品牌運營總監的職責
2、負責分解下達年度的銷售目標和運營費用預算,并根據市場和公司實際情況及時調整和銷售控制;
3、完成所負責大區內銷售計劃目標,每月做出大區銷售數據分析,提出預警及應變對策,對業績波動有針對性的進行輔助調整及工作總結;
4、負責營運門店費用的審核、調配和監控,并上報財務部、營運中心;
5、負責本區內商品的調配、補貨,對各店鋪貨品組合進行分析并提出改進方案等;
6、配合公司拓展部進行所屬區域新店拓展、開店工作;
7、與商場物業建立良好的合作關系,確保店鋪的正常運營;
8、協助營運中心制定、完善、執行相關的政策和制度;
9、及時反饋在管理工作中的數據、信息統計,做好與營運中心、公司領導的溝通。
任職要求:
1、8年以上服裝行業工作經驗,其中5年以上服飾區域經理工作經驗;
2、精通店鋪零售管理相關知識,通曉服裝陳列、品牌管理知識,掌握企業管理知識;
3、工作盡職務實,具有高度的團隊精神、豐富的管理經驗、公正的處事作風和很強的協調管理能力;
4、善于建立、維護和加強與商場和行業協會及其他有關方面的良好關系。
1、負責大區店鋪的.日常運營管理工作;
2、負責分解下達年度的銷售目標和運營費用預算,并根據市場和公司實際情況及時調整和銷售控制;
3、完成所負責大區內銷售計劃目標,每月做出大區銷售數據分析,提出預警及應變對策,對業績波動有針對性的進行輔助調整及工作總結;
4、負責營運門店費用的審核、調配和監控,并上報財務部、營運中心;
5、負責本區內商品的調配、補貨,對各店鋪貨品組合進行分析并提出改進方案等;
6、配合公司拓展部進行所屬區域新店拓展、開店工作;
7、與商場物業建立良好的合作關系,確保店鋪的正常運營;
8、協助營運中心制定、完善、執行相關的政策和制度;
9、及時反饋在管理工作中的數據、信息統計,做好與營運中心、公司領導的溝通。
任職要求:
1、8年以上服裝行業工作經驗,其中5年以上服飾區域經理工作經驗;
2、精通店鋪零售管理相關知識,通曉服裝陳列、品牌管理知識,掌握企業管理知識;
3、工作盡職務實,具有高度的團隊精神、豐富的管理經驗、公正的處事作風和很強的協調管理能力;
4、善于建立、維護和加強與商場和行業協會及其他有關方面的良好關系。
品牌運營總監的職責篇2
職位描述：
1、負責電商平臺發展戰略以及品牌建設規劃，參與制定電商年度經營目標、費用預算及月度計劃（銷售額、成交轉化率、廣告投入、利潤率等）；
2、負責公司電商團隊流程完善及日常管理；
3、負責電商平臺的管理和運營模式的完善，負責各類推廣活動方案的制定、申報、爭取、策劃和實施；
4、對公司產品的品牌推廣活動進行效果評估和渠道的對接，建立專業的.數據分析模板和流程；策劃營銷推廣、促銷活動計劃、會員管理計劃、客戶服務體驗提升計劃等，
5、分析并把握各種類型的客戶需求，針對客戶需求開展網站優化調整，規劃產品組合；
6、負責電商團隊管理和人員的培訓、指導，完成部門業績指標并接受公司KPI考核。
職位要求：
1、電子商務、市場營銷、互聯網推廣策劃等相關專業本科及以上學歷；熟悉天貓、京東等平臺的運營操作；
2、5年以上相關工作經驗，3年以上企業品牌策劃及管理工作經驗；有成功的品牌策劃案例及推廣、實施經驗；有母嬰行業相關經驗尤佳。
3、熟悉電子商務市場狀況和運營規則，具備敏銳的市場洞察力，具有相關產品知識；
4、文字功底深厚，具有較強的創意能力，擅長軟文、廣告、活動策劃案的撰寫；
5、熟悉運營策劃流程及相關執行、評估體系；
6、較強的溝通能力、團隊培訓和管理能力
工作職責：
1、粘合用戶思維、用戶體驗的服務內容，不斷迭代優化服務用戶體驗；
2、具體工作有市場調研，用戶調研，數據分析，用戶畫像建立，深度訪談，服務定價，服務促銷等；
3、拓展線上渠道，制定服務規范和運營推廣方案，梳理線下線上結合的有效機制，為平臺進行引流和線上渠道的轉化；
4、針對大健康領域用戶特性，規劃線上運營方案，通過線上運營激活已有沉默用戶，建立和逐步提高用戶與平臺的信任度，讓用戶自主使用、自愿分享，起到擴散拉新和熟人轉化的目的。
