明確的職責可以使員工更好地發(fā)揮自己的能力和價值，從而提高組織的競爭力。優(yōu)秀的審計經(jīng)理崗位職責模板是什么樣的？下面給大家?guī)韺徲嫿?jīng)理崗位職責模板，供大家參考。

審計經(jīng)理崗位職責模板篇1

職責：

1、協(xié)助部門負責人管理土建工程類(含工程咨詢服務，下同)各項成本控制指標;

2、協(xié)助部門負責人配合招標采購或相關(guān)部門開展土建專業(yè)談標議價工作;

3、協(xié)助部門負責人審查和協(xié)商確定施工過程中的索賠或反索賠。對索賠的理由、依據(jù)、合理性進行審核、協(xié)商或談判;

4、依據(jù)合約相關(guān)條款及實際履約進度等情況審核工程類各期付款申請，依據(jù)驗收報告及其他所需資料完成最終結(jié)算;

5、審核土建專業(yè)設計變更、工程洽商費用;

6、配合工程部負責土建方面的材料認質(zhì)認價及詢價工作;

7、協(xié)助部門負責人管理與協(xié)調(diào)工程造價咨詢公司各項工作;

8、收集工程造價信息，及時了解建材市場價格行情;

9、協(xié)助部門負責人管理合約檔案，包括合約及其過程文件，材料設備進場、工程驗收、工程結(jié)算等重要資料;

10、協(xié)助部門負責人組織各單位相關(guān)工程師做好土建專業(yè)動態(tài)成本指標，并對重大影響成本的事件進行及時預警;

11、完成領導安排的其他工作。

任職資格:

1、工程造價和工程管理類相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷。

2、具有地產(chǎn)開發(fā)5年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，或從事大型建筑成本管理工作5年以上經(jīng)歷;

3、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖，具備預算算量的糾偏和檢查能力，有一定的談判能力。具有成本管理的專業(yè)知識和管理方法，具備處理結(jié)算爭議的能力;

4、善于溝通，能獨立協(xié)調(diào)工程現(xiàn)場各方關(guān)系。

5、具有很強的敬業(yè)和團隊精神，對工作認真、熱情、積極主動、事業(yè)心強。

審計經(jīng)理崗位職責模板篇2

職責

1.招商監(jiān)督，負責公司寫字樓租賃業(yè)務客戶的資質(zhì)證照審核監(jiān)督及招商談判監(jiān)督。

2.欠租收繳監(jiān)督，負責公司租費收繳流程、收繳計劃及應對措施監(jiān)督，負責租費減免談判、計劃、方案流程監(jiān)督。

3.項目投資監(jiān)督，監(jiān)督業(yè)務部門關(guān)于不動產(chǎn)、雙創(chuàng)等項目的投融資行為是否符合法律法律和公司規(guī)定流程，是否已完成公司內(nèi)部審批。

4.招投標監(jiān)督，負責招投標項目的全過程監(jiān)督。

5.財務審計監(jiān)督，負責付款資料形式及付款資料實質(zhì)審查。

6.參與公司風控管理環(huán)節(jié)，負責對接集團公司及下屬公司審計監(jiān)察部門或風控合規(guī)部門，完成集團公司司下達的各類審計、監(jiān)察任務，指導下屬公司審計工作開展。

