制度的存在為人們提供了指導和保障，使得人們能夠更好地了解自己的權利和義務，并更好地參與到經濟活動中來。關于化妝品公司規章制度應該寫成什么樣的？快來看看關于化妝品公司規章制度，本文為你提供關于化妝品公司規章制度寫作技巧和示例！

關于化妝品公司規章制度篇1

化妝品研發工程師崗位職責：

1、負責化妝品原材料的測試、開發以及測試方法的建立，并建立化妝品原材料質量標準，對化妝品原料的采購提供技術支持；

2、根據新化妝品開發計劃進行新化妝品的配方開發和研制工作，進行新化妝品的功效性評估，配方穩定性、包材相容性測試，微生物競爭測試；

3、總結新化妝品的開發經驗，改善老化妝產品配方，提高化妝品品質，持續改進化妝品性能；

4、負責化妝品配制工藝的制定；

5、組織新化妝品試產并制訂相關標準操作規范，化妝品檢驗規范，轉移至化妝品生產部門和品保部門，并能根據實際進行修訂；

6、負責指定化妝品內控以及化妝品原料的檢驗指標；

7、協助處理相關化妝品的技術問題，保證化妝品生產正常進行；

8、溝通化妝品的市場部和生產部之間的信息，將市場部要求準確傳達到生產中。

化妝品研發工程師崗位要求：

1、精細化工、應用化學、化學分析、生物學等專業大專以上學歷；

2、具有一定的工作經驗，有化妝品配方師的資格證書者更佳；

3、了解化妝品行業的發展動態，熟悉化妝品新原料信息、性質和原材料供應商；

4、熟悉化妝品工藝和配方，能夠獨立研發產品、確定生產工藝及產品配方；

5、具有良好的技術研發專業知識，能夠熟練掌握研究工具、儀器；

6、具備較強的開拓創新精神、高度的敬業精神和責任意識；

7、具有良好的`溝通協調能力和團結合作意識。

關于化妝品公司規章制度篇2

1、負責化妝品原材料的測試、開發以及測試方法的建立，并建立化妝品原材料質量標準，對化妝品原料的采購提供技術支持；

2、根據新化妝品開發計劃進行新化妝品的配方開發和研制工作，進行新化妝品的功效性評估，配方穩定性、包材相容性測試，微生物競爭測試；

3、總結新化妝品的開發經驗，改善老化妝產品配方，提高化妝品品質，持續改進化妝品性能；

4、負責化妝品配制工藝的制定；

5、組織新化妝品試產并制訂相關標準操作規范，化妝品檢驗規范，轉移至化妝品生產部門和品保部門，并能根據實際進行修訂；

6、負責指定化妝品內控以及化妝品原料的檢驗指標；

7、協助處理相關化妝品的技術問題，保證化妝品生產正常進行；

8、溝通化妝品的市場部和生產部之間的信息，將市場部要求準確傳達到生產中。

關于化妝品公司規章制度篇3

轉眼20__年就要過去了，20__年即將到來，現將日化用品20__年的工作總結如下：

一、經營業績穩步上升，經營調整成效明顯，增加新的品牌二十多個，淘汰品牌幾個，全店經營歐萊雅，資生堂，自然堂，艾琳，佳雪，卡資蘭，水密碼，相宜本草，八杯水，雅芳，雪妹，vsa，12大品牌類均實現15%以上的增幅。

二、服務體系不但完善，現場管理，全面推行微笑服務體系，服務意識，對店面硬件設施進行了全面煥然一新，對顧客耐心解釋，百問不煩，有問必答。

三、抓住機貨物調節，發展經營結構與目標協調，經營方法，要掌握好季節商品，貨源及時更換，這是本店的一大經營方式。

四、春節市場保障供給，以春節營銷工作為先導，全面實施旺季市場經營戰略，確保一，二月份開門紅及年度目標的順利實現，調高經營檔次，引進部分高檔產品，打造區域日化商品。

五、薄利多銷，讓利與顧客，營業上以多銷薄利為主，把利讓給顧客，同時要保證貨品質量，杜絕偽劣產品進門，嚴格把好質量關!不出售過期和變質產品!確保老顧客不走!發展新顧客加入!讓__曰化在即將到來的20__年如同百尺竿頭更進一步!

