怎么寫產(chǎn)品經(jīng)理職責(zé)
職責(zé)是指分內(nèi)應(yīng)當(dāng)做好的事，如履行職責(zé)、盡到職責(zé)、完成任務(wù)等。優(yōu)秀的怎么寫產(chǎn)品經(jīng)理職責(zé)是什么樣的？下面給大家?guī)碓趺磳懏a(chǎn)品經(jīng)理職責(zé)，供大家參考。
怎么寫產(chǎn)品經(jīng)理職責(zé)篇1
1、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，并對(duì)市場(chǎng)需求和競(jìng)爭對(duì)手進(jìn)行科學(xué)而深入的分析。
2、了解客戶需求，對(duì)市場(chǎng)潛力進(jìn)行預(yù)測(cè)分析。
3、將市場(chǎng)需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品，進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)，完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)。
4、全面負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、上線階段的管理及協(xié)調(diào)工作。
5、主導(dǎo)公司網(wǎng)站產(chǎn)品整體規(guī)劃、主要產(chǎn)品線策略制定、實(shí)施并對(duì)產(chǎn)品生命周期進(jìn)行管理。
6、負(fù)責(zé)組織對(duì)新產(chǎn)品的整體規(guī)劃，包括內(nèi)容建設(shè)、網(wǎng)站布局、網(wǎng)站結(jié)構(gòu)方面的規(guī)劃。
7、組織實(shí)現(xiàn)電子商務(wù)類網(wǎng)站的互動(dòng)功能、架構(gòu)設(shè)計(jì)及詳細(xì)的文灼編寫，完成產(chǎn)品需求書。
8、對(duì)上線產(chǎn)品的運(yùn)營情況做監(jiān)控和分析，提出分析報(bào)告，為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略決策提供建議并對(duì)具體產(chǎn)品提出改進(jìn)意見。
9、進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)，完成產(chǎn)品功能的最終實(shí)現(xiàn)，并組織進(jìn)行網(wǎng)站功能測(cè)試及維護(hù)管理。
10、組織進(jìn)行商業(yè)模式的開發(fā)，進(jìn)行用戶深層次調(diào)研，并對(duì)產(chǎn)品的各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé)。
11、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品業(yè)務(wù)資料及培訓(xùn)資料的整理，為售前、售后人員進(jìn)行培訓(xùn)。
怎么寫產(chǎn)品經(jīng)理職責(zé)篇2
職責(zé)：
1、管理和推進(jìn)新品項(xiàng)目，解決項(xiàng)目中遇到的.問題，進(jìn)行新品項(xiàng)目過程中的風(fēng)險(xiǎn)管理，確保項(xiàng)目正常進(jìn)行，確保產(chǎn)品按計(jì)劃上市;
2、制定新品策略、目標(biāo)、產(chǎn)品定位、發(fā)展規(guī)劃和對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)計(jì)劃;
3、設(shè)計(jì)和開發(fā)新品，協(xié)助并完成新品配方開發(fā)等一系列工作;，并配合開展相關(guān)市場(chǎng)測(cè)試;
4、制定產(chǎn)品年度策略節(jié)奏計(jì)劃;
5、研究市場(chǎng)現(xiàn)狀和動(dòng)向，包含研究產(chǎn)品產(chǎn)品市場(chǎng)趨勢(shì)、市場(chǎng)份額、競(jìng)品動(dòng)態(tài)、滲透率等;
6、制定推廣策略和方案，包含制定及策劃年度推廣節(jié)奏，優(yōu)化銷售形態(tài)和優(yōu)化銷售話術(shù)等;
7、研究消費(fèi)者需求和習(xí)慣，包含研究消費(fèi)者的需求、使用習(xí)慣、購買習(xí)慣等;
8、挖掘產(chǎn)品和市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn)，針對(duì)不同用戶群體、不同時(shí)段等的市場(chǎng)機(jī)會(huì)。
崗位要求：
1、學(xué)歷要求大專及以上，化妝品類、制藥工程、中藥類、語言文學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué).產(chǎn)品設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)等有從事產(chǎn)品策劃以及品牌傳播方面項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、精通化妝品品牌管理知識(shí)，具備系統(tǒng)的品牌規(guī)劃和管理能力，能熟練的運(yùn)用品牌推廣的工具及手段;
3、具備2年或以上化妝品從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4、思維活躍，邏輯性強(qiáng)，對(duì)生活環(huán)境有敏銳的感知能力，喜歡關(guān)注產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài)，自身興趣廣泛更優(yōu);
怎么寫產(chǎn)品經(jīng)理職責(zé)篇3
1、拓展維護(hù)供應(yīng)鏈產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，并做到持續(xù)更新迭代;
2、新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找、資料收集及開發(fā)工作;
3、掌握市場(chǎng)消費(fèi)趨勢(shì)，禮品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、做好供應(yīng)商的日常維護(hù)
怎么寫產(chǎn)品經(jīng)理職責(zé)篇4
做為一名新進(jìn)產(chǎn)品經(jīng)理，甚至一名資深PM，你可能都或多或少對(duì)這個(gè)職位產(chǎn)生某種迷惑。到底什么是產(chǎn)品經(jīng)理?這個(gè)職位的主要職責(zé)是什么?在IT產(chǎn)業(yè)的不同領(lǐng)域，甚至在同一領(lǐng)域的不同公司，這個(gè)職位的定義似乎都有不同。
