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關于財務主管的職責

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2、建立、健全財務管理體系,對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制;

3、負責總審日常費用報銷單據與對外的付款單據,指導并檢查會計的.費用核算工作,改善與維護財務金蝶系統的有效運行;

4、主持總賬財務報表及財務預決算的編制工作,合并集團報表,為公司決策提供及時有效的財務分析,保證財務信息對外披露的正常進行,有效地監督檢查財務制度、預算的執行情況以及適當及時的調整;

5、對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作;

6、統籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制;

7、與財政、稅務、銀行、證券等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系;

8、向上級主管匯報公司經營狀況、經營成果、財務收支及計劃的具體情況,為集團高級管理人員提供財務分析,提出有益的建議;

9、部門內部員工管理,培訓指導下屬員工開展工作,帶領部門團隊完成績效指標;

10、領導安排的其他工作。

關于財務主管的職責篇2

1、及時了解國家最新頒布的財經、稅收法律法規

2、審核所有會計憑證,確保所有批準付款的交易符合公司的政策

3、復核月度納稅報告表及財務報表

4、編制年度所得稅匯算清繳報告

5、監督財務日常工作流程,及時發現公司內部控制制度中的弱點并制定改進措施,確保重大的錯誤與舞弊能被及時識別、更正

6、定期復核公司內部控制制度,做好內部審計完善內部控制制度,保證其根據成本效益原則設計并有效運行

關于財務主管的職責篇3

1、日常財務核算、會計憑證、稅務工作的審核;

2、及時、準確編制會計報表,報送各項統計資料,分析財務成果和計劃完成情況,總結經驗,提出改進意見;

3、依據費用管理規定,分析檢查公司財務收支和預算的`執行情況;

4、做好財務資料、文件、記錄的保管、整理和定期歸檔;負責編制及組織實施財務預算報告,月、季、年度財務報告;

5、負責公司全面的資金調配,成本核算、會計核算和分析工作;提供各項有關年審、年檢資料,完成各項年審工作;

6、審核每月工資,獎金發放表;做好;

7、督促公司應收賬款的回收工作;

8、完成上級領導交辦的其它工作任務。

關于財務主管的職責篇4

1、負責公司日常的財務審核,臺賬、明細賬的登記、管理工作;

2、負責相關憑證處理及會計檔案的管理,財務報表的編制,財務數據的信息化管理;

3、負責公司與稅務機關建立良好的稅企關系;按照國家稅務法規的規定及時足額申報繳納各項稅費,做好各經營項目的稅務籌劃工作,合法降低項目的稅務成本;

4、負責公司的財務、會計、統計、預算控制、成本核算等工作,以及年度、月度預算、資金計劃及執行情況的匯總上報;

5、具備相關財務數據分析能力,能編撰相關改進計劃,完善公司相關財務管理、監督制度;

6、指導、督促下屬員工完成工作,并跟蹤監督工作質量;

7、負責公司與銀行、審計等外部單位的對接及協調工作;

8、負責財務管理部的其他內部管理工作,及時完成上級領導交代的工作。

關于財務主管的職責篇5

1、負責領導本公司的會計人員認真執行財務會計法律、法規和公司的財務制度,使公司總經理為首領導層的經營決策在財務部門得到正確而又全面的落實,完成公司年度財務經營目標。

2、領導和管理會計人員及時辦理會計事項和業務,履行會計憑證審核職能,按時正確計算和分配公司各項費用和收益,協調公司內部各部門間的關系,保持公司與金融、外匯、工商管理部門的正常聯系,保證公司財務體系的有效運行。

3、負責各類管理報表的審核、簽發,使財務報表能夠真實、公正、公允的反映公司的經營情況和財務成果。

4、編制和執行公司財務預算、財務收支計劃、成本管理、擬定資金籌措方案和使用方案,開辟財源,以充足的流動資金支持和保障公司經營管理和生產的持續發展,提高資金使用效益和投資回報率。

