2.協(xié)助上級領導進行會議事務的準備，行政工作會議的會議記錄以及會議紀要的起草工作;

3.負責督促各項行政工作的落實情況，并將情況及時反映給上級領導;

4.負責來訪客人或者單位的接待工作;

5.負責行政相關文件的整理與歸檔;

6.負責進行各部門之間的溝通協(xié)調工作。

行政領導崗位職責有哪些篇2

1.根據(jù)集團行政管理制度、流程和政策，協(xié)助制訂商場行政管理制度，并推進落實執(zhí)行;

2.負責商場行政管理工作，協(xié)助制定并執(zhí)行年度行政工作計劃，如：會務管理、車輛管理、差旅管理、資產(chǎn)管理、檔案合規(guī)等，提升管理效能降低行政管理費用;

3.協(xié)助維護、拓展協(xié)調相關社會資源，提升企業(yè)影響力，構建和諧社企工作;

4.協(xié)助組織、制定商場年度整體員工關懷推進目標及規(guī)劃，并有效落地推進，提高員工整體滿意度及歸屬感;

5.負責協(xié)調商場各部門行政相關工作;

行政領導崗位職責有哪些篇3

1、負責基礎人事管理制度、流程的制定、修訂和推行;

2、負責培訓考核計劃的落地執(zhí)行;

3、負責員工關系管理工作;

4、負責企業(yè)文化活動的策劃、組織、執(zhí)行;

5、負責周期性人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、人事檔案建設管理工作;

6、負責儲備人員的日常管理工作;

7、負責下屬工作管理，對結果負責。包括考勤、保險、用工關系辦理、信息化建設等工作;

8、負責上級交辦其他工作，協(xié)助上級做好部門管理工作。

行政領導崗位職責有哪些篇4

1、負責董事長日常行程和事務的安排;

2、負責董事長辦公室辦公的環(huán)境的整理工作;

3、負責董事長辦公室文書的撰寫，文件、函件的收發(fā)，文檔管理工作;

4、負責收集、統(tǒng)計、匯總董事長所需的各類信息、報表、資料及時上呈董事長審閱;

5、負責上傳下達董事長的指令并跟進、督辦、落實、檢查各項工作任務，及時報告董事長;

6、負責處理董事長授權范圍內的文件、電話和郵件，并經(jīng)過仔細篩選后報告董事長;

7、按照董事長意見，并根據(jù)賓客來訪時間進行會晤安排;

8、負責來訪客戶的接待并合理的安排外出行程;

9、完成董事長交代的其他事務

行政領導崗位職責有哪些篇5

負責辦公室日常行政工作;

負責溝通協(xié)調各部門之間的工作;

負責招投標文件的編制及審核;

負責公司公眾號的編輯、審稿、發(fā)布;

負責協(xié)助設計人員編制設計創(chuàng)意說明等。

工作認真、仔細、負責，善于表達、勤于溝通。有一定的文字基礎。

行政領導崗位職責有哪些篇6

1)負責面試人員和家長以及其他人員的接待工作

2)負責到訪客戶的市場資源登記，系統(tǒng)錄入

3)進行資源判定，按照TURN規(guī)則合理分配資源給到對應顧問

4)對接供應商，進行長期的關系維護

5)辦公物品的領用和登記;

6)收款、出合同、進系統(tǒng)等;

7)另外主管方向的工作涉及:考勤制作、財務報銷等

行政領導崗位職責有哪些篇7

l制定和優(yōu)化公司行政管理制度和工作流程，并且執(zhí)行到位;

l確保辦公環(huán)境衛(wèi)生與安全管理工作，主動提出合理化建議;

l負責行政費用預算編制，費用管控，完成月度臺賬統(tǒng)計報表，優(yōu)化行政費用的支出;

l負責固定資產(chǎn)的管理，做好采購、維修等工作;

l有效與物業(yè)、供應商進行溝通協(xié)調，價格談判;

l協(xié)助企業(yè)文化建設工作，包括各項會議、團建、年會等活動;

l負責公司前臺的接待、來訪、及外聯(lián)工作。

行政領導崗位職責有哪些篇8

1、負責制訂公司人事行政系統(tǒng)，年度、月度工作目標、計劃和總結;

