天堂中文资源在线8-天堂中文资源网-天堂中文在线最新版地址-天堂中文在线资源库用-天堂中文在线资源-天堂中文在线网

2021培訓學校招生方案模板

| 曉晴2

培訓學校是為社會培養(yǎng)職業(yè)性人才的重要場所,做好培訓學校招生能夠更好的保證學校生源數(shù)量,幫助學校更好的發(fā)展。這次小編給大家整理了2021培訓學校招生方案模板,供大家閱讀參考,希望大家喜歡。

2021培訓學校招生方案模板

2021培訓學校招生方案模板1

面對很多機構(gòu)招生難的情況,為便于機構(gòu)招生,實現(xiàn)相互配合,家長匯個性化測評系統(tǒng)針對各個機構(gòu)共同的特點,對招生提出如下建議方案:

一.招生人員

招生組長,招生業(yè)務(wù)員。

二.工作要求

1.統(tǒng)一管理,按照規(guī)定的時間完成招生目標。

2.組織有序,按照組長的安排,分小組進行蹲點,做到有紀律,有組織。

3.禮貌待人,業(yè)務(wù)員在招生過程中,一定要有禮貌,形象端正向上。禁止穿拖鞋,佩戴首飾。

4.有紀律性,在招生過程中,沒有意外情況,不允許遲到,早退。

三.工作安排

1.發(fā)放宣傳資料,讓家長了解這次活動的內(nèi)容。

2.在學生集中地大門口進行設(shè)點招生。

3.在組長的安排下進行電話招生。

4.一些業(yè)務(wù)員可進行游擊招生。

四.具體事項

(一)人員安排

1.在機構(gòu)大設(shè)點,在設(shè)點時間中,必須保證有3名業(yè)務(wù)員在此進行招生。沒有值班的業(yè)務(wù)員可以在周圍進行游擊招生。業(yè)務(wù)員務(wù)必對個2.在設(shè)點周圍進行宣傳工作,發(fā)放傳單,與家長聊天。

(二)招生時間

在6月26.27日以及7月3日至7月15日進行設(shè)點招生。設(shè)點時間為早上8點至中午12點以及下午2點半至6點。晚上7點至8點招生業(yè)務(wù)員可以以散步形式進行宣傳活動。

(三)招生對象

中小學生(小學一二年級學生需在家長陪同下進行評測)

(四)招生業(yè)務(wù)員須知

(1).招生時的穿著打扮要得體,給學生家長一個好的印象.不要穿拖鞋,盡量不要穿短褲等太暴露的衣服。

(2).在招生的過程中不要與其他培訓機構(gòu)的人員進行爭吵和沖突,遇到情況要及時通知主管,注意不要越級上報。以協(xié)商的口吻和他們交談,都是為了孩子們好!

(3).在招生過程中要盡量說出我們的優(yōu)勢,對方有意向時將家長匯個性化測評系統(tǒng)相關(guān)資料給予家長,不需要時不用給。家長在看資料時一定要認真講解講解時速度要慢一點,把每一點都講清楚。

(4).電話招商時要注意,語氣緩和,不管對方說話有多惡劣都要心平氣和,和家長說明原因。

五.工資分紅

1~10人每人50元11~20人每人60元20人以上每人70元另以上為建議水平,測評使用機構(gòu)可根據(jù)自身情況及所處地區(qū)酌情調(diào)整。

六.活動優(yōu)勢(重點向家長介紹的內(nèi)容)

1.我們有區(qū)別于其他一般知識點培訓,這是一個一對一測評的系統(tǒng),找到學生的優(yōu)勢與劣勢,有針對性地去調(diào)整學生的情況,讓其達到最優(yōu)。

2.關(guān)注留守兒童,我們會提供20個免費的機會給他們,讓他們也體驗個性化測評系統(tǒng)的魅力。

3.我們的主題是手拉手、心連心,所以我們會讓一些有條件的孩子和留守兒童組成一幫一的活動,他們互相幫忙,互相學習,培養(yǎng)孩子們的交流能力和認知能力。

4.我們專注讓孩子們養(yǎng)成一個良好的習慣,不僅是學習知識更是學會如何做人,培養(yǎng)他們各種能力。

5.我們的教學內(nèi)容生動靈活,現(xiàn)場為孩子準備了很多開發(fā)智力的玩具,還開發(fā)了一些有益的游戲,讓學生在玩的過程中逐步提高,激發(fā)孩子天賦,引導孩子更健康、快樂的生活。

家長匯個性化測評系統(tǒng),全方面改變目前只教不育的情況,是為孩子長遠負責的一套公益性系統(tǒng)。各機構(gòu)要抓住這一本質(zhì),找到適合自己招生的方法,讓家長匯個性化測評系統(tǒng)更好地服務(wù)于學生、家長,服務(wù)于學校。

2021培訓學校招生方案模板2

暑期是一個漫長的假期,也是教育培訓行業(yè)的招生旺季,孩子們的家長也希望能為孩子提供一個暑期學習的平臺,那么怎么樣好好地把握暑期招生的絕佳時機呢?下面聽應屆畢業(yè)生網(wǎng)小編為我們詳細介紹一下暑假前以及暑期招生計劃:

(一)暑假前招生計劃

一、常規(guī)發(fā)單

派發(fā)時機:暑假前,6月下旬

派單方式:每周派發(fā)兩次,時間分別是周二下午,周四下午,時間根據(jù)派發(fā)對象的放學時間為準。

派發(fā)對象:小學生到高中學生學生家長,根據(jù)培訓機構(gòu)的培訓對象而定。

派發(fā)地點:學校門口、圖書館、公園等學生家長常出沒的地方。具體辦法:

1、提前半小時到達派發(fā)現(xiàn)場,和等待孩子放學的家長進行攀談、溝通,盡可能拿到多而準確的回執(zhí)信息。比如:可發(fā)放宣傳單,贈送小禮品(廣告扇、氣球)給學生,盡可能取得家長的聯(lián)系電話、有意向的科目、希望我們暑假開設(shè)的科目、等等。

2、跟單工作最晚要在周六上午12:00之前完成。

(其中因為學校教學樓要加固的問題,有的學生放假比較早,盡可能知道學校的放假時間,在放假的前一周有效的宣傳)

二、社區(qū)活動:

搭建咨詢臺,吸引家長前來主動咨詢。人數(shù):3-5人。2人留咨詢臺接待家長咨詢,另外3人分頭進行有針對性的派發(fā)。派發(fā)時間為周三、周五、下午15:30—18:30最佳。

