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銷(xiāo)售部崗位職責(zé)范本

| 新華

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有項(xiàng)目的洽談、項(xiàng)目執(zhí)行及回款工作;

3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃,負(fù)責(zé)完成預(yù)期銷(xiāo)售目標(biāo);

4、收集市場(chǎng)信息,制定年度銷(xiāo)售計(jì)劃;

5、掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議;

銷(xiāo)售部崗位職責(zé)范本篇2

1、開(kāi)拓新的市場(chǎng)與新的渠道;

2、常規(guī)渠道的開(kāi)拓與維護(hù);

3、一手整車(chē)零售和批發(fā);

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系;

銷(xiāo)售部崗位職責(zé)范本篇3

職責(zé)描述:

1、完成公司下發(fā)的月度、季度、年度銷(xiāo)售任務(wù);

2、負(fù)責(zé)本部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及對(duì)下屬進(jìn)行全面管理:培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、考勤紀(jì)律等;

3、負(fù)責(zé)客戶賬款管理,按公司回款制度,催收或結(jié)算貨款;

4、負(fù)責(zé)售后服務(wù),妥善處理客戶投訴;

5、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新的客戶及保持與老客戶之間的雙向溝通,做好維護(hù);

6、完成公司交辦的`其他一切事務(wù),按時(shí)保證質(zhì)量完成

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。40周歲以下,身體健康。

2、有5年及以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、有五金建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

銷(xiāo)售部崗位職責(zé)范本篇4

工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)公司禮品的銷(xiāo)售,開(kāi)發(fā)客戶,完成銷(xiāo)售目標(biāo),建立客戶檔案,根據(jù)公司目標(biāo)制定部門(mén)工作計(jì)劃;

2、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、拜訪、溝通了解客戶需求,利用各種資源和渠道發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶,開(kāi)展產(chǎn)品銷(xiāo)量和回款,完成銷(xiāo)售任務(wù);

3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓新客戶,及新老客戶關(guān)系維護(hù)工作;

4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判,參與銷(xiāo)售合同具體條款的制定,負(fù)責(zé)合同的簽訂與執(zhí)行;

任職資格:

1、一年以上相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),樂(lè)于從事銷(xiāo)售及客服工作,具有良好的客戶服務(wù)意識(shí),

2、形象氣質(zhì)俱佳,口齒伶俐,行事態(tài)度積極向上有執(zhí)行力和學(xué)習(xí)力,敢于挑戰(zhàn)高薪。

3、熱愛(ài)本職工作、勤奮踏實(shí)、勇于接受挑戰(zhàn),承擔(dān)壓力;

4、學(xué)歷不限,男女不限,年齡18–30歲;

銷(xiāo)售部崗位職責(zé)范本篇5

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)wtw在線儀表、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的推廣、客戶跟進(jìn)。

2、了解和掌握客戶需求,開(kāi)發(fā)和挖掘銷(xiāo)售資源,完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

3、系統(tǒng)整合客戶資源,疏通銷(xiāo)售渠道。

4、完成項(xiàng)目的策劃與推廣,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

5、對(duì)新用戶進(jìn)行報(bào)價(jià),并跟蹤反饋直至簽約,客戶關(guān)系建立與維系。

6、區(qū)域內(nèi)大客戶管理。

任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,儀器儀表、環(huán)境工程、水文、化學(xué)分析等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2、3年以上分析儀器、儀表銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有哈希、e+h、島津、horiba等品牌工作背景優(yōu)先。

3、具備英文讀寫(xiě)能力,可閱讀原廠英文資料。

4、身體健康、有吃苦敬業(yè)精神、可適應(yīng)出差者為佳。

5、具有自我約束及獨(dú)立工作的能力。

6、具有較強(qiáng)的成就導(dǎo)向、堅(jiān)韌性、人際理解及溝通能力、發(fā)現(xiàn)和捕捉機(jī)會(huì)的能力、信息收集能力、能承受工作壓力

銷(xiāo)售部崗位職責(zé)范本篇6

1.執(zhí)行達(dá)成年度銷(xiāo)售業(yè)績(jī):達(dá)到或超過(guò)公司所定的銷(xiāo)售任務(wù),保證每年銷(xiāo)售目標(biāo)完成率,開(kāi)發(fā)、建立、維護(hù)、管理專(zhuān)項(xiàng)市場(chǎng)及精品酒店類(lèi)型市場(chǎng)

