崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，每一個(gè)企業(yè)都有明確的分工，這樣可將其歸類于不同職位類型范疇。怎樣寫門診護(hù)士崗位職責(zé)模板怎么寫？這里提供門診護(hù)士崗位職責(zé)模板怎么寫分享，供大家參考。

門診護(hù)士崗位職責(zé)模板怎么寫篇1

1、早上7:30到崗，8:00之前必須做完晨間護(hù)理。

2、晨會(huì)后首先整理病房，床頭柜上的物品不能超過3件，窗臺(tái)上不要亂放物品。

3、為新病人準(zhǔn)備床鋪，做入院常規(guī)、入院指導(dǎo)。

4、負(fù)責(zé)出院病人的床鋪處理，終末消毒并登記。

5、認(rèn)真執(zhí)行分級(jí)護(hù)理制度，多巡視病房，觀察病情。

6、協(xié)助治療班工作，加藥、輸液、處理輸液故障、拔液體，是加液、拔液的責(zé)任人。

7、每天上午更換消毒液，更換各種到期的無(wú)菌物品，負(fù)責(zé)各種儀器的消毒工作。

8、協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行各種診療工作，送取各種化驗(yàn)標(biāo)本，指導(dǎo)衛(wèi)生員工作。

9、檢查廁所里的燈、水，并及時(shí)關(guān)，負(fù)責(zé)做好專項(xiàng)病房管理。

門診護(hù)士崗位職責(zé)模板怎么寫篇2

1、在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)及交接班制度，防止差錯(cuò)、事故的發(fā)生。

3、做好基礎(chǔ)護(hù)理和精神護(hù)理工作。經(jīng)常巡視病房，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告。

4、認(rèn)真做好危重病人的搶救工作。

5、協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種診療工作，負(fù)責(zé)采集各種檢驗(yàn)標(biāo)本。

6、參加護(hù)理教學(xué)和科研，指導(dǎo)護(hù)生和護(hù)理員、衛(wèi)生員的.工作。

7、定期組織病人學(xué)習(xí)，宣傳衛(wèi)生知識(shí)和住院規(guī)則。經(jīng)常征求病人意見，改進(jìn)護(hù)理工作。在出院前做好衛(wèi)生保健宣傳工作。

8、辦理入、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。

9、在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，做好病房管理，消毒隔離，物資藥品材料請(qǐng)領(lǐng)和保管等工作。

門診護(hù)士崗位職責(zé)模板怎么寫篇3

崗位職責(zé)：

1、執(zhí)行操作規(guī)程及透析醫(yī)囑；

2、熟練掌握血液透析機(jī)操作；

3、熟練掌握各種血液透析通路的護(hù)理；

4、透析中定期巡視患者、觀察機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)情況，做好透析記錄；

5、熟練使用透析管理軟件，按管理要求進(jìn)行病人透析相關(guān)指標(biāo)的記錄和登記工作；

6、完成主任、護(hù)士長(zhǎng)交代的其他工作。

任職要求

1、護(hù)理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

2、良好的護(hù)理專業(yè)技術(shù)和溝通能力；

3、有血透、ICU、心內(nèi)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先，待遇可面議。

門診護(hù)士崗位職責(zé)模板怎么寫篇4

1.在門診護(hù)士長(zhǎng)或護(hù)士組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.負(fù)責(zé)器械的消毒和開診前的準(zhǔn)備工作。

3.協(xié)助醫(yī)生完成有關(guān)工作，按醫(yī)囑給患者進(jìn)行處置。

4.經(jīng)常觀察候診患者的病情變化，對(duì)較重的患者應(yīng)提前診治或送急診室處置。

5.負(fù)責(zé)診療室的整潔、安靜、維持就診秩序，做好等待服務(wù)。

6.實(shí)施候診教育和健康教育工作

7.做好消毒隔離工作，醫(yī),學(xué),全,在,線,提,防止交叉感染。

8.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格查對(duì)制度，防止差錯(cuò)事故的發(fā)生，做好交接班工作。

