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公司組織活動詳細策劃方案

| 思恩

公司組織活動詳細策劃方案?為了確保事情或工作扎實開展,通常需要提前準備好一份方案,方案可以對一個行動明確一個大概的方向。方案要怎么制定呢?下面小編給大家帶來了公司組織活動詳細策劃方案容,供大家參考。

公司組織活動詳細策劃方案

公司組織活動詳細策劃方案【篇1】

一、活動名稱:放飛夢想與歡樂同行

二、活動目的:豐富員工業余生活,提高員工穩定性及歸屬感,旨在提高團隊的質量,增加集體核心力和向心力,通過活動,使組織成員更多的增強了解,體驗團結協作的重要性及更多地了解自我和所在的團隊。

三、活動時間:待定(推薦20__年9月8日星期六)

四、參加人員:各處室人員視工作情況自行報名,名額不限,可攜帶家屬。于9月3日12:00前統一按報名表(包括家屬)報至辦公室_OA。

五、活動地點:呼和浩特·南湖濕地公園

六、活動項目

1、個人、團體、家庭組游戲

2、美味燒烤、戶外自助餐活動

3、自由活動

4、合影留念

七、獎項設置

團隊獎、家庭獎、個人獎等(體育類的獎品、禮物)

八、活動內容說明:

1、兩人三足接力賽(時間30分鐘):

項目簡介:將各小組或家庭的成員以每兩人一小組并肩站立,內側的小腿用小布條捆住,這樣成了“兩人三足”,當裁判發出口令,各組成員從起端開始走(也可增加人數,看實際情況定)。

2、七彩連環炮(30分鐘)

項目介紹:一隊六名隊員(3男3女),男女間隔排列,先男后女,以接力的形式,第一名同學跑到制定位置吹氣球,直到吹破。跑回原位置換下一個同學,如此輪換,以二分鐘為限,計時完畢時按吹破氣球個數記錄成績。必須在上一個隊員吹破之后下一個同學才能開始吹,否則將在總個數里面進行相應扣。

3、拍來拍去(15分鐘)

項目介紹:開賽前,各參賽選手分別站于起點線后手持球拍,乒乓球放在球拍中央,在比賽過程中,乒乓球不得落地,如落地需拾回從下落地點繼續比賽,否則視為違例。

4、鏈接加速(30分鐘)

項目介紹:由6名隊員參賽(3男3女),參加游戲者6人一組,后邊的人左手抬起前邊的人的左腿,右手搭在前邊的人的右肩形成小火車,最后一名同學也要單腳跳步前進,不能雙腳著地。場地上劃好起跑線和終點線,其距離為30米(以一籃球場寬為準,來回),游戲開始時,各隊從起跑線出發,跳步前進,繞過障礙物回到起點,最先到達起點的為勝。按時間記名次,按名次記分。競賽規則:游戲過程中隊員必須跳步前進,不允許松手(一直保持抬起前邊的人的左腿),以防止出現斷裂現象,隊伍斷裂必須重新組織好,從起點重新開始游戲;以各隊最后一名同學通過終點線為準。

5、袋鼠跳(時間30分鐘)

項目介紹:第一個隊員將布袋套至腰部,聽裁判員發令后前進,中途布袋不得脫離雙腿,至第二個時脫去布袋,由第二隊員套上布袋向第三個隊員前進,如上述循環直至最后一名隊員。比賽過程中,如有摔倒可以自行爬起,但布袋必須始終套在腿上,如有滑落必須重新套上后方可繼續比賽。從開始脫下布袋交接,至下一名隊員的布袋完全套好前,整個交接過程必須在跑道端線以外進行,不能越線。所有隊的比賽結束后,以用時多少進行排序。

6、盲人足球(15分鐘)

項目介紹: 1個足球(要用含氣量不足的足球,這樣每踢一下,球不會滾得太遠)、蒙眼布。每個隊員在找一個搭檔。每對搭檔中只有一個人戴蒙眼布,另一個人不戴。只有被蒙上眼睛的隊員才可以踢球,他的搭檔負責告訴他向什么方向走、做什么?!痹谝幎ǖ?分鐘時間內,看哪一組進的球最多,哪一組就獲勝。

