相關(guān)業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)內(nèi)容
明確職責(zé)對于一個組織的順利運營和持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。這里提供優(yōu)秀的相關(guān)業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)內(nèi)容,方便大家寫相關(guān)業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)內(nèi)容參考。
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工作職責(zé):
1.產(chǎn)品推廣,技術(shù)交流與售前服務(wù);
2.銷售與客戶需求收集、整理與反饋;
3.執(zhí)行市場策略,確保業(yè)務(wù)增長;
4.逐步加強對特價的監(jiān)控,分析和管理;
5.協(xié)助銷售開發(fā)重點客戶;
6.逐步做到區(qū)域業(yè)務(wù)的洞察與引領(lǐng);
7.協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)完成部門年度工作方案和費用預(yù)算;
任職資格:
1.教育水平:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè):電氣工程、機械、自動化等相關(guān)專業(yè);
3.工作經(jīng)驗:4年以上工作經(jīng)驗,從事過低壓電器技術(shù)、研發(fā)工作者優(yōu)先,從事過低壓電器行業(yè)市場營銷、技術(shù)支持工作者亦可;低壓電器產(chǎn)品研發(fā)工程師、現(xiàn)場技術(shù)工程師;低壓電器市場技術(shù)支持或市場營銷相關(guān)經(jīng)驗;
4.性格外向,具有一定的親和力和語言表達(dá)能力;具有一定的.文字功底,善于演講和溝通;
5.熟練使用PPT等常用辦公軟件,懂CAD電氣制圖;
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1、對逾期客戶M1、M2進(jìn)行電話提醒,了解客戶逾期原因,提醒和協(xié)助客戶及時處理逾期的款項還款并告知正確的還款方式;
2、達(dá)成回收率的指標(biāo),對高風(fēng)險客戶及時提出風(fēng)險預(yù)警;
3、幫助客戶解決欠款問題,在既定的政策和程序內(nèi)進(jìn)行還款安排,合法合規(guī)進(jìn)行催收
4、跟進(jìn)催收客戶的欠款情況,及時完成催款、進(jìn)行系統(tǒng)錄入且更新完善客戶資料;
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1、定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題。
2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定自己團隊的銷售目標(biāo)與計劃;
3、跟進(jìn)和落實銷售計劃的實施情況,并及時糾正錯誤的實施方案,最終完成公司的規(guī)定的銷售目標(biāo);
4、打造精英團隊,組織建立、培訓(xùn)下屬、具體分工、建立監(jiān)督獎勵、懲罰制定,協(xié)調(diào)好個職位及團隊合作關(guān)系,并在上級的指導(dǎo)下,完成目標(biāo);
5、作為公司于客戶的橋梁,要及時反饋客戶信息;
6、積極配合公司的品牌戰(zhàn)略,統(tǒng)一口徑對外宣傳,維護(hù)公司形象;
7、處理客戶反映的售后問題,并及時做到溝通與跟進(jìn);服務(wù)是贏得客戶、鞏固和擴大客戶的重要手段,做服務(wù)就是做銷售,做銷售就是做服務(wù),用最大的&39;努力去追求客戶的滿意。在與客戶溝通時,完善的售后服務(wù)也是銷售過程中談判的重要籌碼。
8、帶頭做好銷售工作,并協(xié)調(diào)好銷售、送貨、服務(wù)以及售后過程;銷售過程包括聯(lián)系客戶、了解客戶需求、推介產(chǎn)品、下單、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)程、跟進(jìn)送貨情況、收集反饋信息、處理售后。
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1.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行催收管理制度和工作流程;
2.負(fù)責(zé)催收團隊建設(shè)、激勵及考核;
3.輔導(dǎo)并監(jiān)督團隊成員,完成每日、每周、每月指標(biāo);
4.幫助團隊成員通過電話或者上門外訪形式處理逾期賬戶,教導(dǎo)逾期客戶正確繳費方式,償還銀行欠款
5.帶領(lǐng)催收團隊,對金融機構(gòu)定向客戶采取電話、外訪的方式督促其還款,確保實現(xiàn)公司以及金融機構(gòu)總體信貸資產(chǎn)質(zhì)量目標(biāo)。
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職責(zé):
1、完成銷售總監(jiān)根據(jù)公司目標(biāo)布置的月度、季度、年度銷售指標(biāo)的達(dá)成,應(yīng)收賬款的回收工作任務(wù);
2、負(fù)責(zé)個人追蹤客戶服裝業(yè)務(wù)的及時跟進(jìn)工作,包括初期意向確定、產(chǎn)品需求、報價、交付標(biāo)準(zhǔn)、時間等環(huán)節(jié);
3、積極與設(shè)計部、品牌部、市場部和供應(yīng)鏈等部門溝通協(xié)調(diào)服裝設(shè)計、工藝、工期、報價、市場推廣等工作;
4、負(fù)責(zé)所管理客戶服裝的項目管理工作,管理和控制流程中的重要節(jié)點,保障項目產(chǎn)品的順利交付和貨款回收,以及后期客戶市場推廣的服務(wù);
5、負(fù)責(zé)所管理客戶的周期性客戶關(guān)系的維護(hù)工作;
6、負(fù)責(zé)部分新客戶的開發(fā)和維護(hù)工作。
【任職要求】