9.按照分工，負(fù)責(zé)領(lǐng)取、保管藥品、器材和其它物品。

10.認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高理論水平，向患者做耐心、科學(xué)的解釋工作，提高服務(wù)質(zhì)量。

門診護(hù)士崗位職責(zé)模板怎么寫篇5

一、在護(hù)理部主任和科主任領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部對(duì)全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃，結(jié)合科室情況制訂本科室護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

二、深入本條線各病區(qū)參加晨會(huì)交接班，檢查危重患者護(hù)理質(zhì)量并作具體指導(dǎo)，對(duì)復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)，予以把關(guān)并示范指導(dǎo)。

三、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，落實(shí)二級(jí)考核及獎(jiǎng)懲制度。

四、參加科主任查房，以便了解醫(yī)學(xué)發(fā)展動(dòng)態(tài)及護(hù)理工作中存在問題，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系及溝通。

五、參加雙休日、節(jié)假日護(hù)理部護(hù)士長(zhǎng)查房。

六、落實(shí)及考核護(hù)士及各層次護(hù)士培養(yǎng)計(jì)劃。

七、組織安排進(jìn)修護(hù)士及護(hù)理專業(yè)護(hù)生臨床帶教工作，完成帶教計(jì)劃，參加入科介紹、出科考核及教學(xué)講評(píng)。

八、年計(jì)劃中要有護(hù)理科研計(jì)劃。組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)學(xué)習(xí)，訂出具體計(jì)劃和落實(shí)措施。要求每年在護(hù)理雜志上(issn)發(fā)表論文一篇。

九、制訂本科室護(hù)士輪轉(zhuǎn)計(jì)劃及調(diào)配工作。

十、協(xié)調(diào)護(hù)士長(zhǎng)之間關(guān)系，負(fù)責(zé)調(diào)配科內(nèi)護(hù)士人力資源，落實(shí)護(hù)士輪轉(zhuǎn)，確保各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理工作順利實(shí)施。

十一、負(fù)責(zé)制訂防范護(hù)理缺陷護(hù)理事故的措施，定期對(duì)全科護(hù)士進(jìn)行護(hù)理安全教育，防止護(hù)理差錯(cuò)及事故的發(fā)生?？苾?nèi)發(fā)生護(hù)理差錯(cuò)時(shí)，負(fù)責(zé)組織調(diào)查分析，提出整改及處理意見。

十二、定期召開護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議及全科護(hù)士大會(huì)(每季度至少一次)，學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí)，總結(jié)科內(nèi)各項(xiàng)工作。每月組織全科檢查，對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。

十三、及時(shí)和護(hù)理部聯(lián)系、溝通，使管理工作行之有效。

十四、做好所屬科室與其他臨床科室、相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)工作，使護(hù)理管理工作得到順利實(shí)施。

門診護(hù)士崗位職責(zé)模板怎么寫篇6

1、病房護(hù)士實(shí)行24小時(shí)值班制，堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)，保證各項(xiàng)治療護(hù)理工作準(zhǔn)確及時(shí)地進(jìn)行。

2、護(hù)士長(zhǎng)參加晨間交接班，應(yīng)重點(diǎn)巡視危重患者、手術(shù)患者及新患者，并安排護(hù)理工作。

3、按時(shí)交接班，財(cái)產(chǎn)清點(diǎn)。了解病房動(dòng)態(tài)情況、患者病情、醫(yī)囑查對(duì)等。在接班者未接清楚之前，交班者不得離開崗位。

4、凡接班時(shí)，發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)由交班者負(fù)責(zé)，接班后發(fā)現(xiàn)問題，則由接班者負(fù)責(zé)（如壓瘡）。