關于化妝品公司規章制度篇4

一、員工出勤

1、每天按時上班，提前十分鐘到崗，更換好工作服，做好上崗前準備，不得無故遲到、早退。每月累計遲到三次、早退三次，本月滿勤獎扣出，取消競選優秀員工資格。

2、必須按規定的時間上崗工作，工作期間，不經本店主管經理的批準，不得私自調崗調班。

3、員工下班后必須馬上離開，不得擅自滯留店內。

4、工牌號、工服只準本人使用，不得轉借他人或交換使用。

二、儀容儀表

1、上崗前化好妝，淡妝上崗，禁止濃妝艷抹，發型要求簡單，利落整潔，嚴禁蓬頭素面。

2、穿著衣服得體大方，禁止穿奇裝異服，要求工裝整潔，無褶皺不得卷褲角，踏拉鞋。

3、上班期間盡量不吃蔥、蒜等異味食物，保持口氣清新。

三、行業舉止

1、在接待顧客時，要舉止得體，自然大方，語氣適中，態度友好，微笑服務，禁止各種不文明不禮貌行為。

2、顧客調貨時，應態度冷靜，細心聆聽顧客的意見，在向顧客致歉后，馬上采取補救措施，任何情況不得與顧客爭執。

3、不得擅自離開工作崗位，上班期間不準在店內會客、聊天、吃零食。

四、工作秩序

1、在工作中要忠于職守，只能在工作所需范圍內活動，不得私自離店。

2、工作期間不得隨便動用店內商品及試用品，上班期間不許帶包。

3、節約水電愛護店內的各種設施及物品，不得隨意破壞占為己有。

關于化妝品公司規章制度篇5

1.1研究背景及意義

1.1.1研究背景

隨著經濟的快速發展，人們的生活水平的不斷提高，化妝品成為了當代女性不可或缺的日常用品。2013年中國化妝品市場崛起成為僅次于美國的全球第二大化妝品市場。據統計局顯示，2018年中國化妝品零售額為達2375億元，增長率高于同期社會消費品。網絡經濟的盛行和中國移動支付的日益完善，線上化妝品市場也逐漸擴大，2018年化妝品網絡零售額占零售總額74.2%，網絡營銷成為化妝品企業不可忽視的營銷渠道，在化妝品行業中，有許多企業線上投入已超過線下的投入。化妝品作為受主觀感受影響較大快消品，企業是很有必要去制定一個精準的網絡營銷策略。

1.1.2研究意義

歐萊雅在中國建立了許多線上營銷渠道例如官網和在電商平臺上的旗艦店等，也取得了一定的成績。但現如今化妝品行業競爭激烈和網絡營銷發展迅速，化妝品企業要想在行業中有取得一席之地，必然要采取線上營銷這一方式作為企業推廣方式之一。因此本文對歐萊雅在華的網絡營銷策略進行研究，完善其策略，探索一條幫助歐萊雅線上持續發展的道路，并為同行業提供參考意義。

1.2研究內容及方法

1.2.1研究內容

本文的研究內容主要由以下六個方面組成：第一章為緒論，主要介紹了本文的研究背景、研究意義和研究方法；第二章對相關理論和現狀進行闡述；第三章以歐萊雅中國公司為對象，講述發展現狀，運用PEST方法和SWOT方法分析企業環境；第四章對歐萊雅網絡營銷策略的問題分析；第五章結合STP分析法基于4P營銷策略制定適合歐萊雅網絡營銷的策略；最后一部分是結論，總結全文。

