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關于食堂的管理規章制度(7篇)

| 思恩

關于食堂的管理規章制度有哪些?食堂管理制度和要求必須要遵守政府和學校有關衛生、環保、安全、防火等各項規定。下面小編給大家帶來了關于食堂的管理規章制度(7篇),供大家參考。

關于食堂的管理規章制度(7篇)

關于食堂的管理規章制度篇1

1、嚴格執行《中華人民共和國食品衛生法》和《關于加強學校飲食衛生安全》、《學生集體用餐監督辦法》的有關規定,切實加強學校飲食衛生管理工作,保障全體師生員工的身體健康。

2、食堂按規定辦理衛生許可證、從業人員健康證。從業人員按規定每年到衛生防疫站進行健康檢查及培訓,做到健康合格、培訓合格、持證上崗。

3、師生員工餐具做到一洗、二清、三消毒,防止交叉污染。及時開關滅蠅燈、消毒燈,售菜處用綠紗罩罩好,防止蚊蠅叮咬食物和跌入菜中。

4、加工場所要落實"三防一消毒"(防塵、防蠅、防鼠,餐具、工作用具消毒)。食堂各種加工食品用具容器,用后應及時清洗干凈,裝熟食的各種工具、容器要進行洗凈消毒后方可使用。

5、加工場所嚴格規范操作,生熟食品分開存放,加工生熟食品的刀板要分開使用、要有明顯標簽,切熟食物時要使用衛生手套。

6、確保室內外清潔。操作臺、窗要保持全日整潔衛生。廚房、餐廳每天每餐打掃,保持灶面、地面整潔。加強值日工作,每天小掃、每周五大掃,一個月徹底清掃一次。

7、從業人員加強個人衛生,做到“四勤”(勤洗手、勤理發、勤換衣服、勤剪指甲),上崗時必須穿戴清潔統一的工作服、戴工作帽,頭發不露帽外,不留長指甲,工作中嚴禁吸煙,持證上崗。

8、嚴把食品質量、制作關,加強食品安全質量工作的監督。

9、食品采購應由專人負責,做到定點采購,嚴禁向無衛生許可證的單位和個人采購,不得采購變質和可能對人體健康有害的食品。嚴格執行食品采購衛生制度,購入食品需經食堂管理員及廚師兩人過秤驗收簽字,方可入庫。對不新鮮變質或超過保質期的食品一概退還。

10、每天新鮮蔬菜、肉和水產購進后由衛生室、監督人員用感官檢查質量,符合標準后進行登記,確保食品衛生安全。

11、做好食堂防火、防觸電、防煤氣爆炸安全工作,配備滅火器,定期(三個月)檢查用電的線路,工作情況是否良好。

12、樹立一切為師生服務的觀點,廚師工作要認真負責,不斷鉆研業務,不斷提高飯菜質量及更換花色品種,講究色、香、味和營養,冬天要供應熱飯、熱菜、熱湯,并要有切實可行的防寒措施。

13、學校每月都要對食堂管理、環境衛生、個人衛生、后勤服務等工作進行一次全面督導檢查,總結經驗,查找不足,改進工作。

關于食堂的管理規章制度篇2

一、食品生產經營者應當建立并執行從業人員健康管理制度。患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病的人員,以及患有活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全的疾病的人員,不得從事接觸直接入口食品的工作。

二、食品生產經營人員每年應當進行健康檢查,取得健康證明后方可參加工作。

三、凡從事食品經營工作的人員必須經崗前衛生知識、業務技能培訓,合格者并持有效健康證明方可上崗,且每年進行健康檢查,定期進行食品安全和有關衛生法律、法規、業務技能的培訓。

四、新上崗和臨時參加工作的食品經營人員必須進行健康檢查,上崗前進行相關的食品知識、法律、法規、業務技能的培訓。

五、上崗時必須穿戴統一整潔的工作服,不能佩帶首飾、假發、假睫毛、假指甲、戒指、噴灑香水、化妝、涂抹指甲油;離開工作崗位時,更換下工作服,不得將工作服穿離工作崗位;工作服及工作帽應經常換洗,保持清潔、干凈無污垢。

