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青年干部教育培訓(xùn)方案

| 舒淇

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青年干部教育培訓(xùn)方案

青年干部教育培訓(xùn)方案【篇1】

一、策劃背景:

隨著院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的換屆,一批新的學(xué)生干部上任了。為了提高學(xué)生干部的思想覺悟,加強(qiáng)干部之間的溝通于交流,充分體現(xiàn)干部之間的合作精神,特舉行此次干部培訓(xùn)活動(dòng)。

二、活動(dòng)主題:

交流合作構(gòu)建和諧校園

三、活動(dòng)地點(diǎn):

__大學(xué)

四、培訓(xùn)對象:

院團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部各系團(tuán)總支副書記主席正部

五、活動(dòng)目的:

新干部,新氣象,為全面提高新一屆學(xué)生干部的綜合素質(zhì),進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生干部求真、務(wù)實(shí)、爭先的工作作風(fēng),順利開展各項(xiàng)工作,不斷加強(qiáng)全院學(xué)生干部的學(xué)力和自我管理能力,同時(shí)進(jìn)一步提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)。

六、活動(dòng)形式:

通過活動(dòng)與講座相結(jié)合的形式,達(dá)成干部之間的溝通與交流。

七、誠邀嘉賓:

八、主辦單位:

團(tuán)委辦公室組織宣傳部

九、協(xié)辦單位:

紅十字會(huì)、科技創(chuàng)新部、青年志愿者協(xié)會(huì)、就業(yè)與職業(yè)發(fā)展部、心理自助與互助會(huì)

十、活動(dòng)時(shí)間:

12月5日――12月19日

十一、活動(dòng)流程:

十二、資金預(yù)算:

730元(見附件)

十三、效果分析:

通過本次活動(dòng)的舉行,將加深團(tuán)委各部門之間的交流與合作,為日后各項(xiàng)工作的順利完成打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們堅(jiān)信,在大家的共同努力下,團(tuán)委學(xué)生會(huì)將走向更加輝煌的明天。

青年干部教育培訓(xùn)方案【篇2】

一、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間:20__年2月22日晚

地點(diǎn):學(xué)校會(huì)議廳

二、參加對象及組織形式

參加對象:各班班團(tuán)干部及學(xué)生會(huì)干部

組織形式:采取集中授課、討論交流、實(shí)踐鍛煉等形式進(jìn)行。

三、培訓(xùn)具體內(nèi)容

1、學(xué)生干部的工作方法

培訓(xùn)內(nèi)容:如何加強(qiáng)學(xué)生干部之間的溝通與交流,如何加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理,完善自身建設(shè),如何發(fā)揮學(xué)生會(huì)的“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的功能。端正學(xué)生干部的工作目的與工作思想,闡明學(xué)生干部的職責(zé);學(xué)生干部應(yīng)如何處理學(xué)習(xí)、工作與休息的關(guān)系以及如何處理學(xué)生干部與同學(xué)間的關(guān)系等。

2、學(xué)生干部的素質(zhì)與形象

培訓(xùn)內(nèi)容:學(xué)生干部自身素質(zhì)的高低不僅影響到學(xué)生干部形象的好壞,而且影響到學(xué)生工作的順利開展。任何一個(gè)學(xué)生組織,如果有一支過硬的學(xué)生干部隊(duì)伍,就能人心齊,作風(fēng)正,學(xué)風(fēng)好。作為學(xué)生干部,要不斷在實(shí)踐中加強(qiáng)自我教育、自我管理、自我服務(wù)。

四、學(xué)員須知:

1、不得無故缺席,遲到,早退。

2、努力提高學(xué)習(xí)效益,全體學(xué)員上課應(yīng)認(rèn)真聽講,積極思考,主動(dòng)參與討論,仔細(xì)記好筆記。

青年干部教育培訓(xùn)方案【篇3】

一、策劃背景:

在新一屆干部上任之際,加強(qiáng)各干部之間的溝通與交流,充分體現(xiàn)各干部之間的合作精神。

二、活動(dòng)主題:

繼往開來,再創(chuàng)輝煌

三、活動(dòng)目的:

增進(jìn)學(xué)生干部的友誼,增強(qiáng)學(xué)生干部凝聚力,從而把學(xué)院各團(tuán)體部門建設(shè)得更好!

四、誠邀嘉賓:

五、活動(dòng)形式:

六、活動(dòng)對象:

院團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部、各系團(tuán)總支副書記、主席和正部

七、活動(dòng)地點(diǎn):

報(bào)告廳

八、活動(dòng)時(shí)間:

12月5日14:30――16:30

九、主辦單位:

團(tuán)委辦公室、組織宣傳部

十、活動(dòng)流程:

十一、準(zhǔn)備工作:

1、預(yù)借場地

2、制作、派送邀請函。

3、準(zhǔn)備好嘉賓牌。

4、并與各系主席團(tuán)聯(lián)系,并確定好參加培訓(xùn)的人數(shù)。

5、制作好宣傳海報(bào)、橫幅。

6、聯(lián)系師兄

7、聯(lián)系廣播站,選定人(1名)

8、會(huì)場布置:做好座位的安排工作

9、準(zhǔn)備好干部宣誓詞。

10、準(zhǔn)備好飲用水,人手一瓶。

11、準(zhǔn)備好號碼牌以及抽獎(jiǎng)箱

十二、后期工作:

1、打掃現(xiàn)場。

2、歸還場地。

十三、工作安排:

1、于12月2日前聯(lián)系好各系主席團(tuán),并將具體參加人數(shù)報(bào)與團(tuán)委辦公室。

2、制作好宣傳海報(bào)以及橫幅,并于會(huì)場掛好“預(yù)祝學(xué)生干部培訓(xùn)開幕儀式順利舉行”字樣的橫幅。

青年干部教育培訓(xùn)方案【篇4】

一、指導(dǎo)思想:

以區(qū)委關(guān)于“兩新”組織黨建工作的指示為依據(jù),切實(shí)在“兩新”組織中實(shí)現(xiàn)黨的組織、黨的工作“兩個(gè)全覆蓋”。面向我區(qū)民營經(jīng)濟(jì)黨建的新目標(biāo)、面向基層實(shí)際工作的新需要,以著力提升基層干部的理論水平,潛力素質(zhì)和黨性修養(yǎng)為主要目標(biāo),透過培訓(xùn),加強(qiáng)理論修養(yǎng)。

二、培訓(xùn)對象:

民營工委轄屬所有黨務(wù)干部(總數(shù)260名,估計(jì)參加培訓(xùn)人數(shù)200左右)。

三、培訓(xùn)地點(diǎn):

1、國防教育基地(與武裝部協(xié)調(diào));

2、市委黨校;

3、區(qū)委黨校。

四、培訓(xùn)時(shí)光及資料:(培訓(xùn)時(shí)光初定為十月底)

(一)培訓(xùn)資料選取

1、請學(xué)者就近期的金融海嘯等影響深遠(yuǎn)的時(shí)事進(jìn)行分析評論。

2、請學(xué)者就此刻的經(jīng)濟(jì)形勢進(jìn)行分析,幫忙企業(yè)度過難關(guān)。

3、請民營工委黨組織中自主創(chuàng)業(yè)的成功人士暢談創(chuàng)業(yè)史。

4、組織學(xué)員到企業(yè)或其他有教育好處的場所參觀。

5、赴國防教育基地進(jìn)行國防教育訓(xùn)練。

6、工委工作人員講解黨務(wù)工作和工委工作重點(diǎn)、難點(diǎn)。介紹如何使用《龍崗區(qū)民營工委黨務(wù)工作實(shí)用手冊》。

(二)根據(jù)資料可構(gòu)成幾種培訓(xùn)形式:

