4、對公司整體經營目標的實現負責。

5、組織、協調與督導各部門的工作，并對結果負責。

6、公司重大日常管理政策的.審核，并負責組織相關人員落實。

7、代表公司擬定經營機構設置方案，任免各職能部門負責人。

8、組織建立健全公司各項規章、制度、架構及管理體系。

9、針對日常管理中出現問題進行調研分析，并及時與總經理溝通反饋制定解決方案。

10、做好公司內部信息、外部市場及業態的調研、分析，協調企業經營發展，并為總經理決策提供支持、依據。

11、負責總經理辦公會議的組織召開。

12、研究管理模式、利用有效工具加強對公司日常運行管理及結果的監督、管控。

13、依公司行政審批權限，進行各項申請、票據的審批，對財務執行結果負責。

14、每月定期向總經理進行項目進展、目標達成、資金使用及盈虧、重大事項等匯報。

15、推進公司企業文化建設。

16、經授權代表公司進行金融機構、政府、媒體等機構的公關關系及事務協調處理。

17、總經理安排的其他工作。

執行經理職責模板范本最新篇2

1、配合項目前期的市場開拓和負責工程施工的組織實施；

2、指導施工安裝和工程管理現場控制；

3、能進行現場工藝調整方案建議、施工圖現場變更方案的繪制；

4、制定項目工作計劃和進度，根據工程合同確定項目的節點時間，分解制定詳細的項目工作計劃；

5、執行項目工作計劃，控制項目總體進度，指導、監督和考核項目團隊的&39;工作，對項目安全質量進行監督和控制，定期向公司匯報項目進度。

6、保證工程工期、質量、安全、成本、技術要求等各項指標的實施；

7、負責協調甲方、監理、總包單位及政府部門的關系；

8、負責竣工驗收和工程移交。

9、項目催款及費用控制；

10、工程實施及技術研發的保障支持；

11、完成上級交予的其他工作。

執行經理職責模板范本最新篇3

1、參與所負責客戶的所有策劃案，包括演藝，會議，新聞發布會，地產活動等

2、完成團隊日常工作，如公司內部財務及行政流程的協調及管控

3、對客戶品牌和產品有全面及深入的理解，對于客戶競爭環境有充分了解

4、控制項目的執行情況和進度，協調管理供應商以確保項目的順利推進

5、帶動并追蹤項目的進程，確保每一個項目在執行期內的良好運行

執行經理職責模板范本最新篇4

一、代表公司履行對業主的工程承包合同，在本項目內貫徹執行公司的各項方針和目標，全面負責各項管理體系的有效運行。

二、任務：

1、保證施工項目按照規定的目標高效優質的全面完成；

2、保證各生產要素在授權范圍內做到最大限度的優化配置；

3、確定項目管理組織機構的構成并配備人員，制定規章制度，明確有關人員的職責，組織項目部開展工作；

4、確定總目標和階段目標，進行目標分解，制定總體控制措施與

方案，確保項目如期保質保量完成；

5、作出項目管理決策、重大技術決策、資源調配決策、進度決策。

6、協調項目部與各協作單位之間的配合及經濟、技術關系，代表法人進行有關簽證，建立完善的內部及對外信息管理系統。

7、實施合同，處理好合同變更，洽商糾紛和索賠，處理好總分包關系，搞好與有關單位的協作工作配合，能與建設單位提出有利于產品質量和加快工期的合理化建議。

三、職責

1、貫徹執行國家和工程所在地政府的有關法律、法規和政策，執行公司的各項管理制度。

2、嚴格財經制度，加強管理。

3、執行項目承包合同中由經理負責履行的各項條款。

4、對工程項目施工進行有效控制，執行有關技術規范和標準，確保工程質量和工期，實現安全文明生產，提高經濟效益。

5、處理協調好分包單位間的關系，做好人、材、物的調配與供應，及時解決施工中出現的問題。

項目經理崗位獎罰責任制

為了進一步加強__項目工程質量、進度、安全、文明全面管理。充分發揮每位員工積極性和才能，特此訂立各崗位獎罰責任制。希望項目部每位員工認真履行自己的職責范圍，盡守盡職，順利通過這次崗位獎罰責任的考核。