六、上班時不能在工作崗位上嚼口香糖、進食、及煙,私人物品、食品必須存放在指定的區域或更衣室內;不可放置在工作區內。

七、必須注意個人清潔衛生,常洗澡、換衣、修剪指甲、洗發,做到個人儀表整潔。

八、符合國家、省級有關部門規定的其他要求。

關于食堂的管理規章制度篇3

一、總則

第一條 本院職工食堂是非盈利性的后勤服務單位,必須堅持“安全第一、服務優先、注重品質”的方針,為本院干警提供安全、衛生、營養、可口的膳食服務。

第二條 本院職工食堂就餐人員范圍為本院在冊在崗干警和人民法庭干警。

第三條 本院職工食堂成立食堂管理委員會,適時收集干警意見和建議,每月召開一次會議,向食堂提出合理的意見和建議。加強對食堂賬務、膳食、物資采購、衛生、安全等進行全面監督,發現問題及時提出整改意見,并向院黨組報告。

第四條 本院職工食堂只為干警提供早餐、中餐,就餐費由干警交納和單位補貼解決。

二、食堂管理員職責

第五條 食堂管理員由二人組成,在技財科的領導和食堂管理委員會的監督下工作,負責本院職工食堂的賬務管理,物資采購、保管,就餐安排,廚師、服務員管理,食堂安全、衛生管理等工作。

第六條 食堂管理員要定期或不定期征求用餐人員和食堂管理委員會成員的意見和建議,不斷提高膳食水平和質量。

第七條 食堂管理員應加強烹調技術的學習,指導廚師提高飯菜品種和質量,根據季節力爭做到不斷翻新菜樣,一周內菜式不重復。公務招待餐的制作應保證隨叫隨到。

第八條 食堂管理員應在確保供餐質量的前提下,努力降低成本,減少浪費。

三、賬務管理、物資采購

第九條 食堂管理員應在技財科指導下,做好本院職工食堂的賬務管理,做到日清月結,錢賬分人管理,賬面清楚、賬物相符、數據準確。及時填制憑證和有關報表,每月向技財科和主管院長報送一次報表,公示當月開支,對食堂成本進行預算,保障食堂正常運行。

第十條 熟悉掌握各類食品、原料的品種、用途及食品質量的鑒別知識。嚴格采購標準,不采購過期、霉變、腐爛等不符合安全標準的食品。

第十一條 采購物資必須確保二人參與,在確保質量的前提下,降低采購價格,力爭做到采購物資價廉物美。

第十二條 所需物資要按照預定食譜采購,防止因采購不當造成不必要的浪費。

第十三條 嚴格執行采購物資及時過磅、登記、報賬制度,采購登記應由二名管理員簽名確認。物資采購中,應防止貨物丟失、損壞和污染。

第十四條 加強對食堂物資的造冊登記管理,損壞物資應及時如實上報予以核銷。

四、廚師、服務員管理

第十五條 在食堂管理員領導下,努力學習,鉆研炊事技術,講究營養,搞好衛生,保證飯熟菜香。負責工作餐、公務招待餐、臨時餐的食品制作、食堂的清潔衛生和服務工作。

第十六條 拒絕無關人員進入廚房操作間,對食品質量進行最后把關,嚴防過期、霉變、腐爛等不符合安全食用標準的食物入飯入菜,嚴防食物中毒事件發生。

第十七條 配合食堂管理員對用餐量進行提前估算,盡力減少食物浪費。

第十八條 定期接受衛生部門的健康檢查,持證上崗,做到勤洗手剪指甲、勤洗澡理發、勤洗衣被。上班時穿工作服、戴工作帽,不吸煙,保持儀表整潔;便后或接觸贓物后必須洗手;不對著食物咳嗽、打噴嚏;不隨地吐痰;不亂扔垃圾;不帶有毒化學藥劑進入食堂。