5、負責線上論壇、貼吧、微信、微博、社區、QQ群、淘寶等渠道的內容投放和沉淀。
6、跨部門溝通以達到______效果；
任職資格：
1、本科及以上學歷，有2年及以上運動服務產品運營經驗；
3、具備較強的項目管理能力及溝通協調能力；
4、熟悉運動服務行業，熟悉喜愛運動用戶習慣者優先；
5、精通各種營銷方法，有廣泛契合的合作資源。
品牌運營總監的職責篇3
1、負責抓好公司經營規章制度和細則制定、系統規劃年度工作計劃，制定標準化、規范化的工作流程，經總經理批準后監督執行。
2、負責為重大決策事項組織人員提供數據支持和專項研究報告。負責定期為公司提出當前企業經營狀況分析和前景預測報告。
3、管理協調各個部門之間的工作，確保公司經營系統整體功能發揮，對重大問題上報總經理裁決。
4、負責組織制定公司經濟責任制考核制度和考核工作實施細則，按月考核評分及時公布。
5、主持公司經營系統總體設計方案，負責全公司經營投資預算方案、在批準后組織實施。
6、密切關注國際國內信息產業動向和趨勢，評估重大信息技術的影響，為公司引進先進信息技術提出意見和建議。
7、負責審查評估工作效率并對存在的問題加以處理，并做出工作評定。
8、負責指導、管理、監督各部門下屬人員的.業務工作，改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。
9、負責組織完善各部門制定與其專業管理相關的各項管理制度。
10、媒介推廣管理（網站推廣、媒體策略的制定）。
11、負責組織對公司人員的業務培訓。
12、完成總經理臨時交辦的工作。
《運營總監崗位職責合集15篇.doc》
將本文的Word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
下載全文
品牌運營總監的職責篇4
1、對公司的生產經營有計劃權、建議權、否決權、調度權；
2、對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權；
3、對下屬各職能部門經理的.工作有指導權和考核權；
4、對總經理決策有建議權。責任范圍
其責任范圍主要是：
1、對公司年度生產經營計劃的完成負組織與協調責任；
2、對公司中、長期發展規劃負組織、推動責任；
3、因調研信息嚴重失真，影響公司重大決策給公司造成損失，應負相應的經濟責任和行政責任。崗位職責
1、負責抓好公司經營規章制度和細則制定、系統規劃年度工作計劃，制定標準化、規范化的工作流程，經總經理批準后監督執行。
2、負責為重大決策事項提供數據支持和專項研究報告。負責定期為公司提出定題企業經營狀況分析和前景預測報告。
3、管理協調市場部和技術部工作，確保公司經營系統整體功能發揮，對重大問題上報總經理裁決。
4、負責組織制定公司經濟責任制考核制度和考核工作實施細則，按月考核評分及時公布。
5、主持公司經營系統總體設計方案，負責全公司經營投資預算方案、在批準后組織實施。
6、密切關注國際國內信息產業動向和趨勢，評估重大信息技術的影響，為公司引進先進信息技術提出意見和建議。
7、負責審查部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，并做出工作評定。
8、負責指導、管理、監督各部門下屬人員的業務工作，改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。
9、負責組織完善各部門制定與其專業管理相關的各項管理制度；
10、負責組織對公司人員的業務培訓;
11、完成總經理臨時交辦的工作。
崗位要求
1、管理規范、尊重下屬。
2、嚴格遵守公司作息制度。
3、工作積極，責任心強。
4、進取心強，每月制定出自己的工作計劃。
5、關心體恤員工生活、工作。
6、注重個人儀表、言談舉止，全力維護公司及個人形象。
7、團結、上進、創新、合作，不拉幫結派。