任職要求：

1.全日制本科及以上學歷，財務、審計、金融等相關(guān)專業(yè)。

2.3年以上綜合審計工作經(jīng)驗，有會計師事務所工作經(jīng)驗優(yōu)先。

3.具有較強的責任心、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和良好的職業(yè)道德操守。

4.熟悉國家相關(guān)財稅、金融政策、法律法規(guī)。

5.普通話標準，英語日常溝通。

6.熟練使用日常辦公軟件。

審計經(jīng)理崗位職責模板篇3

1、組織規(guī)劃、建立和維護公司成本管理體系，負責成本科目體系、全成本體系的建設和維護。

2、建立并落實責任成本管理體系，建立責任成本考核指標體系。

3、建立成本監(jiān)控預警機制。

4、跟蹤并監(jiān)控公司成本管理體系的運行狀況，向公司高層提出優(yōu)化或調(diào)整建議方案。

5、負責收集、整理和分析項目成本信息(如設計規(guī)格、造價、簽證等)，建立并持續(xù)更新成本數(shù)據(jù)庫。

6、審核項目的設計變更、現(xiàn)場簽證費用，提出成本控制意見。

7、審核項目工程付款。

8、負責選擇外部造價咨詢公司并進行合作。

9、負責造價咨詢公司履約評估。

10、完成公司合約規(guī)劃體系建設，完成招標采購配合、標準合同管理工作。

審計經(jīng)理崗位職責模板篇4

1、負責土建圖紙審核，項目土建管理工作，合理安排施工各項工序;

2、對現(xiàn)場土建施工質(zhì)量、進度、成本、安全進行管控，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題;

3、推動進度，協(xié)調(diào)處理土建類專業(yè)的各供方之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)工程備案驗收等工作;

4、配合現(xiàn)場銷售、竣工驗收、毛坯入伙、精裝入伙;

5、完成上級交辦的其他工作。

審計經(jīng)理崗位職責模板篇5

職責：

1、貫徹執(zhí)行相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度。

2、能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預算定額及有關(guān)政策規(guī)定、規(guī)范，為正確編制和審核預算奠定基礎。

3、在公司合約部及項目經(jīng)理的領導下，全面負責施工項目的工程預(結(jié))算工作，及時辦理和完成預(結(jié))算工作，對項目經(jīng)理負責。

4、協(xié)助財務進行成本核算。協(xié)助擬投標項目的成本分析及商務談判。

5、負責編制或編審工程分包、勞務層的結(jié)算。

6、負責審查施工圖紙，參加圖紙會審和設計技術(shù)交底，依據(jù)其記錄進行預算調(diào)整，解決預(結(jié))算中的問題。

7、協(xié)助領導做好工程項目的立項申報、組織招投標、開工前的報批、竣工后的驗收。

8、根據(jù)現(xiàn)場設計變更和簽證及時調(diào)整預算。

9、編制各工程的材料總計劃,包括材料的規(guī)格、型號、材質(zhì)。在材料總計劃中，主材應按部位編制，耗材按工程編制。

10、編制每月工程進度預算及材料調(diào)差(根據(jù)材料員提供市場價格或財務提供實際價格)并及時上報有關(guān)部門審批。

11、參與采購工程材料和設備，負責工程材料分析，復核材料價差，收集和掌握技術(shù)變更、材料代換記錄，并隨時做好造價測算，為領導決策提供科學依據(jù)。

12、全面掌握施工合同條款，深入現(xiàn)場了解施工情況，準確掌握市場價格和預算價格，及時調(diào)整預、結(jié)算，為結(jié)算復核工作打好基礎。

13、工程竣工驗收后，及時進行竣工工程的結(jié)算工作，并報公司合約部簽字認可，并完成工程造價的經(jīng)濟分析，及時完成工程結(jié)算資料的歸檔。

14、協(xié)助編制基本建設計劃和調(diào)整計劃，了解基建計劃的執(zhí)行情況。

任職資格：

1、大專及以上學歷，年齡28-40歲，5年以上項目造價預算相關(guān)工作經(jīng)驗

2、熟練使用各類軟件(宏業(yè)、廣聯(lián)達等)

3、熟悉了解全國各區(qū)域定額

4、熟練建模

5、具良好的判斷和決策能力人際溝通和協(xié)調(diào)能力;

6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力。

審計經(jīng)理崗位職責模板篇6

職責：

1.負責制訂公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃，制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標準規(guī)范;

2.負責公司信息化網(wǎng)絡規(guī)劃、建設組織、制訂IT基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定網(wǎng)絡安全、信息安全措施并組織實施，實現(xiàn)IT資源集約管理;

3.負責公司品牌形象內(nèi)外宣傳方向把控、整體策劃、文案撰寫及執(zhí)行;

4.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和實際需要，組織實施公司辦公自動化系統(tǒng)、網(wǎng)站的運行管理和維護與更新，協(xié)助信息管理工作，逐步實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化、信息化;

