崗位職責是一個具象化的工作描述，每一個企業都有明確的分工，這樣可將其歸類于不同職位類型范疇。如何才能寫出優秀的大區經理職責有哪些？這里給大家分享大區經理職責有哪些供大家參考。

大區經理職責有哪些篇1

1、對公司下達所轄營銷中心各項考核指標的達成負責。

2、指導、協助片區營銷中心各項業務工作的開展與落實（合同的擬定、公司化運作指導、營銷中心月度/季度/年度計劃的制定、活動的排期、訂貨計劃等）。

3、負責營銷中心及經銷商各項問題的解決、反饋及跟蹤。

4、制定并實施大區月度、季度、年度營銷工作計劃，并按照渠道中心要求做好例行述職工作。

5、維護公司利益，貫徹落實公司各項營銷政策、營銷活動方案及品牌經營規范要求，并監督執行。

6、及時進行市場信息收集、整理，并定期提交市場分析報告。

7、制定大區各類型培訓計劃及落實培訓、宣導工作。

8、與公司內部各部門進行良好的溝通，努力做好部門間協調協作并及時有效解決問題。

9、對下屬人員持續進行企業文化、職業素養、業務知識、業務技能等培訓，著力打造業務能力強、執行能力強、職業素養高的團隊。

10、完成分管總監交辦的其他各項工作任務。

大區經理職責有哪些篇2

駐外大區經理正輝照明浙江正輝照明工程有限公司,正輝照明,正輝維護公司老客戶并開發新市場(駐外)

職位要求和條件:

1、負責目標市場的照明產品、服務產品市場推廣和項目運作,以達成銷售目的。

2、負責目標市場客戶關系的建立、維護;

3、建立目標市場的客戶檔案信息及照明產品檔案;

4、承擔所負責區域市場的照明產品售后服務工作。

招聘要求:

熱愛營銷行業;有團隊協助意識強,并具備較強的服務精神,能適應出差工作,有相關大客戶銷售工作經驗者優先,適應長期出差,抗壓能力強,吃苦耐勞,能根據公司安排,長期駐扎各地辦事處。

大區經理職責有哪些篇3

大區學術經理(海南)海天醫藥上海海天醫藥科技開發有限公司,上海海天,海天醫藥,貴陽新天,海天

工作職責

1)為大區學術提供導向規劃及支持,大區內省級kol網絡管理;

2)協助各個區域開展各類型學術活動、公司總部、大區內省級品牌學術開展,大區醫療助手型項目設計及實施;

3)大區內各級人員產品、學術培訓,并對區域人員學術提升成績負責;

4)產品研究項目開展后的跟進與專家維護;

5)最終提高區域對總部相關規劃和項目執行的響應度。

任職資格

1)3年以上藥品銷售或有市場推廣經驗,其中至少1年以上處方藥銷售工作經驗,;

2)本科及以上學歷,醫藥相關專業優先;