2.新客戶開(kāi)發(fā)-精品酒店(考核指標(biāo):開(kāi)發(fā)數(shù)量,成功數(shù)量)

3.客戶管理:對(duì)現(xiàn)有客戶進(jìn)行系統(tǒng)管理

4.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品類(lèi):收集市場(chǎng)信息,對(duì)市場(chǎng)需求產(chǎn)品等進(jìn)行及時(shí)的反饋匯報(bào),以及提出方案

5.預(yù)算及時(shí)準(zhǔn)確:及時(shí)準(zhǔn)確的&39;向財(cái)務(wù)遞交次月部門(mén)預(yù)算計(jì)劃

6.團(tuán)隊(duì)建設(shè)

銷(xiāo)售部崗位職責(zé)范本篇7

(一)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部行政管理,組織協(xié)調(diào)銷(xiāo)售部各項(xiàng)日常工作。

(二)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部工作時(shí)間、人員安排,管理、監(jiān)督銷(xiāo)售部工作紀(jì)律。

(三)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員工作行為,形象規(guī)范管理。

(四)負(fù)責(zé)工作環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、管理。

(五)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部銷(xiāo)售業(yè)務(wù)管理:

1、定各階段銷(xiāo)售目標(biāo),根據(jù)市場(chǎng)狀況及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略及銷(xiāo)控計(jì)劃,策劃組織實(shí)施各項(xiàng)銷(xiāo)售工作。

2、組織安排銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)分析,分析項(xiàng)目的市場(chǎng)、廣告、客戶等回饋信息,為公司決策提供依據(jù)。

3、定期組織安排產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)查與分析,提出市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告,全面掌握市場(chǎng)情況,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。

4、協(xié)調(diào)配合業(yè)務(wù)員與客戶的談判,監(jiān)督接待、談判簽約等銷(xiāo)售進(jìn)程,促進(jìn)成交,審核合同條款。

5、組織每周銷(xiāo)售例會(huì),總結(jié)銷(xiāo)售情況。

6、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核。

7、制定并組織銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程、監(jiān)督實(shí)施。

8、制定并組織填寫(xiě)各類(lèi)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)報(bào)表,監(jiān)督建立客戶檔案管理。

9、處理各種突發(fā)事件,完成公司交辦的`其他工作任務(wù)。

銷(xiāo)售部崗位職責(zé)范本篇8

1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)及分析工作,做好月報(bào)、季報(bào)、年報(bào),報(bào)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理。

2、負(fù)責(zé)做好各類(lèi)政策及文件的傳達(dá)與必要的跟蹤工作,協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理完成各類(lèi)信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)與分析工作。

3、負(fù)責(zé)合同初審、登記、存檔及執(zhí)行跟蹤和督促。

4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)的行政事務(wù)性工作,市場(chǎng)人員提供后勤保障服務(wù)。

5、負(fù)責(zé)公司與營(yíng)銷(xiāo)文件的&39;收發(fā)及資料檔案管理工作。

6、負(fù)責(zé)原料、包裝等物資進(jìn)、銷(xiāo)、存的登記、管理,并按月做數(shù)據(jù)匯總。

7、負(fù)責(zé)客戶檔案的建立、更新與管理。

銷(xiāo)售部崗位職責(zé)范本篇9

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)儀器產(chǎn)品線在區(qū)域范圍內(nèi)的市場(chǎng)拓展、代理商體系建立和管理、客戶開(kāi)發(fā)、儀器演示、客戶追蹤、內(nèi)部協(xié)調(diào)等工作,最終促使銷(xiāo)售實(shí)現(xiàn)。

2.從儀器項(xiàng)目角度橫向協(xié)調(diào)所在區(qū)域的銷(xiāo)售、市場(chǎng)、技術(shù)支持及運(yùn)營(yíng)等內(nèi)部資源,以適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境,確保銷(xiāo)售的順利完成。