5、班班交接除詳細(xì)口頭、書面交接班外，均應(yīng)共同巡視病房，進(jìn)行床邊交接班。

6、各班次值班人員應(yīng)給下一班做好必需用品的準(zhǔn)備，履行十二不交不接：附：十二不交不接

1、護(hù)士衣帽、儀表不整齊，不交不接。

2、本班工作未完成，不交不接。

3、應(yīng)為下一班做好的準(zhǔn)備工作沒做好，不交不接。

4、輸液和輸血不通暢，不交不接。

5、財(cái)產(chǎn)不清，不交不接。

6、各種引流不通暢，不交不接。

7、上一班及本班醫(yī)囑未查對(duì)，不交不接。

8、危重患者床單不整潔，不交不接。

9、搶救物品不全或破損，不交不接。

10、毒、麻、限制藥品基數(shù)不符，不交不接。

11、治療室、護(hù)士站不整潔，不交不接。

12、重點(diǎn)患者的病情動(dòng)態(tài)記錄不清，不交不接。

門診護(hù)士崗位職責(zé)模板怎么寫篇7

崗位職責(zé)：

1、維護(hù)醫(yī)院內(nèi)的設(shè)備、做好產(chǎn)品體驗(yàn)工作；

2、病人的各種護(hù)理工作；

3、配合醫(yī)生做好對(duì)病人的治療工作；

4、觀察并記錄病人的病情轉(zhuǎn)化情況；

5、協(xié)助上級(jí)完成相關(guān)日常事務(wù)工作。

崗位要求：

1、身體健康、喜愛干凈整潔，工作細(xì)致、認(rèn)真、積極；

2、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，持有護(hù)士資格證；

3、親和力強(qiáng)、富有愛心、踏實(shí)敬業(yè)，敢干堅(jiān)持原則；

4、有強(qiáng)烈服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作創(chuàng)新精神。

1、中專及以上學(xué)歷，護(hù)理專業(yè)畢業(yè)；

2、協(xié)助病房護(hù)士完成護(hù)理工作；

3、優(yōu)秀應(yīng)屆生或有護(hù)士資格證未注冊(cè)皆可。

門診護(hù)士崗位職責(zé)模板怎么寫篇8

一、在護(hù)理部主任(副主任)領(lǐng)導(dǎo)下和科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部及本科工作計(jì)劃，制訂病區(qū)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，做到季有分析，月有重點(diǎn)，每年有總結(jié)。

二、負(fù)責(zé)實(shí)施病區(qū)的科學(xué)管理、合理分工、科學(xué)排班;檢查落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度;保持病區(qū)環(huán)境的整潔、安靜、安全;加強(qiáng)陪護(hù)、探視人員的管理;做好各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。

三、負(fù)責(zé)檢查病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)患者的護(hù)理及搶救。對(duì)新入院患者及時(shí)見面溝通，督促護(hù)理人員嚴(yán)格履行職責(zé)、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，在提供護(hù)理服務(wù)前，向患者明確告知，預(yù)防差錯(cuò)事故和醫(yī)院感染的發(fā)生。

四、參加科主任查房，科內(nèi)會(huì)診及術(shù)前、疑難病例及死亡病例討論，組織本科護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診，審閱修改護(hù)理文書;指導(dǎo)護(hù)士應(yīng)用護(hù)理程序?yàn)榛颊咛峁﹥?yōu)質(zhì)護(hù)理。

五、組織本科護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與技術(shù)訓(xùn)練考核，安排進(jìn)修實(shí)習(xí)護(hù)士的帶教培訓(xùn)。

六、積極開展準(zhǔn)入的護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，開展科研工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫學(xué)術(shù)論文。

七、定期召開座談會(huì)，聽取對(duì)醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面的`意見;研究改進(jìn)病區(qū)管理工作;開展心理護(hù)理和健康教育。

八、督促檢查科內(nèi)清潔衛(wèi)生、消毒隔離、飲食管理等工作，加強(qiáng)對(duì)護(hù)工、清潔員的管理。

九、定期召開護(hù)士會(huì)，分析講評(píng)護(hù)理質(zhì)量、規(guī)章制度，工作程序若有更改、變動(dòng)，應(yīng)告知所有人員執(zhí)行。