3)能適應出差。

大區經理職責有哪些篇4

崗位職責：

1.制定西北區（陜西、內蒙、甘肅、寧夏）和實施區域銷售計劃、目標；

2.掌握市場動態，積極開拓市場，完成公司銷售目標。

3.對外溝通，對市場進行全面分析，選擇開發網絡渠道；

4.制定并實施計劃建議書，進行商務談判；

5.以較強的執行力，組織、帶領工作團隊貫徹公司銷售策略；

6.對區域內的客戶進行科學管理。

任職要求：

1.工作認真勤勉、謹慎、細心、責任心強；

2.具有較強的溝通、協調能力，優秀的外聯、公關能力，具有解決突發事件能力；

3.掌握完善的銷售技巧，具備優秀的與客戶溝通的能力；

4.較強的業務拓展能力，有較好的搜集分析銷售信息的能力；

5.有很強的團隊領導力和執行力。

崗位職責：

1.協助大區總經理完成區域指定客戶的檔案建立，需求引導和挖掘，商務關系維護和推進；

2.協助公司在指定區域進行品牌宣傳和展會營銷工作；

3.完成公司指定的年度和季度銷售業績和其他約定的工作事項。

崗位要求：

1.本科及以上學歷，計算機、市場營銷、工商行政管理、醫學專業均可；

2.語言表達思路清晰，善于學習、勤奮、形象氣質佳，具備基礎的計算機操作水平（熟練使用word，會撰寫PPT，具備一定的營銷和財務知識為佳）。

一．工作內容：

在公司營銷中心負責人的領導下，負責區域市場的日常銷售、監管工作，開發和維護渠道客戶，完成業績指標。

1、在營銷副總經理的領導下，根據公司下達的指標，執行并完成相關的銷售任務

2、聯系轄區內客戶，做好日常拜訪工作，建立暢通的銷售渠道并積極發展潛在客戶和新代理、經銷

3、維護和鞏固現有渠道關系，做好渠道的指導、監督工作，淘汰資信不良的代理、經銷

4、及時回收公司應收賬款，防止呆帳壞帳。

5、搜集分析市場和客戶信息，了解客戶需求，協調售前工程師為客戶制作滿足客戶需求的方案

6、收集競爭對手的各種信息，針對公司的銷售策略給予積極的建議

7、建立客戶檔案（終端和渠道），完成相關銷售報表（周報、月報）

8、制訂合理完善的出差計劃，并定時就完成情況進行匯報

9、控制成本，合理使用各項銷售費用

10、遵守各項規章制度，所有業務活動必須以維護公司形象為出發點

11、積極參與公司的各項活動，跨部門項目需與各部門同事密切配合

12、認真學習相關產品知識，及時總結和積累銷售工作中的經驗，并與銷售部的同事共同分享，不斷提高業務素質和水平。

13、交辦的臨時性事務

1、負責所轄區域銷售計劃的制定、實施和管理，確保完成銷售目標、回款目標、利潤目標；

2、管理和監控所轄區域重點銷售項目的計劃、投標、講標、商務洽談和合同的簽署；

3、管理所轄區域重點銷售合作伙伴；負責對區域內銷售人員的日常組織、協調和管理工作。

任職資格

1、大學專科或以上學歷，有燃氣表相關目標客戶群經驗優先；

2、具備豐富的市場推廣經驗及敏銳的市場洞察力，對所轄區域的經濟有較深的了解，熟悉所轄區域的市場狀況；

3、具有先進的管理理念，較強的領導力、溝通協調能力與執行控制能力；

4、工作計劃性好，責任心強，能夠承受較大的工作壓力，能適應長期出差。

5、工資組成：基本工資+提成

大區經理職責有哪些篇5

崗位要求:

1、醫藥、營銷、管理相關專業本科及以上學歷;

2、醫藥行業八年以上銷售經驗,三年以上同等職位管理經歷;

3、熟悉醫藥市場運作模式,良好的市場判斷能力和開拓能力,優秀的溝通、協調和管理能力;

4、良好的職業操守,敬業、強烈的責任心,嚴格自律,富有工作激情,有良好的抗壓性工作職責:

1、帶領轄區內銷售團隊開拓新市場及提升老市場,實現公司下達的各項kpi指標;

2、將市場指標有效分解為各項目標kpi,配置相關行動計劃,確保kpi達成;

3、將市場資源與人力資源進行細化匹配,確保市場建設的靶向性及高效能;

4、帶領轄區內銷售人員的產品知識學習,確保各人員的專業化學術水平;

5、配合各類市場及商務工作,確保市場策略及商務策略在本區的執行質量;

6、對競爭對手和客戶反饋的信息進行整合,實施競品應對;

7、參與及執行轄區內各類政務事務,確保政務環境順暢;

8、在轄區內有效提升公司品牌及產品品牌;

9、傳承公司各項管理章程,規范轄區的銷售管理;

10、傳承公司文化,建立積極向上的團隊精神,促進團隊的發展進步;

