明確職責可以幫助員工更好地了解彼此的工作內容和職責，從而更好地協調合作、避免工作重疊或缺失。什么樣的財務總監工作職責范文才算是優秀的呢？這里整理一些財務總監工作職責范文，方便大家學習。

財務總監工作職責范文篇1

1、在董事會和總經理領導下，總管財務戰略規劃、財務預算、資產管理、成本管理、財務管理、稅務籌劃、資金管理、投融資管理、風險管控等。

2、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規劃、銷售前景、開支預算或成本標準。

3、制定和管理稅收政策方案及程序。

4、建立健全公司內部核算的組織、指導和數據管理體系，以及核算和財務管理的規章制度。

5、組織公司有關部門開展經濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節支、提高效益。

6、監督公司遵守國家財經法令、紀律，以及董事會決議。

財務總監工作職責范文篇2

1、參與公司上市管理與決策，履行財務管理權責;

2、負責組織建立健全的財務管理制度體系，推動公司全面管理有序運行;

3、建立完善的財務報告體系，全面反映公司經營狀況;

4、搞好外部關系，樹立公司良好的形象;

5、抓好財務人事管理，保障各項財務管理工作高效運行;

6、履行財務審核職責，及時全面了解公司經營運作狀況;

7、完成總經理臨時交辦的其他任務。

財務總監工作職責范文篇3

崗位職責:

1、協助總裁制定公司發展戰略、投資決策和其他重大決策，從財務、風險控制、政策等方面提出前瞻性的預警和措施;

2、貫徹執行公司財務管理制度，健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制。

3、基于公司運營狀況的全面財務分析和資金運作管理，定期向總裁提供各項財務報告和財務分析數據;

4、對重大的投資活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制;

5、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作;

6、負責公司財務體系的組織建設和團隊管理。

任職要求：

1、本科以上學歷，財務管理、會計或金融等相關專業，年齡30-40周歲;

2、具有8年以上大中型企業崗位工作經驗，其中3年以上財務總監經驗;

3、精通國家各項相關財務、稅務、審計法規和政策;

4、具有很強的財務管理能力、判斷決策能力和應變能力;

5、行事踏實穩健，為人誠信謙和;

6、有注冊會計師資格證優先考慮。

財務總監工作職責范文篇4

1、制定工作計劃及有關財務制度;

2、按照企業會計制度規定和會計業務的實際需要確定會計核算方法、核算原則，設置賬務體系;

3、負責編制公司月度、年度會計報表、會計決算和利潤分配等核算工作;

4、編寫財務報告，及時向領導匯報財務工作;

5、審查或參與擬定經濟合同或其他經濟文件，保障合同符合國家法律法規，保障公司合法利益。

財務總監工作職責范文篇5

1、協助總監建立并完善財務各項考核指標數據的預測、分析及管控的相關工作，完善集團各項與財務相關的流程制度；

2、協助制定財務管理中心發展的各種規劃，并監督各項計劃的實施；

3、向高層決策者提供有關財務考核及內控建設等方面的建議；

4、協助總監對集團預算、稅務、報表、賬務、資產、資金等進行全面管理；

5、負責項目費用管理，具體包括營銷、管理、其他費用的審批，定期對費用數據對標預算進行分析。

財務總監工作職責范文篇6

1、財務部全面管理工作;

2、編制資金計劃，辦理外部融資，為公司正常運營需要籌集資金;

3、協助擬定公司財務管理制度，經總經理、集團審批同意后組織貫徹執行;

4、加強與銀行、稅務、廠商對口部門的公關溝通，營造有利外部環境;

5、領導臨時交辦的事項。

財務總監工作職責范文篇7

1、帶領團隊負責財務部日常工作，嚴格推進和執行公司的財務管理流程、制度和標準;

2、審核各平臺的賣品版塊財務報表，提交財務分析和管理報告，跟蹤分析各種財務指標;

3、制訂年度總預算和季度預算調整，匯總、審核相應部門上報的月度預算、活動期間推廣預算，召集并主持預算分析與平衡會議;

4、協調與銀行、工商、稅務、統計、審計等相關政府部門的關系;

