1、參與組織公司人力資源規(guī)劃工作，為重大人事決策提供建議和信息支持;

2、負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應檔案資料;

3、負責公司招聘、培訓、考核、薪酬、、獎懲及協(xié)助人員調(diào)配等工作的開展;

4、負責員工的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭議等工作;

5、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、等相關政策及流程;

6、按計劃開展日常招聘工作，維護現(xiàn)有的招聘。

7、負責薪資核算，個稅申報工作。

關于企業(yè)工作職責篇2

1.負責公司全面質(zhì)量工作,負責質(zhì)量體系的運行、監(jiān)控管理等。

2.公司主要產(chǎn)品為工業(yè)住宅、軍用方艙、聲屏障等裝配式建筑類;

3.七年以上大中型類似行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷,三年以上質(zhì)檢部長(副部長)管理經(jīng)驗;

4.對質(zhì)量體系清楚,熟悉國家標準及法規(guī),擅長質(zhì)量管控方法,能夠建立公司各產(chǎn)品的整體質(zhì)量控制方案。要求至少具備上述2種以上產(chǎn)品的檢驗能力。

5.有洞察力,對檢驗員有指導能力,有明確產(chǎn)品關鍵質(zhì)量控制點的.能力。

關于企業(yè)工作職責篇3

1、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身業(yè)務水平。

2、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務，并配合銷售代表（番禺銷售代表）的工作；

3、辦理各項業(yè)務工作，要做到：積極聯(lián)系，事前請示、事后匯報，忠于職守、廉潔奉公；

4、負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應收銷售款項。

5、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關部門或單位妥善解決。

6、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、廣告、售后服務、產(chǎn)品改進新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。

7、填寫有關銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報告。

8、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟犯罪。

9、對各項業(yè)務負責到底，對應收的款項和商品，按照合同的規(guī)定追蹤和催收，出現(xiàn)問題及時匯報、請示并處理；

10、積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關系和持久的聯(lián)系，不斷開拓業(yè)務渠道；

11、出差時應節(jié)儉交通、住宿、業(yè)務請客等各種費用，不得奢侈浪費、完成營銷部長臨時交辦的其他任務。

關于企業(yè)工作職責篇4

1.按照國家會計制度的規(guī)定記賬、復賬、報賬，做到手續(xù)完備，數(shù)字單位準確，賬目清楚，按期報賬。

2.按照經(jīng)濟核算原則，定期檢查，分析公司財務成本和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，做好財務分析報告，及時向領導提出合理化建議。

3.認真執(zhí)行財務紀律，按時辦理納稅，并嚴格執(zhí)行信貸計劃。

4.妥善保管好會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。

5.參與制定會計核算細則和成本費用考核辦法。

6.負責做好公司下達的成本費用考核指標的測算、分解和考核落實。

7.負責工程建設項目的前期預算、竣工結(jié)(決)算工作，并將完成情況進行分析和匯報。

8.負責公司經(jīng)濟合同的建檔，設置經(jīng)濟合同臺賬，結(jié)合各部門的工作進展情況，核準合同應付款項的總額、應付款項的方式以及付款明細臺賬的工作。

9.完成領導交辦的其他工作。

關于企業(yè)工作職責篇5

職責：

1、全面負責現(xiàn)場的質(zhì)量、安全、進度、成本方面的技術問題;

2、根據(jù)公司下達的年度、月度的進度目標，負責編制項目詳細的月、周進度計劃;

3、負責施工組織設計的編寫、修改、報審和專項施工方案的組織、編寫、審查工作;

4、組織各專業(yè)人員共同完成圖紙會審與設計變更管理工作，組織相關人員及勞務、專業(yè)分包按圖施工;

5、負責與業(yè)主、設計、監(jiān)理單位洽商施工的有關技術問題，并根據(jù)現(xiàn)場情況及時提出技術措施和技術核定單或工作聯(lián)系單;

6、負責對主要分部分項、關鍵部位的施工安全技術交底工作;

7、編寫竣工驗收報告，參加工程竣工驗收;接受公司內(nèi)部質(zhì)量審核，對檢查出的不合格項，及時組織采取糾正措施，檢查處理工程中出現(xiàn)的技術質(zhì)量問題，提出處理意見及措施，對工程施工質(zhì)量進行把關;

