職責是企業戰略目標與工作任務分解的結果，崗位職責能夠有效防止工作瓶頸產生或短板出現。司機崗位職責工作內容怎么才能寫好？這里分享一些司機崗位職責工作內容，方便大家學習。

司機崗位職責工作內容篇1

行政司機專員崗位職責

1.根據調度，按指定時間、地點，駕駛車輛完成出車任務，滿足用車人的服務要求；

2.確保車輛正常行駛，避免耽誤出車任務的完成；

3.出車前，例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整，確保不耽誤任務的完成；

4.發現所駕車輛有故障立即報告車隊隊長，以確保車輛及時送廠維修；

5.經常檢查自己所開車輛的各種證件的有效性，保證出車時所有證件齊全；

6.按照部門的安排，定期到指定的地點保養車輛，維持車輛性能良好；

7.保持良好的駕駛習慣，增強安全意識，降低安全隱患。

行政司機專員崗位要求

1.20～40歲，高中或以上學歷；

2.駕駛證C1牌及以上；

3.2年以上相關工作經驗；

4.熟悉廣州市內交通，無重大交通事故，熟悉車輛保養；

5.具備較強的服務、安全意識，具有較強的時間觀念。

司機崗位職責工作內容篇2

1服從管理員指揮調度，按時、保質保量地完成起重機生產作業任務;按時交接班，并認真填寫當班起重機工作記錄，工作時發現設備問題上報。

2嚴格執行安全生產管理規定和起重機作業操作規程，確保起重機作業安全。

3認真做好起重機的日常維護保養工作，愛護機械設備，保證起重機整潔、設備完好。

4努力學習業務技術，不斷提高操作技能。

5加強職業道德修養，講文明、講禮貌，樹立良好服務意識，熱情為生產服務。

6嚴格遵守工作紀律，嚴禁酒后作業，嚴禁起重機帶病作業;不得私自動用起重機從事與生產無關的其他作業，不得將起重機交給無證人員操作。

7積極完成上級領導交辦的`其他工作任務。

司機崗位職責工作內容篇3

1、遵守勞動紀律及醫院和急救站的各項規章制度。

2、遵守交通規則及車輛管理規定，確保行車安全。

3、絕對服從調度人員的安排，及時出車，途中反饋車輛信息。

4、任何班次的司機須保證通信暢通，以應對可能出現的特殊情況，確保綠色生命通道的暢通。

5、實行24小時值班制，一線、二線的司機必須在站內待命。三線、四線班可在家待命，接到任務通知后15分鐘趕到急救站。

6、以患者為中心，提供優質、高效的服務，協同醫護人員搬運患者。

7、做好車輛、擔架、吸引器、氧氣的保管和清潔工作，確保車輛資源充足。

8、一線、二線班必須在指定位置停放車輛，車頭向外。不得用救護車做與醫療救護無關的事務。

9、出車后無論是否接到患者，應及時回急救站待命。

10、非特殊情況，各班次的救護車各司其職。

11、人員不到位不得出車。

司機崗位職責工作內容篇4

1、服從值班長、組長領導，完成交給的工作任務，并服從推焦車司機的生產聯系信號指揮。

2、認真執行本崗位規程，嚴格按計劃取煤裝煤。

3、熟悉裝煤車的性能，構造和傳動原理，熟練操作。

4、按規定的.裝煤量準確計量、，在規定的時間內，把煤全部均勻地裝入炭化室，防止堵眼缺角。

5、保養和維護好本崗位設備，保持本崗位設備衛生清潔，保管好各種使用工具。

6、熟悉本崗位的特殊操作及事故處理。

7、貫徹執行各項規章制度。

司機崗位職責工作內容篇5

1、負責嚴格執行叉車/鏟車操作規則，出車前要做好對車輛安全性能的例行檢查和維護工作;

2、負責按照當班管理人員的.工作安排，準確完成各類物品的裝卸和叉舉，懂得空間利用，合理擺放各類產品，使堆放場地整潔、安全，場地利用價值最大化;

3、準確核對貨物標示，確保裝、卸、堆存信息的準確登記，保證賬物的一致性;