本文嘗試根據(jù)自己多年的產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，給出產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責(zé)。雖然在不同的公司，產(chǎn)品經(jīng)理的角色和職責(zé)互有差異，但是有一些關(guān)鍵職責(zé)是任何一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理都應(yīng)承擔(dān)的。可以將其歸納為如下六個(gè)方面：
1、市場(chǎng)調(diào)研
市場(chǎng)調(diào)研是指研究市場(chǎng)以了解客戶需求、競(jìng)爭狀況及市場(chǎng)力量(marketforces)，其最終目標(biāo)是發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新或改進(jìn)產(chǎn)品的潛在機(jī)會(huì)。
可以通過下面的方式進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研：
與用戶和潛在用戶交流
與直接面對(duì)客戶的一線同事如銷售、客服、技術(shù)支持等交流
研究市場(chǎng)分析報(bào)告及文章
試用競(jìng)爭產(chǎn)品
仔細(xì)觀察用戶行為等
市場(chǎng)調(diào)研最終會(huì)形成商業(yè)機(jī)會(huì)、產(chǎn)品戰(zhàn)略或商業(yè)需求文檔(BRD)，詳述如何利用潛在的機(jī)會(huì)。
2、產(chǎn)品定義及設(shè)計(jì)
a)產(chǎn)品定義是指確定產(chǎn)品需要做哪些事情。通常采用產(chǎn)品需求文檔(PRD)來進(jìn)行描述，PRD可能包含如下信息：
產(chǎn)品的愿景
目標(biāo)市場(chǎng)
競(jìng)爭分析
產(chǎn)品功能的詳細(xì)描述
產(chǎn)品功能的優(yōu)先級(jí)
產(chǎn)品用例(UseCase)
系統(tǒng)需求
性能需求
銷售及支持需求等
b)產(chǎn)品設(shè)計(jì)是指確定產(chǎn)品的外觀，包括用戶界面設(shè)計(jì)(UI，UserInterface)和用戶交互設(shè)計(jì)(UserInteraction)，包含所有的用戶體驗(yàn)部分。在大型公司里，PM通常和UI設(shè)計(jì)師或互動(dòng)設(shè)計(jì)師一起完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)，不過在小公司或者創(chuàng)業(yè)公司里，產(chǎn)品經(jīng)理也許需要全包這些工作。
這是產(chǎn)品經(jīng)理工作中最有價(jià)值的部分，如果產(chǎn)品經(jīng)理工作中不包含這部分內(nèi)容，那幾乎可以肯定滴說，那不是產(chǎn)品經(jīng)理的工作。
3、項(xiàng)目管理
項(xiàng)目管理是指帶領(lǐng)來自不同團(tuán)隊(duì)的人員(包括工程師、QA、UI設(shè)計(jì)師、市場(chǎng)、銷售、客服等)，在預(yù)算內(nèi)按時(shí)開發(fā)并發(fā)布產(chǎn)品。其中可能包括如下工作內(nèi)容：
確保資源投入
制定項(xiàng)目計(jì)劃
根據(jù)計(jì)劃跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展
辨別關(guān)鍵路徑
必要時(shí)爭取追加投入
向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顩r等
在大型公司里，通常會(huì)有項(xiàng)目經(jīng)理來處理大部分項(xiàng)目管理工作，產(chǎn)品經(jīng)理只需提供支持。不過在創(chuàng)業(yè)公司里，產(chǎn)品經(jīng)理通常需要自己進(jìn)行項(xiàng)目管理。在有些公司，技術(shù)負(fù)責(zé)人也可能做為項(xiàng)目經(jīng)理，處理大部分項(xiàng)目管理事宜。
4、產(chǎn)品宣介
主要包括和內(nèi)部同事如老板、銷售、市場(chǎng)、客服等溝通產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)、功能和目標(biāo)市場(chǎng)，也可能包括向外界如媒體、行業(yè)分析師及用戶宣介產(chǎn)品。
大公司的產(chǎn)品經(jīng)理通常都有產(chǎn)品市場(chǎng)、市場(chǎng)推廣和媒體關(guān)系(PR)團(tuán)隊(duì)幫忙進(jìn)行對(duì)外的產(chǎn)品宣介。
這是除了產(chǎn)品定義和設(shè)計(jì)之外，對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理而言價(jià)值第二高的工作，尤其是在向老板、市場(chǎng)同事宣介產(chǎn)品并讓他們感到興奮的時(shí)候。
5、產(chǎn)品市場(chǎng)
主要是對(duì)外的信息傳播——告訴外界有關(guān)產(chǎn)品的信息。通常包括制作產(chǎn)品數(shù)據(jù)表、手冊(cè)、網(wǎng)站、Flash演示、媒體專題以及展會(huì)演示等。
在大型公司，產(chǎn)品市場(chǎng)工作通常不會(huì)由PM來負(fù)責(zé)，這些公司會(huì)有專門的產(chǎn)品市場(chǎng)經(jīng)理來打理此項(xiàng)工作。當(dāng)然，這種分工最大的缺點(diǎn)就是導(dǎo)致溝通效率較低，并會(huì)削弱對(duì)外傳播。
在某些公司，“產(chǎn)品管理”和“產(chǎn)品市場(chǎng)”被認(rèn)為是同義詞，會(huì)由一個(gè)人擔(dān)當(dāng)兩者的職責(zé)。而在那些將產(chǎn)品管理團(tuán)隊(duì)和產(chǎn)品市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)分開的公司，后者會(huì)打理本節(jié)所提及的工作職責(zé)，同時(shí)他們也可能會(huì)承擔(dān)“市場(chǎng)調(diào)研”、“產(chǎn)品宣介”和“產(chǎn)品生命周期”管理的部分工作。
6、產(chǎn)品生命周期管理
指那些隨著產(chǎn)品經(jīng)歷概念化->發(fā)布->成熟->退出市場(chǎng)整個(gè)生命周期中的產(chǎn)品管理活動(dòng)。
主要包括的工作有：
產(chǎn)品定位
產(chǎn)品定價(jià)及促銷
產(chǎn)品線管理
競(jìng)爭策略
建立或收購合作伙伴
識(shí)別并建立合作關(guān)系等
