銷售總監相關職責
4、負責認購協議書與商品買賣合同等銷售類協議合同的簽訂審核。
銷售總監相關職責篇2
1.認真貫徹執行公司規章制度、銷售管理規定和實施細則。
2.積極完成規定或承諾的各項銷售指標。
3.負責與客戶簽訂銷售合同，促進合同正常如期履行，并催討所欠應收銷售款項。
4.積極拓展新客戶，做好老客戶的維護工作。
5.填寫有關銷售表格，提交銷售分析和總結報告。
6.配合綜合部或其他部門完成公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
7.收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產品、替代品、客源等市場信息資料，提出分析報告，為部門人員、領導決策提供依據。
8.負責客戶、顧客的投訴記錄，協助有關部門妥善處理。
9.學習相關產品資料、銷售技巧，努力提高自身推銷業務水平。
10.嚴格遵守公司相關技術、產品的保密規定。
銷售總監相關職責篇3
一、負責部門管理架構及人員編制的申報工作。
二、負責編制、報審部門年（半年）度工作計劃，以及計劃執行的檢查工作，撰寫、申報部門年（半年）度工作總結。
三、負責組織部門規范化文件的擬稿與上報工作，貫徹執行已公布的規范化文件，并在實際操作中提出修改意見及建議。
四、負責部門上報總經室的文件及業務往來的各類工作表單的簽認工作，負責部門工作聯系函的簽發工作。
五、負責安排部門員工的工作，檢查、指導部門員工的工作情況。
六、負責對部門員工的聘用、轉正、任免、獎懲及晉/降職（級）、職務變動、崗位調整、薪資變動、解聘等提出建議。負責部門員工辭職申請報告的審核作。
七、負責督導部門員工的專業知識和業務技能培訓工作，協助人力資源部開展部門員工的公共知識培訓工作。
八、負責部門員工的績效考核工作。
九、負責審批部門員工的`請（休）假、排班及加班申報工作，檢查監督部門員工的出勤狀況，簽認考勤計資表和考勤異常情況表。
十、負責直屬下級排班的編制及直屬下級調班申請的審批。
十一、負責主持部門會議，及時向員工傳達公司周例會和各項專題會議精神。
十二、負責部門員工合理化建議與意見的收集上報工作，并提出解決方案或改進措施。
十三、負責受理部門員工對其直屬上級和同事的投訴，以及其他部門員工或外協單位對部門員工的投訴（對本人的投訴除外）。
十四、負責部門年度管理費用的預算及控制工作。
十五、負責組織酒店年度營銷計劃的編制、申報和調整工作。
十六、負責組織酒店營銷計劃實施方案的編制、申報、調整、實施監督和效果評估工作。
十七、負責組織海悅卡客戶回饋方案的編制、申報、調整、組織實施和效果評估工作。
十八、負責《營銷周報》、《營銷月報》、《銷售預測分析報告》、《賓客意見反饋情況分析》及各類市場調查報告的統籌撰寫和審核上報工作。
十九、負責統籌酒店網站、觸摸屏、電梯電視等的信息發布工作。
二十、負責主持酒店營銷專員會議，協調各營業部門的營銷工作。
二十一、負責統籌部門的市場調研工作。
二十二、負責統籌、督導銷售人員的對客接待、拜訪和業務商洽工作，負責對重要客戶的接待、拜訪和業務商洽工作。
二十三、負責統籌大型團隊、VIP客戶的預訂、接待工作。
二十四、負責客戶意見、建議、投訴及其處理結果的審核、上報工作，負責重要客戶投訴的受理。
二十五、負責督導海悅卡客戶信息資料庫的建立健全工作。
二十六、負責《累積住房優惠協議》、《累積租用會議室優惠協議》、《長住房協議》、《簽單掛帳協議》等合約（協議）的審核、申報工作。
二十七、負責督導酒店分銷渠道的比選、申報和效果評估工作。
二十八、負責督導酒店各類廣告、宣傳品的設計、制作、發布及效果評估工作。
二十九、負責統籌酒店重大節假日的裝飾布置方案的制訂、申報、調整和組織實施工作。
三十、完成總經室交辦的其它工作。
銷售總監相關職責篇4
職責描述:
1、負責海外房產客戶開發與銷售;
2、為客戶提供海外購房法律法規、貸款政策、交房、租賃等環節的專業咨詢;
3、以一對一vip模式為客戶提供一站式解決方案與尊貴服務;
4、客戶接待與談判,準確理解客戶需求,提供優質房產項目并制定專業投資建議計劃書;
5、維護現有客戶,積極實現再銷售。
銷售總監相關職責篇5
任職要求：
1、大學專科以上學歷，市場營銷及管理類專業；
2、2年以上銷售工作經驗；
3、熟悉市場營銷、智能化、系統集成及招投標等；
4、熟悉項目運作流程，具有良好的組織能力、協調能力受過建筑智能化、系統集成培訓、銷售技能培訓等。
崗位職責：
1、負責工程施工現場項目質量、安全、文明、管理工作；
2、負責整個項目各種施工方案以及進度計劃、月、周工作安排審查和落實；
3、全面負責項目對內對外溝通協調工作，確保工程項目正常進行；
