制定方案時需要考慮到流程的優化，盡可能減少不必要的環節和重復性工作，提高方案的效率和質量。生日活動策劃方案范本怎么寫，這里給大家分享生日活動策劃方案范本，供大家參考。

生日活動策劃方案范本篇1

舉辦月度員工生日party活動，是為了進一步栓心留人，凝心聚力，使廣大員工真正地融入集體大家庭中，以酒店為家。提升員工對企業的認同感和歸宿感。酒店擬每二個月，為員工舉辦生日party活動。

具體內容如下：

一、活動主題：英德利大酒店，你我的家。

二、活動時間：每二月一次，時間2—3小時(晚上20：30開始)，具體時間視客情而定。

三、活動形式：茶話會、聯歡會等形式。

四、活動地點：一樓中餐廳大廳。

五、參加人員：當月酒店員工生日、酒店領導、當月生日員工所在部門經理。

六、活動流程：酒店領導致辭——生日員工代表發言——贈送賀卡——聯歡會——分嘗蛋糕(請酒店領導與生日員工代表共同切生日蛋糕)——攝影留念。

七、具體事宜：

1、將當月生日員工姓名和生日祝福語，制作成彩色宣傳畫，張貼在當月餐廳黑板報上櫥窗欄內刊登、祝福。

2、舉辦生日party后，將活動攝影照片張貼餐廳黑板報櫥窗欄中并贈送給其本人留念。

3、聯歡活動以在大酒店中餐大廳舉行(卡拉ok、化妝舞會為主，其間穿插游戲、詩朗誦等活動)。

①邀請酒店領導表演節目，鼓勵員工上臺唱歌表演等，展示才藝。

②視情況請生日員工所在部門出節目助興。

③小游戲(男、女步調一致跑、踩氣球、搶凳子、豬八戒背媳婦等)。

④紀念品(生日雨傘、茶杯、美容套件、米老鼠手電筒)。

⑤合影留念。

4、當月生日員工于生日將獲得由酒店領導簽字的賀卡。

生日活動策劃方案范本篇2

一、活動背景：

當我們某些建工干部生日的時候或生日提前的一定時間里，為了祝福與交流而展開的。

二、活動目的：

1、讓過生的人感受到我們建工的溫暖，同時增加我們干部之間的友情，提高合作效率。

2、有效地進行工作經驗的交流，讓各位干部在輕松愉快的環境中進行學習。

3、培養干部的語言組織能力、交際能力，鍛煉各位的膽識與魄力!

三、活動準備：

1、確定好時間地點以便及時地通知。

2、預算經費并向各干部收集一定的&39;經費(除過生的人外)。

3、購買一些干糧(如花生、瓜子、胡豆、豌豆、貓耳朵等)、水果(如橘子)、飲料(如鮮橙多、雪碧、啤酒等)。

4、租好音響設備，確定音控人員(自帶電腦，準備音樂)。

5、根據情況邀請老師(請帖)。

四、活動流程：

1、主持人講話(說明今天的活動內容，宣布壽星名字)。

2、每個人(如人多就每部門派兩人)上臺首先對壽星的祝福說出對壽星的一些看法(即對他的評價)，其次對自己近期的工作總結(時間不超過5分鐘)。

3、最后有請壽星上臺講話。

4、如有老師則有請老師進行對壽星的祝福與對此的總結。

5、主持人宣告結束。

五、收拾場地：

1、設備由帶來的人歸還。

2、衛生由壽星所在的那個部門的人負責(除壽星外)。

六、安全預案：

1、各部門的部長負責其簽到。

2、如有人突發疾病應及時通知部長并快速的送往醫院。

3、如發生火災，應快速有序地離開，并由各部門部長統一負責。

生日活動策劃方案范本篇3

為了進一步增強暢越公司的凝聚力，增進員工對公司的認同感和歸屬感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，以企為家，擬每月為員工舉辦生日活動。具體內容如下：

