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有關公司年會策劃方案范文

| 新華

在寫方案之前,要明確方案的目的和目標,確保整個方案圍繞著一個清晰的目標。如何寫出優秀的有關公司年會策劃方案范文?下面給大家分享一些有關公司年會策劃方案范文,希望對大家有所幫助。

有關公司年會策劃方案范文篇1

一、會議主題:總結20__暢想20__

二、年會地點:x公司

三、年會時間:20__年2月6日(周五)9:00

四、年會主持人及參會人員:會議主持:參會人員:

五、年會的流程與安排:上午20__19年度會議公司

下午羽毛球比賽+撕名牌大賽羽毛球館晚上聚餐+KTV老四川、威美斯

六、游戲規則

羽毛球比賽規則:(二十一球)最終名次按比分排名

第一輪:

(21球)

第二輪:抽簽決定比賽順序兩兩對決

(21球)

第三輪:決賽

(11球)雙11策劃方案撕名牌大賽規則

1、分隊:

2、抽簽:(隊內抽簽順序按羽毛球賽排名)楚隊:將相間諜兵漢隊:帥相間諜兵自己的名牌只有自己知道

3、按照象棋規則兩隊之間互相撕名牌,間諜需在不讓隊友知道的情況下與隊友

一起將對手的名牌全部撕掉,若同隊的人全被間諜撕去名牌,則間諜獲勝;

若間諜被撕則隊友獲勝。

4、獲勝方式:

(1)楚隊贏,漢隊所有隊員out,并且找出楚隊間諜并撕掉其名牌,則楚隊贏。(2)漢隊贏,楚隊所有隊員out,并且找出漢隊間諜并撕掉其名牌,則漢隊贏。(3)間諜贏有至少一個間諜保留,則間諜贏。

七、年會費用預算

八、活動安排

有關公司年會策劃方案范文篇2

時間:20__年1月末

地點:公司大會議室、餐廳、KTV

參加人數:公司全員

所需時間總計:7小時

一、活動目的

對20__年工作進行總結,制定新一年度工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標,表彰工作優秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,增強員工的凝聚力。

三、年會主題

揚帆起航●輝煌20__

四、年會安排

1、茶話會

1)時間:下午3時-5時

2)內容:

a)各部門就20__年的工作進行總結,20__年的工作方向和目標進行規劃;b)個人自由發言;

c)領導總結發言;

d)表彰優秀員工;

e)公司員工大合影。

2、聚餐

1)時間:晚上5時-7時

2)內容:員工聚餐;總經理向全體員工敬酒,致新年賀詞。

3、KTV聯歡

1)時間:晚上7時-10時

2)內容:員工節目匯演,穿插游戲抽獎活動。

4、活動結束

五、人員安排及職責

1、總負責:__x

主要工作:總體協調,人員調配。

2、策劃和現場協調:__x

主要工作:年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集。

3、后勤:__x

主要工作:餐廳和KTV預定、物資采購、車輛安排、人員接待。

4、會場布置:__x

5、活動主持:__x

主要工作:根據活動流程進行活動主持。

五、會場布置

公司大會議室

A:投影展示:本公司的LOGO及年會主題B:桌上擺放水果等食品若干

六、獎品設置

一等獎:iPad;

二等獎:iPhone;

三等獎:豆漿機;

優秀員工獎:空氣凈化器。

七、員工文藝匯演、抽獎、游戲

1)節目選取形式:各部門報送或做游戲選取。

2)抽獎:由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取。

3)游戲:暫無

八、預算

茶話會:300元

聚餐:5000元

KTV:3000元

以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費

有關公司年會策劃方案范文篇3

一、會議主題:放松心情,全員參與,度過一個祥和、快樂的聯歡晚會,現將本次年會方案策劃如下:

二、年會地點:

三、年會時間:

20__年1月6日(周五)17:00開始(暫定)

四、年會主持人及參會人員:

會議主持:錢思雨劉瑩瑩參會人員:索新科技所有員工

五、年會的流程與安排:

16:50所有員工提前十分鐘到場。

17:00---17:05主持人宣布員工大會開始。主持人邀請總經理/副總經理上臺致開幕詞

17::05---17:15總經理/副總經理致開幕詞

17:15---17:35就餐(就餐約20分鐘后開始表演節目)

