天堂中文资源在线8-天堂中文资源网-天堂中文在线最新版地址-天堂中文在线资源库用-天堂中文在线资源-天堂中文在线网

安全生產制度報告制度

| 新華

安全生產制度報告制度篇1

第一章 總 則

第一條 為加強集團安全生產工作管理,防止和減少安全事故,建立和完善企業安全生產管理的規范化、標準化、程序化,實現企業穩定、和諧、良好的生產經營環境,根據《中華人民共和國安全生產法》等有關法律、法規和省、市安全管理的有關規定,結合集團實際,制定本制度。

第二條 集團公司安全生產認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。按照“企業負責、行業管理、國家監督、群眾監督、勞動者遵章守紀”的原則,從嚴、從細、從實地建立“管生產必須管安全,誰主管誰負責”的主體安全生產管理責任體系。

第二章 組織與職責

第三條 各集團行政正職是安全生產第一責任人,全面負責本集團安全生產工作。

第四條 各集團應成立安全生產委員會(以下簡稱安委會),統一協調指導下屬企業生產安全、消防安全、交通安全和職業健康等各項安全生產工作。安全生產第一責任人任主任委員,其他成員由分公司經理(部門負責人)及相關人員組成。

第五條 安委會以下分設安全生產領導小組。各分公司均成立安全生產領導小組,安全生產領導小組組長由企業經理(負責人)擔任。

第六條 安委會主要職責:

(一)審定本集團安全生產年度工作計劃,并督促落實;

(二)監督執行安全生產規章制度和督促落實安全生產責任制;

(三)組織、協調安全生產大檢查,組織、協調調查處理安全事故;

(四)組織重大事故隱患評估,并督促立項整改;

(五)審查重大突發事件應急救援預案;

(六)審定安全生產先進集體、單位和先進工作者,決定表彰事宜;

(七)討論決定安全工作中的重大問題及應采取的措施;

第三章 安全生產責任制

第七條 各集團、企業應制定各級領導干部、管理人員、崗位員工和部門的安全生產責任制。安全生產責任制應做到“一職一責,一崗一責”。

第八條 安全生產責任制應簡練、實用,符合崗位要求,具有針對性和可操作性。

第九條 按照“誰主管、誰負責”的原則,各級領導干部、管理人員、崗位員工和部門必須認真履行各自的安全職責。

第十條 企業應制定安全生產責任制考核辦法,定期進行考核,公示考核結果。

第四章 安全教育培訓

第十一條 各企業應采取各種途徑,定期對員工進行安全生產教育和培訓,提高員工安全技術素質,保證員工具備必要的安全生產技能和防范事故的能力。

第十二條 企業和生產經營單位的主要負責人、分管領導和安全生產管理人員必須具備與本單位所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力。

第十三條 應堅持新入廠員工、轉崗工人的安全教育,建立健全安全教育檔案,“安全教育”時間不得少于4學時。

第十四條 要加強對臨時雇用人員的安全培訓、考核工作,開展對外來施工人員的安全教育。 第十五條 企業要加強安全繼續教育,不斷提高員工的操作技能和防范事故的能力,每季度必須進行一次全員安全培訓,并對培訓內容進行書面考核。

第五章 安全檢查

第十六條 各集團、企業應制定安全檢查制度,制定相關檢查表格、記錄表,堅持日常檢查,要落實崗檢、巡檢、交接班檢查,并記錄檢查結果。各集團每季度至少進行一次綜合安全檢查,企業每月至少進行一次綜合安全檢查。

第十七條 企業應根據季節變化、節假日生產特點,以及特殊作業要求,組織開展專項安全檢查或專業安全檢查。

第十八條 各集團應建立干部安全生產聯系點制度,定期對關鍵生產裝置和要害部位(單位)安全生產聯系點進行安全檢查和指導。

第十九條 企業應完善安全檢查手段,依據標準、規范及安全檢查表進行檢查。檢查人員應將檢查的時間、地點、內容、發現的問題及其處理情況,做出書面記錄,并由檢查人員和被檢查單位的負責人簽字;檢查人員應將檢查情況記錄在案,并向上級報告。整改情況應有回執記錄。

第二十條 企業應制定違章處罰辦法,加大對違章檢查、監督和處罰力度。對檢查中發現的“三違”行為(違章指揮、違章作業、違反勞動紀律),應當場予以糾正或要求限期改正,對嚴重違章行為要從嚴懲處,絕不姑息。

第六章 應急管理

第二十一條 各集團應監督下屬企業制定處置突發事件的應急管理制度。應急管理要貫徹“以人為本”的理念,堅持“安全第一、預防為主”的基本方針,做到“早發現、早報告、早處置”。

第七章 事故管理

第二十二條 企業應加強事故管理工作。對發生的各類安全事故均應報告,并按照規定統計。 第二十三條 發生事故后,事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。單位負責人接到事故報告后,應當迅速采取有效措施,組織搶救,防止事態擴大,減少人員傷亡。

第二十四條 各類事故都必須及時逐級上報。發生重大事故,企業必須立即按照管理權限,上報集團公司或總公司,并按照規定報當地政府主管部門。不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報,不得故意破壞事故現場、銷毀有關證據。

第二十五條 發生事故后,應按照分管權限成立事故調查組,及時認真的調查事故。事故調查處理應當按照“四不放過”的原則,準確查清事故原因,重點查找設施設備、工藝技術、規章制度缺陷、安全管理漏洞等方面的原因,明確事故性質和責任,總結事故教訓,提出整改意見和防范措施,并依據有關規定,對事故責任者提出處理意見。根據事故分類和分級,由企業及有關部門、人員向上一級單位或主管部門匯報事故情況。