財務總監工作職責范文篇8

1、在集團公司財務總監直接領導下，根據《會計法》等相關規定建立并執行公司財務核算和財務管理制度;

2、組織財會人員搞好會計核算，正確、及時、完整記賬，審核財務報表;

3、編制并執行財務預算，擬訂資金籌措和使用方案，有效審核、控制和使用資金，確保正常費用開支;

4、對公司資產安全、財務信息以及開發、施工經營活動中產生的重大問題及時反映和跟進監督;

5、進行成本費用預測、控制、核算和考核，督促公司有關部門降低消耗、節約費用、提高效益，加強成本管理，對存在的問題找出升降原因，提出改進措施;

6、掌握金融、財政、稅務政策動向，做好稅收策劃和資金籌措、運用和管理工作。負責銀行、稅務、財政等有關職能部門的協調工作;

7、參與重要經濟合同或協議的研究、審查，對每個工程項目的執行情況進行全過程監控;

8、負責指導、管理、考核本部門人員的工作;

9、完成領導交辦的其他工作

財務總監工作職責范文篇9

1、了解在當前銷售策略下的市場狀況;

2、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、存貨控制等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益。

3、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。

4、負責重要內審活動的組織與實施。

5、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向總經理和董事長匯報工作情況。

6、主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、審計監察、庫管工作的規章制度和工作程序，經批準后組織實施并監督檢查落實情況。

7、組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經營，維護股東權益。

8、按規定審批從銀行提現金的作業。

9、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等。

10、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經濟合同或協議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策。

11、做好財務系統各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。

12、組織做好財務系統文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

13、組織做好保密。

14、代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系。規劃。

財務總監工作職責范文篇10

1、會計憑證的核簽、編織、整理保管財務會計檔案

2、負責登記保管各種明細賬、總分類賬

3、定期對賬、如發現差異，查明差異原因，處理結賬時有有關的賬務的調整事宜。

4、規范處理公司總賬會計核算工作，處理會計稅務報表

5、報銷單據初步審核

6、配合財務經理作財務分析、為管理層提供數據，降低不合理的費用開支

財務總監工作職責范文篇11

1、主持公司財務戰略的制定、財務管理及內部控制工作，完成企業財務計劃;

2、利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據，協助總經理制定公司戰略，并主持公司財務戰略規劃的制定;

3、制定公司資金運營計劃，監督資金管理報告和預、決算;

4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算;

5、籌集公司運營所需資金，保證公司戰略發展的資金需求，審批公司重大資金流向;

6、主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;

7、協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益;

8、參與公司重要事項的分析和決策，為企業的生產經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據;

9、審核財務報表，提交財務管理工作報告。

財務總監工作職責范文篇12

（1）組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、存貨控制等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益。

（2）組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經營，維護股東權益。

（3）參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經濟合同或協議的研究、審查，參與重要經濟問題的&39;分析和決策。

（4）參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。

（5）負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等。

（6）負責重要內審活動的組織與實施。

（7）按規定審批從銀行提現金的作業。適時督察前臺收銀工作的正常有效開展和資金按時繳納銀行入庫情況的實施。

（8）負責主管業務的檢查改進與研究發展，并及時向總經理報告工作。

（9）掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向總經理和董事長匯報工作情況。

（10）定期向董事長、總經理述職。

（11）制訂財務系統年度、月度工作目標和工作計劃，經批準后執行。

（12）主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、審計監察、庫管工作的規章制度和工作程序，經批準后組織實施并監督檢查落實情況。

（13）領導財務系統的培訓和考核工作，提高財務系統人員的政治業務素質。

（14）按程序做好與相關系統的橫向聯系，接受上級和有關部門的監督檢查，及時對系統間爭議提出界定要求。

（15）做好財務系統各項行政事務處理工作，提高收銀員等各崗位工作效能，增強團隊合作精神。

（16）及時、準確傳達上級指示并貫徹執行。

（17）定期主持財務系統例會，召集公司財務方面的會議，參加總經理辦公例會以及其它重要會議。

（18）審閱、監督和控制財務系統。

財務總監工作職責范文篇13

1.在董事會和總經理領導下，總管公司會計、報表、預算工作。

2.負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規劃、銷售前景、開支預算或成本標準。

3.制定和管理稅收政策方案及程序。

4.建立健全公司內部核算的組織、指導和數據管理體系，以及核算和財務管理的規章制度。

5.組織公司有關部門開展經濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節支、提高效益。

6.監督公司遵守國家財經法令、紀律，以及董事會決議。

財務副總監崗位職責：

1、協助財務總監對公司各項資產的管理，保障公司的財產安全，維護公司利益;

