3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執行及策略調整;

4、對所轄營銷隊伍適時培訓;

5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據情況調整;

6、負責現場銷售的組織及流程控制，帶領小組參與一線銷售工作;

7、能及時發現案場銷售存在的問題并協助解決;

8、對置業顧問進行銷售業務指導及協助，負責銷售人員的日常培訓;

9、對公司營銷副總經理負責，帶領銷售人員完成銷售任務。

房地產銷售的主管職責篇2

1、根據公司業務發展需要制定產品銷售策略及業務拓展計劃；

2、負責日常運營和團隊的管理，組織執行銷售策略，實現本區域的市場占有率和銷售目標；

3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持收/出房業務談判及成交，創建長期、良好、穩固的&39;區域客戶關系；

4、確保銷售業績的達成與銷售費用的合理分配與控制；

5、根據公司的長遠發展需要，組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成。

6、團隊賦能：關注員工成長，激勵員工；提供相關的技能培訓，提高區域團隊的整體水平。

房地產銷售的主管職責篇3

1、參與管理房地產銷售團隊，定期培訓和考核，創造良好的銷售環境；

2、參與項目營銷及推廣工作的.實施和管理；

3、參與項目銷售計劃的制定和案場管理；

4、參與市場分析、營銷動態分析，銷售渠道和客戶管理

5、對具體銷售方案的實施和銷售任務的分配及進程把控；

房地產銷售的主管職責篇4

1、協助直銷經理建立、培訓和管理公司銷售團隊；

2、帶領團隊人員或親自依托內外部C端客戶資源，進行項目推介及C端客戶挖掘工作；

3、對團隊成員定期進行培訓，帶領團隊完成每月轉化指標；

4、負責成交客戶的維護和管理工作。

房地產銷售的主管職責篇5

崗位職責：

1、負責市場調研和需求分析；

2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

4、制定銷售計劃和銷售預算；

5、負責銷售渠道和客戶的管理；

6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；

7、評估銷售業績，建設銷售團隊。

任職資格：

1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業；

2、2年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先；

3、具有豐富的`客戶資源和客戶關系，業績優秀；

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣本事和良好的人際溝通、協調本事，分析和解決問題的本事；

5、有較強的事業心，具備必須的領導本事。

薪資：面議

房地產銷售的主管職責篇6

1、參與制定項目營銷計劃，并貫徹執行，確保銷售目標的完成；

2、參與制定營銷戰略，建立和優化營銷管理體系，推動業務良性健康發展；

3、負責對下屬員工的業務技能及銷售只是培訓；

4、負責項目現場日常管理工作及突發事件的&39;處理；

5、定期總結，分析及匯報銷售情況，審核并上報各類銷售報表。

6、園區招商計劃的具體實施與執行，有效的全程專業服務；參與制定園區招商推廣計劃，拓展招商渠道；負責客戶服務和園區對接和稅務落戶落實。

7、搜集目標客戶信息，整理匯總客戶資料，篩選客戶并進行招商談判，簽訂合同；負責維護客戶與招商渠道關系。完成領導交辦的其它工作。

房地產銷售的主管職責篇7

1、能夠管理項目案場銷售團隊及把控銷售進度;

2、負責項目的營銷、銷售管理、客戶關系等營銷工作;

3、負責組織制訂銷售計劃，并根據市場情況調整銷售計劃及銷售策略;

4、完成項目總監布置的其他任務。

房地產銷售的主管職責篇8

1、分析市場供應、需求、成交量等競爭狀況，正確作出市場銷售預測報批；

2、擬定年度銷售計劃，分解目標，報批并督導實施；

3、根據發展規劃合理進行人員預編、配備；

4、匯總市場信息，提報項目開發、調整、修改建議；

5、把握重點顧客，參加重大銷售談判和簽定合約；

6、關注所轄人員心態變化，及時溝通處理；

7、組織建立完整的顧客檔案，確保銷售人員離職后顧客不丟失；

8、指導、巡視、監督、檢查下屬；

9、向直屬下級授權，布置工作；

10、受理直屬下級上報的建議、異議、投訴，按照程序處理；

11、負責直屬下級工作程序的培訓、執行和檢查；

12、參加公司例會和有關銷售業務會議；

13、處理緊急突發事件；

房地產銷售的主管職責篇9

崗位職責：

1、負責公司產品的銷售及推廣；

2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；

4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務。

任職資格

1、專科以上學歷（經驗豐富者高中或中專以上學歷亦可），對銷售管理類工作有濃厚興趣；

2、具有較強的大客戶公關能力、有業務開拓經驗者優先；

3、思維敏捷，具備較強的心理素質、進取心、求知欲和優秀的溝通能力以及談判能力；

4、獨立銷售能力強，有出色的&39;語言表達能力和良好的團隊合作意識；

5、團隊利益至上，擁有優良的文化價值觀、有理想、有激情，希望借助創業平臺成就夢想者優先；

6、懶人，閑人，沒創業精神、沒感恩精神的請繞行！

房地產銷售的主管職責篇10

1、根據公司整體銷售目標，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進度;