8、負責各種應急預案的制定與改進工作;

9、上級安排的其它工作任務。

任職資格：

1、土建相關專業(yè)，專科及以上學歷;

2、20__年以上項目現(xiàn)場施工技術管理工作經(jīng)驗，至少5年以上獨立負責項目施工技術主管職務工作;

3、熟悉建筑行業(yè)相關知識、掌握工程管理和施工管理知識，了解建筑相關法律法規(guī);

4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，高度的責任感，具敬業(yè)及團隊合作精神，具備較強的現(xiàn)場綜合協(xié)調(diào)能力、計劃能力和領導能力;

5、有良好的成本意識和風險意識;

6、熟練使用辦公軟件(Word、Excel、Project、CAD等)。

關于企業(yè)工作職責篇6

1、負責建立健全公司的管理體系;

2、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標，組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案，并推動實施;

3、審定公司工資獎金分配方案和經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施;

4、審核簽發(fā)以公司名義(蓋公章)發(fā)出的文件;

5、主持公司的合同經(jīng)營管理工作，組織分解實施董事會決議;

6、提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃;

7、處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關系問題;

8、推進公司企業(yè)文化的建設工作，樹立良好的企業(yè)形象;

9、從事經(jīng)營管理的全局開創(chuàng)性工作，為公司發(fā)展做出艱巨的探索和嘗試;

10、召集、主持總經(jīng)理辦公會議、專題會議等，總結(jié)工作、聽取匯報、檢查工作、督促進度和協(xié)調(diào)矛盾;

11、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。

關于企業(yè)工作職責篇7

1、執(zhí)行總經(jīng)理的專項分工，嚴格貫徹總經(jīng)理管理精神，服從總經(jīng)理的督導，向總經(jīng)理負責。檢查、考核分管部門經(jīng)理的工作成果及業(yè)績，培養(yǎng)造就物業(yè)管理專業(yè)人才。

2、負責公司管理體系之有效運行，并根據(jù)公司中長期及年度經(jīng)營管理目標，制定相應的.公司質(zhì)量目標并研究和制訂各項目部的經(jīng)營管理目標，確保實施。

3、負責督導、檢查分管部門管理體系的貫徹執(zhí)行及落實，確何其總體質(zhì)量目標的完成。分管并負責項目部對客服務、經(jīng)營管理及內(nèi)部管理等全面工作，確保達成公司既定的各項工作方針及目標，完成年度經(jīng)營管理任務。

4、負責項目部主管級以上人員的定級、加薪的審核，負責項目部主管級以上人員的任免審核。

3總經(jīng)理助理5、負責督導、審批、檢查項目部作業(yè)文件的編制、更改及執(zhí)行，確保該類作業(yè)文件的適宜性及有效性。

6、負責督導、檢查項目部各類合同的有效落實。

7、負責主持項目部的管理服務風險評估工作，督導、檢查業(yè)主投訴及不合格服務采取糾正預防措施的及時性和有效性。

8、負責督導、檢查項目部各級管理人員對現(xiàn)場服務質(zhì)量的巡查工作，全面監(jiān)督、抽查項目部各項日常管理服務工作及現(xiàn)場管理情況，確保各級監(jiān)控責任落實的實效性及整改完成的時效性。

9、負責督促、檢查項目部業(yè)主意見、投訴、突發(fā)事件、質(zhì)量事故的處理，確保事態(tài)得到合理、有效控制、減少公司損失。

10、負責督導、檢查項目部與業(yè)主溝通工作的落實，及時了解業(yè)主意見和需求，組織服務設計及管理創(chuàng)新的拓展工作。

11、監(jiān)督項目部對安全管理工作的落實情況及保安管理人員和安全管理設備的管理情況。監(jiān)督項目部對各類公用設施的管理狀況。

12、負責公司勞動安全、組織實施評估各部門勞動安全及機電設備管理之綜合能力，并就管理現(xiàn)狀中不足現(xiàn)象提出整改意見和落實整改措施。

13、負責根據(jù)公司統(tǒng)一授權，在權限內(nèi)審批經(jīng)營性開支，合理控制費用支出。

14、負責公司受托物業(yè)管理項目的前期協(xié)調(diào)、移交驗收、裝修管理、入伙工作、工程遺留問題處理，并代表公司與發(fā)燕尾服商進行交涉、協(xié)調(diào)。

