天堂中文资源在线8-天堂中文资源网-天堂中文在线最新版地址-天堂中文在线资源库用-天堂中文在线资源-天堂中文在线网

干部培訓(xùn)的實(shí)施方案

| 新華

方案的最終目的是為了實(shí)施,因此要注意方案的可操作性,確保方案在實(shí)際操作中可行。怎樣才能寫好干部培訓(xùn)的實(shí)施方案?這里給大家提供干部培訓(xùn)的實(shí)施方案,方便大家學(xué)習(xí)。

干部培訓(xùn)的實(shí)施方案篇1

20__年村“兩委”換屆已圓滿完成,為進(jìn)一步提高村一級(jí)基層?jì)D女干部的綜合素質(zhì),提高她們參與村級(jí)事務(wù)管理的能力,根據(jù)自治區(qū)黨委組織部《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于開展20__年農(nóng)村黨員大培訓(xùn)的意見〉》(桂組通字[20__]197號(hào))精神和自治區(qū)婦聯(lián)有關(guān)文件的要求,南寧市婦聯(lián)決定繼續(xù)在全市開展基層?jì)D女干部大培訓(xùn)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、培訓(xùn)的組織

基層?jì)D女干部大培訓(xùn)以縣區(qū)為單位分級(jí)開展培訓(xùn)。為提高培訓(xùn)質(zhì)量,保證培訓(xùn)的順利實(shí)施,各縣區(qū)要建立完善的師資庫,并充分利用基層女干部培訓(xùn)師資隊(duì)伍的作用,量身定做基層?jì)D女干部課程,積極開展村級(jí)婦女干部(含村“兩委”女干部、村婦代會(huì)主任、婦女后備干部)培訓(xùn)工作。各縣區(qū)婦聯(lián)要高度重視,要當(dāng)作當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作抓緊抓好,統(tǒng)籌安排,周密組織,爭取在20__年9月中旬前將村級(jí)婦女干部輪訓(xùn)一遍。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

自治區(qū)婦聯(lián)將組織有關(guān)人員編寫培訓(xùn)提綱和培訓(xùn)教材,為培訓(xùn)者提供參考。各縣區(qū)舉辦培訓(xùn)班時(shí)要求重點(diǎn)講授男女平等基本國策,先進(jìn)性別文化與農(nóng)村基層文化建設(shè),女性主體意識(shí)與群體意識(shí),基層?jì)D聯(lián)組織與婦女之家建設(shè),婦女兒童權(quán)益保障,如何參與村級(jí)事務(wù)管理等方面知識(shí)。各縣區(qū)婦聯(lián)根據(jù)實(shí)際靈活選擇培訓(xùn)內(nèi)容,要求通俗易懂,實(shí)用性和可操作性強(qiáng),對(duì)村婦女干部實(shí)際工作和生活有指導(dǎo)作用。

三、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的管理和下?lián)?/p>

按照自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)財(cái)政廳《關(guān)于撥付20__-20__年全區(qū)村“兩委”干部大培訓(xùn)項(xiàng)目資金的通知》(桂組通字[20__]149號(hào))精神,全區(qū)村婦女干部專題培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)采取分級(jí)負(fù)擔(dān),自治區(qū)、市、縣三級(jí)分別負(fù)擔(dān)50%、20%、30%的原則,各市培訓(xùn)人數(shù)按自治區(qū)民政廳村級(jí)行政區(qū)劃數(shù)為依據(jù)。現(xiàn)將20__年全區(qū)村婦女干部專題培訓(xùn)專項(xiàng)資金撥付給各市婦聯(lián),請(qǐng)各市婦聯(lián)認(rèn)真按照《關(guān)于印發(fā)廣西新一屆村“兩委”干部大培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、師資建設(shè)、教材建設(shè)管理辦法的通知》(桂組通字[20__]129號(hào))的有關(guān)規(guī)定,統(tǒng)籌安排,周密組織,扎實(shí)抓好培訓(xùn),做到專款專用,確保資金真正發(fā)揮效益。具體要求如下:

1、請(qǐng)各縣區(qū)婦聯(lián)將資金到位及使用情況向本縣區(qū)黨委作專題匯報(bào),并爭取相關(guān)配套經(jīng)費(fèi)的落實(shí);

2、各縣區(qū)婦聯(lián)接到通知后,請(qǐng)及時(shí)將匯款帳號(hào)傳真到市婦聯(lián)組聯(lián)部,收到款項(xiàng)后,及時(shí)反饋并將銀行對(duì)賬單蓋章后寄到市婦聯(lián)組聯(lián)部;

3、各縣區(qū)婦聯(lián)要按照通知要求組織開展村婦女干部培訓(xùn)工作,培訓(xùn)檔案要齊全,要做到“八有”,即有方案、有請(qǐng)示、有學(xué)員名冊、有課程表、有授課資料、有經(jīng)費(fèi)開支表、有圖片資料、有總結(jié)匯報(bào),要及時(shí)上報(bào)培訓(xùn)中的.好經(jīng)驗(yàn)和好做法。市婦聯(lián)將不定期抽查各縣區(qū)培訓(xùn)和培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用情況。

4、開班前5天,各縣區(qū)婦聯(lián)需將培訓(xùn)方案送市婦聯(lián)組聯(lián)部備案。培訓(xùn)總結(jié)、經(jīng)費(fèi)使用情況、圖片資料于20__年9月底前送市婦聯(lián)組聯(lián)部。

干部培訓(xùn)的實(shí)施方案篇2

一、目的:

選拔優(yōu)秀人才,穩(wěn)定公司管理層。

二、意義:

使公司管理能夠趨于穩(wěn)定,為公司長期發(fā)展打好基礎(chǔ)。

三、培養(yǎng)對(duì)象:

__共x人。

四、培養(yǎng)方式:

通過培訓(xùn)和自身學(xué)習(xí),從業(yè)務(wù)技能、管理意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)三方面進(jìn)行培訓(xùn)和考核。

1.業(yè)務(wù)技能:①德國瑪堡壁紙、法獅龍集成吊頂、夢天木門基礎(chǔ)知識(shí)。②情景模擬演練。③應(yīng)變能力訓(xùn)練。④銷售技巧培訓(xùn)與學(xué)習(xí)