11、組織召開轄區內的各類銷售工作會議及培訓會議,培養高素質的銷售團隊;

12、嚴格轄區內銷售紀律,杜絕發生違反公司制度的現象;

13、審查轄區各項費用預算,控制各項費用投放,確保轄區內財務良性運作;

14、準時提交銷售相關的分析報告及建議書,為公司決策提供依據;

15、完成上級指定之其他工作;

崗位要求:

1、醫藥、營銷、管理相關專業本科及以上學歷;

2、醫藥行業八年以上銷售經驗,三年以上同等職位管理經歷;

3、熟悉醫藥市場運作模式,良好的市場判斷能力和開拓能力,優秀的溝通、協調和管理能力;

4、良好的職業操守,敬業、強烈的責任心,嚴格自律,富有工作激情,有良好的抗壓性

大區經理職責有哪些篇6

1、對所轄市場進行銷售任務分配，責任到人。

2、收集有關市場動態和市場信息的資料，及時調整銷售策略。

3、組織建立客戶檔案，定期拜訪客戶，與客戶保持聯系。

4、根據業務需要，有策略的發展經銷商，并對原經銷商進行考察和篩選。

5、參與所轄市場重大銷售談判和簽訂合同。

6、向營銷中心提出廣告宣傳和開展促銷活動的申請報告。

7、所負責大區的日常事務及員工管理。

大區經理職責有哪些篇7

工作職責：

1、對公司與三甲醫院的合作項目進行推進，對項目進行整體設計，風險評估和現場把控；

2、主要對接但家醫院客戶關系，理解客戶相關人員多層次需求，引導客戶人員推進項目；

3、向客戶相關人員掩飾PPT和產品使用過程，幫助客戶更好的理解公司的方向和產品；

4、深入理解醫院需求，從中篩選出新的合作方向；

5、與項目部同事合作，幫助技術團隊理解醫院需求，把控技術進度。

任職需求：

1、對具有影響力的三甲醫院有3年以上的成功業務關系，可以來源于外資藥廠或者比之更強的行業；

2、對醫院的主要領導，業務關系和政治關系有深刻的理解，有在內部矛盾復雜情況下推進戰略合作項目的經驗；

3、具有良好的職業素養基礎，邏輯清晰，能夠快速學習，對人性有較深程度的理解。

大區經理職責有哪些篇8

崗位職責：

1、具有敏感的市場洞察和分析判斷能力；

2、在工作中能起到領導示范作用；

3、有很強的統籌和團隊管理能力；

4、吃苦耐勞，性格外向，有較強的抗壓能力與拼搏精神；敢于挑戰困難；

5、具有良好的環境適應能力，敢于挑戰困難，有追求高薪的愿望與行動力；

.任職資格：

年齡：18-25周歲，男女不限

學歷：學歷不限

專業：專業不限，歡迎應屆畢業生。敢于挑戰自己，具有表達能力，溝通能力。（如無該方面的工作經驗，公司有專業完整的培訓課程）

大區經理職責有哪些篇9

大區(省級)經理福建賽雀新材料科技有限公司福建賽雀新材料科技有限公司,賽雀科技,賽雀

任職要求:

1.大專以上學歷,年齡要求25-30歲;

2.能適應長期出差或外派其他地區工作

3.3年以上銷售管理工作經驗,2年以上印花行業工作經驗,熟悉印花行業產品銷售渠道及市場情況;

4.具有敏銳的觀察力,良好的溝通協調能力,計劃組織能力及判斷決策力與執行力;

5.具備較強的市場分析及判斷力,良好的客戶服務意識;

6.有團隊協作精神,抗壓能力強;

崗位職責:

1.負責轄區營銷工作開展,負責公司產品的銷售及推廣,根據市場營銷計劃完成銷售目標;

2.負責轄區市場信息收集,配合省級大區經理進行市場調查,開發市場、走訪客戶;

3.制定本轄區的季度、月度銷售策略、計劃,并根據獲批定稿的組織實施與執行;