1、兩年以上客戶銷售或營銷的經(jīng)驗;4A公司營銷經(jīng)驗優(yōu)先;
2、全日制本科或以上學(xué)歷(經(jīng)驗優(yōu)秀者可放寬至專科);
3、擅長溝通,有談判能力,形象氣質(zhì)和親和力佳,有較熟練的PPT演講技能。
4、具備強烈的進(jìn)取意識和靈活的問題解決能力,渴望高薪;
5、有IP授權(quán)經(jīng)驗或?qū)Ψb設(shè)計有敏銳的時尚感者優(yōu)先。
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職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在快消渠道內(nèi)的客戶開發(fā)維護(hù)、渠道布建、生動化建設(shè)、銷量推動等;
2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的門店拜訪,以及銷售目標(biāo)制定和達(dá)成,提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
3.合理安排各項促銷活動,合理規(guī)劃和使用銷售資源及費用;
4.負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析,制定適合此渠道發(fā)展的可執(zhí)行方案;
5.掌握市場動態(tài),能準(zhǔn)確、及時的向上級反映市場信息,并提出合理化建議;
任職要求:
1.良好的團隊合作能力,有高效的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力;
2.有低溫產(chǎn)品工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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在建化工裝置項目的跟蹤落實,與客戶溝通協(xié)調(diào)合同的執(zhí)行
1、高中及以上學(xué)歷。
2、擁有良好的溝通能力和執(zhí)行力。
3、擁有良好的團隊精神和職業(yè)操守。
4、擁有良好的學(xué)習(xí)能力以及積極進(jìn)取的&39;思想。
5、擁有積極樂觀的性格,陽光向上,富有激情。
6、能承受較大的工作壓力。
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職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)績?nèi)蝿?wù)指標(biāo),按要求完成本中心年度業(yè)績指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)本中心員工的團隊建設(shè),貫徹執(zhí)行公司的及對日常運營進(jìn)行監(jiān)督與管理;
3、全面負(fù)責(zé)本中心的業(yè)務(wù)的正常運行,組織完成公司下達(dá)的增值業(yè)務(wù)任務(wù);
4、負(fù)責(zé)向運營總監(jiān)匯報本中心的日常運營情況及業(yè)績;
5、及時了解使館簽證動態(tài),學(xué)習(xí)簽證最新準(zhǔn)確信息并及時組織本中心員工學(xué)習(xí);
6、與使館建立良好的合作關(guān)系;
7、完成總公司交待的其它工作。
任職資格:
1、25-45歲,大專及以上學(xué)歷;
2、英語讀、說、聽、寫精通,英語能作為工作語言;
3、具有3年以上基層管理工作經(jīng)驗,有旅游、酒店、銀行等相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的語言表達(dá)、人際溝通能力及綜合分析判斷能力;
5、性格踏實、穩(wěn)重、立場堅定、原則性強,形象端莊大方;
6、工作負(fù)責(zé)、細(xì)心、耐心、有計劃性,學(xué)習(xí)能力強;
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1、負(fù)責(zé)寧波區(qū)域的業(yè)務(wù)拓展,老客戶維護(hù),銷售團隊建設(shè)及管理工作。
2、定期拜訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系;與客戶面談,進(jìn)行新品推薦并了解客戶面料需求;
3、洽談客戶訂單,完成銷售合同的簽訂,落實訂單回款與團隊年度銷售業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成;
4、把握部門訂單生產(chǎn)進(jìn)度、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門,保證大貨交期正常;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
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1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
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1、具有較強的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力;
2、具有良好的語言表達(dá)能力及分析判斷能力;
3、管理團隊完成各項業(yè)務(wù)指標(biāo),有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;
4、對團隊成員的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)指導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查;
5、建立團隊績效考核體系并執(zhí)行;
6、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作任務(wù)。
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1、根據(jù)公司或自己搜集的招商信息,對客戶進(jìn)行摸底、談判、篩選等招商相關(guān)工作;