第二十六條 按規定時間做好事故的結案工作,并建立健全事故管理檔案。

第八章 考核與評比

第二十七條 各集團對企業實施安全生產目標管理,按年度下達安全生產考核指標。

第二十八條 各集團對企業實施安全生產年度考核評比。對安全生產考核指標達到先進要求,且安全生產管理工作經考核優秀,經集團公司安全生產委員會審定,授予安全生產先進企業稱號,發給獎牌或證書。

第二十九條 企業應制定所屬單位的安全生產年度考核指標,并報所屬安全生產委員會討論審批。 第三十一條 各集團及下屬企業應制定違章處罰規定,對查出的違章行為進行處理。

第九章 事故管理

第三十二條 事故按人員傷亡程度和經濟損失情況劃分為小事故、一般事故、重大事故。

(一)重大事故:系指一次死亡1-2人,或者3-9人中毒(重傷),或者一次造成直接經濟損失人民幣10萬元以上、100萬元以下的事故。

(二)一般事故:系指造成輕傷、急性工業中毒,但沒有死亡的事故;或者一次造成直接經濟損失人民幣1萬元以上、10萬元以下的事故。

(三)小事故:系指只有輕傷但沒有重傷和死亡,或者一次造成直接經濟損失人民幣不足1萬元的.事故。

第三十三條 企業發生事故時,企業或所屬二級單位領導應及時趕赴事故現場,協調、指揮搶險救災工作,并視情況立即決定啟動上報程序。

(一)當發生重大及以上事故,或已經發生一般事故并可能造成次生事故時,集團主要領導應趕赴事故現場。

(二)當發生一般事故,或已經發生小事故并可能造成次生事故時,企業領導或業務分管領導應趕赴事故現場。

(三)發生其它生產安全事故,由企業分管安全領導決定是否派人趕赴現場。

(四)發生重大及以上事故時,企業主要領導不在單位的,應在第一時間返回單位,在事故搶險救災和調查處理期間不得擅離職守。

第三十四條 事故處理責任劃分:直接責任人、直接管理人、企業負責人(安全生產領導組長)、集團負責人(安委會主任委員)。

一、行政處分依據事故等級確定:

(一)發生特別重大事故的,視情節輕重給予行政降級、撤職處分;

(二)發生重大事故的,視情節輕重給予行政記大過、降級或撤職處分;

(三)發生一般事故的,視情節輕重給予行政警告、記過、記大過或降級處分;

二、經濟處罰依據事故造成損失確定:

(一)造成公司損失5萬元以上的,扣發直接負責人、直接管理人當月工資,并分別處罰損失額的10%,企業負責人、集團負責人視情節輕重分別處罰不低于損失額的10%;

(二)造成公司損失1萬元以上、5萬元以下的,扣發直接負責人當月工資,并處罰損失額的20%,直接管理人處罰損失額的15%,企業負責人視情節輕重處罰不低于損失額的10%;

(三)造成公司損失不到1萬元的,直接責任人處罰損失額的30%,直接管理人處罰損失額的20%;

三、實行“一票否決制”:

(一)發生損失額在5000元以上、1萬元以下的責任事故,直接責任人和部門負責人(直接管理人)以及所在班組取消評優、晉級資格;年終獎金一票否決。

(二)發生損失額在1萬元以上、10萬元以下的責任事故,企業負責人級所轄公司取消評優、晉級、獎金資格;年終獎金一票否決。

(三)發生損失額在10萬元以上的責任事故,集團負責人及所轄集團取消評優、晉級、獎金資格;年終獎金一票否決。

第十章 附 則

第三十五條 各集團、企業應根據本規定制定實施細則。

第三十六條 本規定自20__年1月23日起執行。原《安全生產管理條例》同時廢止。

第三十七條 本規定由集團總公司總裁辦負責解釋。

安全生產制度報告制度篇2

第一條、為了加強安全生產管理,及時排除各種事故隱患,特制定本制度。

第二條、對于一般事故隱患,有隱患發生單位負責人或者有關人員立即組織整改。

第三條、對于重大事故隱患,應立即報送有關部門,并提出隱患治理方案,同時下達隱患治理通知書。

第四條、隱患治理方案內容主要包括

1,經費和物資。概算此隱患治理所需經費及物資需求

2,人員需求。針對治理的事故隱患情況,確定相應人員的落實需求。

3,治理時限。根據事故隱患治理的難易程度,在假定物質與人員到位情況下,確定隱患治理的時限。

4,安全措施和應急預案。在隱患未得到治理前及在治理過程中所采取的安全防范措施及相應的應急預案。

第五條、隱患治理通知書內容主要包括。隱患部位,隱患類別,要求采取的治理措施及治理完成時限,隱患治理責任人。

第六條、隱患治理完成后,隱患治理單位應向廠安委會及時提出驗收申請,廠安委會應及時對隱患治理情況進行現場驗收。驗收合格的,應及時向隱患治理單位發出書面確認書。驗收不合格的,責令隱患單位重先制定方案進行治理。

安全生產制度報告制度篇3

一、電工對所在崗位的安全負責任。

二、嚴格執行電工操作規程。

三、自覺遵守電工崗位責任制。

四、嚴格執行停送電制度及停送電操作規程。處理故障時,必須嚴格按照停電、驗電、對地放電、掛接地線、停電裝置懸掛"有人工作,嚴禁合閘"警告牌等步驟進行操作,確保施工安全。

五、必須熟悉業務范圍內的高低壓供電系統。做到"熟知本崗、牢記系統"。

六、加強以業務范圍內的高低壓供電系統的巡回檢查,發現問題,及時處理并匯報隊,努力將事故處理于萌芽狀態。

七、及時處理生產過程中出現的各類機電事故,將影響降到最低限度。

八、對供電系統的合理性提出合理化建議。

九、認真搞好機電質量標準化工作。

十、積極參加事故分析追查及安全活動,從中吸取經驗教訓。

安全生產制度報告制度篇4

安全生產責任制是最基本的安全管理制度,是所有安全生產管理制度的核心.安全生產責任制是按照安全生產管理方針和"管生產的同時必須管安全"的原則,將各級負責人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產工人在安全生產方面應做的事情及應負的責任加以明確規定的一種制度.具體來說,就是將安全生產責任分解到相關單位的主要負責人、項目負責人、班組長以及每個崗位的作業人員身上.