一、生日員工享受福利：

1、生日員工于生日當月的月初獲得所有同事的生日祝福小卡片。

2、生日員工可以獲得生日紅包一個。

3、參加當月公司組織的生日派對。

4、參加當月生日會中的抽獎活動，抽中者可獲得公司提供的生日禮物一份。

二、生日賀卡贈送

行政會計部于每月月底準備好下月生日員工的生日名單給經理確認之后，發郵件通知所有同事，提議大家以不記名的方式將對生日員工的祝福語寫在小卡片上（不一定要對所有的生日員工說，是你想對哪個同事說就對哪個同事說），到開會時由指定人員將祝福小卡片收集起來，并挑選一些有趣的祝福語在派對中讀出來。

三、抽獎活動

（一）抽獎活動：由行政會計部準備標有1-12字樣的小球，分享完蛋糕后由生日員工每人抽一個號碼，如抽中當月的號碼即可獲得公司提供的生日禮品一份。（如活動當月是1月，生日員工如抽到寫有“1”字的小球即獲得生日禮物一份）。

四、生日派對

由公司行政會計部于每月月底統計下下月生日人數，由指定人員去購買蛋糕、水果及購買生日小禮物，并準備好抽獎用的工具。

（一）、活動主題：開心大家庭、抽獎

（二）、活動時間：每月一次，時間1-2小時，具體時間視客觀情況而定

（三）、活動形式：填寫祝福小卡片，抽獎

（四）、活動地點：公司大會議室

（五）、參加人員：所有與會同事

（六）、活動流程：分享生日祝福語-分嘗蛋糕、水果-發放抽獎準備道具--抽獎

五、活動費用支出（按以前每月訂三個蛋糕時的金額計算，以最高700元/月為標準）

（1）蛋糕款（1個）：14寸，價格約為人民幣￥300.00-450元

（2）水果約為人民幣￥50-100.00元

（3）生日禮物：人民幣￥100.00-150元

共計：700元

生日活動策劃方案范本篇4

一、活動目的

1.為了慶祝老陳的N周歲生日;

2.通過活動，給部們員工一個面對面的`交流機會，以此加強內部溝通;

3.進一步增進小組內部的凝聚力和親和力。

二、活動地點：北京市西城區六鋪炕國際大酒店鉑金會員高級休閑俱樂部

三、活動時間：20__年6月20日(星期日)18：00-8:00(星期一)

四、主持人：中國齊達內

五、過程安排：

1：00參加人員在俱樂部登錄：

2：20生日宴會開始，請壽星攜壓寨夫人入場;

3：45國資委領導致生日賀辭、敬酒;

4：50推出生日蛋糕、點蠟燭、全體起立同唱《國際歌》和《生日快樂歌》，壽星許愿，吹蠟燭、分享蛋糕;

5：10請壽星致生日感言，每人用一句經典話表達對壽星的祝福;

6：20國網總部代表給壽星贈送生日禮品、獻鮮花;

7：25老孟獻歌--《為什么你背著我愛別人》;

8：30交誼舞(舞伴自帶，沒有舞伴者，組織上將統一安排，不過估計會比較丑。);

9：40游戲--心心相印,我來比你來猜;

10：10酒王爭霸賽;

11：25兔子舞;

12：30相聲;

13：50交誼舞--《難忘今宵》;

14：00摜蛋爭霸賽;

15：00生日觀球會。

六、現場裝飾(另行安排)

七、參加人員(根據壽星意愿安排)

八、費用預算(自籌和攤派相結合)

生日活動策劃方案范本篇5

一、活動目的

1、慶祝在12月份生日的部分同事，歡迎新同事，增進公司的內部凝聚力和親和力；

2、讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍；

3、實現領導和員工的互動，豐富員工業余生活,增進同事感情;

4、體現公司以人為本，重視、關注每一位員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義

二、活動簡介：

公司擬計劃于20__年12月10日舉行“慶祝生日patty活動”，并借助此次活動歡迎新同事，豐富員工業余生活，增進公司內部的凝聚力和親和力。

本次系列活動包含三個子活動

活動一：“猜猜他是誰”--達到預熱暖場的.效果

活動二：“唱生日歌，吃蛋糕”

活動三：“互動活動”

三、活動時間：

四、活動地點：

適合于開part的任何地方，建議公司會議室

五、活動參加人員：

全體同事。

活動主持人：媛姐

六、活動的過程：

活動一：“猜猜他是誰（猜猜今天給誰過生日）”