17:35---17:40表演節目

17:40---17:45表演節目

17:45---17:55互動小游戲

17:55---18:05對優秀員工予以表彰,為優秀員工發獎,優秀員工發言。(主持人請先進員工上臺領獎,先進個人與總經理合影留念,主持人領掌祝賀。主持人請領獎者發表簡短獲獎感言)。

18:05---18:10表演節目

18:10---18:25互動小游戲

18:25---18:35表演節目

18:35---18:55抽獎及頒獎。由現場隨機員工抽取幸運獎3名。由人事部經理抽取三等獎3名。由副總經理抽取二等獎2名。由總經理抽取一等獎1名抽獎結束后統一發獎。獎品由總經理統一發放。

有關公司年會策劃方案范文篇4

誰是臥底

游戲人數:7名,其中1名為臥底。游戲法例:選定近似的兩個詞語,6名游戲人拿同樣的詞語,1名臥底拿另一個近似詞語。每小我對自己手上的詞語進行描述,但不成直接說出來。向同胞暗示自己手中的詞語,但又不成以讓臥底猜出正確的詞語。每輪描述完畢后,7名游戲人投票選出臥底,得票最多的人出局。若臥底堅持到最后三小我的時候,臥底獲勝,反之,臥底出局。

蘿卜蹲

游戲人數:四人以上。游戲法例:對每一小我以顏色進行命名。肆意指定一種顏色的蘿卜進行下蹲,不才蹲的同時還需要念詞。念詞的過程中要指定此外顏色的蘿卜進行不異動作,以此類推。被指定的蘿卜沒有及時下蹲或者報錯蘿卜顏色的均為出局。

數7游戲

游戲人數:5人以上,人越多越好。游戲法例:肆意一人進行從1計數,碰著7的倍數或者含有7的數字,必需跳過,以敲桌子或者碗筷的編制替代。假若有人逢7的倍數或者含有7的數字沒有跳過,則算輸。

我愛你和不要臉

游戲人數:5人以上。游戲法例:這款游戲也許在不經意中會撮合一對情侶哦。選擇男女距離坐成一圈,向自己左邊的人說“我愛你”,向右邊的人說“不要臉”,兩小我之間的對話不能跨越3遍,并慢慢加快速度。一旦有人反映不過來,說錯話,就要接管獎懲。

吃貨大聯盟

游戲人數:8人以上,形成小組。游戲法例:這項游戲考驗了吃貨的能力,也配合了團隊協作。在游戲者面前放上肆意食物,最好是不易下咽需要拒絕的食物,譬如喜蛋、臘腸等,也可以搭配飲料等。當一小我吃完面前的食物時,需當場吹一個響哨,注解口中食物是否全數下咽。不吹口哨而繼續吃的游戲者則接管獎懲,整個團隊出局。

國王游戲

游戲人數:5人以上。游戲法例:抽選一人做國王,國王可以呼吁做任何工作,譬如讓兩個漢子接吻,假如不愿意,則出局,需接管獎懲。這個游戲比較適合調侃游戲者,制造比較多的歡喜。國王的選擇可以由勝利者被選,最后進行“報復”,會有比較多的搞笑點。

放硬幣

游戲人數:2人以上。游戲法例:用一個裝滿水的玻璃杯,水的裝滿程度以離杯口1-2毫米為最佳。每小我輪流往杯中放入硬幣。水溢出來的游戲者為輸。游戲簡單但不失落樂趣,布滿了主要,適合良多人一路玩。

明星簽名

這是對不太熟悉的人在一路時比較好用的全員介入的暖場游戲。每人發一張表格,上面有一些比較有趣的問題,譬如左撇子的人是——,愛好洗澡的時候唱歌的是——,然后要求所有人在音樂結束前找到合適要求的人,請他們在表格中簽名,最先簽完的人可以獲得獎品,音樂結束還沒有完成的人將會受到獎懲。音樂結束后,主持人要進行“檢查”,首要方針是隨機采訪,陪襯空氣。

層層加碼

建造30根長寬各20cm高1m的泡沫長方體作棟梁,每三根并排為一層,縱橫交叉的迭起十層的塔。插手游戲者三報答一組,分三組。依次抽取以下的長方體放到最上面去,一貫到塔傾圮為之,則傾圮之前的一組獲勝。為了精明,棟梁一般會包裝紅色即時貼,頂面和地面貼有客戶logo或產品。音樂的配搭很首要,非凡是到了后期,需要搭人梯的時候,主要的音樂會讓現場空氣加倍刺激。