十、了解本科護(hù)理人員的思想動(dòng)態(tài)、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提出考核晉升、獎(jiǎng)懲和培養(yǎng)使用意見。

門診護(hù)士崗位職責(zé)模板怎么寫篇9

1、按照護(hù)士長(zhǎng)及責(zé)任組長(zhǎng)的安排，運(yùn)用護(hù)理程序完成所負(fù)責(zé)病人的基礎(chǔ)護(hù)理、生活護(hù)理、疾病護(hù)理、健康指導(dǎo)。

2、落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理、生活護(hù)理、疾病護(hù)理規(guī)范為病人提供高質(zhì)量的整體護(hù)理

3、負(fù)責(zé)對(duì)新入院病人接待、與醫(yī)生溝通、完成各項(xiàng)醫(yī)囑。

4、規(guī)范落實(shí)病人分級(jí)護(hù)理，安全警示、記錄書寫。

5、參加本班次危重病人搶救護(hù)理，及特殊急救任務(wù)。

6、尊重病人及家屬，為病人解決問題、保持良好關(guān)系。

7、保證病人床單位及環(huán)境的清潔舒適。

8、預(yù)防院內(nèi)感染、保證病人安全 。

9、認(rèn)真與各班交接病人，在經(jīng)驗(yàn)不足時(shí)主動(dòng)請(qǐng)教上級(jí)護(hù)師。

10、按照護(hù)士長(zhǎng)及責(zé)任組長(zhǎng)的分工完成所承擔(dān)的病區(qū)管理工作。

門診護(hù)士崗位職責(zé)模板怎么寫篇10

一、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)和急診科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

二、組織安排、督促檢查護(hù)理人員配合醫(yī)師做好急診搶救工作。經(jīng)常巡況觀察室病員，按醫(yī)囑進(jìn)行治療護(hù)理。做好各種記錄和交接班。

三、督促護(hù)理人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，復(fù)雜的技術(shù)要親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

四、加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，提高急診搶救業(yè)務(wù)的基本知識(shí)和技術(shù)水平。

五、組織護(hù)士準(zhǔn)備各種急救藥品、器材，定量定點(diǎn)定位放置，并經(jīng)常檢查、補(bǔ)充、消毒、更換。

六、負(fù)責(zé)護(hù)理人員排班，制定工作計(jì)劃，檢查護(hù)理質(zhì)量，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

七、負(fù)責(zé)搶救器材和被服、用品的計(jì)劃清領(lǐng)和報(bào)銷工作。

八、督促護(hù)士做好隔離消毒，防止交叉感染。

九、督促護(hù)士、衛(wèi)生員保持室內(nèi)清潔、整齊、安靜，做好消毒隔離。

門診護(hù)士崗位職責(zé)模板怎么寫篇11

一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)科內(nèi)行政事務(wù)和護(hù)理業(yè)務(wù)管理，組織完成各項(xiàng)指令性任務(wù)。

二、主持科室例會(huì)。參加中層干部例會(huì)和每月一次的護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)，負(fù)責(zé)傳達(dá)貫徹會(huì)議精神，并督促落實(shí);

三、積極營(yíng)造護(hù)理技術(shù)學(xué)術(shù)氣氛，組織護(hù)理人員參與科研和新技術(shù)新項(xiàng)目的開展和應(yīng)用，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極撰寫論文。負(fù)責(zé)制訂護(hù)理?？瓢l(fā)展計(jì)劃及年度計(jì)劃，于每年年底前報(bào)護(hù)理部，并組織實(shí)施。

四、指導(dǎo)護(hù)理組長(zhǎng)提高管理水平。對(duì)護(hù)理組長(zhǎng)制訂具體的考核細(xì)則，定期嚴(yán)格考核。督促指導(dǎo)護(hù)理組長(zhǎng)制訂組內(nèi)考核細(xì)則，統(tǒng)一各護(hù)理組的考核內(nèi)容。

