制定職責，首先需要明確工作職責的目標和目的，這有助于確定工作職責的范圍和內容。那要怎么寫幼兒園園長工作職責如何呢？這里提供一些幼兒園園長工作職責如何，希望對大家能有所幫助。

幼兒園園長工作職責如何篇1

幼兒園園長主要職責：

1、負責幼兒園的全面管理，主持全園工作，是幼兒園各項工作的負總責。

2、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協(xié)調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入檢查各項工作實施情況。

3、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。

任職要求：

1、熟悉并認可國外先進教育理念，英文流利

2、在帶團隊方面有自己的經驗，洞察力強

3、情商高，人品正直，溝通能力強

主要職責：

1、負責幼兒園的全面管理，主持全園工作，是幼兒園各項工作的負總責。

2、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協(xié)調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入檢查各項工作實施情況。

3、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。

任職要求：

1、熟悉并認可國外先進教育理念，英文流利

2、在帶團隊方面有自己的經驗，洞察力強

3、情商高，人品正直，溝通能力強

幼兒園園長工作職責如何篇2

一、認真貫徹教育方針，貫徹執(zhí)行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等有關法規(guī)、法律、執(zhí)行上級主管部門的指示和下達的各項工作，努力完成任務。

二、主持全園行政、業(yè)務管理，制定全園工作計劃，做好實施、檢查、總結工作。努力提高保教質量，提高服務質量。

三、負責建立并組織執(zhí)行各項規(guī)章制度。

四、負責聘任、調配工作人員，對全園教職工工作進行指導、檢查、評估、考核，并給予獎懲。

五、加強全園教工的思想工作，進行職業(yè)道德教育，組織文化、業(yè)務學習。并為他們的政治、文化業(yè)務進修創(chuàng)造必要的條件，關心和逐步改善教工的生活工作條件，提高他們的政治、業(yè)務水平，維護他們的正當權益，形成良好園風。

六、堅持勤儉辦園的方針，管理好園舍、設備和經費，督促事務、財務人員合理安排資金開支，搞好綠化工作，不斷改善辦園的條件。

七、組織和指導家長工作。

八、增強民主管理意識，經常聽取意見，改進工作。依靠和發(fā)揮黨、政、工、團骨干作用，辦好幼兒園。

九、努力學習，及時了解吸收幼兒工作的信息、經驗、不斷提高自身政治、文化業(yè)務素質，推動促進幼兒園各項工作的開展。

幼兒園園長工作職責如何篇3

園長

園長是幼兒園法人代表，對外代表幼兒園，對內全面負責幼兒園行政、教育、教學、后勤工作，園長室為幼兒園決策機構，具體職責如下：

1、正確貫徹執(zhí)行黨和國家教育方針、政策、法規(guī)，依法治校;團結、依靠、帶領全園教職員工，積極推進教育改革;遵循教育規(guī)律，確保教育質量，提高辦學水平。

2、領導制訂幼兒園發(fā)展規(guī)劃和學期、學年工作計劃，認真組織實施、檢查、總結。

3、根據幼兒園規(guī)模、編制標準和上級有關規(guī)定，選聘教職工。建立健全各項規(guī)章制度和崗位職責，實施人員管理。加強領導班子建設，加強教職工思想政治工作。

4、領導和組織幼兒園德育工作。堅持管理育人、教書育人、服務育人、環(huán)境育人的工作方針，加強德育工作隊伍建設，加強對幼兒的思想品德教育。

5、領導和組織教學工作。堅持幼兒園工作以教學為中心，建立和完善教學管理系統(tǒng)，搞好教學常規(guī)管理，深入教學第一線，正確指導教師進行教學研究和改革，努力提高教學質量。

6、領導教師隊伍建設工作。注重培養(yǎng)青年教師，切實抓好“名師工程”，形成師德高尚、質量優(yōu)秀、結構合理、學科配套、骨干齊全又相對穩(wěn)定的師資隊伍。

7、領導后勤和人事財務工作。貫徹勤儉辦學原則，堅持后勤工作為教學、為師生服務的方向，關心師生生活，保護師生健康，嚴格管理校產和財務，努力改善辦學條件和教職工福利待遇。

8、積極爭取社會各方面對幼兒園工作的支持，代表幼兒園協(xié)調、處理公共關系。

9、積極溝通幼兒園與家長的聯(lián)系，開辟多種渠道聽取家長對幼兒園工作的意見，切實改進工作。

11、民主管理幼兒園。幼兒園重大問題決策，須經理事會議討論通過，聽取教代會意見，自覺接受黨支部、教職工監(jiān)督，自覺接受上級有關部門的審計、督導。

12、恪守幼兒園領導干部自律準則，廉潔奉公，秉公辦事。

13、主持理事會會議和教職工大會，布置落實幼兒園工作任務并檢查完成情況，對部門干部實施考核。

副園長

組織執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度，管理幼兒園教育、教學、教科研工作，對園長負責。