第十九條 加強衛生知識學習,搞好食堂衛生,愛護、正確使用各種餐廚設備及用具,做好維修保養和餐具消毒工作,使食堂環境整潔,餐廚設備處于良好狀態和預防各種疾病傳染。

第二十條 強化安全意識,熟練掌握各種燃氣、電氣、蒸氣、油氣、滅火器的使用,做到操作規范。工作完畢,關閉開關或閘閥,認真檢查有無漏氣、漏電、漏水等現象。下班前,應對各自責任區再進行一次檢查,確保無安全事故發生。

第二十一條 定期檢查各種設備,發現問題及時向食堂管理員提出,通知專業人員進行修理或更換。

第二十二條 禮貌待客,微笑服務,舉止端莊、大方,杜絕與就餐人員發生口角打斗。

五、就餐管理

第二十三條 就餐時間:早餐7:30—8:20;中餐12:00—12:40。

第二十四條 憑票排隊就餐,就餐人員應根據各自用餐量取餐,嚴禁浪費飯菜。主副食品不得帶出食堂,飯后將自用餐具和剩飯剩菜放在指定位置。

第二十五條 就餐人員進入食堂后,不得大聲喧嘩。對食堂管理有好的意見和建議,可書面或口頭向食堂管理委員會提出,嚴禁訓斥食堂管理員、廚師、服務員。

第二十六條 就餐人員非經食堂管理員同意,一律不得進入廚房操作間、食堂保管室。

第二十七條 就餐人員應愛護食堂財物,損壞的視其情節,除照價賠償外,將按相關責任給予紀律處分。

六、公務接待管理

第二十八條 本院職工食堂供餐后,本院所有公務接待原則上在本院職工食堂接待,特殊情況需要在外接待的,必須征得分管技財科領導或院長同意后,方可在外接待。否則產生費用,一律不予報銷。

第二十九條 本院各部門因工作需要接待,應填寫接待用餐申請表,經部門分管領導審簽同意,送技財科安排食堂接待。本院領導因工作需要接待,通知技財科安排食堂接待。

第三十條 申請表、通知應注明或說明接待單位、人數及陪餐人員等基本情況。

第三十一條 技財科應作好接待登記,根據就餐人數通知食堂作好就餐安排。

第三十二條 就餐申請和安排,應提前向技財科提出,技財科及時通知食堂作用餐準備。

第三十三條 食堂應根據技財科通知和要求,做好接待就餐準備和接待登記,接待登記由技財科簽字確認。食堂未接到技財科通知,一律不得安排接待。

第三十四條 接待標準嚴格按財政部門及紀檢、監察機關的規定執行。

七、食堂、廚房衛生管理

第三十五條 嚴格執行《中華人民共和國食品衛生法》規定,保障就餐人員的飲食衛生。

第三十六條 食堂、廚房就餐后要及時擦掃干凈,臺布、椅罩要經常換洗,廁所要及時清洗,各類物品要勤整理、勤擦拭,保持排水暢通,每周進行一次大掃除。

第三十七條 餐具每天一律做到“一洗、二汰、三消毒、四保潔”,嚴禁使用不潔餐具。

八、其他

第三十八條 食堂管理員、廚師、服務員因工作不負責任,造成重大經濟損失、重大食品安全或生產安全事故的,根據責任大小賠償相應的損失。構成犯罪的,移送司法機關處理。

第三十九條 本制度自印發之日起執行。

第四十條 本制度由院黨組解釋。

關于食堂的管理規章制度篇4

【食堂食品采購索證及臺賬制度】

為了加強食堂食品安全衛生規范化管理,加強食品安全督查,保證我校教學工作的正常進行和師生生命安全。現制定我校食堂索證制度,請遵照執行。

一、食品及食品原料、食品添加劑應從正規渠道采購,做到來源清楚。

二、采購食品及原料時須向供貨方索取有效的(在有效期內)工商營業執照、衛生許可證、產品檢驗、檢疫合格證等材料備查,衛生許可證上審批項目中應有準予經營所售產品的類別或名稱,對于無此類證件的菜農應記錄下其所在地、名字、聯系電話、身份證號等。并做好每日每樣食品的采購記錄,便于溯源