4、能服從班組長安排，及時完成上級領導臨時安排的其他工作。

5、.具有叉車/鏟車有效特種設備駕駛證。

司機崗位職責工作內容篇6

1、駕駛員必須及時對國家財產和人民生命財產高度負責的精神駕駛車輛。

2、出車前清潔車輛、檢查證件(證件齊全)、檢查車況、燈光、轉向剎車等安全部件，有故障及時排除，不得帶病出車，不得私自出車。

3、必須按規定的路線行駛，市區嚴禁上高架路行駛及禁區。

4、服從管理，聽從交通指揮，按規定的車速行駛，嚴禁超速、超載、超寬、超高、超長、爭道搶行;行駛車輛時，不準吸煙、飲食、閑談;嚴禁車輛在新村、小區等地方亂停亂放，非得停車時，必須留守一人看車，以保證安全。

5、做好車輛的日常保養及維修工作，做到勤檢查、勤保養、發現故障及時排除，保證良好的車況，保證行車安全。做好每天車輛三查工作和登記。

6、進出場站低速慢行，注意安全，并服從罐場人員的管理指揮，要主動安裝阻火器及交出車鑰匙，卸完后檢查車邊情況，一切完好方可啟動車輛。

7、車輛倒車必須有專人指揮。確認安全后方可進行，嚴禁盲目倒車。

8、車輛停放，必須選擇適當的地點，停車后必須拉緊手制動，人離開車輛必須取下鑰匙，切斷電源。

9、駕駛員休息，移交車輛，必須確保車輛一切安全部件完好，如發現存在問題，應立即匯報，進行搶修，不得耽誤。

10、熟悉掌握應急預案、措施和車輛配備的滅火器材，并能熟練使用，在途中發現泄漏等情況會及時處理。疏散人員設立警戒線，并及時報警當地的消防部門。

11、簽定安全責任書的駕駛員，應認真執行安全責任書條款。

12、駕駛人應監督、提醒押運人員對貨物包裝、容器、槽罐等進行安全檢查，防止泄漏等危運事故的發生。

司機崗位職責工作內容篇7

公司司機崗位工作職責

第一條

公司司機必須遵守《中華人民共和國國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規章制度。

第二條

司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

第三條

司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。

第四條

出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。

第五條

司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告車隊長，并提出具體的.維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。

第六條

出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準私自用車。

司機崗位職責工作內容篇8

1.嚴格執行派車計劃，完成出車任務。

2.認真執行安全責任制和操作規程，遵守交通規則，文明行車，確保行車安全。

3.定期對車輛進行保養，保持車輛的清潔衛生和正常運行。

4.及時補充行車所需的材料、物品，及時保養和維修。

5.做好行車記錄，保管好車輛的各種技術資料。

6.完成領導交辦的其他工作。

1、做好專家的安全接送工作。

2、嚴格遵守交通法規，保障人身和車輛安全。

3、服從調度，服務及時到位。

4、做好車輛的保養和清潔工作。

5、做好車輛的相關證件的保密。

6、做好車輛的驗車和維修工作。

司機崗位職責工作內容篇9

1、值班經理嚴格按照公司的規定對夜班進行巡查。

2、對各部門到崗情況進行核實，如發現有酒后上崗、遲到、曠工情況，進行記錄，報項目經理嚴肅處理。

3、檢查各崗位是否嚴格執行交接班制度，崗位值班情況是否正常。

4、檢查園區內各崗位是否有外來人員逗留。

5、認真填寫夜值經理值班記錄，發現問題及時記錄并處理，無法解決的向項目經理匯報。

6、夜間不定時對各部門夜班情況進行檢查，發現異常情況及時處理，并認真做好記錄。

7、夜間對園區進行不定時巡查，對發現的.異常情況，及時通知相關部門處理解決。

8、值班期間，收集各部門的匯報情況，有突發事件，應及時到達現場并處理。

9、值班經理應與甲方值班人員、施工方、項目各部門保持暢通聯系，有問題能及時得到處理。

司機崗位職責工作內容篇10

以下是一則吊車司機崗位職責，供各位制度職責大全司機參考，希望大家從中掌握司機這一崗位的崗位責任制，從而更好的履行工作職責。

一、起重機的指揮人員必須經過培訓取得合格證后，方可擔任指揮。作業時施工員(制度職責大全施工員)密切配合。操作人員應嚴格執行指揮人員的信號，如信號不清或錯誤時，操作人員可拒絕執行。如果由于指揮失誤而造成事故，應由指揮人員負責。

二、起重機的變幅批示器、力矩限制器以及各種行程限位開關等安全保護裝置，必須齊全完整、靈敏可靠，不得隨意調整和拆除。嚴禁用限位裝置代替操縱機構。

三、起重機作業時，重物下方不得有人停留或通過。嚴禁用非載人起重機載運人員。

四、起重機械必須按規定的.起重性能作業，不得超載荷和起吊不明重量的物件。在特殊情況下需超載荷使用時，必須有保證安全的技術措施，經企業技術負責人批準，有專人在現場監護下，方可起吊。