7、踩氣球(15分鐘)

項目介紹:氣球內隨機放入獎品票,可以全員參與根據踩爆氣球后拾到的獎票信息換取獎品。

8、美味燒烤、自助:

項目簡介:以全員燒烤、自助作為戶外活動的午餐內容,自己動手,豐衣足食。

9、自由活動:

項目簡介:根據個人意愿自行活動,可打牌、休閑散步等健康的休閑活動。

九、行程安排 1、8:00園區同事集合、點名、出發,市區同事自行選擇交通工具;

2、9:30 抵達南湖濕地公園;

3、9:30 – 12:30 趣味競技游戲;

4、13:00 - 14:30午餐時間;

5、14:30 - 15:30自由活動;

6、15:30 - 16:00集隊合影,全員原路返回。

十、注意事項:

1、車輛抵達場地后,在活動前先清點人數;

2、在活動期間不允許員工離開單獨活動;

4、在活動中,所有員工要愛護各項設施及自然環境,不能亂丟垃圾;

5、活動結束后,全員參與清理活動垃圾,愛護自然。

6、請參加活動人員自行準備雨具、防曬霜、加厚外衣等個人物品,著舒適運動裝,避免穿高跟鞋出行;

7、天氣干燥,請多喝水。

十一、辦公室聯合各處室提前準備內容:

1、 水果、小食品、紙巾、濕巾、一次性餐布等;

3、燒烤準備(羊肉串、燒烤箱架子、調料等);

4、酒水;

5、活動的獎品(明細);

6、游戲的道具(繩子、袋子、足球 、氣球、毽子、乒乓球拍、乒乓球、蒙眼布等)。

公司組織活動詳細策劃方案【篇2】

為了加強公司員工的凝聚力和向心力,調動員工的工作熱情和斗志,增強組織活力,改善組織文化,放松心情,提升組織整體溝通與協調的精神和能力,同時歡迎新員工的加入,讓新員工盡快融入公司,培養新員工對公司的信任感和歸屬感。人事部決定于本周六前往良慶鎮螞蟻莊園參加一天的戶外拓展活動,具體流程如下:

一、總經辦審批;

二、經總經辦批準后,統計愿意參加此次活動的人員名單。

三、做好活動的準備工作。

9月13日

(1)提前預定場地;

(2)購買活動中需要的物品/食品;

(3)安排活動人員的接送。

9月14日

(1)上午9:30準時從公司出發,到達目的地后開始活動。

(2)18:00 活動結束,安排將人員送回。

四、活動內容

BBQ(燒烤)、包餃子、KTV、打牌(麻將等)、打球(氣排球、羽毛球等)、摘水果(龍眼、油梨)

五、活動經費預算

1、包餃子(餃子皮、豬肉餡兒、一次性塑料碗等)預計100元。

2、活動場地:燒烤場15元,燒烤用料(火腿腸、熱狗、牛肉、雞翅、青菜、韭菜、孜然粉、刷子、蠔油等)預計共需400元。

3、KTV室一天需280元。

4、牌室一天需100元。

5、活動食品:飲料、瓜子、水果等,預計需100元。

6、球具免費提供。

7、摘水果免費(不過現在不是龍眼、油梨的季節,很少)

活動經費預算總計:980元整

公司組織活動詳細策劃方案【篇3】

為展示機關干部風采,豐富職工文化生活,不斷增進友誼,提高機關干部凝聚力,街道機關工會準備在中秋節暨國慶節前夕舉辦"雙節同慶機關干部趣味比賽"。

活動主題:和諧、友誼、進步

活動時間:9月下旬

活動地點:

比賽項目:

第一項: 共同進步(雙人跳繩)