社區(qū)備選:(以學校為中心向周圍的小區(qū)輻射)

三、其他渠道

1、結(jié)合公辦學校,通過班主任老師的推薦宣傳進行招生。如果有渠道,最好是安排某一次課直接到學校進行一次公開課,因沒有家長參加,主要是激發(fā)學生的報名欲望為主,關(guān)鍵是與學校領(lǐng)導之間的社會關(guān)系和經(jīng)濟利益的妥善安排。

2、為了讓我們的宣傳人員更加正規(guī),可以統(tǒng)一著裝,佩戴工作牌,盡可能多的使用文明宣傳術(shù)語。

四、宣傳重點

1、很多培訓學校設(shè)計的彩頁,往往都想著面面俱到,任何時候都可以派上用場,其實這樣往往適得其反,密密麻麻的子發(fā)到家長手中,家長很難有耐心看完,宣傳單頁要簡單明了,一目了然。

2、彩頁設(shè)計要遵循以下幾個要點:色彩明快、內(nèi)容簡潔、有針對的區(qū)分制作、重點部分一定要醒目。

3、老師的受教育層次與專業(yè)水平(在以往的接待中,發(fā)現(xiàn)家長很注重任課老師的學歷、教學經(jīng)驗等),所以在暑期招生旺季來臨前做好充足的師資力量。

(二)暑期招生計劃

七月份進入了通常人們講的招生旺季,但由于高考剛結(jié)束,人們處于高考志愿的選擇時期,就是分數(shù)低的生也寄希望最后能降分錄取,所以七月份仍然不是大豐收時節(jié),七月份的重中之重就是展開宣傳攻勢。主要做法如下:

1、摸清招生地的各個方面的情況。

A、招生地的目標招生參考。

B、找到目標校的詳細地址、畢業(yè)生的人數(shù)、往年升率等,做校的切入點,找到適合做外聯(lián)的負責人,進行有效公關(guān),為以后的招生工作提供方便。

C、熟悉當?shù)氐牡乩?、交通、人文、風俗、經(jīng)濟等情況,以便于招生咨詢時和家長及生很好的溝通。

D、熟悉自己校開設(shè)專業(yè)的特點、優(yōu)點、缺點、費用、技術(shù)、就業(yè)、宣傳、師資配備、競爭對手等。尤其在學生和家長面前要注意顯示我們對學校各專業(yè)非常了解。

E、熟悉招生的市場。市場怎樣細分;競爭學校有哪些;市場的容量如何;目標學員和學生的地理分布;招生市場的短期發(fā)展趨勢等情況。分析的越具體,對我們的招生工作就越有利。

F、通過各種渠道與當?shù)氐慕逃瘑T會、招生辦、工商、市建等建立良好的關(guān)系,以便與以后開展工作的順利,并及時的匯報給學校,學校會根據(jù)各地的實際情況來進行安排及引導。

2、制定出每天的工作安排和計劃。

主要包括每天的工作日程、工作所要達到的目的、工作的進展與遺留等情況。各項工作要力爭做在前面,早計劃、早行動及時向?qū)W校匯報,以便于學校能保證區(qū)域內(nèi)的工作步調(diào)一致,協(xié)調(diào)統(tǒng)一。招生人員在招生過程中要切合實際情況,創(chuàng)造性地開展工作,針對不同的目標要制定出不同的宣傳方法,及時總結(jié)并找到開展工作的切入點

3、掌握當?shù)啬繕藢W校學生的集體活動。

包括:中考、高考、看考場、體檢、填報志愿、公布成績、咨詢會等集會的時間。合理的制定出宣傳或講座安排。

4、要準備好各項招生工具和資料。

如:簡章、報紙、條幅、宣傳冊、報名表、海報、筆記本電腦、PPT課件等、并根據(jù)地區(qū)情況,可以切合實際的做一些自己的宣傳資料。

5、選擇好的招生辦事處。

A、首先要注意招生辦事處設(shè)在有知名度的地方,以便學生好找。

B、其次注意人口流量比較大、交通方便、離目標學校比較近或?qū)W校集中地區(qū)。

C、最后要把辦公室布置地象一個公眾場合,井然有序、寬敞明亮、干凈整潔,讓學生和家長一進門就有親切的感覺。

6、做好前期宣傳。

以正當理由進入學校,爭取直接面對學生宣傳,注意要適度,不要引起反感。密切注意重點目標學生,做其思想工作,引導報名。還要注意學生的從眾心理,盡量把這部分學生關(guān)系維系好,保持經(jīng)常聯(lián)系,以便帶動其他同學報名。

2021培訓學校招生方案模板3

一.招生背景:

當前,隨著中小學階段教育的快速發(fā)展和教育這個特殊市場的逐步建立,各類培訓學校之間的競爭越來越激烈,特別是面向廣大農(nóng)村之間的競爭尤為突出,為了爭搶生源,每到招生季節(jié),就打響了一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。

二.招生戰(zhàn)略

(1)市場調(diào)查是招生活動的第一步,科學的方法收集、整理、分析各種有關(guān)資料,以了解當?shù)氐慕逃胶徒虒W現(xiàn)狀,使負責人更好的安排招生的設(shè)計,地點的設(shè)置,人員的分配。對教師、學生和家長以訪談、問卷方式,收集、分析各種信息。戰(zhàn)略地圖的制造,是招生的重要依據(jù)。

(2)招生方法

第一步:全方位轟炸

具體目標:做到全方位的宣傳,讓每一個家長都能見到自己的廣告宣傳單。制造聲勢,創(chuàng)造一個大氣的品牌。廣告鋪天蓋地。

具體實施:先熟悉本地區(qū)的人口分部,然后留守一兩個人坐鎮(zhèn)總部,其余的全體出動,傳單、海報覆蓋輔導班附近所有的地區(qū),主要的住宅小區(qū),街邊門面,大型超市,重要路段。分區(qū)畫片,分頭分任務(wù)的工作。各盡其責。對各家各戶進行摸底,看是不是下一步進攻的對象,做好記錄。

第二步:重點進攻

具體目標:細細的進攻上次搜集到的目標。

具體實施:發(fā)揮小組團隊合作精神,每兩人一個小組,要達到雙劍合璧天下無敵的地步,目的是游說家長,勸說讓孩子上輔導班,事前要掌握好與家長溝通的技巧、與學生溝通的技巧。地區(qū)要專一針對住宅戶,家里有小孩的人家,或者是路邊的小孩。