1、時(shí)光為一天:上午組織進(jìn)行軍訓(xùn),下午選取兩到三個(gè)講座資料集中上課。

2、時(shí)光為兩天:第一天上午組織軍訓(xùn)或參觀,下午到市委黨校聽講座,當(dāng)晚住在黨校內(nèi)。第二天上午繼續(xù)聽講座,下午組織參觀。能夠安排4個(gè)講座資料。

3、時(shí)光一天半:能夠在培訓(xùn)兩天的基礎(chǔ)上去掉參觀或者軍訓(xùn)(根據(jù)實(shí)際聯(lián)系狀況)。

青年干部教育培訓(xùn)方案【篇5】

一、培訓(xùn)目的:作為學(xué)生干部,應(yīng)具備良好的組織管理能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、社交能力和創(chuàng)新能力。為增強(qiáng)學(xué)生干部的全局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識、效率意識、創(chuàng)新意識,加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力,提高學(xué)生干部的整體素質(zhì)。我院特舉辦此次學(xué)生干部培訓(xùn)活動(dòng)加強(qiáng)對干部的教育、培養(yǎng)和管理。以此促進(jìn)學(xué)生干部適應(yīng)新環(huán)境、接受新挑戰(zhàn)和自主解決問題的綜合能力,從而更好地服務(wù)于同學(xué),服務(wù)于學(xué)院。

二、培訓(xùn)對象:理學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)副部級以上學(xué)生干部,各班班長、團(tuán)支書

三、培訓(xùn)時(shí)間:3月25日至4月26日

四、組織形式:采取講座、座談與戶外實(shí)踐相結(jié)合的形式

五、培訓(xùn)內(nèi)容:分為“理論教育”和“戶外拓展訓(xùn)練”。

1、理論教育:采取主題

報(bào)告、互動(dòng)交流等形式。由老師講授作為學(xué)生干部應(yīng)具備的基本素質(zhì),教育大家如何成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部,講授工作技巧及處理工作上各種矛盾的辦法。

a、理論教育授課計(jì)劃:時(shí)間地點(diǎn)活動(dòng)內(nèi)容主講人3月26日晚上19:15-20:30一教311專題講座主講人:待定主題:學(xué)生干部應(yīng)具備的素質(zhì)與能力劉劍書記4月8日晚上19:15-80:30一教311專題講座主講人:待定主題:專業(yè)技能培訓(xùn)(辦公自動(dòng)化)

2、楊敏老師4月18日晚19:30-21:00待定學(xué)生干部工作交流座談會(huì)

3、邀請部分具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生干部以談話沙龍的形式,由主持人引導(dǎo)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流;

4、對幾天的培訓(xùn)總結(jié)心得

5、戶外拓展訓(xùn)練:此次戶外拓展活動(dòng)由素拓部精心組織和策劃。希望通過此活動(dòng),能夠?yàn)榇蠹姨峁┮粋€(gè)相互溝通、相互了解的機(jī)會(huì)以及交流經(jīng)驗(yàn)和感情的平臺(tái),以達(dá)到各部門之間的團(tuán)結(jié)一致、相互協(xié)作,在日后的工作中提高效率,更好地為廣大的同學(xué)服務(wù)。

b、戶外拓展訓(xùn)練:(還在策劃中)時(shí)間:4月18日上午9:30-11:30地點(diǎn):待定

六、培訓(xùn)要求

1、團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部、各班班長團(tuán)支書一律參加,由學(xué)生會(huì)素拓部跟進(jìn)各系列活動(dòng)。

2、培訓(xùn)活動(dòng)安排中未確定的時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)將另行通知;時(shí)間、地點(diǎn)安排如有改動(dòng)以通知為準(zhǔn)。

3、按時(shí)參加培訓(xùn)活動(dòng)。不得隨意缺席、遲到、早退。如確有事不能參加者,應(yīng)履行請假手續(xù)。無故遲到、早退或曠課嚴(yán)重的,將失去培訓(xùn)資格,并建議取消其學(xué)生干部資格。

4、努力提高學(xué)習(xí)效益。全體學(xué)員上課應(yīng)認(rèn)真聽講,積極思考,主動(dòng)參與討論,仔細(xì)記好筆記。

5、在戶外拓展訓(xùn)練中注意安全,服從安排。 在培訓(xùn)結(jié)束后,所有參與培訓(xùn)的同學(xué)必須上繳一篇培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得,學(xué)院將挑選出優(yōu)秀的作品匯編成冊,公開張榜。

青年干部教育培訓(xùn)方案【篇6】

一、培訓(xùn)時(shí)間

20__年3月15日至4月28日,為期45天。

二、培訓(xùn)地點(diǎn)

三、參加培訓(xùn)對象

各縣區(qū)地稅局、直屬機(jī)構(gòu)年齡45周歲以下的在任股長、所長(分局長),市局機(jī)關(guān)任科員3年以上年齡45周歲以下的干部可自愿報(bào)名參加培訓(xùn)。

四、培訓(xùn)目標(biāo)

通過舉辦本次培訓(xùn)班,以期提高我市地稅系統(tǒng)股、所長的思想政治素質(zhì)、崗位業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化素質(zhì)和身體素質(zhì),促進(jìn)股所級干部進(jìn)一步解放思想、更新觀念、開闊視野,更好地適應(yīng)新形勢下稅收工作的需要。

五、課程內(nèi)容

(一)稅收業(yè)務(wù)知識

1、稅收基礎(chǔ)理論:財(cái)政與稅收分析、稅收經(jīng)濟(jì)觀、稅收信息化建設(shè)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、企業(yè)稅收管理的戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)、財(cái)務(wù)管理、國學(xué)基礎(chǔ)、公文寫作與處理。

2、稅收政策及稅收實(shí)務(wù):稅收法規(guī)知識、流轉(zhuǎn)稅管理實(shí)務(wù)、財(cái)產(chǎn)和行為稅管理實(shí)務(wù)、所得稅管理實(shí)務(wù)。

(二)經(jīng)濟(jì)社會(huì)前沿知識:危機(jī)管理、反避稅知識、廉潔自律知識、稅務(wù)部門績效管理實(shí)踐與探索。

3、演講訓(xùn)練:演講技巧、演講競賽

4、軍事訓(xùn)練:

六、培訓(xùn)組織

(一)培訓(xùn)策劃

由市局人教科與欽州學(xué)院共同做好培訓(xùn)計(jì)劃、師資協(xié)調(diào)和組織實(shí)施。

(二)培訓(xùn)班管理

1、總指導(dǎo):

2、指導(dǎo)員:

3、聯(lián)絡(luò)員:

4、班主任:

(三)班委組織

七、培訓(xùn)安排

(一)報(bào)到注冊

(二)食宿安排

(三)開學(xué)典禮

(四)上課安排

(五)軍事訓(xùn)練

青年干部教育培訓(xùn)方案【篇7】

一、培訓(xùn)主題:

思想引領(lǐng)、務(wù)實(shí)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、奮力共進(jìn)

二、培訓(xùn)目的:

為了響應(yīng)國家號召,積極推進(jìn)大學(xué)生骨干的培養(yǎng)工作,結(jié)合團(tuán)結(jié)協(xié)作、不斷創(chuàng)新的時(shí)代精神,本次培訓(xùn)以理論學(xué)習(xí)和具體實(shí)踐兩個(gè)方面提升我系學(xué)生干部的綜合素質(zhì),進(jìn)一步打造其先鋒魅力。通過理論學(xué)習(xí),明確工作目的,理清工作思路,掌握工作方法。參加具體實(shí)踐,促進(jìn)自身的溝通交流意識,增強(qiáng)團(tuán)體合作精神,同時(shí)通過實(shí)踐學(xué)習(xí),完善學(xué)生干部工作機(jī)制,更進(jìn)一步提升學(xué)生干部組織為廣大學(xué)生群體服務(wù)的意識和能力,樹立親和及實(shí)干的良好形象。

三、培訓(xùn)對象:

院團(tuán)委學(xué)生會(huì)全體學(xué)生干部

四、主、承辦單位:

主辦單位:共青團(tuán)湖南軟件職業(yè)學(xué)院委員會(huì)

承辦單位:院團(tuán)委組織部

五、培訓(xùn)時(shí)間:

培訓(xùn)時(shí)間為:20_年11月27日(周三)—20_年12月4日(周五)

六、培訓(xùn)地點(diǎn):

學(xué)習(xí)地點(diǎn):第一教學(xué)樓:F1-201

七、培訓(xùn)方式:

本次培訓(xùn)主要以理論講授和實(shí)踐認(rèn)知相結(jié)合(面授講座、運(yùn)動(dòng)拓展)的方式進(jìn)行,用理論武裝思想,增強(qiáng)學(xué)生干部的服務(wù)意識,提高學(xué)生干部的實(shí)踐學(xué)習(xí)能力,并結(jié)合專業(yè)知識提高學(xué)生干部應(yīng)對時(shí)局的能力。

八、培訓(xùn)內(nèi)容:

共青團(tuán)工作、文明禮儀、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神、人際關(guān)系處理、面試技巧、公文書寫、素質(zhì)拓展(見附件5)

九、培訓(xùn)流程

(一)準(zhǔn)備階段

1.宣傳階段:

(1)海報(bào)宣傳:由宣傳部出六張海報(bào),貼于:

第一食堂門口、醫(yī)務(wù)室門口、四棟宿舍樓下、六棟宿舍門口、九棟宿舍門口、十棟宿舍門口。

(2)廣播站宣傳:與廣播站的相關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系,對院團(tuán)委學(xué)生會(huì)此次培訓(xùn)的活動(dòng)開展進(jìn)行宣傳。

2、分組階段:

(1)本次參加培訓(xùn)的學(xué)生干部共有225名左右,將按照部門分配,共10組。每組選出一名組長、一名副組長。

(2)于11月25日召集各小組的正副組長進(jìn)行工作會(huì)議,明確分工制度,做好詳細(xì)的工作安排,促進(jìn)培訓(xùn)的順利開展。備注:下發(fā)課程時(shí)間安排表(見附件3)

3、材料收集:

(1)11月28日前收集院團(tuán)委學(xué)生會(huì)參加培訓(xùn)的學(xué)生干部名單。

(2)收集相關(guān)的培訓(xùn)材料,認(rèn)真聽取教師、學(xué)生干部的意見和要求,有選擇地挑選具有教育意義的培訓(xùn)材料。

4、具體工作:

(1)授課老師邀請:

負(fù)責(zé)部門:主席團(tuán)、組織部負(fù)責(zé)人:周小妹

(2)教室培訓(xùn)場地申請:

負(fù)責(zé)部門:組織部負(fù)責(zé)人:鐘攀

(3)主持人選拔(共需8場主持):

負(fù)責(zé)部門:辦公室負(fù)責(zé)人:何珍琴

(4)考核匯總工作

負(fù)責(zé)部門:組織部負(fù)責(zé)人:鐘攀

(5)負(fù)責(zé)簽到

負(fù)責(zé)部門:各部門部長負(fù)責(zé)人:何珍琴

(6)培訓(xùn)階段全程拍照宣傳工作

負(fù)責(zé)部門:宣傳部負(fù)責(zé)人:曹文娟

(7)結(jié)業(yè)證書及榮譽(yù)證書制作

負(fù)責(zé)部門:辦公室負(fù)責(zé)人:何珍琴

(8)開課時(shí)間及地點(diǎn)通知發(fā)放

負(fù)責(zé)部門:辦公室負(fù)責(zé)人:何珍琴

(9)現(xiàn)場秩序維護(hù)

負(fù)責(zé)部門:紀(jì)檢部負(fù)責(zé)人:彭凱

(二)理論學(xué)習(xí)階段

第一場:開班儀式(見附件1)

時(shí)間:20_年11月27日(周三)晚上20:50-22:00

地點(diǎn):學(xué)術(shù)報(bào)告廳(F1-301)

授課人:譚舒戈書記內(nèi)容:當(dāng)前時(shí)代下團(tuán)的歷史任務(wù)第二場:

時(shí)間:20_年11月28日(周四)中午12:30-13:30

地點(diǎn):第一教學(xué)樓(F1-201)

授課人:周小妹副書記內(nèi)容:學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)具有的責(zé)任心第三場:

時(shí)間:20_年11月29日(周五)晚上19:00-21:00

地點(diǎn):第一教學(xué)樓(F1-201)

授課人:孟莎主席內(nèi)容:學(xué)生干部應(yīng)具備的團(tuán)隊(duì)精神

第四場:

時(shí)間:20_年11月30日(周六)中午12:30-14:00

地點(diǎn):第一教學(xué)樓(F1-201)

授課人:馮姍姍老師內(nèi)容:人際關(guān)系處理

第五場:

時(shí)間:20_年12月1日(周日)中午12:30-14:00

地點(diǎn):第一教學(xué)樓(F1-201)

授課人:院團(tuán)委鐘攀內(nèi)容:當(dāng)前亞太與中俄形勢與政策第六場:

時(shí)間:20_年12月2日(周一)晚上20:50-22:00

地點(diǎn):第一教學(xué)樓(F1-201)

第七場:

時(shí)間:20_年12月3日(周二)晚上20:50-22:00

地點(diǎn):第一教學(xué)樓(F1-201)

授課人:譚舒戈書記內(nèi)容:即興演講

第八場:結(jié)業(yè)典禮(見附件2)

(三)培訓(xùn)考核階段:

1、目的:

為了使學(xué)員更加積極的參與干部培訓(xùn)活動(dòng),夯實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容,加強(qiáng)培訓(xùn)效果,培訓(xùn)考核根據(jù)各組學(xué)員的綜合表現(xiàn)評選出“優(yōu)秀學(xué)員”和“優(yōu)秀團(tuán)體”頒發(fā)證書,具體要求如下:

青年干部教育培訓(xùn)方案【篇8】

一、總體要求

二、培訓(xùn)對象

培訓(xùn)對象主要包括區(qū)市財(cái)政部門負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理工作人員,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所干部。

三、培訓(xùn)的內(nèi)容和形式

(一)培訓(xùn)的主要內(nèi)容

1、財(cái)政經(jīng)濟(jì)改革和財(cái)政政策培訓(xùn)。主要包括:我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢,黨和國家主要財(cái)政經(jīng)濟(jì)政策調(diào)整,財(cái)政改革發(fā)展中出現(xiàn)的新理論、新課題,國家頒布的重大政策、法規(guī)、制度等。