斗獸棋

這是一個可全員介入的游戲。我們都玩過石頭剪刀布的游戲,此刻將這個游戲搬上舞臺,邀請插手游戲者分為兩組,教給他們擺出“大象”“老虎”“老鼠”的不合造型,然后按照大象-老虎-老鼠-大象的規律進行組隊組PK。共分3輪,每輪3個回合,每輪之前給30秒活動舉辦時間,各組談判統一的'造型挨次,然后在主持人的口號下,各組同時喊出口號并擺出其籌商好的造型,失落敗一方將被罰下1人,假若有人與組內其他人造型口號不合,也將被罰下。

春聯拼圖

這是一個可以全員介入的游戲。尋找12首7言詩和4首5言詩,分為4組,將每組所有春聯的漢字打散混在一路。游戲介入者要在最短活動舉辦時間內將春聯拼出。可以采用多種形式,如將漢字貼在小燈籠上,或貼在空白春聯上,或印在大的KT板上等。該游戲娛樂性一般,可是介入性和美不雅觀性較強。此外,可將某些漢字融入其中,如“春”字、“月”字等。

兒女英雄傳

將5個武俠故事惡搞串燒,然后在15分鐘內指導介入者表演主線(跳舞及武打動作),更多的是介入者的即興闡揚。介入者全數穿戴古裝,按照故工作節依次上場,分袂是到尊寶與紫霞仙子、郭靖與黃蓉、楊過與小龍女、張無忌與趙敏、嫦娥與后羿。故工作節搞笑、高漲不竭,凡是是晚會的壓軸節目。

漢宮投壺

直徑3米的吉利噴繪正中心,放一個大口徑花瓶,介入游戲的人著古裝,手執40cm長熒光棒若干,1分鐘活動舉辦時間內盡可能多的投入花瓶內。此活動特色在于古裝和遍及的應用,如中秋就叫月宮等,假如在晚上舉辦則熒光棒的成果更好。

舞林大會

道具:紙、彩帶等手工工具,音樂插手人員:分成幾個小組游戲法例:給每組配一些紙,彩帶等,然后讓每個小組抽一個題目問題,比如:孔雀舞/草裙舞/肚皮舞什么的,然后各組選出一個代表,組內成員將所發的道具給擺造型、跳舞的人妝扮一番~~配上合適的音樂,比試比試。

有關公司年會策劃方案范文篇5

一、年會主題:

公司20迎新春年會

二、年會時間

20年1月13日下午17點30分至20點30分

晚宴時間:17:30——20:30

三、年會地點

浙江度豪大酒店二樓多功能宴會廳

四、年會參會人員

兩公司全體員工(30人)

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下:

17:30晚宴正式開始

全體員工上臺合影留念

1.準備零食,瓜子,花生,糖,砂糖橘等。

2.晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

18:00—20:30娛樂時段:

節目一:開場舞

表演者:劉嬌、徐無暇、虞君莉、蘇陳娟

節目二:相聲《吹牛》

表演者:侯小青、唐鳳麗

節目三:獨唱《死了都要改》

表演者:呂琦

節目四:小品《狼與三只小豬的故事》

表演者:丁朕、劉雪、應紅兒、裘冰

游戲1:超級模仿秀;用具:筆記本電腦,投影儀

游戲規則:三男三女上場,模仿qq表情,最到位的勝出。

幸運抽獎活動:游戲獲勝者抽3等獎1個

游戲2:你來模仿我來猜:用具:紙牌、筆

游戲規則:后面舉牌,一個人解釋,一個人猜,雖然簡單,但是效果不錯,關鍵是看你在后面牌子上寫的是什么。

幸運抽獎活動:游戲獲勝者抽3等獎2個

發紀念小獎品

節目五:大合唱《相親相愛》

表演者:森加全體員工

節目六:魔術表演

表演者:李文梅

節目七:脫口秀《閑聊》

表演者:黃信巨

節目八:獨唱《不再猶豫》

表演者:張強

游戲3:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;

游戲規則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉圈圍著椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸;