比賽規則: 一男一女為一組,同跳一付單人跳繩,一分鐘內跳的最多的那組獲勝。

獎項設置:一等獎2名;二等獎2名;紀念獎12名。

參加人數:每個工會小組4名,共16人。

第二項: 擠眉弄眼(吃餅干)

比賽規則:參加人員把餅干放在自己額頭上,用自己的臉部肌肉把餅干移到嘴里吃掉。一分鐘之內吃的數量多的獲勝。掉落的不計數,用手幫助的不計成績。

獎項設置: 抽簽分兩輪比賽,每組取一等獎1名。

共計一等獎2名;紀念獎6名。

參加人數:每個工會小組4名,共16人

第三項: 吹球入碗

比賽規則:在桌上放五個碗,都裝滿水,從第一只碗開始吹乒乓球,一直吹到第五只碗,誰吹的時間最少,就算獲勝。

獎項設置:抽簽分2輪比賽,每組取一等獎1名;紀念獎3名;

共計一等獎2名,紀念獎6名.

參加人數:每個工會小組2名(不限男女),共8人。

第四項: 爭先恐后(推球)

比賽規則:將2根接力棒末三分之一處交叉綁緊,手握較長的一段叉開作剪刀狀,用另一端的豁口叉住一只籃球,發令后,迅速推球向前跑,至小紅旗處繞過返回,先到的小組獲勝。

獎項設置:抽簽分2輪比賽,第一、二輪預賽獲勝小組進入決賽,未進入決賽小組獲紀念獎。決賽獲勝小組一等獎,另一小組獲二等獎。共計一等獎4名,二等獎4名,紀念獎8名。

參加人數:每個工會小組4名(不限男女),共16人。

公司組織活動詳細策劃方案【篇4】

一、主辦單位:山東天中集團企管部

二、活動主題:

努力工作,快樂生活

三、活動目的:

為豐富同事們辦公生活,培養大家團結合作能力,增強員工之間默契度,同時增進部門之間的交流,提高企業凝聚力。

四、活動組織:

1、活動時間20__年11月18日(周日)14:00—17.30

2、活動地點:辦公樓一樓

3、活動對象:集團總部所有人員

五、活動流程:

1、總經理致辭

2、主持人介紹比賽項目流程:

(一)項目一:你畫我猜

比賽規則:每個部門出兩組隊員,每組兩人,一個人看主持人手里拿的畫紙,并比劃給對方,可以描述內容,但不能說出有關文字,另一個人猜,在5分鐘內猜對內容多的為勝。評委記好時間,并登記,統計出名次。

(二)項目二:螃蟹運球

比賽規則:兩人一組,面對面,將氣球夾在身體中間手拉手一起向終點移動。在行走過程中保持平衡,不讓球滾下去,也不能用手去碰,讓我們比一比,哪兩只小螃蟹走的又快又穩,比賽用時最少為獲勝。

(三)項目三:仙人指路

這項游戲由兩個人共同來完成。其中一人A在比賽開始前被蒙住雙眼,由“仙人”B指引“穿越荊棘”!

規則:一組兩人,其中一人被蒙住雙眼,另一人負責指引道路。只能通過語言溝通,不能攙扶。被蒙住雙眼的必須按照比賽設定的路線,越過路障。如在行進過程中碰到路障,每碰一個路障時間加十秒,在最后計算時間時計入總時間。比賽以用時最短為獲勝。

(四)項目四:2人3足

比賽規則:每2個人為一組,2個人中一個人腳與另一個人腳綁在一起,比賽開始2個人從始點向終點走去或跑去,用時最少的隊伍為勝利。

3、頒發獎品,合影留念。

六、獎勵細則

1、根據活動現場綜合表現評選出優秀部門一個,并頒發獎狀。

2、每項活動根據比賽成績:

(1)評選出1個優秀部門并頒發獎狀;

(2)每項活動第一名,獎品:筆記本一個。第二名,手套一副。

3、四項活動中有三項活動倒數第一的部門獎勵擦電梯一周。

七、人員分工:

活動主持:

評委:

獎品采購:

八、費用預算:

共計:獎狀1個_3元+筆記本4個_8元+手套4副_5元=55元

公司組織活動詳細策劃方案【篇5】

為全面貫徹落實《全民健身計劃》,大力發揚公司“精誠團結,規范高效,全力開創生產經營新局面”企業文化核心價值觀,進一步豐富職工業余文化生活,增強企業凝聚力,不斷增強和提高全公司員工的健康水平,決定策劃組織開展一系列職工文體活動。

一、活動組委會

主任:印云寧

副主任:羅云清

委員:工會干事、各工會小組長、各文秘干事

二、活動主題

我運動,我健康,我工作,我認真

三、活動形式

20__年度職工文體活動,根據具體實施方案要求組隊報名,采取分單項、分月度進行比賽的方式;以成立各種興趣小組,業余時間自行組織活動的方式;以增強趣味性,參加公司組織的趣味運動會等活動貫穿全年活動之中。

四、活動項目

1、“三·八”活動(3月)

2、羽毛球比賽(4月)

3、歌手大賽(5月);

4、棋牌大賽(6月);

5、撕名牌比賽(7月);

6、趣味活動(11-12月);

7、勞動競賽(全年);

8、春節聯歡會(次年1-2月)。

五、報名條件

1、參賽隊員必須是公司在冊員工,不得臨時請人參賽,否則取消比賽資格;

2、參賽隊員的健康情況由各工會小組嚴格把關(患有高血壓、心臟病史及明顯器質性病變的員工不能參加比賽),各項比賽的報名表須經工會小組長簽名后方為有效;

3、具體報名方式在方案中體現。

六、名次錄取

1、個人賽名次:單項男、女分別根據報名人數決定錄取名次;

2、團體賽名次:團體賽根據組隊情況決定錄取名次。

七、獎勵辦法

20__年度職工文體活動采取分單項設獎的方法,獎勵額度在各分方案中體現。

八、相關要求

1、以上活動的訓練和比賽均不能占用上班時間;

2、各單位接此通知后要積極行動,充分利用業余時間認真組織訓練;

3、各單位負責人要引起高度重視,積極帶頭組織員工參加各個項目的比賽;

4、如有臨時調整,以辦公室的正式通知為主。

__市__會

20__年3月3日

公司組織活動詳細策劃方案【篇6】

根據公司公農電生字(20_)31號文件,及3月29日安全生產會議要求,結合國家電網公司《20_年安全生產重點工作安排》,為認真貫徹落實省市公司關于開展“抓執行、抓過程、建機制”安全風險管控活動的通知精神,按照公司統一部署,結合我所自身實際,決定于20_年2月至12月,全面開展“抓執行、抓過程、建機制”安全風險管控活動。

一、目的和意義

20_年是公司實施“十二五”規劃的開局之年,安全生產工作面臨新的形勢,對安全生產工作提出了新的更高要求。公司在保證安全生產的管理模式、人員素質、電網裝備等方面還存在一些薄弱環節,安全風險依然存在。為適應公司和電網安全發展的新要求,大力推進安全管理標準化建設,全面防范安全事故風險,持續提升安全生產管理水平,確保安全生產平穩態勢,確保第六個安全年目標順利實現。

二、工作思路和工作目標

為加強活動的統一部署和組織管理,確?;顒尤〉脤嵭В鞔_以下工作思路和目標。

工作思路:以“抓執行、抓過程、建機制”為主線,以貫徹執行《安全風險管理工作基本規范實施細則》、《生產作業風險管控工作規范實施細則》為抓手,梳理優化安全生產流程,健全完善安全標準體系,認真執行安全規章制度,嚴格落實各項安全措施,強化安全目標管理和過程控制,有效防范安全事故風險。

工作目標:推進安全管理標準化建設,健全安全風險管理工作機制,進一步提升安全生產管理水平,確?!傲鶄€不發生”,實現安全年,為推進“兩個轉變”、實現“十二五”良好開局奠定安全基礎。