第一個猜對了的同事，將獲得由壽星親自送出的幸運蘋果一個。(蘋果事先由公司準備好)，當然了，送蘋果的同時，主持人也可要求猜對的說幾句祝福的話。

如果猜錯了，需要表演一個節目。

注意事項：此活動的前提大部分同事不知道今天要給誰過生日。

活動二：“唱生日歌，吃蛋糕”

點生日蠟燭，全體員工齊唱生日歌，過生日的兩位同事許愿，兩人和力吹滅蠟燭，切分蛋糕

注意唱生日歌時，可以由第一個活動誕生的有文藝特長的同事領唱。

活動三：“互動活動”

可以從以下活動中選取

踩汽球

目的：活躍氣氛，增進協調性和協作能力。

要求：人數為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。

步驟：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個汽球，在活動開始后，互相踩對方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，則勝出。

搶椅子

臺上置三張椅子，邀請四個人上來，放DISCO音樂，四個人伴著音樂圍著椅子轉，當音樂驟停時搶坐椅子，未坐到者淘汰；減一椅子，三個人續前動作，當音

樂驟停時搶坐兩張椅子，未坐到者淘汰；最后兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。

猜五官

1、兩人面對面

2、先隨機由一人先開始，指著自己的五官任何一處，問對方：須指著自己鼻子以

外的任何其它五官。

游戲4、拍七令

用具：無

人數：無限制

方法：多人參加

生日活動策劃方案范本篇6

一、活動主題：我一歲了

二、主辦單位：__年9月媽媽

三、合作單位：

協作單位：

四、活動目的：

1、慶祝寶寶滿一周歲，留下難忘紀念和祝福。

2、父母和寶寶參加集體親子活動，增進親子感情。

3、寶寶家庭之間互相交流育兒心得，為寶寶尋找小伙伴，促進寶寶健康快樂成長。

4、團購，聚集團體力量，將團購進行到底。

五、活動時間：__年年9月15日（周六）14：00-17:30

六、活動地點：金寶貝福田中心城店

七、活動特邀嘉賓：首席：9月小天使

其它與會成員：9月小天使的媽咪、爹地、粉絲們

八、活動主要內容：

1、大合影；

2、寶寶抓周；

3、三項比賽：爬行比賽、行走比賽、老豆穿衣比賽；

4、抽獎、頒發獎狀；

5、切蛋糕，自由交流；

九、活動程序：

13:00－14:00簽到，領胸貼，領活動流程單、抓周紀念單，領贊助商提供的紀念品；

14：00-14：05親子活動

14：05-14：25大合影

14：25-15：05抓周

15：05-16：05三項比賽：爬行比賽、行走比賽、老豆穿衣

16：05-16：20生日歌、蛋糕

16：20-17：00頒發獎狀、抽獎、同天出生寶寶的小合影

十、活動細則：

13：00-14：00簽到：（負責人：小蠻、rain、丫丫）

1、各個寶寶家庭自行到達活動地點，在前臺處完成簽到手續；

2、簽到時各家領取胸貼，胸貼號與參加人員名單編號一致，大人寶寶各一貼；

3、領活動流程單：生日會的各項活動內容、進行時間；

領抓周紀念單：抓周各物品象征意義（抓周小組提供），備有供填寫寶寶所抓物品的空檔位（獎狀設計師設計）；

4、領贊助商提供的紀念品：根據贊助情況而定

5、簽到后，生日會正式開始前，各家庭自由交流和活動，注意寶寶活動安全；

14：00至14：05親子活動，活躍現場氣氛

歌曲，熱身小舞蹈，真人公仔等等，根據現場情況靈活機動調整

14：05至14：25大合影

14：25至15：05抓周（每個寶寶四分鐘）活動開始、抓周：（負責人：judy）

1、抓周分七組同時進行，每組抓周負責人分別為：judy、rose、juan、纖纖、小秋子、陽光

2、抓周負責人負責每組抓周物品的準備、現場抓周物品的保管、維護各組抓周秩序；

3、各組抓周為寶寶按順序輪流進行，各家庭自行在抓周紀念單上填寫寶寶所抓物品

15：05-16：05

三項比賽：爬行比賽、行走比賽、老豆穿衣

1、參加比賽的需在群里提前報名；

2、三大比賽同時進行；

爬行比賽：

比賽為分組進行，5名為一組，每組10分鐘；

比賽規則：比賽開始，寶寶獨自爬行前進，家長不得接觸寶寶，可在前面用玩具逗引，寶寶獨自起身站立時，家長可幫助寶寶回復到爬行狀態，再由寶寶獨自爬行前進，最先到達終點的寶寶為勝出者；