15、完成總經(jīng)理交辦的其他業(yè)務。

關于企業(yè)工作職責篇8

1.負責辦公室工作，落實領導指示，督促檢查各項目標的完成;

2.參與公司重要經(jīng)營活動的`策劃，努力當好領導參謀助手;

3.負責起草、審核公司文件、標書、合同以及規(guī)章制度，處理來往公文;

4.積極協(xié)調(diào)公司和政府有關部門關系，為公司創(chuàng)造良好外部環(huán)境;

5.協(xié)調(diào)公司各部門關系，上傳下達、下傳上達，促進公司高效運轉(zhuǎn);

6.加強本部門員工日常管理和考核工作，每月進行考評一次，不斷提高管理水平;

7.做好公司宣傳思想工作，提高員工凝聚力;

8.做好公司人員招聘、人事管理以及勞動合同管理工作。

關于企業(yè)工作職責篇9

1、負責公司ebay平臺店鋪的運營管理工作，人員需求配置規(guī)劃和合理安排，確保團隊穩(wěn)定發(fā)展和銷售業(yè)績穩(wěn)定增長;

2、統(tǒng)籌規(guī)劃賬號，確保賬號安全、穩(wěn)定地運營，指引團隊完成業(yè)績目標;

3、按產(chǎn)品品類劃分，負責ebay市場調(diào)查分析和銷售，產(chǎn)品上架，優(yōu)化Listing，提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率，提升銷售業(yè)績;

4、定期統(tǒng)計分析銷售數(shù)據(jù)，提煉產(chǎn)品賣點，及時調(diào)整銷售策略和提升銷售技巧，帶領團隊制定有效的銷售優(yōu)化策略;

5、負責部門團隊建設以及人才梯隊培養(yǎng)，提升團隊業(yè)績能力;

6、關注行業(yè)動態(tài)、最新銷售信息的收集分析，組織針對競爭對手情況調(diào)查，綜合客戶的反饋意見，完成市場，為團隊業(yè)務提供發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。

關于企業(yè)工作職責篇10

一、市場設備投放管理

1、市場設備的投放/退機/換機/換戶管理

2、市場設備的合同管理

3、協(xié)助營會賬務的押金管理

二、市場設備效益管理

1、閑置設備的整理/投放

2、市場設備投放效益的評估

3、閑置/不專擺冰箱的調(diào)整

關于企業(yè)工作職責篇11

1.財務計劃與控制

1)根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，組織編制公司年度財務預算和控制體系;

2)有效地監(jiān)督檢查財務制度、預算的適時調(diào)整和執(zhí)行情況，確保公司利潤目標的實現(xiàn);

2.建立、健全財務管理體系

3)建立并完善分管區(qū)域的日常核算與管理體系;

4)完善對財務預算執(zhí)行的管控;

3.提供及時準確的財務信息

5)負責分管范圍內(nèi)的財務報表編制，提供及時有效的財務分析，為公司決策服務;

6)組織財務預決算的編制工作，提供及時有效的財務預算分析，為公司決策服務;

4.稅務管理與年度審計

7)按時完成稅務申報以及年度所得稅匯算清繳工作;

8)配合完成年度審計和工商年檢工作;

9)協(xié)助財務總監(jiān)對公司稅收進行整體籌劃與管理;

5.資金風險管控

10)統(tǒng)籌管理和運作集團公司資金并對其進行有效的風險控制;

6.外部關系處理

11)與財政、稅務、銀行等相關政府部門建立并保持良好的`關系;

12)與會計師事務所、評估公司等相關中介機構(gòu)建立并保持良好的關系;

7.會計檔案管理

13)督促各崗位會計整理會計憑證，并將憑證、報表等會計資料及時歸檔保管;

8.部門建設

14)根據(jù)公司年度綜合計劃，制定部門年度工作計劃與部門預算;

15)編制、完善、執(zhí)行部門職責范圍內(nèi)的各項規(guī)章制度與流程，評估其有效性并提出完善建議;