三、重點工作

(一)全面加強風險識別。

認真貫徹落實《安全風險管理工作基本規范實施細則》和《生產作業風險管控工作規范實施細則》,進一步加強安全性評價、隱患排查治理、電網運行方式分析、安全檢查,系統排查和梳理電網、設備和生產環境中存在的安全隱患和問題,加強分析評估,健全風險識別和評估機制。

1.強化安全性評價。按照《輸電網安全性評價方案》和《城市電網安全性評價方案》要求,認真開展輸電網安全性評價自查工作;制定電網運行風險辨識和防范體系,形成分層次、多維度的電網風險預警防控機制;加強災害天氣、異常方式等電網運行風險評估,健全安全責任體系、保證體系和監督體系,全面梳理電網安全隱患和薄弱環節,并嚴格落實整改方案和措施。

2.抓好隱患排查治理。認真執行《安全生產事故隱患排查治理實施細則》,嚴格執行《四平供電公司隱患缺陷排查治理獎懲辦法》,全面排查、梳理我所靜態安全風險,并嚴格確定事故隱患等級,結合年度基建、技改、檢修修項目,落實隱患治理措施。按照“發現、評估、報告、治理、驗收、銷號”流程,實施隱患閉環管理。

3.加強運行方式分析。嚴格電網運行管理,注重關鍵環節管控。細化電網常態運行方式分析;強化檢修計劃的剛性管理,落實“年統籌、月平衡、周細化”的工作原則,合理安排電網檢修計劃和檢修方式;做好重點時段、重點區域、重要設備和檢修方式、特殊方式的運行監控;加強電網運行管控,做好重要客戶、重要節假日、重大活動電網保電工作。

4.深化安全監督檢查。嚴格落實《國家電網公司安全大檢查綱要100條(試行)》,按照《安全監督考核標準化管理規定》,強化“制定檢查大綱、組織實施檢查、通報檢查情況、督促落實整改”環節管控。嚴格做好自查工作,邊檢查、邊整改,分階段、分重點組織開展安全檢查,建立《安全檔案》。

(二)切實抓好風險預警。

1.嚴格崗位安全等級準入。按“三評”管理制度,認真開展安全考試,精心組織模擬培訓。嚴肅進行安全績效和在崗安全表現考核。認真組織員工的安全教育培訓和安全行為模擬測試工作。

2.強化電網安全風險防范。嚴格執行《電網安全風險預警管理辦法》,以檢修計劃為切入點,對人員承載能力、電網運行方式、設備異常狀態、惡劣氣候影響以及供用電安全等因素進行全面風險評估分析,確定風險等級,上報公司。并采取預控措施,有效防范電網安全風險。

3.深化設備狀態檢修管理。大力開展常規檢測、動態檢

測、專項評估,提高技術監督質量,超前防范設備事故。結合狀態檢修輔助決策應用系統升級,認真開展狀態評價,按工作流程編制報告、科學制定檢修策略和檢修計劃,努力提高供電可靠性。

(三)有效實施風險控制。

1.嚴防人身事故。全面落實省公司《防止人身事故十六條重點措施》和《四平供電公司防人身事故23條重點》,嚴控人身觸電、高處墜落、物體打擊、機械傷害等人身安全風險。嚴肅開工“五不準”,作業認真落實《現場勘查制度》,嚴把《安全組織技術措施》、《標準化作業指導書》的編制和執行關,強化危險點分析和過程管控;報修作業嚴格執行報修“六步驟”和公司安監部關于報修作業規定。做到“五禁止”。

2.深化反違章工作。組建本所反違章糾察小組,嚴格執行《安全監督考核標準化規定》、《吉林省電力有限公司反違章工作實施細則》。有效管控人的不安全行為、物的不安全狀態、環境的不安全因素和管理的不安全作為。建立反違章與“三評”考核相結合的長效工作機制,繼續堅持違章行為曝光制度,大力開展反違章糾察活動,狠抓現場習慣性違章,并計入個人“三評”檔案,作為安全等級評定和安全風險評估的依據。

