市場部總監(jiān)的職責(zé)
制定職責(zé)，要對當(dāng)前的工作內(nèi)容和流程進(jìn)行分析，了解現(xiàn)有的資源和能力，確定工作重點和難點。好的市場部總監(jiān)的職責(zé)要怎么寫？小編給大家?guī)硎袌霾靠偙O(jiān)的職責(zé)，供大家參考。
市場部總監(jiān)的職責(zé)篇1
崗位職責(zé)：
(1)研究市場的宏觀方面的信息，包含市場動態(tài)、技術(shù)發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等，并收集產(chǎn)品與市場信息;
(2)設(shè)計、建立與維護(hù)公司產(chǎn)品品牌的定位，設(shè)計與實施具體市場方案;
(3)組織、編制大型市場規(guī)劃、設(shè)計方案;
(4)編寫方案設(shè)計報告、實施方案報告;
(5)獨立完成廣告策劃案、品牌推廣方案;
(6)指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等。
職位要求：
◆熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行情;
◆能夠獨立組織制定市場規(guī)劃、市場銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作;
◆有大型項目的市場拓展和銷售工作經(jīng)驗及商務(wù)談判經(jīng)驗;
◆熟練操作辦公軟件;
◆獨立工作潛力和團(tuán)隊合作精神;
◆具有較強(qiáng)的表達(dá)、理解與公關(guān)潛力;
◆用心主動、性格開朗、講效率、樂于理解挑戰(zhàn)。
4、市場拓展經(jīng)理(主管)
直接上司：市場部經(jīng)理
主要工作：公司市場策劃部大型活動策劃的實際實施與指導(dǎo)工作(負(fù)責(zé)公司長遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃的指導(dǎo)實施工作)
市場部總監(jiān)的職責(zé)篇2
1、負(fù)責(zé)公司市場建設(shè)，通過廣告、媒介公關(guān)、市場活動等系列營銷策略，樹立優(yōu)秀的公司知名度和美譽(yù)度
2、維護(hù)開拓媒體、合作伙伴及相關(guān)企業(yè)間的積極交流與良好合作
3、研究行業(yè)競爭環(huán)境，提出預(yù)期市場需求，對產(chǎn)品目標(biāo)與產(chǎn)品改進(jìn)規(guī)劃實施提供合理化建議
4、負(fù)責(zé)項目招投標(biāo)的組織、合同談判及最終的.合同簽訂
市場部總監(jiān)的職責(zé)篇3
房地產(chǎn)三級市場事業(yè)部副總監(jiān)雅居樂—雅生活集團(tuán)雅居樂雅生活服務(wù)股份有限公司花都分公司，雅居樂—雅生活集團(tuán)，雅居樂雅崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)管理全國雅居樂樓盤開展社區(qū)物業(yè)租售工作經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成；
2、于雅居樂樓盤內(nèi)推進(jìn)門店擴(kuò)張、選址、資質(zhì)證照等行政進(jìn)度管控；
3、負(fù)責(zé)管理各區(qū)域社區(qū)門店及廣州電銷、客服部門，擬定各部年度月度工作計劃及工作總結(jié)報告；
4、負(fù)責(zé)各門店與雅居樂物業(yè)中心及其他部門溝通協(xié)調(diào)工作；
5、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊組建，并向團(tuán)隊提供指導(dǎo)甄選準(zhǔn)則；對營銷團(tuán)隊所有培訓(xùn)會議及課程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；
6、負(fù)責(zé)處理、解決各區(qū)的突發(fā)事件和日常經(jīng)營、管理中存在的問題。
崗位要求
1、本科以上學(xué)歷，5年以上中大型二手房地產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗；
2、具備敏銳的市場洞察力及戰(zhàn)略思維；熟悉二手房地產(chǎn)相關(guān)流程和制度，熟悉二手市場、營銷推廣過程及發(fā)展趨勢；
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗及團(tuán)隊管理能力，善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊合作、
4、抗壓能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力，能接受全國范圍出差。
市場部總監(jiān)的職責(zé)篇4
1、全面負(fù)責(zé)市場推廣、品牌宣傳與業(yè)務(wù)運營；
2、組織研究、擬定市場營銷、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃；
3、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃；
4、制訂營銷實施方案，通過各種市場推廣手段完成公司的營銷目標(biāo)；
5、建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢，選擇最優(yōu)廣告推廣渠道，并管理廣告預(yù)算；
6、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘；
7、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)番禺經(jīng)理、番禺銷售代表浮動工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；
8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況；