產(chǎn)品經(jīng)理和產(chǎn)品市場(chǎng)、BD及市場(chǎng)溝通同事一起完成這些工作。
詳細(xì)敘述產(chǎn)品周期中具體工作:
一：產(chǎn)品概念階段
1：在公司內(nèi)外尋找產(chǎn)品創(chuàng)意。組織進(jìn)行論證和充實(shí)。
2：組織所轄產(chǎn)品線的市場(chǎng)細(xì)分選擇，并制定產(chǎn)品線初始業(yè)務(wù)/路標(biāo)計(jì)劃(需求規(guī)格/RoadMap)。
3：根據(jù)市場(chǎng)變化進(jìn)行定期和不定期的計(jì)劃調(diào)整工作。
4：參與產(chǎn)品戰(zhàn)略和產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃工作。
二：產(chǎn)品需求階段
1：組織所轄產(chǎn)品的需求采集。
2：組織收集/分析宏觀環(huán)境，技術(shù)趨勢(shì)，競(jìng)爭對(duì)手，內(nèi)外部客戶的信息。
4：組織對(duì)于產(chǎn)品相關(guān)的各種戰(zhàn)略，計(jì)劃，策略的審計(jì)工作。
5：研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提交市場(chǎng)研究報(bào)告，選擇細(xì)分市場(chǎng)，確定產(chǎn)品定位。
6：收集各個(gè)部門第產(chǎn)品初始業(yè)務(wù)/路標(biāo)的意見。
三：產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段
1：組織完成從產(chǎn)品創(chuàng)意到產(chǎn)品設(shè)計(jì)，形成完整的產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求。
2：組織對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的測(cè)試工作。
3：提交完成的產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求，協(xié)調(diào)相關(guān)資源。
4：提交產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)書，獲得授權(quán)，督導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)工作。
四：產(chǎn)品開發(fā)階段
1：監(jiān)督產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求的完成情況。
2：組織產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研工作，收集產(chǎn)品信息，根據(jù)需要調(diào)整產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求和產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃。
3：組織或者參與研發(fā)開發(fā)階段評(píng)審。
4：協(xié)調(diào)資源對(duì)產(chǎn)品開發(fā)過程中的中間交付件進(jìn)行測(cè)試。
5：指導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)過程。
五：產(chǎn)品測(cè)試階段
1：組織產(chǎn)品的測(cè)試工作。
2：制定產(chǎn)品的上市計(jì)劃，為產(chǎn)品上市做培訓(xùn)，文檔等前期準(zhǔn)備工作。
六：產(chǎn)品發(fā)布階段
1：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)發(fā)布工作。
2：指導(dǎo)并監(jiān)督產(chǎn)品的運(yùn)營和銷售工作。
3：協(xié)同財(cái)務(wù)/市場(chǎng)部門監(jiān)控產(chǎn)品的盈利情況，提出新的營銷策略。
4：根據(jù)市場(chǎng)反饋，提出產(chǎn)品的改進(jìn)意見/監(jiān)督執(zhí)行。
針對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理的幾個(gè)問題：
一、判斷一下此人是不是產(chǎn)品經(jīng)理
定義：產(chǎn)品經(jīng)理，顧名思義，該人能夠?qū)Ξa(chǎn)品負(fù)全責(zé)。
判斷方法：看指標(biāo)、看責(zé)任、看工作方式
1.看指標(biāo)：以用戶數(shù)(極個(gè)別時(shí)候用PV)作為考核指標(biāo)，否則一定不是產(chǎn)品經(jīng)理!產(chǎn)品的意義就在于留住用戶，所以用戶數(shù)是評(píng)價(jià)產(chǎn)品的最核心標(biāo)準(zhǔn)。你對(duì)產(chǎn)品所做的-一切努力都會(huì)體現(xiàn)在用戶數(shù)上。
2.看責(zé)任：產(chǎn)品經(jīng)理需要對(duì)產(chǎn)品負(fù)全責(zé)。我舉個(gè)例子，如果產(chǎn)品出現(xiàn)技術(shù)問題，比如奧運(yùn)期間訪問量大增，造成服務(wù)器負(fù)載過大，以至于當(dāng)機(jī)，影響了用戶訪問，領(lǐng)導(dǎo)第一個(gè)-罵誰?罵你?恭喜，你是一名真正的產(chǎn)品經(jīng)理。產(chǎn)品經(jīng)理顯然應(yīng)該了解服務(wù)器的最大載荷以及在中國各地的分布情況，網(wǎng)通和電信、鐵通、校園網(wǎng)等鏈路的具體情況也理所-當(dāng)然的應(yīng)該是產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)范疇。
3.看工作方式：產(chǎn)品經(jīng)理會(huì)一直運(yùn)營一款(最多兩款)產(chǎn)品，如果你看到一個(gè)人以項(xiàng)目的方式參與產(chǎn)品的某個(gè)階段，工作完后就去做另一款產(chǎn)品，那么毫無疑問，此人非產(chǎn)品經(jīng)理也。
二、產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)