2、建立、健全財務管理體系，執行財務收支二條線的管理，實行財務預算管理制度;

3、負責制訂、審核、完善財務管理的各種規章制度，并監督執行;

4、向財務總監提請簽發財務文件，簽發本部門工作備忘錄;

5、及時學習了解國家最新會計法、稅法等，保障公司健康發展;

6、按公司文件執行費用審核、監督及控制;合理調配公司的資金，監督公司審批后的“月度資金計劃”的執行以及審核各影城工資;

7、指導下屬財務負責人員進行財務管理工作，并對管理人員進行財務知識培訓;

8、建立財務核算流程，審核會計報表及稅務報表，審核公司財務預算，審核公司資金支出，審核各項經濟合同。

9、組織財務人員編寫財務分析，根據財務狀況向財務總監提出有益建議。

10、負責本部門的日常管理工作，與各部門溝通。

高級財務經理：

制定本部門工作計劃，組織本部門完成企業的財務工作，實施會計監督，報告經營成果，做好財務分析.

編制企業年度預算，對預算執行情況進行監督，合理安排、有效支配企業帳戶的經營資金.

指導和規范員工隊伍，考核、調配下級工作，聽取下級述職，做出工作評價;審核本部門員工收入;定期向上級領導述職.

統籌收銀工作，確保收款系統運作正常.

協調與政府職能部門的關系，接待有關部門對企業財務工作的檢查。

按程序做好與相關部門的橫向聯系，積極接受上級和有關人員的監督檢查。參與公司財務方面的其他相關事宜

輔助總經理進行公司財務相關事件和突發事件的處理解決;

總經理委派的與其他部門協調執行的工作以及其它臨時性工作;

財務經理：

1、在總經理領導下，負責資金調配、成本核算和財務管理。

2、嚴格執行國家財經制度、財經紀律以及財務會計制度，遵守國家政策、法令。

3、嚴格遵守公司財務方面的管理制度及有關規定。

4、擬訂稅收政策方案及程序，充分利用國家政策為公司進行合理避稅。

5、負責組織起草財務方面的管理制度及有關規定。

6、組織公司有關部門開展經濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃，努力降低成本、提高效益。

7、根據公司年度經營計劃編制財務收支計劃、信貸計劃和成本計劃。

8、負責企業資產管理，監督其增減變動，負責盤盈、盤虧、報廢清理，貨款結算、催收和處理等工作。做到情況清楚，手續完備，數據準確，處理及時。

9、負責財務歷史資料、文件、憑證、報表的整理、搜集和立卷歸檔工作，并按規定手續報請銷毀。

10、負責完成總經理臨時布置的各項任務。

財務總監工作職責范文篇14

1、搞好財務核算，嚴格執行各項經費開支標準。根據規定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發生的審批手續是否符合公司規定。

2、負責各項會計事務處理，正確設置會計科目，數字真實憑證完整，裝訂整齊，字跡清晰，報賬及時。負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協助有關部門開展財務審計和年檢。

3、正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司內部月度、年度報表，做到帳表相符，認真分析，有情況要說明，按時上報。并做好會計檔案管理工作，做到安全、保密

4、經常檢查收支情況，及時清理貨款到賬情況，并根據收款情況進行登記；分析費用升降原因，提合理化建議，及時向經理反映本單位經濟活動情況。

5、負責公司各種證件、公章及各銀行卡、U盾的保管，不得交予他人，出納借出后需督促其及時歸還。

6、在公司群通報每日到賬金額，并登記在案，每個款項備注對應的業務員姓名，方便后續查詢，并不定期的查看銀行的到賬款。

7、定期購買發票，并根據客戶需要開具發票或收據。

財務總監工作職責范文篇15

1、負責公司短期及中長期的財務戰略、財務政策的制定;財務管理及內部控制工作，籌集集團運營所需資金，完成企業財務計劃;