五、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)對(duì)本科護(hù)理組長(zhǎng)的考核和護(hù)理組護(hù)理過程的檢查督促反饋，落實(shí)整改措施，每月召開一次護(hù)士工作會(huì)議。在日常工作中加強(qiáng)自查自糾，及時(shí)進(jìn)行檢查督促，每月將檢查考核結(jié)果報(bào)護(hù)理部。

六、每周對(duì)護(hù)士實(shí)施護(hù)理程序情況進(jìn)行檢查，包括對(duì)護(hù)理程序?qū)嵤┰u(píng)估。

七、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)目標(biāo)負(fù)責(zé)安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士的帶教，進(jìn)行崗前教育，檢查計(jì)劃的落實(shí)，督促護(hù)理組每輪一次的教育查房和對(duì)進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士的出科理論考試和業(yè)務(wù)技術(shù)操作考核，將結(jié)果上報(bào)護(hù)理部;做好夜班的安排及科內(nèi)考勤工作。

八、組織科內(nèi)危重病人的搶救;組織科內(nèi)護(hù)理人員每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)查房，每周一次行政查房。

九、負(fù)責(zé)科內(nèi)床位的調(diào)度，財(cái)產(chǎn)設(shè)備的保管要求做到賬物相符，物資請(qǐng)領(lǐng)每周一次，加強(qiáng)計(jì)劃性。

十、負(fù)責(zé)組際、科際關(guān)系的協(xié)調(diào)，處理多環(huán)節(jié)因素的投訴，將投訴消滅在萌芽狀態(tài)，對(duì)病區(qū)的護(hù)理滿意率、投訴率負(fù)責(zé)，及時(shí)處理病人的投訴，保證病人投訴不出科。經(jīng)常征求病人意見，落實(shí)重點(diǎn)病人管理制度，保證實(shí)現(xiàn)出院病人滿意度問卷調(diào)查中護(hù)理實(shí)際滿意度達(dá)到80%的目標(biāo);主持召開每月一次的工休座談會(huì)，對(duì)病人反映的問題及時(shí)與有關(guān)部門溝通，做到件件有著落，事事有記錄。

十一、外出或不在崗時(shí)委托其他組長(zhǎng)履行職責(zé)或接受其他組長(zhǎng)的委托。

十二、醫(yī)院另行規(guī)定的職責(zé)。

門診護(hù)士崗位職責(zé)模板怎么寫篇12

1、在護(hù)士長(zhǎng)的.領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本透析中心的日常臨床護(hù)理工作；

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)格無(wú)菌技術(shù)和查對(duì)制度，預(yù)防事故、差錯(cuò)；

3、掌握患者的動(dòng)態(tài)情況，治療、用藥、生活，健康教育等工作，及時(shí)做好患者意見的征詢和反饋。

門診護(hù)士崗位職責(zé)模板怎么寫篇13

一、門診護(hù)理人員要熱愛本職工作，以高度的責(zé)任心和同情心對(duì)待病員。做到講文明禮貌、態(tài)度和藹，待病人如親人，全心全意為病人服務(wù)。

二、做好開診前的準(zhǔn)備工作，維持好門診秩序，科學(xué)地組織安排病人就診。對(duì)老弱病殘及行動(dòng)不便的病人，優(yōu)先照顧就診。對(duì)危重及病情突變的病人配合醫(yī)師采取積極有效的.搶救措施。

三、認(rèn)真做好病人的預(yù)檢分診工作，對(duì)傳染病人要按病種分類，安排隔離房間就診，以防交叉感染，診斷明確者轉(zhuǎn)傳染病醫(yī)院治療。

四、門診環(huán)境要做到清潔、整齊，做好病人的就診指導(dǎo)和衛(wèi)生宣傳工作，利用各種形式，根據(jù)不同季節(jié)宣傳常見病、多發(fā)病的預(yù)防和治療知識(shí)，提高人民群眾的自我保健能力。