五、嚴禁使用起重機進行斜拉、斜吊和起吊地下埋設或凝結在地面上的重物。現場澆注的混凝土構件或模板，必須全部松動后方可起吊。

六、動臂式和尚未附著的塔式起重機的塔身上，不得懸掛標語牌。

七、塔式機重機如風力達到四級以上時不得進行頂升、安裝、拆卸作業。作業時突然遇到風力加大，必須立即停止作業，并將塔身固定。

八、塔式機重機頂升作業，必須在專人指揮下操作，非作業人員不得登上頂升套架的操作臺，操作室內只準一人操作，嚴格聽從信號指揮。

九、塔式機重機頂升時，必須使吊臂和平衡臂處于平衡狀態，并將回轉部分制動住。嚴禁回轉達臂桿及其他作業。頂升中發現故障，必須立即停止頂升進行檢查，待故障排除后方可繼續頂升。

司機崗位職責工作內容篇11

一、做好車輛維護和保養工作，做到車輛干凈整潔，保證車輛狀態良好。

二、根據中心辦公室派車任務出車，并接受門衛檢查監督。

三、出車前和行車期間不得喝酒，需保持頭腦清醒、精力充沛，保證安全行駛。

四、不得將車輛讓給他人駕駛，因此引發的責任事故，由專職司機負責。

五、在發生交通事故的情況下，要及時向中心領導如實匯報情況，并保護現場，采取必要的處理措施。

六、做好車輛的年檢，和交納養路費、保險費等事項。

七、負責中心辦公室勞保辦公用品庫的發放工作。

八、完成中心辦公室交辦的其它工作。

司機崗位職責工作內容篇12

(1)認真執行交通法律法規，嚴格遵守交通規則，安全行車;

(2)及時檢查自己車輛的年檢，保險等證件的期限時間，及時報告給管理人員，以便保證行車暢通，由司機攜帶的各種車輛附帶資料和隨車工具，

(3)愛護車輛，要隨時確保車身外觀清潔干凈。車內應保持整潔，不得零亂堆置雜物。車輛返回后或出車前半小時，駕駛員需認真檢查車輛安全狀況(氣、油、水、電)，以確保車輛正常運行;

(4)按車輛管理規定定期保養、維護。嚴格控制車輛的維修裝飾等方面的支出。車輛在駕駛途中發現異常或損壞時，應及時聯系汽修廠，等待維修時應打開應急燈并擺放三腳架;

(5)駕駛員應時刻保持良好的企業形象，著裝整潔衛生，注意個人言行舉止;工作勤奮、遵守制度，樹立良好的職工道德。

(6)駕駛員對調度人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延，或拒不出車，及帶有情緒;對工作安排有意見的，事后在向隊長或經理反映。

司機崗位職責工作內容篇13

司機職位要求

1、擁有司機駕照;

2、無病痛隱疾;

3、態度:工作態度端正，無不良舉止。

司機崗位職責、工作內容

1、嚴格遵守個種規章制度和紀律，待命時不允許撤離工作崗位;

2、嚴格遵守道路管理條例和安全技術操作規程，服從現場管理人員的指揮，確保行車安全;

3、嚴禁違章作業和出私車;

4、愛護車輛，節約用油，高效低耗，搞好單車核算;

5、認真準確地填寫機械運轉記錄和維修保養;

6、努力學習專業技術，不斷提高技術理論水平和實際工作能力;

7、服從現場人員指揮，如發現不聽指揮，亂插隊者將嚴懲;

8、每天做到(三檢制)。

司機崗位職責工作內容篇14

崗位職責：

1、遵守交通法規及勞動紀律，服從車隊隊長和當班調度安排，嚴格按規定操作;

2、愛護公司財產，經常認真檢查車輛狀況，發現問題及時檢修，保持車輛完好;

3、保持車輛整潔，定期清理進下料斗積料，裝料前應將筒內積水雜物排盡;

4、在工地等料時間過長，應及時與調度聯系，確保混凝土質量和及時轉料，放完料后，駕駛員必須確認料是否放盡，且將料斗沖洗干凈;

5、嚴格服從調度安排，自覺排隊，有序裝料，嚴禁插隊，厲行節約用油。

任職資格：

1、年齡不限，持B2照及以上、貨運資格證，有攪拌車駕駛經驗;