2.管理意識(shí):①管理意識(shí)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。②管理技能培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。③管理素養(yǎng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。(此上管理意識(shí)培養(yǎng)為基礎(chǔ)培養(yǎng),過程簡單有效)

3.團(tuán)隊(duì)意識(shí):①溝通能力;②信任能力;③慎重處理突發(fā)事件能力;④多角度思考問題能力;⑤傳遞快樂能力。

五、考核方式:

考核方式分為筆試、面試、現(xiàn)場考核等辦法。

1.業(yè)務(wù)技能、管理意識(shí)、管理素養(yǎng)、銷售技巧、應(yīng)變能力可通過筆試方式考核。

2.業(yè)務(wù)技能、情景模擬、應(yīng)變能力、銷售技巧、管理意識(shí)、管理技能、管理素養(yǎng)可通過面試方式考核。

3.團(tuán)隊(duì)意識(shí)在業(yè)務(wù)技能和管理技能考核過程前,過程中,過程后進(jìn)行考察。

六、錄用方式:

淘汰制,原則上按照綜合考核成績高低取舍。

七、錄取人數(shù):

五選三。

八、培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間:

1.預(yù)計(jì)于20__年4月1日正式進(jìn)入培訓(xùn)學(xué)期階段,截止20__年4月30日進(jìn)入預(yù)選階段,5月中旬考核合格者為儲(chǔ)備干部,可晉級(jí)加薪,正式上崗。

2.預(yù)計(jì)4月份周內(nèi)下午6:00—7:00進(jìn)行培訓(xùn),時(shí)長1H。

九、培訓(xùn)地點(diǎn):

公司安排能容納6人培訓(xùn)教室,必須保證無外界干擾。

十、培訓(xùn)工具:

白板一臺(tái)、白板筆若干、電腦一臺(tái)(自備)、各店面專業(yè)知識(shí)教材。

十一、其他:

各培養(yǎng)對(duì)象能夠堅(jiān)決服從,按照計(jì)劃貫徹落實(shí)。

十二、期望:

希望公司能夠大力支持并配合此次儲(chǔ)備干部培養(yǎng)計(jì)劃,為公司長期穩(wěn)定發(fā)展打好戰(zhàn)略基礎(chǔ)。

干部培訓(xùn)的實(shí)施方案篇3

20__年村“兩委”換屆已圓滿完成,為進(jìn)一步提高村一級(jí)基層?jì)D女干部的綜合素質(zhì),提高她們參與村級(jí)事務(wù)管理的能力,根據(jù)自治區(qū)黨委組織部《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于開展20__年農(nóng)村黨員大培訓(xùn)的.意見〉》(桂組通字[20__]197號(hào))精神和自治區(qū)婦聯(lián)有關(guān)文件的要求,南寧市婦聯(lián)決定繼續(xù)在全市開展基層?jì)D女干部大培訓(xùn)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、培訓(xùn)的組織

基層?jì)D女干部大培訓(xùn)以縣區(qū)為單位分級(jí)開展培訓(xùn)。為提高培訓(xùn)質(zhì)量,保證培訓(xùn)的順利實(shí)施,各縣區(qū)要建立完善的師資庫,并充分利用基層女干部培訓(xùn)師資隊(duì)伍的作用,量身定做基層?jì)D女干部課程,積極開展村級(jí)婦女干部(含村“兩委”女干部、村婦代會(huì)主任、婦女后備干部)培訓(xùn)工作。各縣區(qū)婦聯(lián)要高度重視,要當(dāng)作當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作抓緊抓好,統(tǒng)籌安排,周密組織,爭取在20__年9月中旬前將村級(jí)婦女干部輪訓(xùn)一遍。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

自治區(qū)婦聯(lián)將組織有關(guān)人員編寫培訓(xùn)提綱和培訓(xùn)教材,為培訓(xùn)者提供參考。各縣區(qū)舉辦培訓(xùn)班時(shí)要求重點(diǎn)講授男女平等基本國策,先進(jìn)性別文化與農(nóng)村基層文化建設(shè),女性主體意識(shí)與群體意識(shí),基層?jì)D聯(lián)組織與婦女之家建設(shè),婦女兒童權(quán)益保障,如何參與村級(jí)事務(wù)管理等方面知識(shí)。各縣區(qū)婦聯(lián)根據(jù)實(shí)際靈活選擇培訓(xùn)內(nèi)容,要求通俗易懂,實(shí)用性和可操作性強(qiáng),對(duì)村婦女干部實(shí)際工作和生活有指導(dǎo)作用。

三、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的管理和下?lián)?/p>

按照自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)財(cái)政廳《關(guān)于撥付20__-20__年全區(qū)村“兩委”干部大培訓(xùn)項(xiàng)目資金的通知》(桂組通字[20__]149號(hào))精神,全區(qū)村婦女干部專題培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)采取分級(jí)負(fù)擔(dān),自治區(qū)、市、縣三級(jí)分別負(fù)擔(dān)50%、20%、30%的原則,各市培訓(xùn)人數(shù)按自治區(qū)民政廳村級(jí)行政區(qū)劃數(shù)為依據(jù)。現(xiàn)將20__年全區(qū)村婦女干部專題培訓(xùn)專項(xiàng)資金撥付給各市婦聯(lián),請(qǐng)各市婦聯(lián)認(rèn)真按照《關(guān)于印發(fā)廣西新一屆村“兩委”干部大培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、師資建設(shè)、教材建設(shè)管理辦法的通知》(桂組通字[20__]129號(hào))的有關(guān)規(guī)定,統(tǒng)籌安排,周密組織,扎實(shí)抓好培訓(xùn),做到專款專用,確保資金真正發(fā)揮效益。具體要求如下:

1、請(qǐng)各縣區(qū)婦聯(lián)將資金到位及使用情況向本縣區(qū)黨委作專題匯報(bào),并爭取相關(guān)配套經(jīng)費(fèi)的落實(shí);

2、各縣區(qū)婦聯(lián)接到通知后,請(qǐng)及時(shí)將匯款帳號(hào)傳真到市婦聯(lián)組聯(lián)部,收到款項(xiàng)后,及時(shí)反饋并將銀行對(duì)賬單蓋章后寄到市婦聯(lián)組聯(lián)部;