5、負責規劃和實施公司財務部門人員業務能力更新和職業道德建設體系、開展繼續教育活動,建立與時代同步發展的公司財務人員隊伍,提高公司財務運行效率,形成與公司經濟發展相適應的財務管理機構。

6、為公司高層領導提供決策需要的各類財務信息,當好總經理的助手和參謀,做好公司的總管家。

關于財務主管的職責篇6

1、在總經理的領導下,全面主持財務工作,對總經理負責。

2、協助搞好公司財務人員系統業務培訓工作,提高財務人員素質。

3、定期檢查固定資產和流動資金,協助搞好物資盤點工作,負責經濟核算,對帳目做到日清月潔。

4、負責編制公司財務報表,審查各種費用開支,各種收入及時入帳,定期清查各種支出情況。

5、杜絕鋪張浪費,堅持勤儉辦企業。

6、組織編制公司年、季、月度財務計劃,并負責落實完成計劃的&39;措施,對執行中發生的問題及時提出改進意見。

7、負責資金籌集,管好用好各項資金,提高資金利用率,及時督促交納利稅和其它上交款項。

8、完成公司領導交辦的其它工作。

關于財務主管的職責篇7

1、負責對外發布招聘信息,人員簡歷篩選面試,并有效控制員工流失率。

2、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標。

3、建立并完善人力資源管理體系。設計并優化人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展體系的.全面建設)。

4、協助推動公司理念及企業文化的形成。協助制定公司人力資源整體戰略規劃。

5、負責公司各行政活動的組織與協調,記錄、整理會議紀要并根據需要撰寫郵件、公文等。

6、推動公司企業文化建設和宣傳工作。

關于財務主管的職責篇8

1、負責店內的現金、支票、記票等管理;

2、辦理店內備用金清款工作;

3、記錄、分析每天銀行收款帳務工作;

4、協助收集整理預算編制、預算控制;

5、整理銷售、進貨管理的資訊,并對異常提出報告;

6、負責制作收支傳票、稅務申報及財務資料存檔;

7、負責生鮮周轉金使用的控制。

主要工作:

1、檢查員工出勤狀況,合理調度人力,控制人事成本;

2、負責店內的現金、支票等的管理和傳遞;

3、按照公司要求,準備店內合理額度的備用金;

4、檢查每天收銀結款工作,分析結款差異;

5、負責現金辦公室(金庫)的管理;

6、與總部財務部保持工作聯系;

7、保持與銀行有關職能部門的聯系,維護商場良好的`外部環境。

輔助工作:

1、負責辦公區域的清潔衛生工作;

2、傳達部門經理的指示,共同達成部門目標;

3、傳達公司政策、制度并檢查落實情況。

關于財務主管的職責篇9

崗位職責:

1、負責統計客戶每期投資收益明細;

2、負責客戶投資收益的定期派發(美國賬戶打款);

3、負責每單簽約客戶信息登記、錄入;

4、負責客戶簽約合同文件的準備與簽約后的.存檔;

5、完成領導安排的其他工作。

崗位要求:

1、不限工作年限,全日制大專及以上學歷;

2、具有基礎英語閱讀能力,英語水平高者優先考慮;

3、工作細心、有責任心和耐心;

4、具有良好的溝通能力、執行能力,能夠承受較強的工作壓力。

關于財務主管的職責篇10

1、對公司的財務管理制度、會計制度以及相關的財務規章制度等進行編制,并督促檢查財務人員的執行情況;

2、根據公司的財務制度和財務管理規定,組織財務會計人員進行日常的會計核算,編制向銀行、證管辦、稅務局報送的各種會計報表和統計報表等,定期出具公司財務分析報告,編制報告說明;

3、負責員工工資、獎金、補貼的發放,代收、代繳個人所得稅,在業務上對會計、出納崗位進行指導;

4、辦理資金調撥,按照總公司、營業部的財務制度及領導批示辦理有關財務手續,未經總經理批準不得對外付款,不得提供任何財務資料;

