制度規定了人們在社會、政治、經濟等各個領域中的行為準則和權利義務。公司宿舍管理制度怎么寫，這里給大家分享公司宿舍管理制度，供大家參考。

公司宿舍管理制度篇1

一、目的：

根據工作需要，公司為員工配備集體宿舍。為了明確員工集體宿舍管理制度，保障入住員工生活環境秩序，使寒冷擁有一個嚴冬、詳和、舒適、寧靜的寒冷、休息環境，根據我公司的實際情況，制定本管理制度，請各入住員工必須遵守。

二、范圍：

適用于公司所有宿舍管理工作。

三、職責：

3.1辦公室：負責按本制度的具體實施監督及評定工作。

3.2宿舍管理員：負責公司所有員工入住安排、登記表更新及紀律、衛生、用電安全、設施維護等日常管理。

四、宿舍安排及規范：

4.1宿舍人員安排：

1.1公司所有員工住宿均（管理人員除外），水電、電視費用自理公司根據情況適當補助。

1.2新員工如需要入住宿舍應先填寫《宿舍入住申請表》，待公司審批后交宿舍管理員后通知新員工入住。

1.3宿舍管理員應對宿舍所有入住人員的房號及床鋪進行統一編

4.2水電費用扣除標準：由所住的宿舍全體人員按登記所住天數及總耗用量平均分攤，水電費用按政府部門規定的水電價格收費。

4.3宿舍日常管理規范及獎懲：

4.3.1凡入住宿舍內的所有員工必須服從宿舍管理員的`管理和安

4.3.2宿舍未經允許不得留宿非本公司員工，如有發現，第一次扣罰100元，第二次扣罰200元，并取消入住資格。

4.3.3晚上10：30以后嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、開電視、放音響，影響寒冷的正常作息。

4.3.4個人床褥、衣服、鞋、桶及個人日常清潔用品須整理好，保持宿舍整齊衛生。宿舍衛生要定期檢查，對衛生不達標的員工予以警告或處罰。

4.3.5入住員工應愛護宿舍內的一切公共設施，損壞照價賠償，不得從陽臺、窗戶往外亂扔雜物、倒水、垃圾應集中倒在宿舍指定的垃

4.3.6嚴禁在宿舍內使用明火（如：點蠟燭、燒煤氣罐、燒酒精爐等）。嚴禁使用電爐，電熱杯、熱得快、電熨斗、偽劣電源插板等電器及非安全器具。

4.3.7所有員工宿舍均不允許私自拉電線、裝接電器、不能超負荷用電、不能使用煤氣爐。要保持高度防火意識預防火災事故。不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

4.3.8員工貴重物品應妥善保管，遺失由本人負責。

4.3.9節約水電，上班前需檢查水、電是否關好，門窗是否鎖好。

4.3.10凡在宿舍酗酒或鬧事，第一次扣罰100元，第二次扣罰200元，并取消入住資格。

4.3.11凡在宿舍內使用或存放管制兇器、酒精、煤油易燃易爆、有毒有害物品等危害公司財產及跟人安全的一經發現，第一次扣罰100元，第二次扣罰200元，并取消入住資格。