16)依據(jù)公司安全、的相關制度和計劃，做好公司和本部門的安全、保密相關工作;

17)做好部門內(nèi)員工招聘、培訓、考核等工作，建設、開發(fā)、充分運用部門人力資源;

18)掌握部門員工思想動態(tài)，做好員工的思想工作。

關于企業(yè)工作職責篇12

1.建立、健全財務管理體系，協(xié)助財務總監(jiān)對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行把控。

2、財務報表及財務預決算的編制工作：為公司決策提供及時有效的財務分析;保證財務信息對外披露的及時性和準確性;有效地監(jiān)督檢查財務制度、預算的`執(zhí)行情況并負責向經(jīng)營層匯報。

3、監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量;確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構(gòu);統(tǒng)籌管理資金并對其進行有效的風險預控，及時向經(jīng)營層匯報。

4、參與公司重大的投資、融資和并購等經(jīng)營活動，提供建議和決策支持，參與風險評估、后期跟蹤等。

5、匯總公司財務狀況、經(jīng)營成果、財務收支及預算執(zhí)行的具體情況，為公司經(jīng)營層提供財務分析、并提出有益的建議。

關于企業(yè)工作職責篇13

1、負責公司的全面財務會計工作；

2、負責制定并完成公司的財務會計制度、規(guī)定和辦法；

3、解釋、解答與公司的財務會計有關的法規(guī)和制度；

4、分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況；

5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務，辦理稅金、各項費用上交事項；

6、編制公司的記帳憑證，登記會計帳簿；

7、及時、準確編制會計報表，報送各項統(tǒng)計資料，分析財務成果和計劃完成情況，總結(jié)經(jīng)驗，提出改進意見；

8、審核每月的工資、獎金發(fā)放表；

9、定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否賬實相符；

10、不定期檢查倉庫崗位的商品是否帳實相符。

關于企業(yè)工作職責篇14

崗位職責:

1、負責制定大客戶銷售方案;

2、負責制定項目渠道分銷方案;

3、負責制定相關銷售推廣方案;

4、對行業(yè)內(nèi)重點客戶進行有針對性的分析;

7、及時了解行業(yè)相關動態(tài),分析轉(zhuǎn)變趨勢;

8、發(fā)掘新的業(yè)務增長點,并提出相應執(zhí)行計劃

9、對行業(yè)內(nèi)其他展會提交銷售層面的分析報告;

10、能接受短時出差。

任職條件:

1、本科以上學歷,會展、市場營銷、廣告?zhèn)髅健H貿(mào)易等相關專業(yè);

2、三年以上會展行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗,具有幼教類展會從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、抗壓能力強,思維活躍,條理清楚,普通話表達清晰流利;

4、具備成本意識,能夠把握銷售原則;

5、工作穩(wěn)定性強,有較強的.責任心和團隊合作精神;

6、英文口語、書寫能力優(yōu)秀者優(yōu)先;

關于企業(yè)工作職責篇15

1、負責建立、健全財務管理核算體系，對財務部門的日常管理、年度預算等進行總體控制;

2、負責制定并完成公司的財務會計制度、規(guī)定和辦法;

3、負責各總賬、明細賬的審核、記賬、結(jié)賬;

4、對企業(yè)稅務進行整體籌劃與管理，合理避稅，按時完成稅務申報及年度審計工作;

5、負責財務報表的編制、分析并提出改進方案提供給高層管理決策;

6、根據(jù)國家最新的財務制度和財經(jīng)法規(guī)，結(jié)合本公司的實際情況，編制費用管理制度、報銷制度并推廣落地。

7、圍繞公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃、工作計劃，負責編制公司財務計劃和費用預算,有效地籌劃和運用資金.。