8、上傳下達、準確、迅速、不隱瞞、不欺騙。
9、善于溝通，及時解決員工消極心態，并能協助其它部門工作。
10、保守公司秘密。
品牌運營總監的職責篇5
工作職責：
1、根據公司戰略規劃，擬定財務管理規劃，搭建財務管理體系；
2、組織開展會計核算、稅收籌劃、資金管理、融資等各項財務運營活動；
3、為公司整體戰略目標實現提供財務保障與支持。
任職要求：
1、具備注冊會計師資格人員優先；
2、3年以上財務管理工作經驗；
3、精通財務核算、會計報表管理、預算管理、資金管理、稅務管理、清算等財務管理工作。
品牌運營總監的職責篇6
職責：
1、緊跟微信發展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式；
2、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。
3、新媒體合作伙伴拓展，客戶關系維護。
4、對接及拓展新媒體電商客戶渠道以及當地其他銷售渠道，進行渠道維護服務；
5、策劃互動策略，并轉化潛在客戶，提升品牌體驗和形象，轉化銷售；
任職要求：
1、有社交媒體、或社交運營、用戶運營工作相關經驗。
2、具備3—5年以上文案策劃、創意、公關活動工作經驗，有全案策劃的成功案例，新媒體推廣經驗優先。
3、較強的數據分析和統籌能力，善于運用數據分析對產品提出規劃建議。
4、熟悉PS等專業設計軟件、H5制作等優先。
品牌運營總監的職責篇7
職責：
1、根據公司年度推廣計劃，全面制定年度新媒體推廣方案、預算，并實施。
2、負責公司官網、微博、微信等大型活動的創意、策劃、執行、運營以及匯報和總結。
3、負責運營部的日常工作管理。
4、跟蹤各平臺推廣效果，分析數據，及時反饋效果，提升企業官方平臺影響力與活躍度。
5、負責危機信息的.監控和處理，對傳媒效果進行定期總結。
6、負責品牌線上推廣渠道。
7、完成領導交代的任務。
任職要求：
1、廣告、公關、營銷、市場或傳媒等相關專業大專以上學歷者優先。
2、有3年以上新媒體運營管理經驗，有小程序后端操作經驗。
3、熟悉新媒體運營各項工作，對如何快速提升品牌知名度、網站等有效粉絲數量有成功經驗。
4、工作責任心強，有較強的溝通協作能力和項目推動能力。
5、能獨立完成運營方案的籌備、策劃、執行、后期效果評估。
品牌運營總監的職責篇8
崗位職責:
1.負責產品整體運營，帶領團隊執行運營計劃和指標；包括注冊用戶、活躍用戶、粘性、下載量、自媒體內容更新等；
2、在公司經營戰略指導下，統籌數據埋點植入及提取設計和分析，推動產品優化、運營工作實施；
3、組織目標市場、競爭對手、客戶需求等的調查，撰寫市場分析與評述，策劃產品運營、內容運營、業務拓展及綜合推廣營銷活動等，推動商業模式的順利實施和相關產品的設計、優化；
4、根據產品定位及運營項目策劃，與內容運營團隊協調確定產品內容的具體規劃，并制定用戶運營、產品運營的整體策略；
5、根據市場反饋等對運營、產品及客服團隊進行監督、控制和績效評估，及時調整應對策略與內容，保證產品運營目標的持續達成。
任職要求：
1、45歲以下，專科以上學歷；
2、對互聯網發展及其趨勢有較深入的認知，對互聯網產品開發、市場推廣和運營管理有豐富經驗，精通移動互聯網產品運營，有深厚的&39;職業資源背景，具備創造性思維及邏輯思維能力；
3、對市場發展有很強的洞察能力；
4、具有較強的產品、用戶心理分析的能力與看法，對市場發展方向和動態有較強的分析能力，了解移動互聯網社交產品用戶的服務需求，能夠根據需求與市場變化迅速做出回應；
5、熟悉并具有大型項目管理的能力，性格開朗，善于溝通，責任心強，具備良好的團隊管理能力，能帶領團隊成員完成移動互聯網貸款理財產品的開發、改版及運營工作；
6、互金行業、媒體行業等有股票及理財客戶資源及渠道者優先。
品牌運營總監的職責篇9
1.負責品牌新媒體搭建(微信、微博、直播等)以及全渠道的日常運營及推廣工作;