一、項目部及工地施工人員暫住證、上崗證都合格、齊全獎當月工資的5%。達不到要求扣當月工資的3%。

二、項目分項驗收一次通過驗收必須占總體80%以上，每月獎工資5%；不達標扣每月工資3%。

三、工程進度應按甲方單位所指定的工期和項目部的進度安排，按時按要求完成，每月獎工資的10%，不能夠按時完成扣每月工資的5%。

四、甲方、監理單位安全、質量檢查被評為優秀。獎當月工資的&39;5%；如不能達到合格扣當月工資的3%。

五、被評為文明標化工地每月獎工資的6%；達不到文明標化工地每月扣工資的3%。

創“優質結構杯”每月獎工資的10%；達不到“優質結構杯”每月扣工資的5%。

六、質量、安全事故：被職能部門通報扣每月工資的5%；被政府部門通報扣每月10%；

執行經理職責模板范本最新篇5

1、全面負責公司項目從接單到交付的整體進度管理工作，與公司內部及客戶保持良好互動，確保按時、按質完成項目交付及回款；

2、參與項目前期設計評審工作，如訂單/合同的評審，溝通圖紙問題、優化可行性評估等；

3、把握項目組成員的工作進度、工作方式，促進項目成員不斷提高工作效率和質量。

4、管理監督項目每一個節點的工作落實執行情況，并參與部分重要節點的&39;具體工作。

執行經理職責模板范本最新篇6

1、全面負責當期項目的各項管理工作，是當班作業區安全生產責任人。

2、負責召開施工前的班組動員會議。

3、負責保質保量按進度計劃完成工程項目任務。

4、負責監督檢查當班工藝紀律、勞動紀律執行情況，有權對違反紀律提出考核意見。

5、負責按操作規程正確使用設備、工器具、吊具，防止出現事故

6、對當班出現的質量問題，造成返工的，必須向維修經理匯報。由技術部門出具分析報告，并落實。

7、完成上級領導交辦的.工作

執行經理職責模板范本最新篇7

職責：

1、負責公司大型賽事活動的執行工作;

2、活動用品的采購與管理，活動流程管理，活動現場協調，活動物料預案、采購、分配、管理等系統化調配;

3、合理的運用公司現有客戶及供應商資源，項目成本控制，尋求性價比，確保提供高標準的質量;

4、與客戶方進行活動現場的布置和搭建工作進行溝通和協調;

5、英語聽說讀寫熟練，能夠對接國外客戶，工作交流，了解客戶需求，積極幫助客戶解決突發事項;

6、能夠積極應對來自各方面的挑戰和壓力，能夠適應隨時加班;有臨場應變能力和協調能力;

7、可獨立完成項目的運作;同時更注重團隊合作，具有創新意識，能承受壓力與挑戰，勇于承擔責任;

8、負責管理執行團隊，分配小組工作任務。

崗位要求：

1、三年以上的線下廣告/活動公司管理工作經驗;

2、熟悉線下活動流程及操作;

3、有較豐富的線下活動執行經驗，良好的活動方案策劃能力;

4、具有一定的談判能力和溝通技巧，有較強的團隊領導及合作能力;