2、負責人力行政部門人員的管理，組織部門工作，進行合理的工作安排、指導和監(jiān)督;

3、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項行政管理;

4、掌控公司人事行政管理對上下內外的運作情況，適時向上級匯報;

5.負責公司重要會議、重大活動的組織籌備工作;

6、負責公司企業(yè)文化的塑建和宣傳工作，組織團建活動;

7、負責建立及維護與各部門間關系，保證公司業(yè)務的順利開展。

8、負責建立和維護與政府相關部門的溝通渠道和良好的互動、合作關系。

9、負責公司內部公文的審核和管理工作。

10、其他上級領導交辦工作。

行政領導崗位職責有哪些篇9

1、完善法務、資質、印章管理、會議管理相關的流程、制度及相關政策;

2、組織策劃各項員工活動，統(tǒng)籌公司型會議工作;

3、跟進專項完成電力資質申報工作，梳理和維護公司的法務事務;

4、統(tǒng)籌公司流程優(yōu)化工作、輸出工作相關的分析報告;

5、協(xié)助日常會務工作，辦公室的日常文具采購、衛(wèi)生管理、物資管理等。

行政領導崗位職責有哪些篇10

1、負責公司的行政、后勤管理工作，提供完善的后勤保障工作;

2、負責行政部與其他部門間的協(xié)調工作，配合各部門做好各項服務工作;

3、負責制定、完善各項行政辦公管理規(guī)范、督促、檢查、反饋制度的執(zhí)行情況并提出具體措施;

4、負責制定物資管理制度，落實相關責任實施督導，保障資產(chǎn)安全;

5、組織公司定期或不定期的集體活動，開展文化、體育、旅游，豐富員工的精神文化生活;

6、協(xié)助上級處理日常重要事務以及和其他部門、外部的溝通協(xié)調，樹立良好企業(yè)形象;

7、配合公司進行企業(yè)文化的建立和宣傳推廣工作;

8、完成領導交辦的其他工作事項。

行政領導崗位職責有哪些篇11

1、負責公司日常總務事務的管理(包括固定資產(chǎn)管理、辦公設備管理、辦公用品管理、辦公室供應、辦公環(huán)境管理、車輛管理、電話、來訪人員管理等)，確保總務管理渠道暢通，建立良好的辦公環(huán)境;

2、負責擬訂部門年度目標及目標分解，協(xié)調部門的內部管理工作，對下屬人員的工作目標、工作計劃、工作結果等進行檢查、評估與考核;

3、負責人事管理、招聘、培訓、績效考核、員工關系等實務操作，負責各項人事行政規(guī)章制度的執(zhí)行實施，配合其他業(yè)務部門工作;

4、協(xié)調、指導各部門在人力資源管理方面等工作的開展，確保公司人力資源的合理使用，及時處理公司管理過程中出現(xiàn)的人力資源各方面問題。

行政領導崗位職責有哪些篇12

1、負責日常行政工作;

2、負責公司網(wǎng)絡、電話和電腦等的維護;

3、負責公司人員檔案管理和行政檔案管理;

4、負責公司辦公用品采購及固定資產(chǎn)盤點;

5、負責月度員工考勤、排班及假期管理等事務性工作;;

6、負責公司辦公環(huán)境優(yōu)化工作;

7、完成領導臨時交辦的其他工作。

行政領導崗位職責有哪些篇13

1、制定/完善和執(zhí)行企業(yè)的管理規(guī)章制度，協(xié)助建立公司行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內執(zhí)行;

2、起草公司對內對外公文，規(guī)范文書收發(fā)程序，提高文書管理的能力與效率，具有較強的語言和文字表達能力;