1、結合本園實際，合理制訂并落實教科研、教學工作計劃，檢查落實教學常規(guī)管理，建立正常的教學秩序。

2、協(xié)調教育教學工作。指導教研組長開展工作，幫助工作人員提高保教質量。

3、領導學科教研組工作。有計劃、有組織地開展教學研究工作，不斷改善教學現(xiàn)狀，改進教學方法，提高教學質量。

4、負責課題管理、教師教科研、教學研究工作，不斷提高教師業(yè)務水平，協(xié)助園長抓好教師隊伍建設。

5、根據幼兒園質量評估體系，組織教學質量檢測，負責考核評估教師工作質量和教學水平。

6、負責教師繼續(xù)教育工作。組織開展教師有關培訓工作。

7、協(xié)助園長落實具體考核事項，指導、檢查和評估教師以及其它工作人員的工作，并給予獎懲。

幼兒園園長工作職責如何篇4

1、組織教師結合本園特點明確園所培養(yǎng)目標、完善課程體系、制定園所教學計劃、合理安排幼兒一日生活,全面提高園所保教質量。

2、熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點,熟悉幼兒園各年齡段教學內容及要求,指導和審查各班學期工作計劃,定期查閱教師的各項教育文案、測查幼兒教學效果,并做好記錄

3、定期組織教師開展各類教研活動,提高教師的業(yè)務能力,完成保教崗位人員的各項評比與考核任務。

4、做好班級教務檢查工作,堅持深入班級聽課,指導教師規(guī)范開展教育教學。

5、做好幼兒園生源管理與新學期的分班工作,配合市場部設策劃、組織好園內外的大型活動與招生活動。

6、確保幼兒園課程和教育教學活動有序、安全開展,幼兒能在課程活動中不斷獲得發(fā)展,實現(xiàn)教育目標。

任職要求:

1、持有幼兒園教師資格證、園長資格證;學前教育、心理學等相關專業(yè)本科以上學歷,經驗豐富者可適當放寬要求。

2、熟悉和了解國內外學前教育理念、幼兒園課程設置和教育教學特點。

3、思路清晰、嚴謹,計劃性和執(zhí)行力強,能組織家長講座、師資培訓和對教師進行工作指導。

4、在幼兒園從事教育工作8年以上,5年以上省級幼兒園或國際園教學管理工作經驗。

5、有獨立承擔教學培訓與策劃組織各項大型活動的工作能力。

幼兒園園長工作職責如何篇5

一、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級的批示和決議，貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》。

二、從實際出發(fā)，深入細致做好政治思想工作，關心保教人員的思想工作，生活和健康。經常對全園職工進行為人師表職業(yè)道德教育，解決各方面矛盾，調動全體職工的工作積極性。

三、負責全體教職工的業(yè)務學習和教研、科研活動及培訓工作，提高他們的政治覺悟，更新他們知識結構，提高業(yè)務水平和教育改革工作。

四、主持制定全園工作計劃，主持園各種會議，定期深入第一線，檢查全園各項工作實施情況，協(xié)調園內外關系，總結交流園內各個環(huán)節(jié)的工作經驗和教訓，表彰先進，推廣經驗。

五、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定入選，聘用、調離、獎懲等工作注意改善職工勞動條件。

六、負責制定招生方案，組織實施和審批。負責財產管理的領導工作，合理使用經費。

七、負責對每項工作的督促檢查，副園長重點抓好教學，科研工作，衛(wèi)生保健及膳食管理工作，努力改善辦園條件。

八、及時了解國內外有關托幼工作的信息動態(tài)，吸取經驗，改進工作。

實施科學管理的過程中向員工進行宣傳教育，組織學習掌握科學管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質量與教育質量。

幼兒園園長工作職責如何篇6

園長助理是教學副園長與所在園區(qū)分園園長的助手，協(xié)助做好教育教學、教育科研與常規(guī)管理工作。

（1）協(xié)助分園園長實施有關教育方面的&39;法律、法規(guī)、方針政策及上級主管部門的規(guī)定；

（2）協(xié)助所在園區(qū)的分園園長，做好所在園區(qū)的教職工的思想政治工作

（3）協(xié)助教學園長做好教育科研與教育教學管理工作；

（4）協(xié)助制定學期教育工作計劃、教研計劃、審查各年級、班級學期工作計劃，期末總結；參與檢查班級所有的計劃、教育筆記、備課筆記、幼兒成長檔案、班務管理工作予以分析指導、總結評估；

（5）協(xié)助組織安排好教師的業(yè)務學習和教研活動，抓好教師的教學常規(guī)工作和幼兒一日活動的各個環(huán)節(jié)，并做好檢查、評估工作。組織好全園的教學觀摩活動，不斷提高教育教學質量；