幸運抽獎活動:唐鳳麗抽2等獎1個

游戲4:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

游戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。

幸運抽獎活動:沈雪峰抽2等獎1個

節目九:合唱《紅日》

表演者:裘冰、朱亮

節目十:手語表演《愛》

表演者:應紅兒、王芳芳

節目十一:獨唱《冰雨》

表演者:沈雪峰

節目十二:全國選美大賽

表演者:趙玉臣、黃信巨、汪和順、華允建、呂琦、吳曉剛

表演內容:才藝展示,智力問答,T臺走秀,方言拜年

評委:吳葉萍、唐鳳麗、候芳

游戲5:數鈔票

1、所需道具:159張1元的嶄新鈔票(總數只能主持人知道,可適當加減)

2、游戲規則:

1)由員工用最快的方式數鈔票,在克服干擾的情況下,正確說出總數,則勝出,給予禮品獎勵;

2)在員工開始數鈔票時,主持人開始問問題,如:你在哪家公司上班?你是男的女的?你的上司是男的對嗎?等等

3)整個游戲三個員工參加,一次一個。

幸運抽獎活動:張強、李文梅抽1等獎1個

老總親自頒獎

備選游戲6:金雞獨立;用具:報紙

游戲規則:每位參加游戲的人腳下要放一張報紙(或者半張足矣),當在規定時間內接不上成語時要把腳下的報紙對折,然后再站上去,主持人重新開頭出一個成語讓后面的人繼續接,到最后就會出現有人“金雞獨立”來接成語。直到最后,腳一直保持在報紙上的人勝出。

備選游戲7:踩氣球;用具:36個氣球

游戲規則:分為兩組,一組3個人,每個人身上綁6個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總數氣球剩的多,就勝出。

備選游戲8:坐氣球比賽;用具:3把椅子、各裝20只氣球的3個箱子;

游戲規則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間為3分鐘,3分鐘后,箱子內剩的球最少的勝出。

有關公司年會策劃方案范文篇6

一、活動主題:

總結表彰上一年、戰略部署下一年。

二、活動目的:

振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌。

三、活動安排:

(一)企業全體大會議程安排。

1、12:30:全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

2、13:00——13:10:大會進行第一項。音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。

3、13:11:大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,這個時間具體把握)

4、16:40——16:50:大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。

5、16:50——17:00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經理合影留念,主持人鼓掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

6、17:00——17:10:主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯,先進集體領獎人與總經理合影留念,主持人領掌祝賀。主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

7、17:10——17:20:主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺,合影留念。(攝影師拍照)

8、17:20——17:30:主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

(二)宴會相關安排

1、18:30之前:員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。

2、18:55之前:總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》。

3、19:00之前:主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好。

4、19:00——22:30:與會者共同用餐、活動。

(三)活動相關安排。

條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。

1、全體表演節目:演唱(明天會更好)。

2、公司領導人(多個人也可以)表演節目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。

3、相關部門經理(多個人也可以)表演節目。

4、部門全體表演節目。

5、員工自由安排表演節目。

(四)簽到許愿安排。

條件:每一個公司人員進來都要簽到,并且寫下愿望,掛在許愿墻上,最后整理做許愿冊。

(五)游戲相關安排。

不管是新老員工,在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,那么游戲這個環節就可以促使大家融入在一起,更是穿針引線的使大家喝的更盡興,打破僵局,促使酒會晚會更加暢快。

1、大型團隊游戲活動:團拜年。

(2)人數:無限制。

(2)用具:酒、酒杯。

(3)方法:大家相互之間進酒,拜年,祝福在新的一年。

2、成語對接。

(1)參與人數:全體。

(2)道具:無。

(3)方法:以生肖為話題,成語對接,第一個人說一個成語,第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語,以此類推,沒有對出的罰:節目、喝酒。

3、活躍氣氛、搞笑成語接龍:

這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,因為游戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”,這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下。

4、喝啤酒比賽。

(1)參與人數:若干。

(2)工具:酒、奶瓶。

(3)亮點在容器,用嬰兒的奶瓶當酒具。叫一棒大男人上臺喝啤酒,規定時間內誰喝得多水勝出嘿嘿,最后的結果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈。

5、熊來了(我愛你更有趣)。

①參加人員:約束8—15人,分成若干組。

②游戲規則:

a、各組第一個人喊“熊來了”

b、然后第2個人問:“是嗎?”