3、各縣區(qū)婦聯(lián)要按照通知要求組織開展村婦女干部培訓(xùn)工作,培訓(xùn)檔案要齊全,要做到“八有”,即有方案、有請(qǐng)示、有學(xué)員名冊、有課程表、有授課資料、有經(jīng)費(fèi)開支表、有圖片資料、有總結(jié)匯報(bào),要及時(shí)上報(bào)培訓(xùn)中的好經(jīng)驗(yàn)和好做法。市婦聯(lián)將不定期抽查各縣區(qū)培訓(xùn)和培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用情況。

4、開班前5天,各縣區(qū)婦聯(lián)需將培訓(xùn)方案送市婦聯(lián)組聯(lián)部備案。培訓(xùn)總結(jié)、經(jīng)費(fèi)使用情況、圖片資料于20__年9月底前送市婦聯(lián)組聯(lián)部。

干部培訓(xùn)的實(shí)施方案篇4

“十二五”期間是我國教育事業(yè)改革與發(fā)展的重要時(shí)期,也是我市中小學(xué)校教育改革和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。為進(jìn)一步促進(jìn)我市中小學(xué)管理水平,培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的教育干部后備力量,提升中小學(xué)中層干部在學(xué)校管理中的執(zhí)行潛力,以確保我市中小學(xué)教育干部隊(duì)伍的可持續(xù)發(fā)展。依據(jù)教育部《中小學(xué)校長培訓(xùn)規(guī)定》(中教8號(hào)令)的有關(guān)指示精神,結(jié)合我市的實(shí)際狀況,本著遵從教育干部成長規(guī)律的原則,根據(jù)《齊齊哈爾市“十二五”期間中小學(xué)中層干部培訓(xùn)規(guī)劃(方案)》,結(jié)合訥河市教育干部培訓(xùn)的實(shí)際狀況,特制定《訥河市“十二五”期間中小學(xué)中層干部培訓(xùn)方案》。

一、指導(dǎo)思想

解放思想,實(shí)事求是,順應(yīng)新時(shí)代教育發(fā)展的要求和使命,以提高中小學(xué)校中層干部適應(yīng)新形勢,應(yīng)對(duì)新局面,解決新問題的潛力為目的,努力培養(yǎng)一批具有較高政治理論素質(zhì)和開拓創(chuàng)新精神,掌握現(xiàn)代教育理論技術(shù),具有較高的執(zhí)行潛力,善于管理,作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)的中堅(jiān)力量,為提高我市基礎(chǔ)教育的質(zhì)量帶給堅(jiān)實(shí)的人才保證。

二、培訓(xùn)原則

1、分類指導(dǎo),按需施教

堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),針對(duì)學(xué)校的管理崗位,任職年限的不一樣而設(shè)置和安排相應(yīng)的課程及實(shí)踐考察活動(dòng)。

2、全程管理,關(guān)注實(shí)效

對(duì)培訓(xùn)過程實(shí)行全程管理,突出培訓(xùn)實(shí)效性,關(guān)注學(xué)員在工作崗位的潛力提升。

3、創(chuàng)新培訓(xùn)模式、細(xì)化培訓(xùn)過程

集中培訓(xùn)與崗位自培相結(jié)合,系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐應(yīng)用、競賽相結(jié)合,開展校際交流研討,讀書匯報(bào)、現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí),優(yōu)秀管理論文評(píng)比及全方位才能展示等活動(dòng),為中小學(xué)中層干部的綜合業(yè)務(wù)潛力提高搭建平臺(tái)。

4、全面考核,訓(xùn)用結(jié)合

重視考核結(jié)果,將培訓(xùn)考核結(jié)果納入中層干部培訓(xùn)檔案管理,并將結(jié)果作為提拔任用的重要依據(jù),對(duì)于考核優(yōu)秀的,推薦優(yōu)先選拔任用。

三、培訓(xùn)目標(biāo)

透過培訓(xùn),使中小學(xué)中層領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)、品德修養(yǎng)、知識(shí)結(jié)構(gòu)和管理潛力得到進(jìn)一步提升,樹立與新課程標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)的辦學(xué)理念,為我市中小學(xué)教育干部用心諸備人才資源。

1、提高全市中小學(xué)中層干部的政治理論修養(yǎng)和政策水平,熟悉國家的教育政策和法規(guī),構(gòu)成依法治校的潛力。在實(shí)際工作中堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨,努力辦好讓人民滿意的教育。

2、掌握現(xiàn)代教育科學(xué)理論和新課改背景下學(xué)校教育科學(xué)研究的基本知識(shí)、方法、提高組織實(shí)施素質(zhì)教育和潛力和水平。

3、掌握現(xiàn)代學(xué)校管理的理論和方法,提高科學(xué)管理學(xué)校的潛力和水平。

4、加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)意識(shí)和研究意識(shí)的培養(yǎng),提高學(xué)員的可持續(xù)發(fā)展?jié)摿Α?/p>

四、培訓(xùn)時(shí)光、方式以及培訓(xùn)對(duì)象

㈠培訓(xùn)時(shí)光

20__年4月至20__年8月

㈡培訓(xùn)方式

以遵循教育干部成長規(guī)律為前提,以培訓(xùn)有效性為出發(fā)點(diǎn),開展多層次、多形式、多崗位的培訓(xùn)。

1、遵循干部成長規(guī)律,開展分層次培訓(xùn)、高中學(xué)校的中層干部由齊市教研院培訓(xùn),選拔優(yōu)秀中小學(xué)中層干部理解齊市級(jí)培訓(xùn)、其它中小學(xué)中層干部由訥河市教師進(jìn)修學(xué)校培訓(xùn)。

2、針對(duì)不一樣崗位、不一樣對(duì)象,開展分崗培訓(xùn)。包括教學(xué)、教育、行政等。

3、開辟多元培訓(xùn)方式,豐富培訓(xùn)資料。如:讀書自學(xué)、理論講授、校本研修、校際交流、外出考察

㈢培訓(xùn)對(duì)象

教育中層干部全員參加各級(jí)各類培訓(xùn)。

1、選拔和推薦初中、小學(xué)中層干部各10名參加齊市教研院培訓(xùn),年齡男50周歲以下,女48周歲以下。

2、高中學(xué)校中層干部由齊市教研院培訓(xùn)。

3、其它中層干部由訥河市教師進(jìn)修學(xué)校培訓(xùn)。

㈣培訓(xùn)資料

教材由齊市教研院干訓(xùn)部統(tǒng)一訂購。

培訓(xùn)資料包括三方面:

第一部分為必修資料。面授80學(xué)時(shí),自修80學(xué)時(shí)資料有教育教學(xué)、教育科研、教育管理、教育政策法規(guī)等。

第二部分為研修資料。選取適合學(xué)員研究的課題,帶著課題在工作單位結(jié)合理論學(xué)習(xí),聯(lián)系工作實(shí)際進(jìn)行進(jìn)修校本研修,透過論文、案例、課例、敘事或研究報(bào)告匯報(bào)研究成果,不得少于120學(xué)時(shí)。

第三部分為綜合實(shí)踐活動(dòng)資料,包括外出考察、優(yōu)質(zhì)課展示、學(xué)員聽評(píng)課、崗位職能訓(xùn)練及競賽、撰寫管理案例等,不得少于80學(xué)時(shí)。

六、考核驗(yàn)收

對(duì)參加培訓(xùn)的學(xué)員要進(jìn)行全過程考核。包括學(xué)習(xí)態(tài)度、出席率、學(xué)習(xí)結(jié)果等。考核方式是除本市各科成績考核外,還要參加齊齊哈爾教育教研院統(tǒng)一考核和考試,成績合格者可獲得黑龍江省教育廳統(tǒng)一印制的教育干部“十二五”培訓(xùn)證書,并將培訓(xùn)考核結(jié)果裝入個(gè)人檔案。以此作為今后選聘中小學(xué)校長的重要依據(jù)。

七、保障措施

1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。組成健全的培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)。

一要充分認(rèn)識(shí)中層干部培訓(xùn)工作的重要性,加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)工作的管理和領(lǐng)導(dǎo),要抓緊、抓實(shí)、抓好。

二要在齊齊哈爾教育局和訥河市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,成立市(縣)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級(jí)“十二五”教育干部培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,成立培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,辦公室設(shè)在訥河市教師進(jìn)修學(xué)校干訓(xùn)部。

三要把各學(xué)校中層干部的培訓(xùn)工作作為校長目標(biāo)職責(zé)制考核的重要資料,使中層干部培訓(xùn)工作有序、高效地進(jìn)行。

2、加強(qiáng)培訓(xùn)者隊(duì)伍建設(shè),聘請(qǐng)專家學(xué)者參與到培訓(xùn)中來。

一是選聘由專職干訓(xùn)教師、教育專家、中小學(xué)校長和教育行政領(lǐng)導(dǎo)組成的專兼職相結(jié)合的高水平的教師隊(duì)伍。

二是注重教科研相結(jié)合及其引領(lǐng)作用。開展教育干部的聽評(píng)課活動(dòng),提升培訓(xùn)質(zhì)量。

三是重視對(duì)干訓(xùn)專兼教師的考評(píng)工作,不斷充實(shí)干訓(xùn)教師隊(duì)伍。

3、加大干訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的投入,保質(zhì)保量地完成“十二五”教育干部全員培訓(xùn)任務(wù)。

干部培訓(xùn)的實(shí)施方案篇5

為全面落實(shí)《關(guān)于20__-年紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)規(guī)劃實(shí)施意見》精神,結(jié)合我區(qū)工作實(shí)際,制定以下培訓(xùn)方案。

一、指導(dǎo)思想及總體原則

。使全區(qū)的紀(jì)檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)有所提高,業(yè)務(wù)能力有所增強(qiáng),學(xué)習(xí)風(fēng)氣有所轉(zhuǎn)變,相關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)。堅(jiān)持把思想政治教育放在首位,注重質(zhì)量,講究實(shí)效,優(yōu)化課程設(shè)置,強(qiáng)化教學(xué)管理,增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性和有效性。

二、主要目標(biāo)

力爭通過三年時(shí)間,使全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部全面培訓(xùn)一次,并達(dá)到下列目標(biāo):以素質(zhì)教育、終身教育為核心的教育觀念進(jìn)一步增強(qiáng);教育培訓(xùn)質(zhì)量和效果顯著提高,整體素質(zhì)明顯增強(qiáng);紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力知識(shí)水平有較大的提高和進(jìn)步。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

政治理論培訓(xùn)內(nèi)容:進(jìn)一步提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想政治素質(zhì)。堅(jiān)定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)內(nèi)容:以“兩個(gè)條例”學(xué)習(xí)為重點(diǎn),進(jìn)一步學(xué)習(xí)案件檢查、審理、執(zhí)法監(jiān)察、糾風(fēng)等各項(xiàng)專業(yè)知識(shí),還要適當(dāng)增加寫作知識(shí)、計(jì)算機(jī)信息技術(shù)、英語口語等相關(guān)科目的培訓(xùn),切實(shí)提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和工作能力。

更新知識(shí)培訓(xùn)內(nèi)容:學(xué)習(xí)國家政治、經(jīng)濟(jì)、軍事等方面情況及政策,國家政治體制改革、經(jīng)濟(jì)體制改革方面的知識(shí),現(xiàn)代化管理理念和科學(xué)管理知識(shí)等,適應(yīng)不斷發(fā)展的新形勢和新任務(wù)的需要。

四、計(jì)劃安排

培訓(xùn)將依據(jù)不同的培訓(xùn)對(duì)象,有針對(duì)性的進(jìn)行,分類實(shí)施,做到“請(qǐng)進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合。

今年下半年培訓(xùn)計(jì)劃:

(1)按要求,于9月組織一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員和一名科室主任參加市一級(jí)組織的培訓(xùn);

(2)10月底集中利用一個(gè)星期時(shí)間舉辦新任紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班,重點(diǎn)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),屆時(shí)區(qū)紀(jì)委各室主任負(fù)責(zé)授課;

(3)年底請(qǐng)市紀(jì)委一名領(lǐng)導(dǎo)為全區(qū)紀(jì)檢干部上大課,就兩個(gè)條例學(xué)習(xí)進(jìn)行專題輔導(dǎo);