3、具備溝通/協(xié)調能力，負責公司各類型活動/晚會的策劃與實施工作;

4、加強會議管理，規(guī)范會議流程，做好會議服務及會后檢查督辦工作，落實會議精神;

5、負責辦公環(huán)境5S管理、固定資產(chǎn)管理、固定資產(chǎn)采購、員工考勤管理、紀律監(jiān)察等;

6、完成領導交辦的其他工作。

行政領導崗位職責有哪些篇14

1.管理和協(xié)調食堂、保安、保潔、司機的工作，負責監(jiān)督公司行政工作的落地執(zhí)行情況與反饋;

2.負責固定資產(chǎn)、辦公用品采購、建賬、發(fā)放、盤點等管理工作;

3.負責接待及行政后勤管理工作;

4.負責公司車輛管理及駕駛員管理工作;

5.負責辦公室內部局域網(wǎng)絡維護，進行辦公設備(打印機、掃描儀、傳真機、復印機、投影儀等)的日常維護及管理;

6.負責處理網(wǎng)絡及計算機故障處理;

7.嚴格控制各項行政費用支出，做好成本的預算和管理，包括行政費用預算、數(shù)據(jù)采集，報銷及制作費用報表等事宜;

8.完成上級交辦的其它工作

行政領導崗位職責有哪些篇15

1、負責行政管理、辦公事務管理規(guī)章制度、工作流程的制定;

2、負責辦公固定資產(chǎn)、辦公用品管理、監(jiān)督、費用分攤工作;

3、負責辦公環(huán)境規(guī)劃，導視系統(tǒng)建設(LOGO、門牌、指引標識等VI建設)，辦公室的日常5S建設與管理工作。

4、制定公司安全管理辦法，落實安全責任制和安全管理工作。

行政領導崗位職責有哪些篇16

1、制定人力行政，并跟蹤落實計劃的完成情況;

2、負責人力行政管理工作;

3、負責各項接待工作，領導、各部門的差旅安排;

4、負責人員招聘、培訓、績效考核、員工關系管理等工作;

5、負責員工工資及福利、保險等工作;

6、協(xié)助組織公司辦公場所的安全管理工作;

7、負責部門日常工作管理，監(jiān)督、指導下屬員工各項工作的進行;

8、完成領導交辦及其它需協(xié)作工作;

行政領導崗位職責有哪些篇17

1、負責公司各項規(guī)章制度的建設與完善，優(yōu)化并實施公司行政管理規(guī)章制度、流程，并對公司重大決策進行監(jiān)督落實;

2、負責公司環(huán)境衛(wèi)生和辦公秩序的管理，參與組織、協(xié)調安排公司的各種會議及大型活動;

3、負責建設、改善辦公環(huán)境，維持集團公司的安全，采購、維護辦公物品、辦公設備，員工的食堂、宿舍管理，為員工創(chuàng)造高質量、舒適的工作環(huán)境，保持集團公司的環(huán)境形象。

4、協(xié)助對外聯(lián)絡與接待工作，并和相關職能部門進行有效的溝通，提供后勤有利保障;

5、負責公司相關資質、證件及專利的注冊、變更、年檢等事宜;

6、負責車輛合理調配、審核審批和管理保養(yǎng)等事務。

7、協(xié)助公司整體運營的其他相關工作。

行政領導崗位職責有哪些篇18

1、配合及支持分公司總經(jīng)理的工作，追蹤各個部門業(yè)績追蹤及銷售計劃和目標。

2、負責各個部門業(yè)務的跟蹤與維護，并挖掘進一步銷售機會。

3、負責市場及客戶信息的搜集、調研、分析工作，配合及支持本組客戶總監(jiān)/經(jīng)理客戶的開發(fā)及攻關，并做好本組的日常客戶維護管理工作。

4、配合經(jīng)理進行項目組的管理和運作，處理與其他業(yè)務系列的日常協(xié)調工作。

5、遵守公司的各項規(guī)章制度，達成公司下達的其他指標。