對(duì)產(chǎn)品負(fù)全責(zé)，誰都會(huì)說。但是怎么才叫負(fù)全責(zé)呢?所謂的負(fù)全責(zé)是對(duì)"整個(gè)產(chǎn)品生命周期負(fù)責(zé)"。從市場(chǎng)調(diào)查、產(chǎn)品規(guī)劃、概念設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品邏輯設(shè)計(jì)、原型設(shè)-計(jì)、交互設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì)、技術(shù)環(huán)節(jié)的溝通、項(xiàng)目管理、產(chǎn)品上線、上線后的運(yùn)營管理、產(chǎn)品推廣、對(duì)外合作、產(chǎn)品改版升級(jí)......總之，從產(chǎn)品誕生開始一直到產(chǎn)-品推出市場(chǎng)，再到市場(chǎng)運(yùn)營，再到改版，知道產(chǎn)品退出市場(chǎng)。這一切都應(yīng)該是由一名產(chǎn)品經(jīng)理全權(quán)負(fù)責(zé)。他對(duì)產(chǎn)品的方方面面都很了解。一個(gè)PM在一款產(chǎn)品上做3、5年-是很平常的。
三、產(chǎn)品經(jīng)理的典型工作
我隨便羅列一些我的日常工作吧，盡量按照產(chǎn)品生命周期寫。
1.規(guī)劃階段：競(jìng)品分析、產(chǎn)品整體規(guī)劃
2.設(shè)計(jì)階段：產(chǎn)品一期概念設(shè)計(jì)、功能、交互、原型設(shè)計(jì)、技術(shù)可行性分析、可用性測(cè)試、形成需求文檔
3.開發(fā)階段：項(xiàng)目排期、項(xiàng)目跟進(jìn)、產(chǎn)品一期單元測(cè)試、產(chǎn)品一期上線
4.運(yùn)營階段：產(chǎn)品一期運(yùn)營(內(nèi)容運(yùn)營、技術(shù)運(yùn)營、運(yùn)營人員工作安排，周末值班人員安排)、市場(chǎng)營銷與推廣(尋找合作機(jī)會(huì)，參與合作談判----通常與市場(chǎng)部合作，-簽署合作法律文件----通常與公司法務(wù)部合作，監(jiān)督合作推廣的執(zhí)行，分析推廣效果ROI等等)、運(yùn)營數(shù)據(jù)分析、一期改版意見、產(chǎn)品二期概念設(shè)計(jì)、產(chǎn)品二期需求-文檔草案
5.產(chǎn)品二期設(shè)計(jì)階段：產(chǎn)品二期需求文檔、產(chǎn)品二期技術(shù)論證
6.產(chǎn)品二期開發(fā)階段.......
............
........
.......
四、哪些職位被誤認(rèn)為是產(chǎn)品經(jīng)理：
1.UE設(shè)計(jì)：這個(gè)東西最害人。產(chǎn)品設(shè)計(jì)師絕不是產(chǎn)品經(jīng)理，請(qǐng)大家務(wù)必記住這一點(diǎn)。產(chǎn)品設(shè)計(jì)師管理的是設(shè)計(jì)過程，而產(chǎn)品經(jīng)理管理的是整個(gè)產(chǎn)品的所有環(huán)節(jié)。目前有很多-UE從業(yè)者----多是設(shè)計(jì)師----最容易將二者混淆
2.項(xiàng)目經(jīng)理：項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)是保證項(xiàng)目順利按需求上線，別的不管。而產(chǎn)品經(jīng)理要自始至終的管理一款產(chǎn)品。
3.產(chǎn)品運(yùn)營：運(yùn)營是產(chǎn)品經(jīng)理最主要的職能，但不是全部
五、產(chǎn)品經(jīng)理的核心技能
"控制"是產(chǎn)品經(jīng)理的核心技能。
要對(duì)產(chǎn)品的一切細(xì)節(jié)了然于胸，要對(duì)產(chǎn)品涉及到的方方面面有所了解，要能夠控制產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)(設(shè)計(jì)、技術(shù)、運(yùn)營等一切環(huán)節(jié))，要有高超的溝通能力和技巧，要有極強(qiáng)的成-功欲望和非常主動(dòng)的做事態(tài)度。
怎么寫產(chǎn)品經(jīng)理職責(zé)篇5
1、負(fù)責(zé)公司app產(chǎn)品規(guī)劃，設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)，對(duì)該產(chǎn)品模塊的上市時(shí)間和質(zhì)量負(fù)責(zé);
2、研究市場(chǎng)和行業(yè)發(fā)展情況，分析競(jìng)爭對(duì)手和類似產(chǎn)品，分析用戶和客戶需求，獨(dú)立編寫需求文檔;
3、充分了解用戶需求，結(jié)合PC端及移動(dòng)端特性設(shè)計(jì)產(chǎn)品，APP不僅限于Web功能的延伸，需具備移動(dòng)端的特色和亮點(diǎn);
4、協(xié)調(diào)各部門資源，推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)，制定研發(fā)周期及工作計(jì)劃，確保能滿足市場(chǎng)需求;
5、對(duì)開發(fā)完成的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控，批準(zhǔn)開發(fā)完成的產(chǎn)品上線;
6、關(guān)注產(chǎn)品數(shù)據(jù)和用戶反饋，提煉用戶需求，制定產(chǎn)品優(yōu)化方案;
7、完成產(chǎn)品迭代以及用戶活躍增長等目標(biāo)，與運(yùn)營及市場(chǎng)部門共同制定相關(guān)產(chǎn)品的營銷解決方案。
怎么寫產(chǎn)品經(jīng)理職責(zé)篇6
智能硬件產(chǎn)品經(jīng)理未來(北京)黑科技有限公司未來(北京)黑科技有限公司,futurus未來黑科技,未來黑科技1、負(fù)責(zé)智能硬件整個(gè)生命周期的管控。根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果進(jìn)行智能硬件產(chǎn)品需求定義、產(chǎn)品規(guī)劃、功能設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì),完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)書;
2、了解行業(yè)動(dòng)向,及時(shí)準(zhǔn)確地研究,監(jiān)控,分析競(jìng)爭對(duì)手動(dòng)態(tài),并提出相應(yīng)的策略。收集客戶需求,制訂產(chǎn)品優(yōu)化方案,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化;
3、智能硬件產(chǎn)品生命周期管理,不斷優(yōu)化,完成產(chǎn)品迭代;
4、協(xié)調(diào)產(chǎn)品研發(fā)部門,推進(jìn)與外部資源聯(lián)合的產(chǎn)品開發(fā)、測(cè)試、試產(chǎn)和量產(chǎn)進(jìn)程;
5、配合營銷、運(yùn)營部門定價(jià)、上市,梳理分析售后信息,制定產(chǎn)品改良計(jì)劃,提出產(chǎn)品更新迭代計(jì)劃;