2、無不良駕駛紀錄，無重大交通事故及交通違章，具有較強的安全意識;

3、為人踏實、忠厚，責任心強，能適應加班。

司機崗位職責工作內容篇15

崗位描述：

1、搞好車隊內部團結，不斷提高車隊整體素質，樹立企業良好形象。

2、嚴格遵守交通法規，不斷提高駕駛員安全意識確保行車安全。

3、嚴格管理車輛，及時掌握車輛性能及路況動態，做好車輛的日常維護保養工作。

4、保證客用車輛及時到位，做到客人滿意，確保無投訴記錄。

5、有計劃的領用油票樹立成本意識，嚴格控制費用開支，降耗節能。

6、具有車輛維修保養知識，熟練的駕駛技術和維修技術。

7、工作責任心強，熟悉本市交通法規和行駛路線。

8、嚴格遵守企業各項規章制度，嚴禁酒后駕車、私自出車，保持車輛整潔、衛生。

9、每日對所駕車輛進行維護保養，做到車輛外觀、內飾和各部位機械性能良好穩定。

10、嚴格遵守保密制度。

11、完成上級領導交辦的其他工作。

任職條件：

1、具備專業知識與技能及3年以上駕駛經驗。

2、教育水平：高中及以上學歷，在部隊有過駕駛經驗的優先考慮。

3、有良好的職業道德和敬業奉獻精神。

4、40歲以下，能吃苦耐勞，身體狀況良好。

司機崗位職責工作內容篇16

1、自覺遵守國家規定的各項交通法規和車輛行駛管理制度，遵守公司車輛管理相關制度，杜絕酒后駕車、開快車、車輛亂停亂放、違反交通法規的行為，保障行車安全和車輛安全對于車輛違章行為由當班駕駛人員承擔全部責任并要求及時處理；

2、服從公司領導安排，協調好各部門用車出車，憑《車輛使用申請單》執行出車任務，緊急情況可以事后補單，用車完畢后做好行車公里數登記；

3、駕駛員是后勤服務崗位，一切以業務部門為重，對于有業務接待任務時，必須遵循客戶為先、禮貌待客的原則；

4、在出車前，保證車輛的性能安全，仔細研究好目的路線及路況能快捷到達節約時間，更好的完成各項出車任務；

5、開車時要集中精力確保駕乘人員的人身安全和車輛安全，文明開車文明服務，行駛中，不抽煙、不打電話、不聊天、不帶情緒開車；到達目的地后，檢查車輛，排除安全隱患；

6、車輛必須按照規定停放在指定位置，不得亂停亂放，避免車輛劃傷、損壞等情況發生，做好車載證件、物品、工具等管理及車輛防盜工作；

7、及時辦理車輛相關聯的各項工作，如油卡、ETC、保險、保養、年審、辦證、換證等工作，并對車輛產生的各項費用及時核算開票報銷；

8、在不出車的情況下，及時檢查車況并維護車輛安全衛生保持車輛整潔，車廂無異味，堅持安全教育和業務學習，定期對車輛進行保養，對車輛出現故障能及時發現并排查問題，將車輛送至指定維修單位進行維修，及時取車把好維修驗收關，能開具增值稅發票的需對方開具；

9、完成領導安排的各項事務及臨時性工作，按公司業務需要能隨時出差出車；

10、杜絕公車私用的行為，并且能對公車私用的行為予以制止、拒絕。車輛在外，除駕駛員，任何人不得開車，出現意外，由當班駕駛員負主要責任。

司機崗位職責工作內容篇17

第一條、公司司機必須遵守《中華人民共和國國道路交通治理條例》及有關交通安全治理的規章規則，遵守公司員工治理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規章制度。

第二條、司機應愛惜公司車輛，平時要注重車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

第三條、司機應天天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。

第四條、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。

第五條、司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告車隊長，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。

第六條、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注重選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給治理人員。不準私自用車。

第七條、司機對自己所開車輛的`各種的有效性應經常檢查，出車時一定保證齊全。

第八條、晚間司機要注重休息，不準開疲憊車，不準酒后駕車。

第九條、司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰。

第十條、司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決;如必須現場處理，應當立即報警待處，不得逃離現場。如因違反交通規則而發生事故的，司機應承擔全部后果和責任。

第十一條、司機因違章或不全被罰款的，當月罰款金額超過60元的，超過部分不予報銷。違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。