1.2.2研究方法

（1）文獻研究法。通過廣泛搜化妝品網絡市場和營銷策略相關文獻和資料，對國內外主要的研究方法和已有的研究成果進行了解，為本文提供理論基礎。

（2）對比分析法。通過對比分析同行網絡營銷發展較好的企業，借鑒參考優秀企業的網絡營銷策略。

關于化妝品公司規章制度篇6

廣州德芙化妝品有限公司是一家集研發、生產為一體的專業化妝品企業，注冊資金301萬元，在行業內頗具口碑，坐落在交通便利、物流發達的廣州市天河區龍洞。

公司廠區環境優美，廠房面積2500平方米，生產車間環境完全按照GMPC認證所需要的條件建設，并一次性通過“IS09001-”質量認證和“GMPC”認證。公司目前擁有多條現代化的生產線，多臺/套國際、國內先進乳化、自動灌裝、滅菌、檢驗檢測等儀器，具備各類膏霜、洗護、美容化妝產品的生產條件和能力，年生產能力可達到數千萬支，同時工廠不僅能生產各種形態、規格、品種的化妝品，還能實現化妝品所有常規檢驗項目的檢測，全方位保證企業的產品在消費者手中的安全使用，讓消費者放心消費。

工廠自投產以來，嚴格按國家各項政策、法規實施經營管理，積極進取，求實創新。嚴格執行質量體系的同時按GMPC要求組織日常全過程生產，使每一支驗收合格的產品，在市場上讓不同地區的消費者滿意，從而讓企業贏得更多消費者的青睞。

隨著時代的進步，工廠的迅速發展，市場需求的不斷膨脹，德芙工廠高瞻遠矚跨出國門，與德國拜耳集團簽訂技術合作協議，實行國外資源互補，大大提升產品的研發能力以及企業的競爭力，確保從德芙出去的每一支產品在化妝品領域中都能達到高技術含量，為廣大消費者提供一個品質的保證，并能為世界各地各種膚質的人群提供最合適的產品配方，產品遠銷歐美、東南亞、中東地區。

關于化妝品公司規章制度篇7

1、精細化工、應用化學、化學分析、生物學等專業大專以上學歷；

2、具有一定的工作經驗，有化妝品配方師的資格證書者更佳；

3、了解化妝品行業的發展動態，熟悉化妝品新原料信息、性質和原材料供應商；

4、熟悉化妝品工藝和配方，能夠獨立研發產品、確定生產工藝及產品配方；

5、具有良好的技術研發專業知識，能夠熟練掌握研究工具、儀器；

6、具備較強的開拓創新精神、高度的敬業精神和責任意識；

7、具有良好的溝通協調能力和團結合作意識。

關于化妝品公司規章制度篇8

倉庫是公司重要財產保障部門，也是公司配送中心和成本控制部門，它連接著生產，銷售，采購和財務四個部門，在公司里起了一個紐帶的作用。為了使倉庫這個部門更好的運作和其它部門更好的協調與和合作，現制定以下制度。

一，崗位人員：倉庫主管，倉管，倉庫助理，搬運工。

二，崗位職責倉庫人員共同遵守的職責1，要按時上下班，遵守公司的各種規章制度，如遇公司趕貨，要延長工作時間，必處罰標準：遲到早退第一次，口頭警告，遲到早退第二次，罰款10元，遲到早退第須無條件服從。三次，罰款20元并作書面檢討。曠工一天罰款50元。

2，做好防火，防盜工作，并保持倉庫內清潔，整齊。嚴禁在倉庫里吸煙，亂接電源。處罰標準：在倉庫吸煙，主管不做口頭警告直接罰款300元并做書面檢討！違反第二次罰款500元并辭退處理。倉庫人員發現別人在倉庫里吸煙不制止的，第一次口頭警告，第二次罰款300元(按等同自己在倉庫吸煙處理)并做書面檢討！