c、第1個人再對第2個人說:“熊來了”,此時2號再告訴3號“熊來了”

d、3號再反問2號“是嗎?”,而2號也反問1號“是嗎?”

e、前者再叫“熊來了”,2、3、4號傳下去。

f、如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭,第二次聽到“熊來了”時才傳給別人,而前頭的人不斷的說“熊來了”

g、每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時,全組隊員齊聲說:“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼,最先歡呼的那一組便得勝。注意:正確了解規則,確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號,更有趣游戲吧還有很多,但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中,那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。

(六)與會人員須知。

1、員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現場的,需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

2、晚宴及活動中,員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

3、解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己。

(七)預算費用。

1、本次年會活動所需支持的費用預算,一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排,最主要的是費用支持,只有這樣,我們才有把握辦好。

2、各項環節都要有專人負責,各項費用也要落實到人。

3、各項支出都要有明確的票據。

(八)各個主要點。

1、時間的控制(更好的掌控,不要太晚)。

2、錄像拍照(豐富企業文化)。

3、任務分工明確(年會晚會更加順利進行)。

4、進場、散場的接待、回家工作,落實好(要有頭有尾)。

5、年會預算要清晰明了(預算統計表)。

(九)預祝大家:

新年快樂吃飽喝足、玩盡興了,也該散場了,來年再見,相關負責人做好離場各項工作。

(十)總結:

基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統模式,此方案突破了以往的設計慣例,將正統嚴肅的年終大會與現代流行的聚餐、娛樂兩類活動進行了統籌策劃。

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有關公司年會策劃方案范文篇7

一、年會前言:

走過往昔,奮斗的汗水剛剛拭去 回首旅途,勝利的笑容正在蔓延 攜手今宵,高歌這一路榮耀感動 展望明朝,伙伴們,讓我們攜手同行 一曲歌唱出心中摯愛,一段舞跳出熱血豪邁。 執著、夢想、追求、團結、我們共同燃心為香,巔峰領躍!

二、年會主題:

放飛夢想 超越無限

三、操辦原則:

造場,借勢,深入人心

四、年會的準備

1、會場的布置:

一.有好的會場音響舞臺燈光效果和好的年會環境,能讓大家一起就餐

二、年會場地兩邊掛著關于公司理念(文化)的一些條幅

三、為公司第一名(業績和各崗位優秀員工)準備獎杯,大紅花,獎金(優秀員工和優秀父母獎金),最好也準備一些特等獎和安慰獎。

四、參加人員:公司全體員工

公司各部門領導

優秀員工父母及領導父母

公司大客戶

五、座位安排:嘉賓及領導由專門人員引導入坐

六、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片(展架)

七、公司優秀員工和元老,總經理的照片做成展架放在會場兩側

八、年會流程安排:

(開場先放一段公司員工平時活動或者日常的一些照片集錦)

1、業績前十名分享(主持人從十到一順序)

DJ:上場頒獎時要放震撼人心的`音樂和舞蹈音樂

主持人宣讀他們的業績并對每個人做簡短的介紹

(前十名最后上場走紅地毯到臺上,全程聚光燈聚焦,掌聲和吶喊聲不斷)

2、頒獎儀式:獎勵旅游的優秀員工,現場頒獎

3、頒發偉大的父母養育獎(此獎由對公司有幫助的人或會員頒發)

4、分享

①業績前十名每人分享三到五分鐘(最好控制在5分鐘以內),對大家有幫助的業務經驗或心路歷程(前三天讓分享的員工就開始準備)

②客戶或企業的分享,可分享自己的成功故事或站在客戶的角度給員工提意見!

(分享完后可以設置一個10分鐘的抽獎活動,在整場年會中分3次抽獎,先從小獎開始)

5、晚會節目

①每個部門或小組出幾個指定的節目,節目前三名有豐厚的獎勵,拉動員工積極參加

②一個好的年會創意節目需要結合今年比較流行趣未事件,搞笑片斷

③也可以從公司今年發生的大事件入手創意年會節目。

7、互動游戲

互動不宜久:游戲環節 1~2 個最為適宜, 每個互動游戲不宜超過5分鐘,小品表演類不宜超過 10 分鐘,否則會造成晚會雜亂與觀眾審美疲勞。

8、節目完事后,老板上場宣布明天機制調整(最好提幾個預選領導)明年員工干多少營業額有多少提成目的是員工聽完了就興奮,想做事,老板私下一定要規劃好,蓋好章后每個部門一份,明年年底兌現承諾。

