在社保公共服務(wù)方面，兩地已辦理成渝間基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)1.07萬人次，互辦社保待遇領(lǐng)取資格認證1.43萬人次。兩地還加快人社數(shù)據(jù)資源匯聚，在交通出行、旅游觀光、文化體驗等方面實現(xiàn)更多“同城待遇”，推進兩地社保卡“一卡通游”，在兩地24個景區(qū)實現(xiàn)社保卡網(wǎng)上購票及預約，社保卡作為身份憑證在兩地129家圖書館通借通還，實現(xiàn)成渝電子社保卡線上繳納水費等服務(wù)。

在人才公共服務(wù)方面，今年以來，兩地90家用人單位聯(lián)動開展人才招引活動，發(fā)布近2500個人才需求；兩地技工院校開展師資互培互訓、校際交流17次，聯(lián)合培養(yǎng)技能人才1246人；實現(xiàn)專項職業(yè)能力證書信息聯(lián)網(wǎng)查詢和數(shù)據(jù)互通。

在和諧勞動關(guān)系方面，兩地同步啟動2023年清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆樱σ?guī)范人力資源服務(wù)活動。同時，落實勞動保障監(jiān)察信息共享機制，共享重大勞動保障違法案件和失信聯(lián)合懲戒名單信息。

在近日召開的成渝雙核人力資源社會保障事業(yè)協(xié)同發(fā)展2023年第二次聯(lián)席會議上，成渝兩地人社部門還舉行區(qū)縣集中簽約儀式，參加簽約的12個區(qū)縣將在就業(yè)、社保、人才、勞動關(guān)系等重點領(lǐng)域，開展人力資源高效集聚、人社政策協(xié)同等101項合作事項。