9、組織編制并按時向總經(jīng)理（番禺總經(jīng)理）匯報資金回收情況、資金需求預(yù)測情況；
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系；
11、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn)；
12、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等；
13、組織搜集和匯報市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等；
14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作；
15、負(fù)責(zé)公司公關(guān)及公關(guān)危機(jī)的處理。
市場部總監(jiān)的職責(zé)篇5
影視部法務(wù)總監(jiān)北京高晟財富金融信息服務(wù)有限公司北京高晟財富金融信息服務(wù)有限公司,
1、建立健全院線法律事務(wù)管理體系和制度流程,統(tǒng)籌、組織和領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)法律事務(wù)工作;
2、為影院公司日常經(jīng)營業(yè)務(wù)和重大決策提供法律咨詢支持,風(fēng)險分析,為管理層提供決策參考;
3、參與盡職調(diào)查、商務(wù)談判,起草和審核公司合同、外發(fā)函件等各項法律文件,組織制定、完善和實施標(biāo)準(zhǔn)合同;
4、負(fù)責(zé)重大資本運作項目的方案設(shè)計、評估、分析及研究并提供決策支持的專業(yè)法律意見;
5、負(fù)責(zé)重大合同的談判、起草、審核并監(jiān)督合同履行
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,通過國家司法考試,;
2.10年以上法務(wù)工作經(jīng)驗,有大型連鎖院線公司法務(wù)管理,境內(nèi)上市掛牌等相關(guān)法務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;
3.掌握豐富的法律知識和經(jīng)驗,能夠為公司全面經(jīng)營決策識別風(fēng)險,并提供專業(yè)的法律意見;
4.具備清晰的法律邏輯思維能力,良好的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的工作能力;
5.具有良好的職業(yè)道德操守,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力;
6.優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強(qiáng)。
7.行業(yè)資源豐富,能通過外部合作處理各種法律事務(wù)。
市場部總監(jiān)的職責(zé)篇6
1.1.組織制訂、修訂本部門內(nèi)部的工作程序和相關(guān)的規(guī)章制度及實施細(xì)則，經(jīng)批準(zhǔn)后組織施行;
1.2.負(fù)責(zé)審核、控制本部門發(fā)生的各種費用，控制費用開支，降低管理費用;
1.3.負(fù)責(zé)本部門日常事物的管理;
1.4.根據(jù)本部門崗位編制及崗位任職要求，合理配置人員;
1.5.制定所屬下級的崗位描述，并據(jù)此對所屬下級的工作業(yè)績及表現(xiàn)做出評定;
1.6.安排、督促、審核下屬工作開展情況，及時指正;
1.7.負(fù)責(zé)年度本部門工作總結(jié)的編制;
1.8.負(fù)責(zé)年度本部門工作計劃、預(yù)算的`制定;
1.9.負(fù)責(zé)本部門與其他部門的溝通、協(xié)作;
1.10.客戶拓展及維護(hù)，完成公司制定的業(yè)績指標(biāo);
1.11.安排接待商務(wù)來訪(包括但不限于資料準(zhǔn)備、會議安排等);
1.12.完成直接上級交辦的其他任務(wù)。
市場部總監(jiān)的職責(zé)篇7
1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃。
2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選。
3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。
4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置。
5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘。
6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
7、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況。
8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預(yù)測情況。
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系。
10、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn)。
11、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等。
12、負(fù)責(zé)研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā)。
13、組織收集市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等。
14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作。
15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作。
16、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。