(4)選派區(qū)紀(jì)委兩名同志和縣直紀(jì)檢組四名同志及鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩名同志分兩批到外地學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理念。

今后三年培訓(xùn)計(jì)劃:

(1)每年將組織紀(jì)檢干部參加市紀(jì)委舉辦的各種培訓(xùn);

(2)按上半年一次、下半年一次的培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)未經(jīng)培訓(xùn)的同志進(jìn)行集中培訓(xùn);

(3)組織紀(jì)檢干部外出考察、學(xué)習(xí)等。

干部培訓(xùn)的實(shí)施方案篇6

一、指導(dǎo)思想:

以區(qū)委關(guān)于“兩新”組織黨建工作的指示為依據(jù),切實(shí)在“兩新”組織中實(shí)現(xiàn)黨的組織、黨的工作“兩個(gè)全覆蓋”。面向我區(qū)民營經(jīng)濟(jì)黨建的新目標(biāo)、面向基層實(shí)際工作的新需要,以著力提升基層干部的理論水平,潛力素質(zhì)和黨性修養(yǎng)為主要目標(biāo),透過培訓(xùn),加強(qiáng)理論修養(yǎng)。

二、培訓(xùn)對(duì)象:

民營工委轄屬所有黨務(wù)干部(總數(shù)260名,估計(jì)參加培訓(xùn)人數(shù)200左右)。

三、培訓(xùn)地點(diǎn):

1、國防教育基地(與武裝部協(xié)調(diào));2、市委黨校;3、區(qū)委黨校。

四、培訓(xùn)時(shí)光及資料:(培訓(xùn)時(shí)光初定為十月底)

(一)培訓(xùn)資料選取

1、請(qǐng)學(xué)者就近期的金融海嘯等影響深遠(yuǎn)的時(shí)事進(jìn)行分析評(píng)論。

2、請(qǐng)學(xué)者就此刻的經(jīng)濟(jì)形勢進(jìn)行分析,幫忙企業(yè)度過難關(guān)。

3、請(qǐng)民營工委黨組織中自主創(chuàng)業(yè)的成功人士暢談創(chuàng)業(yè)史。

4、組織學(xué)員到企業(yè)或其他有教育好處的場所參觀。

5、赴國防教育基地進(jìn)行國防教育訓(xùn)練。

6、工委工作人員講解黨務(wù)工作和工委工作重點(diǎn)、難點(diǎn)。介紹如何使用《龍崗區(qū)民營工委黨務(wù)工作實(shí)用手冊》。

(二)根據(jù)資料可構(gòu)成幾種培訓(xùn)形式:

1、時(shí)光為一天:上午組織進(jìn)行軍訓(xùn),下午選取兩到三個(gè)講座資料集中上課。

2、時(shí)光為兩天:第一天上午組織軍訓(xùn)或參觀,下午到市委黨校聽講座,當(dāng)晚住在黨校內(nèi)。第二天上午繼續(xù)聽講座,下午組織參觀。能夠安排4個(gè)講座資料。