5.有ERP或EHP建設實施落地管理經(jīng)驗，組織系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關(guān)系的分析，確保公司E系統(tǒng)的順利運行。

6.完成領導交給的其他任務。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，計算機或信息管理等相關(guān)專業(yè);

2、有3年以上同崗位相關(guān)經(jīng)驗，有在品牌定位、執(zhí)行統(tǒng)籌、文字采編的實戰(zhàn)經(jīng)驗優(yōu)先;

3、有豐富的媒介資源，思路開闊，有創(chuàng)意，能從企業(yè)所處行業(yè)、產(chǎn)業(yè)角度進行話題策劃

4、對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊能力，能獨力操作品牌推廣工作;

5、擅長項目管理，具有較強的人際溝通能力、較強的團隊合作精神，有一定的抗壓能力。

6、有行業(yè)知名公司、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

審計經(jīng)理崗位職責模板篇7

職責：

1、搭建商務預結(jié)算管理體系，對公司在建項目的商務預結(jié)算工作進行管控，搭建商務預結(jié)算人才梯隊;

2、指導或主導各項目開展動態(tài)工程成本管控工作，進行信息數(shù)據(jù)收集、整理、分析，形成動態(tài)成本、三算比對等參考依據(jù);

3、指導或主導各項成本科目進行綜合分析，并制定開源節(jié)流優(yōu)化方案;

4、指導或主導項目合同管理，編制簽證及設計變更報價清單;

5、配合進行工程材料招投標，參與材料選型優(yōu)化收集相關(guān)資料信息。

任職要求:

1、35歲左右，相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，具有造價師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先;

2、精通土建專業(yè)，同時了解裝飾、市政及機電安裝等專業(yè)者優(yōu)先;

3、五年以上施工單位工作經(jīng)驗，有甲方、咨詢公司經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具備算量、套價復/審核能力;

4、熟練使用常用辦公軟件及廣聯(lián)達等專業(yè)工具軟件;

5、熟悉現(xiàn)行定額標準及工程相關(guān)政策法規(guī)，熟悉上海、湖北、廣東等地區(qū)人、材、機市場行情者優(yōu)先;

6、能適應經(jīng)常性出差。

審計經(jīng)理崗位職責模板篇8

職責：

1、協(xié)助建立和完善集團內(nèi)部審計和內(nèi)部控制管理體系

2、組織和實施集團內(nèi)各公司、各業(yè)務單位的內(nèi)部日常審計工作

3、組織和實施集團內(nèi)各公司、各業(yè)務單位的內(nèi)部專項審計工作

4、協(xié)助改善公司內(nèi)部控制流程

任職要求：

1、精通國家財稅、會計準則等法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力。

2、具有快消、食品或餐飲行業(yè)5年以上大中型企業(yè)內(nèi)部審計經(jīng)驗，良好的業(yè)務理解能力。

3、具備優(yōu)秀的分析思考及解決問題的能力，;

4、擁有較強的管理能力、良好的團隊合作精神以及開拓和創(chuàng)新精神。

5、為人正直、責任心強、作風嚴謹，工作仔細認真，獨立性強。

審計經(jīng)理崗位職責模板篇9

職責

1、協(xié)助部門負責人進行企業(yè)管理制度、流程等制定和修訂，并組織實施;

2、協(xié)助部門負責人進行集團公文撰寫、組織審批、發(fā)布和保管;

3、負責集團制度、流程診斷、執(zhí)行檢查、效果評估及考核的會議記錄工作;

4、定期對公司督辦督查的事項進行檢查，并統(tǒng)計分析;

5、領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，企業(yè)管理、漢語文學等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上企業(yè)管理或行政文書工作經(jīng)驗，有集團公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉企業(yè)管理的理論、方法和流程管理管理;

4、具有較強的協(xié)調(diào)、溝通和執(zhí)行能力，良好的公文寫作功底

審計經(jīng)理崗位職責模板篇10

1、參與各項目整體工程計劃審核及監(jiān)督實施，監(jiān)督項目工程專項進度計劃的編制、實施、跟蹤、反饋;

2、參與工程巡檢、聯(lián)檢，形成巡檢聯(lián)檢報告，督促項目對檢查問題(質(zhì)量、進度、安全、技術(shù)、經(jīng)濟性)進行整改，并形成工程案例庫;