市場部總監(jiān)的職責(zé)篇8
市場部總監(jiān)崗位職責(zé)說明
作為市場部經(jīng)理需要了解該崗位的工作職責(zé)。需要了解一下嗎?一起來看看 小編為大家精心整理的“市場部總監(jiān)”，歡迎大家閱讀，供大家參考。
市場部總監(jiān)崗位職責(zé)說明
1、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo);
2、拓展公司的市場策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋;
3、制定和實施年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃，協(xié)助營銷中心制定業(yè)務(wù)計劃，配合市場推廣業(yè)務(wù)計劃;
4、制定與實施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃，并組織相關(guān)人員培訓(xùn);
5、制定公司品牌管理策略，維護(hù)公司品牌;
6、指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;
7、管理監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作。
市場部總監(jiān)崗位職責(zé)范文
1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營決策、經(jīng)營會議等，監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團(tuán)對生產(chǎn)運營、安全工作的相關(guān)要求和制度體系，日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，涉及重大事項可同時向總經(jīng)理和董事會及集團(tuán)匯報。
2.協(xié)助總經(jīng)理分管市場開發(fā)部的全面工作，制訂公司的市場開發(fā)業(yè)務(wù)發(fā)展計劃并組織實施，組織市場開發(fā)部人員規(guī)劃、調(diào)研市場，掌握項目建設(shè)動態(tài),適時提出市場開拓方向。
3.主持市場開發(fā)部的全面工作，監(jiān)督、指導(dǎo)市場部的制訂、執(zhí)行，并對計劃執(zhí)行過程及結(jié)果進(jìn)行考核。
4.負(fù)責(zé)開展市場調(diào)查、研究、分析、預(yù)測工作，為總經(jīng)理的經(jīng)營決策提供依據(jù)。
5.每月定期組織召開市場開發(fā)工作分析會，對公司市場開發(fā)的各類指標(biāo)分析結(jié)果上報集團(tuán)總部。
6.負(fù)責(zé)對公司的市場開發(fā)工作進(jìn)行指揮調(diào)度，及時解決市場開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題，確保市場開發(fā)工作順利進(jìn)行。
7.認(rèn)真貫徹集團(tuán)下發(fā)的各項，根據(jù)實際情況修訂、維護(hù)集團(tuán)下發(fā)的各項規(guī)程制度，制定符合現(xiàn)狀的各項管理制度，負(fù)責(zé)制度落實情況、日常工作的檢查管理工作。
8.負(fù)責(zé)完成集團(tuán)各部門及總經(jīng)理臨時交辦的其他各項任務(wù)，協(xié)助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務(wù)工作。
市場部總監(jiān)崗位職責(zé)
1.尋找、把握、利用市場機(jī)會，確定市場戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計劃，組織分析、選擇和比較市場營銷方案，完成企業(yè)的市場工作，如市場調(diào)研、營銷戰(zhàn)略的制定、參與生產(chǎn)管理、塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等。
2.負(fù)責(zé)企業(yè)市場營銷思想與理念的定位、指導(dǎo)和貫徹工作。
3.準(zhǔn)確把握市場信息，并及時向企業(yè)各部門傳遞市場與企業(yè)的要求，做好信息溝通工作。
4.負(fù)責(zé)企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行，以及對執(zhí)行過程進(jìn)行控制，做好協(xié)調(diào)工作。
5.對企業(yè)市場行為進(jìn)行監(jiān)督，對市場需求做出快速反應(yīng)，促使市場營銷效率最大化。
6.協(xié)調(diào)各職能管理部門，對部屬的招聘、培訓(xùn)、激勵，合理使用人才。
7.對企業(yè)外部與政府、媒體、社區(qū)、客戶的交流與合作，以及把握行業(yè)政策與形勢。
8.協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)工作。
市場部總監(jiān)的職責(zé)篇9
市場部總監(jiān)的崗位職責(zé)范文
作為市場部經(jīng)理需要了解該崗位的工作職責(zé)。那么大家知道市場部總監(jiān)的有哪些嗎?以下是 小編輯為您整理的“市場部總監(jiān)的崗位職責(zé)”，供您參考。
市場部總監(jiān)的崗位職責(zé)是什么
崗位職責(zé)：
(1)研究市場的宏觀方面的信息，包含市場動態(tài)、技術(shù)發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等，并收集產(chǎn)品與市場信息;
(2)設(shè)計、建立與維護(hù)公司產(chǎn)品品牌的定位，設(shè)計與實施具體市場方案;
(3)組織、編制大型市場規(guī)劃、設(shè)計方案;
(4)編寫方案設(shè)計報告、實施方案報告;
(5)獨立完成廣告策劃案、品牌推廣方案;
(6)指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品、銷售支持材料等。