3、時(shí)光一天半:能夠在培訓(xùn)兩天的基礎(chǔ)上去掉參觀或者軍訓(xùn)(根據(jù)實(shí)際聯(lián)系狀況)。

五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

99369 主站蜘蛛池模板: 国产无遮挡又黄又爽对白视频 | 亚洲人成人一区二区在线观看 | 西西人体44www大胆无码 | 任你操这里只有精品 | 国产大学生自拍视频 | 国产精品51麻豆cm传媒 | 大度亲吻原声视频在线观看 | 午夜有码 | 老熟女一区二区免费 | 97色爱| 四季av中文字幕一区 | 日本淫片免费啪啪3 | 在线免费黄色网址 | 免费黄色在线播放 | 久久理伦 | 偷窥四川少妇野外啪啪 | 国产对白videos麻豆高潮 | 7777kkkk成人观看 | 欧美xxxx黑人又粗又长精品 | 性国产三级在线观看 | 爱情岛论坛成人永久网站在线观看 | 天堂√8在线中文 | 亚洲成人高清在线观看 | youjizzcom自拍| 日本一级做a爱片野花 | 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交 | 亚洲婷婷网 | 一区二区三区四区产品乱 | 欧美成人午夜视频 | 在线观看日韩视频 | 国产av亚洲精品ai换脸电影 | 国产污视频在线播放 | 国产 麻豆 日韩 欧美 久久 | 在线观看国产一区二区三区 | 丰满孕妇性春猛交xx大陆 | 99热激情| 久久久精品久久久 | 国产精品高清一区二区三区 | 成人亚洲综合av天堂 | 999一个人免费看ww | 亚洲一级免费视频 | 超碰人人人人人人 | 国产精品一区二区三区久久 | 亚洲一区二区日韩 | 久操青青 | 女人14毛片毛片毛片毛片区二 | 中文字幕第10页码 | 日韩精品一卡2卡3卡4卡乱码的功能 | 情欲少妇苏霞沉沦100 | 偷窥自拍五月天 | 婷婷色五 | 欧美日韩免费看 | 国产成人av手机在线观看 | 日本熟妇色一本在线视频 | 免费爱爱视频 | 欧美日韩另类在线 | 91麻豆成人| 国产免费又爽又刺激在线观看 | 日韩最新中文字幕 | 九九热精品视频 | 欧洲精品免费一区二区三区 | 狠狠躁18三区二区一区张津瑜 | 美女成人在线 | 日本免费一区视频 | 免费人成视频在线观看不卡 | 黄网在线免费看 | 在厨房拨开内裤进入在线视频 | 做a爰小视频 | 国内极品少妇1000激情啪啪千 | 东北少妇高潮抽搐 | 69久久夜色精品国产69乱青草 | 欧美激情第五页 | 又黄又爽又色的网站 | 成年人av | 欧美午夜视频在线 | 11月流出美女撒尿偷拍在线播放 | 天天操中文字幕 | 亚洲精品国产精品国自产网站按摩 | 色乱码一区二区三在线看 | 中文字幕在线资源 | 丁香色综合 | 欧美一区二区三区爽爽爽 | 亚洲成av人片在线观看无码 | 中文毛片 | 欧产日产国产精品乱噜噜 | 久久摸摸碰碰97网站 | 婷婷成人综合激情在线视频播放 | 亚洲午夜精品久久久久久人妖 | 中文字幕无码乱码人妻系列蜜桃 | 久久99九九| 人善交精品播放 | 波多野结衣在线播放 | 亚洲制服在线观看 | 把jiji进美女的屁屁里视频 | 色综合中文网 | 国产精品嫩草影院九色 | 日日摸天天摸爽爽狠狠97 | 高清国产一区二区 | 亚洲国产精品成人久久久麻豆 | 亚洲 欧美 日韩 国产综合 在线 | 在线一区二区三区 | 国产在线小视频 | 性av网| 神马午夜激情 | 美女大量吞精在线观看456 | 双性大乳浪受古代h男男 | 欧美成欧美va | 欧美一级成人 | 亚洲综合视频网 | 中文字母av | 成人妇女免费播放久久久 | 久久久久久国产精品美女 | 成人综合在线视频 | 亚洲精品色综合av网站 | 高潮又爽又无遮挡又免费 | 婷婷色小说 | 人人爽人人澡人人高潮 | 日日夜夜人人 | 欧美白嫩嫩hd4kav | 欧美叉叉叉bbb网站 色吊丝永久性观看网站 | 国产一级内谢 | 久久国产视频一区二区 | 18女人毛片 | 妖精视频在线观看免费 | 在线观看免费黄色 | 女人被狂躁c到高潮喷水电影 | 亚洲 中文 欧美 日韩 在线 | 国产精品一卡二卡三卡四卡 | 国产96视频 | 中文字幕丝袜精品久久 | 亚洲精品午夜久久久久久久久久久 | 少妇特黄一区二区三区 | 久久爱影视i | 欧美大片免费在线观看 | 天天色棕合合合合合合合 | 欧美福利视频在线观看 | 又污又黄的视频 | 岛国av免费观看 | 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃 | 日本资源在线 | 91蜜臀精品国产自偷在线 | 成人毛片在线精品国产 | 国产l精品国产亚洲区久久 国产sm主人调教女m视频 | 超清av| 欧美人与动物xxxxx | 中日韩中文字幕 | 特黄毛片杨钰莹 | 国产成人亚洲综合无码精品 | 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡 | 昭和冢本农村中文字幕 | 一级黄色大片免费看 | 日韩在线观看视频一区 | 伊人看片 | 国产黄色片免费 | 深夜成人福利视频 | 日韩精品久久一区二区 | 亚洲精品美女久久久 | 天天天天色综合 | 少妇羞涩呻吟乳沟偷拍视频 | 无码国产精成人午夜视频一区二区 | 激情综合网婷婷 | 中文字幕一区二区三区四区不卡 | 91精品国产综合久久精品图片 | 在线视频观看一区 | 精品久久久久久久久久久国产字幕 | 久久久网址 | 亚洲女人天堂成人av在线 | 性生交大片免费看狂欲 | 国产又白又嫩又紧又爽18p | 亚洲爱婷婷色婷婷五月 | 少妇精品无码一区二区三区 | 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影 | 日本做爰全过程免费的叫床 | 国产欧美日韩专区发布 | 欧洲vodafone精品性 | 免费国产一级 | 爱情岛论坛线路一区二区 | 在线āv视频 | 一级伦理片 | 色婷婷88av视频一二三区 | 九色国产精品视频 | 欧洲成人综合网 | 爱插美女网 | 91亚洲国产成人精品一区二区三 | 人人干人人草 | 久久天天躁狠狠躁夜夜婷 | 黄色大视频 | 成人免费视频在线播放 | 国产suv精品一区二区6 | 红桃视频国产精品 | 国内精品国产成人国产三级 | eeuss鲁一区二区三区 | 日韩激情一区 | 国产日批视频在线观看 | 国产精品成人va在线播放 | 欧美日韩一区二区三区在线播放 | 97看片吧 | 日本一级淫片免费看 | 最新天堂在线视频 | 女人裸体性做爰视频 | 5级黄色片 | 国产男女做爰猛烈床吻戏网站 | 欧美视频一区二区三区在线观看 | 国产精品v欧美精品∨日韩 女邻居的大乳中文字幕 | 亚洲伦理在线观看 | 久久久久久一级片 | 91久久综合 | 亚洲免费视频在线 | 扒开双腿被两个男人玩弄视频 | 国产精品国产三级国产aⅴ原创 | 性折磨bdsm德国激情 | 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97 | www.