公司宿舍管理制度篇2

一、員工入住

1.本公司員工可根據各自情況選擇是否在公司宿舍居住，但本公司宿舍只提供給本公司員工居住，未經批準不得留宿外來人員。

2.有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經發現要立即報告，并及時采取有效措施。

3.公司宿舍每間房每月的水、電費、煤氣費、管理費由員工自付,房租由公司負責。

4.住宿舍的員工必須服從宿舍長安排的房間和床位，未經批準不得擅自入住或私自更換床位、房間。

二、宿舍規定

1.嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、練習樂器、播放大功率音響，影響他人休息。

2.嚴禁自行改裝電源插座、更改線路電制。

3.嚴禁拉幫結派、挑釁、起哄鬧事。

4.嚴禁損壞公共物品，破壞公共設施。

5.嚴禁私藏公共物品，貯存有毒、易燃、易爆、兇器、武器及其它違禁物品。

6.嚴禁賭博、酗酒、打架、盜竊及其它違法亂紀行為。

7.嚴禁無故擺弄和自行移動消防器材。

8.嚴禁在宿舍內做有傷風化之事。

9.嚴禁飼養任何動物。

三、衛生值日

1.公司宿舍實行宿舍長負責制,宿舍長由住宿舍的員工推舉并報公司同意后產生，宿舍長負責安排宿舍衛生值日表,監督衛生值日員工作，檢查房間設施,

申報日常維修,檢查排除安全隱患，安排入職人員床位,清點離職人員物品，組織宿舍定期衛生大掃除等。

2.宿舍內的衛生值日安排，由宿舍長制定后形成文檔，在宿舍張貼一份。

3.宿舍全體人員按照宿舍長安排的值日表輪流充當衛生值日員，衛生值日員負責當天的宿舍衛生打掃和保潔，提醒各員工按要求整理個人床鋪、物品，力求整齊劃一。

四、物品管理

1.宿舍配備的設施物品,由宿舍長進行監管。入住后由公司指派專人進行清點后與宿舍長進行確認,確認文檔一式兩份,公司存檔一份,宿舍張貼一份。

2.宿舍內非私物品由宿舍長負責保管，員工不得私自拆換、占用、損壞。

3.宿舍內非私設施,非自然損壞的由責任人照價賠償，不能明確責任歸屬的由宿舍內人員平攤賠償費用，自然損壞及時報公司維修。

4.宿舍內非私設施,未經宿舍長批準,不準私自搬離宿舍,否則從績效工資中作價扣出。

5.宿舍內個人物品須按規定擺設，不許亂掛、亂放，貴重物品和證件等(如現金、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管，如有丟失，責任自負。

6.辭職或解聘人員在辦理離職手續后，三日內須搬離宿舍，離職人員搬出宿舍時，由宿舍長組織相關人員在場，確認均系個人物品，給予放行，匯報公司，予以結算工資。

公司宿舍管理制度篇3

為了進一步加強和規范員工宿舍的日常管理，維護公司正常的工作秩序，保障公司員工的人身安全，防止員工財物遭受損失，確保員工宿舍的安全、整潔和衛生，為員工創造一個良好的生活和休息環境，特制定本制度，請全體住宿員工自覺執行：

一、所有需要住宿的員工，向公司辦公室提出申請。

二、經公司領導同意后，員工到公司辦公室領取宿舍鑰匙。公司宿舍僅限本公司員工住宿，原則上不得留宿外來人員。

三、公司辦公室統一安排員工的.鋪位及物品，不得私自調換房間、床位以及物品。

四、各宿舍選舉宿舍長一名，負責本宿舍相關事務并安排宿舍人員輪流搞衛生。員工有住宿方面的事情一律向宿舍長匯報并由宿舍長向公司反映(除特殊情況外)。

五、在公司住宿的員工一律在公司大院正門口出入。六、自覺節約用水，用水后及時關閉水龍頭，水費按人頭平攤

七、自覺節約用電，注意用電安全，禁止私自搭接電線，所用電費按電表度數收取(按實際電力公司收取電費)

八、自覺愛護公物，損壞公物照價賠償;禁止在地面、墻壁、陽臺上亂貼、亂掛、亂涂、亂畫，禁止私自鑿洞、打釘、拉線等。

九、維護環境衛生，垃圾一律放在垃圾簍或垃圾桶內，嚴禁在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放或亂扔垃圾。嚴禁在宿舍內外亂倒水和垃圾。嚴禁從下水道清倒雜物垃圾，如因人為因素堵塞下水道的宿舍，清理管道的費用將由該宿舍成員承擔。