5、能適應加班及出差，吃苦耐勞，性格開朗，邏輯思維強。

執行經理職責模板范本最新篇8

1、全面負責項目物業管理的相關工作，負責指導、監督政策法規和集團制度上的執行情況；

2、落實完成物業管理費的.收繳、催繳工作，按時完成物業費收繳等經營指標；

3、根據項目運行特點對物業相關崗位的職責進行梳理并及時完善，不斷更新，建立各項管理制度及制定工作要求、目標及標準；

4、督導服務中心各專業工作情況并協調各部門關系，引導掌握正確工作方法，致使日常工作有序、正常開展；

5、與業主、租戶保持友好的睦鄰關系，定期開展外聯活動，確保日常工作的開展；

6、負責直屬下級職業規劃建設，企業文化的引領，根據公司相關規定，執行績效考核工作，并采取有效獎勵激機制；

7、負責項目整體安全、責任事故、意外傷害等，消除安全隱患，杜絕責任事故和意外傷害。

執行經理職責模板范本最新篇9

職責：

1、負責活動主辦、承辦等合作商家的關系接洽、活動事項對接。

2、負責活動期間商家廣告與執行;

3、負責合作商家的對口宣傳，合作事項的跟進;

4、負責合作商家的關系維護和邀約;

5、完成上級領導安排的其他工作。

任職要求：

1、年齡22-35，不限專業，普通話標準，具有銷售和談判能力;

2、一年以上互聯網招商和代理經驗，有過廣告、保險、直銷行業經驗優先，有一定的人脈資源，公司資源;

3、有優秀的語言表達能力，學習能力強耐心細心善于溝通，應變能力較強，適應出差;

4、有較強的開拓意識和把握機會的能力，能獨立進行市場開拓和潛在客戶開發;擅長人際交往，優秀的執行力，良好的團隊能力。

執行經理職責模板范本最新篇10

1、負責管理電子產品研發項目的整個過程(立項，研發，小批量生產)，包括項目進度的制定和跟蹤、產品質量的監督等，并能協調各方面的資源，跨部門溝通;

2、負責制定項目的開發計劃，落實開發人員和進度要求，組織管理項目進程和計劃，協調項目資源;

3、負責監控項目實施和變更，控制項目進度、成本、時間，確保項目過程符合公司質量體系和流程要求;

4、負責協調項目開發過程中的關系，識別并解決項目開發過程中存在的問題，每周提交項目狀態報告;

5、組織項目的各階段的&39;評審及評估，管理項目風險;

6、負責項目樣機、關鍵物料的分配，協調，管理和控制。

執行經理職責模板范本最新篇11

1在工程總監的領導下，全面實施本部門的各項工作。

2負責工程前期調研，制作工程方案圖紙設計材料清單技術參數及工程報價。

3負責工期工程質量和安全過程的控制。

4負責與業主監理進行工程施工聯系工作，負責協調和處理業主監理的`意見;把握施工本錢質量及進度，負責工程質量和安全過程的控制。

5負責本工程竣工驗收及收款，參與本工程的資料收集與整理及存檔。

執行經理職責模板范本最新篇12

1、獨立帶領工作組人員完成項目的勘查、方案、開通、驗收工作；組織落實施工組織設計、質量計劃和質量措施要求，檢查監督落實情況。

2、組織協調各專業、工種、工序的配合，協調工程進度、質量、安全的關系，確保工程正常進行。

3、能獨立完成從前期的&39;項目方案到項目實施到后期項目驗收整個環節。負責道路交通監控、弱電工程、戶外LED屏的安裝施工管理。

4、組織落實施工中進行各工序書面技術交底；協調售前方案和售后施工。

5、參加各工序的檢驗和工程驗收，對工程的分部分項工程進行質量檢查和評定工作

執行經理職責模板范本最新篇13

1、執行公司決議，主持全面工作，保證經營目標的實現，及時、足額地完成董事長下達的經營任務和指標;

2、制定公司的發展規劃和年度經營目標;

3、組織實施公司年度工作和財務預算及利潤分配、成本控制、使用方案;

4、負責對銷售部經營工作的指導和監督，并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度;

5、組織指揮公司的日常經營管理工作，在董事長委托授權內，代表公司簽署有關協議，合同，合約和處理有關事宜;

6、健全公司統一、高效的組織體系和工作體系;

7、抓好公司經營管理工作，配合各部分搞好經營管理;

8、做好員工的思想工作，加強員工隊伍建設，建立一支作風優良、紀律嚴明、訓練有素、使用需要的員工隊伍;