第三步:游說

具體目標:街邊的家長,路邊的中年行人。

具體實施:放置咨詢桌,放在重要的位置,兩人一組,一人在路邊散發(fā)傳單,一人在咨詢臺前,發(fā)傳單的努力游說家長到咨詢臺前坐下聊聊。發(fā)揮每個人的才能,盡可能的把有意愿的家長領(lǐng)到各個分部教學點。以便更好的達成目標。

招生過程從另一種意義上說:其實是一個人際交往的過程,要學會招生其實就是學會為人處世。

成功者決不放棄,放棄者決不成功。

1、尋找學員

不論你在哪里,面對的是什么人,都要有“學員就在這些人當中”的精神,不要有先入為主的想法。任何一個人都有可能成為我們的目標學員。

2、評審你的招生團隊

對于大多數(shù)招生來說80:20定律。

80%的招生額(業(yè)績)是來自20%的代理中,目的是你怎樣才能找到20%代理?找到這些優(yōu)秀團隊,業(yè)績的增長就是必然的。

(1)圈定市場范圍

(2)列出現(xiàn)有代理的名單

(3)對現(xiàn)有代理進行分類

(4)通過推薦和獨立開發(fā)找到新達到你要求的代理

(5)讓他們工作起來

3、找到真正的學員

通過以上評審的招生團隊,我們因此可以獲得一批重點學員信息。

4、預約學員

約見的方法

電話預約、代理邀請等

電話預約的目的:

(1)是了解學員學習需求的最快途徑。

(2)引起學員和你面談的興趣。

(3)爭取面談的機會。

5、了解學員的需求(學習興趣)

6、理解不同類型的客戶(經(jīng)濟狀況)

2021培訓學校招生方案模板4

一、目標

最大范圍宣傳招生信息,讓培訓機構(gòu)的招生簡章構(gòu)成社會化散播,基于熟人之間的社交屬性,廣泛傳播,讓招生簡章迅速在員工、朋友、老學員等各方面人脈資源的朋友圈內(nèi)火爆!從而引爆學員報名。

二、原理

本營銷方案是基于以下邏輯:

1、培訓機構(gòu)透過紛課網(wǎng)后臺配置移動官網(wǎng),上傳標準化課程介紹。準備就緒后,導入代理(代理為培訓機構(gòu)社會化資源,諸如員工、朋友、老學員、透過各方渠道的兼職招生人員等),自行設(shè)置代理的轉(zhuǎn)發(fā)任務(wù)傭金機制,靠代理轉(zhuǎn)發(fā)效果(轉(zhuǎn)發(fā)之后的點擊量和報名量)支付傭金,即靠傭金驅(qū)動代理轉(zhuǎn)發(fā)用心性,當然自己內(nèi)部員工要強制執(zhí)行轉(zhuǎn)發(fā)。

2、紛課網(wǎng)分兩大營銷模式:代理營銷、懸賞任務(wù)營銷(紅包模式)?;诖淼臓I銷,所有代理同時在朋友圈超多的轉(zhuǎn)發(fā),培訓機構(gòu)招生信息將以幾何倍數(shù)曝光,比如:一個導入100個代理的培訓機構(gòu),假設(shè)每個微信朋友圈有保底300人次的曝光度,那么100個代理同時在微信朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)培訓機構(gòu)的招生信息,將會有:100_300=30000人次的曝光,更何況代理要想賺取更多傭金,肯定會讓微信好友幫忙轉(zhuǎn)發(fā),這樣驚人的效果將會相當明顯的。這么大的曝光量,對培訓機構(gòu)品牌宣傳也是十分有好處的,設(shè)想你線下發(fā)幾萬份簡章,被扔垃圾箱不說,會累死人的?;诩t包的營銷,付費用戶可充值必須數(shù)量紅包發(fā)布全網(wǎng)懸賞營銷,人人參與轉(zhuǎn)發(fā),人人為您招生,眼下滴滴打車紅包火不火您的招生簡章能不火爆朋友圈嗎

PS:如果投入一點點的懸賞營銷紅包費用的話,一傳十,十傳百,百傳千千萬,曝光量更會大幅提高。

PS:培訓機構(gòu)要定好轉(zhuǎn)發(fā)簡章的開場白,靠優(yōu)質(zhì)的資料吸引學員的眼球,讓招生簡章慘遭猛戳!

三、必要條件

1、透過紛課網(wǎng)后臺搭建專屬移動官網(wǎng),即微站,移動互聯(lián)時代沒有微站,太OUT了!

2、申請微信公共賬號,透過紛課后臺將您的微站植入微信公共賬號菜單,粉絲經(jīng)濟時代,你不用公共平臺聚集自己的粉絲,那還玩啥!

3、調(diào)動所有能做為代理人的關(guān)系幫忙培訓機構(gòu)轉(zhuǎn)發(fā)“招生簡章”到朋友圈。透過紛課后臺精準統(tǒng)計每個代理的業(yè)務(wù)量,以及平臺總的概況,培訓機構(gòu)不做KPI考核,好比無頭蒼蠅!

4、學員能夠透過微信直接報名(紛課強大的后臺技術(shù)支撐,可隨時關(guān)注報名狀況)。

PS:機構(gòu)必須要充分利用每一個代理的社交資源,最大限度挖掘每個人的招生潛力,深度利用微信基于熟人之間傳播的社交屬性。小型培訓代理少怎樣辦紛課網(wǎng)告訴你一個絕招,上招聘網(wǎng)站招聘兼職,名曰“微信轉(zhuǎn)發(fā)大使”,不影響本職工作,動動手指頭轉(zhuǎn)發(fā)即可賺外快的事,保準很多人干了。類似的絕招很多了,一般人不告訴他!

四、微信準備

本方案的核心是:讓員工、培養(yǎng)、老學員等一切資源幫忙培訓機構(gòu)轉(zhuǎn)發(fā)“招生簡章”到朋友圈!