4.根據公司提供的培訓資料,對下屬業務人員進行培訓與考核,確保有效提高業務人員銷售技巧;

5.管理維護客戶關系,與客戶建立長期戰略合作計劃,并有效的服務支持本轄區所有客戶;

6.完成上級領導指派的其他工作任務。

大區經理職責有哪些篇10

任職要求：

1.本科或以上學歷，至少十二年工作經驗，且主要工作經歷為銷售工作；

2.具備至少五年銷售團隊管理經驗，具備國內或國外大型軟件公司大客戶銷售管理工作經驗，能與國內大企業、國際企業高層直接溝通（必須）；

3.熟悉CRM和營銷軟件相關市場，具備大面向大型商業企業大客戶的CRM、Marketing軟件產品銷售經驗（必須）；

4.有策略有計劃，有效利用市場和關鍵資源，制定高效銷售和市場策略，推進業務快速和健康拓展。

5.勇于開拓、敢于擔當、樂于合作，擁有開放心態和飽滿熱情，愿與公司共同成長。

職責：

1、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解，帶領銷售小組進行客戶的維護和開發；

2、配合完成總經理及領導的工作指標，負責市場調研和需求分析；

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額，熟悉業務環境及挖掘客戶需求；

4、具備市場分析能力及判斷力；

5、有相關工作經驗兩年優先考慮；

6、自帶車和持有駕照者優先考慮；

大區經理職責有哪些篇11

1、協助經銷商店面完成活動策劃及銷售任務；

2、銷售日常管理工作：合同管理、會議管理、報表管理、系統管理；

3、團隊管理：人員日常管理、培訓執行、績效溝通等；

4、市場管理：調研、競品分析、市場開發；

崗位要求：

1、35歲以下，有銷售經驗者更佳。無行業經驗也可

2、有發展的眼光，學習能力極強。渴望走上管理崗位或者公司內部創業，成為加盟商

3、喜歡挑戰，具有吃苦耐勞及團隊協作精神。

大區經理職責有哪些篇12

任職要求：

1、大專以上學歷，市場營銷或管理類專業；

2、三年以上品牌服裝工作經驗；

3、具有良好溝通能力和談判技巧，性格開朗，思維敏捷；

4、工作主動負責，有較強的客戶服務意識和客戶親和力，能承受工作壓力，適應出差。

工作職責：

1、維護：負責區域內經銷商的回款及出貨工作；

2、巡店：根據實地巡柜，發現問題，與售后主管共同制定相應解決方案；

3、拓展：負責區域內空白網點的開發；

4、客情維護：積極主動與管轄店老板、店長及BA進行溝通，提升店家對品牌的忠誠度與銷售熱情；

5、信息收集：及時收集競品品牌的終端動銷策略及終端品牌宣傳策略，匯總上報營銷總監；

6、銷售達成：全力配合品牌經理與主管達成全年總回款及出貨任務；

7、形象維護：維護及規范區域內經銷商及店家的店面形象、柜臺形象及商品陳列；

8.培訓：負責所管轄區域的加盟店培訓工作

9.活動：負責所管轄區域的加盟店促銷活動的制定及安排工作。

10、完成上級領導安排的其它相關工作。

任職資格：

1、男女均可，中專以上學歷，形象良好；

2、有2年以上同行也經驗，

3、良好的溝通表達能力和執行力；

4、能夠適應省內出差；

5、為人誠實活潑、工作積極肯干，抗壓能力強，吃苦耐勞。

6，熱愛化妝品事業想在化妝品行業發展。

（1）大專以上學歷，品德好,三年以上的日化線終端化妝品同職位業務實操閱歷。

（2）形象良好，善交際，溝通、協調能力強，熟悉化妝品品牌終端運營。

（3）擁有較強的市場維護能力和開拓能力。

（4）有一定客戶資源者可優先錄取。

（5）年齡26-35歲，男女不限。

(6)熟悉日化終端網絡市場,有從事過彩妝終端品牌運營者優先.