3，要堅守崗位，熟悉業務，有責任感，以禮待人，自覺維護公司的良好形象和聲譽。同時要樂于聽取他人的意見和批評，不允許把個人情緒帶到工作中。

4，個人不允許私自接受客戶及供應商的禮物及好處，以免影響公平，讓公司受損。在不影響業務的前提下，客戶及供應商堅持要送禮物的話，請上交公司。

處罰標準：如私自接受禮物及好處不上交，將罰款50元并做書面檢討。

5，要愛護公物，損壞照價賠償。對于惡意損壞者，將雙倍處罰。

6，要保守公司機密，對于傳播公司機密給公司造成損失，將按損失比列處罰。

7，同事之間要發揚友愛互助精神，不要事不關己，高高掛起。

8，要尊重上級，服從安排，違者視情況處理。處罰標準：對于無正當理由不服從安排的，將罰款50元，達到三次將辭退處理。

9，不準拉幫結派，打架，違者勸退處理。

10，辭職要提前一個月申請，批準后才可交接走人。

11，不準亂拿公司物料，要申請批準后方可以領用。違者罰款10元并做書面檢討。主管崗位職責

1，制定與修改倉庫的工作流程和管理制度。

2，負責安排監督倉管員，搬運工及倉庫助理的日常工作，督促倉管員做好出倉，進倉等登記工作(做到準確無誤)，以便統計和核查。

3，定期對倉管員，搬運工及倉庫助理進行工作培訓和崗位考核。對于下屬員工違反公司規章制度要及時做出處理意見。

4，負責監督與協調本部門與其它部門的工作銜接，使公司更好的運轉。

5，熟悉和了解各個客戶的產品及包材情況，讓客戶產品加工不出錯，讓客戶滿意。

6，關心和愛護下屬員工，解決下屬的困難與問題。發揚團隊精神和力量，帶好下屬員工做好倉庫工作。

7，負責倉庫的規劃及管理，使倉庫物盡其用。

8，對不合格產品及包材向公司領導提出處理意見。

9，協助財務做好盤點及核查工作。

關于化妝品公司規章制度篇9

1、門店制度

一、企業全體員工均應保持經營場所的&39;干凈、整潔。

二、經營場所內不得存放有毒、有害物品。

三、經營場所內不得隨地吐痰、亂丟果皮、雜物等。

四、任何員工不得將易燃、易爆等物品帶入經營場所內。

五、個人辦公區間物品應擺放整齊，辦公臺上不得擺放與辦公無關的物品。

六、不得在經營場所內用餐，如需用餐需在公司統一規定的區域內。

七、注意個人衛生，不得穿背心，拖鞋進入辦公區域。

八、滅蚊燈、老鼠夾、殺蟲劑應保持有效狀態，發現故障應及時報告衛生管理員，衛生管理員應立即采取措施加以解決。

2、化妝品人員培訓制度

一、各級管理人員應嚴格按照《化妝品衛生監督條例》的規定，根據各自的職責接受培訓教育。

二、衛生管理員負責制定年度員工培訓計劃，按照培訓計劃和安排全年的質量教育、培訓工作。并負責建立職工教育培訓檔案。任何人無正當理由，均不得缺席公司的培訓，并自覺完成學習計劃。

三、新錄入員工、轉崗員工上崗前須進行質量教育與培訓，主要培訓內容包括《化妝品衛生監督條例》等相關法律法規、崗位職責、各類質量臺賬、記錄的登記方法等，考核合格后方可上崗。

四、參加外部培訓及在職接受繼續學歷教育的人員，應將考核結果或相應的培訓教育證書留復印件存檔。定期組織員工對本公司化妝品的相關知識進行培訓。

五、企業內部培訓教育的考核，根據培訓內容的不同可選擇筆試、口試，現場操作等考核方式，并將考核結果存檔。

3、化妝品經營企業索證索票管理制度

一、為規范化妝品經營行為，保證化妝品的質量安全，保障消費者健康，根據《化妝品衛生監督條例》及其實施細則等有關法規，制定本制度。

二、化妝品經營企業應當建立索證索票制度，認真查驗供應商及相關質量安全的有效證明文件，留存相關票證文件或復印件備查，加強臺賬管理，如實記錄購銷信息。以確保化妝品來源渠道合法、質量安全。