根據《建設工程安全生產管理條例》和《建筑施工安全檢查標準》的相關規定,安全生產責任制度的主要資料如下:

(1)安全生產責任制度主要包括企業主要負責人的安全責任,負責人或其他副職的安全責任,項目負責人(項目經理)的安全責任,生產、技術、材料等各職能管理負責人及其工作人員的安全責任,技術負責人(工程師)的安全責任、專職安全生產管理人員的安全責任,施工員的安全責任,班組長的安全責任和崗位人員的.安全責任等.

(2)項目應對各級、各部門安全生產責任制規定檢查和考核辦法,并按規定期限進行考核,對考核結果及兌現情景應有記錄.

(3)項目獨立承包的工程在簽訂承包合同中必須有安全生產工作的具體指標和要求.工程由多單位施工時,總分包單位在簽訂分包合同的同時要簽訂安全生產合同(協議),簽訂合同前要檢查分包單位的營業執照、企業資質證、安全資格證等.分包隊伍的資質應與工程要求相符,在安全合同中應明確總分包單位各自的安全責任,原則上,實行總承包的由總承包單位負責,分包單位向總包單位負責,服從總包單位對施工現場的安全管理,分包單位在其分包范圍內建立施工現場安全生產管理制度,并組織實施.

(4)項目的主要工種應有相應的安全技術操作規程,砌筑、抹灰、混凝土、木工、電工、鋼筋、機械、起重司機、信號指揮、腳手架、水暖、油漆、塔吊、電梯、電氣焊等工種,特殊作業應另行補充.應將安全技術操作規程列為日常安全活動和安全教育的主要資料,并應懸掛在操作崗位前.

(5)工程項目部專職安全人員的配備應按住建部的規定,以下工程1~5的工程不少于以上的工程不少于人.

總之,企業實行安全生產責任制必須做到在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候,同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作.其資料大體分為兩個方面:縱向方面是各級人員的安全生產責任制,即從最高管理者、管理者代表到項目負責人(項目經理)、技術負責人(工程師)、專職安全生產管理人員、施工員、班組長和崗位人員等各級人員的安全生產責任制;橫向方面是各個部門的安全生產責任制,即各職能部門(如安全環保、設備、技術、生產、財務等部門)的安全生產責任制.僅有這樣,才能建立健全安全生產責任制,做到群防群治.

安全生產制度報告制度篇5

第一條、為了建立安全生產事故隱患排查治理長效機制,加強事故隱患監督管理,特制定本制度。

第二條、事故隱患是指違反安全生產法律、法規、規章、制度的規定,或者因其他因素在生產活動中可能導致事故發生的物的.危險狀態,人的不安全行為和管理上的缺陷。

第三條,根據危害和整改難度,把事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。

第四條、一般事故隱患,是指發現后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患,是指危害和整改難度大,需全部或局部停工停產,并經過一定時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部四因素影響致使自身難以排除的隱患。

第五條、各單位和各職能部門對排查治理事故隱患工作實施監督管理。各單位(部門)的主管領導對單位(部門)事故隱患排查治理工作負責。

第六條、各單位根據生產經營和設備運行狀況,適時組織開展本單位的事故隱患排查工作。在重大節日期間,必須開展安全生產事故隱患排查治理工作。

第七條、事故隱患排查治理領導小組每月結合綜合性安全檢查,組織相關人員排查事故隱患,對查出的隱患下發《隱患整改通知單》。各被排查單位(部門)針對查出的事故隱患,應盡快制訂及落實隱患治理方案。

安全生產制度報告制度篇6

一、總則

為了加強施工現場安全生產管理,控制和消除重大事故的發生,保障施工作業人員生命和財產安全,根據《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》的有關規定;推廣應用安全系統工程,以系統工程的原理、標準及技術方法,對施工過程中的重大危險源進行定性和定量的分析、評價、及預測系統中的危險性,采取綜合安全措施,來消除或控制危險的發生,防止潛在危險轉成實際危險,從而保證施工中的人身安全、設備安全、結構安全、財產安全和安全的施工環境,特制定本制度。

二、施工現場危險告知

1、危險源調查

首先對生產目的、工藝過程,操作條件和周圍環境,作較為充分的`調查了解,然后再按照過去的經驗和同類施工中所發生過的事故,分析對象中是否也會出現類似狀況,查找能夠造成人員受傷,物質損失的危險性。

2、識別危險因素

潛在的危險性往往是很難辨識的,危險性是固有的潛在性質,應采取根據現場實際工程特點系統地去辨別它,才不會造成遺漏。

3、建立重大危險源告知,一般風險源以《施工作業危險源告知書》下發給施工隊伍。重大危險源實行現場公示,公示資料包括重大危險源名稱、出現的時段、涉及的危險因素、控制措施、職責部門和職責人,在施工現場重大危險源的作業點附近掛牌公告。

4、安全培訓

組織上場作業人員進行安全教育學習,根據各工種作業特點講解其工作時周圍存在的危險因素,以及針對各種危險因素采取的安全對策,防止或者避免危險的發生,將涉及到人身傷害和財產損失降到最低限度。

三、重大危險源預警控制

1、項目經理全面負責施工現場的預警監控工作。

2、成立預警控制安全領導小組(具體安排如下)

組長:林鳳國(項目經理)

副組長:王洋(總工)張建國(安全總監)王立國(工區經理)秦文學(工區經理)

組員:寧世凱(工程部部長)侯永壽(安全環保部部長)