行走比賽：

比賽為分組進行，5名為一組，每組10分鐘；

比賽規則：比賽開始，寶寶獨自行走前進，家長可在前面用玩具逗引，寶寶跌倒后，家長可幫助其站立，寶寶繼續獨自行走前進，最先到達終點的`寶寶或者五分鐘結束時走在最前面的寶寶為勝出者；

老豆給寶寶穿套頭t恤比賽：

比賽為分組進行，5名為一組，每組10分鐘；

套頭t恤由參加比賽的家庭自備，統一要求為短袖、無領扣、套頭t恤；

比賽規則：老豆給寶寶穿套頭t恤，最先穿好并抱著寶寶站起示意者為勝出；

16：05-16：20生日歌、蛋糕

1、全場同唱生日歌，吹蠟燭，分切蛋糕；

2、蛋糕分切后放置在進餐室，各家可前往進餐室食用；

16：20-17：00獎狀、抽獎、小合影

1、宣布各獎項勝出名單，頒發獎狀

2、宣布現場比賽勝出名，頒發獎狀；

3、現場抽獎；

4、同一天出生的小合影

十一、活動籌備過程：

6月開始ｑ群里開始接受活動報名

7月編寫活動方案討論稿

8.16至8.28生日會會費收繳、各獎項評比提交資料、比賽報名

8月底確定活動地點，正式分配工作，準備各項物品

9月初各方人員協調，細化場地安排及各環節程序資源配置，確認物品到位

生日活動策劃方案范本篇7

一、策劃背景

如今，很多公司為了留住優秀員工，除了待遇留人、平臺留人、感情留人也日趨被關注，對員工的暖心工程也日趨被關注。其中越來越多的公司開始關注起員工的生日，簡單贈送生日蛋糕已成為形式化，這種可以預期的結果已無法給人造成一種觸動。

二、策劃目標

1、公司從細節著手，關心、激勵員工本人。

2、利用此機會傳遞公司的企業文化，加強員工的歸屬感

三、策劃原則及宗旨

1、要有驚喜

2、貼近需求

3、最經濟的方式達到最優秀的效果

四、責任部門

1、每月初管理課篩選出本月度生日的員工，并將名單以郵件形式發給各部門文員，將消息更好的傳遞給員工。

2、管理課準備禮品、賀卡及生日會上的食品(每次購買的東西都不一樣)

3、購買生日蛋糕(以人數的多少購買蛋糕的大小)

五、與員工的&39;互動

1、與員工做一會兒游戲，緩和氣氛、放松心情

2、與員工共同完成抽獎活動

3、由總經理親手發放生日賀卡并祝福

4、與員工共同分享生日蛋糕

六、為減少公司成本的開支，又讓員工感到溫暖與關懷。

以便弘揚公司的企業文化、調動員工的積極性、減少人員流失、增強企業凝聚力、全面營造出一種“理解員工、關心員工”的文化氛圍，將為公司實現發展戰略目標提供強大的力量源泉。

七、費用預算

1、生日蛋糕、零食：以人數多少購買

2、賀卡：1元(1x1800=1800元)

3、生日抽獎：25x1800=45000

本規定從20__年7月15日開始執行

生日活動策劃方案范本篇8

一、活動目的

為1月份及2月份的全體生日員工統一慶祝，為壽星員工營造溫馨的生日宴會，創造員工與企業的溝通平臺，提高企業員工的凝聚力和歸屬感。

二、活動形式：

游園聚會

三、活動時間：

20__年1月28日18：10—20：00

四、活動地點：

二樓康體活動中心大廳

五、活動主導單位：

綜合管理部

六、活動參與人員：

1月、2月份生日員工共72人(具體見附表名單)