2、定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表，定期報送銷售經理;

3、主持周會和每日例會;

4、根據銷售計劃，參與制定和調整銷售方案，并負責具體方案實施，銷售現場日常管理工作;

5、組織銷售培訓，支持員工對新的工作方法或流程實踐;

6、負責項目及市場調研，收集房地產信息并進行分析、評估，提交市場調查報告;

7、協助本組置業顧問與客戶談判，簽署認購書、合同并進行審核，及時收繳置業顧問填寫的各種資料及日常工作匯報;

8、完成銷售經理交辦的&39;臨時性任務。

房地產銷售的主管職責篇11

1協調執行公司制定的業務制度，業務計劃，業務方針以及跟進業務計劃的&39;完成

2協調業務部日常工作

3監督以及掌控業務團隊目標完成情況

4保持與重要客戶的跟蹤，鞏固客戶關系

5負責業務團隊的客戶追蹤約訪

房地產銷售的主管職責篇12

1、負責客戶的接待，咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務；

2、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃服務；

3、負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系；

4、園區駐守，主動攬客和推薦房源；

5、收集整理客戶資料，保持良好的`禮儀規范，認真接待每一位客戶；

6、與客戶保持良好的關系，做好售后服務；

房地產銷售的主管職責篇13

1.負責線上、線下客戶的接待、咨詢、打造個人專業良好的形象;

2.識別客戶需求，提供合適產品，進行價格磋商;

3.負責公寓、商鋪、別墅、一手、二手房的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽約等;

4.負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作;

5.負責公司產品的開發積累，與客戶建立良好的業務協作關系;

房地產銷售的主管職責篇14

1、完成項目主管下達的銷售指標任務，工作上對現場銷售主管負責，

2、按程序熱情、積極、規范的作好現場客戶接待工作，通過良好的職業風范和周到的售前、售中、售后服務展示公司企業形象，樹立企業良好的口碑;

3、銷售成交，催收房款，完成銷售收入指標;

4、對于客戶提出的問題及時協調公司各相關部門給予處理解決，實行首問負責制;

5、對已經辦理入住手續的客戶定期進行回訪，及時協調各相關部門存在的.問題;

6、負責各自的銷售統計及客戶分析立檔工作，配合策劃部作好市場統計匯總及信息反饋工作;

7、本合客戶服務部作好各項客戶服務工作及成交客戶上報歸檔上報工作;

8、負責銷售合同的簽定工作，簽定之后及時會簽并轉交客戶服務部。

房地產銷售的主管職責篇15

崗位職責

1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執行并反饋；

2、監督、匯報部門銷售任務的完成情景；

3、開展銷售代表的培訓，以有效完成公司銷售經營目標；

4、維護并開拓客戶建立經常性聯系渠道。

房地產銷售的主管職責篇16

1、協助銷售經理根據銷售任務，結合代理公司共同制定、落實各項銷售計劃與方案

2、負責代理公司代理費的結算審核及審批，經批準后落實執行

3、對案場銷售動態進行嚴密跟蹤，定期對來訪、來電及成交情況進行分析研究，成果在周報中顯示

4、對已成交客戶進行深度回訪，定期提交分析報告

5、對簽訂的相關售樓協議、合同進行審核把關；負責督促代理公司催辦、落實銷售款的回款工作

6、對項目開發、定位、規劃、戶型等設計提供決策依據及建議

7、負責項目價格策略、優惠政策、銷控策略的制定及監控，確保項目目標均價的實現

8、負責問題客戶的跟蹤并及時解決

房地產銷售的主管職責篇17

1、負責市場調研與需求分析；

2、負責年度銷售預測，目標的制定及分解；

3、確定銷售目標體系和銷售配額；

4、制定銷售計劃和銷售預算；

5、負責銷售渠道和客戶的管理；

6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；

7、評估銷售業績，建設銷售團隊。

房地產銷售的主管職責篇18

1、目標分解：協助展廳負責人銷售任務進行分解落實到季、月、周，并落實到個人;

2、監督執行：組織召開每月、每周、每日展廳會議，通報任務完成情況，發現問題并提出解決方案，加強康養顧問的業務學習，提高團隊協作能力;

3、營銷推廣：了解行業市場現狀、動態和客戶情況，協助展廳負責人擬定營銷策略、推廣建議;

4、渠道管理：協助展廳負責人渠道管理;

5、團隊建設：協助展廳負責人進行團隊招聘、培訓培養、考勤監督、提成核算、晉升考核、任免和團隊氛圍建設;

6、銷售后臺管理：負責展廳銷售合同的審核，協助處理客戶投訴，并對銷售數據(周報、月度、季報、年報等)進行匯總分析;

7、回款管理：督促康養顧問落實回款工作;

8、展廳管理：協助展廳負責人進行展廳6S管理。