整理、分析、匯報(bào)服務(wù)支持過程中反饋的需求和問題。

4.啟發(fā)用戶業(yè)務(wù)使用，提升用戶應(yīng)用水平。

任職資格：

1.本科(含)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)、自動化、電子工程等相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

2.普通話好，良好的溝通表達(dá)能力。

3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大工作壓力。

4.可以短期或長期出差。

5.熟悉網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品及相關(guān)技術(shù)，有電力行業(yè)或用電信息采集項(xiàng)目工作背景者優(yōu)先。

技術(shù)工程師工作職責(zé)有哪些篇6

硬件技術(shù)支持工程師是做什么的?本文提供硬件技術(shù)支持工程師的崗位職責(zé)例子，包括詳細(xì)的工作內(nèi)容及任職要求。

1、負(fù)責(zé)公司硬件產(chǎn)品和系統(tǒng)軟件售后維護(hù)工作，包括日常運(yùn)維、故障處理、定期巡檢等;

2、能夠很好地和客戶溝通，了解客戶產(chǎn)品的使用情況，提出合理化建議;

3、與客戶定期溝通，受理、處理客戶遇到的問題，跟蹤并反饋問題的處理進(jìn)程;

4、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展及項(xiàng)目中的問題，對于問題提出相應(yīng)的解決方案;

5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行整理項(xiàng)目相關(guān)資料;

6、能夠根據(jù)公司需要，進(jìn)行全國性短期出差。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，有硬件、軟件維護(hù)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、熟悉ORACLE、SQLSERVER等數(shù)據(jù)庫相關(guān)sql語句

3、熟悉打印機(jī)和電腦，并能處理常規(guī)的故障;

4、有一定的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識，并能處理常見的&39;網(wǎng)絡(luò)問題;

4、具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，能承受一定的工作壓力;

5、敬業(yè)、細(xì)心的工作態(tài)度，思路開闊、具有創(chuàng)造性;

6、能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)高效完成任務(wù)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)、自動控制、儀器儀表、機(jī)電、電子、電氣自動化等相關(guān)專業(yè);

2、有1年以上硬件維護(hù)、調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公軟件;

3、熟悉常用電子元器件，會使用示波器、萬用表等常用工具;

4、有PLC編程、單片機(jī)編程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、有硬件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品測試及技術(shù)支持;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場技術(shù)支持及設(shè)備調(diào)試;

3、參與產(chǎn)品測試標(biāo)準(zhǔn)、測試規(guī)程的制定;

4、負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品應(yīng)用情況，并收集產(chǎn)品存在的問題;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

職位要求：

1、電子、通信、機(jī)電、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上電子產(chǎn)品相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的硬件開發(fā)能力，有電子班牌硬件經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟練掌握IIC總線、SPI總線、串口232通信、PWM調(diào)試、USB協(xié)議、TCP/IP協(xié)議;能夠按照需求完成通信協(xié)議，邏輯程序等軟件的設(shè)計(jì)，調(diào)試和測試，掌握模塊性能調(diào)優(yōu)方法;

4、熟悉電子產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)和銷售流程，熟悉電子產(chǎn)品生命周期中的問題，并能夠提出有效的解決方案;

5、具有良好的溝通能力，推動能力，協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，以及擔(dān)當(dāng)精神;

6、動手能力強(qiáng)，對新產(chǎn)品測試和產(chǎn)品售后反饋有一定處理經(jīng)驗(yàn);

技術(shù)工程師工作職責(zé)有哪些篇7

崗位職責(zé)

1、做好現(xiàn)場信息化系統(tǒng)軟硬件維護(hù)與技術(shù)支持;

2、維護(hù)好現(xiàn)場各個(gè)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)的正常運(yùn)行;

崗位職責(zé)

1、大專或以上學(xué)歷;歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘

2、責(zé)任心強(qiáng)、性格開朗、成熟、獨(dú)立、具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力;

3、良好的服務(wù)態(tài)度和溝通技巧;

4、有C1駕照，能熟練駕駛手動檔。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)到現(xiàn)場獨(dú)立處理解決客戶的計(jì)算機(jī)軟硬件、網(wǎng)絡(luò)、集團(tuán)電話、操作系統(tǒng)、常用軟件、外圍設(shè)備(打印機(jī)、掃描儀等)等常見的問題和故障;

2、負(fù)責(zé)客戶PC機(jī)的硬件組裝、常用軟件的安裝調(diào)試;

3、配合商務(wù)部提供軟硬、件技術(shù)支持;

4、參與網(wǎng)絡(luò)工程、安防工程、電教室的實(shí)施;