七、活動簡易流程

1.開場——公司理念宣導與生日聚會流程說明

2.紀念品發放——每位壽星發放一份生日紀念品

3.游園節目

①、好運轉轉轉

②、好運連環套

③、盲人點鼻子

④、盲人坐凳子

⑤、扔飛鏢

⑥、吹蠟燭

4.感恩環節——分享游戲心得，引導壽星主動分享快樂，學會感恩與珍惜

5.切蛋糕——切分蛋糕，唱生日祝福

6.自由活動——壽星員工吃蛋糕，自由點唱卡拉OK

7.活動結束

八、游園活動說明

1.【好運轉轉轉】

道具：好運轉盤一個

游戲責任人：黃雪、周嘉敏

游戲獎品：20份

游戲說明：轉盤上分別列印有16個中獎名目，游戲者轉動轉盤，當轉盤停止后指針指到的項目即為當次中獎結果。

2.【好運連環套】

道具：圓環5個(自制)

游戲責任人：李明

游戲獎品：20份

游戲說明：在地上擺上20個物品，每個物品代表一個獎項，每排5個，共四排，在距離1.5米處車一條橫線，參與游戲者發放5個圓環，在橫線外向橫線內的物品扔出，套中物品者即可獎勵該物品所代表的獎品。

3.【盲人點鼻子】

道具：大鼻子畫像一塊，布條1張(1米__0.4米)

游戲責任人：馮友婷

游戲獎品：10份

游戲說明：將鼻子畫像掛在墻上(畫像底端離1.5米高)，在距離3米處畫一條橫線，游戲者在橫線外用布條將眼蒙住，走到畫像前，伸出右手食指向畫像，點中鼻子者獲獎品一份。

4.【盲人坐凳子】

道具：方凳子一只，布條1張(1米__0.4米)

游戲責任人：李歡歡

游戲獎品：20份

游戲說明：地上畫一條橫線，以橫線為界，距離5米遠處擺放一張，游戲者在橫線端用布條將眼蒙住，成功走向凳子并端正坐下者可獲獎品一份。

提示：游戲者行走過程中不得用腳向側面橫掃凳子，否則視為違規，取消游戲權利。

5.【扔飛鏢】

道具：飛鏢一套(鏢盤+鏢)

游戲責任人：覃芳麗

游戲獎品：10份

游戲說明：鏢盤固定在墻上，距離2米遠處畫一條橫線，游戲者在橫線外向鏢盤耙心扔出飛鏢，扔中10環者獎毛巾1條，扔中9環者獎王老吉1罐，9環以下者視為失敗，無獎品，但飛鏢未扔中鏢盤者需在后面的的感恩環節表演一個節目。

6.【吹蠟燭】

道具：桌子兩張，蠟燭10根，火機1只

游戲責任人：劉小林

游戲獎品：10份

游戲說明：兩張桌子對接擺放，一端點上5根蠟燭，游戲者從桌子另一端一口氣將5根蠟燭全部吹滅者可獲獎品一份。

九、活動經費預算

1、生日紀念品：70份__25=1750元

2、生日蛋糕(小)：10元__70份=700元

生日蛋糕(大)：150元__1=120元

3、道具：蠟燭紅30元

4、獎品

5、合計：1750+700+120+30+1605=4205元

經費標準：72人__60元=4320元

游戲說明：

1.各小游戲現場以獎券形式派發，統一設兌獎臺，壽星員工憑游戲所獲得的獎券到兌獎臺兌換獎品，所有獎勵發放均需憑廠牌簽名登記。

2.各小游戲現場必須張貼游戲規則，規則說明清晰明了。

生日活動策劃方案范本篇9

活動目的：

體現公司“人本主義”，增加員工歸屬感；豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。

活動方式：

1、人力資源部在員工生日當天早上10：00以前，以公司名義發送賀卡或E—mail祝賀員工生日。

2、根據員工人數2—3個月定期舉行員工集體生日活動（具體活動祥見方案，員工可以根據自己的選擇來確定生日活動的內容，特別說明的是如參加生日公益活動的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期）。