5、負責本部門員工的日常考核和財務監管工作,確保財務狀況安全,負責財務的管理和安全;

6、對公司財務部門負責。

關于財務主管的職責篇11

一、在財務總監(番禺財務總監)的領導下,具體負責公司會計組的治理工作。

二、負責領導所屬的出納(番禺出納)員、記帳員、會計員按時、按要求記帳收款,如實反映和監督企業的各項經濟活動和財務收支情況,保證各項經濟業務合情、合理、合法。

三、負責指導、監督、檢查和考核本組成員的工作,及時處理解決工作中發生的問題,保證本組的會計核算工作正常進行。

四、按時編制月、季、年度會計表,做到數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚、報送及時。

五、根據會計制度,定期匯總會計憑證(登記總帳不超過10天),并與科目明細帳核對相符。

六、負責企業治理費核算,認真審核收支原始憑證,帳務處理符合制度規定,帳目清楚,數字準確,結算及時。

七、負責專用款項的明細核算,正確反映各項專用基金運用和結余情況以及專項工程支出和完工情況。專用基金的往來款項要及時對帳清算。

八、負責每月各項按規定進行預提和待攤費用的核算。

九、負責公司稅金合帳的登記和稅金的交納。

十、負責公司各部門的費用報稍業務手續。

十一、按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費用項目編制部門費用分攤表,根據工資表提取福利基金。

十二、對公司的會計憑證、帳薄報表、財務計劃和重要經濟合同等會計資料定期收集、審查、裝訂成冊,登記編號,按照《會計檔案治理辦法》的規定妥善保管,并按照規定辦理銷毀報批手續。

十三、定期組織對公司固定資金和流動資產的清查、核實,確保財產的準確性,加強對固定資產和流動資金的治理,提高資金利用率。

十四、嚴格按照財務治理制度的要求,認真做好記帳憑證的稽核,組織會統報表的編審工作,保證財務結算的正確、及時和真實,為領導提供可靠的經營治理資料。

十五、及時把握流動資金使用和周轉的情況,定期向總經理(番禺總經理)匯報工作。

十六、督導所負責崗位的工作情況,并對工作完成的效果負有直接的責任。

十七、定期組織所屬部門員工學習有關國家財政政策、法規、財經紀律和財會制度,不斷提高員工的思想水平和業務工作能力。

關于財務主管的職責篇12

1.負責公司全盤賬務工作,保障公司總賬的及時性和完整性;

2.負責編制公司的各項財務報表,向公司管理層提供各項財務報告和分析;

3.組織公司的成本管理,進行成本預測、控制、核算和分析;

4.負責費用報銷管理審核,執行公司費用報銷標準,把控各項費用標準;

5.參與制定公司財務制度的制定,監督和執行,完善財務制度和流程,參與制定年度和季度的財務計劃。

關于財務主管的職責篇13

1、負責會計核算、財務報表編制參與匯總編制各部門財務預算以及公司總預算協助制定應收帳款管理政策;

2、編制應收帳款詳細資料負責會計憑證的整理及保管負責匯總各部門預算;

3、進行各部門的成本分析對各種手續、憑證進行審核負責每月定期與有關單位、部門、人員核對產品明細賬、購貨往來明細賬、庫管實物帳、總賬;

4、保證賬賬相符、賬證相符、賬表相符、賬實相符;

關于財務主管的職責篇14

1、負責酒業市場費用和渠道費用的預算管控

2、負責各項制度的執行和費用管控的工作的規范和內部培訓

3、負責經銷商渠道以及推廣活動費用執行審核和稽查

4、負責公司經營預測數據和市場費用分析

5、負責生產公司和銷售公司的合并報表數據

6、負責SAP核算總賬賬務處理以及報表出具

7、負責監控物流和倉儲,庫房盤點等工作。

關于財務主管的職責篇15

1、負責店內的現金、支票、記票等管理;

2、辦理店內備用金清款工作;