五、門診護(hù)理人員，要負(fù)責(zé)各種醫(yī)療器械及各種醫(yī)療用品的保管、維修和補(bǔ)充，以利于醫(yī)療護(hù)理工作的順利進(jìn)行。下班前要整理好室內(nèi)物品，關(guān)好水電開關(guān)及門窗，防止意外事故的發(fā)生。

六、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)、熟練掌握本科的各種護(hù)理操作技術(shù)，減少病人痛苦。

七、嚴(yán)格查對(duì)制度，嚴(yán)防差錯(cuò)事故，做好交接班工作，提高護(hù)理質(zhì)量。

門診護(hù)士崗位職責(zé)模板怎么寫篇14

１、在科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃，制訂本病房具體計(jì)劃，并組織實(shí)施。

２、負(fù)責(zé)檢查了解本病房的護(hù)理工作，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的&39;護(hù)理。督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有計(jì)劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

３、隨同科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。

４、負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員的思想工作，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

５、組織本病房護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診，積極開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。６、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。

７、負(fù)責(zé)管理好病房，包括護(hù)理人員的合理分工，病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，病人和陪住、探視人員的組織管理，各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。

８、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，并指定護(hù)師或有經(jīng)驗(yàn)、有教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任帶教工作。

９、督促檢查衛(wèi)生員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。

１０、定期召開工休座談會(huì)，聽取對(duì)醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面的意見，研究改進(jìn)病房管理工作。

門診護(hù)士崗位職責(zé)模板怎么寫篇15

1.協(xié)助護(hù)理部做好所屬科室的臨床護(hù)理、教學(xué)、科研及護(hù)士繼續(xù)教育的管理工作。

2.根據(jù)護(hù)理部年度護(hù)理工作計(jì)劃制定科護(hù)士長(zhǎng)護(hù)理工作計(jì)劃。

3.根據(jù)各項(xiàng)護(hù)理工作計(jì)劃，每月至少二次對(duì)所管轄科室的護(hù)理工作進(jìn)行督促、檢查、反饋、整改并做書面總結(jié)。

4.參與護(hù)理質(zhì)量控制管理委員會(huì)對(duì)各科室的護(hù)理質(zhì)量檢查，并對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行分析、總結(jié)，提出下一步改進(jìn)措施。

5.每月一次與護(hù)理質(zhì)控護(hù)士長(zhǎng)共同完成在院護(hù)理病歷抽查工作。

6.每?jī)蓚€(gè)月召開一次科室護(hù)士長(zhǎng)座談會(huì)，及時(shí)溝通、交流經(jīng)驗(yàn)，共同討論護(hù)理缺陷的整改措施，并做書面總結(jié)。

7.每月組織本系統(tǒng)業(yè)務(wù)或行政查房一次，并將查房?jī)?nèi)容及時(shí)上報(bào)護(hù)理部。

8.解決所管轄科室護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，并指導(dǎo)危重、疑難患者護(hù)理計(jì)劃的制定及實(shí)施。

9.根據(jù)教學(xué)目標(biāo)，督促科室護(hù)士長(zhǎng)做好臨床帶教和實(shí)習(xí)工作，每月召開臨床帶教組長(zhǎng)及護(hù)生座談會(huì)，了解教學(xué)計(jì)劃實(shí)施情況，及時(shí)調(diào)整、修改教學(xué)計(jì)劃。

10.做好科室與護(hù)理部等部門的溝通聯(lián)系及協(xié)調(diào)配合工作。

11.年末將所管轄科室的護(hù)理工作進(jìn)行總結(jié)，并上報(bào)護(hù)理部。

門診護(hù)士崗位職責(zé)模板怎么寫篇16

1在護(hù)士長(zhǎng)和小組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作

2做好接診前的一切準(zhǔn)備工作，檢查需要用的&39;注射器、藥品是否齊全，治療完畢做好整理。

3保持室內(nèi)清潔、整齊，工作忙而有序

4技術(shù)操作前要洗手、帶口罩，要嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作原則及消毒隔離制度，防止交叉感染，室內(nèi)每天消毒一次，并有記錄。

5嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì)制度，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

6按操作規(guī)章執(zhí)行有關(guān)藥物過敏試驗(yàn)，當(dāng)班人完成操作與判斷結(jié)果，并登記注明藥物批號(hào)。

7在注射過程中注意觀察病人一般情況，發(fā)現(xiàn)異常立即報(bào)告醫(yī)生，給于適當(dāng)?shù)奶幚?。?duì)首次注射藥物皮試的藥品，需在指定位置休息20分鐘后方能離開。

8注射室所備的常規(guī)藥品，用后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充，并做到物品，藥品四定

9無(wú)菌物品定期消毒，以防過期

10作好各項(xiàng)登記工作，對(duì)過敏病人，要詳細(xì)登記患者的反應(yīng)癥狀，處理用藥后情況

11工作人員相互配合，協(xié)調(diào)工作

門診護(hù)士崗位職責(zé)模板怎么寫篇17

一、在門診部及科主任、科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診護(hù)理行政管理，做到月有計(jì)劃，周有重點(diǎn)，日有安排。

二、督促和定期檢查護(hù)士和工勤人員完成工作質(zhì)量情況。密切配合門診醫(yī)生組長(zhǎng)，做好各方面的協(xié)調(diào)工作。

三、制訂工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)護(hù)士分工排班，經(jīng)常深入門診檢查護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。

四、檢查各診室開診前后的準(zhǔn)備工作及衛(wèi)生宣教工作。

五、教育和督促護(hù)士改善服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視候診患者的病情變化，發(fā)現(xiàn)病情較重的患者應(yīng)提前診治或負(fù)責(zé)送急診室處理。加強(qiáng)與醫(yī)生、患者溝通，及時(shí)協(xié)調(diào)和解決醫(yī)患、護(hù)患之間的&39;各類矛盾。

六、督促與檢查工勤人員保持門診環(huán)境整潔，做好消毒隔離工作，完成崗位職責(zé)。

七、督促檢查診治人數(shù)的統(tǒng)計(jì)工作（月報(bào)和日?qǐng)?bào)）。

八、保管好部門財(cái)產(chǎn)、物品，及時(shí)增添并管理好部門藥品以保證治療護(hù)理工作正常進(jìn)行。

九、做好醫(yī)師專家、?？崎T診診室安排，每日參加核對(duì)專家、?？崎T診專家、醫(yī)師就診時(shí)間和人次并記錄。

十、保持電腦清潔，及時(shí)維修，協(xié)助做好電子處方的管理和處理。

門診護(hù)士崗位職責(zé)模板怎么寫篇18

一、在護(hù)士長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，上級(jí)護(hù)士的.指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本組的護(hù)理工作；

二、履行護(hù)士職責(zé)，負(fù)責(zé)分管病人的各項(xiàng)護(hù)理工作；

三、根據(jù)病人病情和護(hù)理人力，進(jìn)行科學(xué)分工，確保護(hù)理工作合理、有序；

四、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、規(guī)章制度，協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)作好護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控；

五、制定并檢查分管病人的護(hù)理計(jì)劃及實(shí)施效果；

六、帶領(lǐng)本組護(hù)士對(duì)病人進(jìn)行評(píng)估和護(hù)理效果評(píng)價(jià)；

七、及時(shí)記錄并審修分管病人的護(hù)理記錄，保證記錄真實(shí)，準(zhǔn)確；

八、實(shí)施并指導(dǎo)分管病人的健康教育及心理護(hù)理；

九、參加科主任、護(hù)士長(zhǎng)和上級(jí)護(hù)士查房，組織小組護(hù)士護(hù)理查房；

十、承擔(dān)實(shí)習(xí)護(hù)士的臨床教學(xué)任務(wù)，參加護(hù)理科研，完成繼續(xù)教育學(xué)分；

十一、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)人員和部門的關(guān)系，協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)作好病區(qū)管理工作，為病人提供良好的休養(yǎng)環(huán)境。