1、將微官網(wǎng)植入微信公共平臺,通知現(xiàn)有代理關(guān)注微信公共平臺----方便代理直接登錄個人中心領(lǐng)取任務(wù)。

2、添加代理基本信息到紛課網(wǎng)后臺,保證電話號碼無誤,導入代理建立任務(wù)。代理可在微官網(wǎng)右上角的“個人中心”注冊登錄,進入個人頁面領(lǐng)取任務(wù)轉(zhuǎn)發(fā),并實時查詢個人業(yè)績-----隨時隨地領(lǐng)任務(wù)。

3、培訓機構(gòu)可透過各方面渠道儲備代理,從而擴大代理資源,例如以上提到的招聘兼職。

4、培訓機構(gòu)根據(jù)自己的招生對象儲備代理,劃定目標人群,在目標人群中發(fā)展代理轉(zhuǎn)發(fā),精準化散播。

五、亮點策劃

1、摔杯為號,統(tǒng)一轉(zhuǎn)發(fā)!

所有代理要求在同一時間轉(zhuǎn)發(fā)!

紛課網(wǎng)有信息通知接口,任務(wù)啟動,可第一時間信息通知代理進入個人中心領(lǐng)取任務(wù)!

同一時間轉(zhuǎn)發(fā)培訓機構(gòu)的招生信息,將會使曝光度瞬間提高!

2、流量轉(zhuǎn)傭、報名轉(zhuǎn)傭!傭金多少,您說了算!

代理轉(zhuǎn)發(fā)到朋友圈,隨著點擊量增加,傭金迅速上升,驅(qū)使代理做最大范圍的宣傳獲得更多的點擊量。紛課網(wǎng)采用精準的統(tǒng)計算法,領(lǐng)先的防作弊系統(tǒng),精準統(tǒng)計、實時監(jiān)測效果!

透過巨大的傳播范圍和曝光強度,意向?qū)W員將十分方便的透過手機報名,只需填寫:學生姓名、電話、地區(qū)!紛課網(wǎng)自動識別報名來源,即透過哪個代理報名!

培訓機構(gòu)能夠簡單的統(tǒng)計出來哪些代理在招生上做出了更多的貢獻。

PS:根據(jù)自身的實際狀況以及課程的利潤,培訓機構(gòu)自行設(shè)置單個點擊和單個報名的傭金提成。并可做傭金上限設(shè)定。給多給少,盡在掌握!

3、手機報名享有優(yōu)惠!

培訓機構(gòu)可自行設(shè)定任務(wù)周期,周期一過,手機報名活動自動結(jié)束關(guān)掉,杜絕無效招生。

為了讓招生活動有立竿見影的效果,培訓機構(gòu)需要使出必殺技——手機報名有優(yōu)惠/有禮物,比如:

前10名報名的享有8折學費優(yōu)惠!

前50名報名的享有什么優(yōu)惠!

所有透過手機報名的都送什么東西。

相信促銷活動方式培訓機構(gòu)很有經(jīng)驗,透過手機端完成,只但是就是線下搬到線上而已。

4、線上線下同步進行!

培訓機構(gòu)要具備互聯(lián)網(wǎng)時代思維。

1、線上宣傳,線下跟進。線上宣傳產(chǎn)生的報名數(shù)據(jù),及時回訪,迅速邀請報名。

2、線下物料宣傳同步線上資料,單純紙質(zhì)招生簡章承載資料有限,單純敘述資料更顯單調(diào)乏味,可言簡意賅只做活動展示,將承載微站資料的二維碼印在紙質(zhì)上,例如:1688元助學金計劃,____(課程)鉅惠來襲,圖片展示+二維碼。吸引眼球,強迫掃描二維碼進行關(guān)注。

六、職責劃分

1、校長負責制定招生政策、制定微信招生方案,最后總結(jié)本次招生的問題和成果。

2、培訓機構(gòu)指定專人操作后臺,學習整套紛課網(wǎng)移動招生流程。實時查看營銷數(shù)據(jù)。

3、紛課網(wǎng)負責給培訓機構(gòu)培訓整套移動招生流程,并導入完善成熟的解決方案。

4、紛課網(wǎng)輔助培訓機構(gòu)完成整套移動招生的部署工作,并給出有效地營銷推薦。

2021培訓學校招生方案模板5

概述

生源是學校的生命線,招生是本培訓學校一切工作的重中之重,它直接關(guān)系著本校的生存與發(fā)展。

招生需要策劃。招生策劃,是策劃者緊緊圍繞招生這個目標,運用一系列的點子和創(chuàng)意進行構(gòu)思、設(shè)計、謀劃、導引,制定切實可行、高質(zhì)高效的策劃方案,供決策者選擇運用的過程。目的是使學校順利實現(xiàn)招生的目標。本校需要招生策劃,一是因為本培訓學校面臨激烈的招生競爭,必須有針對性的制定相應招生策略,提高招生的質(zhì)量和效率。二是本培訓學校直接面向社會、面向市場、面向家庭、面向?qū)W生,必須在深入了解市場的前提下,制定招生策劃書,指導招生和教學工作。

招生策劃背景

___培訓學校的發(fā)展在經(jīng)過近幾年來的飛躍發(fā)展后,已逐漸成長為品牌眾多和競爭格局相對穩(wěn)定的培訓市場。隨著高科技和計算機行業(yè)的不斷發(fā)展,IT技術(shù)培訓在最近幾年里得到了迅速發(fā)展。目前萬州的電腦培訓行業(yè)正由成長期逐步向成熟期過渡,電腦學校向綜合性和專業(yè)性的發(fā)展趨勢也日趨明顯。在電腦學校相對成熟的萬州,市場前期的高利潤回報率興起了一大批電腦培訓學校,業(yè)內(nèi)競爭非常激烈,尤其表現(xiàn)在生源的競爭上。同時,電腦學校的生源還受到公辦大專、成教和自考類學校分流的影響,致使整個電腦培訓行業(yè)都面臨著招生的激烈競爭。

秋季招生競爭非常激烈,生源基數(shù)較大。由于有相當多的初高中學生已經(jīng)畢業(yè),他們或考上高中大學在家無事,或考試失利在家待業(yè)。在電腦學校學習放松、增加就業(yè)技能,是他們的最好選擇。同時,還有很多未畢業(yè)的小學、初高中學生、社會待業(yè)青年也希望利用暑假學習電腦知識。

招生策劃方案

一、招生定位策劃

招生定位策劃主要包括:定位生源地和目標群體。決到哪里去招收以及招收什么樣這是根據(jù)學校的發(fā)展規(guī)劃和培養(yǎng)目標以及辦學規(guī)模和方向提出的,是解的學生的問題。具體說就是在地理上展開招生的區(qū)域和招收學生的目標群。是面向農(nóng)村,還是面向城市;是面向應屆畢業(yè)生,還是面向社會。我們把生源地主要定位于萬州城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),以及輻射到萬州周邊各區(qū)縣。其中,萬州城區(qū)為主要生源地,必須抓好這塊市場。招生目標群包括外出打工返鄉(xiāng)人員、退伍軍人、小初高中畢業(yè)生、在家待業(yè)人員、在崗培訓等,其中初高中畢業(yè)生、在家待業(yè)、在崗培訓人員約占總生源的60%~70%。

二、招生渠道策劃

招生工作有多種渠道,尤其是當代,已經(jīng)進入網(wǎng)絡(luò)時代,招生渠道正在呈立體化發(fā)展的趨勢。

招生渠道在招生中占有非常重要的地位。一方面,招生渠道要多;另一方面,招生渠道要不斷創(chuàng)新,要善于有所突破。一套降龍十八掌和吸心大法,便可笑傲江湖!

