完成一次調研，通常要按照一定的程序，通過一定的方法來進行。盡力營造寬松、開放的氛圍，盡量收集到原汁原味、翔實可靠的第一手材料。下面小編為大家收集整理了“調研方案”，歡迎閱讀與借鑒!

調研方案1

一、調研目的

1、了解行業現狀及發展趨勢

2、確定就業崗位(群)，了解崗位職責和崗位從業人員結構

3、了解本專業相關崗位職業能力結構，收集工作任務和項目，了解崗位生產對象，生產流程等，深入到工作崗位的細節，考慮潛在的因素

4、明確專業定位

二、調研對象

1、企業高層管理者

2、企業中層管理者

3、企業基層

4、行業專家

5、畢業生

三、調研形式

文獻和統計資料研究方式(網上調研)

問卷調查

專家咨詢

座談

抽樣調查

現場考察

廣告分析

畢業生反饋

四、調研時間安排及內容

(一)調研的時間安排

1、準備階段：組成調研組，圍繞調研主題，結合實際情況，研究確定調研課題，擬定調研方案(含調研提綱)。

2、實施階段：圍繞確定的調研課題，深入企業、查找問題，對企業進行調研。

3、形成調研成果階段：在認真調查、研究、分析的基礎上，形成高質量的調研報告，提交調研成果。

(二)調研內容

1、文獻和統計資料研究方式(網上調研)

(1)收集行業或地區該職業領域里涉及技術、經濟和社會現狀、教育與就業之間的關系及發展趨勢的數據;

(2)了解勞動市場情況，該職業的企業事業單位的數量和規模，就業人數和層次，行業或地區的投資情況，相關產業的生產、銷售和利潤在經濟發展中所占份額，就業需求等;

(3)如崗位群當前就業人數、需求人數、近期預計需求人數;

(4)某崗位群中各崗位當前就業人數、來源及需求人數;

(5)當前社會急需崗位及所需人員層次、職位;

(6)某專業往屆畢業生就業情況;

(7)職業院校向社會輸送的人員和將輸送的人員情況;

2、調研企業的高層管理者

調研時間：__

調研內容：

(1)企業人才現狀

(2)企業未來3-5年人才需求狀況

(3)對學院畢業生的認可度

3、調研企業的中層管理者

調研時間：__

調研內容：

(1)崗位主要職責

(2)崗位主要工作任務及流程

4、調研企業基層

調研時間：__

調研內容：

(1)崗位工作目標分解情況：各類型崗位工作目標、各具體崗位工作目標;

(2)崗位職責安排情況：具體工作任務內容;各類型崗位的工作職責、具體工作任務內容;各具體崗位的工作職責、具體工作任務內容;

(3)各具體崗位的勝任能力、勝任資格要求;

(4)對行政服務滿意度評價的看法及建議

5、咨詢行業專家

調研時間：__

調研內容：

(1)行業現狀

(2)行業發展動態

(3)行業前景規劃

6、調研畢業生

調研時間：__

調研內容：

(1)調查崗位的勞動狀況

(2)崗位的職責、工作任務

(3)崗位工作過程

(4)崗位變遷

(5)崗位薪酬

五、調研的準備

問卷調查表格的準備

調研計劃制定

問題的準備

調研方案2

一、目標及意義

這次專題調研活動是開展群眾路線教育實踐活動必不可少的環節和重要組成部分，也是確保活動達到預期效果的基礎和前提。全所民-警要圍繞貫徹落實黨的會議精神，著眼現實問題，通過深入調研，查找不足，進一步深化建設活力鳳翔、美麗鳳翔、幸福鳳翔重要性的認識，廣泛聽取民-意，解決實際問題;更加扎實有效地聯系服務群眾，努力把群眾路線教育實踐活動打造成群眾滿意工程。

二、時間安排

這次黨的群眾路線教育實踐活動調研工作，從現在開始到10月底結束，分四個階段進行：

第一階段：部署動員(5月上旬)。

組織學習市縣公安局有關文件和領導講話精神，明確這次調研的重要意義、目標要求和方法步驟。我所要按照縣局安排及時召開部署動員會議，搞好思想發動，安排好本單位的調研工作。

第二階段：調查研究(5月下旬—6月)。

所長要結合創新公安工作、實現創建最安全新農村建設等內容，深入農村，廣泛開展下鄉活動，深入基層、深入群眾、深入一線，傾聽群眾對黨和政府的意見、要求，了解群眾內心的需求和期盼，確保每一個村全覆蓋。

第三階段：梳理歸類(7月份)

對調研排查出的問題，從基本情況、突出問題、整改措施、意見建議四個方面進行認真梳理歸類，建立相關臺帳和數據庫，形成調研報告。報告既要全面分析影響本單位發展進步的主要問題，又要重點分析形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風在本單位的表現;既要重點查找我所在踐行群眾觀點、群眾路線方面的突出問題，又要幫助上級機關和領導干部查找問題，提出意見建議;既要重視查找分析發展穩定方面的重大問題、共性問題，又要重視查找和解決黨員群眾反映的個體困難和問題。