（6）協(xié)助分管副園長做好課題研究的組織管理工作，并總結成果；

（7）協(xié)助抓好教研組、學科組建設，根據每學期的教研、科研重點，制定切實可行的計劃，組織全體教師貫徹、落實、并及時做好總結工作；

（8）刻苦鉆研業(yè)務，不斷提高自身的專業(yè)理論水平和教科研能力，并有一定的成果；

（9）負責家長工作，并扎實推進家長滿意工作的建設；

（10）主動向園長匯報工作。

幼兒園園長工作職責如何篇7

一、園長的主要職責：

幼兒園實行園長負責制，園長全面主持幼兒園工作，其主要職責如下：

1.貫徹執(zhí)行黨和國家有關幼兒教育的方針、政策以及教育法規(guī)、規(guī)章，堅持正確的辦園方向。

2.負責教職工的政治思想工作、職業(yè)道德教育，組織文化、業(yè)務學習;維護教職工的正當權益，關心并逐步改善教職工的生活和工作條件;發(fā)揮教職工(或教職工代表)代表大會在幼兒園民主管理中的作用，調動和發(fā)揮教職工的主動性、積極和創(chuàng)造性。

3.主持幼兒園的保教工作。領導和組織安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健工作，貫徹有關的法規(guī)和規(guī)章，確保幼兒在園安全、衛(wèi)生和健康;領導和組織教育工作，貫徹執(zhí)行國家幼兒園課程標準，促進幼兒身心和諧發(fā)展。

4.領導和組織行政工作，包括工作人員的考核、任免和獎懲及園舍、設備和經費管理等。

5.密切與家長和社區(qū)的聯(lián)系，向家長和社區(qū)宣傳正確的教育思想和科學育兒知識，爭取家長和社區(qū)支持幼兒園工作。

幼兒園園長工作職責如何篇8

1、園長負責幼兒園的全面管理，主持全園工作。

2、認真學習黨的教育方針和國家的有關法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協(xié)調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入第一線檢查各項工作實施情況。

3、負責全園教職工的聘任，調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。

4、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據實際情況及時調整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團組織、工會及教代會的作用，發(fā)揚民主，尊重人格，加強＂愛心、和諧、團結、向上＂的園風建設。

5、全面掌握教職員工的思想動態(tài)，開展經常性的政治和業(yè)務學習，提高修養(yǎng)。關心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護合法權益，增強向心力，提高凝聚力。

6、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質量。

7、及時了解國內外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果，關注幼兒教育發(fā)展的新動向。

8、完成黨政領導交辦的其他工作。

幼兒園園長工作職責如何篇9

1、配合園長共同管理全園的教育教學、科研工作。

(1)負責落實全員教育、教學工作計劃，根據園務計劃每學期制定、完成教研、科研活動計劃和總結。

(2)組織開展園內的教研和日常保教工作，指導教師開展教育理論和實踐的研究工作。

(3)協(xié)調好各年級組的工作，發(fā)現(xiàn)和解決教育過程中存在的問題。

(4)召開年級組長會議，負責安排每學期課程計劃，開展年級組長的工作交流，提高組長工作能力。

2、配合園長抓好隊伍建設

(1)每學期初完成全園教師業(yè)務培訓計劃，期末完成總結。

(2)組織每周一次的業(yè)務學習，組織開展教科研的研究工作，提高教師政治、業(yè)務素質。促進教師專業(yè)發(fā)展。

(3)組織教師專項小組的培訓，開展帶教活動，幫助教師實施個人既定目標。

3、配合園長做好家園協(xié)調、聘用考核工作。

(1)指導教師開展家教指導工作，每學期開設家長講座、家長座談會等，加強幼兒園與家長的溝通，聽取家長的意見。

(2)配合做好招生工作。

(3)關心0—3歲親子苑的工作

(4)做好教工的評聘、考核等工作。

4、協(xié)助園長組織管理好后勤工作

(1)負責制定后勤工作計劃，與后勤組長一起負責計劃的實施、總結工作。

(2)關心和了解后勤部門的工作情況，聽取意見，幫助解決提出的問題。

(3)督促后勤各部門人員執(zhí)行安全、衛(wèi)生、保衛(wèi)工作制度。

(4)組織后勤人員開展學習、培訓和保教研究，做好日常的檢查、考核。

(5)做好分管部門的日常行政管理工作。

幼兒園園長工作職責如何篇10

1、貫徹黨的教育方針，執(zhí)行上級指示決議，團結全園職工，努力完成幼兒園的雙重任務。

2、深入實際組織和領導教養(yǎng)工作，出點子，搞科研，不斷總結教養(yǎng)工作質量。

3、組織和領導教職工的政治、業(yè)務學習，交流信息，認真做好教職工政治思想工作，關心他們的生活和健康，調動和發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性。

