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免費下載學(xué)校檔案制度

| 新華

二、庫房的檔案柜、架按要求進行排放,對接收來的檔案要進行分類、登記、統(tǒng)計和必要的加工整理。

三、檔案室應(yīng)納入學(xué)校自動化管理系統(tǒng),根據(jù)工作需要要逐步設(shè)置計算機、復(fù)印機、照相機等現(xiàn)代化管理設(shè)備。

四、檔案部門應(yīng)對檔案的安全定期組織檢查,記錄在案,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。

五、檔案室工作人員調(diào)、換工作時應(yīng)有嚴格的交接手續(xù)。

六、非工作人員不得擅自進入檔案室,節(jié)假日加強保衛(wèi)工作。

七、檔案保管工作,必須認真嚴格地按照各項規(guī)章制度辦事,不得徇私舞弊,玩忽職守。

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1、檔案室是機要重地,非檔案管理人員嚴禁入內(nèi)。

2、檔案庫房必須堅固,采取防火、防盜、防蟲、防潮、防鼠、防光、防塵等措施,并經(jīng)常檢查各項措施是否有效。

3、對庫房內(nèi)各種檔案進行科學(xué)分類、排列、編號,分別上架入柜,柜架排列科學(xué)、合理。

4、庫房內(nèi)嚴禁存放與保存檔案無關(guān)的非檔案物品。

5、經(jīng)常清理環(huán)境衛(wèi)生保持庫房整潔美觀。

6、庫房內(nèi)置放溫、濕度檢測設(shè)置,定期檢查、記錄、分析,庫內(nèi)溫度應(yīng)經(jīng)常保持在l4—24攝氏度,相對濕度保持在45%-60%。

7、檔案管理人員定期檢查檔案保管情況,做好記錄,發(fā)現(xiàn)破損和字跡模糊及時修補、復(fù)制。

8、檔案管理人員離開時應(yīng)熄燈、關(guān)好門窗。

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一、檔案建立

(一)建立健全學(xué)校各類檔案,目的主要在于為學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo),上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門分析、總結(jié)、部署、調(diào)度學(xué)校工作和對學(xué)校工作作出決策提供準確、可靠的`依據(jù)。校領(lǐng)導(dǎo)對此應(yīng)高度重視,并確定一名副職校領(lǐng)導(dǎo)具體負責和指導(dǎo)資料的收集、分析、篩選、立卷、歸檔等建檔工作。

(二)學(xué)校建立檔案資料室,由專職(或兼職)管理,按《小學(xué)檔案資料收集范圍細目》建立檔案。

(三)全面系統(tǒng)地建立健全學(xué)校檔案、教師檔案和學(xué)生檔案,學(xué)校檔案按類以時間為序建立,教師的一般人事檔案,一般職務(wù)檔案和業(yè)務(wù)檔案按人頭建立,學(xué)生學(xué)籍檔案按屆,按班分類建立。

二、檔案立卷

(一)檔案人員應(yīng)按資料收集范圍及時收集各種檔案資料,并將篩選后的資料分類裝訂、編制目錄,進袋入檔。檔案袋,檔案卷的規(guī)格要符合上級有關(guān)部門的統(tǒng)一要求。

(二)卷宗必須注明保存的期限。凡注明“暫存”的資料一般以一年為期限;注明“短期”的一般以五年為期限;注明“長期”的由學(xué)校根據(jù)實際需要決定保存期限。

(三)凡檔案資料收集范圍細目中未編入,但確有使用、保存價值的其它資料,學(xué)校可根據(jù)需要自行決定是否保留。

三、檔案補充

(一)教職工任免、考核、晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)、調(diào)資、入黨、入團、獎懲等材料要及時收入個人檔案。

(二)外來文件、函件由收文員(或人事秘書)統(tǒng)一分類編號登記,交校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱后,即立卷歸檔。

(三)校內(nèi)印發(fā)的文件是檔案補充的重點,平時校長室、教導(dǎo)處、教科室、總務(wù)處、團支部、少先隊大隊部應(yīng)將此類文件分類保存,每學(xué)期結(jié)束時,集中交檔案人員立卷歸檔。