4、負責組織驗收并做好各階段工程的預算、結算工作；
5、管理現場施工人員，發現上報并解決現場技術問題及突發狀況；
6、記錄工作日志，做好工作進度匯報；
7、協助工程招投標、預決算等方面工作；
8、完成上級交辦的其他工作。
銷售總監相關職責篇6
1.根據公司年度工作計劃，制訂銷售計劃并組織實施。
2.制定、審核銷售管理制度、銷售政策，設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算、銷售人員考核辦法及獎勵辦法。
3.整合、優化市場資源配置，提升營銷體系的運行效率。
4.建立穩定的銷售團隊，能有力地將計劃轉變成結果。
5.建立先進的客戶管理和開發手段，開拓市場，擴大業務量。
6.組織收集競爭對手的產品在市場上的相關信息。綜合客戶反饋，每月撰寫市場調查報告并交上級主管領導。
7.營銷部門員工績效考評及費用管理與控制。
8.銷售合同簽訂、履行與管理。
9.組織售后工作。
10.組織下轄崗位職員的業務培訓。
11.商務談判。
12.定期走訪老客戶，收集我公司產品的回饋信息。
13.直接上級交辦的其他工作。
銷售總監相關職責篇7
1、參與制訂公司年度預算及預算平衡和季度調整；
2、主持制訂公司批準后組織實施；
3、每月向總經理報送營銷預算及其執行情況分析，報送銷售成本分析報告；
4、組織建立健全營銷組織，建立并拓展公司營銷網絡，鞏固開拓目標市場
5、掌握重點大戶的銷售情況，發現問題及時解決；
6、根據市場需求狀況報批新產品開發方案；
7、負責組織資材部、財務部進行
8、負責組織對客戶提出的報價要求進行分析、
9、制訂營銷系統年度、季度工作目標和工作計劃，經批準后執行；
10、經常開展對用戶、市場、競爭對手的調查研究，針對市場和競爭對手的動向制定應對措施，鞏固和完善原有市場，開發新市場，提高品牌形象；
11、與公司內部相關部門做好產銷調研等協調工作。
12、主持和知道進行訂貨、發貨、收款、退貨、對賬等日常業務作業；
13、及時、準確傳達上級指示；
14、定期主持營銷系統例會，并參加公司有關營銷方面的會議及總經理辦公會；
15、審閱營銷系統及與其相關的文件，在權限范圍內簽發文件；
16、關心所屬下級的思想、工作和生活情況。
17、及時向總經理匯報營銷系統的真實情況及有關數據；
19、在必要的情況下所屬下級授權；
20、受理直接下級上報的合理化建議，按照規定程序處理；
21、及時對所屬下級工作中的
22、填寫直接下級的過失單和獎勵單；
23、在權限范圍內審批直接下級的過失單和獎勵單；
24、培養和發現人才，根據工作需要按照程序申請招聘和調配直接下級，負責直接下級崗位人員任用的提名和隔級下級崗位人員的任命；
25、根據工作需要進行總體指揮和現場指揮；
銷售總監相關職責篇8
職責：
1、收集、分析市場數據，推動公司銷售業務，根據公司戰略目標，組織完成公司整體渠道銷售計劃，高等院校智慧教育產品市場的拓展和銷售工作，完成指定產品的銷售任務。
2、根據公司產品特點及人物要求，制定渠道政策體系，組織、制定并實施渠道部銷售管理策略及流程計劃，負責區域內公司產品經銷商/代理商招募、銷售管控和業務支持，布局經銷商/代理商銷售網絡，帶領團隊完成公司制定的銷售業績考核;推進公司產品在各高等院校的市場應用;
3、建立健全所在區域銷售團隊，主動開拓高等院校用戶市場，并建立新的代理商渠道伙伴關系;
4、通過專業化的渠道管理能力，提升區域內代理商隊伍的業務能力，激勵并幫助代理商進行市場銷售，完成銷售目標，擴大公司產品的市場占有率;
5、定期整理、總結渠道經驗，并推動內容、活動與產品的&39;流程和標準，及時作出相應的調整改進方案。
任職要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、計算機及相關專業，至少5年以上高校人工智能產品銷售經驗;
2、有知名軟件行業和高等教育信息化產品渠道銷售經驗優先;
3、有敏銳的市場觸覺，思路敏捷;需求分析、方案設計及演示講解能力強;
4、具備優秀的數據分析、市場分析、客戶分析、市場營銷策劃與推廣能力，有大型營銷活動成功經驗。具有一定的市場策劃、品牌建立和推廣、創意策劃、優秀的文案能力;
5、勤奮，能吃苦，愿意接受挑戰，能夠接受出差。
銷售總監相關職責篇9
1、制定中心的銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為優良業績的銷售結果，有較強的執行力。
2、銷售團隊的建設，幫助建立，補充發展，培養，規劃銷售隊伍。
3、監督直系下屬對團隊管理的日常管理工作，并進行指導幫助。
4、設置銷售目標，銷售模式，銷售戰略，活動預算，獎懲制度。