2、一般財(cái)政知識培訓(xùn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)的一般財(cái)政業(yè)務(wù)知識,主要包括:鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政財(cái)務(wù)管理,行政事業(yè)財(cái)務(wù),預(yù)算會(huì)計(jì)、經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)核算,稅收、非稅收入政策管理,財(cái)政法規(guī)建設(shè),財(cái)政監(jiān)督與檢查,政府采購,行政事業(yè)資產(chǎn)管理等。

3、財(cái)政專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各種涉農(nóng)惠農(nóng)資金補(bǔ)貼管理發(fā)放政策,涉農(nóng)惠農(nóng)資金監(jiān)管實(shí)施辦法、制度,其他財(cái)政收支政策變化調(diào)整等。

4、一般專業(yè)技能培訓(xùn)。主要包括:公文寫作,計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)應(yīng)用,辦公自動(dòng)化,檔案管理等。

5、隊(duì)伍建設(shè)培訓(xùn)。主要包括:宗旨觀念教育,職業(yè)道德教育,廉政建設(shè)教育等。

(二)培訓(xùn)的形式

1、系統(tǒng)集中培訓(xùn)。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部全面系統(tǒng)培訓(xùn),由市與區(qū)市兩級基層財(cái)政管理部門共同承擔(dān),每期集中培訓(xùn)時(shí)間一般為3—5天。

2、專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各種涉農(nóng)惠農(nóng)專項(xiàng)資金發(fā)放、使用及管理等專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),主要由基層財(cái)政部門負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)。

3、其他學(xué)習(xí)培訓(xùn)。主要采取以會(huì)代訓(xùn)、自學(xué)、網(wǎng)絡(luò)等培訓(xùn)形式,由市與區(qū)市財(cái)政部門根據(jù)工作需要進(jìn)行合理安排。

(三)業(yè)務(wù)技能考試(核)、比(競)賽

為調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性,將業(yè)務(wù)技能考試(核)、比(競)賽納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容。財(cái)政部門每年組織一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部業(yè)務(wù)知識考試。

四、培訓(xùn)工作職責(zé)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部教育培訓(xùn)工作,由市與區(qū)市兩級財(cái)政部門分級負(fù)責(zé)組織實(shí)施。各級財(cái)政部門要按照工作分工和要求,統(tǒng)籌安排好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部教育培訓(xùn)工作,參加培訓(xùn)人員三年內(nèi)不重復(fù)培訓(xùn)。

市財(cái)政局負(fù)責(zé)組織各區(qū)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理工作的財(cái)政部門分管領(lǐng)導(dǎo)及管理人員、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所長參加財(cái)政部、省舉辦的各類培訓(xùn)班;負(fù)責(zé)全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所所長及鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部的培訓(xùn)任務(wù);負(fù)責(zé)組織全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部業(yè)務(wù)技能考試(核)、比(競)賽;指導(dǎo)、檢查、評估各區(qū)市培訓(xùn)工作。

區(qū)市財(cái)政局負(fù)責(zé)擬訂本區(qū)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部培訓(xùn)計(jì)劃;組織本區(qū)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)組織本區(qū)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部業(yè)務(wù)技能考試(核)、比(競)賽;負(fù)責(zé)做好本區(qū)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部各項(xiàng)培訓(xùn)、考試、比賽的檔案登記工作。

五、培訓(xùn)的保障措施

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。各級財(cái)政部門要提高對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部培訓(xùn)工作重要性的認(rèn)識,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),把加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部培訓(xùn)工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓,提高培訓(xùn)質(zhì)量,確保將鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部教育培訓(xùn)工作落到實(shí)處。

(二)提供保障,建立報(bào)告制度。各級財(cái)政部門要按照職責(zé)分工,落實(shí)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),將教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入年度預(yù)算。市級財(cái)政部門組織的培訓(xùn),記錄當(dāng)年會(huì)計(jì)繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。各區(qū)市財(cái)政部門要及時(shí)上報(bào)年度培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)工作進(jìn)度以及全年培訓(xùn)工作情況總結(jié),及時(shí)反映培訓(xùn)有關(guān)的情況和信息。市級財(cái)政部門每年將對各區(qū)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部教育培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查考核,建立一級抓一級、一級帶一級、一級促一級的培訓(xùn)工作長效機(jī)制。

青年干部教育培訓(xùn)方案【篇9】

(一)活動(dòng)目的:

為了加強(qiáng)我系心理輔導(dǎo)站干事隊(duì)伍建設(shè),提高干事的'思想政治素質(zhì)和工作能力,明確心理輔導(dǎo)站各部門的工作任務(wù)、工作職責(zé)、工作要求,發(fā)揮每個(gè)部門應(yīng)有的作用,力求將他們培養(yǎng)成能說會(huì)寫的人才,同時(shí)加強(qiáng)各部門之間的交流,為今后部門工作的進(jìn)一步開展打下良好的基礎(chǔ)。

(二)培訓(xùn)時(shí)間:

20__年__月__號—__月__號

(三)培訓(xùn)對象:

心理輔導(dǎo)站全體干事、干部

(四)培訓(xùn)具體內(nèi)容:

1、副站長培訓(xùn):

技術(shù)類:

(1)視頻的制作和一些特效設(shè)計(jì)

(2)對活動(dòng)的創(chuàng)意和包裝能力(思維導(dǎo)圖,活動(dòng)創(chuàng)意講座及實(shí)踐)

社交類:

(1)到一些大場合鍛煉一下自己的應(yīng)變和表達(dá)能力(大型的晚會(huì),去推銷產(chǎn)品)

(2)企業(yè)管理和規(guī)劃能力(去大公司了解公司的管理模式和經(jīng)營方式)

(3)如何讓自己的團(tuán)隊(duì)有信仰有理念,以及如何提高下屬的執(zhí)行力(商界管理層講座)

2、部長培訓(xùn):

技術(shù)類:

(1)精美的PPT和視頻的制作(宣傳,包裝活動(dòng))

(2)策劃和總結(jié)的標(biāo)準(zhǔn)格式(材料整理與存檔)

社交類:

(1)管理團(tuán)隊(duì)及領(lǐng)導(dǎo)能力(管理團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力)

(2)演講與口才(表達(dá)及溝通能力)

(3)與人交往的心理學(xué)

(五)活動(dòng)作業(yè):

1、在本次干訓(xùn)會(huì)開始前,對心理輔導(dǎo)站各部門干事進(jìn)行打亂重新分組,總共分為三組,分組,每組配備兩個(gè)部長指導(dǎo)該組活動(dòng),每組組員由抽簽獲得,組長組內(nèi)選定。

2、每次培訓(xùn)完后都會(huì)給每組布置任務(wù),最后交給心理輔導(dǎo)站副站長評定,評出一二名,表現(xiàn)好則給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

3、每次培訓(xùn)做好簽到工作,如遇特殊情況必須向其部門部長請假。

(六)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算:

1、講課學(xué)長學(xué)姐的水20元

2、互動(dòng)策劃材料的打印復(fù)印(內(nèi)容:活動(dòng)策劃、字體標(biāo)準(zhǔn)格式),每組一份20元

3、最后座談會(huì)飲料紙杯零食等250元

總計(jì):290元

購物交給綜合部負(fù)責(zé)

青年干部教育培訓(xùn)方案【篇10】

一、培訓(xùn)時(shí)間

二、培訓(xùn)前期準(zhǔn)備

1、確定培訓(xùn)人員名單及各組負(fù)責(zé)人。向系部通知此次培訓(xùn)活動(dòng),收集和匯總所有參加此次培訓(xùn)班人員名單,包括負(fù)責(zé)人;