5、對項(xiàng)目實(shí)施提供技術(shù)支持，能組織項(xiàng)目涉及的設(shè)備安裝、調(diào)試工作;

6、耐心解答和解決用戶提出的相關(guān)問題。

崗位要求：

1、計(jì)算機(jī)應(yīng)用及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)，大專以上畢業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)(中專需有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn))。

2、悉計(jì)算機(jī)設(shè)備軟硬件故障、辦公局域網(wǎng)絡(luò)以及外圍設(shè)備故障的檢測與排除;

3、熟悉WindowsSERVER系統(tǒng)，熟悉TCP/IP協(xié)議，以及基本網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置和管理，具備扎實(shí)的`網(wǎng)絡(luò)理論知識;

4、具有獨(dú)立工作的能力;能吃苦耐勞、勤勞、好學(xué);對工作嚴(yán)謹(jǐn)、專注、負(fù)責(zé)，有良好的溝通能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神;

5、熟練使用用Photoshop、Dreamweaver等軟件者優(yōu)先;

6、具備小車駕駛執(zhí)照及一年以上駕齡者優(yōu)先;

7、有IT外包服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

技術(shù)工程師工作職責(zé)有哪些篇8

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)部各專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及管理;

2.負(fù)責(zé)部日常技術(shù)管理工作，指導(dǎo)并督促各分部建立、健全、完善各類技術(shù)檔案。

3.負(fù)責(zé)技改技措項(xiàng)目施工方案的審核、項(xiàng)目實(shí)施過程管理、施工質(zhì)量監(jiān)督及竣工驗(yàn)收等管理工作;

4.負(fù)責(zé)大機(jī)組的技術(shù)管理工作，指導(dǎo)大機(jī)組的各類檢維修工作;

5.負(fù)責(zé)部各專業(yè)檢維修質(zhì)量管理與控制;

6.負(fù)責(zé)組織對各專業(yè)在檢維修過程中的.技術(shù)難題進(jìn)行協(xié)調(diào)攻關(guān);

7.配合公司有關(guān)部門做好檢維修質(zhì)量貫標(biāo)等相關(guān)工作;

8.配合公司有關(guān)部門做好檢維修質(zhì)量事故的調(diào)查及處理工作;

9.完成檢維修部及相關(guān)處室交辦的相關(guān)工作。

技術(shù)工程師工作職責(zé)有哪些篇9

工作要求：

1)有在日企的開發(fā)技術(shù)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)(冰箱、洗衣機(jī)、干燥機(jī)、電飯煲等日用家電業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn));

2)T1、T2成形試作、改善經(jīng)驗(yàn);

3)25歲~35歲;

4)日文資料的.讀寫流暢、商務(wù)郵件水平;

5)熟練使用CAD、Excel、Word、Powerpoint。

崗位需求：

1、一年以上游戲開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉cocos2d—x，有半年及以上cocos2d—x開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉javaScript腳本開發(fā)，有半年及以上cocoscreator開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

4、了解h5，有微信小程序經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1、使用cocoscreator進(jìn)行手機(jī)網(wǎng)頁游戲開發(fā);

2、實(shí)現(xiàn)游戲核心功能模塊功能，可以獨(dú)立完成單個(gè)游戲;

3、及時(shí)解決程序BUG，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度;

技術(shù)工程師工作職責(zé)有哪些篇10

任職要求。

1、項(xiàng)目現(xiàn)場軟件、設(shè)備的安裝與調(diào)試;

2、信息化系統(tǒng)集成;

3、技術(shù)文檔編寫與整理;

4、項(xiàng)目現(xiàn)場軟件的二次開發(fā);

5、售前、售后的`技術(shù)支持與項(xiàng)目維護(hù)。

6、做好與施工的協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)從售前到施工的技術(shù)和方案交接;

任職要求：

1、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，對系統(tǒng)集成感興趣，熟悉電路、電子電路設(shè)計(jì)的相關(guān)人員;

2、熟悉中間件、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、主機(jī)系統(tǒng)、存儲系統(tǒng)、備份系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與信息安全等;對服務(wù)器、存儲、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、綜合布線、多媒體系統(tǒng)等有較深入的了解和認(rèn)知;

3、熟悉硬件信號接入、通訊協(xié)議編程者優(yōu)先;

4、有軟件開發(fā)、大型網(wǎng)絡(luò)與信息安全方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有相關(guān)產(chǎn)品集成、系統(tǒng)集成經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5、具有良好的人際關(guān)系、溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

崗位職責(zé)：

1、審核圖紙

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程施工、質(zhì)量技術(shù)文件編制工作

3、配合預(yù)算和采購部門編制與工程相關(guān)招投標(biāo)技術(shù)文件

4、項(xiàng)目施工技術(shù)管理