6、熟知競(jìng)品,了解與分析市場(chǎng)及行業(yè)動(dòng)態(tài),能進(jìn)行一定的風(fēng)險(xiǎn)分析,給出項(xiàng)目的改進(jìn)方案。
任職要求:
1、電子、通信、機(jī)電相關(guān)專業(yè),全日制本科以上學(xué)歷;
2、3年以上消費(fèi)類電子(手機(jī)/車機(jī)/hud等)經(jīng)驗(yàn),有汽車領(lǐng)域量產(chǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握excel/ppt/word/visio/project/axure/rp等軟件;
4、熟悉智能硬件產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售流程,熟悉電子產(chǎn)品生命周期并能夠提出有效的解決方案;
5、精通智能硬件交互設(shè)計(jì)流程,包括功能分析、用戶習(xí)慣分析、原型設(shè)計(jì)、界面開發(fā)、易用性測(cè)試等;
6、出色的語言、溝通、組織和協(xié)調(diào)能力,文檔寫作能力和產(chǎn)品原型、思維導(dǎo)圖表現(xiàn)能力;
7、具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、良好的運(yùn)營思維和創(chuàng)新意識(shí);
8、有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受壓力并達(dá)成目標(biāo);
怎么寫產(chǎn)品經(jīng)理職責(zé)篇7
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)和產(chǎn)品生命周期管理;
2、管理團(tuán)隊(duì)、協(xié)調(diào)產(chǎn)品線內(nèi)部關(guān)系，合理分配內(nèi)部資源;
3、基于用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)理念，結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)，完成產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計(jì)和原型展示;
4、在軟件開發(fā)前，完成交付給開發(fā)和測(cè)試團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品需求文檔，功能定義，協(xié)同用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)師完成視覺設(shè)計(jì)，用戶界面(UI)，交互設(shè)計(jì)等詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔;
5、協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)人員，跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，完成產(chǎn)品的開發(fā)、測(cè)試、版本管理，評(píng)審發(fā)布，產(chǎn)品上線等相關(guān)工作;
6、協(xié)同研發(fā)團(tuán)隊(duì)監(jiān)督確保產(chǎn)品開發(fā)的合理架構(gòu)、優(yōu)化方案、資源落實(shí)和項(xiàng)目進(jìn)度;
7、跟蹤上線產(chǎn)品的市場(chǎng)效果、用戶反饋，收集和主動(dòng)挖掘改進(jìn)需求，根據(jù)業(yè)務(wù)需要持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品，提升用戶體驗(yàn);
怎么寫產(chǎn)品經(jīng)理職責(zé)篇8
1、協(xié)助進(jìn)行公司散熱產(chǎn)品市場(chǎng)的調(diào)研分析和調(diào)研工作;
2、協(xié)助完成產(chǎn)品的引入、開發(fā)、渠道拓展、持續(xù)營銷等產(chǎn)品體系的后續(xù)維護(hù)與跟進(jìn);
3、高效準(zhǔn)確地理解公司產(chǎn)品定位，目標(biāo)客戶的產(chǎn)品需求，做好產(chǎn)品設(shè)計(jì)以及其他相關(guān)環(huán)節(jié)的.關(guān)鍵文檔撰寫和管理，以達(dá)到產(chǎn)品的預(yù)期規(guī)模和盈利指標(biāo);
4、協(xié)調(diào)組織內(nèi)外部資源達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)并對(duì)產(chǎn)品項(xiàng)目進(jìn)行一定程度的管理;
5、關(guān)注競(jìng)爭對(duì)手的狀況，對(duì)市場(chǎng)變化反應(yīng)敏銳。
怎么寫產(chǎn)品經(jīng)理職責(zé)篇9
一、工作職責(zé)
1、規(guī)劃所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)前景和功能方向；
2、充分了解產(chǎn)品需求，并對(duì)用戶提交的需求仔細(xì)分析評(píng)估，對(duì)于合理需求要不斷完善補(bǔ)充到需求分析說明書中；
3、負(fù)責(zé)安排新增需求或變更需求的設(shè)計(jì)工作，負(fù)責(zé)檢查設(shè)計(jì)工作是否遵照公司的各項(xiàng)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，編制并上報(bào)設(shè)計(jì)階段工作計(jì)劃；
4、提交各項(xiàng)設(shè)計(jì)成果進(jìn)行評(píng)審，并及時(shí)將評(píng)審中發(fā)現(xiàn)的問題安排整改，負(fù)責(zé)評(píng)審報(bào)告的發(fā)布；
5、充分了解開發(fā)團(tuán)隊(duì)中每個(gè)成員的特長和優(yōu)勢(shì)，做好開發(fā)任務(wù)的分配，提交編碼和測(cè)試階段工作計(jì)劃；
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開發(fā)質(zhì)量和進(jìn)度控制，保證按期保質(zhì)完成開發(fā)任務(wù)；
7、將開發(fā)中的各種文檔及時(shí)整理并提交；
8、負(fù)責(zé)開發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的績效考評(píng)工作。
二、工作標(biāo)準(zhǔn)
1、需求分析階段