2、確定培訓(xùn)的組織形式,老師授課、學(xué)生交流或?qū)嵺`活動(dòng);

3、邀請外校學(xué)生組織來我校進(jìn)行交流學(xué)習(xí);

4、收集學(xué)生干部和各部門的問題和需要。這有利于我們的培訓(xùn)課程更具針對性也有利于學(xué)習(xí)交流;

5、制作簽到表,有利于以后各組組長負(fù)責(zé)考勤。

三、培訓(xùn)中的要求

1、學(xué)生干部必須提前十分鐘簽到,無特殊情況不準(zhǔn)請假,有特殊情況需要請假者,需向各組組長請假,無故遲到、早退或不去者,視情節(jié)輕重取消其培訓(xùn)資格并向系部通報(bào)。

2、努力提高培訓(xùn)效率。全體學(xué)員應(yīng)認(rèn)真聽講,積極思考,主動(dòng)參與討論,仔細(xì)記好筆記。

3、院系學(xué)生干部應(yīng)相互學(xué)習(xí)互相幫助,團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極參與培訓(xùn)、認(rèn)真討論、互相交流、共同進(jìn)步。

4、每位學(xué)生干部應(yīng)結(jié)合自己的思想及工作實(shí)際,至少完成一篇學(xué)習(xí)體會(huì),字?jǐn)?shù)在1500字左右,結(jié)業(yè)一周前內(nèi)交。

5、做好培訓(xùn)的宣傳記錄工作,由宣傳負(fù)責(zé)各活動(dòng)照相,由文秘部負(fù)責(zé)通訊稿,秘書處負(fù)責(zé)資料的整理。

四、優(yōu)秀學(xué)員的評選

在快結(jié)業(yè)時(shí),各組組員互相評出本組優(yōu)秀的學(xué)員,組長根據(jù)考勤和平日組員的表現(xiàn)形式把名單交由班長審核,最后由團(tuán)委老師審核和提意見。

五、召開培訓(xùn)總結(jié)會(huì)議

以部門為單位,由分管該部門的副主席和部長主持開展部內(nèi)會(huì)議,再次詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等,動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作,切實(shí)提高自身人際交往能力、組織管理能力、執(zhí)行力和創(chuàng)新能力,從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。

六、培訓(xùn)成果展示

將本次培訓(xùn)中,學(xué)員們團(tuán)結(jié)友愛互助進(jìn)步的新一屆院系學(xué)生干部的風(fēng)采展示給全院師生。相片或文字以板報(bào)的形式展示。

青年干部教育培訓(xùn)方案【篇11】

一、主辦:海南大學(xué)應(yīng)用科技學(xué)院

承辦:海南大學(xué)應(yīng)用科技學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織部、素拓部

二、培訓(xùn)主題:全面提升學(xué)生干部素質(zhì)

三﹑培訓(xùn)對象:團(tuán)委學(xué)生會(huì)全體干部干事,06,07,08,09級各班班長和團(tuán)支書,各社團(tuán)負(fù)責(zé)人。

四﹑培訓(xùn)時(shí)間:20__年10月27日——11月20日

五﹑培訓(xùn)內(nèi)容:

學(xué)生干部培訓(xùn)課程安排:

1、干部培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)暨與應(yīng)用科技學(xué)院(海甸)學(xué)生會(huì)交流會(huì)(詳見附件一)

時(shí)間:待定

主講人:優(yōu)秀干部

活動(dòng)目的:以加強(qiáng)新一屆干部對團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作的認(rèn)識,規(guī)范上崗操作,使他們在工作中發(fā)揮更大的作用。吸取上一屆的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),重視老一屆干部的要求,努力提高自身素質(zhì),使他們成為組織最需要的人才。并加強(qiáng)兩校區(qū)交流,便于以后同步開展工作,更好的合作

2、干部戶外交流活動(dòng)(詳見附件二)

時(shí)間:20__年11月8日

地點(diǎn):假日海灘

活動(dòng)對象:新老團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部

活動(dòng)目的:傳承團(tuán)學(xué)優(yōu)秀傳統(tǒng),加深部門感情和了解。

3﹑干部培訓(xùn)講座

時(shí)間:20__年11月9日(星期一16:30—18:00)主講人:李珠地點(diǎn):2C0

主題:學(xué)生干部方法與技巧

活動(dòng)對象:團(tuán)委學(xué)生會(huì)全體干部干事,06,07,08,09級各班班長和團(tuán)支書,各社團(tuán)負(fù)責(zé)人。

活動(dòng)目的:為使學(xué)生干部能更好地處理好工作和學(xué)習(xí)中遇到的常見的問題,提高學(xué)生干部的預(yù)見性,強(qiáng)化作為干部的基本能力,提高辦事能力

4﹑干部培訓(xùn)講座

時(shí)間:20__年11月10日(星期二16:30—18:00)地點(diǎn):2C01主講人:郭步堯主題:溝通與交流

活動(dòng)對象:團(tuán)委學(xué)生會(huì)全體干部干事,06,07,08,09級各班班長和團(tuán)支書,各社團(tuán)負(fù)責(zé)人。

活動(dòng)目的:為了加強(qiáng)學(xué)生干部與其他同學(xué)的聯(lián)系,提高他們處理問題的能力。加強(qiáng)工作能力,施展個(gè)人才干及其他各方面的綜合素質(zhì),提高學(xué)生干部的整體素質(zhì),將學(xué)生干部培養(yǎng)成復(fù)合型人才。

5、干部計(jì)算機(jī)技能(應(yīng)用軟件)培訓(xùn)

時(shí)間:20__年11月11日(星期三20:00—22:00)地點(diǎn):7B0

2主講人:待定(學(xué)院計(jì)算機(jī)老師)主題:基礎(chǔ)計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件實(shí)際操作

活動(dòng)目的:為了加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè),提高學(xué)生干部的工作能力和工作效率,充分發(fā)揮學(xué)生干部的模范帶頭作用。同時(shí)也為提高學(xué)生干部的計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平,方便日常學(xué)習(xí)和工作,推動(dòng)學(xué)生工作向更規(guī)范化、高層次化發(fā)展。活動(dòng)對象:團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部干事。 6﹑干部培訓(xùn)講座時(shí)間:待定主講人:傅安國主題:如何進(jìn)行心理調(diào)節(jié)地點(diǎn):2C01教室

活動(dòng)對象:團(tuán)委學(xué)生會(huì)全體干部干事,06,07,08,09級各班班長和團(tuán)支書,各社團(tuán)負(fù)責(zé)人。

活動(dòng)目的:為使學(xué)生干部初步掌握作為一位大學(xué)生干部應(yīng)具備的心理調(diào)節(jié)方法、如何正確引導(dǎo)和幫助同學(xué)們處理心理問題的辦法。也使學(xué)生干部了解心理健康的科學(xué)性,從而主動(dòng)避免不健康的心理狀態(tài),幫助他們認(rèn)識自我。7﹑干部培訓(xùn)講座

時(shí)間:11月13日(星期五16:30—18:00)

地點(diǎn):2C0

主講人:校團(tuán)委老師主題:如何做好一名學(xué)生干部

活動(dòng)對象:團(tuán)委學(xué)生會(huì)全體干部干事,06,07,08,09級各班班長和團(tuán)支書,各社團(tuán)負(fù)責(zé)人