張昭(計劃合同部部長)王冬(物資設備部部長)

李繼光(綜合部部長)任海濤(工程質量部部長)

王景運(試驗室主任)董波(安全工程師)

各施工隊負責人、各施工隊伍安全員

3、由安全預警領導小組組員及各施工隊長、各隊工班長進行日常監控,發現問題及時回報。

4、日常監控的結果是整個系統共享的,信息交流務必是上傳下達,信息公開化。

5、發現問題立即限期進行整改,一時難以消除的隱患,要定人員、定時間、定措施限期整改。

6、當現場發生事故時有關人員立即組織力量搶救,當出現的事故出現難以控制時,立即向政府有關部門報告,爭取社會各界的支持和幫忙。

7、根據危險源可能出現的意外事件,配備應急救援物資。

8、務必堅持日常預警監控與定期重點預警監控相結合,互為補充和促進。

安全生產制度報告制度篇7

一、企業法定代表人或主要負責人責任

(1)認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法規和標準,審定、頒發本單位的安全生產規章制度和操作規程,建立和健全各級安全生產責任制并組織實施,定期或不定期召開安全生產工作會議,研究、部署安全生產工作.

(2)牢固樹立安全第一的思想,實現生產和安全工作的“五同時”,對重要的經濟技術決策,負責確定保證職工安全健康的措施.

(3)審定本單位改善安全條件的規劃和年度安全技術措施計劃,及時解決重大隱患.保證安全投入的有效實施.

(4)在安排和審批生產建設計劃時,將安全技術和勞動保護措施納入計劃,按規定提取和使用安全技術措施經費;審定新的建設項目時,遵守安全衛生設施的“三同時”規定.

(5)組織對傷亡事故的調查分析,按“四不放過”的原則,嚴肅處理事故,并對事故調查、報告、處理和統計的正確性、及時性負責.

(6)組織有關部門對職工進行安全技術培訓和考核.堅持新工人入廠后的廠(公司)車間、班組三級安全教育和特種作業人員持證上崗.組織開展安全生產競賽、評比活動,對安全生產先進群眾和個人予以表彰和獎勵.

(7)接到安全監督行政部門發出的監督指令后,要在限期內妥善解決問題.有權拒絕和停止執行上級違反安全生產法規、政策的指令,并及時提出不能執行的理由和意見.

(8)搞好女工和未成年工的特殊保護工作,抓好職工個人安全防護用品的使用和管理工作.

(9)主持召開安全生產例會,定期向職工代表大會報告安全生產工作狀況,認真聽取意見和推薦,理解職工群眾的監督.

二、生產廠長安全生產責任責任制

(1)生產廠長是全公司安全生產的主要責任者,務必對安全生產負主要責任.

(2)認真貫徹執行黨的安全生產方針,及時傳達上級下達的安全指令.

(3)健全領導及全體職工安全生產責任制,堅持各項安全活動,按時參加安全生產會議.

(4)主持召開全廠安全生產例會,總結安全生產工作,制訂安全生產計劃.

(5)建立安全網,明確責任制,完善落實各項規章制度,以身作則,遵章指揮,發現事故隱患及時組織處理,確保安全生產.

(6)經常深入現場,發現問題及時處理,確保零件加工及設備修理質量.

(7)狠抓“三違”,堅持原則,處理事故堅持“三不放過”原則.

(8)優化勞動組合,定崗定責,抓好勞動工資分配,努力提高勞動生產率.

(9)如遇安全生產發生矛盾生產務必服從安全.

(10)組織督促業務學習,推廣先進經驗,推行技術提高,不斷提高職工的技術及業務素質.

(11)發生事故務必親臨現場,直接指揮,認真處理,及時匯報,對事故進行調查分析,做好善后工作.

(12)經常檢查巡視本廠所用設備,發現問題及時組織處理.

三、企業技術負責人安全生產責任制

1、貫徹執行國家和上級的安全生產方針、政策,協助法定代表人做好安全方面的技術領導工作,在本企業的施工、安全生產中負技術領導責任;

2、領導制定年度和季節性施工計劃時,要確定指導性的安全技術方案;

3、組織編制和審批施工組織設計、特殊復雜工程項目或專業性工程項目施工方案時,應嚴格審查是否具備的安全技術措施,及其可行性,并提出決定性意見;

4、領導安全技術攻關活動,確定勞動保護研究項目,并組織鑒定驗收;

5、對本企業使用的新材料、新技術、新工藝從技術上負責,組織審查其使用和實施過程中的安全性,組織編制或審定相應的操作規程,重大項目應組織安全技術交底工作;

6、參加特大,重大傷亡事故的調查,從技術上分析事故原因,制定防范措施.

四、安全員安全生產責任

1、負責對安全生產進行現場監督檢查,發現事故隱患及時向項目負責人和安全生產管理機構報告,同時還應當采取有效措施,防止事故隱患繼續擴大.

2、參與組織施工現場應急預案的演練,熟悉應急救援的組織、程序、措施及協調工作.

3、參加編制年度安全措施計劃和安全操作規程、制度,施工現場應急救援預案制定工作.

4、指導生產班組安全員開展安全工作.

5、會同有關部門做好安全生產宣傳教育和培訓,總結和推廣安全生產的先進經驗.

6、參加傷亡事故的.調查和處理,做好工傷事故的統計、分析和報告,協助有關部門人員提出防止事故的措施,并督促實施.

7、督促有關部門人員按規定分發和合理使用個人防護用品,保健食品和清涼飲料.

8、會同有關部門人員做好防塵、防毒、防暑降溫和女工保護工作.

9、監督安全作業環境及安全施工措施費用的合理使用.

五、財務部門的安全生產責任

1、根據本企業實際狀況及企業安全技術措施經費的需要,按計劃及時提取安全技術措施經費、勞保保護經費及其他安全生產所需經費,保證專款專用;

2、按照國家對勞動保護用品的有關標準和規定,負責審查購置勞動保護用品的合法性,保證其貼合標準;

3、協助安全主管部門辦理安全獎、罰的手續.