三、采購時要注意食品或原料的生產日期及衛生指標,嚴禁購買腐爛變質、霉變、生蟲、混有異物、含有毒有害物質、或其他感官性狀異常的食品及原料等對人體有害食品、未經檢驗的肉類制品、已超過保質期限或無標簽的三無食品及其它不符合衛生要求的食品。

四、采購散裝食品時保證其運輸包裝清潔完整,包裝材料應符合衛生要求。

五、運輸食品的車輛、工具、容器應專用,做到清潔衛生、安全無害、防止食品污染。

六、采購食品入庫前應檢查驗收,對不合格的食品應及時退回處理、向上級報告并登記備案,并向衛生行政部門舉報;做到不符合標準要求的食品(原料)不入庫。

七、不采購未取得衛生許可證或無該類產品審批項目的生產者生產的食品及無檢驗合格證明、無標識和標簽內容不完整的食品。

八、學校伙食團團長必須做好相關臺賬。

關于食堂的管理規章制度篇5

第一章 總則

第一條 為了完善食堂管理,為職工營造一個溫馨、衛生、整潔的就餐環境,特制定本規定。

第二條 本規定適用于食堂工作人員、在就餐的職工。

第三條 辦公室、工會負責對職工食堂進行管理,接受食堂工作人員和就餐職工的投訴。

第二章 食堂工作管理

第四條 食堂管理實行“主管負責制”,即由食堂主管對本食堂飯菜質量、衛生狀況、就餐環境、員工配備等全面負責,并對發生的問題承擔相應責任。

第五條 食堂工作人員負責為全體職工提供一日三餐。

第六條 食堂采購要精打細算,勤儉節約、適宜,合理安排好每天的用餐量,不造成菜肴變質、浪費或者份量不夠。

第七條 食堂用膳一天三餐,式樣品種要變化多樣,每天蔬菜、魚肉、瓜果必須新鮮、潔凈,無污染、無變質、無發霉,過夜變質食物嚴禁使用。

第八條 烹調菜肴時,肉魚豆類菜肴做到燒熟煮透,隔餐菜應回鍋燒透。食物不油膩,味精等盡量降低使用量。

第九條 廚房操作間內的設備、設施與用具等應實行“定置管理”,做到擺放整齊有序,無油膩、無灰塵、無蜘蛛網,地面做到無污水、無雜物。

第十條 餐廳要清潔、衛生、通風,采取多種有效措施,不定期開展消滅蚊子、蒼蠅工作,應采用防蠅門簾、紗窗、電子滅蠅器、滅蠅紙、滅蠅拍、定時噴撒藥劑、實行垃圾袋裝等各種防護措施,將餐廳蠅蚊污染減低到最低限度,做到無蒼蠅、無蟑螂、無飛蟲叮咬。

第十一條 桌椅表面無油漬、擺放整齊,經常清洗;地面每天清掃一次,每周大掃除一次,每月大檢查一次,保持清潔,玻璃門窗干凈,地面干凈、無煙蒂。

第十二條 餐具使用后要清洗干凈,不能有洗滌用品殘留,每天消毒二次,未經消毒不得使用;消毒后的餐具必須貯存在餐具專用保潔柜中備用,已消毒和未消毒的餐具應分開存放,并有明顯標志。