1）每天上午和下午上班前登錄客戶呼叫平臺(tái)收集客戶呼叫，負(fù)責(zé)提交對(duì)新增需求和變更需求的評(píng)估申請(qǐng)，由研發(fā)部經(jīng)理或副經(jīng)理組織相關(guān)人員進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)論為：可行、不可行、需進(jìn)一步溝通。對(duì)于可行的需求，要評(píng)估大致完成時(shí)間。
2）負(fù)責(zé)整理評(píng)估報(bào)告，并將評(píng)估報(bào)告2小時(shí)內(nèi)錄入客戶呼叫平臺(tái)，及時(shí)反饋給技術(shù)支持。
3）按照公司的需求說明書規(guī)范要求，負(fù)責(zé)將本次評(píng)估通過的所有需求4小時(shí)內(nèi)添加完善到產(chǎn)品需求說明書中，并發(fā)布新版需求說明書。
4）需求評(píng)審?fù)ㄟ^后，制定設(shè)計(jì)工作計(jì)劃。
2、用例設(shè)計(jì)階段
1）按照公司的《用例設(shè)計(jì)規(guī)范》進(jìn)行用例設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)完成后提交評(píng)審申請(qǐng)。由公司評(píng)審主持人負(fù)責(zé)組織評(píng)審。
2）評(píng)審不通過的要及時(shí)整改并再次提交申請(qǐng)。評(píng)審?fù)ㄟ^但存在問題的要在24小時(shí)內(nèi)改進(jìn)，并提交給評(píng)審主持人驗(yàn)證。
3）負(fù)責(zé)發(fā)布評(píng)審報(bào)告。
3、概要設(shè)計(jì)階段
1）按照公司的《界面設(shè)計(jì)規(guī)范》進(jìn)行界面設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)完成后提交評(píng)審申請(qǐng)。由公司評(píng)審主持人負(fù)責(zé)組織評(píng)審。
2）按照公司的《數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)指南》進(jìn)行數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)完成后提交評(píng)審申請(qǐng)。由公司評(píng)審主持人負(fù)責(zé)組織評(píng)審。
3）按照公司的《概要設(shè)計(jì)模板》和《概要設(shè)計(jì)指南》進(jìn)行概要設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)完成后提交評(píng)審申請(qǐng)。由公司評(píng)審主持人負(fù)責(zé)組織評(píng)審。
4）所有評(píng)審不通過的要及時(shí)整改并再次提交申請(qǐng)。評(píng)審?fù)ㄟ^但存在問題進(jìn)的要在24小時(shí)內(nèi)改進(jìn)，并提交給評(píng)審主持人驗(yàn)證。
5）所有設(shè)計(jì)，如果在公司的標(biāo)準(zhǔn)庫里面能找到相關(guān)設(shè)計(jì)示例，必須在設(shè)計(jì)示例基礎(chǔ)上進(jìn)行修改，不允許不依照公司設(shè)計(jì)范例而自行設(shè)計(jì)，違者按照公司績效考核辦法進(jìn)行考評(píng)。
6）負(fù)責(zé)發(fā)布評(píng)審報(bào)告。
7）概要設(shè)計(jì)評(píng)審?fù)ㄟ^后編制開發(fā)計(jì)劃。
4、開發(fā)準(zhǔn)備階段
1）產(chǎn)品經(jīng)理要將每個(gè)模塊的概要設(shè)計(jì)同開發(fā)人員溝通好，要求開發(fā)人員復(fù)述和模擬所開發(fā)模塊的場(chǎng)景，確保每個(gè)開發(fā)人員明確知道自己的工作任務(wù)，對(duì)于開發(fā)人員模擬中發(fā)現(xiàn)的&39;問題及時(shí)溝通解決。負(fù)責(zé)記錄溝通情況。
5、編碼實(shí)現(xiàn)階段
1）開發(fā)人員未提交功能模塊測(cè)試時(shí)：
a)要求產(chǎn)品經(jīng)理每天檢查開發(fā)人員的編碼規(guī)范，出具模塊編碼規(guī)范檢查表。對(duì)于不合格的及時(shí)安排整改，并進(jìn)行復(fù)查。
b)要求產(chǎn)品經(jīng)理每天檢查開發(fā)人員的界面規(guī)范，出具界面規(guī)范檢查表。對(duì)于不合格的及時(shí)安排整改，并進(jìn)行復(fù)查。
2）開發(fā)人員提交功能模塊測(cè)試后，對(duì)開發(fā)人員提交的測(cè)試模塊，進(jìn)行仔細(xì)檢查，主要檢查功能實(shí)現(xiàn)是否正確，只有符合要求的才下達(dá)測(cè)試任務(wù)給測(cè)試人員，否則，退回開發(fā)人員修改。
3）編碼實(shí)現(xiàn)過程中隨時(shí)檢查每天的進(jìn)度情況，對(duì)于延期的要求幫助開發(fā)人員分析原因，并幫助他們解決進(jìn)度延期問題。
6、測(cè)試驗(yàn)證階段
1）對(duì)于測(cè)試人員發(fā)現(xiàn)的所有bug都要在2小時(shí)內(nèi)下達(dá)修復(fù)任務(wù)，對(duì)于測(cè)試人員提交的bug有異議的，及時(shí)報(bào)告給研發(fā)部經(jīng)理，由研發(fā)經(jīng)理判斷決定bug成立。研發(fā)經(jīng)理認(rèn)為有異議的，及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)，由公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)決定是否成立。
2）根據(jù)進(jìn)度要求，下達(dá)系統(tǒng)測(cè)試任務(wù)給測(cè)試人員。
3）定期閱讀測(cè)試周報(bào)，對(duì)于具有普遍意義的問題和經(jīng)常反復(fù)的問題要在每周的學(xué)習(xí)例會(huì)上進(jìn)行講解，對(duì)于講解后仍然重犯的團(tuán)隊(duì)成員要予以扣分，并做好記錄。
4）根據(jù)測(cè)試反饋的性能測(cè)試報(bào)告，及時(shí)下達(dá)性能優(yōu)化任務(wù)。
7、內(nèi)部驗(yàn)收階段
1）根據(jù)測(cè)試報(bào)告情況，具備內(nèi)部驗(yàn)收條件的，負(fù)責(zé)提交內(nèi)部驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，經(jīng)過研發(fā)部經(jīng)理批準(zhǔn)后，由客服部組織進(jìn)行內(nèi)部驗(yàn)收。