2、調(diào)查搜集所管轄區(qū)酒類市場行情,了解競爭狀況,研究分析招商潛在商機及候選目標(biāo)群;
3、對所管轄區(qū)內(nèi)銷售的全過程負(fù)責(zé),能夠承擔(dān)經(jīng)銷商管理、擬定合同,回款等事宜;
4、按公司制定的銷售目標(biāo)有效達(dá)成銷售業(yè)績,完成公司在本區(qū)域的銷售目標(biāo);
5、協(xié)調(diào)維護(hù)保持與區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商良好的客情關(guān)系,貫徹并嚴(yán)格執(zhí)行公司統(tǒng)一的產(chǎn)品價格體系和相關(guān)營銷政策,維護(hù)正常的市場秩序。
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職責(zé):
1、負(fù)責(zé)渠道終端的日常運營的實施和管理、維護(hù)和提升品牌形象、實施品牌戰(zhàn)略;
2、負(fù)責(zé)渠道終端的人員管理、提供業(yè)務(wù)支撐以及落實公司的營銷目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)策劃和組織品牌的大型推廣活動;
4、負(fù)責(zé)月/季/年度營銷目標(biāo)的實施和銷售目標(biāo)的達(dá)成;
6、負(fù)責(zé)維護(hù)渠道客戶關(guān)系,開拓新的渠道;
7、負(fù)責(zé)分析整理和提煉市場動態(tài)信息,積極參與市場策略的制定。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷或工商管理類專業(yè);
2、至少兩年以上工作經(jīng)驗,有服裝及零售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、必須具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)致負(fù)責(zé),較強團隊協(xié)作能力;
4、必須能熟練運用辦公軟件進(jìn)行日常數(shù)據(jù)處理和分析;
5、熱愛生活,熱愛自己的工作崗位,有長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃,并能為之而努力。
相關(guān)業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)內(nèi)容篇14
1、負(fù)責(zé)合作銀行渠道的經(jīng)營維護(hù),建立良好互動機制,組織實施企業(yè)年金和對公壽險等渠道合作業(yè)務(wù)開拓;
2、組織協(xié)助合作銀行有針對性地開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、培育績優(yōu)機構(gòu)和人力,提供技術(shù)支持,協(xié)助開展客戶服務(wù);
3、深入挖掘渠道客戶資源,分析市場動態(tài),策劃組織營銷活動,深入開展銷售推動和激勵,達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。
相關(guān)業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)內(nèi)容篇15
1、安排好銷售的內(nèi)、外部工作,做好經(jīng)營計劃及制定銷售目標(biāo),對本項下業(yè)務(wù)業(yè)績負(fù)責(zé);
2、對長租業(yè)務(wù)專員的考核與管理;
3、根據(jù)月度、季度、年度計劃完成業(yè)務(wù)單量;
4、客戶市場的開拓及關(guān)系維護(hù);
5、每月完成公司制定的目標(biāo)客戶的拜訪數(shù)量;
6、認(rèn)真完成公司交辦事項,同時積極配合公司各部門的工作。
相關(guān)業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)內(nèi)容篇16
1、負(fù)責(zé)市場開拓工作,通過各種途徑尋找項目資源;
2、組織項目前期調(diào)研及測算,合同談判及擬定,項目立項與上馬上報等;
3、舊改項目舊村、舊廠城市地圖制作及舊改政策搜集及更新;
4、建立并維護(hù)與政府、合作方及舊村村委、舊廠房權(quán)利人日常關(guān)系等。
相關(guān)業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)內(nèi)容篇17
1.負(fù)責(zé)工廠內(nèi)的固定資產(chǎn)統(tǒng)計,建立臺賬,隨時掌握固定資產(chǎn)帳物變化情況,始終保持帳物一致;
2.每年定期負(fù)責(zé)盤點固定資產(chǎn),核對固定資產(chǎn)臺賬;
3.負(fù)責(zé)設(shè)備備品備件的領(lǐng)用、發(fā)放、退庫等工作,做好物料交接手續(xù);
4.負(fù)責(zé)設(shè)備備品備件的定置存放、分類標(biāo)識、填寫臺賬與記錄;
5.負(fù)責(zé)系統(tǒng)庫存量更新作業(yè),對新增/減少/更換之入庫/出庫物品實時更新,動態(tài)管理;
6.負(fù)責(zé)倉庫物品月盤點作業(yè),記錄庫存物品名稱/規(guī)格/數(shù)量等,關(guān)注庫存變化狀況,制定相應(yīng)應(yīng)對措施;
7.負(fù)責(zé)備品間環(huán)境5S管理;
8.協(xié)助部門文員統(tǒng)計部門人員考勤等事務(wù);
9.落實上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排并及時反饋。
相關(guān)業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)內(nèi)容篇18
1、負(fù)責(zé)開拓客戶資源,耐心細(xì)心的幫助客戶辦理貸款事宜;
2、收集各地融資信息,并定期報送書面報告。
3、建立各種人脈與關(guān)系,促進(jìn)融資信息網(wǎng)絡(luò)的形成。
4、定期報送公司融資情況報告。
5、公司融資渠道的建立與優(yōu)化。
6、與外部咨詢服務(wù)機構(gòu)聯(lián)系,取得融資的技術(shù)支持。