十、不準隨地吐痰、亂扔雜物，嚴禁從陽臺、窗口、樓頂向下拋物、倒水、吐口水。嚴禁高空擲物，高空擲物者，從重處理。

十一、宿舍內禁止燒煮、烹飪。無特殊情況，不得將飯菜帶入宿舍用餐，病員和夜宵或零食除外，違反者視情節和態度處以5元—30元的處罰。

十二、自覺維護宿舍秩序，休息時間禁止吵鬧、大聲喧嘩、追逐嬉鬧，開放電視、音樂等侵犯、騷擾他人休息的行為。

十三、所有住宿員工因事退房或離職時，和離職單一起結算水電。十四、本制度自公布之日起執行，由公司辦公室負責解釋和監管，并在執行過程中不斷修改和補充完善。

上海浦舟船舶工程有限公司

20__年3月1日

公司宿舍管理制度篇4

一、目的：為保證本公司員工寢室的安全、整潔、衛生，為員工創造一個良好的生活、休息場所，特制定本制度。

二、住寢資格：公司設定通勤車線路以外地區的員工。

三、入、離寢流程1、凡需要住寢員工，在入職時填寫《住寢申請單》，經人事行政部審查后，到寢室管理員處進行登記、分配，辦理入住手續。

2、員工退寢時，到人事行政部開具《退寢通知單》，到寢室管理員處進行登記后辦理退寢，出廠時將《退寢通知單》交至保安室;四、寢室管理1、寢室組織：每個寢室選取寢室長一名(或由寢室成員輪流擔任)，負責本寢室相關事務、衛生輪值安排及秩序管理，特殊情況由寢室長向人事行政部進行匯報;2、安全管理：住宿員工上下班路線為宿舍與工作車間之間(在廠區內)，上班前或下班后不在廠區期間(包括離開及返回廠區途中)發生交通事故等任何人身、財產損失均由員工自行承擔。

3、時間管理：下班后員工外出必須在21：00前歸寢，超過21:00必須提前請假，否則不許進入廠區和寢舍;21：30分前住寢員工必須返回各自寢室，不要在其他寢室逗留，22：00統一關燈，關燈后不得有影響他人的行為，如大聲喧嘩、打鬧、大聲放音樂等，如有違反者處以每次200元罰款。

4、鑰匙管理：寢室鑰匙實行統一管理，所有寢室鑰匙均需到寢室管理員處進行備份;不允許私自更換門鎖，確因需要更換鎖具的.，必須到寢室管理員處申請后方可，同時提交備份鑰匙;不交備用鑰匙及私自更換門鎖

的，第一次罰款200元，第二次取消住寢資格，嚴重的做開除處理;5、衛生管理：各寢室自行負責寢室內衛生，每天清掃，保持整潔，嚴禁將室內垃圾堆放至走廊及門口，違者每次罰款200元;累積三次取消住宿資格;住寢人員自覺維護公共區域衛生，禁止隨地吐痰，禁止亂扔垃圾、食物殘渣、包裝物、雜物和煙頭等，各類垃圾禁止丟棄在寢室地面、樓道、衛生間、盥洗間及窗門外，一律按規定放在垃圾簍或垃圾箱(桶)內，一經發現，每次罰款100元;6、公物管理：寢室內鋪位按公司規定統一擺放，不準私換床位，拆卸床鋪;員工自行增加生活、休息、娛樂等設施應向寢室管理員申請，經人事行政部同意后方可實施;自覺愛護公物，損壞公物照價賠償;不得在地面、墻壁、陽臺上亂寫亂涂，未經允許不得在墻壁上打鐵釘、拉繩子等，違反者按情節輕重予以50元-500元的處罰;7、個人物品管理：員工要保管好自己錢物和貴重物品，丟失或損壞者責任自負;8、違禁品管理：自覺節約用電，注意用電安全，不得私拉電線，不得在寢室內使用熱得快、電爐、電磁爐、電茶壺、電暖器等功率超過350W的電器，寢室內禁止使用酒精爐，嚴禁存放棍棒、鋼管、刀具及其它危險品(槍、毒品、酸堿物等)，違反者除予以沒收違禁品外，另處以200元罰款;造成事故的，責任人將承擔全部經濟和刑事責任。

9、來訪管理：公司寢室僅限本公司員工住寢，未經許可一律不得留寢外來人員，對來公司探親或介紹的應聘人員必須向人事行政部申請，經批準后方可住寢;20：30以后男女員工不得相互在異性員工寢室逗留，違反者視情節輕重處以50元-100元的處罰;非夫妻間宿舍嚴禁男女混住，違者罰款200元;10、禁酒管理：寢室內嚴禁喝酒，存放酒水，違者罰款每次200元，累積二次做開除處理;酒后吵鬧、喧嘩、尋恤滋事的，罰款500元，情節嚴重的移送司法機關并做開除處理;

11、其它事項;1)嚴禁在宿舍內立火(清真寺指派的宰雞人員及其家屬除外)，嚴禁從食堂打飯回宿舍就餐，違者罰款50元;2)嚴禁在宿舍里進行賭博，違者沒收賭資、賭具，另處以200元罰款;3)嚴禁偷盜，違者立即開除廠籍，并移送司法機關處理。