3、參與程管理制度、流程、標準、指引文件的編制，促進公司技術(shù)平臺搭建完善，負責工程管理技術(shù)標準在項目的推行;

4、學習新材料、新工藝、新規(guī)范、新政策，組織參與技術(shù)標準推廣培訓;

5、招標配合工作，審核相關(guān)招標文件和合同，參與技術(shù)標評審，提出入圍單位資格審查要求;

6、設計變更、工程洽商的審核工作。

審計經(jīng)理崗位職責模板篇11

職責：

1、進行日常成本測算;

2、負責對設計估算、施工圖預算、投標文件和預算清單的編制及工程量計算等工作;

3、熟悉施工圖紙、設計施工方案、施工變更、施工文件及施工合同、相關(guān)法規(guī)法令，充分掌握項目工程承包合同文件的經(jīng)濟條款和分承包文件，并做好合同交底工作;

4、負責項目相關(guān)材料考察及招投標、商務談判等;

5、參與分包工程承包合同的起草工作，根據(jù)分包合同包括的工作內(nèi)容和單價，編制分包工程計劃書，跟蹤分析合同執(zhí)行情況;

6、負責項目相關(guān)的預算、結(jié)算、項目產(chǎn)生勞務費用結(jié)算審核及辦理等;

7、負責工程預算的編制及對項目目標成本的復核工作，并根據(jù)現(xiàn)場實際情況，對比實際成本與目標成本的差異，做出分析對比;

8、配合公司做好項目計劃成本的編制工作，并根據(jù)施工方案及現(xiàn)場實際發(fā)生情況等相關(guān)內(nèi)容提出合理化建議;

9、根據(jù)現(xiàn)場實際發(fā)生情況及時辦理工程簽證，并結(jié)合合同及預算相關(guān)依據(jù)文件與甲方辦經(jīng)濟簽證;

10、熟悉施工現(xiàn)場生產(chǎn)進度，根據(jù)項目需要編制產(chǎn)值月報并做好進度款申請等工作;

任職要求：

1、3年以上工作經(jīng)驗;

2、工程造價或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;

3、能熟練運用Office、CAD、廣聯(lián)達等辦公軟件，熟悉與造價相關(guān)的定額及計量規(guī)則;

4、能獨立完成工程預結(jié)算及投標工作;

5、工作踏實認真、責任心強，具有良好敬業(yè)精神，富有團隊合作精神;

審計經(jīng)理崗位職責模板篇12

1.負責項目開工前的現(xiàn)場準備工作;

2.負責圖紙會審及本專業(yè)計劃的編制工作;

3.負責組織本專業(yè)分部、分項工程驗收工作;做好施工協(xié)調(diào)工作，全面負責土建施工質(zhì)量、進度、安全文明施工工作;

4.參與本專業(yè)工程招標、技術(shù)標評審工作;配合預算部門做好工程結(jié)算工作;

5.參與建筑、結(jié)構(gòu)工程的初驗、竣工預驗收工作;工程竣工后負責向物業(yè)移交建筑、結(jié)構(gòu)專業(yè)工程竣工資料及實體工程;

6.協(xié)調(diào)施工、監(jiān)理單位對產(chǎn)品功能質(zhì)量的審核、監(jiān)督與實施的監(jiān)控管理;

7.配合前期部進行場地平整;參與編制《工程質(zhì)量保證書》和《房屋使用說明書》并參與交房工作。

審計經(jīng)理崗位職責模板篇13

職責：

1、制定合理的項目工作計劃;

2、與客戶建立良好的溝通，維護客戶關(guān)系;

3、監(jiān)督、指導、檢查助理人員工作情況，保證項目的順利實施;

4、作為審計項目負責人，負責協(xié)調(diào)項目執(zhí)行中的相關(guān)工作;

5、出具審計業(yè)務報告和其他鑒證業(yè)務報告;

6、培養(yǎng)初級審計人員;

7、領導交辦的其他工作。

職位要求：

1、會計、審計、財務、金融等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷;

2、具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮;