4、堅持勤儉辦園的方針，組織領導全國的事務工作，管理好幼兒園的園舍，設備和經費，不斷改善幼兒園的教學條件和教職工的辦公條件。

5、定期召開園務會議，公開報告、總結園內重大工作、發(fā)揚民主集思廣益，辦好幼兒園，定期召開家長會議，聽取意見，改進工作。

6、完成領導交辦的臨時任務。

幼兒園園長工作職責如何篇11

本園在發(fā)揮黨組織的政治核心作用下，全面貫徹園長負責制，園長全面負責幼兒園的園務工作，其主要職責為：

1、堅持社會主義辦園方向，全面貫徹執(zhí)行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等國家有關法律、法規(guī)、方針、政策，認真執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的通知、決定。

2、領導幼兒園全面工作，管理好幼兒園的人、財、物等工作，管好用好幼兒園經費，嚴格執(zhí)行財經紀律和財務制度，對幼兒園重大工作和重大改革措施進行決策，并組織實施。

3、負責制訂幼兒園規(guī)劃和學期全面工作計劃，負責建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度，每月布置、檢查、總結幼兒園工作,每月召開一至二次園務會，每學期向行政主管部門報告工作。

4、負責領導和組織園內管理體制改革，制訂相應的制度，引入競爭機制，使改革不斷深化、完善，負責聘任、調配工作人員。指導、檢查和評估教職工的工作，并合理給予獎懲。

5、加強教職工的思想政治工作，組織政治學習和業(yè)務學習，為教師的文化業(yè)務學習創(chuàng)設條件，關心、改善教職工的生活和工作條件，維護教職工的正當權益。

6、定期召開家長會，征求家長意見，取得家長支持。

7、發(fā)揮教代會的作用，尊重教職工的主人翁地位和民主管理、民主監(jiān)督的權利，團結和依靠教職工辦好幼兒園。

幼兒園園長工作職責如何篇12

幼兒園副園長除了協(xié)助園長工作之外，其實日常粗枝大葉的具體事務還是由副園長來具體操作的。

一、副助園長認真貫徹執(zhí)行園務工作計劃，明確培養(yǎng)目標，面向全體幼兒，全面提高幼兒素質。重點抓好幼兒教育、教學工作。加強教育科學研究，不斷提高保教質量。

二、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學內容及要求，定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀錄，定期測查幼兒教學效果，并做好紀錄。

三、負責組織教師業(yè)務學習，提高教師的業(yè)務能力。指導教師進行幼教改革與科研工作。

四、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設，做好職工政治思想工作，關心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動。

五、協(xié)助園長指導和審查各班學期工作計劃，堅持入班聽課。

六、負責整理教師業(yè)務檔案和教育資料，指導保教人員及時添置玩具、資料、教具。

七、組織保教人員外出參觀學習，組織幼兒園內的各項活動。

副園長崗位任職要求

1、擁護黨的各項路線，方針、政策，熱愛幼兒、熱愛黨的幼兒教育事業(yè)。

2、嚴格遵守幼兒園的規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。

3、樹立正確的教育觀、兒童觀，認真貫徹《規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要(試行)》精神。

4、每學期根據全園工作計劃，制定本部門工作計劃，期末做好總結。

5、指導保教主任制定學期教育工作計劃、月工作重點、周活動安排等，并指導日常工作，做好工作計劃的.落實，檢查和總結工作，保證日常工作有序開展。

6、組織指導教科室人員做好幼兒園各項科研課題申報，組織實施、檢查、總結、匯報、成果推廣、檔案整理、信息采集上報等各項工作。

7、帶領保教主任和教科室人員，積極開展教研活動，定期組織參觀、學習、研討等活動，提高全園教師業(yè)務水平。

8、組織安排接待對外教育觀摩和交流活動。

9、組織、安排幼兒各項大型教育活動如：“六一”慶祝活動、幼兒運動會等。

10、帶領資料室工作人員審定教師用書、雜志、音像、焦距、幼兒用書、電教用品教學資料的訂購，做好教學資料的保管，借閱、維修等工作。

11、帶領和指導各有關部門和人員，定期組織抽查幼兒教育活動。

12、知道保教人員認真開展家長工作，加強家園溝通與合作。

13、以全園整體工作為重，做好本部門人員的思想政治工作，虛心聽取意見，不斷改進工作，形成良好的工作氛圍。

14、根據工作需要和人員情況，有責任對本部門人員的分工提出建議，指導、督促、檢查保教人員、教科室人員、資料室人員履行崗位責任和工作標準的情況，并對其工作質量進行定期考核。

15、每月向園長匯報全園日常保教、教育教學、教科研等工作。

16、認真完成園長交給的其他各項臨時性工作。