8、做好工程項目的資金收取與支出管理，積極配合公司對項目統(tǒng)一的資金調(diào)撥。

9、負責每月公司財務報表及工程項目的資金流運營報表分析完成項目月利潤分析表、成本分析表等，并提出合理化建議，為公司發(fā)展決策提供參考依據(jù)。

10、做好財務統(tǒng)計和會計帳目，報表及年終結(jié)算工作，并妥善保管會計憑證、帳簿、報表、其他檔案資料。

11、檢查財務計劃、費用預算執(zhí)行情況,監(jiān)督各工程財務活動，分析存在的問題、查明原因及時解決。

12、統(tǒng)一歸口管理公司各種票據(jù)和帳目，杜絕資金流失。

13、組織財務人員進行業(yè)務培訓和考核監(jiān)督工作，提升團隊素質(zhì)。

關于企業(yè)工作職責篇16

1、嚴格執(zhí)行國家和學院規(guī)定的財經(jīng)紀律、政策法規(guī)及其開支標準。

2、根據(jù)人事處通知及時做好工資、人員增減變動工作和教職工人數(shù)增減統(tǒng)計。

3、負責從教職工工資中代扣的各種款項。

4、負責工資的計算機核算工作，每月23日前完成。

5、負責工會會費、福利費的提取工作，及工會會費的上繳工作。

6、負責有關工資問題的查帳工作。

7、負責合同工養(yǎng)勞保險金的&39;扣款和交付工作。

8、負責經(jīng)濟實體工資返還的收取工作。

9、負責辦理住房公積金提取工作，及部分人員的公積金的上繳工作。

10、負責學生獎學金、勤工助學金、少數(shù)民族補助等報單發(fā)放工作。

11、負責節(jié)日津貼、課時津貼等報單發(fā)放工作。

12、除上述專項工作外，隨時服從處里安排的其他工作。

關于企業(yè)工作職責篇17

1、負責公司日常商務及部分會務準備；

2、負責公司日常行政事務處理；

3、負責部門文件歸檔、日常統(tǒng)計；

4、負責公司快遞收寄件、核對，差旅訂票等；

5、負責公司前臺事務處理；

6、參與、協(xié)助公司活動等；

7、完成上級領導交辦的其它工作；

關于企業(yè)工作職責篇18

崗位職責：

1、協(xié)助主管領導做好本部門安全生產(chǎn)工作，負責對新工人和調(diào)換工種的&39;工人進行安全教育；

2、積極開展安全生產(chǎn)教育活動，學習各種新的安全法規(guī)；

3、經(jīng)常檢查各種安全裝置，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；

任職要求：

1、具備核電廠安全管理經(jīng)驗改成具備機房建設工程管理經(jīng)驗優(yōu)先；

2、持C類安全員證，具備施工安全管理常識；

3、具備較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；

4、大專以上學歷，持有資料員證；

5、練使用常用辦公軟件和資料軟件，熟悉裝飾工程資料管理；

6、能夠獨立完成工程資料的收集、整理、立卷、歸檔、保管等工作；

7、熟悉工程投標流程，能夠獨立編制投標文件、完成投標文件的組卷、封標等相關工作。

關于企業(yè)工作職責篇19

1.積極實施所轄醫(yī)院年、季、月度醫(yī)藥銷售計劃，完成銷售任務，合理分配和實施銷售費用預算;

2.根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額;

3.充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;

4.制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動;

5.新客戶開拓和上量維護(包括信息數(shù)據(jù)收集、提交)，開展必要學術推廣，向醫(yī)院等銷售渠道傳遞產(chǎn)品知識和相關信息以提高市場份額;

6.學習產(chǎn)品知識和提高工作技能，樹立良好的公司和產(chǎn)品形象

7.完成上級交付的其他任務

關于企業(yè)工作職責篇20

1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃制定公司年度財務工作計劃，并貫徹執(zhí)行;

2、制定、完善公司財務管理制度及其實施細則、工作流程等，建立公司財務管理體系、核算體系、預算體系和監(jiān)控審計體系;

3、制定公司資金運營計劃;

4、負責公司整體會計核算工作，保障財務核算規(guī)范性;

5、監(jiān)督和檢查公司財務及相關業(yè)務活動的真實性、有效性，及時發(fā)現(xiàn)和制止違反公司財務制度的行為;

6、負責公司稅務規(guī)劃和稅務籌劃，制定納稅方案設計、涉稅流程設計和合理避稅;

7、參與公司重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;

8、負責公司財務信息化建設與管理;

9、建立并維護公司同銀行、工商、稅務等政府機構(gòu)及總公司的良好關系。

10、完成公司領導交辦的其他事項。