六、職工安全生產崗位責任制

(1)牢記“安全生產,人人有責”,樹立“安全第一”的思想,用心參加安全競賽和安全活動,理解安全教育.

(2)認真學習和掌握本工種的安全操作規程及有關方面的安全知識,努力提高安全技術,自覺遵守安全生產的各項制度,聽從安全人員的指導,做到不違章作業.

(3)正確使用防護用品和安全設施工具,愛護安全標志,服從分配,堅守崗位,不準隨便開動他人使用操作的機械、電氣設備,不準無證進行特殊作業,嚴格遵守崗位責任制和安全操作規程.

(4)隨時檢查工作崗位的環境和使用的工具、材料、電氣、機械設備,做好禮貌施工和各種機具的維護保養工作,發現隱患及時處理或上報.

(5)發生工傷事故及時搶救和向上級匯報.

(6)發揚團結友愛精神,在遵守安全規章制度等方面做到相互幫忙,互相監督.對新工人要用心傳授安全生產知識,維護一切安全設施做到正確使用,不準拆改.

七、倉庫管理人員安全生產責任

(1)凡進庫貨物務必進行驗收,核實后做好造冊登記.

(2)認真負責搞好倉庫內部材料、設備及小工具的發放工作,并應做好登記、簽字手續.

(3)工程需要的材料庫存不足時,應提早備足,不至于影響正常施工.

(4)倉庫內應持續整潔、貨物堆放整齊、貨架堆放的物品應掛牌明示,以便迅速無誤地發放.

(5)嚴禁非倉庫管理人員入內,嚴禁煙火.

(6)不得私自離崗.有事外出,應委托他人臨時看守.

(7)做好外場砂石料的收、管工作,簽好每一張單據,嚴格把關砂石料的計量及質量.

(8)定期檢查倉庫消防器材的完好狀況,在規定的禁火區域內嚴格執行動火審批手續.