3.及時(shí)完成公司要求的銷(xiāo)售預(yù)算、工作計(jì)劃、工作總結(jié)等日常工作內(nèi)容。

4.在公司要求范圍內(nèi)控制回款周期,杜絕壞賬發(fā)生。

5.完成公司要求年度銷(xiāo)售及回款任務(wù)。

6.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并提出影響銷(xiāo)售實(shí)現(xiàn)的工作漏洞,配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、儀器項(xiàng)目經(jīng)理完成工作流程優(yōu)化。

7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

崗位要求:

1.本科以上學(xué)歷,生物專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。

2.有兩年以上生物實(shí)驗(yàn)儀器銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或儀器銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)。

3、能適應(yīng)一定頻率的出差。

4.熟練使用office辦公軟件。

銷(xiāo)售部崗位職責(zé)范本篇10

1、向總經(jīng)理負(fù)責(zé);

2、擬定部門(mén)全年度銷(xiāo)售目標(biāo)及計(jì)劃;

3、擬定部門(mén)的各種管理規(guī)章制度;

4、擬定部門(mén)的各項(xiàng)工作的規(guī)范流程;

5、分析市場(chǎng)狀況,客觀預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求,合理控制銷(xiāo)售費(fèi)用;

6、銷(xiāo)售政策及銷(xiāo)售模式;

7、負(fù)責(zé)部門(mén)的招聘、甄選、培訓(xùn)、調(diào)配;

8、設(shè)計(jì)部門(mén)員工的激勵(lì)方案;

9、建立完善的.客戶管理體系;

10、完善樓款回收制度,跟蹤銀行按揭款到帳情況,保證資金及時(shí)回籠;

11、定期對(duì)部門(mén)員工,進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,優(yōu)獎(jiǎng)劣汰;

12、激勵(lì)員工的士氣,建立一個(gè)具備高昂斗志和良好團(tuán)隊(duì)精神的。

銷(xiāo)售部崗位職責(zé)范本篇11

1、當(dāng)客戶抵達(dá)展廳后,應(yīng)立即按照公司接待客戶的工作流程迎接客戶

2、對(duì)自己售后的車(chē)輛,必須參照公司的.流程進(jìn)行跟蹤服務(wù)

3、確保完成自己月度銷(xiāo)售目標(biāo)、毛利目標(biāo)和KPI指標(biāo)

4、每天填寫(xiě)和妥善保存客戶信息(來(lái)電和來(lái)店)

5、準(zhǔn)確及時(shí)填寫(xiě)所有銷(xiāo)售文件(三表卡)

6、確保展車(chē)在任何時(shí)候都一塵不染和光亮如新

7、參加公司培訓(xùn)

8、熟練掌握車(chē)輛的特點(diǎn)和性能:系列、規(guī)格、價(jià)格、車(chē)色、可選配件和裝飾附件

9、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品知識(shí)

10、交車(chē)前6小時(shí)前,確保待售車(chē)輛狀態(tài)完好,且配置和合同規(guī)定的一致

11、為車(chē)主介紹質(zhì)量擔(dān)保和維修保養(yǎng)條款

銷(xiāo)售部崗位職責(zé)范本篇12

1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售任務(wù);

2.向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;

3.開(kāi)拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù);

4.充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;

5.制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷(xiāo)計(jì)劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng);

6.樹(shù)立公司的良好形象,對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密;

7.較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;

8.擁有良好的醫(yī)院資源和銷(xiāo)售渠道,熱愛(ài)藥品銷(xiāo)售服務(wù)工作。

銷(xiāo)售部崗位職責(zé)范本篇13

1、負(fù)責(zé)房屋銷(xiāo)售工作,按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù);

2、按公司規(guī)定的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行銷(xiāo)售接待;

3、對(duì)照工程圖紙,對(duì)商品房的結(jié)構(gòu)、戶型、面積、室內(nèi)各種設(shè)施了解清楚、背熟記牢;

4、完整填寫(xiě)客戶登記表格,為公司積累客戶資料;

5、負(fù)責(zé)本人客戶的.簽約和回款;

6、輔助客戶的購(gòu)房貸款和預(yù)售登記手續(xù),或輔按揭專(zhuān)員幫助客戶購(gòu)房貸款和預(yù)售登記手續(xù);