第四階段：整改落實(8月—10月)。

堅持邊調研、邊整改，對調研出的各類問題，按照業務分工進行分類反饋，提出有針對性的整改措施，明確整改落實的目標、方式和時限要求，一定時期內能夠解決的要盡快解決;暫時不能解決的要向群眾作出合理解釋，并創造條件解決。整改落實方案制定后，要采取適當方式向黨員、群眾公布，整改落實情況要向黨員、群眾通報，接受黨員、群眾、及上級部門的監督。

五、方式方法

l、入戶走訪調研。要深入農村鄉下，特別要到條件艱苦、情況復雜、發展困難大的地方去個別走訪，與群眾零距離接觸、面對面交流;傾聽群眾的意見建議，匯集群眾的智慧和力量。調研方式采取了個別訪談、問卷調查、座談交流等方式進行。

2、數據統計分析。根據調研內容，全面統計有關情況，建立臺帳和數據庫，進行整體分析;或隨機選取調查樣本，發放調查問卷，歸類統計分析，全面客觀地掌握情況、發現問題、尋求對策。

3、典型案例剖析。選取有代表性的若干問題，認真調查，探索化解矛盾、解決問題、推動工作的方法和途徑。

六、調研要求

1、加強組織領導。全所民-警要充分認識開展黨的群眾路線教育實踐活動專題調研工作的重大意義，要把調研作為加強和改進公安工作、服務人民群眾、保障社會大局和-諧穩定的重要載體和抓手，切實加強組織領導，確保活動扎實開展，取得實效。

2、堅持領導帶頭。我所領導干部要率先垂范，身體力行，帶頭謀劃調研方案，確定調研專題，明確調研重點;帶頭深入基層，與調研對象結對子、交朋友，傾聽群眾呼聲，解決群眾困難;帶頭查找問題與不足，明確努力方向和整改思路，為民-警樹立榜樣。

3、統籌安排部署。針對基層單位警力不足的實際，克服困難，要統籌兼顧，與基層工作要同步開展，切實做到兩手抓、兩手硬、兩不誤、兩促進。

4、形成專題報告。要在深入調研、認真總結、科學分析的基礎上形成專題調研報告。

5、保持良好作風。組織我所民-警帶著感情、帶著問題、帶著溫暖，進群眾門、住群眾屋，解民憂、轉作風、謀發展，樹立民-警親民、愛民、為民、利民的良好形象。

調研方案3

按照市、縣的安排部署要求，為扎實搞好黨的群眾路線教育實踐活動走訪調研工作，結合我鄉實際特制訂走訪調研“五村三十四組九百戶”的工作方案：

一、調研意義和目的

開展黨的群眾路線教育實踐活動，是做出的重要部署。搞好群眾路線教育實踐活動走訪調研，是活動的重要組成部分，是開展活動的前提和基礎。要緊緊圍繞“轉變作風，為民服務”的主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，通過多層次、全方位、全覆蓋深入細致的走訪調研，摸清當前群眾生產生活方面最需要、最迫切解決的困難和問題;摸清群眾對當前黨風、政風以及社會風氣最不滿意的問題;摸清對黨員領導干部反映最集中的問題;摸清鄉村兩級干部、七站八所在貫徹群眾路線方面存在的突出問題，特別是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的具體表現;為開展黨的群眾路線教育實踐活動奠定堅實的思想和工作基礎。

二、走訪調研時間安排和方式方法

走訪活動從2015年3月中旬開始，到2015年5月下旬結束。這次走訪以駐村安排走訪，要求走訪到每一戶，弄清各村基本情況、群眾的要求和期盼和突出問題及解決問題的措施，明確整改

方向，重點、時限要求、責任主體。

走訪方式：一是發放調查問卷，二是召開村組、黨員座談會，三是入戶走訪。

三、走訪調研工作要求

1、聽取群眾對鄉村兩級干部作風方面存在的問題和意見和村經濟社會發展的建議。

2、了解掌握并及時解決群眾當前生產生活的實際困難和問題。

3、調查了解各項惠民政策的貫徹落實情況。

4、與農民群眾共商產業發展、致富增收的路子和措施。

5、進一步落實鄉村干部包村聯組幫戶的任務和責任。

6、各村將走訪調研的內容撰寫專題調研報告。

附表1、對鄉村干部“四風”方面征求意見表。

附表2、對鄉七站八所貫徹落實群眾路線征求意見表。 附表3、全鄉經濟社會發展情況征求意見表。

附表4、對農村經濟社會發展情況征求意見表。

調研方案4

為鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，教育引導干部職工牢固樹立為民服務的宗旨意識，弘揚求真務實的工作作風，根據《中共遵義市疾病預防控制中心委員會領導班子開展黨的群眾路線教育實踐活動整改落實方案》(遵市疾控黨發〔2015〕20號)文件精神，為、市政府疾病防控工作部署提供科學依據，特制定如下實施方案。