我們準備采用以下渠道進行招生:

1、學校的老生帶新生,學校全體教職工充當招生人員,利用各種網(wǎng)絡(luò)人脈,挖掘?qū)W生。

2、聘請招生人員,往各主要生源地派駐招生機構(gòu)、招生代表。

3、參加各級各類招生咨詢會、展覽會、進行宣傳、推銷。

4、到生源地學校開展各種聯(lián)誼活動,進行公關(guān)。

5、新聞媒體宣傳,樹立形象。

6、各種實物廣告、宣傳單等。

7、網(wǎng)絡(luò)招生,在萬州或重慶各主要網(wǎng)站和論壇上發(fā)布招生信息。

三、招生廣告策劃

做好招生廣告策劃顯得十分重要。招生廣告就是有計劃地通過媒體向招生目標群傳遞有關(guān)本校、專業(yè)招生數(shù)量、規(guī)格要求、學校優(yōu)勢、特色等信息。以介紹、說服、提醒為目標,起到喚起目標群體的注意、引起興趣、導致行動等作用。好的招生廣告應該真實性強,信息量大而簡約,針對性強,符合消費心理。

招生廣告策劃的關(guān)鍵在于創(chuàng)意。主要應該考慮其經(jīng)濟性、針對性和適合性。我們準備從兩個方面做好廣告宣傳:

1、硬件廣告:通過報紙、雜志、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、宣傳單、戶外廣告牌、車體廣告、展覽會、公益性社會活動等。學校也可以自行設(shè)計組織一些恰當?shù)幕顒踊騻鞑バ怨ぞ邅戆l(fā)布本校招生信息。如:老師到學生家中和學生家長進行交流溝通并傳播學校信息,學校組織學生開展一些社會公益活動等。

2、軟件廣告:要革命,先得造輿論。正所謂三人成行,縱口爍金。口碑效應是最好的廣告,它對目標公眾的滲透力有著極其重要的作用。要獲得良好的口碑效應需要自覺維護學校形象,提高教學質(zhì)量和教師及領(lǐng)導的魅力。商場如戰(zhàn)場,一個好的輿論氛圍往往可以贏得一場戰(zhàn)爭的勝利。

四、招生步驟及活動策劃

1、學校聘請招生人員。對招生人員進行招生培訓,介紹學??傮w概況、課程設(shè)置、招生對象等。

2、組織開展對生源地和目標群體的市場調(diào)查及預測工作,了解基本招生信息。

3、根據(jù)生源區(qū)域?qū)φ猩藛T進行分組,并指定招生任務(wù)。

4、對招生人員提供宣傳工具(宣傳單)并利用傳播媒介進行宣傳(報紙、雜志、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、戶外廣告牌、車體廣告、展覽會)。

5、學校自行設(shè)計組織一些恰當?shù)幕顒踊騻鞑バ怨ぞ邅戆l(fā)布本校招生信息。如:老師到學生家中和學生家長進行交流溝通并傳播學校信息,學校組織學生開展一些社會公益活動等。

效果預測

1、創(chuàng)造良好的傳播效果,獲得良好的招生生源。

2、傳播學校品牌,樹立良好公眾形象。

3、培育市場,樹立口碑,穩(wěn)固生源的后備力量。

4、廣告強勢傳播和活動得力推廣,具有很強的延遲效應。

我們的一切策劃宣傳活動都是建立在學校教學質(zhì)量的基礎(chǔ)上的,都必須圍繞這個中心。教師優(yōu)良的業(yè)務(wù)素質(zhì)、學校優(yōu)良的物質(zhì)環(huán)境和先進的教學設(shè)施、人本化的學校管理模式、積極的校風、學風及好的校長才是好學校的核心要素。任何方案都還是一個紙上談兵的書面材料,必須增強執(zhí)行力,切實執(zhí)行。同時,有不足之處還請見涼!希望慧聰電腦培訓學校生源廣進,笑傲江湖!