9、加強公司文化建設，搞好社會公共關系，為公司樹立良好的企業形象;

10、負責董事長交辦的其他工作任務。

執行經理職責模板范本最新篇14

職責：

全面負責公司總體事務及經營指標，制定公司管理體系，并監督貫徹執行;

建立健全公司的組織管理系統，使之精簡化、高效化;選聘、培養、任免公司各級人員，領導各部門的工作，提高整個公司的服務質量;

全面負責公司電商項目，全面負責公司B2B、B2C電子商城的規劃、拓展、搭建、運營、管理與優化;

根據公司電子商城的運營特點，負責網站營銷活動、數據分析、客戶關系、產品推廣、規劃運營指標、達成方案并逐步跟進;

上級領導交辦的其他工作事宜。

任職要求：

本科及以上學歷，電商商務專業、市場營銷專業者優先;

8年以上工作經驗，具有數理統計相關知識，熟練掌握Excel，及其其他辦公軟件應用;熟悉電商運營環節，兩年以上電商運營經驗者優先;

擁有時尚感，具備良好的計劃與執行能、溝通能力，喜歡數據分析，具備高度責任心，工作仔細、具有強抗壓能力強和學習能力、擅于組織協調、團隊協作。

執行經理職責模板范本最新篇15

1、對城市智能化建設領域有足夠的認知，對辦公樓宇的安防系列產品(訪客、人臉識別、紅外線技術等)有一定了解;

2、有相關的創業或從業經歷，具備良好的團隊合作意識，勇于奉獻的工作熱情和行為;

3、擁有突出的技術、資金或相關資源優勢，具備在行業內進行資源對接、資源整合的能力。

4、有豐富的團隊管理經驗，運營、財務、商務等各專業知識均衡，綜合素質突出。

執行經理職責模板范本最新篇16

職責：

1、與客戶就項目內容與細節確定進行良好有效的溝通，促進項目的落實與推進實施;

2、完成各類活動項目的前期跟進、中期執行與項目后期制作工作;

3、完成策略、創意方案的撰寫工作;

4、參與活動前期籌備(如與供應商溝通、與場地方談判，準備及分發物料);

5、參與活動現場的管理，解決突發問題，傳達項目更新資料;

6、負責項目各類文件、數據和照片的匯總、整理，生成報表報告。

職位要求：

1、本科及以上學歷;

2、三年左右線下活動制作相關經驗;

3、熟練使用office等辦公軟件;

4、吃苦耐勞，勤奮肯干;

5、可接受出差。

執行經理職責模板范本最新篇17

崗位職責：

1、精益生產、運營管理和ie方向，側重于項目的&39;總體管控和資源協調，非研發類項目管理方向；

2、精益改善項目管理工作，制定項目主計劃、和階段計劃（月/周）；

3、負責項目目標制定、進度跟進、階段匯報和資源協調等；

4、項目沖突管理和項目風險管控；

5、項目管理體系建設工作，包括制度制定、宣傳規劃、人才培養和文化建設等管理工作。

招聘要求：

1、專業不限，ie工業工程、項目管理類優先，理工科和技術背景類優先；

2、cet4及以上；

3、熟練操作辦公軟件，能獨立起草制度類文件；

4、能夠操作project軟件、具備一定項目管理經驗優先；

5、具備品質、精益管理理念，對精益六西格瑪、vsm、ie、tpm、工業4.0等有一定的經驗和認識；

6、性格開朗，為人直爽，做事細心，良好溝通能力。

執行經理職責模板范本最新篇18

1、負責各類物業市場情報、行業政策與信息的.收集、整理與分析；

2、建立有效的客戶關系系統，包括客戶的開發、維護、發展等，為開拓物業項目提供幫助；

3、拓展物業管理項目，進行商務談判，簽訂物業管理合同，完成公司每年下達的市場拓展指標；

4、拓展業態可為住宅、寫字樓、商業、公建項目等。