四、檔案轉(zhuǎn)遞

教職工因工作調(diào)動,需要轉(zhuǎn)遞檔案,必須安上級有關(guān)部門通知的轉(zhuǎn)遞項目逐項登記,嚴密包封,并加蓋密封章,通過機要轉(zhuǎn)遞,不得公開郵寄或交本人自帶。

五、檔案查閱

(一)校外人員來校查閱檔案,必須持有單位介紹信,經(jīng)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)批準后方可到檔案資料室查閱檔案;查閱者不得查閱本人或親屬的人事檔案、職務(wù)檔案;未經(jīng)同意不得摘抄檔案材料,經(jīng)同意摘抄的材料須經(jīng)檔案資料室人員仔細核對并簽署意見;查閱者不得將檔案材料拿出資料室。

(二)校內(nèi)人員借閱業(yè)務(wù)檔案、學(xué)生學(xué)籍檔案須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可借閱,并要辦理登記手續(xù),在規(guī)定期限內(nèi)完好無損地歸還。

六、檔案安全保密

(一)檔案資料室門窗要加固,要備有消防器材,保持整潔、干燥,自然通風(fēng),嚴禁吸煙和放置易燃、易爆、易引鼠入室的物品。

(二)檔案管理人員不得將無關(guān)人員帶進檔

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為了進一步加強檔案的安全保管工作,制定檔案管理制度如下:

1.嚴格執(zhí)行檔案安全保管工作責任制。管理人員對全校檔案的保管工作負責;

2.檔案管理人員必須嚴格執(zhí)行檔案查借閱制度,履行借閱登記手續(xù)。“保密卷”等重要材料的借閱,必須審查審批權(quán)限是否符合規(guī)定的要求;

3.檔案管理員向檔案利用者提供、出具有關(guān)證明時,一定要以檔案材料原始記載為依據(jù),不得弄虛作假,出具假證;

4.檔案管理人員切實做好防蟲、防鼠、防塵、防潮、防曬工作。保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。檔案室嚴禁吸煙,嚴禁將易燃易爆物品和私人物品帶入。定期檢查防火滅火系統(tǒng)、防盜系統(tǒng)、計算機檔案管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng);

5.檔案管理人員務(wù)必做到每天上下班對庫房門、窗、電源等進行安全檢查。做好節(jié)假日安全檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理;

6.借出的`檔案材料務(wù)必定期歸還。借出的檔案材料,不得轉(zhuǎn)借他人,不得帶入公共場所;

7.非檔案管理人員,未經(jīng)允許不得進入檔案室。

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一、堅決執(zhí)行國家教育主管部門的招生政策,杜絕有償招生。

二、及時宣傳國家對職業(yè)教育的利好信息,政策的調(diào)整。

三、學(xué)校制定的招生簡章要符合國家大政方針,職業(yè)教育發(fā)展方向,同時要由校領(lǐng)導(dǎo)審閱,校委員會審議通過,上報教育主管部門備案。

四、學(xué)校下發(fā)的宣傳內(nèi)容要符合國家方針政策,要由領(lǐng)導(dǎo)審閱同意,經(jīng)教育主管部門同意,然后下發(fā)宣傳。

五、招生科負責學(xué)校春秋兩季招生宣傳,數(shù)據(jù)整理,信息上報。

六、招生科定期組織教職員工進行招生業(yè)務(wù)的培訓(xùn),抓好招生宣傳工作,完成全年的招生任務(wù)。

七、做好學(xué)生的頂崗實習(xí)工作,為學(xué)生順利就業(yè)打好基礎(chǔ)。

八、要及時對畢業(yè)生進行就業(yè)指導(dǎo),做好就業(yè)前的各項準備。

九、定期聯(lián)系學(xué)校已經(jīng)建立的就業(yè)站,及時了解當前的各種專業(yè)的就業(yè)形勢和就業(yè)信息,為畢業(yè)生順利就業(yè)服好務(wù)。

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第一條以國務(wù)院《關(guān)于當前發(fā)展學(xué)前教育的若干意見》(國發(fā)〔__〕41號)、《幼兒園工作規(guī)程》(中華人民共和國教育部令第39號)、《江蘇省學(xué)前教育條例》、蘇州市政府《關(guān)于進一步加快學(xué)前教育改革發(fā)展的實施意見》(蘇府〔__〕4號)為指導(dǎo),結(jié)合我校幼兒園的實際情況,特制定本辦法。