2）對(duì)驗(yàn)收發(fā)現(xiàn)的問題，簡單的問題2小時(shí)內(nèi)下達(dá)整改任務(wù)，復(fù)雜的問題進(jìn)行內(nèi)部討論后8小時(shí)內(nèi)提出整改計(jì)劃，并負(fù)責(zé)安排監(jiān)督整改計(jì)劃完成。
8、團(tuán)隊(duì)績效管理
1）依照公平公正原則，根據(jù)開發(fā)任務(wù)的進(jìn)度要求和團(tuán)隊(duì)成員的能力素質(zhì)和特長，下達(dá)工作任務(wù)。
2）團(tuán)隊(duì)成員任務(wù)完成提交驗(yàn)收8小時(shí)內(nèi)負(fù)責(zé)驗(yàn)收，根據(jù)任務(wù)完成情況選擇驗(yàn)收等級(jí)和延遲程度。
3）每個(gè)月對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行一次績效溝通，指出成員工作中存在的問題，肯定其成績，尤其是要幫助成員了解并發(fā)揮自身特長和優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)整個(gè)團(tuán)隊(duì)業(yè)績的提升。
4）每個(gè)月提交一份團(tuán)隊(duì)績效溝通記錄。
怎么寫產(chǎn)品經(jīng)理職責(zé)篇10
1、與團(tuán)隊(duì)共同完成方案創(chuàng)作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目文本制作,保證項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)方案及文本質(zhì)量;
2、負(fù)責(zé)旅游相關(guān)項(xiàng)目主題策劃、文案擬寫,確保項(xiàng)目文字匹配、優(yōu)美以及項(xiàng)目PPT排版制作,確保PPT制作精美;
3、做好旅游行業(yè)相關(guān)情報(bào)的收集工作,積極了解旅游市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài),將市場(chǎng)熱點(diǎn)融入項(xiàng)目之中;
4、針對(duì)具體項(xiàng)目情況,主動(dòng)發(fā)掘項(xiàng)目亮點(diǎn),并在上級(jí)指導(dǎo)下開展相應(yīng)拓展,主動(dòng)培養(yǎng)旅游市場(chǎng)觀察與反應(yīng)能力,提高配合上級(jí)推動(dòng)項(xiàng)目的市場(chǎng)適應(yīng)力。
任職資格:
1、正規(guī)院校旅游規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);旅游規(guī)劃、廣告類、策劃類專業(yè);
2、本科以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;其中2年以上旅游規(guī)劃、地產(chǎn)策劃營銷行業(yè)主創(chuàng)策劃師工作經(jīng)驗(yàn);
3、有旅游景區(qū)策劃、旅游項(xiàng)目策劃、旅游活動(dòng)策劃、旅游地產(chǎn)策劃、旅游項(xiàng)目總體規(guī)劃、區(qū)域旅游規(guī)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、先進(jìn)獨(dú)特的`規(guī)劃和策劃理念、敏銳的戰(zhàn)略眼光和創(chuàng)新思維能力;
5、項(xiàng)目策劃能力強(qiáng),具有創(chuàng)新精神,文字功底扎實(shí),知識(shí)面廣,思想活躍;6、有項(xiàng)目協(xié)調(diào)、分工、管理能力,和團(tuán)隊(duì)合作理念
怎么寫產(chǎn)品經(jīng)理職責(zé)篇11
1.負(fù)責(zé)新華社創(chuàng)新平臺(tái)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計(jì)、研發(fā)落地、運(yùn)營數(shù)據(jù)分析等產(chǎn)品管理全流程工作;
2.結(jié)合企業(yè)及政策大數(shù)據(jù)，立足企業(yè)用戶需求及痛點(diǎn)，規(guī)劃建設(shè)搜索工具、分類檢索、推薦引擎、畫像體系、產(chǎn)業(yè)圖譜、可視化大屏等系統(tǒng)模塊;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品里程碑制定，版本迭代規(guī)劃，原型設(shè)計(jì)，需求澄清及驗(yàn)收，協(xié)同設(shè)計(jì)、研發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營等多發(fā)資源，共同推動(dòng)版本按計(jì)劃發(fā)布落地;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品解決方案制定，配合產(chǎn)品宣傳推廣;
5.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，主動(dòng)進(jìn)行市場(chǎng)及用戶調(diào)研、行業(yè)及競(jìng)品分析，為產(chǎn)品規(guī)劃方向提供決策依據(jù)，提升產(chǎn)品創(chuàng)新力和競(jìng)爭力。
怎么寫產(chǎn)品經(jīng)理職責(zé)篇12
1.負(fù)責(zé)外賣配送商家端體驗(yàn)產(chǎn)品規(guī)劃，包括方向規(guī)劃及具體的產(chǎn)品設(shè)計(jì)與實(shí)施;
2.結(jié)合用戶需求&戰(zhàn)略目標(biāo)提供有效的解決方案，并協(xié)同各方落地;
3.深入理解業(yè)務(wù)訴求，能夠在抽象與總結(jié)的基礎(chǔ)上拆解業(yè)務(wù)目標(biāo)并提供解決方案;
4.關(guān)注用戶體驗(yàn)，對(duì)移動(dòng)產(chǎn)品的交互、視覺設(shè)計(jì)有深刻的理解。
怎么寫產(chǎn)品經(jīng)理職責(zé)篇13
1、負(fù)責(zé)區(qū)塊鏈DeFi產(chǎn)品設(shè)計(jì)和規(guī)劃，推動(dòng)產(chǎn)品開發(fā)和迭代升級(jí);
2、負(fù)責(zé)撰寫產(chǎn)品文檔，對(duì)產(chǎn)品需求、產(chǎn)品功能、交互設(shè)計(jì)等環(huán)節(jié)進(jìn)行把關(guān)。
3、參與區(qū)塊鏈金融產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計(jì)工作;
怎么寫產(chǎn)品經(jīng)理職責(zé)篇14
1.負(fù)責(zé)政府信息化相關(guān)產(chǎn)品需求的.收集與分析，完成產(chǎn)品功能規(guī)劃及系統(tǒng)設(shè)計(jì);