(四)嚴格管控作業安全。

貫徹落實《生產作業風險管控工作規范實施細則》,進一步加強生產作業計劃編制、作業組織、現場實施等階段風險管控,實現對生產作業風險的超前分析和流程控制,建立健全作業活動全過程安全保障機制。

1.統籌計劃安排。綜合考慮電網運行、設備狀態、基建接入、技改大修、用戶工程等方面因素,堅持“剛性計劃、狀態檢修、綜合檢修、標準工期、風險預警”原則,科學制定檢修作業停電計劃,最大限度減少停電次數和時間。深化設備狀態監測手段,合理組合設備單元,實施“一停多用”、綜合檢修,減少檢修作業量。

2.強化作業組織。深入開展本所承載力分析,及時調整人力、物力等資源,合理安排生產任務,編寫《現場作業安全組織技術措施指導書》,逐級進行審批,嚴控“超能力、超強度”作業,全面堵塞漏洞。周密制定作業安全方案,認真執行現場勘查制度,細化危險點分析和控制。嚴格執行“兩票三制”,提高安全規程執行力。嚴把現場作業安全關。

3.堅持到崗到位。所長要切實把安全生產工作放在首位;所長、技術員、安全員認真填寫到崗到位工作手冊,實施痕跡管理。

5.加強現場監督。認真填寫《現場安全監督卡》,嚴控人身觸電、高空墜落、機械傷害、電氣誤操作等風險。堅持“反違章”獎懲并進的原則,激勵全員遵章守紀,全員抓違章,有效制止各類違章行為。

6.消防、保衛和交通安全。深化消防安全隱患排查治理,落實要害部位安全防護措施,加強交通安全管理,大力開展平安電力創建和治安綜合治理工作,確保消防、保衛和交通安全。

(五)全面落實“安全風險管控工作排版”。為確?;顒尤〉脤嵭?,我所制定了《“兩抓一建”安全風險管控活重點工作排版》加強痕跡管理,細化落實措施,明確責任人,確保有效實施。

四、組織機構

為了加強活動的組織領導,公司成立“抓執行、抓過程、建機制”安全風險管控活動領導小組。

組長:曹俊峰

成員:徐劍南 武建文 武爽 孔祥福

領導小組辦公室設在生產室,負責活動的組織協調、監督檢查等日常工作。

五、活動安排

開展“抓執行、抓過程、建機制”安全風險管控活動,要與全年工作緊密結合,突出各階段重點工作,確保有序銜接,持續深入,取得實效。

(一)動員部署階段(2月-3月中旬)。

制定活動方案,召開動員大會,全面啟動“抓執行、抓過程、建機制”安全風險管控活動,組織宣貫《安全風險管理工作基本規范實施細則》、《生產作業風險管控工作規范實施細則》。要按照公司統一部署,結合各自實際,廣泛動員,大力宣傳,做到全員參與,形成共保安全的濃厚氛圍。

(二)組織實施階段。

1.春檢預試階段(3月中旬-6月)。

以防止人身傷亡和誤操作事故為重點,加強檢修施工作業全過程風險管控。所領導要親自部署,周密安排,組織好20_年春檢各項工作。要針對春檢期間檢修作業現場,作業人員,非正常運行方式,惡劣氣候外部環境不利因素,電網安全風險進一步增大的情況,抓綜合檢修、狀態檢修,抓承載力分析,抓到崗到位,抓現場管控,確保春季檢修預試、基建施工安全有序。

2.迎峰度夏階段(6月-8月)。

以防范電網大面積停電事故、重大設備損壞事故和局部影響較大事件為重點,完善應急預案、生產應急值班等管理,有效落實迎峰度夏各項措施,積極應對高溫大負荷及雷雨、洪水、大風等災害天氣考驗,確保電力設施安全度汛,全面完成電網迎峰度夏任務。