亚洲精品 | 在线播放日本 | 国产成人无码一区二区在线播放 | 免费观看又色又爽又黄的韩国 | 男女做爰猛烈叫床爽爽免费网站 | 国产乱子伦精品无码码专区 | 18成人免费观看网站 | 青青伊人网 | 欧美a在线视频 | 国产精品久久久久久婷婷动漫 | 精品久久久久久人妻无码中文字幕 | 九色蝌蚪9l视频蝌蚪9l视频开放 | 国产乱人伦app精品久久 | 理论片第一页 | 美美女高清毛片视频免费观看 | 少妇奶水亚洲一区二区观看 | 国精产品999永久天美 | 日本理论中文字幕 | 欧美日韩精品乱国产 | 日韩精品无码一区二区中文字幕 | 欧美日韩色片 | 性开放的女人aaa片 久久视频在线观看精品 | 精品国产一区二区三区麻豆仙踪林 | 日日夜夜撸影院 | 日本丰满熟妇videos | 日韩av一级片 | 一个人看的www日本高清视频 | 免费黄色在线网站 | 国产欧美一区二区精品婷婷 | 米奇777超碰欧美日韩亚洲 | 在线成人福利 | 欧美性大战xxxxx久久久 | 伊人精品无码av一区二区三区 | 欧美 国产 综合 | 中文在线а√天堂 | 久久久久久美女 | 97在线观看视频免费 | av免费网站观看 | 精品久久久久成人码免费动漫 | a级毛片古装在线播放 | 成人亚洲精品久久久久 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 人人玩人人添人人澡 | 黄片毛片免费在线观看 | 在线一级片 | 国产l精品国产亚洲区久久 亚洲欧洲精品成人久久曰影片 | 日韩特黄 | 久久久久黑人强伦姧人妻 | 中文字幕无码视频专区 | 亚洲精品xxx | 欧美国产日韩综合 | 国产思思99re99在线观看 | 国变精品美女久久久久av爽 | 亚洲一二三精品 | 日韩av在线永久免费 | 成年男人裸j网站 | 国产香蕉97碰碰久久人人 | 免费体验区试看120秒 | 亚洲欧美小视频 | 欧美日韩中文字幕在线视频 | 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片 | 国产免费久久精品国产传媒 | 欧美xxx视频| 男人扒女人添高潮视频 | 国产精品9999久久久久 | 99999精品视频 | 日韩国产欧美一区二区三区 | 99久久精品久久久久久ai换脸 | 美女黄网站成人免费视频 | 无码一区二区三区亚洲人妻 | 亚洲精品成人av在线观看爽翻天 | 日本黄页网站 | 久久亚洲国产精品日日av夜夜 | 真人啪啪高潮喷水呻吟无遮挡 | 夜色福利院在线观看免费 | 91久久精品一区 | 国产一卡二卡三卡四卡 | 富二代成人短视频 | 99精产国品一二三产区网站 | 日韩美女中文字幕 | 国产特级毛片aaaaaa喷潮 | 伊人无码精品久久一区二区 | 成片免费观看视频大全 | 图片区 小说区 区 亚洲五月 | 白嫩漂亮的美女ktv啪啪界 | 色综合天天综合网天天看片 | 三级特黄视频 | 日韩乱码人妻无码系列中文字幕 | 国产精品十八禁在线观看 | 69亚洲乱人伦 | 黄污视频在线播放 | 国产两女互慰高潮视频在线观看 | 日韩精品视频免费专区在线播放 | www.日本高清 | 综合久久色 | ww欧美黄色 | 欧美性狂猛xxxxxbbbbb | 在线播放成人 | 亚洲精品一二三区久久伦理中文 | 国产av亚洲精品ai换脸电影 | 久久在线免费观看 | 91中文国产| 国产视频二区三区 | 日韩欧美一区二区在线 | 中文字幕乱码人妻二区三区 | 欧美 国产 综合 | 国产伦精品一区二区三区照片91 | 亚洲一区二区精品在线 | 亚洲免费大全 | 日韩久久一级片 | 欧美一级淫片免费视频欧美辣图 | 乱h高h3p诱欢| 九色视频国产 | 成人精品视频在线看 | 亚洲日韩av无码一区二区三区人 | 亚洲色欲色欲www在线丝 | 精品国产乱码久久久久乱码 | 一级做a免费 | 午夜色福利 | 精品国产一区二区三区久久久 | 电梯男女做爰视频 | 一卡二区| 国产精品女人精品久久久天天 | 和漂亮岳做爰3中文字幕 | 激情综合亚洲色婷婷五月app | 天天色综合合 | 中文字幕av免费 | 久久精品国产久精国产 | a级黄色录像片 | 日韩看片 | 大肉大捧一进一出好爽mba | 亚洲精品网站日本xxxxxxx | 日日碰狠狠丁香久燥 | 激情五月婷婷网 | 一本久在线 | av影视在线观看 | 免费看日批视频 | 日本猛少妇色xxxxx | 国产欧美精品一区二区三区四区 | 91久久国产视频 | 成人男女做爰免费视频网老司机 | 成年人在线视频 | 欧美性猛交乱大交丰满 | 男女做爰猛烈叫床无遮挡 | 中文字幕一精品亚洲无线一区 | 亚洲爱爱av | 亚洲欧美在线一区 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 国产三级福利 | 丰满少妇人妻hd高清大乳在线 | 亚洲最大av番号库 | 黄色变态网站 | 交专区videossex | 免费一级毛毛片 | 香蕉视频1024| 97视频人人 | 日日碰狠狠躁久久躁 | 欧美91看片特黄aaaa | 麻豆国产成人av高清在线 | 在线观看黄色毛片 | 与亲女洗澡时伦了毛片 | 制服 丝袜 综合 日韩 欧美 | 91亚洲天堂| 夜夜嗨av一区二区三区免费区 | 狠狠综合久久久久综合网址 | 亚洲图片中文字幕 | 18禁成人网站免费观看 | 女人舌吻男人茎视频 | 国产一区二区三区免费看 | 欧美一区二区三区久久精品 | 超碰2023| 日韩av一区二区三区在线 | 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷 | 日韩av影片 | 91影院在线播放 | 风间由美在线观看 | 男人用嘴添女人下身免费视频 | 黄页嫩草| 久久久久久久久久久久久女过产乱 | 