2、為公司經營決策提供相關財務所需數據依據，協助決策層制定公司戰略;

3、根據公司發展戰略，組織制定財務規劃;參與公司重大財務問題的決策;

4、組織公司財務預算：指導并匯總各部門的財務預算，組織編制公司財務預算、成本計劃、資金計劃;根據公司經營情況，組織審核、修正財務預算;監督各部門預算執行情況;

5、組織各分公司各部門成本核算，提出成本控制指標和標準，主導集團成本管理。負責組織各項成本核算;

6、制定公司資金運營計劃，監督資金管理和預、決算?；I集資金，合理、統籌安排資金使用，保證公司戰略發展的資金需求，審批公司重大資金流向;

7、主持對重大重要項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;

8、參與公司重要事項的分析和決策，為公司的生產經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據;

9、定期組織財務分析，審核財務報表，提交財務管理工作報告;

10、主持建立和完善財務管理制度和相關工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序;

11、負責財務人員隊伍的組建和優化，培訓、考核、評估本部人員。

財務總監工作職責范文篇16

1、根據公司總體發展戰略，全面主持財務管理及內部控制工作，為公司的經營發展和投資等事項提供財務分析和決策依據;

2、負責公司財務制度的建立和完善，建立健全科學、系統的符合公司實際情況的財務核算體系、預結算體系和財務監控審計體系，并進行有效的內部控制;

3、對公司投資項目所需要的資金籌措方式進行成本計算，并提供最為經濟的籌資方式;保證公司戰略發展的資金需求，審批公司重大資金流向;

4、有效監控和預測現金流量，確定和監控公司負債和資本的合理結構，統籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制;

5、主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制。

財務總監工作職責范文篇17

1.根據集團戰略和經營目標，制定和建立財務政策和流程;

2.根據公司發展目標，組織、編制公司級財務預算，制定公司資金運營計劃，監督資金管理和預算執行情況，審批公司資金流向;

3.負責建設財務核算體系、預算體系和財務監控體系，進行有效的內部控制;

4.負責公司與銀行、稅務、會計事務所等外部相關單位聯系，確保相關業務的順利開展和相關優惠政策的及時爭取;

5.建立、維護融資渠道，籌集公司運營所需資金，保證公司正常資金供給。

財務總監工作職責范文篇18

一、業務職責

1、了解在當前銷售策略下的市場狀況;

2、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、存貨控制等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益。

3、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。

4、負責重要內審活動的組織與實施。

5、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向總經理和董事長匯報工作情況。

6、主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、審計監察、庫管工作的和工作程序，經批準后組織實施并監督檢查落實情況。

7、組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經營，維護股東權益。

8、按規定審批從銀行提現金的作業。

9、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等。

10、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經濟合同或協議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策。

11、做好財務系統各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。

12、組織做好財務系統文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

13、組織做好保密。

14、代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系。

二、管理職責

1、組織建設

(1)、參與討論公司部門級以上組織結構;

(2)、確定下級部門的組織結構;

(3)、當發現下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，并通知人力資源部。

2、招聘及任免

A、用人需求

(1)提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的和任職資格，提交給總經理確認;

(2)、確認直接下級提交的用人需求(含崗位職責和任職資格)，并提交總經理確認。

B、面試

(1)、進行直接下級崗位的初試;

(2)、進行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定;

(3)、組織參與面試的人員。

C、不合格員工處理

(1)、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經理確認;

(2)、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

3、培訓

(1)、提出對直接下級的培訓計劃，提交總經理確認;

(2)、確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。

4、績效考評

(1)、提出直接下級的績效考評原則，提交總經理確認;

(2)根據總經理確認的績效考評原則，與人力資源部經理商討并確定績效、考評方法;

(3)對直接下級進行考評，并進行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。

5、工作溝通

(1)、匯總，并與總經理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級;

(2)、負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級;

(3)、確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。