7、收集客戶和市場(chǎng)信息,并能歸納整理為自己和公司所用。

8、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的銷(xiāo)售價(jià)格,如有變動(dòng),必須向?qū)0附?jīng)理或營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理請(qǐng)示,經(jīng)同意并做批示后方可變動(dòng);

9、對(duì)售房中發(fā)生的重要問(wèn)題,要及時(shí)通過(guò)部門(mén)經(jīng)理向公司匯報(bào),不得擅自處理;

10、積極地同房屋交易機(jī)構(gòu)及購(gòu)房者進(jìn)行聯(lián)系,多渠道做好房屋銷(xiāo)售工作,確保銷(xiāo)售計(jì)劃的完成;

11、對(duì)客戶提出的問(wèn)題,要及時(shí)反饋給公司有關(guān)部門(mén)或人員進(jìn)行處理,直到客戶滿意為止;

12、建立銷(xiāo)售臺(tái)帳,對(duì)已銷(xiāo)售的房屋應(yīng)收房款、已收房款、未收房款登記清楚;

13、遵守公司的規(guī)章制度及行為規(guī)范,維護(hù)、發(fā)揚(yáng)公司形象;

14、參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和討論,并能通過(guò)學(xué)習(xí)和討論使自己不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì);

15、認(rèn)真及時(shí)進(jìn)行工作統(tǒng)計(jì)和總結(jié);

16、按公司要求完成市場(chǎng)調(diào)研或其他工作。

銷(xiāo)售部崗位職責(zé)范本篇14

崗位職責(zé):

1、在銷(xiāo)售總部領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門(mén)密切配合完成工作。

2、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,處處起到表率作用。

3、制訂銷(xiāo)售計(jì)劃。

4、確定銷(xiāo)售政策。

5、設(shè)計(jì)銷(xiāo)售模式。

6、銷(xiāo)售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。

7、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估。

8、銷(xiāo)售渠道與客戶管理。

9、財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對(duì)策、帳款回收。

10、銷(xiāo)售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。

一、銷(xiāo)售計(jì)劃、組織與客戶管理

1、營(yíng)銷(xiāo)范圍的把握與市場(chǎng)現(xiàn)狀調(diào)查。

2、決定新設(shè)客戶的交易條件。

3、與客戶人際關(guān)系的確立。

4、搜集競(jìng)爭(zhēng)者情報(bào)。

5、銷(xiāo)售目標(biāo)與定額的設(shè)訂和管理。

6、科學(xué)而有效的營(yíng)業(yè)分析。

二、客戶的計(jì)量管理

1、客戶的銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)和銷(xiāo)售分析。

2、客戶的經(jīng)營(yíng)分析指導(dǎo)。

3、客戶資金運(yùn)轉(zhuǎn)指導(dǎo)及信用調(diào)查。

任職要求:

1、對(duì)茶行業(yè)有一定的了解,熱愛(ài)茶葉銷(xiāo)售。

2、會(huì)熟練駕駛小汽車(chē)

銷(xiāo)售部崗位職責(zé)范本篇15

1、監(jiān)督管理負(fù)責(zé)區(qū)域的渠道經(jīng)銷(xiāo)商制定、實(shí)施及達(dá)成年度銷(xiāo)售目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)區(qū)域中央空調(diào)大中小工程項(xiàng)目的操作及關(guān)系協(xié)調(diào);

3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)中央空調(diào)經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)、管理;

4、公司自營(yíng)中央空調(diào)工程項(xiàng)目的`協(xié)同配合。

銷(xiāo)售部崗位職責(zé)范本篇16

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要制定產(chǎn)品銷(xiāo)售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)和團(tuán)隊(duì)的管理,組織執(zhí)行銷(xiāo)售策略,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo);

3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持收/出房業(yè)務(wù)談判及成交,創(chuàng)建長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;

4、確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的&39;達(dá)成與銷(xiāo)售費(fèi)用的合理分配與控制;

5、根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要,組織開(kāi)展銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績(jī)效管理,支持銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。

6、團(tuán)隊(duì)賦能:關(guān)注員工成長(zhǎng),激勵(lì)員工;提供相關(guān)的技能培訓(xùn),提高區(qū)域團(tuán)隊(duì)的整體水平。