3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當月“壽星榜”（生日員工名單）。

活動方案：

員工生日活動共分為戶外、公益活動三種：

一、戶外活動：

活動1、郊游

主題：員工集體生日會

目的：增強員工歸屬感，豐富員工生活，增進各部門員工溝通了解

方式：由自愿報名領隊的1名總經理帶隊，外出郊游（周末一天時間），選擇離公司2小時以內的旅游景點，參加人員可爬山劃船有獎游戲等集體活動

地點：農家樂等

參加人數：40人左右（可1—3個月過生日員工合并一起做）

費用：60—80元/人

總費用：2400—3200元

具體內容：

進行爬山或打牌等休閑游戲比賽，給獲獎隊伍頒獎

活動2、定向運動

主題：精誠合作，團隊至上

目的：鍛煉員工吃苦耐勞的精神

加強溝通理解，體現團隊凝聚力，提升員工間的協作精神

方式：請專業定拓展公司或教練帶隊，以1—2名總經理為隊長，到郊外參加定向運動（周末一天時間）。（備注：也可與其他相關業務公司聯誼搞活動，一方面節省費用，另一方面增加員工社會交往）

地點：公園

參加人數：40人左右（可1—3個月過生日員工合并一起做）

費用：80—100元/人

總費用：3200—4000元

具體內容：

分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動，給獲獎隊伍頒獎

二、公益活動

活動1、精彩電影生活

主題：電影豐富我們的生活

目的：放松精神，豐富員工生活，通過看電影增加員工交流

方式：看電影

地點：電影院

參加人數：10人左右（可1—3個月過生日員工合并一起做）

費用：50元/人（其中20元含午餐）

總費用：500元

具體內容：

1、全部人都參加比賽，優勝劣汰

2、給獲獎隊伍頒獎

活動2、生日愛心奉獻之旅

主題：最大的幸福是為他人的奉獻！在感謝生命的同時，感謝和幫助他人！

目的：

1、激發員工的社會責任感

2、樹立員工良好道德觀和價值觀

2、回饋社會，塑造公司良好的社會形象

方式：慰問兒童福利院或殘疾人協會或是希望小學，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。

地點：福利院或相關機構

參加人數：20人左右

費用：30—50元人（午餐費用）

總費用：600—100元

獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期

生日活動策劃方案范本篇10

一、活動目的

1、通過活動，讓學生了解和掌握更多的安全常識、自救知識，樹立自護意識。

2、活動中學生通過自己參與、自主體驗、自我感受，從而養成良好的習慣。

二、活動內容：

1、交通安全

2、 校園活動安全

3、消防安全 活動。

每三個小組選擇一個主題，對常見的不良習慣一一指出，并說明正確的做法。小組總結。

三、總結如下：

(一)、交通安全

(一)不良的交通習慣 不走人行橫道，不靠路右邊走。隨意橫穿馬路。不注意道路和車輛信號，不服從交通管理。不在車行道、 橋梁、隧道上追逐、玩耍、打鬧。 穿越、攀登、跨越道路隔離欄。

(二)學生騎自行車的問題 在人行道、機動車道騎車，逆行騎車。騎車橫沖直闖、爭道強行，與機動車搶道。轉彎不減速，不打手 勢。騎車雙手離把。追逐打鬧，三五并行。手攀機動車行駛，緊跟機動車行駛。

(三)學生交通事故發生的原因 缺乏交通安全意識。缺乏交通安全知識。缺乏交通安全責任感。存在麻痹思想。存在僥幸心理。

(四)行路常識 走人行道，靠路右邊走。橫過車行道，要走斑馬線，或走天橋。要注意各種信號燈的指示(紅綠燈、人行 橫道信號燈)上下汽車要避讓過往車輛。不在馬路上逗留、玩耍、打鬧。

(五)騎自行車常識 不要騎有故障的車。不在人行道上騎車，非機動車靠右行駛。橫穿馬路推車行駛。轉彎時減速慢行， 觀察并打手勢。不要雙手離把，不并肩行駛。騎車不打鬧，追逐。