5、制定培訓計劃，研發培訓課件。培訓營銷人員，建設和管理高素質的營銷團隊。
6、考核，檢驗部門經理對團隊銷售人員的業務培訓是否達標。
7、從銷售和客戶的需求角度，對產品研發提供參考性意見。
8、依據公司整體銷售目標，提交銷售計劃方案，監督實施銷售全過程，完成銷售任務。
9、負責監督銷售過程中的異常情況，并在第一時間進行處理。
10、負責按照公司的發展要求，組織開展市場調研，及時掌握市場信息、行業信息。
11、負責客戶管理體系的建立與完善。
12、負責配合綜合管理部對營銷中心人員的績效考核和績效改善工作。
13、完成上級交派的其他工作任務。
銷售總監相關職責篇10
職位描述：
l負責開拓、維護4a公司渠道關系，建立并動態更廣告代理公司客戶檔案；
l負責與4a廣告公司購買部門的關系維護、資源推廣及渠道管理；
l負責市場渠道開拓與銷售工作，執行并完成公司銷售指標及收款；
l幫助公司推進簽訂年度框架協議，協助直客銷售組處理解決有關渠道的問題
l通過對市場、同行及客戶的.分析，適時提出建議并更新銷售舉措；
l為客戶提供專業服務，包括了解客戶需求、回復客戶查詢并推薦媒體、演示、面對面銷售、報價、談判、簽約等。
任職要求：
l大專及以上學歷，5—7年4a廣告或媒體銷售經驗（電通安吉斯集團相關工作經驗），熟悉互聯網廣告，有互聯網廣告經驗者優先；
l熟悉4a公司digital購買決策人，購買流程及服務要求；
l熟悉廣告渠道銷售的政策及代理商的推進和管理方式；
l優秀的人際交往、溝通能力和銷售技巧，能夠獨立地和廣告客戶溝通；
l工作態度認真、刻苦勤奮，有親和力、形象氣質佳，有英語優勢者優先考慮；
l有高度的工作熱情，性格開朗，有凝聚力、親和力，抗壓力強。
銷售總監相關職責篇11
崗位職責：
1、根據公司整體目標制定國際事業部業務目標，并負責制定完成計劃；
2、全面負責國際事業部運營管理工作，帶領業務人員積極開拓國際市場，聯系國外客戶，尋求訂單，并領導商務談判與簽訂合同；
3、及時有效協調解決部門內外部各項問題，做好跨部門溝通協調工作；
4、及時了解市場信息，保持與供應商及客戶的溝通互動，組織采購、出口的交易全過程；
5、負責團隊建設，指導和培養部門業務人員的業務工作，激勵團隊，帶領團隊高效完成年度業績。
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷、國際貿易等相關專業，聽說讀寫流利，有5年以上外貿工作經驗，3年以上外貿公司經理級工作經驗；
2、精通國際貿易知識和整個外貿操作流程，熟練掌握單證知識，熟悉國際貿易的相關法律法規和國際慣例；
3、具備優秀的組織協調能力、團隊建設和管理能力，具備很強的計劃與執行力，市場判斷開拓能力，良好的溝通表達和談判能力；
4、有豐富的市場營銷策劃經驗、熟悉行業市場發展現狀，具有優秀的營銷技巧和市場運作能力；
5、具備較強的外貿團隊管理經驗，制訂合理的年度業務目標及高效的業務人員績效管理方案，并能帶領團隊執行并達成。
銷售總監相關職責篇12
1、公司采用合伙人制。熟知互聯網技術應用。
2、制定本部門的組織架構、崗位說明書、重新制定三個品牌的運營標準、運營流程等手冊;
3、制定公司的服務品質標準、管理檢查制度，服務流程、物品配置標準與品質標準，通過營運標準管理 系統提升酒店品牌價值，提升服務質量;
4、建立培訓體系、質檢體系，保持酒店的服務品質、提升客戶滿意度;
5、負責運營酒店的經營督導和品質把控，評估酒店管理及經營情況，對存在的問題進行系統的處理，確 保公司標準有效執行;
6、隨時關注、搜集同行業競爭對手信息，分析酒店及客源市場發展趨勢，編制可行性分析報告，為公司 科學決策提供依據;
7、參與酒店前期規劃工作，根據酒店定位、市場發展趨勢和后期營運需求，提出優化建議;
8、對籌備酒店的運行進行統籌和督導;
9、各開業門店的經營指導、店總的培訓督導、開業城市的籌建運營。
銷售總監相關職責篇13
1、負責帶領團隊銷售公司產品，完成團隊銷售業務目標；
2、負責團隊的管理工作，組織實施團隊招聘培訓，督導考核等工作，建立健全團隊各項管理制度；
3、負責對員工進行培訓，指導和監督，確保團隊所以員工明確工作進度及個人目標；
4、負責解決營銷過程中出現的各種問題，不斷提升團隊凝聚力，戰斗力。
銷售總監相關職責篇14
職責：
1. 根據公司戰略或總經理的安排制定相應的營銷策略，并推動實施;
2. 分析和研究市場信息，推動開發新產品、開拓新業務;進行客戶群體的細分，多渠道的市場推廣，增強公司的市場應變能力和競爭能力，提高經濟效益;
3. 指定對營銷年度、季度、月度目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃;