活動(dòng)目的:介紹團(tuán)學(xué)歷史,職能結(jié)構(gòu),活動(dòng)。為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍,使我校學(xué)生干部隊(duì)伍跟上教育改革發(fā)展的新要求,呈現(xiàn)"思維新,視野寬,政治素質(zhì)高,專業(yè)知識精,管理能力強(qiáng)"的特點(diǎn)。 。

六﹑培訓(xùn)要求:

1、培訓(xùn)期間,團(tuán)委學(xué)生會(huì)全體干部干事,06,07,08,09級各班班長和團(tuán)支書及各社團(tuán)負(fù)責(zé)人,不可以缺席,如有特殊情況,須向團(tuán)委組織部書面請假。

2﹑由組織部負(fù)責(zé)每次活動(dòng)考勤工作,請假以假條為憑證。

3﹑培訓(xùn)后每位接受培訓(xùn)的人員需寫一份不低于1000字的心得體會(huì),于11月16日(周一)由各負(fù)責(zé)人收齊上交到團(tuán)委組織部;

4、根據(jù)上交的心得體會(huì)及培訓(xùn)期間的出勤情況和回答問題情況將評選出20名優(yōu)秀學(xué)員并頒發(fā)證書和獎(jiǎng)品。

青年干部教育培訓(xùn)方案【篇12】

一、指導(dǎo)思想

二、活動(dòng)目的

為了加強(qiáng)我院學(xué)生團(tuán)干部的綜合素質(zhì),建設(shè)一支勤奮好學(xué)、勇于創(chuàng)新、全心全意為廣大青年團(tuán)員服務(wù)的團(tuán)干部隊(duì)伍,以團(tuán)干部培訓(xùn)班為載體,開展多種形式的集中學(xué)習(xí),在全團(tuán)營造勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的氛圍,激勵(lì)他們在工作中大膽實(shí)踐、勇于創(chuàng)新,為我院黨組織提供一批優(yōu)秀的后備人才。

三、主辦單位

共青團(tuán)河南科技專修學(xué)院委員會(huì)

四、培訓(xùn)時(shí)間

3月1日-3月9日

五、培訓(xùn)地點(diǎn)

自修室

六、培訓(xùn)人員

學(xué)院20__級各個(gè)行政班的團(tuán)支部成員(包括團(tuán)支書、組織委員、宣傳委員、陽光愛心大使),團(tuán)委各學(xué)生組織成員。

七、出勤與請假制度

凡參加培訓(xùn)的同學(xué),不允許請假,如有特殊情況,須寫請假條說明事由,并由所在團(tuán)支部的輔導(dǎo)員簽字。每次培訓(xùn)均實(shí)行簽到制度,未簽到者,視為缺勤。

八、成績評定及獎(jiǎng)勵(lì)

河南科技專修學(xué)院第三期“團(tuán)干部培訓(xùn)”最終結(jié)業(yè)成績滿分為100分,考試成績占70分,出勤占30分、如缺勤一次扣3分、請假一次扣1.5分、遲到或者早退一次扣1.5分,最終結(jié)業(yè)成績將作為評定河南科技專修學(xué)院第三期“團(tuán)干培訓(xùn)”優(yōu)秀學(xué)員的直接依據(jù),也是評定“優(yōu)秀團(tuán)支部”、“優(yōu)秀團(tuán)干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”等榮譽(yù)的重要參考。本次團(tuán)干培訓(xùn)的結(jié)業(yè)成績,將計(jì)入各團(tuán)支部的量化考核中,作為評選我院“優(yōu)秀團(tuán)支部”的一項(xiàng)依據(jù)。

青年干部教育培訓(xùn)方案【篇13】

一、總則

學(xué)生會(huì)培訓(xùn)計(jì)劃分為三層:一是原有學(xué)生會(huì)干部的培訓(xùn);二是新招聘學(xué)生會(huì)成員的培訓(xùn);三是主要干部的培訓(xùn)。

二、原有學(xué)生會(huì)成員培訓(xùn)計(jì)劃

(一)培訓(xùn)時(shí)間:學(xué)期開學(xué)初對返校的學(xué)生會(huì)成員進(jìn)行培訓(xùn)

(二)培訓(xùn)內(nèi)容:

1、培訓(xùn)學(xué)生會(huì)章程:學(xué)習(xí)“部長職責(zé)、副部長職責(zé)、干事職責(zé)、工作職責(zé)、部門職責(zé)、部門成員條件”等;

2、培訓(xùn)學(xué)生會(huì)制度:學(xué)習(xí)“會(huì)議制度、成員考核制度”等;

3、進(jìn)行工作中的禮貌用語、工作方法的培訓(xùn)學(xué)習(xí);

4、組織學(xué)習(xí)學(xué)生會(huì)成員違紀(jì)處理辦法:分六級:指正、口頭警告、會(huì)內(nèi)通報(bào)、停職檢查、降職處理、開除出學(xué)生會(huì)。

5、寫工作總結(jié)及計(jì)劃時(shí)間:每半學(xué)期寫一次工作計(jì)劃和總結(jié),一學(xué)期寫兩次工作計(jì)劃和總結(jié)。

6、學(xué)生會(huì)成員考核辦法:遵循學(xué)生會(huì)考核制度,實(shí)事求是對每一位學(xué)生會(huì)成員進(jìn)行考核

三、新招聘學(xué)生會(huì)成員培訓(xùn)計(jì)劃

根據(jù)下一期我校學(xué)生實(shí)際情況,計(jì)劃在下學(xué)期招聘新一屆學(xué)生會(huì)成員,成立第幾屆學(xué)生會(huì),具體計(jì)劃如下:

1、由申請人了解學(xué)生會(huì),寫加入學(xué)生會(huì)申請書;

2、由班主任根據(jù)該生在班上的表現(xiàn)情況,簽署意見;

3、本人將寫好并且有班主任簽字的申請書遞交到學(xué)生會(huì)主席團(tuán);

4、主席團(tuán)審核

(1)帶好本人申請書到班主任、班委會(huì)、同學(xué)處了解本人在班上的表現(xiàn)情況;

(2)對通過人員進(jìn)行初步培訓(xùn),使申請人員更進(jìn)一步了解學(xué)生會(huì)的運(yùn)作;

(3)組織面試:進(jìn)一步了解申請人的以下能力:語言表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、文明禮貌、對問題的分析能力等;

(4)擬出面試通過人員名單,交由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)進(jìn)行審核及批準(zhǔn)。

5、公示學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審批的名單,并進(jìn)入所申請部門進(jìn)行實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期為一個(gè)月,在一個(gè)月內(nèi)所違反事件達(dá)到會(huì)內(nèi)警告層次的取消實(shí)習(xí)資格,并開除出學(xué)生會(huì)不再錄用;

6、實(shí)習(xí)期滿轉(zhuǎn)正式成員

(1)如在實(shí)習(xí)期內(nèi)未達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn),且達(dá)不到會(huì)內(nèi)警告層次的可根據(jù)情況延長實(shí)習(xí)期;

(2)實(shí)習(xí)期考核優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)入學(xué)生會(huì)正式成員并建立學(xué)生會(huì)成員檔案。

四、主要干部培訓(xùn)計(jì)劃

如學(xué)生會(huì)干部出現(xiàn)人員變動(dòng),學(xué)生會(huì)將按照以下內(nèi)容培養(yǎng)學(xué)生會(huì)主要干部:

1、品行端正、誠實(shí)謙虛、公正公平,自覺接受監(jiān)督。生活中具有自律、他律意識,講文明、講禮貌;

2、較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感。能夠顧全大局,團(tuán)結(jié)同學(xué),積極參加學(xué)校、班級和學(xué)生會(huì)組織的活動(dòng)。

3、學(xué)習(xí)刻苦,成績優(yōu)良;

4、有一定的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)能力及創(chuàng)新、實(shí)干、奉獻(xiàn)精神;能夠做到公平、公正、公開,有較強(qiáng)的責(zé)任心,講實(shí)話、辦實(shí)事;不搞個(gè)人主義,不沾染不良習(xí)氣;在同學(xué)中能夠樹立自己的威信,服務(wù)意識強(qiáng),實(shí)事求是,發(fā)揚(yáng)民主;

6、選舉試用期為一個(gè)月,一個(gè)月不合適就勸退重選;

7、一個(gè)月試用期由現(xiàn)任部長或副部長負(fù)責(zé)評估。

培訓(xùn)主要問題:

一、 我能影響別人什么?