3340 主站蜘蛛池模板: 小毛片 | 在线播放第一页 | 人妻人人澡人人添人人爽 | 国产69精品久久久久9999apgf | 天天天天射 | 黑人无套内谢中国美女 | 亚洲美女av网站 | 国产精品va在线播放我和闺蜜 | 51久久夜色精品国产麻豆 | 天天噜噜噜噜噜噜 | 青春草在线视频观看 | 91午夜在线 | 女性向h片在线观看 | 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女 | 日日干夜夜艹 | 91大神小宝寻花在线观看 | 最新亚洲春色av无码专区 | 久久国产欧美 | 亚洲一区二区三区高清 | 成 人色 网 站 欧美大片在线观看 | 欧美大杂乱xxxxxx | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠 | 99久久精品国产一区二区蜜芽 | 午夜寂寞影视 | 欧美影音| 老头把女人躁得呻吟 | 蜜臀久久99精品久久久久野外 | 久久精品一日日躁夜夜躁 | 国产午夜精品久久久久久 | 麻豆tube| 国产亚洲精品美女久久久久 | 极品粉嫩国产18尤物 | 精品国产乱码久久久久久蜜退臀 | 亚洲精品888 | 狠狠鲁影院| 两男一女3p揉着她的奶视频 | 色网站在线播放 | 一级片在线免费观看 | 天堂国产一区二区三区 | vr成人啪啪影视 | 久久精品视频5 | 欧美一区二区三区不卡视频 | 少妇人妻挤奶水中文视频毛片 | 国产精品爽爽v在线观看无码 | 天堂√中文最新版在线 | 国产毛片a| 99色热| av毛片大全 | 国产公妇伦在线观看 | 91网站最新地址 | 美女国产免费 | 天堂久久一区二区 | 2019天天干天天操 | 久久亚洲精品国产一区 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合网 | 国产乱码av | 特级精品毛片免费观看 | 精品一区久久 | 全部免费的毛片在线看 | 毛片一区二区三区无码 | 国产免费一区二区三区免费视频 | 亚洲免费在线播放 | 免费欧美黄色片 | 葵司av三级在线看 | www.av天天| 国产色自拍 | 国产精品国产三级国产aⅴ9色 | 中文字幕一本 | 久久无码人妻一区二区三区午夜 | 亚洲国产精品久久久 | 交换一区二区三区va在线 | 国产极品视觉盛宴 | 亚洲成人免费视频在线 | а√天堂资源中文最新版地址 | 天海翼一区二区三区四区在线观看 | 日韩高清一二三区 | 人人澡人人透人人爽 | 精品香蕉99久久久久网站 | 女子浴室啪啪hd三级 | 亚洲女同一区二区 | 国产香蕉尹人综合在线观看 | 毛片无码免费无码播放 | 亚洲 欧美 中文 日韩a v一区 | 少妇av一区二区三区无码 | 日批视频 | av在线看片 | 草逼视频网站 | 色就是色综合 | 亚洲人网站 | 亚洲一区二区三区日本 | 欧美成人综合网站 | 乱短篇艳辣500篇h文最新章节 | 国产麻豆91欧美一区二区 | 亚洲国产网站 | 九色免费视频 | 五月天激情婷婷 | 潮喷失禁大喷水aⅴ无码 | 漂亮人妻被中出中文字幕久久 | 久久一区二区三区精华液使用 | 亚洲天堂男人天堂 | 人妻互换一二三区激情视频 | 精品视频一区二区三区四区五区 | 国产又色又爽又刺激在线观看 | 国产精品理人伦一区二区三区 | ass日本丰满熟妇pics | 精品久久国产字幕高潮 | 国产欧美高清在线观看 | 国产私拍大尺度在线视频 | 亚洲欧洲无码一区二区三区 | 日本乱偷人妻中文字幕在线 | 日韩毛片免费在线观看 | 久久久综合激的五月天 | 四虎影院在线 | 少妇做爰xxxⅹ性视频 | 日韩三级视频在线播放 | 欧美日韩精品一区二区三区不卡 | 亚色中文网 | 国产精品人妻一码二码尿失禁 | 免费激情av| 96国产精品 | 午夜国人精品av免费看 | 日韩乱码一区二区 | 国产精品51麻豆cm传媒 | 精品久久久久久无码人妻热 | 婷婷成人亚洲综合国产xv88 | 亚洲自拍偷拍区 | 久草在线免费福利 | 欧美另类极品 | 裸体丰满少妇做受久久99精品 | 97久久免费视频 | 豆麻视频在线免费观看 | 一本—道久久a久久精品蜜桃 | 久久99在线 | 女人毛片a毛片久久人人 | 精品久久久久亚洲 | 国产精品丝袜美腿一区二区三区 | 国产-第1页-浮力影院 | 欧美成人秋霞久久aa片 | 国产精品免费一区二区三区 | 色欲综合视频天天天 | 夫妇交换性三中文字幕 | jlzzjlzzjlzz亚洲人| 蜜臀国产在线视频 | 丰满的女人性猛交 | 看全黄大色黄大片美女人 | 大尺度做爰床戏呻吟2046 | 日本在线视频中文字幕 | 99久久99久久免费精品蜜桃 | 国产性色的免费视频网站 | 日本三级三级三级三级 | 国产又黄又硬又湿又黄的网站免费 | 亚洲成在线 | 久久99热这里只有精品 | 久久精品99久久香蕉国产色戒 | 性与爱午夜视频免费看 | 国产三男一女4p免费男黑人 | 成年人午夜影院 | 日本久久亚洲 | 亚洲综合无码一区二区 | 欧美 唯美 清纯 偷拍 | 伊人嫩草久久欧美站 | 成人玩具h视频 | 日本理论片a级奶大 | 中文字幕av无码不卡免费 | 国产三区视频 | 久久高清免费视频 | 娇妻被黑人粗大高潮白浆 | 黄色1级毛片 | 国产福利在线观看 | 精品国产乱码久久久久久牛牛 | 国产刺激出水片 | 手机成人在线视频 | 91人人爽| 亚洲大乳av成人天堂精品 | 精品国产成人一区二区三区 | 影音先锋中文字幕无码 | 国产尤物精品视频 | 日日爽视频 | 国产吴梦梦无套系列 | 日韩午夜激情视频 | 97免费视频在线观看 | 亚洲艹逼视频 | 亚洲精品一线二线三线 | 2021国产精品一卡2卡三卡4卡 | 伊人网站在线观看 | 97色在线观看免费视频 | 午夜精品成人 | 开心春色激情网 | 成人欧美一区二区三区的电影 | 尤物av无码色av无码 | 天干天干天啪啪夜爽爽av小说 | 久久久久久久久久久久中文字幕 | 老司机午夜在线 | 奇米影视一区二区 | 天堂福利在线 | 久艹视频在线观看 | 日韩放荡少妇无码视频 | 色琪琪久久草在线视频 | 国产又黄又硬又湿又黄的播出时间 | 永久黄网站色视频免费 | 国产精品青青草 | 午夜性色福利影院 | 成人片黄网站色大片免费 | 亚洲国产人午在线一二区 | 粉嫩av一区二区在线播 | 免费视频一区 | 久久婷婷视频 | 国产女人和拘做受视频免费 | 国产另类xxxxhd高清 | 性俄罗斯交xxxxx免费视频 | 老妇高潮潮喷到猛进猛出 | аⅴ资源天堂资源库在线 | 久久综合久久鬼色 | 国产农村妇女精品 | 99久久亚洲精品视香蕉蕉v | 亚洲精品毛片一区二区 | 美女在线国产 | 99久热re在线精品99 6热视频 | 各种各样少妇avbbb搡 | 亚洲手机看片 | 99爱在线视频 | 午夜福利一区二区三区在线观看 | 91爱爱·com | 性一交一乱一乱一视频 | 我和公激情中文字幕 | 久在线观看| 欧美乱妇狂野欧美在线视频 | 九色琪琪久久综合网天天 | 国产精品色婷婷久久99精品 | 亚洲乱码国产乱码精品精大量 | 男女啪啪猛烈无遮挡猛进猛出 | 久久天天躁狠狠躁亚洲综合公司 | 国外精品jvid在线观看 | 天天综合永久入口 | _级黄色片 | a在线播放| 亚洲黄色免费看 | 欧美日韩在线a | 天天拍天天干 | 黄色性网站 | 99国产在线观看 | 人人澡人人草 | 久久精品成人 | 国产精品夫妇激情 | 美女100%露胸无遮挡 | 亚洲午夜久久久精品一区二区三区 | 日本少妇做爰大尺裸体视频 | 亚洲最黄视频 | 刘亦菲三级床视频大全 | 丝袜美女啪啪 | 国产欧美日韩中文字幕 | 免费看成人哺乳视频网站 | 亚洲黄网在线 | 欧美一级在线观看视频 | 免费黄色视屏 | 中文字幕久久综合 | 无码国产精品一区二区免费式芒果 | 国产农村妇女aaaaa视频 | 国产主播av在线 | 亚洲人成无码网站久久99热国产 | 国产精品视频免费播放 | 国产午夜精品一区二区三区嫩草 | 婷婷激情网站 | 中国极品少妇xxxxⅹ喷水 | 亚洲一区二区三区av在线观看 | 四色最新网址 | 欧美片一区二区三区 | 豆花av在线 | 国产情侣真实露脸在线 | 国产亚洲精品久久久91 | 成人羞羞国产免费软件 | 催眠调教邻居美人若妻在线播放 | 无码中文av有码中文av | 成人网站www污污污网站 | 国产精品人人爽人人爽av | 日韩深夜在线 | 精品国产一区二区三区久久 | 三级av| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区 | 人人超碰97| 亚洲性啪啪无码av天堂 | 野外做受又硬又粗又大视频 | 精品视频99 | 日韩高清亚洲日韩精品一区 | 日韩精品一区二区三区在线观看视频网站 | 免费在线你懂的 | 伊人亚洲天堂 | 亚洲经典视频 | 特级毛片a片久久久久久 | 荫蒂被男人添的好舒服爽免费视频 | 亚洲乱码伦av | 四虎永久免费地址 | 成人自拍av| 玖玖伊人| 狠狠摸狠狠澡 | 国产日韩av在线 | 国产igao为爱做激情在线观看 | 少妇性i交大片免费看 | 黑人糟蹋人妻hd中文字幕 | 国产精品成人免费精品自在线观看 | 午夜成人理论无码电影在线播放 | 久久天天躁狠狠躁夜夜网站 | 日本一卡二卡不卡视频查询 | 久久精品国产亚洲精品2020 | 无码人妻av免费一区二区三区 | 99热这里只有精品最新地址获取 | 亚洲自偷自偷在线成人网站传媒 | 久在线观看视频 | 国产精品久久久久免费观看 | av女人的天堂 | av中文字幕潮喷人妻系列 | 国产精品国产三级国产不产一地 | 免费精品国产 | 中文人妻无码一区二区三区 | 欧美一区2区三区4区公司 | 天堂中文а√在线官网 | 日韩国产欧美一区二区 | 两口子交换真实刺激高潮 | 久久这里只精品 | 免费在线看污 | 91精品国产入口 | 69式视频 | 91探花福利精品国产自产在线 | 日韩夜夜高潮夜夜爽无码 | 人人干网站 | 800av在线视频 | 福利视频一区 | 国产精品区免费视频 | 国精产品一区二区三区黑人免费看 | 群交射精白浆视频 | 国产69精品久久久久app下载 | 国产成人无码区免费内射一片色欲 | 亚洲免费在线观看视频 | xvideos.蜜桃一区二区 | 国产农村妇女aaaaa视频 | 少妇 av| 欧美视频在线观看一区 | 欧美精品亚洲精品日韩已满十八 | 深爱激情综合网 | 99热只有这里有精品 | 97影视| av中文资源在线 | 麻豆91茄子在线观看 | 欧美激情18| 亚洲精品欧美激情 | 欧美在线日韩在线 | 日产国产欧美视频一区精品 | 女性无套免费网站在线看 | 手机在线毛片 | 中文字幕第22页 | 日韩精品色哟哟 | 婷婷精品视频 | 国产精品久久久久久妇女6080 | 亚洲精品蜜桃久在线 | 四虎精品影视 | 古装一级淫片aaaaaa | 强开小受嫩苞第一次免费视频 | xoxo国产三区精品欧美 | 欧美日韩在线二区 | 毛片直接看 | 婷婷综合少妇啪啪喷水 | 欧美一级淫片007 | 中文字幕在线第一页 | 久久久久久一区二区三区 | 久久久亚洲裙底偷窥综合 | www婷婷av久久久影片 | 黄网在线 | 麻豆av传媒蜜桃天美传媒 | 亚洲欧洲美洲精品一区二区三区 | 人妖性生活视频 | 射死你天天日 | 亚洲专区第一页 | 99热在线精品观看 | 青青青视频免费 | 亚洲老板91色精品久久 | 国产精品6| 成年人网站免费观看 | 欧美在线不卡 | 深夜福利网站 | 久久av一区二区三区亚洲 | 亚洲午夜av久久乱码 | 日韩精品视频一区二区三区 | 91九色网址 | 快色av| 欧美综合自拍亚洲综合图 | 国产免费91视频 | 免费观看又色又爽又黄的韩国 | 在线观看污污网站 | 日本午夜大片 | 亚洲精品一区久久久久久 | 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶 | 自拍偷拍五月天 | 在线观看老湿视频福利 | 久久日本香蕉一区二区三区 | 少妇视频网 | 国产精品亚洲天堂 | eeuss鲁片一区二区三区69 | а√中文在线资源库 | 亚洲一区二区日韩 | 日韩av不卡在线播放 | 国产精品久久二区二区 | 天天射中文| 色优久久 | 青娱乐免费在线视频 | 久久久极品 | 色国产精品一区在线观看 | 稀缺呦国内精品呦 | wwwcom黄色| 亚洲精品久久酒店 | 