銷(xiāo)售部崗位職責(zé)范本篇17

1、認(rèn)真貫徹和遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及行業(yè)、公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、電話銷(xiāo)售人員需要樹(shù)立良好的心態(tài),以積極熱情的態(tài)度堅(jiān)定的`信心去投入工作,要有良好的敬業(yè)精神。

3、使用規(guī)范的、標(biāo)準(zhǔn)的語(yǔ)言開(kāi)展電話營(yíng)銷(xiāo)工作,在毎次通話前前要有充足的思想準(zhǔn)備。

4、在電話中進(jìn)行交流必須做到如同面談一樣,要微笑服務(wù)、要用真誠(chéng)、熱情、周到、謙虛、尊重的口氣。

5、要想成為一名優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員要不斷挑戰(zhàn)自我,要有突破、創(chuàng)新,要用心去做。遇到困難要及時(shí)調(diào)整自己的心態(tài),不要因情緒影響自己的語(yǔ)言和工作。

6、平時(shí)銷(xiāo)售人員應(yīng)該做好記錄,做好客戶分析,及時(shí)傳遞信息。

銷(xiāo)售部崗位職責(zé)范本篇18

一、崗位名稱(chēng):銷(xiāo)售部部長(zhǎng)

二、崗位工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)部?jī)?nèi)的基礎(chǔ)工作、銷(xiāo)售計(jì)劃、市場(chǎng)信息,投標(biāo)管理。

三、崗位職責(zé):

1、基礎(chǔ)工作

(1)、管理機(jī)構(gòu)和管理制度健全,各崗位責(zé)任,任務(wù)明確。

(2)、基礎(chǔ)資料齊全,檔案資料完整。

(3)、建立和完善各類(lèi)崗位人員的工作程序,校準(zhǔn)及考核辦法。

(4)、建立用戶網(wǎng)絡(luò),市場(chǎng)信息,銷(xiāo)售信息,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)為公司領(lǐng)導(dǎo)決策,提供準(zhǔn)確,有價(jià)值的資料。

(5)、組織好本部門(mén)的培訓(xùn)工作。

2、銷(xiāo)售計(jì)劃

(1)、依據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針目標(biāo)和市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)分析資料,編制公司年、季銷(xiāo)售計(jì)劃(草案),其計(jì)劃必須具有先進(jìn)性、科學(xué)性和可行性。

(2)、根據(jù)市場(chǎng)變化,負(fù)責(zé)提出書(shū)面調(diào)整建議或分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整銷(xiāo)售計(jì)劃提供資料。

(3)按銷(xiāo)售計(jì)劃組織好產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作,并采取相應(yīng)的措施,以確保銷(xiāo)售計(jì)劃的完成和合同兌現(xiàn)率。

3、市場(chǎng)分析

(1)、運(yùn)用市場(chǎng)調(diào)查的方法,廣泛收集國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)需求信息,掌握用戶的&39;資料情況,予購(gòu)產(chǎn)品品種、數(shù)量、意向價(jià)位等資料,以及同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的資料。

(2)、對(duì)市場(chǎng)信息分類(lèi)篩選,對(duì)有價(jià)值的信息組織跟蹤,責(zé)任落實(shí)到人。對(duì)重大市場(chǎng)信息和一般市場(chǎng)信息要區(qū)分、提煉、總結(jié)、存檔

(3)、要建立與用戶聯(lián)系制度,主動(dòng)向用戶介紹公司資信情況。產(chǎn)品技術(shù)規(guī)范開(kāi)發(fā)研制能力和集中售后服務(wù)措施等資料,讓用戶認(rèn)識(shí)公司的能力、實(shí)力、激發(fā)與公司合作潛力。

4、投標(biāo)管理

(1)、負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門(mén)對(duì)招標(biāo)文件學(xué)習(xí)和研究,澄清文件后,必須再次組織研究,并及時(shí)準(zhǔn)確做出相應(yīng)反映。

(2)、負(fù)責(zé)對(duì)投標(biāo)書(shū)商務(wù)部分的編制和匯總工作,做到證明文件齊全,格式規(guī)范,投標(biāo)書(shū)質(zhì)量居上游水平。

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