第十二條、車內不準吸煙。本公司員工在車內吸煙時，應當即有禮貌地制止;公司外的客人在車內吸煙時，可婉轉告知本公司陪同人，但不能直接制止。

第十三條、司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。車內客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。

第十四條、公司用車時，要準時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，具體記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認(如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認)，次日將行車記錄交治理人員審核簽章。每月末按乘坐人或部門統計當月行車里程總數，各部門合計數應與當月總行駛里程一致，不一致則由駕駛員承擔多余里程。

第十五條、上班時間內司機未被派出車的，應隨時在司機室等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機室時，要告知治理人員去向和所需時間，經批準后方可離開;出車外出回來，應立即到治理人員處報到。

第十六條、司機對治理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領導反映。

第十七條、司機出車執行任務，遇非凡情況不能按時返回的，應及時設法通知治理人員，并說明原因。

第十八條、公司每月給予司機手機補貼50元。任何時候，司機必須隨身攜帶手機。對公司領導或治理人員的呼叫，應立即應答。情況非凡確實不能應答的，事后一定要說明原因。當月三次以上通訊聯系不上，取消該月手機使用補貼費。

第十九條、司機未經領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛;如公司領導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格(包括駕照有效期、車型及駕照真實性);嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車;任何人不得利用公司車輛學開車。

第二十條、司機全年安全行車，未出交通事故的，給予獎勵20__元，年終獎發放時兌現。若發生交通事故，經車輛保險部門理賠后公司仍要承擔損失的，損失金額超過20__元的，取消獎勵;損失20__元以內的，減去實際損失后的剩余部分作為獎勵。

第二十一條、由人事部門每年負責對司機進行考核，將考核等級作為下一年調整崗位工資的依據之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵;對工作怠慢、違反制度、發生事故者，視具體情節給予警告、記過、降級直至除名處理。

第二十二條、工資待遇:試用期工資，按雙方商定的工資標準執行。正式錄用后，按照公司薪資治理制度，司機每年實行崗位等級聘任制度，基本工資加崗位工資在1200-1500元、月之間，初始崗位等級由公司治理人員確定，以后按年度考核的成績，決定薪資等級的升降。加班以小時計，累計8小時為一天，按公司加班規定計入當月加班費中。因非凡情況，當天工作時間延遲1小時以內的，不計入加班。每月末統計當月加班情況并注明加班乘坐人。

第二十四條、費用報銷:司機所有因公費用(停車費、過路費、加油、修理等等)必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交治理人員審核簽字，再交總經理簽字，方可報銷。原則上一周報銷一次。每月末匯報當月報銷情況，以及停車費、過路費使用人。

第二十五條、違反本治理規定第一、二、三、四條款，用車保養不當，予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金40元。因保養不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。

第二十六條、違反本治理規定第八、九、十三、十四、十五、十六條款，出車違規，予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金40元。因保養不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。

第二十七條、違反本治理規定第六、十八條款，車輛治理不當，予以書面警告處分并扣罰當月安全獎金40元，兩次以上記過并扣罰當月獎金100元。因車輛治理不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。

司機崗位職責工作內容篇18

1、遵守公司的各項規章制度，信守勞動合同，熱愛本職工作，努力學習提高駕駛員的思想素質，業務水平，服務態度和操作等技能水平。防范車輛事故的發生，做到愛惜車輛為珍惜自己的`生命。

2、平時勤學習安全教育，服從領導，團結互助，愛崗位敬業。

3、服從生產廠長安排，積極配合領導完成購貨工作，及時主動向管理人員匯報出廠外車輛配送運轉情況。

4、認真做本例保工作，提高操作技能，保持成本意識觀念，實事求是。

5、不得隨意將車轉借他人駕駛，不準公車私用(特殊情況由生產廠長調動)。

6、每天出車前實施出車前準備，檢查車輛剎車，輪胎氣壓，機油，燃油，水是否正常，零件是否齊備，保證車輛安全。

7、遵守交通規則，注意行車安全，節約燃料，圓滿完成貨物運輸任務。

8、依據駕駛員應知應會，及時分析排除故障。對復雜故障通報有關人員，并提出排除意見及時處理，保障車輛安全正常行駛。

9、依據車輛保養制度，對車輛運行前后實施維護保養，行駛中注意和觀察儀表是否正常，對異常部位及時調整和故障排除。司機如果人為造成車輛損壞及傷及他人和物件根據情節輕重公司將作出相應處罰。