亚洲无毛女 | 日韩欧美小视频 | 在线干| 依依成人综合网 | av网站在线播放 | 国产国产国产 | 韩国成人在线 | 激情五月综合 | 超碰在线最新地址 | 黄色高清网站 | 五月天av在线 | 亚洲日韩激情无码一区 | 精品日本一区二区三区免费 | 天天操中文字幕 | 中文字幕在线观看二区 | 欧美日韩在线视频一区 | 久久中文字幕一区 | 久久久精品福利 | a视频免费 | 国产精品豆花视频www | 成人一区二区在线 | 久久天天东北熟女毛茸茸 | 杨幂毛片 | 国内精品视频 | 狠狠躁天天躁中文字幕无码 | 色哟哟哟www精品视频观看软件 | 人妻互换免费中文字幕 | 午夜伊人网 | 欧美特黄一级视频 | 中文无码热在线视频 | 欧美精品一区二区三区四区五区 | 亚洲自偷自偷图片 | 欧美图片一区二区三区 | 翁虹三级做爰在线播放 | 蜜桃va| 国产精品无码v在线观看 | 国产明星精品一区二区刘亦菲 | 永久免费毛片 | 日韩欧美色视频 | 欧美日韩一区二区三区精品 | 在线观看不卡av | jizz一区 | 久久亚洲a v | 国产黄色av| 性欧美在线视频观看 | 99午夜视频 | 无码精品人妻一区二区三区湄公河 | 欧美一级淫片免费视频魅影视频 | 少妇太紧太爽又黄又硬又爽 | 性做爰裸体按摩视频 | 国产欧美日韩二区 | 任你躁一区二区久久99 | 成年无码av片在线 | 欧美成人图区 | 在线观看国产精品普通话对白精品 | 国内精品久久久久久久影视蜜臀 | 国产又黄又爽又色视频 | 欧美视频一区二区三区四区 | 麻豆短视频 | 国产熟女一区二区三区四区五区 | 国产真实露脸乱子伦 | 日韩欧美视频在线免费观看 | 亚洲欧美视频 | 天天躁日日躁狠狠躁性色av王爷 | 男女无遮挡做爰猛烈视频 | 久久九 | 91高跟黑色丝袜呻吟动态图 | 国产一级片网站 | 国产猛男猛女超爽免费视频 | 久久精品国产一区二区 | 国产婷婷成人久久av免费高清 | 亚洲高清在线免费观看 | 女人与牲口性恔配视频免费 | 久热网站 | 一区二区久久精品66国产精品 | 亚洲视屏一区 | 在线国产网站 | 人妻无码中文专区久久五月婷 | 中文字幕人妻互换av久久 | 亚洲网在线 | 大江大河第三部50集在线观看旭豪 | 蜜芽tv福利在线视频 | 欧美成人一区二免费视频小说 | 国产情人综合久久777777 | 成熟丰满熟妇高潮xxxxx | 老牛嫩草二区三区观影体验 | 激情丁香六月 | 乳女教师の诱惑julia | 完全免费av | 国产又粗又猛又爽又黄的三级视频 | 成人久久久久久久久久久 | 成人性生交大片免费看- | 欧美成人精品欧美一级乱 | 男女一级黄色 | 欧美女优一区 | 伊人精品成人久久综合 | 色综合久久88色综合天天免费 | 久久影视传媒 | 亚洲自拍偷拍另类 | 久久国产成人午夜av影院武则天 | 台湾绝版午夜裸体写真秀 | 欧美激情a∨在线视频播放 欧美激情aaa | 五月天国色天香国语版 | 偷拍视频一区 | 久久99精品久久久久久9鸭 | 国内露脸少妇精品视频 | av九九九 | 伊人久久一区二区三区 | 中文字幕第100页 | av5566| 国产在视频线精品视频 | 亚洲精品中文字幕 | 夜夜欢天天干 | 色网站在线观看视频 | 一级欧美一级日韩片免费观看 | 成人精品视频99在线观看免费 | 日本在线视频www | 成人在线观看网址 | 亚洲精品乱码久久久久久日本 | 亚洲免费观看av | 自拍三级 | 毛片黄色一级 | 亚洲男人av香蕉爽爽爽爽 | 娇妻玩4p被三个男人伺候电影 | 亚洲高清av一区二区三区 | 成人欧美一区二区三区黑人一 | 91丨九色丨国产在线观看 | 久久精品首页 | 午夜有码 | 日本肉体xxxx裸体xxx免费 | 亚洲韩国在线 | 欧美性猛交xxxx免费看 | 另类sb东北妇女av | heyzo亚洲| 涩涩涩涩涩涩涩涩涩涩 | 欧美伊人 | 国产欧美一区二区精品性色超碰 | 91毛片观看| 四虎一区二区三区 | 97se亚洲国产综合自在线观看 | 二级特黄绝大片免费视频大片 | 国产在线观看你懂的 | 中文字幕av第一页 | 欧美日韩aaa | 亚洲欧美一区二区三区 | 亚洲欧洲精品一区二区 | 搡少妇在线视频中文字幕 | 天天舔夜夜操 | 最新激情网 | 蜜桃成人在线视频 | 天天狠天天干 | 欧美最爽乱淫视频播放 | 深夜福利视频免费观看 | 亚洲精品第一国产综合亚av | 天美麻花果冻视频大全英文版 | 玩丰满熟妇xxxx视频 | 国产精品一区网站 | 色av性av丰满av | 成人久久免费 | 国产午夜精品av一区二区麻豆 | 亚洲精品一二三区久久伦理中文 | 亚洲宅男av | 九色在线视频 | 久久99免费视频 | 中文字幕av在线免费观看 | 国产喷水福利在线视频 | 色无极亚洲| 国产在线精 | 特级黄色大片 | 97视频免费观看2区 97视频网站 | 农村妇女毛片精品久久久 | 在线免费av观看 | 91免费成人 | 亚洲日韩av在线观看 | 欧美日韩精品一区二区三区 | 天堂中文在线观看视频 | 精品久久久久国产 | 爱爱视频一区 | 亚洲爆乳精品无码一区二区三区 | 成人av一区二区亚洲精 | 久操视频在线观看免费 | 亚洲国产精品欧美久久 | 国产毛多水多高潮高清 | 国产中年熟女高潮大集合 | 男人的天堂网在线 | 久久久中文字幕日本无吗 | 国产一级高清视频 | 国产大学生粉嫩无套流白浆 | 在熟睡夫面前侵犯我在线播放 | 国产无人区码熟妇毛片多 | 精品久久久久久久久久久 | 白嫩少妇抽搐高潮12p | 狼人综合伊人网 | 性欧美亚洲xxxx乳在线观看 | 久久香蕉国产线看观看猫咪av | 久久小草 | 天天爽夜夜爽夜夜爽 | 一本一道久久a久久精品综合 | 亚洲va欧美va人人爽 | 国内揄拍国产精品人妻门事件 | 日本二区三区视频 | 狼人伊人久久 | 黑人做爰xxxⅹ性少妇69 | 99热这里只有精品18 | xxxxxl19成人免费视频 | 国产黄色成人 | 成人午夜免费视频 | 日本中文字幕一区二区 | 亚洲国产无线乱码在线观看 | 成人av不卡 | 国产图区 | 国产成人久久 | 激情综合色综合啪啪开心 | 日日天日日夜日日摸天天 | 欧美精品在线播放 | 国产成人精品午夜视频 | 亚洲黄色第一页 | 国产精品乱码 | 黄色片久久 | 午夜精品久久久久久久久久久久 | 中文字幕成人在线 | 色诱亚洲精品久久久久久 | 久久久无码精品亚洲日韩按摩 | 人妻久久久一区二区三区 |