第二條蘇州大學(xué)幼兒園主要以服務(wù)學(xué)校教職工為目的,招生對象為學(xué)校事業(yè)編制、人事代理制、外籍教師、編外勞動合同制教職工的子女。

第三條幼兒園招生按年齡編班,大班:5周歲至6周歲,中班:4周歲至5周歲,小班:3周歲至4周歲,托班:2周歲至3周歲,年齡計算截止日期為當年8月31日。

第四條幼兒園最大規(guī)模為12個班級,每班幼兒數(shù)上限標準核定為:大班40人,中班35人,小班30人,托班25人。每年招生時,首先滿足3—6周歲兒童入園,如有條件再招收托班,托班招生按報名幼兒的年齡從大到小依次錄取,額滿為止。

第五條幼兒園每年秋季招生,一般3月起在學(xué)校“師生網(wǎng)上事務(wù)中心”采集幼兒信息,凡符合條件的教職工子女應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)按要求提出入園申請,并按時辦理相關(guān)注冊繳費等手續(xù)。

第六條幼兒園學(xué)期中原則上不收插班生,對于學(xué)校新引進人才,如其子女符合入園年齡條件,且該年齡班有空額,可按相關(guān)要求隨時辦理入園手續(xù)。

第七條幼兒園招生有空額時,可招收第二條規(guī)定以外的其他幼兒,具體由招生工作小組討論決定。

第八條幼兒園收費按江蘇省物價局等部門公布的《江蘇省幼兒園收費管理辦法》及蘇州市相關(guān)實施意見執(zhí)行。

第九條后勤管理處每年根據(jù)本辦法發(fā)布招生簡章。

第十條本辦法自__年1月起試行,由后勤管理處負責解釋。

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一、分管領(lǐng)導(dǎo)職責

1、分管領(lǐng)導(dǎo)負責機關(guān)檔案工作的全面領(lǐng)導(dǎo),確保學(xué)校檔案工作的宏觀建設(shè),努力提高檔案工作科學(xué)管理水平,確立檔案為學(xué)校和部門服務(wù)思想。

2、把檔案工作列入學(xué)校議事日程,納入目標管理,定期研究、檢查、督促,確保完成檔案工作任務(wù)。

3、根據(jù)檔案事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和工作要求,支持、解決檔案管理工作中所需的人力、財力、物力。

4、關(guān)心檔案室和檔案工作人員的工作、學(xué)習(xí),表揚和獎勵作出貢獻的檔案人員,以促進、提高檔案人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作積極性。

二、檔案管理人員職責

1、宣傳貫徹《檔案法》及黨和國家有關(guān)檔案工作的方針、政策和規(guī)定,熱愛檔案工作,努力學(xué)習(xí)檔案專業(yè)知識,不斷提高業(yè)務(wù)水平。

2、建立健全檔案工作制度,規(guī)劃草擬本學(xué)校檔案工作計劃和管理制度,并認真貫徹執(zhí)行。

3、按規(guī)定做好文書檔案的工作和平時的歸檔工作。

4、集中統(tǒng)一管理本學(xué)校全部檔案,做好各類檔案及有關(guān)資料收集、整理、鑒定、統(tǒng)計工作。

5、熟悉本學(xué)校室藏檔案,積極開展檔案的利用工作,熱情接待查檔人員,按規(guī)定辦理借閱手續(xù),注意掌握利用效果的收集,編制必要的檢索工具和參考資料。

6、認真做好庫房管理,維護檔案的完整、安全。

7、開展檔案行政執(zhí)法檢查,對違反《檔案法》的行為予以制止,并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,提出處理意見。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)和上級檔案部門交辦的有關(guān)檔案業(yè)務(wù)工作。

三、兼職檔案人員職責

1、嚴格遵守相關(guān)檔案法律法規(guī),協(xié)助專職檔案員在學(xué)校開展檔案法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳活動,增強全體教師歸檔意識。

2、認真參加學(xué)校年度文件材料歸檔等檔案業(yè)務(wù)活動,注意收集本部門工作所產(chǎn)生的檔案材料,依照分類隨時歸入有關(guān)卷夾盒內(nèi)。

3、每學(xué)期末按照要求對本部門所收集的檔案進行整理、裝訂,并向檔案室移交。

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