一、指導思想和工作目標

以貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以為民務實清廉為主題，以密切聯系群眾為核心，切實加強黨員領導干部群眾路線教育，組織領導干部深入基層、深入群眾，誠心誠意為基層群眾解難題、辦實事、做好事，以實際行動密切黨群關系，樹立為民務實清廉形象。

二 、主要調研工作

(一)黨建工作調研。由中心黨委書記、主任秦嶺同志牽頭，組織到中心同步小康駐村點赤水開展調研工作，切實為當地老百姓解決實際困難。

(二)項目建設工作調研。由中心黨委書記、主任秦嶺同志牽頭，組織到新蒲新區等地開展項目建設工作調研。

(三)業務工作調研。班子成員圍繞示范區艾滋病防治工作，癌癥項目工作，男男性行為人群、性行為網絡及hiv傳播影響因素，肝炎、梅毒診斷報告，消除麻風危害項目工作，國家慢病示范區建設，示范區門診建設，食品風險檢測工作，疾控中心實驗室能力建設，中心城區及農村健康素養現狀及對策等關系民生，與老百姓健康息息相關的課題進行調研。

三、工作要求

(一)統一思想，提高認識。調研工作是我中心深入貫徹落實黨的群眾路線活動的重要舉措，對加強中心干部職工與基層的聯系，增進與基層干部的感情交流，改進工作作風，更好地為基層服務具有重大意義。各科室要高度重視，大力支持，精心安排，確保活動扎實開展，取得實效。

(二)端正態度、嚴明紀律。下基層調研的工作人員要端正態度，帶著感情，帶著責任到基層開展工作。調研期間，嚴格遵守"中央八項、十項、十二項"等作風建設規定，樹立疾控隊伍良好形象。

(三)統籌兼顧、確保取得實效。各科室要做好調研期間各項工作安排，既要確保活動的時間和質量，又要保證中心工作的正常開展，切實做到工兩不誤、雙促進的目標。

調研方案5

正確地編制調研方案是整個調研活動取得成功的基礎。一個完善而系統的調研方案一般包括調研背景、調研目的、調研區域與對象、調研內容、調研方法(抽樣調研必須對抽樣的步驟進行詳細說明)、質量控制體系、費用預算、日程安排等內容。

一、調研背景

調研背景是對本次調研工作開展的原因，必要性的大致介紹和總體概括。

二、調研目的

調研目的主要是針對特定市場或特定產品而進行的，它包括調研涉及到的各個細節點。簡而言之，就是解釋為什么調研，即通過調研所獲得的信息將主要用來解決什么樣的問題。

三、調研內容

調研內容的確定必須服務于調研目的，它主要解決為達到調研目的，必須收集哪方面的信息的問題。

一般而言，調研的內容主要有：行業性的市場環境調研、消費者行為模式調研、消費者信息接受模式調研、廣告調研、產品調研、品牌的三度調研等。

四、調研方法

調研方法主要說明從什么地方、什么人、用什么方法來收集有關的信息。它一般對三個內容進行說明：調研區域、調研對象、調研方法。

調研區域 說明城市的數目及名稱。調研區域可根據客戶的調研要求，根據各城市的代表性來選擇，也可以用抽樣的方法來選擇。如果用抽樣來選擇的話，則必須對抽樣的過程進行詳細說明。

調研對象 說明樣本的數量、限制條件及選擇原則。如果調研對象的選擇是以抽樣來決定的話，則應對抽樣過程進行詳細說明。

調研方法 說明以何種調研方式來對相關的調研對象收集資料。常用的調研方法有文案調研、問卷調研、電話訪問、深度訪談、座談會等形式。

樣本量 對消費者、媒體等調研對象的樣本數目及抽樣方法。一般可列表說明。

五、調研實施

這一節主要對調研流程、調研組織、人員培訓三個方面進行簡單說明。

調研流程 可用一個簡單的圖對整個的調研流程進行說明。 人員要求 對該項目的組織情況進行簡單說明

人員培訓 它包含人員的素質要求、人員的培訓內容進行簡單說明。

六、質量控制

對整個調研流程的質量控制是保證客觀、科學地收集市場信息的前提。本節一般可對公司的整個質量控制系統進行簡單說明。

七、日程安排

在客戶確認項目后，就要有計劃的安排調研工作的各項日程，用以規范和保證調研工作的順利實施。按調研的實施步驟，可分七個小項來對時間進行具體安排：調研方案、問卷的設計;調研方案、問卷的修改、確認;項目準備階段(包括網絡、人員安排);實地訪問階段;數據預處理階段(編碼、輸入);數據統計分析階段;調研報告撰寫階段。

八、調研預算

市場調研項目的預算分為兩個方面：一是調研經費的預算，二是投入的人力預算。

(一)調研經費預算

在進行經費預算時，一般需要考慮如下幾個方面：

(二)調研人力預算

市場調研項目中事前做好人力預算也十分關鍵，因為它關系到調研項目能否按期完成。調研項目的人力投入不能太少以至影響項目進度或質量，也不能投入太多而造成人力成本過高。