4)嚴禁打架斗毆，違者處以200-1000元罰款，情節嚴重者移送司法機關處理。

5)嚴禁跳窗進入宿舍，違者罰款100元。

6)嚴禁往下水道扔、塞衛生紙和其它物品，違者罰款200元。

惡意破壞的罰款500元。

7)嚴禁在衛生間以外地方大小便，違者罰款200元。

8)嚴禁曠工違紀員工在寢室逗留，違者罰款1000元。

公司宿舍管理制度篇5

為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生產安全和提高工作效益，特制訂本制度。

1、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，不準在床上抽煙，不得在宿舍內聚餐、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

2、保護好宿舍設施、器具設備及門窗棚壁的完好，損壞者按價賠償，故意損壞者加倍罰款，若責任不清或知情不舉，宿舍集體賠償。貴重物品自行帶好，注意提防盜賊。

3、宿舍衛生須輪流負責打掃，不準隨地吐痰，不準亂扔廢紙、果皮和臟物，不準在宿舍亂寫亂畫，不準向公共通道亂扔垃圾，保持宿舍內外環境衛生清潔。

4、夜間最遲應于23時前返回宿舍，在外發生意外，一律由本人負責，公司不負任何責任。

5、嚴禁在宿舍內使用明火，節約用水，用電，最后離開房間要檢查關掉所有電源。提高警惕，注意安全防火、防意外。

6、員工離職應于離職日當天內搬離宿舍，不得借故拖延，不得誤拿別人財物。

公司宿舍管理制度篇6

第一條、按時歸寢，按時就寢，嚴格執行宿舍的作息時間。

第二條、個人因事、因病要離開宿舍時，必須向寢室長匯報。

第三條、寢室成員都要講究衛生，值日生按時清掃室內衛生，大家養成良好的衛生習慣。

第四條、不準私自調換房間、床位。個人貴重物品、現金財物及證件等要妥善保管，任何人未經主人同意不得擅自動用他人物品，宿舍成員離開宿舍必須關好門窗、鎖好房門、切斷電源。

第五條、被褥整潔，物品擺放整齊有序，屋內棚上、墻角無蜘蛛網灰塵，地面床下每天清掃一次，拖一次。床上、窗臺、門、角提線無灰塵。

第六條、遵守紀律，服從領導，不會客、不留住、不吸煙、不飲酒、不打架，團結互助禮貌待人。

第七條、宿舍成員間要文明交往、和睦相處、團結一致，互諒互讓，互勉互助。

第八條、講文明禮貌，不準隨地吐談、亂丟垃圾、大小便，室內設施不準隨便移動拆卸。要保持室內整潔美觀，一切日常用具要干凈整齊有序，不準往窗外亂丟雜物，垃圾、剩飯（菜）要倒在指定地點。

第九條、宿舍內的走道、公共場所，禁止堆放雜物、禁止飼養寵物。

第十條、注意安全嚴禁在寢室內用用火，寢室人員時刻要提高防火意識，平時經常檢查寢室內，走廊，洗漱間的.照明電路是否有破損或者漏電。

第十一條、無電時使用手電照明，切不可使用蠟燭明火等。

第十二條、寢室人員不能隨身攜帶各種煙和火，不允許寢室人員隨身攜帶易燃易爆物品，遠離各種油類用品。

第十三條、宿舍的生活垃圾必須每天處理，維護宿舍環境。

第十四條、宿舍的水龍頭、電燈等物品自然損壞，必須及時上報安排修理，個人不得擅自違章維修，因此造成的后果由本人承擔。

第十五條、禁止在宿舍內存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品，情節嚴重者送交派出所處理。

第十六條、禁止在宿舍內存放和使用匕首、三棱刀、彈簧刀等管制刀具。不得侵犯他人人身權利和公私財物，不準在宿舍內毆打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍，公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人；不準恐嚇或者威脅他人安全，干擾他人正常的生活；不準窩藏贓物，偷竊和故意損壞公私財物。