4. 識別客戶關鍵決策人，建立緊密商務關系，確保公司與重點業務單位的良好溝通;
5. 監督應收款項及時回收，確保資金周轉率符合公司要求;
6. 負責營銷中心各項管理制度的制定、完善和推行;實施人才培養和營銷文化建設、對人員進行市場銷售理念的培訓、溝通;
7. 知識觀念、技能觀念、思維觀念、認知觀念先進，有市場競爭意識，能給公司帶來思維的變革。
任職要求：
1. 35歲以上，本科及以上學歷，有項目管理經驗及技術背景優先。
2. 通訊、電子、微電子等相關經歷。
3. 英語能作為工作語言。
4. 有五年以上中高層管理經驗和海外市場開拓工作經驗。
5. 有較強的公關能力及充分的協調能力，責任心強，有5年以上團隊管理經驗。
6. 優秀的職業操守。
銷售總監相關職責篇15
(1)參與策劃并制定市場營銷計劃，擬訂銷售方針和策略，提供市場競爭信息;
(2)執行酒店確定的房價策略，組織公關營銷原有效地開展銷售活動，并根據淡、旺季控制團隊、散客客源構成比例;
(3)與客戶商談租約、合同，經總經理審核、批準后簽約;
(4)經常開展對內對外的公關活動，督導公關營銷員完成具體的銷售指標，明確酒店在不同時期的銷售重點;
(5)制定本部門的培訓計劃，按時完成培訓任務;
(6)定期進行市場分析，報告市場動向和酒店市場占有率，提出客房出租率、平均房價、團隊與散客客源的合理比例，建議適當調整房價;
(7)協助總監加強內部管理，定期評估和考察公關營銷員的銷售業績和美工作業的實際效果。
銷售總監相關職責篇16
1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、負責公司的業務拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉變成結果;
3、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;
4、建立和管理銷售隊伍，規范銷售流程，完成銷售目標;
5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用，測算盈虧情況;
6、關注于維護和提高公司市場競爭力。
任職資格
1、具有市場營銷、文化藝術類相關專業，大專或本科以上學歷;
2、5年以上相關行業經歷，3年以上產品銷售和渠道管理經驗;
3、優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調營銷團隊的工作;
4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能
力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;
5、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神;
6、能夠適應經常出差。
銷售總監相關職責篇17
1、協助案場經理處理案場的日常行政管理工作。
2、協助制定現場銷售管理制度及工作流程、評價標準并協助組織實施。
3、執行并監督管理案場的銷售相關數據統計工作。
4、網上預售(出售)合同的模版制作，網上簽約合同審核。
5、參與各項交房準備及實施工作。
6、及時統計逾期欠款客戶明細，發信追繳欠款，確保項目房款及時回收。
7、參與后期客戶跟蹤、投訴處理工作。
銷售總監相關職責篇18
1、化妝品行業市場或者專業線的市場8年工作經驗;
2、6年市場營銷工作經驗,在化妝品公司任職市場總監4年以上,對該領域發展有深刻理解;
3、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經驗;
4、具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。崗位職責:
1、負責進行公司市場戰略規劃,制定公司的`市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;
2、組織和監督實施年度市場推廣計劃;
3、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;
4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理;
5、建立完善市場部工作流程以及制度規范;
6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;
7、管理市場團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導