職位要求：
◆熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行情;
◆能夠獨立組織制定市場規(guī)劃、市場銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作;
◆有大型項目的市場拓展和銷售工作經(jīng)驗及商務(wù)談判經(jīng)驗;
◆熟練操作辦公軟件;
◆獨立工作潛力和團(tuán)隊合作精神;
◆具有較強(qiáng)的表達(dá)、理解與公關(guān)潛力;
◆用心主動、性格開朗、講效率、樂于理解挑戰(zhàn)。
4、市場拓展經(jīng)理(主管)
直接上司：市場部經(jīng)理
主要工作：公司市場策劃部大型活動策劃的實際實施與指導(dǎo)工作(負(fù)責(zé)公司長遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃的指導(dǎo)實施工作)
市場部總監(jiān)的崗位職責(zé)說明
1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃。
2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選。
3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。
4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置。
5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘。
6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
7、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月營銷簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況。
8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預(yù)測情況。
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系。
10、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn)。
11、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等。
12、負(fù)責(zé)研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā)。
13、組織收集市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等。
14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作。
15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作。
16、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。
市場部總監(jiān)的崗位職責(zé)
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略編制年度市場開發(fā)計劃，報營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行
2、組織所屬人員開展市場調(diào)研工作，及時掌握市場信息
3、審核市場推廣方案，按照市場推廣計劃組織市場推廣活動
4、定期組織市場公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動
5、根據(jù)企業(yè)財務(wù)制度的規(guī)定，及時編制市場拓展各項費用預(yù)算，并控制相關(guān)費用的支出，節(jié)約企業(yè)管理費用
6、負(fù)責(zé)與外部媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系
7、具體負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的推廣及品牌運作工作
8、負(fù)責(zé)市場部內(nèi)部管理工作
9、完成上級臨時交辦的工作
市場部總監(jiān)的職責(zé)篇10
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的國內(nèi)市場調(diào)研，產(chǎn)品用戶定位、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息、競爭對手分析、產(chǎn)品需求的規(guī)格說明書制定等，對市場銷售提出合理化建議，為決策提供支持;并及時向企業(yè)各部門傳遞市場與企業(yè)的要求，做好信息溝通工作;
2、負(fù)責(zé)組織收集國家相關(guān)政策、國內(nèi)外的學(xué)術(shù)信息;
3、定期組織會議及講座進(jìn)行品牌及學(xué)術(shù)推廣，溝通業(yè)務(wù)信息，及時監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作;
4、統(tǒng)籌制定產(chǎn)品的.定位、市場策略、醫(yī)學(xué)推廣策略及關(guān)鍵信息等，繼而制定并開展相應(yīng)的學(xué)術(shù)項目及醫(yī)學(xué)市場活動;
5、建立健全部門工作目標(biāo)、管理流程、制度等，提高部門組織功能;
6、負(fù)責(zé)公司品牌戰(zhàn)略、宣傳推廣的制定和實施;
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，35歲至50歲之間;
2、對市場有靈敏的觸覺和較強(qiáng)的資訊搜集能力。有良好的邏輯思維能力及信息數(shù)據(jù)分析能力;