二. 校園活動安全

1. 體育活動安全。體育老師要講清體育活動安全。 活動課老師不得離開。學生不做不安全的活動。

2. 集體活動安全。可能發生的傷害：中暑、擠傷、跌傷、骨折、窒息、燒傷、腦震蕩、死亡。

3. 校內勞動安全。嚴禁擦樓房外窗玻璃。 做清潔時、防止滑倒跌傷、玻璃劃傷、釘子刺傷。 嚴禁用濕布擦 電器旋扭開關。

三.消防安全

(一)學生的消防知識 發生火災的原因：用火不慎發生火災。蠟燭照明、蚊煙香、用電器、液化氣灶等。用電不慎發生火災。電線老化、亂拉亂接、銅線當保險絲、電熱毯、電爐故障等。用油不慎發生火災。油加熱溫度過高、容器滴漏等。燃放煙花爆竹、吸煙亂扔煙頭、 玩火等。

(二)火災的預防： 家庭防火：安全使用爐火。安全使用液化器。安全用電。少年兒童不要玩火。燃放煙火爆竹要注意場所。 學校防火：嚴禁攜帶打火機、火柴、煙花爆竹入校。嚴禁學生亂燒廢物。實驗用的易燃物品要妥善使用。經 常檢查電器。設置消防器材，不破壞消防器材。宿舍的安全防火。公共場所防火學生要做到：不攜帶煙 花爆竹到公共場所。不準玩與火有關的游戲。不準學生在山林野炊或燒荒。

(三)滅火基本知識 隔離法：將著火物移開，不與其他物品接觸。窒息法：隔離空氣接觸火，用干粉滅火器、砂、濕棉被等物滅火。冷卻法：用水、滅火器將火冷卻。報警：火警電話119。報警要報清失火地點街道名稱。

(四)火災自井然有序撤離火場，不要大聲喊叫，以防吸入煙霧窒息。弄清樓層通道，不要盲目亂跑、不要盲目開門。沖出樓房，要用濕毛巾捂住口鼻，低勢跑行。樓梯火小，就沖出去，火大就用繩子、被單等從窗口、涼臺上滑下。身上著火，要脫掉衣服，或在地上打滾壓滅火。

生日活動策劃方案范本篇11

一、分析

每個人在生日時都期望收到禮物，哪怕是再微不足道的禮物。公司如果在這個時間記得每一位員工的生日，并且有所表示，對員工會有非常大的激勵作用，同時能夠產生一種歸屬感。

二、目的

讓每位在公司的員工切實感受到大家庭的溫暖，促進企業內部的和諧、穩定，達到情感留人的目的。

三、適用范圍

所有員工

四、適用人群

公司入職時間滿1年的在職所有員工

五、福利項目

1、員工生日當天可提前1小時下班，并按正常出勤計算考勤。

2、員工生日當天，免費發放生日小蛋糕一個、生日卡一張。

3、小白板上設“生日專欄”或“壽星榜”，每天對過生日的員工，附上生日的祝福。

六、責任部門

1、采購部負責蛋糕、生日卡的預訂，行政部負責整個福利方案的統籌及組織。

2、一次性匯總員工公歷生日：由各部門按照行政部編制的統一表格，統計出各部門所有人員準確的公歷生日(月日)，于20__年x月x日前交(附電子版)至行政部;后期不定期增加/離職的員工，各部門要及時增減，并提供電子版給行政部。

七、操作事項

1、預訂

1)各部門于每天下午15：00前將次日過生日的人員名單以書面形式報行政部。

2)采購部(電子版登記后)于每天下午16：00分別打電話蛋糕店預訂次日過生日的生日蛋糕和壽面。

3)每日預訂蛋糕個數=預訂壽面碗數

食堂負責(壽面碗數→核對蛋糕個數→簽收姓名)

2、發放

當天過生日的壽星，行政部發放生日蛋糕與生日卡。

3、結帳

1)行政部匯總每日登記預訂蛋糕數量的電子版

2)對帳由采購部負責

八、費用預算

蛋糕：x元/人左右另：一碗長壽面(x元)

蛋糕福利(年)總費用預測：X人__X=元

長壽面福利(年)總費用預測：X人__X=元

總計：

目前在職總人數：X人

備注

時間：如遇星期天，行政部可提前一天操作。

本方案自x月x日起開始執行。

審核：