49711 主站蜘蛛池模板: 毛片在哪看| 免费av在线播放网址 | 色无极亚洲色图 | 国产原创视频在线观看 | 少妇裸体淫交免费看片 | 精品国产三级在线观看 | 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江 | 日韩精品无码人妻一区二区三区 | 日日摸日日碰人妻无码老牲 | 精产国品一二三产区m553麻豆 | 国产资源网 | 国产欧美精品国产国产专区 | 紧身裙女教师三上悠亚红杏 | 91av视频 | av毛片久久久久午夜福利hd | 亚洲欭美日韩颜射在线二 | 国产一区二区三区免费看 | 欧美激情猛片xxxⅹ大3 | 国产精品美女久久久免费 | 男女性杂交内射女bbwxz | 成人手机在线播放 | 一本一道色欲综合网中文字幕 | 国产又爽又黄无码无遮挡在线观看 | hsck成人网| 久久精品国产一区 | 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看 | 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av | 国产一区二区三区乱码在线观看 | 精品无码av无码免费专区 | 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩 | 亚洲色图制服丝袜 | 免费无码又爽又刺激网站 | 国产小屁孩cao大人 亚洲国产精品久久精品 | 国产资源视频 | 人妻aⅴ无码一区二区三区 日本一卡2卡3卡四卡精品网站 | 嫩草影院中文字幕 | 免费av资源在线观看 | 伊久久| 精品一区二区三区毛片 | 中文精品一区二区三区四区 | 四色永久网站在线观看 | 污网站免费在线观看 | 尤物yw午夜国产精品视频 | 亚洲精品美女久久久久网站 | 深夜在线网站 | 国产精品一区二区在线观看 | 欧美粗大猛烈老熟妇 | 国产精品区一区二 | 中文在线字幕免费观看电 | 国产极品粉嫩 | 男女一级片 | 亚洲精品少妇一区二区 | 亚洲一二三级 | 欧美性做爰毛片 | 另类老妇奶性生bbwbbw | 欧美67194| 可以直接看的毛片 | 亚洲男女内射在线播放 | 女人被狂躁的高潮免费视频 | 日韩一区二区三区在线观看视频 | 成人国产免费 | 亚洲国产精久久久久久久 | 中文字幕免费在线播放 | 男女男精品网站 | 男人天堂v | 丰满大乳伦理少妇 | 日韩女优一区 | 制服丝袜中文字幕在线 | 少妇性l交大片 | 性征服新婚少妇69xx | 国产ts在线观看 | 一级黄色毛毛片 | 色图插插插 | 三级免费网站 | 色综合久久久无码网中文 | 99色在线视频 | tushy欧美激情在线观看 | 91色偷偷| 婷婷综合少妇啪啪喷水 | 日本亲子乱子伦xxxx60岁 | 国产福利姬喷水福利在线观看 | 午夜久久乐 | 东热ca大乱合集 | 国产午夜av秒播在线观看 | 在线免费精品 | 亚洲综合色网站 | 亚洲欧美成人一区二区三区 | 精品视频m3u8在线播放 | 99在线精品免费视频九九视 | 欧美色图中文字幕 | 久久久久99精品国产片 | 国产成人无码午夜视频在线观看 | bnb99八度免费影院 | 国产伦精品一区二区三区视频孕妇 | 99999久久久久久亚洲 | 亚洲国产欧美日韩在线精品一区 | 一本之道综合在线 | 欧美色图88 | 色妞色视频一区二区三区四区 | 亚洲午夜精品在线 | 日本少妇毛耸耸毛多水多 | 午夜爽爽久久久毛片 | 亚洲精品午夜久久久久久久灵蛇爱 | 亚洲免费在线观看视频 | 男人天堂资源网 | 欧美cccc极品丰满hd | 四虎永久在线精品免费一区二区 | 国产做a爰片久久毛片a片 | 久久久久久国产精品美女 | 美国美女群体交乱 | 图片区偷拍区小说区 | 关秀媚三级露全乳 | 亚洲精品久久久久久久久久久 | 真人作爱90分钟免费看视频 | 亚洲播播| 99久久九九| 欧美日韩国产区 | 中文字幕在线精品中文字幕导入 | 少妇啪啪高潮全身舒爽 | 中文字幕一区二区三区日韩精品 | 欧美日韩片 | 久久亚洲私人国产精品 | 影音先锋亚洲精品 | 寡妇毛片一区二区三区 | 天天干天天操天天干 | aaa日本高清在线播放免费观看 | 国自产拍偷拍精品 | 国产精品国产三级国产专区51区 | 香蕉一区二区 | 在线视频第一页 | 日韩免费一区二区三区 | 999国内精品视频免费 | 成人性生交大片免费4 | 免费视频a | 亚洲成av人片天堂网无码 | 国产又色又爽无遮挡免费动态图 | 亚洲激情网| 二级大黄大片高清在线视频 | 日韩精品aaa | 激情小说激情视频 | 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜 | 中文字幕视频在线播放 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠小说 | 毛茸茸熟妇丰满张开腿呻吟性视频 | 超碰女| 亚洲午夜精品在线观看 | 人人草人人做人人爱 | 国产午夜精品一区二区三区在线观看 | 色综合中文字幕 | 国产第一页在线 | 亚洲天堂一级片 | 国产一区二区三区不卡av | 麻豆高清免费国产一区 | 影虎的最新视频 | 亚洲国产精品久久久久制服 | 真实的国产乱ⅹxxx66小说 | 成人午夜福利视频后入 | 美女脱了内裤张开腿让男人桶网站 | 黄色一级免费大片 | 国产无遮挡又黄又爽在线观看 | 国产免费久久精品国产传媒 | 成人a v视频 | 丁香六月天婷婷 | 91国偷自产一区二区三区蜜臀 | 黄色录像a级片 | 国产日产亚洲系列最新 | 成人少妇高潮流白浆 | 国产女人与拘做视频免费 | 欧美成人免费观看视频 | 新婚夫妇白天啪啪自拍 | 国产亚洲精品久久久久久大师 | 欧美3p激情一区二区三区猛视频 | 亚洲三级在线视频 | 一级黄色av| 国产精品19乱码一区二区三区 | ⅹⅹⅹ黄色片视频 | 日日草草 | 亚洲精品国产精品国自产观看 | av亚洲产国偷v产偷v自拍 | 欧美福利视频一区二区 | 免费xxxx大片国产在线 | 99男女国产精品免费视频 | 日本高清视频网站www | 91久久亚洲 | 亚洲国产伊人 | 免费三级网址 | 国产特黄一级片 | 少妇高潮久久久久久一代女皇 | 色情毛片 | 欧美大片aaaaa免费观看 | 国产免费网址 | 中产乱码中文在线观看免费软件 | 麻豆一区二区三区四区 | 亚洲一线在线观看 | 污污网站在线观看免费 | 精品视频三区 | 97国产最新 | 极品少妇一区二区三区 | 色哟哟在线视频 | 9l视频自拍九色9l视频视频 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站 | 日韩日韩日韩日韩日韩 | 国产高清精品在线 | 可以免费看成人啪啪过程的软件 | 欧美丰满bbw | 极品蜜桃臀肥臀-x88av | 亚洲精品福利网站 | 老熟女重囗味hdxx70星空 | 亚洲综合精品伊人久久 | 欧美一区二区三区久久综合 | 成人午夜网 | 久色影视 | 国产成人无码专区 | 综合av第一页 | 国产精品久久久一区 | 一级黄色免费毛片 | 久久久免费精品 | 久久婷婷五月综合色丁香 | 久久精品国产亚洲精品2020 | 国产福利精品在线 | 亚洲精品久久久久久久久久吃药 | 韩国美女视频黄是免费 | 午夜伦4410yy妇女久久v | 欧美sese | 亚洲黄色免费观看 | 99精品国产成人一区二区 | 狠狠干精品 | 五月婷婷操 | 精品国产乱码一区 | 噼里啪啦在线高清观看免费 | 久久久亚洲 | 欧美激情aaa| 婷婷网址 | 人妻 丝袜美腿 中文字幕 | 爱情岛论坛线路一区二区 | 狠狠躁夜夜躁av网站中文字幕 | 一级高清免费毛片 | 韩国少妇xxxx搡xxxx搡 | 91网址在线 | 国产四区 | 午夜爽爽久久久毛片 | 久久激情网站 | 久热国产精品视频 | 99久久久国产精品免费调教网站 | av最新版天堂资源在线 | 无码h肉动漫在线观看 | 日本不卡高字幕在线2019 | 日韩爱爱视频 | 特级做a爰片毛片免费看 | 99男女国产精品免费视频 | 亚洲高清揄拍自拍午夜婷婷 | 性生交大片免费看 | 中文字幕日韩有码 | 久久国产精品精品国产色婷婷 | 97在线观看免费高清 | 偷拍久久网 | 在线免费观看福利 | 少妇做爰免费视看片 | 男女偷爱性视频刺激 | 欧美成人久久久 | 亚洲国产精品一区第二页 | 黄色高清视频在线观看 | 国产清纯白嫩美女正无套播放 | 日日噜噜夜夜狠狠视频 | 久久爱www久久做 | 男女做爰猛烈叫床高潮的书 | 国产伦精品一区二区三区四区视频 | 国产精品国产三级国产普通话蜜臀 | 白嫩嫩翘臀美女在线视频 | 久久99精品久久久久久秒播放器 | 超h高h污肉校园np在线观看 | 久久精品国产精品亚洲毛片 | 亚洲精品久久久久av无码 | 荫蒂被男人添的好舒服爽免费视频 | 欧美激情在线狂野欧美精品 | 久久亚洲精品国产精品紫薇 | 久综合| 婷婷亚洲视频 | 日韩三级黄色 | 99影视网 | 亚洲成人教育av | 国产xxxxewxxxx性 | 欧美二级片 | 99热在线国产 | 欧美日韩综合在线观看 | www.17c.com小草影视 | 成人欧美在线视频 | 激情开心成人网 | 国产制服91一区二区三区制服 | 久久久久久91亚洲精品中文字幕 | 欧美激情视频在线 | av免费播放 | 黄色a级免费 | 国产欧美成人 | 色01看片网 | 久久精品国产露脸对白 | 欧洲一级黄 | 日日骑| 久久的久久爽亚洲精品aⅴ 久久第一页 | 伊久久| 国产精品久久久久久 | 国产日韩欧美一区二区三区乱码 | 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草 | 亚洲成人教育av | 久久香视频 | 极品福利视频 | 强奷人妻日本中文字幕 | 古风h啪肉h文 | 日本人与黑人做爰视频网站 | 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜 | 成人黄色免费 | 久久精品h | 屁屁国产第一页草草影院 | 日本一级淫片免费啪啪琪琪 | 国产剧情av网站 | 亚洲精品综合一区二区三区在线 | 日本无遮羞调教屁股视频网站 | 三级免费毛片 | 欧美日韩在线免费播放 | 在线色播 | 91精品亚洲影视在线观看 | 日韩欧美激情 | 精品99视频 | 中文字幕在线观看英文怎么写 | 亚洲欧美日本国产高清 | 精品久久久av | 国产天堂精品 | 性插免费视频 | 中文无码成人免费视频在线观看 | aaa影院| 在线观看免费视频麻豆 | 欧美亚洲在线观看 | 秋霞鲁丝片av无码少妇 | 日本欧美视频在线观看 | 欧美三日本三级三级在线播放 | 欧美日韩精品一区二区在线播放 | 中国久久 | 国产一区精品视频 | 国产福利视频一区二区 | 水蜜桃无码视频在线观看 | 中国黄色一级毛片 | 天堂av免费 | 嫩草私人影院 | 欧美视频亚洲视频 | 人妻少妇偷人精品无码 | 亚洲成人av在线播放 | 在线观看视频国产 | 波多野结衣丝袜ol在线播放 | 日本丰满少妇xxxx | 精品欧美一区免费观看α√ | 国产精品久久久久久久久婷婷 | 2014亚洲天堂| 欧美黄色一级视频 | 色偷av| 黄色录像一级大片 | 欧美精产国品一二三区69堂 | 亚洲自偷精品视频自拍 | 又大又紧又粉嫩18p少妇 | 爽妇网av| 黑人巨茎大战白人美女 | 孕妇丨91丨九色 | 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜 | xxxwww国产| 爱色av·com | 国产精品一区网站 | 国产在线精品一区二区在线看 | 日本aaaa级毛片 | 国产激情av在线 | 98涩涩国产露脸精品国产网 | 国产人妖ts重口系列 | 国产无遮挡裸体免费直播 | 九一国产在线观看 | 又色又爽又黄又免费的照片 | 国产青青视频 | 国产激情精品视频 | 欧美午夜精品一区二区三区电影 | 亚洲国产成人精品无码区99 | 一本之道综合在线 | 欧美成人免费在线观看 | 国产精品伦一区二区三级视频 | 一二三不卡视频 | 超碰在| 欧美激情综合 | 亚洲欧美视频在线观看 | 一区二区三区四区五区在线视频 | 91亚洲精华国产精华 | 久久草草亚洲蜜桃臀 | 91ts人妖另类精品系列 | 久久免费看少妇高潮v片特黄 | 91亚洲精华 | 精品一区不卡 | 欧美日韩视频无码一区二区三 | 六月综合 | 少妇撒尿一区二区在线视频 | 草草久久久无码国产专区 | 女性高爱潮视频 | 亚洲精品久久久久久久久久 | 亚洲精品久久久久中文第一幕 | 成人亚洲性情网站www在线观看国产 | 国产精品久久久久久久免费看 | 男女后式激烈动态图片 | 少妇一夜三次一区二区 | 亚洲爆乳精品无码一区二区 | 亚洲一区二区自拍偷拍 | 东京亚洲区卡不 | 日韩欧美一区在线 | 99精品视频在线观看 | 天堂欧美城网站网址 | 国产精品视频看看 | 日本一区二区三区免费播放 | 午夜福利1000集在线观看 | 亚洲国产在 | 