第十七條、增強自我防范意識，共同做好防范工作。發現可疑人員以及各類不安全隱患應當及時報告。

第十八條、如有情況需要退宿的，必須與寢室長交接好。不得擅自攜帶寢室公共財物退宿，寢室長需監督到位。

第十九條、本規章制度適用于所有宿舍成員。

公司宿舍管理制度篇7

本人自愿入住公司員工宿舍，為使住宿環境清潔、衛生、安全，有一個良好的休息場所，本人保證遵守以下規定：

1、遵守公司相關規定，在宿舍指定電源處用電，不亂接電線，不使用大功率電器，安全節能，人走關燈。

2、不在宿舍內使用明火，不存放易燃、易爆等危險物品。個人貴重物品、現金妥善保存，以防丟失。不擅自在宿舍留宿他人。

3、不在宿舍大聲喧嘩、大聲放電視和大聲插放音樂，不做影響他人的事。

4、不在宿舍參與賭博，違反的，愿意接受公司的處理。

5、遵守寶島宿舍員工不進入一海宿舍、一海宿舍員工不進入寶島宿舍的規定。

6、不在宿舍酗酒、打架、斗毆、私藏兇器;不做任何違法亂紀的事。

7、本人物品存放整齊，不亂拉繩、亂掛、亂畫東西。自覺將室內物品擺放整齊。

8、自覺愛護公物，維護公共衛生，保持清潔。不亂堆亂放東西，不隨手亂丟廢棄物，保持公廁衛生，便后沖水，自覺節約用電、用水。

9、遵守作息時間;員工離開宿舍必須關好門窗，鎖好房門。

10、遵守晚上23：30后員工不準進出廠門口的規定。

11、愿意配合公司不定期抽查、檢查宿舍衛生、安全情況。

12、若宿舍物品屬人為破壞，則由責任人自行承擔。

13、住宿人員因辭職、解聘等原因離開公司，按相關程序手續辦理，并當天遷出宿舍。

14、本人遵守以上規定外，還嚴格遵守宿舍管理制度及其他相關規定。

15、如果本人在公司住宿期間違反法律法規的規定、違反社會公共行為準則、違反公司規章制度、員工手冊或其他規定的，本人愿意接受公司的處理、處罰、開除等，并依法承擔相應的責任。

住宿員工簽字：

日期：年月日

公司宿舍管理制度篇8

1、員工入職后由主管或上級安排床鋪，一律按照主管或上級安排的房號床號住宿，在未經許可不得隨意更換，否則給予紀律處分。

2、公司統一安排員工住宿，如有外宿者必須向部門主管提出申請，得到項目經理同意后方可外宿。

3、離職員工必須在離職后兩天內搬離，拒不搬離的&39;將采取強制措施處理。

4、不允許外來人員在本宿舍留宿，違者將給予書面警告。

5、嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、吵鬧，晚上23：00點后應關閉收音機、電視機，以免影響他人休息；異性晚上23：00點至早上8：00點期間，禁止竄房。

6、消防設備不是在消防緊急的情況，嚴禁使用。

7、保持墻體衛生，嚴禁在墻上釘、貼、涂畫、懸掛物品等。

8、節約用水、電、煤氣，不用時注意關燈、關煤氣、關水龍頭和電器開關。

9、嚴禁在宿舍內亂拉電線和改裝插座，宿舍內禁止使用電爐、熱水棒、液化氣等電器，不得存放易燃易爆物品，如有違反將給予紀律處分。

10、講究安全衛生，嚴禁高空拋物，以免砸傷他人或破壞環境衛生。

11、員工要養成良好的衛生習慣，保持宿舍清潔，起床后要把個人床上用品，衣物等東西擺放整齊。

12、個人貴重物品要注意保管好，不要隨意亂放，以免丟失，造成損失。

13、外出，宿舍無人時，記得關窗、鎖門，注意防盜。

14、員工在衛生間、沐浴室使用后的衛生紙等物品要丟入垃圾桶內，以免下水道堵塞，影響正常使用。

15、嚴禁在宿舍內酗酒、打架斗毆、打麻將及任何形式的賭博行為，違者將給予最后警告，甚至開除處分。

16、員工損壞、遺失公司財物的一律照價賠償；無法查清當事人的由該房員工共同承擔賠償責任并歡迎員工監督、舉報（公司對舉報內容絕對保密）。

以上制度員工如有違反，視情節、后果輕重，人力行政部有權給任何員工簽過失單、罰款直至開除。員工若無法簽認或拒絕簽認，該處罰同樣生效。