3.秋檢預試階段(9月-10月)。

以加強作業現場風險管控、落實“三抓三防”(抓現場安全,嚴防人身、誤操作事故;抓風險預警,嚴防電網事故;抓隱患排查,嚴防設備事故)為重點,嚴格到崗到位管理,認真落實各項反措,加強全過程安全管理,做好設備防寒、防凍、防火工作。

4.迎峰度冬階段(11月-12月)。

以積極應對冬季大負荷和電網調峰為重點,合理安排電網運行方式,認真做好“五?!?保供電、保供熱、保頻率、保電壓、保調峰)等工作;細化落實“五防”(防覆冰舞動、防外力破壞、防污閃、防風偏、防寒防凍)等季節性反事故措施;進一步加強作業現場安全風險管控,落實現場安全組織技術措施;加強工程啟動調試和投產計劃安排;積極做好冬季消防安全管理和今冬明春安全教育培訓工作。

(三)總結提高階段(12月)。

結合全年安全生產工作,做好活動總結,全面分析和評估活動成效,總結經驗,查找不足,注重把活動成效融入常態工作,研究制定深化安全風險管理、健全安全工作長效機制的舉措。

六.工作要求

開展“抓執行、抓過程、建機制”安全風險管控活動是20_年安全管理的一項重點工作,要高度重視,切實抓緊、抓好、抓出成效。

(一)提高認識,加強領導。要充分認識開展安全風險管控活動的重要意義,與全年安全生產工作緊密結合,切實增強工作的主動性。要精心組織,周密部署,細化各階段工作計劃,將任務分解落實到責任人。

(二)突出重點,注重實效。要以安全風險管控活動為載體,以防范安全風險、杜絕責任事故為重點,全面排查治理重點部位、關鍵環節的事故隱患,嚴肅查處“三違”,嚴格落實風險預警、預控措施,確保安全可控、能控、在控。

(三)加強監督,嚴格考核。要對安全風險管控活動開展情況進行全面自查,對方案落實不到位、工作進展緩慢的個人進行批評。

(四)總結提高,持續改進。要結合實際,穩步推進,抓好閉環管理與落實,及時總結經驗、完善措施、固化流程、推廣應用,健全安全風險管理體系,促進本所安全生產工作再上新臺階。

公司組織活動詳細策劃方案【篇7】

【活動時間】兩天時間

【活動負責人】

【活動地點】

【集合時間】

【集合地點】公司樓下

【活動費用】50元/人 費用含:

【游玩地點介紹】:

第一天:

13:00在約定地點集合出發,車上領隊介紹路線、行程安排、注意事項。

14:30到達

15:00 開始

15:00 團隊活動:

16:00自由活動時間:

18:00 燒烤活動開始,

21:00精彩的沙灘晚會:

23點活動結束;

第二天:

5:30起來看日出

8:00早餐后

10:30在這里午餐,下午就返回

約14:00回到。并期待下一次旅行。

【個人裝備】

1、雙肩旅行背包

2、登山徒步鞋或旅游鞋

3、換洗衣服、游泳衣、褲

4、晚上睡帳篷防止著涼、帶一件厚衣服或者毛巾被

5、太陽鏡(主要是扮酷使用)

6、雨傘、頭燈與備用電池

7、個人洗涮用品(牙膏、牙刷、毛巾、沐浴露、洗發水)

8、手機(島上移動有信號、聯通無信號)

9、至少2升個人飲用水以及你喜歡的零食)

10、個人旅途備用藥品。

以上清單僅供參考,根據個人需要而選擇。

【注意事項】

1、安全第一,聽從領隊的安排,遵守團隊紀律,不擅自離開團隊。

2、帶好相關證件,身份證、邊防證(學生證和導游證,有的景點可以買到優惠的門票)等。

3、注意天氣預報,帶上一個健康的身體和舒暢的心情去旅游。

4、注意環保,做到帶走的是你的照片,留下的是你的腳印!

5、有時間觀念。請記好出發時間和返回時間。否則后果自己承擔!

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