二、 我能不能幫助大家把事情做簡單?

三、 我能不能運(yùn)用自己的理念影響大家轉(zhuǎn)變心態(tài)

四、身為學(xué)生會(huì)的一員應(yīng)具備的素質(zhì)

1、 與主流意識始終保持一致;

2、 有自己的思想和基本成型的一定之規(guī),新任務(wù)來了就融入,從不煩惱;

3、 有厚積而薄發(fā)的精心準(zhǔn)備,遇事巧處理;

4、 認(rèn)清規(guī)律,合情合理行事,基本保持不被動(dòng)。

5、 不拉人,不打人,不逢迎人。

強(qiáng)調(diào):做人要謙卑、進(jìn)取。我們應(yīng)該稟著一種永不知足的進(jìn)取心態(tài)開展工作。

五、如何做好學(xué)生干部?

做好學(xué)生干部最關(guān)鍵就是要樹立服務(wù)的觀念,具有奉獻(xiàn)精神,還要有自信心,敢說真話,能做事實(shí),優(yōu)秀的學(xué)生干部要做到“處理好學(xué)習(xí)、工作、生活之間的關(guān)系”、“人際關(guān)系的合理協(xié)調(diào)”、“工作態(tài)度、工作方法、禮貌等方面的綜合素質(zhì)的加強(qiáng)”等。強(qiáng)調(diào)“要做事先學(xué)做人”的道理,督促大家要熱愛自己的組織,對工作負(fù)責(zé),并希望大家成為品學(xué)兼優(yōu)的優(yōu)秀學(xué)生干部。

六、團(tuán)隊(duì)建設(shè)在學(xué)生會(huì)組織中的重要性,明白團(tuán)隊(duì)建設(shè)在組織生活中的重要性

七、學(xué)生干部應(yīng)成為學(xué)校精神文明建設(shè)的模范

我們在學(xué)習(xí)工作中處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,正確對待工作和學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,處理好角色的轉(zhuǎn)換,做到“站起來會(huì)說,坐下來會(huì)寫,走出去會(huì)干”,成為學(xué)校精神文明建設(shè)的模范。

八、制作計(jì)劃策劃書的方法

九、以怎樣的態(tài)度對待高中學(xué)生會(huì)的工作?

十、提高自身素質(zhì)和成績的必要性

十一、學(xué)會(huì)分析問題,簡單的分析方法

十二、正確處理同學(xué)之間、師生之間的矛盾

十三、如何正確有效地開展活動(dòng)

十四、當(dāng)我們接到學(xué)校任務(wù)的處理方法

十五、學(xué)生會(huì)章程條款介紹

十六、遇到突發(fā)情況應(yīng)當(dāng)怎樣處理?

十七、當(dāng)我們遇見蠻橫無理的人應(yīng)當(dāng)怎樣對待?

十八、如何正確處理我們與學(xué)校其他學(xué)生組織的關(guān)系?

青年干部教育培訓(xùn)方案【篇14】

一、培訓(xùn)目標(biāo)

以提高村(社區(qū))干部、大學(xué)生村官、年輕干部的整體素質(zhì)為重點(diǎn),增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。以理論為基礎(chǔ),開展綜合教育、班子建設(shè)、組織協(xié)調(diào)、黨風(fēng)黨紀(jì)、自身素養(yǎng)等培訓(xùn),更新全鎮(zhèn)干部的知識結(jié)構(gòu),提高政策理論水平,增強(qiáng)服務(wù)意識、法制意識、團(tuán)隊(duì)意識和組織協(xié)調(diào)能力,建設(shè)一支政策理論水平高,服務(wù)能力強(qiáng),模范作用好,作風(fēng)正派、干事創(chuàng)業(yè)、清正廉潔的高素質(zhì)干部隊(duì)伍,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才保證和智力支持。

二、培訓(xùn)類型和方式

根據(jù)各個(gè)時(shí)期的任務(wù)和崗位職責(zé),有計(jì)劃的分類別、分層次、多方位、多渠道進(jìn)行培訓(xùn)。切實(shí)提高全鎮(zhèn)干部理論政策水平和科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)能力。

(一)培訓(xùn)類型及對象

1、基礎(chǔ)培訓(xùn):主要對村(社區(qū))干部和大學(xué)生村官進(jìn)行培訓(xùn)。

2、任職培訓(xùn):對于新任職的村(社區(qū))干部、新聘用的大學(xué)生村官、新聘用的事業(yè)人員和新錄用的公務(wù)員進(jìn)行任職培訓(xùn)。

3、提高培訓(xùn):對30歲以下的年輕干部(包括事業(yè)人員、大學(xué)生村官)進(jìn)行培訓(xùn)以及鎮(zhèn)、村級后備干部進(jìn)行培訓(xùn)。

4、專題培訓(xùn):對全體工作干部、大學(xué)生村官、村(社區(qū))三職干部進(jìn)行一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)工作和任務(wù)進(jìn)行相應(yīng)的專題輔導(dǎo)和培訓(xùn)。

(二)培訓(xùn)方式

1、理論培訓(xùn):主要通過組織領(lǐng)導(dǎo)講課、集中學(xué)習(xí)、專家講座、個(gè)人自學(xué)等形式進(jìn)行。

2、實(shí)踐培訓(xùn):主要通過拓展訓(xùn)練、外出參觀學(xué)習(xí)考察、雙向交流任職等為干部持續(xù)職業(yè)發(fā)展和工作經(jīng)驗(yàn)交流搭建平臺(tái)。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

1、基礎(chǔ)培訓(xùn)。著眼于建設(shè)一支守信念、講奉獻(xiàn)、有能力、重品德的基層人才隊(duì)伍,充分發(fā)揮村干部在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的基礎(chǔ)作用,實(shí)施基礎(chǔ)培訓(xùn)主要以學(xué)習(xí)中省市縣文件精神,依法行政、黨風(fēng)廉政建設(shè)、公共危機(jī)應(yīng)對等為主要內(nèi)容的培訓(xùn)。時(shí)間定于每季度一次。

2、任職培訓(xùn)。著眼于增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識、配合意識,提高理論素養(yǎng),增強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。主要以思想政治、執(zhí)行力建設(shè)、機(jī)關(guān)禮儀、管理技能、公共危機(jī)應(yīng)對、拒腐防變和組織協(xié)調(diào)技巧等為主要內(nèi)容。時(shí)間定于每年兩次。