第十三條 食堂工作人員要待領導、職工全部用餐完畢,清理好桌面,打掃好衛生后方可離開。

第十四條 食堂人員每年必須進行定期身體檢查,出現不適合食堂工作的情況,解除聘用。

第三章 就餐管理

第十五條 在職工食堂搭伙的所有職工要繳納搭伙費,具體收費標準由主任辦公會議研究決定。

第十六條 食堂原則上提供早餐與中餐,但可以為在借宿的人員、晚上加班人員或有其它特殊情況的人員提供晚餐。需要晚餐搭伙的,需提前申請。

第十七條 各處室如有來客需在職工食堂搭伙的,3人(含)以下當天向辦公室申請,3人以上必須提前一天申請。

第十八條 辦公室受理搭伙申請,并負責通知食堂工作人員。

第十九條 菜肴標準原則上為3葷2素1湯以下。職工要文明就餐,應充分考慮當天就餐人數,打菜適量,遇有來客時盡量少打,避免出現菜肴不夠的現象。

第二十條 來客較多,有關處室又沒有及時申請的,該處室負責人、工作人員應先安排客人就餐,自己請食堂人員另外解決。

第二十一條 食堂內不能隨地吐痰,食物亂堆亂放,亂扔紙屑、垃圾,不得大聲喧嘩。

第四章 獎懲

第二十二條 食堂工作人員的管理實行考核評分。考核內容以本規定第二章所列要求為準,具體評分標準由辦公室、工會制定。

第二十三條 考核形式可以采取公開考評,也可以組成考評組考核。辦公室要設置信箱,受理職工意見和投訴等。

第二十四條 考核實行百分制,每月考評一次。評分滿90分以上(含)為優秀,80分以上(含)為良好,60分以上(含)為及格,60分以下為不及格。

第二十五條 連續三次不及格者,通報批評,直至解聘。評為優秀的年終給予適當獎勵。

關于食堂的管理規章制度篇6

一、總則

1、為加強公司食堂的統籌管理,做好后勤服務保障工作,營造文明、衛生的就餐環境,特制定本制度。

2、本規定包括食堂財務管理、食堂進貨管理、食堂安全管理、伙食調劑管理、員工就餐管理及建議投訴管理。

3、本制度適用于公司職工食堂、全體員工及在公司食堂自費用餐人員。

二、食堂財務管理

1、食堂采購員須在每月二十八日前匯總本月實際開支情況,報財務科審批。

2、食堂采購員認真執行公司財務制度,采購經費要實報實銷,不得用于私人事務或轉借他人使用,報銷時要出據購買憑證。

3、搞好成本核算,以一周為時間統計食品消耗量、餐費和人均消耗量,月初核算上月餐費,每月末全面盤點食堂物品一次,要做到日清月結,帳物相符。

4、實行成本公開,進貨數量、價格、當今用量要在食堂公告欄寫明。

5、食堂財務、采購、物品管理要由食堂采購員指定專人負責,劃定范圍、包干管理。

三、食堂進貨管理

1、食堂采購人員要嚴把質量關,不準采購變質食品,不準采購超過保質期食品。

2、采購食品應努力做到價格低、質量好、足斤足兩。食堂廚師負責對采購的食品進行秤重和質檢,合格后進行登記。辦公室應不定期進行質量抽檢。

3、購進貨物必須逐項上帳,包括品種、數量、價格、日期。

4、食堂需大量進貨必須得到經理批準。

5、食堂貨物入庫必須按品種、生熟分類放置,不得隨意擺放,確保物品在保質期內加工。

6、辦公室負責全面指導、監督和安排食堂員工的日常工作,每月不定期到市場了解物品價格或參與采購活動,控制采購成本。

四、食堂安全管理

1、食堂工作人員持健康證上崗,每年體檢一次。

2、食堂要時刻保持清潔衛生,并定期進行消毒,確保飲食衛生。

3、廚師必須了解各種炊事器具和設備、設施的性能和使用方法,否則不得使用。

4、所有電源開關不準用濕手開啟,以防觸電事故發生。

5、電動炊事器具、設備要經常檢查,在通風、干燥處放置。

6、煤氣爐要使用前要確保煤氣管道無損壞漏氣現象,并定期進行檢查,防止煤氣泄漏,造成火災或煤氣中毒。不宜把煤氣瓶或煤氣爐放在靠近電源的地方使用,不宜把廢紙、塑料品、干柴、竹籃及其他易燃易爆物品放在煤氣爐旁邊。