2.引完成產(chǎn)品的功能、流程、界面設(shè)計(jì)，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)資源落實(shí)產(chǎn)品交互、原型設(shè)計(jì);
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后客戶反饋跟蹤，并根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃策略和客戶反饋優(yōu)先級(jí)落實(shí)產(chǎn)品改進(jìn)設(shè)計(jì)計(jì)劃，不斷提升競(jìng)爭力。
4.關(guān)注競(jìng)爭對(duì)手和用戶的產(chǎn)品反饋，分析并提供應(yīng)對(duì)方案，改進(jìn)相關(guān)產(chǎn)品;
5.對(duì)產(chǎn)品交付結(jié)果負(fù)責(zé);
怎么寫產(chǎn)品經(jīng)理職責(zé)篇15
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)銷售人員完善經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行技術(shù)支持和培訓(xùn)支持;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品市場(chǎng)推廣活動(dòng)的籌辦與執(zhí)行
3、負(fù)責(zé)收集競(jìng)爭產(chǎn)品信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)，定期分析市場(chǎng)銷售情況;
4、做好與公司相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通工作，確保公司不斷推陳出新，滿足市場(chǎng)需求。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、具備體外診斷產(chǎn)品市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。
怎么寫產(chǎn)品經(jīng)理職責(zé)篇16
1、負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣商家端產(chǎn)品規(guī)劃及設(shè)計(jì)，持續(xù)優(yōu)化商家的經(jīng)營體驗(yàn)
2、代表商戶利益，在業(yè)務(wù)流程和策略制定上，給予有效建議和干預(yù)
3、推進(jìn)項(xiàng)目過程中的跨部門協(xié)調(diào)溝通工作，確保產(chǎn)品按時(shí)完成并高質(zhì)量上線
怎么寫產(chǎn)品經(jīng)理職責(zé)篇17
【工作職責(zé)】
1、參與產(chǎn)品預(yù)銷售工作；
2、參與或負(fù)責(zé)項(xiàng)目范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)、溝通、風(fēng)險(xiǎn)等各項(xiàng)項(xiàng)目管理工作；
3、調(diào)研企業(yè)商旅和費(fèi)用報(bào)銷管理業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，分析業(yè)務(wù)需求；
4、設(shè)計(jì)商旅和費(fèi)用報(bào)銷管理業(yè)務(wù)藍(lán)圖與解決方案；
5、進(jìn)行系統(tǒng)配置和客戶化設(shè)計(jì)；
6、編寫培訓(xùn)課件，開展用戶培訓(xùn)；
7、客戶服務(wù)與支持，促進(jìn)客戶成功；
【任職要求】
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中一年及以上it咨詢工作經(jīng)驗(yàn)；
2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、工商管理、經(jīng)濟(jì)、信息管理類相關(guān)專業(yè)；
3、優(yōu)秀的邏輯思維能力和溝通表達(dá)能力；
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
5、對(duì)it咨詢工作富有興趣，能承擔(dān)挑戰(zhàn)和壓力，適應(yīng)不定期出差；
6、有商旅和費(fèi)用報(bào)銷管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7、有saas企業(yè)服務(wù)產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
怎么寫產(chǎn)品經(jīng)理職責(zé)篇18
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和產(chǎn)品生命周期管理，完成產(chǎn)品及功能的.概念設(shè)計(jì)和原型展示；
2、負(fù)責(zé)APP產(chǎn)品策劃工作，提升用戶體驗(yàn)；
3，收集分析用戶行為需求和產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)，持續(xù)完善產(chǎn)品，優(yōu)化用戶體驗(yàn)；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的原型和交互設(shè)計(jì)，及系統(tǒng)功能需求書等文檔撰寫；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)研發(fā)、市場(chǎng)等資源部門，推動(dòng)產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)、上線及持續(xù)運(yùn)營，達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)；
具備技能
1.大專或以上學(xué)歷，
2.3年以上產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練使用Axure、Mindmanager、墨刀等基礎(chǔ)產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具，能輸出高質(zhì)量產(chǎn)品原型及交互方案；
4.獨(dú)立負(fù)責(zé)過至少1個(gè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品(移動(dòng)端或后端)全流程跟進(jìn)管理(需求、迭代、維護(hù))；
5.較好的APP交互設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；