3、提高培訓(xùn)。加強(qiáng)后備干部選拔培養(yǎng),實(shí)施干部隊(duì)伍戰(zhàn)略儲(chǔ)備工程,備用結(jié)合。通過培訓(xùn)、重要崗位掛職、輪崗鍛煉等提升后備干部能力素質(zhì)。實(shí)施基層后備干部培訓(xùn)主要以政治思想、職業(yè)道德、文明禮儀、能力素質(zhì)和中省市縣文件等成長成才規(guī)律為主要內(nèi)容。對30歲以下的年輕干部時(shí)間定于每周一次。對鎮(zhèn)、村級后備干部每半年一次。

4、專題培訓(xùn)。對新時(shí)期干部的培養(yǎng)。

5、外出參觀學(xué)習(xí)。利用“五一”勞動(dòng)節(jié)、“七一”建黨節(jié),組織鎮(zhèn)部分中層干部和領(lǐng)導(dǎo)干部在周邊的市縣進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),主要內(nèi)容看黨的組織建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、小城鎮(zhèn)建設(shè)和招商引資等情況。

四、培訓(xùn)要求

1、提高思想認(rèn)識。鎮(zhèn)黨委非常重視基層干部的培養(yǎng),分層、分類加強(qiáng)基層干部培訓(xùn),也是鎮(zhèn)黨委為適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求的需要,加強(qiáng)干部素質(zhì)教育,大力構(gòu)筑干部隊(duì)伍優(yōu)勢而采取的重大舉措。參加培訓(xùn)班的每位干部,要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。

2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要高度重視培訓(xùn)工作,要結(jié)合培訓(xùn)計(jì)劃的內(nèi)容和要求,通盤考慮,科學(xué)安排,確保培訓(xùn)人員按時(shí)參加培訓(xùn),做到工作與學(xué)習(xí)培訓(xùn)“兩不誤、兩促進(jìn)”。

3、加大考核力度。鎮(zhèn)紀(jì)委對干部參加情況嚴(yán)格進(jìn)行考勤,培訓(xùn)記錄納入干部考核考察范圍。

青年干部教育培訓(xùn)方案【篇15】

培訓(xùn)目的:

為進(jìn)一步加強(qiáng)我院學(xué)生干部的建設(shè),提高學(xué)生干部的自身素質(zhì)和工作能力,增強(qiáng)凝聚力,提高工作效率,力爭使學(xué)生會(huì)成為一個(gè)具有全局意識,責(zé)任意識,效率意識,創(chuàng)新意識的優(yōu)秀團(tuán)體。

培訓(xùn)目標(biāo):

希望學(xué)生干部通過本次培訓(xùn)能夠明顯提高自身素質(zhì)和思想覺悟,在今后的學(xué)生會(huì)工作開展中能夠起到良好的帶頭作用,以身作則,使學(xué)生會(huì)的工作能夠更加流暢。

培訓(xùn)意義:

通過培訓(xùn),使學(xué)生干部明確自己的職責(zé)要求,提高學(xué)生干部的工作能力,發(fā)揮學(xué)生干部的“自我管理﹑自我教育﹑自我服務(wù)”的精神,端正學(xué)生干部的工作目的與工作思想,引導(dǎo)學(xué)生干部應(yīng)如何處理好學(xué)習(xí),生活,與工作之間的關(guān)系,以及處理好學(xué)生干部與同學(xué)間的關(guān)系。

培訓(xùn)對象:音樂學(xué)院學(xué)生會(huì)干部

培訓(xùn)部門:分團(tuán)委組織部

培訓(xùn)內(nèi)容:

一 增強(qiáng)學(xué)生會(huì)成員的服務(wù)意識和責(zé)任感。

樹立為學(xué)生服務(wù)的意識。服務(wù)意識是學(xué)生干部所要具備的最基本素質(zhì)。服務(wù)意識是最重要的,如果沒有良好的服務(wù)意識那么就缺少了在學(xué)生會(huì)的干勁,因此就會(huì)造成學(xué)生會(huì)工作效率的低下,既然身為學(xué)生干部,就是要實(shí)實(shí)在在,勤勤懇懇地為學(xué)生服務(wù),就要肩負(fù)著一份責(zé)任,既然扛上了肩就要咬緊牙關(guān),堅(jiān)持到底,既然選擇了當(dāng)學(xué)生干部,理所當(dāng)然地要花一定的時(shí)間和精力在工作上,這就必然要承受一定程度的壓力。但有些學(xué)生干部做了一段時(shí)間后就沒有熱情了,總想把工作推諉給他人,拈輕怕重,撈個(gè)證書了事,因而就影響到總體工作計(jì)劃的運(yùn)行。你為同學(xué)服務(wù)了,讓他們知道你是真心誠意的,也反過來為你服務(wù),體諒你,和你溝通,你的工作也因此可以更順利地進(jìn)行,你也實(shí)現(xiàn)了鍛煉能力的初衷,可以達(dá)到這樣的雙贏效果,何樂而不為呢?

二 培養(yǎng)學(xué)生干部的個(gè)人品德和自身素質(zhì)

一個(gè)人品德好壞關(guān)系到這個(gè)人的一切身為一個(gè)學(xué)生干部,經(jīng)常要和同學(xué)共處,勿怕別人超越自己;自己有缺點(diǎn)就要有自知之明,當(dāng)別人批評你的時(shí)候就要虛心聽取而不要心懷不悅。學(xué)生干部之間取長補(bǔ)短,一個(gè)團(tuán)體才有每個(gè)人發(fā)揮的地方,才能發(fā)揮團(tuán)體的最大作用。

三 培養(yǎng)學(xué)生干部的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力

在學(xué)生會(huì)工作必須要有清晰的頭腦,能夠流暢自如的組織工作,開展工作,要做到這一點(diǎn)首先要善于思考。學(xué)生干部是協(xié)助學(xué)校管理好學(xué)生的助手,許多重大活動(dòng)都是由學(xué)生組織實(shí)施的。學(xué)生干部要思考如何開展工作,怎樣才能干得更好,這樣才能控制、改進(jìn)和創(chuàng)新。其次是協(xié)調(diào)能力。這如同潤滑劑一樣可使你和領(lǐng)導(dǎo)、老師、同事及學(xué)生關(guān)系更融洽。要善于真心地微笑,因?yàn)檫@樣可能會(huì)受到意想不到的效果;要虛心聽取別人的意見,三個(gè)臭皮匠總勝過一個(gè)諸葛亮吧;及時(shí)幫助學(xué)生解決問題,那怕是一件很不起眼的小事,細(xì)微之處總關(guān)情啊!然而責(zé)任心也是最重要的一點(diǎn),沒有責(zé)任心的干部絕對不會(huì)高效率、高質(zhì)量的完成工作。

四 文學(xué)素養(yǎng) 人際交往溝通的培訓(xùn)

1. 學(xué)習(xí)與學(xué)生工作分配的問題

2. 學(xué)生干部的公共社交禮儀

3. 工作態(tài)度

4. 獎(jiǎng)罰分明,與干事的交流相處

5. 學(xué)生干部如何處理好與同學(xué)老師的關(guān)系

6. 如何發(fā)展該部門的職能,使該部門的工作更貼近我們的生活

五,操作能力的培訓(xùn) Word Excel

在學(xué)生會(huì)工作會(huì)應(yīng)用到許多操作方面的東西,比如說word Excel,尤其是學(xué)生會(huì)后備,由于對電腦操作的不熟練,所以會(huì)造成工作效率低,因此組織培訓(xùn)使用word Excel軟件是其中一項(xiàng)重要的工作。

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