三、化妝品經營企業應當由專人負責索證索票和臺賬管理工作，相關人員應當經過培訓。

四、經營企業索證至少應當包括以下內容：

(一)化妝品生產企業或供應商的營業執照；

(二)化妝品生產企業衛生許可證；

(三)化妝品行政(衛生)許可批件或備案憑證、國產非特殊化妝品備案登記憑證；

(四)化妝品檢驗報告或合格證明；

(五)進口化妝品的有效檢驗檢疫證明。不能提供原件的，可以提供復印件。但復印件應加蓋化妝品生產企業或供應商的公章并存檔備查。

五、經營企業索票至少應當向供貨商索取正式銷售發票及相關憑證，注明化妝品的名稱、規格、數量、生產日期/批號、保質期、單價、金額、銷貨日期以及生產企業或供應商的名稱、住所和聯系方式。

六、索證索票應當按供應商名稱或者化妝品種類建檔備查，相關檔案應當妥善保存，保存期應當比產品有效期延長6個月，鼓勵有條件的化妝品生產經營企業實行電子化管理。

七、化妝品經營企業應當實行臺賬管理，建立購貨臺賬。

八、購貨臺賬按照每次購入的情況如實記錄，內容包括：名稱、規格、數量、生產日期/批號、保質期限、產地、購進價格、購貨日期、供應商名稱及聯系方式等信息。

九、購貨臺賬按照供應商、供貨品種、供貨時間順序等分類管理。

十、購貨臺賬應當妥善保存，保存期應當比產品有效期延長6個月。

4、化妝品進貨查驗制度

一、化妝品經營者應當建立化妝品進貨查驗制度。

二、對配送的化妝品應當按照法律、法規和化妝品安全標準履行檢查義務，檢查化妝品感官質量和標簽；查驗本單位的生產許可證、營業執照和化妝品合格證明。銷售進口及特殊化妝品的，應當查驗其合法證明。

三、化妝品經營者對進入商場、超市、便利店懸掛“總經銷”、“總代理”字樣牌匾的，必須查驗是否持有合法有效的授權文書，并將文書復印件留存歸檔備查。

四、實行統一配送經營方式的化妝品經營企業，可以由企業總部統一提供生產許可證、營業執照和產品合格的證明文件并進行化妝品進貨查驗記錄。企業總部應當向所屬經營者提供進貨查驗的證明，除統一配送的產品之外所屬經營者無權自行采購任何產品。

五、對包裝、標識等不符合要求或質量有疑問的化妝品，就地封存并及時上報質量管理人員。產品驗收合格后方可入庫或上柜銷售。

5、化妝品儲存制度

一、嚴格按照化妝品的儲存要求分別存放在常溫庫(區)、恒溫庫(區)。

二、庫存化妝品應按化妝品批號和有效期遠近依序集中堆碼，不同批號的化妝品不得混垛。

三、對儲存中發現有質量疑問的化妝品，應立即將營業場所陳列和庫存的化妝品集中控制并停售，并及時通知質量管理人員進行處理。

四、對近有效期的化妝品，應按月填報“低于16個月產品盤點”；對有效期低于6個月的產品進行封存并停售；對不合格化妝品應單獨存放，專賬記錄，并有明顯標志。

五、倉務員工應按化妝品儲存要求檢查化妝品儲存、陳列條件是否合理。每天定時檢查庫(區)、營業場所溫度情況并填寫《溫度記錄表》。如所經營品種儲存條件有特殊要求的，應按其包裝標識要求儲存；如超出規定范圍，立即采取調控措施，并予以記錄。

六、保持庫內環境、貨架的清潔衛生，定期進行清理和消毒，庫區內必須配備足夠的消防器材，以及防塵、防潮、防污染、防鼠設施。

七、建立設施、設備管理檔案，并做好設施、設備運行使用、檢查、維修、保養記錄。