9、讓各部門定明年業績目標,以團隊風采展示的形式在年會上承諾。

10、頒發年貨(年貨最過年能用上的,在過年的時候時時刻刻忘不了公司老板)

如果發獎金:本來今年這個員工1000元,拿給他分成幾塊:

買年貨200元(越實用越多越便宜)

300元給員工

100元給孩子

200元給媳婦兒

200元給員工父母(以上人員來年來必須簽字收到,目的怕獨吞,達不到家庭支持的效果)

八、年會會務的組安排:

年會最重要的參與者是員工而非領導,所以所有領導必須為員工服務,每位領導各自申請會務組職位,定好機制,如果不全身心付出怎么辦!

1、會務總監一人:

2、場外:

簽到組二人(同時負責茶歇):

(優秀員工和他的父母先入場,坐在最前排)

3、場內:

主持人:男女

DJ:

負責在場后給所有前十名包括優秀員工頒獎時拿紅花的:

燈光

攝影

物資

白板組

迎賓組

詳細時間安排當面碰

4、年會期間,老板可以適當的和一些高層做一場boss秀,或者在場內看員工展示,表演,最后在臺上吹風(明年怎么分錢和員工有關系的話)!

5、年會后的人員安排(年會上難免會有人喝多的,一定要安排好后續的事情,不然容易出問題)。

九、年會會務流程

頭一天下午先到會場把會場布置好,會務組全權出馬就行!

十、年會當天

1、上午

7:00所有會務組人員在會場準時集合

(要求會務組的所有成員必須著統一服裝,特殊崗位除外,例攝影)

7:10由會務總監統一點名,安排崗位

7:40會場外各就各位,準備迎接所有員工到來

8:00所有員工統一進場,前十名及父母和企業的天先進,然后按照簽到的先后順序進場!(這期間場內必須放非常非常感動的音樂)

8:30場內一切準備就緒,主持人做準備(這時可以放一段公司員工平時活動或者日常的一些照片集錦)

8:40準時開始,主持人上場,開場詞之后,先跳兩曲瘋狂的舞蹈,(由所有領導上前領舞)!

9:00前十名分享(每人3-5分鐘)做一個(時間到)的提示牌

9:50第一個抽獎環節

10:00中場休息,要有茶歇

10:10中場休息結束回到場內

10:15主持人上場,跳一曲舞蹈

(1)頒獎儀式(每個領獎的人挑自己喜歡的人給自己頒獎,拿到獎后用一句話表達自己的心聲,多一句不讓說,時間有限)

(2)頒發最偉大養育獎(此獎由公司的老板或對公司幫助最大的人頒)

(3)客戶或企業的分享,可分享自己的成功故事或站在顧客的角度給員工提意見!(每人五分鐘,3到5個人即可)

12:00中午休息(聚餐安排在晚上比較好,大家可以放開點吃)

二、下午

13:00下午進場,優秀員工和父母和公司的貴人先入場

13:20節目表演(節目控制在三個小時左右)期間有打分環節,所以不要讓人員先走動

16:20分第二個抽獎環節

16:30中場休息

16:50下半場開始上場宣布明年機制調整(最好提幾個預選領導)明年員工干多少營業額有多少提成(命脈是員工聽完了就興奮,想做事,老板私下一定要規劃好,蓋好章后每個部門一份,明年年底兌現承諾

17:30各部門定目標,(以團隊風采展示的形式表現)

18:30公布并頒發節目前三名或前兩名的獎項(一定要當場兌現)

19:00頒發年貨!

三、晚上

19:30所有人員聚餐!