7、保證人走火滅,以防火災發生。

8、廚房應配備有效的防火設施,如干粉滅火器、防火沙、水等。

9、每個月指派專人家對食堂安全進行檢查。

五、伙食調劑管理

1、廚師應根據季節屬性進行營養配餐,做到主副食搭配合理、葷素搭配合理。

2、推進食譜預告制度,每周五將下周食譜寫在食堂公告欄內。

3、每個月做2次面食,各部門輪流派出人手幫廚。

六、員工就餐管理

1、飯堂就餐分為企業就餐員工和自費就餐人員兩種。企業就餐員工的全部開支由企業承擔,自費就餐人員的全部開支將從工資內扣除。自費就餐人員可通過全體人員協商制訂菜譜,于每周五交給廚師,下周開始執行。

2、文明用餐,服從管理,尊重他人及其勞動成果。

3、主動排隊打飯,不得出現起哄、打鬧、敲擊餐具等無禮貌行為。

4、就餐時須保持安靜,不得大聲喧嘩,影響他人就餐。

5、主動節約糧食,多盛少打,杜絕浪費,避免出現“多打菜”、“重復打菜”、“剩飯剩菜過多”等浪費現象。

6、全體就餐人員應注意飯堂衛生,剩飯剩菜必須倒入指定的垃圾桶中,不得隨意倒在水槽內或地上及食堂外面的公共場所。

7、禁止吸煙、隨地吐痰、亂扔紙屑等不講文明行為。

8、愛護公物,使用餐具應輕拿輕放,不可把餐具拿出食堂或帶回辦公室占為已有,更不得將餐具隨意損壞或丟棄。

七、建議、投訴管理

公司任何員工對就餐伙食、廚師工作、衛生有意見或建議請通過正常渠道投訴,切記千萬不可意氣用事,可用以下方式進行投訴:

a、書面報告行政部經理

b、將意見書投入飯堂意見箱

行政部會根據所投訴的內容進行調查,并進行改善,員工投訴屬實內容作為飯堂工作人員年度考核的依據之一,對于飯堂工作、管理人員經常被投訴的,行政部會依此作出相關處理。

八、附則

1、本制度由辦公室制訂并負責解釋,經總經理批準后施行,修改時亦同。

2、本制度施行后,凡既有的類似規章制度自行終止,與本制度有抵觸的規定以本制度為準。

關于食堂的管理規章制度篇7

1、食堂工作人員,要定期召開生活會,認真征求就餐職工的意見,炊管人員要服務周到,提高飯菜質量,不斷改善伙食管理,達到飯菜多樣化。

2、炊管人員要責任心強,要講究衛生,經常保持伙房炊具清潔,定期進行消毒,防鼠害,滅蚊蠅。嚴禁出售霉爛變質食品,嚴防食物中毒。

3、各食堂要建立健全管理制度,設帳管理,錢料、物管理手續要健全。加強成本核算,要做到日清月結,每月5日前公布上月帳目。

4、機關食堂衛生要接受辦公室工作人員的監督檢查。機關食堂要建立“職工伙食管理委員會”食堂人員要虛心接受“職工伙食委員會”的建議與監督,切實搞好來客接待和職工生活。

5、對服務質量較差,帳目不清或不及時公布伙食帳目的,“職工伙食委員會”有權提請職代會評議,調離其工作崗位。

6、炊管人員要加強成本核算,做到無利服務,飯菜譜每天一公布。

7、炊管人員要不斷學習業務技術,有條件時要外出參加培訓,學習實踐。

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