2.策劃、制作和傳播優質且具有傳播性的內容(包括深度稿、圖文、海報、視頻等)，負責品牌原創內容的選題策劃、采編、撰寫;
3.根據熱點、節日等事件進行活動策劃，提升新媒體的影響力和關注度;
4.增加粉絲數，提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;
5.緊跟新媒體平臺的發展趨勢，廣泛關注標桿性大號，積極探索運營模式和尋求合作;
6.充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，定期形成新媒體運營工作報告，跟蹤分析項目執行情況;
7.根據新媒體運營情況進行分析，每月提交數據報告，反饋效果并提出改進方案。
任職資格：
1.專科及以上學歷，3年以上新媒體運營經驗，擁有化妝品/時尚/美妝等相關行業優先考慮;
2.熟悉國內外新媒體用戶、渠道推廣的各種方式，了解各種主流新媒體平臺的.特點;
3.過硬文字功底，策劃及創意能力，熟悉軟文的寫作風格和移動互聯網的宣傳推廣形式;
4.運營過大號，有相關推廣資源，推文能力強;
5.喜歡并樂于接受新鮮事物，頭腦靈活，具備良好的數據分析能力、語言及文字表達能力;
6.注重團隊合作，善于溝通，創造性強。
品牌運營總監的職責篇10
1、帶領團隊負責天貓旗艦店運營、推廣和管理，店鋪廣告的投放和規劃，天貓站內推廣、直通車，公司會根據實際情況招聘推廣助手，運營助手，組成運營團隊。
2、根據品牌的發展戰略，制定銷售戰略規劃，根據市場現狀制定產品線上營銷策略及整體銷售計劃
3、在預算范圍內，制定月度推廣計劃，合理控制各項推廣費用與進度，公司人性化管理，只要合理都會給予支持；
a)分析店鋪問題及總結經驗，制定推廣計劃方案與效果預估，申報推廣預算與執行物料；
b)按照審核通過推廣方案的實施，并不斷檢測效果，分步驟有計劃的優化推廣。
c)撰寫推廣項目總結報告，對比推廣預估方案，總結是否達標，并提出下一步優化建議；
4.與美工編輯協作，根據淘寶、天貓等平臺不同階段的&39;產品展示規律，對產品各屬性進行相應調整，提升產品自然展現量；
5、數據分析報告
a)熟練運用各種數據分析工具，對店鋪的IP、PV、銷量、跳出率、轉化率等數據進行統計與分析總結，并你能夠提出解決優化方案；
b)競爭對手店鋪數據的采集、評估與分析；
c)電商平臺活動數據整理與分析；
6、負責天貓等平臺的產品售賣方案，包括產品賣點，促銷策略，促銷方式編輯與策劃，對產品賣點、亮點進行直觀、富有吸引力的描述；
7、編寫和優化商品介紹和單品頁面，有效提升消費者購物欲望；
8、負責促銷活動及產品的創意、文案工作，協調美工完成宣傳廣告的主題和軟文制作。
品牌運營總監的職責篇11
1、全面負責公司營運體系各部門工作,規劃公司營銷體系的整體運營、業務方向,建設并領導團隊,實現公司戰略目標。
2、依據公司整體營銷戰略目標,組織制定營銷戰略計劃,制訂預算,實現年度銷售計劃。
3、依據公司整體銷售目標,做好線上線下銷售計劃方案,監督實施銷售全過程,完成銷售任務。
4、起草并制定、修訂及執行公司戰略規劃及日常運作相關制度體系、業務流程,經領導審批后執行。
5、優化完善運營管理體系。
6、與客戶、同行業間建立良好的合作關系。
7、引導和控制市場銷售工作的大方向和進度。
8、團隊人才培養、屬下績效考評、運營體系人才梯隊建設。
9、掌握市場動態,主持公司重大營銷合同的&39;談判與簽訂工作。
10、完成上級交代的其他工作。
任職條件:
1、年齡在30-45歲,大專以上學歷。受過企業管理、戰略管理、戰略市場營銷、變革管理、財務管理、人力資源管理等方面的培訓。
2、具有較強的組織、計劃、控制、協調能力和人際交往能力,及較高的談判技巧,能夠帶領整個團隊進行高級市場拓展工作。
3、具有敏銳的市場感知、挖掘潛在市場的能力,對女裝行業的發展和市場有深刻的理解。
4、現代的企業管運營管理能力和策劃能力。
5、8年的企業營銷、市場管理工作經驗。
6、3年以上運營總監運營經理管理經驗。
7、正直、熱情、坦誠、豁達、自信。