3、記錄、分析每天銀行收款帳務工作;

4、協助收集整理預算編制、預算控制;

5、整理銷售、進貨管理的資訊,并對異常提出報告;

6、負責制作收支傳票、稅務申報及財務資料存檔;

7、負責生鮮周轉金使用的控制。

主要工作:

1、檢查員工出勤狀況,合理調度人力,控制人事成本;

2、負責店內的現金、支票等的管理和傳遞;

3、按照公司要求,準備店內合理額度的備用金;

4、檢查每天收銀結款工作,分析結款差異;

5、負責現金辦公室(金庫)的管理;

6、與總部財務部保持工作聯系;

7、保持與銀行有關職能部門的聯系,維護商場良好的外部環境。

輔助工作:

1、負責辦公區域的清潔衛生工作;

2、傳達部門經理的指示,共同達成部門目標;

3、傳達公司政策、制度并檢查落實情況。

關于財務主管的職責篇16

職責描述:

1、負責審核日常費用、票據、原始憑證,并編制記賬憑證;

2、負責根據項目的情況進行項目登記、開具發票,結轉收入、成本,并出具財務報告和分析報告,提出有效的財務建議;

3、負責涉稅業務包括:項目登記、外管證開具、領購、交驗等業務,日常稅務事項協調;

4、負責各部門預算的匯總、審核,預算執行的監督、預算跟蹤、預算的定期總結和分析;

5、負責財務憑證、涉稅資料、票據的保管和整理;

任職要求:

1、統招本科及以上學歷,會計及相關專業畢業;

2、2年以上總賬會計經驗,熟悉全盤賬務處理,建賬建冊,報表編制,納稅申報,稅費控制,內部控制,熟悉中國的會計政策及稅務法規,有會計從業資格證;

3、具有一定財務分析能力,良好的學習能力,創新能力,寫作能力,熟練運用MSOffice系列辦公軟件,熟練使用財務軟件;

4、工作穩定,踏實認真,性格開朗樂觀,有強烈的責任心和較強的承壓能力,良好的組織、協調、溝通能力和團隊協作精神。

關于財務主管的職責篇17

1、報銷單據審核,預算執行控制;

2、負責編制各類憑證、財務報表等,確保帳項記載無誤,賬務合規;

3、負責對往來帳進行管理,對內對外往來帳目的核對確認;

4、按照稅法規定,計算各種稅額,照章納稅,并提出納稅籌劃方案和建議;按時進行稅務申報,并負責完成稅款的繳納;

5、對合同執行過程中的付款進行審核,根據合同條款和付款情況登記合同臺賬。

6、領導安排的其他臨時工作。

關于財務主管的職責篇18

1、精通業務,全面負責財務部的日常核算和管理工作;

2、負責公司全面財務管理制度,和計政策并嚴格執行,規范、優化部門工作流程;

3、執行公司財務預算的組織與編制工作,并監督預算的執行情況;

4、審核各業務部門的各項費用支出,并對成本進行經濟活動分析,編制分析報告并提出可行的控制方案;

5、設計、編制公司內部管理報表,并對公司運營有關數據進行分析,按公司管理層及上級公司的.要求按時出具并報送財務分析報告,

6、負責稅務申報及納稅籌劃、減免稅等涉稅工作;

7、組織公司年終結算工作,安排審計資料填寫,代表所轄公司參與第三方對我公司進行的年度報告審計;

8、處事具備全局考慮的觀念,既要對公司各部門的業務經濟行為進行監督,也要服務于各部門,為其業務的開展提供財務上的支持、協助和建議,財務工作的有效完成更需要得到各部門的配合和協作;

9、按要求全面完成上級公司、領導交待的工作及事項,及時向上級公司反饋本公司的相關信息及動態,保持與上級公司的良好溝通關系,以得到其支持和指導;

10、善于用人和培養好本部門的人員,建立一支執行力強的財務團隊;

11、嚴格保守公司財務秘密。

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