3、.有竣工決算審計經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、三年以上大中型會計師事務所工作經(jīng)歷，具有獨立帶隊經(jīng)驗;

5、熱愛注冊會計師行業(yè)，善于溝通，能承受持續(xù)的工作壓力，適應長期出差。

審計經(jīng)理崗位職責模板篇14

1.負責公司工程進行項目前期的規(guī)則、設計及開工前的準備工作，負責工程項目進行基礎、主體結(jié)構(gòu)、裝飾、裝修等分項工程的管理工作;

2.土建專業(yè)施工全過程管理(圖紙審定、質(zhì)量、安全、進度、變更、簽證、檔案、竣工驗收、維修)等工作;

3.負責組織編制一二級節(jié)點計劃及對城市公司上報的工程實施計劃進行審核，并對各項目開發(fā)計劃節(jié)點進行動態(tài)跟蹤;

4.定期向集團經(jīng)營班子匯報各工程進度狀況;督促各城市公司項目部每周按時上報工程周報，對開發(fā)計劃工程節(jié)點預計拖延5天以上的提出預警，對工期拖延情況提供基礎信息以及分析原因,并提出解決措施的建議;

5.組織制訂集團工程質(zhì)量管理規(guī)范、工程技術(shù)管理規(guī)章制度，完善工程管理辦法及手冊，并監(jiān)督落實執(zhí)行情況;

6.負責集團工程管理指導，聯(lián)合品控部、安全部對工程進度，質(zhì)量，安全文明施工進行監(jiān)控，防范工程管理“系統(tǒng)性風險”;

7.組織檢查各城市公司工程施工質(zhì)量和安全文明狀況，負責集團月度質(zhì)量、安全生產(chǎn)專項檢查，形成檢查報告。組織開展集團項目質(zhì)量、安全風險與工程管理評估工作，提出預警和跟蹤;

8.協(xié)助安全部對各項目安全生產(chǎn)與文明施工檢查，提出整改意見，并督促整改落實;

9.監(jiān)督城市公司項目部對監(jiān)理公司、施工隊伍、地基處理單位的工程建設工作進行考核;

10.組織對現(xiàn)場施工材料進行抽查，確認材料是否符合合同要求;抽查部分材料進場報驗資料是否完備并符合公司管理要求;

11.負責組織集團對項目工程巡檢的總結(jié)會，通報處理施工過程中出現(xiàn)質(zhì)量、進度、安全文明施工、內(nèi)業(yè)資料等問題;

12.協(xié)助集團檔案管理部門規(guī)范集團工程技術(shù)資料、檔案的管理工作;

13.對城市公司上報的質(zhì)量安全事故需及時上報，并負責組織應急事故調(diào)查小組對事故進行處理，確保損失降到最低;

14.組織質(zhì)量通病防治和安全防范等方面的培訓，組織項目管理經(jīng)驗宣講與交流;

審計經(jīng)理崗位職責模板篇15

職責：

1、建立和完善公司內(nèi)部審計制度和流程;

2、負責制定年度內(nèi)部審計工作計劃和編寫年度審計;

3、負責組織和實施公司及下屬單位的內(nèi)部審計工作,測試和評價內(nèi)控制度，出具內(nèi)部審計報告，追蹤審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況;

4、協(xié)助公司完成對擬收購、轉(zhuǎn)讓等項目的專項審計、資產(chǎn)評估和盡職調(diào)查工作;

5、協(xié)調(diào)和配合完成上級主管單位、政府部門、會計師事務所等對公司及下屬單位的審計和監(jiān)察工作;

6、負責部門日常管理，對審計人員進行有效管理、指導、培訓及考核。

任職資格：

1、本科及以上學歷，會計、審計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、5年以上中大型企業(yè)或會計師事務所審計工作經(jīng)驗，持有中級會計師或以上職稱，注冊會計師優(yōu)先;

3、熟悉審計準則、會計核算、內(nèi)部控制、財務管理、稅收政策、經(jīng)營管理、風險控制等綜合知識;

4、具備一定的風險管理能力，敏銳的洞察力與分析判斷能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

5、具備良好的口頭和文字表達能力，熟練使用辦公軟件和財務軟件。

審計經(jīng)理崗位職責模板篇16

職責:

1.工程相關(guān)的內(nèi)控及風險管理工作，協(xié)助建立系統(tǒng)化的內(nèi)部控制體系

2.參與工程及設備類的招投標及其他形式的采購，把控風險及成本

3.審核工程相關(guān)合同，確保符合法律法規(guī)并保護公司利益

4.對于工程項目中的變更事項進行成本復核

5.主導工程項目的財務決算，為公司合理控制成本

6.部門安排的其他工作。

任職資格:

1、大學本科及以上學歷，相關(guān)學歷者優(yōu)先(土木工程、工程造價、工程管理等)

2、具有5年及以上工程造價/管理/審計相關(guān)經(jīng)驗，熟悉工程項目中的主要風險因素及管控體系，具有造價工程師資格者優(yōu)先

3、熟悉相關(guān)業(yè)務域的法律法規(guī)、管理流程，熟練掌握相關(guān)領域?qū)I(yè)知識和實際操作;

4、具有良好的專業(yè)判斷能力，有較強的口頭和書面表達能力;

5、工作嚴謹細心、誠信實干、責任心強，具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作能力;

審計經(jīng)理崗位職責模板篇17

一、集團戰(zhàn)略管理

1、負責制訂集團戰(zhàn)略管理辦法，建立和完善集團戰(zhàn)略管理體系和制度規(guī)范;

2、負責公司的信息研究工作，組織建立和完善集團戰(zhàn)略信息庫，收集國家宏觀經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)趨勢、新興商業(yè)/管理模式、標桿企業(yè)動態(tài)等方面信息;

3、負責提交行業(yè)分析報告和專題研究報告，為集團領導提供信息參考;

4、負責根據(jù)集團總經(jīng)理的要求草擬集團的戰(zhàn)略規(guī)劃;

5、負責根據(jù)集團經(jīng)營戰(zhàn)略、發(fā)展戰(zhàn)略和管理副總的要求草擬集團管理戰(zhàn)略;

6、負責推動集團戰(zhàn)略的分解。根據(jù)集團戰(zhàn)略，推動分解到集團各經(jīng)營單位和職能部門，并組織推動戰(zhàn)略的實施、評估和調(diào)整，確保集團戰(zhàn)略目標順利達成;

7、負責集團新項目的戰(zhàn)略評估，形成評估結(jié)果。

二、組織架構(gòu)與職能管理

1、負責根據(jù)集團戰(zhàn)略，擬訂集團組織架構(gòu)設置(或調(diào)整)方案和職能體系方案;

2、負責組織對集團組織架構(gòu)和部門職能進行梳理和評估，出具評估報告和調(diào)整的建議方案;

3、負責根據(jù)組織架構(gòu)設置，組織集團各板塊和部門合理設計組織職能，編制職能說明書，確保職能體系科學、高效;

4、負責組織集團各職能部門對業(yè)務單位的組織架構(gòu)的建立和調(diào)整進行指導，確保其組織架構(gòu)能適應其發(fā)展需要;

5、負責組織各職能部門明確集團對下屬單位的管理職能與權(quán)責體系，并根據(jù)集團的業(yè)務發(fā)展階段進行統(tǒng)籌管理與動態(tài)調(diào)整。

三、下屬員工管理

1、負責領導下屬員工履行職責、完成工作任務、加強內(nèi)部建設，執(zhí)行本組別工作計劃、業(yè)務規(guī)范及工作流程;

2、負責指導下屬員工的工作，對下屬員工進行績效考核，對下屬員工的薪酬、獎懲、任免、培訓、職業(yè)發(fā)展等決定提出建議;

四、其它工作

定期向上級匯報工作，并完成上級交辦的其他工作。

審計經(jīng)理崗位職責模板篇18

1、熟練掌握廣聯(lián)達等造價分析軟件，對招投標中的工程造價進行分析，指導招投標業(yè)務。

2、熟悉施工，對現(xiàn)場施工進行核算。

3、協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理、審計等對工程進行決算。

4、管理下屬各崗位預決算人員。

5、監(jiān)督工程施工中的施工進度、施工安全，對材料采購進行把關(guān)。