8:30第三次抽獎

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策劃前言

“年會”,這個概念歷來被企業和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。每到年末歲初,很多企業和組織均通過年會這種形式來組織各種活動,借以激揚士氣、部署戰略、制定目標,奏響新一年度工作的序曲。

為了總結回顧20__年度各項工作,對20__年工作做出安排和部署,并表彰年度各項先進,迎接20__年新春佳節的到來,增進公司內部員工的交流和溝通,促進公司的企業文化建設,表達公司對員工的關懷與問候,經公司領導研究,決定于節前舉辦年會。

基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統模式,此方案突破了以往的設計慣例,將正統嚴肅的年終大會與現代流行的聚餐休閑兩類活動進行了統籌策劃,現本著“易行從簡”的原則,將本次年會活動方案策劃如下:

一、年會目的:

為了加強公司員工的凝聚力,豐富公司文化生活,增進各公司員工之間的友誼,表達公司對員工節日的關懷與問候,同時給員工們一個展示自己才華的舞臺,使大家開開心心,快快樂樂過好新的一年。

二、年會時間

20__年1月30日下午16點00分至24點00分會議時間:21:00—21:30晚宴時間:22:00—23:00文藝時間:21:30—24:00。

三、年會地點

大酒店。

四、年會參會人員

公司全體員工(980人)、供應商(15人)、特邀嘉賓(10人)。

五、獎項設置幸運抽獎

現場抽獎,設特等獎1名(獎品:價值3千元筆記本電腦、IPAD、電熱水器、液晶電視)、一等獎5名(獎品:價值1千元:酷派7290手機、行李箱、折疊單車、旅游)、二等獎10名(獎品:價值500元:精美手表、床上四件套、微波爐、廚具)、三等獎20名(獎品:價值一百元:多功能臺燈、音箱)、四等獎40名(獎品:價值60元:花生油一桶)、五等獎50名(獎品:禮品一份)備注:在公司滿三月有參與抽獎的機會,滿兩年的有兩次抽獎機會。中獎率12、86%。

優秀合作供應商紀念品各一份。

六、年會議程安排

__:50全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;__:00—15:30大會進行第一項,各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

15:30—15:45大會進行第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15:45—16:00大會進行第三項,副總經理宣讀20__年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

16:00—17:30大會進行第四項,總經理做總結性發言。17:30大會結束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場晚宴安排。

18:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

18:00—19:00用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

19:00—21:00娛樂時段:文藝節目(2—3個節目)。

游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

游戲規則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間為3分鐘,3分鐘后,箱子內省的球最少的勝出;文藝節目(2—3個節目);

游戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;

游戲規則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉圈圍著椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸;文藝節目(2—3個節目)。

游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

游戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。

游戲4:呼啦圈傳區別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;

游戲規則:3個人,每人一個呼啦圈,手里6個曲別針,每個人在轉呼啦圈的同時,要將手里的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出;

游戲5:踩氣球;用具:100個氣球。

游戲規則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限。

定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。

七、會場布置

條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定現場拍照。

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一、年會主題

20__年新春團拜會

二、年會時間

20__年x月x日下午14點30分至18點00分

三、年會地點

__酒店

四、年會形式

采用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式

五、參會人員

1、公司全體干部、員工,總人數:__人。

2、公司領導x人。

3、各部員工__人。

本公司參會人員根據人事部帶給的.名單如下:

企劃部__人。

修改部__人。

產品部x人。

媒介部x人。

銷售部x人。

人事行政部x人。

六、人員準備

1、總協調:__。

2、成員:人力行政部全體。

(1)主持人:各部門自行串詞(根據節目準備主持串詞)

(2)酒店場地聯絡。

(3)獎品、道具購買。

(4)現場場景布置。

(5)現場攝影攝像。

(6)現場電腦、音樂控制。

(7)獎券獎品保管發放。

七、晚宴安排

共x桌,詳情見座次表,每席__人左右。

八、年會流程

1、14:30——15:00伴隨背景音樂全體入場,在入場口設置抽獎箱,期間為茶話會形式,餐桌擺放瓜子、花生等。

2、15:00領導入席,x總講話并宣布年會開始。

3、15:00-15:10x總致辭,x總致辭(各5分鐘)

4、15:20年會正式開始:

(1)人力行政部:由胡總串場,引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加完美。同時印出第一個節目。表演結束后,由胡總抽取出本場首位幸運獎的獲得者,并發放獎品。

(2)企劃部:由x總串場,引出節目。表演結束后,由x總、x總分別抽取二名幸運獎獲得者,并發放獎品。

(3)媒介部:由負責人引出節目,結束后,由x總抽取五位幸運獎,并發放獎品。

(4)游戲環節:結束后,由x總抽取五位四等獎,并發放獎品。

(5)銷售部:由負責人引出節目,結束后由__抽取一位三等獎,并發放獎品。

(6)修改部:由x總引出節目,結束后抽取二位三等獎,并發放獎品。

(7)產品部:由x總串場,引出節目。結束后,x總抽取二位二等獎,并發放獎品。

(8)游戲環節:結束后,由x總抽取一位一等獎,并發放獎品。

(9)領導祝福語:七位領導分別送一句祝福語,x總宣布晚宴正式開始。

有關公司年會策劃方案范文篇10

一、活動主題:

總結表彰上一年、戰略部署下一年。

二、活動目的:

振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌。

三、活動安排:

(一)企業全體大會議程安排。

1、12:30:全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

2、13:00——13:10:大會進行第一項。音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。

3、13:11:大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,這個時間具體把握)

4、16:40——16:50:大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。

5、16:50——17:00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經理合影留念,主持人鼓掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

6、17:00——17:10:主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯,先進集體領獎人與總經理合影留念,主持人領掌祝賀。主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

7、17:10——17:20:主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺,合影留念。(攝影師拍照)

8、17:20——17:30:主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

(二)宴會相關安排

1、18:30之前:員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。

2、18:55之前:總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》。

3、19:00之前:主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好。

4、19:00——22:30:與會者共同用餐、活動。

(三)活動相關安排。

條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。

1、全體表演節目:演唱(明天會更好)。

2、公司領導人(多個人也可以)表演節目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。

3、相關部門經理(多個人也可以)表演節目。

4、部門全體表演節目。

5、員工自由安排表演節目。

(四)簽到許愿安排。

條件:每一個公司人員進來都要簽到,并且寫下愿望,掛在許愿墻上,最后整理做許愿冊。

(五)游戲相關安排。

不管是新老員工,在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,那么游戲這個環節就可以促使大家融入在一起,更是穿針引線的使大家喝的更盡興,打破僵局,促使酒會晚會更加暢快。

1、大型團隊游戲活動:團拜年。

(2)人數:無限制。

(2)用具:酒、酒杯。

(3)方法:大家相互之間進酒,拜年,祝福在新的一年。

2、成語對接。

(1)參與人數:全體。

(2)道具:無。

(3)方法:以生肖為話題,成語對接,第一個人說一個成語,第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語,以此類推,沒有對出的罰:節目、喝酒。

3、活躍氣氛、搞笑成語接龍:

這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,因為游戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”,這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下。

4、喝啤酒比賽。

(1)參與人數:若干。

(2)工具:酒、奶瓶。

(3)亮點在容器,用嬰兒的奶瓶當酒具。叫一棒大男人上臺喝啤酒,規定時間內誰喝得多水勝出嘿嘿,最后的結果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈。

5、熊來了(我愛你更有趣)。

①參加人員:約束8—15人,分成若干組。

②游戲規則:

a、各組第一個人喊“熊來了”

b、然后第2個人問:“是嗎?”

c、第1個人再對第2個人說:“熊來了”,此時2號再告訴3號“熊來了”

d、3號再反問2號“是嗎?”,而2號也反問1號“是嗎?”

e、前者再叫“熊來了”,2、3、4號傳下去。

f、如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭,第二次聽到“熊來了”時才傳給別人,而前頭的人不斷的說“熊來了”

g、每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時,全組隊員齊聲說:“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼,最先歡呼的那一組便得勝。注意:正確了解規則,確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號,更有趣游戲吧還有很多,但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中,那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。

(六)與會人員須知。

1、員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現場的,需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

2、晚宴及活動中,員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

3、解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己。

(七)預算費用。

1、本次年會活動所需支持的費用預算,一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排,最主要的是費用支持,只有這樣,我們才有把握辦好。

2、各項環節都要有專人負責,各項費用也要落實到人。

3、各項支出都要有明確的票據。

(八)各個主要點。

1、時間的控制(更好的掌控,不要太晚)。

2、錄像拍照(豐富企業文化)。

3、任務分工明確(年會晚會更加順利進行)。

4、進場、散場的接待、回家工作,落實好(要有頭有尾)。

5、年會預算要清晰明了(預算統計表)。

(九)預祝大家:

新年快樂吃飽喝足、玩盡興了,也該散場了,來年再見,相關負責人做好離場各項工作。

(十)總結:

基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統模式,此方案突破了以往的設計慣例,將正統嚴肅的年終大會與現代流行的聚餐、娛樂兩類活動進行了統籌策劃。

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