国产午夜精品免费一区二区三区视频 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片 | 好吊视频一区二区三区 | 狠狠躁夜夜躁xxxxaaaa | 国产成人av性色在线影院 | 久久久久久久国产精品美女 | 91豆花精品一区 | 国产一级αⅴ片免费看 | 美女高潮视频在线观看 | 91资源在线视频 | 欧美三级日本 | 中国黄色一及片 | 国产69熟| 伊人色综合久久久天天蜜桃 | 精品熟女碰碰人人a久久 | 日本少妇被黑人猛cao | 女人扒开腿让男人桶到爽 | 在线观看免费黄网站 | 日韩中文字幕av | 日本成人免费在线 | 国产18禁黄网站免费观看 | 女性脱给我揉视频 | 日韩美女视频一区 | 欧美三级一区 | 久久艳片www17ccom| 少妇激三级做爰在线观看 | 九久久| 国产交换配乱淫视频免费 | 在线观看av的网址 | 人人干狠狠干 | 日本视频高清一区二区三区 | 大桥未久亚洲无av码在线 | 懂色av一区二区三区久久久 | 999精品国产| 又色又爽又黄又免费的照片 | 一级特毛片 | 日本又黄又硬又爽的大片 | 欧美牲交a欧牲交aⅴ久久 | 欧美一区二区三区四区视频 | 天干天干天干夜夜爽av | 18禁超污无遮挡无码免费网站国产 | 少妇高潮一区二区三区99 | 日韩精品无码视频一区二区蜜桃 | 日韩精品无码免费一区二区三区 | 久久久精品影院 | 久久人人爽亚洲精品天堂 | 九九九九九九精品任你躁 | 精品国产一区二区三区久久久狼 | 户外勾搭av片 | 狠狠躁日日躁夜夜躁 | 日本高清www免费视频大豆 | 国产成人精品免费看视频 | 麻花传媒在线观看免费 | 欧美日韩三 | 国产精品视频男人的天堂 | 久久综合伊人77777麻豆 | 欧美韩一区 | www.成人在线 | 九九热在线免费视频 | 日韩99在线 | 中文 | 少妇一级淫片高潮性生活 | 在线免费观看黄色av | 黄色免费毛片 | 国产女人18毛片水18精 | 一本色道久久综合狠狠躁 | 国产欧美日韩久久久久 | 国产免费视频一区二区三区 | 又大又粗弄得我出好多水 | 日本在线视频播放 | 做爰xxxⅹ高潮69网站 | 长腿校花无力呻吟娇喘的视频 | 亚州av久久精品美女模特图片 | 中国中文字幕伦av在线看片 | 99久久久无码国产精品 | 中文字幕免费在线看线人 | www在线视频| 国模小黎自慰gogo人体 | 超碰人人超碰人人 | 黄色一及片 | 日产欧产美韩系列在线播放 | 国产乱妇乱子视频在播放 | 亚洲欧洲美洲精品一区二区三区 | 91亚洲精品久久久中文字幕 | 亚洲 欧美 综合 在线 精品 | 四虎国产精品成人免费影视 | 波多野结衣一区二区三区在线观看 | 色综合色综合 | а√新版天堂资源中文8 | 精品国产va久久久久久久冰 | 国产边打电话边做对白刺激 | 91在线| 蜜桔视频成人免费观看 | 亚洲男人第一网站 | 色呦呦网站在线观看 | 免费一级做a爰片性色毛片 免费一级做a爰片性视频 | 欧美黄色精品 | 亚洲三级毛片 | 野花社区视频www官网 | 樱花草国产18久久久久 | 又爽又黄无遮挡高潮视频网站 | 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟 | 午夜免费观看视频 | 国产精品爽爽久久久久久 | 国产 精品 自在自线 | 999精品在线 | 国产精品久久久99 | 国产日韩欧美一区二区 | a中文字幕解说在线 | 久操国产在线 | 亚洲码国产日韩欧美高潮在线播放 | 狠狠色噜噜狠狠狠888奇米 | 国产在线永久视频 | 女人色极品影院 | 久久免费看| 日韩和欧美一区二区 | 欧美精品99久久久久久人 | 亚洲不卡在线播放 | 激情综合五月丁香亚洲 | 亚洲综合另类小说色区一 | 狠狠干狠狠干 | 久久久免费视频观看 | 97品白浆高清久久久久久 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇777 | 欧美69式性猛交 | 99精品视频免费观看 | av网站在线免费观看 | 波多野结衣视频播放 | 六月丁香婷婷网 | 白浆影院| 国产做受入口竹菊 | 成人高潮片免费网站 | 久久综合久久综合九色 | 国产精品成人va在线观看 | 按摩师高h荡肉呻吟在线观看 | 国产精品成人免费一区二区视频 | 亚洲中文字幕第一页在线 | 国产成人无码久久久精品一 | 精品国产一区二区三区香蕉 | 中文字幕精品久久久 | 国产成人无码性教育视频 | 麻豆国产av超爽剧情系列 | 国产免费观看黄av片 | 少妇激情一区二区三区视频 | 日韩九九九 | 亚洲日韩国产成网在线观看 | 亚洲美女偷拍 | 香蕉视频在线观看视频 | 国产淫 | 成人在线网址 | 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 国产69精品久久久久孕妇大杂乱 | 色欲av永久无码精品无码蜜桃 | 欧美日韩激情在线 | 欧美极品jizzhd欧美爆 | аⅴ天堂中文在线网 | 色综合久久天天综合网 | 激情午夜影院 | 国产精品视频免费看 | 久操国产在线 | 日产国产亚洲精品系列 | 国产精品白浆一区二小说 | 欧美一区二区三区免费在线观看 | 黑人大群体交免费视频 | 日本一卡二卡视频 | 国产毛片毛片精品天天看软件 | 欧美老女人性视频 | 日本大尺度做爰呻吟 | 久久精品8 | 亚洲高清免费视频 | 欧洲午夜精品久久久久久 | 在线观看国产一区二区三区 | 99久久久99久久国产片鸭王 | 国产网红主播精品一区 | 成人性能视频在线 | 日韩成人高清在线 | 少妇又紧又色又爽又刺激视频 | av九九九 | 阿娇全套94张未删图久久 | 欧美成人手机在线视频 | 五月花综合网 | 韩国av一区 | 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃 | 老熟妇午夜毛片一区二区三区 | 青青草好吊色 | 与黑人做爰的日本人 | 黄网站色视频免费观看 | 深夜网站在线观看 | 一本精品999爽爽久久久 | www色日本 | 精品在线一区二区三区 | 亚洲精品美女久久久 | 久久国产v综合v亚洲欧美蜜臀 | 久久99视频精品 | 老司机在线精品视频网站的优点 | 狠狠摸狠狠澡 | 国产女人高潮抽搐喷水免费视频 | 性生交大片免费视频网站 | 99999国产精品| 国产精品搬运 | www四虎com| 成人性生交大片免费看96 | 久草高清 | 国产女主播喷水视频在线观看 |