3、強(qiáng)烈的責(zé)任心，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力及跨部門合作能力。
4、有外資企業(yè)市場部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
市場部總監(jiān)的職責(zé)篇11
1、 根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略編制年度市場開發(fā)計劃，報營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行
2、 組織所屬人員開展市場調(diào)研工作，及時掌握市場信息
3、 審核市場推廣方案，按照市場推廣計劃組織市場推廣活動
4、 定期組織市場公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動
5、 根據(jù)企業(yè)財務(wù)制度的規(guī)定，及時編制市場拓展各項費用預(yù)算，并控制相關(guān)費用的支出，節(jié)約企業(yè)管理費用
6、 負(fù)責(zé)與外部媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系
7、 具體負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的推廣及品牌運作工作
8、 負(fù)責(zé)市場部內(nèi)部管理工作
9、 完成上級臨時交辦的工作
市場部總監(jiān)的職責(zé)篇12
1、負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)的年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃，制定、分解、帶領(lǐng)完成營業(yè)目標(biāo)與業(yè)績目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)與梯隊培養(yǎng)，打造有執(zhí)行力、競爭力的`營銷團(tuán)隊;
3、負(fù)責(zé)完善公司營銷培訓(xùn)體系與實施，優(yōu)化簽單相關(guān)工作流程，確保營業(yè)目標(biāo)達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的日常管理，指導(dǎo)及帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行項目管理工作，有效推進(jìn)、達(dá)成預(yù)期營業(yè)目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)渠道合作與渠道管理，拓展優(yōu)質(zhì)市場渠道，開拓市場;
6、負(fù)責(zé)組織制定市場營銷策略和具體實施措施，制定企業(yè)的品牌策略、銷售策略、樹立企業(yè)形象;
7、對現(xiàn)有管理體系提出改進(jìn)方案，建立有效的企業(yè)內(nèi)部協(xié)作機(jī)制。
市場部總監(jiān)的職責(zé)篇13
市場培訓(xùn)總監(jiān)浙大網(wǎng)新集團(tuán)公司浙江浙大網(wǎng)新集團(tuán)有限公司,浙大網(wǎng)新集團(tuán),浙大網(wǎng)新集團(tuán)公司,浙江浙職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司安排進(jìn)行產(chǎn)品和服務(wù)技能培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)科創(chuàng)服務(wù)類客戶體驗活動的開發(fā)、組織、實施、報告;
3、負(fù)責(zé)科創(chuàng)服務(wù)的市場調(diào)查工作,定期向總部提交市場調(diào)查報告;
4、根據(jù)公司安排針對不同園區(qū)需求提供培訓(xùn)支持、運營支持;
5、完成日常公司分配的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗;
2、有獨立授課經(jīng)驗優(yōu)先考慮,對公司產(chǎn)業(yè)運營、產(chǎn)業(yè)孵化等業(yè)務(wù)流程有一定認(rèn)識;
3、具有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神,為人正直、誠實,性格開朗;
4、思維敏捷,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的能力,良好的文字和語言表達(dá)能力;
5、歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆博士研究生自薦或者推薦,可考慮進(jìn)入公司博士后工作站,實現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。
市場部總監(jiān)的職責(zé)篇14
1、負(fù)責(zé)華南地區(qū)的市場拓展及私募基金產(chǎn)品的銷售與地推工作。
2、負(fù)責(zé)券商、銀行等金融機(jī)構(gòu)客戶的開發(fā)，并負(fù)責(zé)完成后續(xù)私募基金產(chǎn)品成立、資金募集、產(chǎn)品推廣等一系列的工作。
3、負(fù)責(zé)建立客戶和產(chǎn)品的檔案與分類，跟蹤、分析、挖掘機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的合作機(jī)會。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的營銷策劃和現(xiàn)有合作渠道關(guān)系的維護(hù)及投后專業(yè)化的`服務(wù)工作。
5、參與并負(fù)責(zé)私募基金產(chǎn)品的路演，并對渠道進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的培訓(xùn)。
6、完成華南大區(qū)市場總經(jīng)理交辦的其它工作。