欧美精品成人a区在线观看 欧美精品成人久久 | 日韩欧美不卡视频 | 婷婷久久av| 亚洲一久久久久久久久 | 91av视频在线免费观看 | 一级国产20岁美女毛片 | 国产成人a亚洲精v品无码 | 日本太爽了受不了xxx | 国产一区二区三区自拍 | 日本脱内衣全部视频 | 久久久久国色av免费观看性色 | 久草在线资源福利 | 亚洲国产精品久久青草无码 | 天天操人人 | a级特黄视频 | 国产精品-色哟哟 | 国产超碰人人爽人人做人人爱 | av免费网址在线观看 | 欧美大片免费在线观看 | 91精品国产综合久久久久久软件 | 久久久国产精品一区 | 中文字幕日韩精品一区二区三区 | www天堂网| av天天在线 | 亚洲无线一二三四区手机 | 性xxxxx大片免费视频 | 色插综合 | 国产大学生自拍视频 | 亚洲精品久久久久成人2007 | 久久久www免费人成精品 | 国产在线伊人 | zljzljzlj日本人免费 | 国产日韩欧美在线观看视频 | 99久久精品免费看国产 | 天天插天天操天天干 | 少妇久久久久久被弄到高潮 | 6080理伦片午夜少妇 | 热久久久久 | bnb998成人免费 | 国产人妖ts重口系列喝尿视频 | 精品国产乱码久久 | 插入综合网 | 四虎影视久久久免费 | 东方影院av久久久久久 | 资源av | 精品一区二区三区在线视频 | 少妇人妻偷人精品视频 | 亚洲无在线观看 | 日本国产一区 | 91超碰在线观看 | 欧美成人精品激情在线观看 | 欧美视频一区在线观看 | 性少妇videoxxⅹ中国69 | 欧美日韩无套内射另类 | 免费观看交性大片 | 噼里啪啦国语影视 | 国产精品一级在线 | 舒淇裸体午夜理伦 | 欧美日韩精品一二三区 | 国产精品99久久久久久人红楼 | 日本久久精品 | 视频精品一区二区三区 | 免费毛片基地 | 亚洲天堂中文字幕在线 | 7777精品久久久久久 | 吞精囗交系列av | 一本色综合亚洲精品蜜桃冫 | 婷婷激情综合网 | www久久爱cn www久久爱69com | 狠狠色狠色综合曰曰 | 韩国性生交大片免费观看视频 | 国产无人区码一码二码三mba | 超碰婷婷 | 激情欧美综合 | 成人精品国产 | 东京热男人av天堂 | 日韩精品影片 | 中文字幕人妻无码专区 | 黑人与日本少妇高潮 | 亚洲精品国产精品国自产在线 | 欧美一区二区影视 | 日产麻无矿码直接进入 | 国产精品海角社区 | 日韩欧美中文字幕在线三区 | 亚洲精品国产av成拍色拍 | 国产成人av片 | 嫩草国产在线 | youjizz自拍 | 国产视频入口 | 黄色免费的视频 | 91a视频| 久久精品五月天 | 91中文在线 | 成人免费观看视频网站 | 国产xxxx99真实实拍 | 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合 | 国产精品久久天天躁 | 再深点灬舒服灬太大了网站 | 久久婷婷丁香五月综合五 | 日本少妇18p | 欧美一级片播放 | 欧美另类极品videosbest使用方法 | 欧美黑人又粗又大的性格特点 | 国产在线观看码高清视频 | 成人在线观看a | 欧美亚洲视频一区二区 | 永久在线观看 | 超碰丝袜| 一本一本久久a久久精品综合麻豆 | 国产成人一区二区三区 | 国产特级毛片aaaaaa高潮流水 | 一级全黄少妇性色生活片毛片 | 久久网站免费观看 | 黄色一及片| 国产一卡二 | 区一区二在线观看 | 亚洲夜夜性无码 | 国产四区视频 | 日韩精品一区二区三区中文无码 | 三级久久 | 91日韩精品久久久久身材苗条 | 国产精品尤物 | 91精品国产91久久久久久黑人 | 在线日韩成人 | 色成人综合网 | 国产美女引诱水电工 | 成年男女免费视频网站 | 理论片中文字幕 | 欧洲美女粗暴牲交免费观看 | 老局长的粗大高h | 老妇做爰xxx视频一区二区三区 | 性一交一乱一乱一视频 | 69av片| 91久久国产自产拍夜夜嗨 | 99精品视频在线观看免费播放 | 日韩中文一区 | 国产成人午夜精品影院游乐网 | 国产亚洲无 | 中文字幕久久久久 | 91精品国产综合久久精品性色 | 蜜桃视频成人在线观看 | 色婷婷基地 | 亚洲人成在线影院 | av不卡在线免费观看 | 少妇精品一区二区三区在线观看 | 囯产精品久久久久久久久久妞妞 | 国产成人一区二区三区 | 成人免费视频一区二区 | 精品一区二区三区四区 | 自拍偷拍亚洲一区 | 一色桃子jul457中文字幕 | 国产伦理一区 | 国产一区二区三区在线看 | 波多野结衣视频免费看 | 激情五月激情综合网 | 女人裸体夜夜爽快 | 亚洲啪啪网址 | 中文字幕 亚洲视频 | 婷婷国产视频 | 午夜精品久久久久久99热明星 | 老色批av | 大岛优香中文av在线字幕 | 免费无码一区二区三区a片 亚洲欧美日韩国产成人 | 婷婷狠狠爱| 国产精品欧美激情在线播放 | 天天做天天爱夜夜爽导航 | 亚洲色图首页 | 国产丰满老熟女重口对白 | 一区二区三区国产在线 | 私库av在线| 国产v综合v亚洲欧美久久 | 欧美成人免费在线视频 | 欧美黑人欧美精品刺激 | 免费在线视频一区 | www.av成人| 亚洲一区二区三区成人网站 | 久久免费看少妇a高潮一片黄特 | 一级一级黄色片 | 在线播放污| 国产清纯白嫩初高生在线观看性色 | 欧美色爱综合网 | 少妇激情一区二区三区视频 | 强迫凌虐淫辱の牝奴在线观看 | 99精品小视频 | 色欲网天天无码av | 欧美成人精品一区二区三区在线看 | 男人天堂怡红院 | 国产美女免费无遮挡 | 一区一区三区产品乱码 | 国产午夜视频在线观看 | 中文在线免费视频 | 能直接看的av网站 | 国产美a三级三级看三级 | 无码任你躁久久久久久久 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕重口 | 国产激情91久久精品导航 | 国产a一级片 | 天天摸天天爽 | 午夜国人精品av免费看 | 激烈的性高湖波多野结衣 | 精品国产一区二区在线观看 | 免费av动漫| 精品亚洲欧美高清在线观看 | 四虎最新站名点击进入 | 99精产国品产在线观看 | 一本久道视频一本久道 |