天堂中文资源在线8-天堂中文资源网-天堂中文在线最新版地址-天堂中文在线资源库用-天堂中文在线资源-天堂中文在线网

普通員工簡單述職報告模板

| 新華

作為一名分隊長,我認真履行我自己的崗位職責,較好地完成了本年度的各項工作任務;作為一名共產黨員我努力加強政治理論學習,提高了自己的思想修養。我作為卸油組組長,分管油庫的油料的接卸和轉輸以及設備設施的維護保養任務,這些任務可謂是油庫的全年的核心任務,打心底說這些任務壓在身上的滋味不好受,但是反倒讓我更加清醒,因為我知道越是在重任眼前,我越不能松懈,越是艱巨的任務,我越不能退縮。20__年,油庫接卸144船,轉輸82次,雖然我沒有全部參與,但是我心里就是不放心,因為油庫是我家,卸油組的組員是我的兄弟,哪怕是一次小失誤就有可能把油庫、公司甚至是家庭給毀了,所以我就算是下班休息也不忘聯系當班的值班組員,交代好相關事宜,確定無誤后才放心忙自己的事。當上分隊長的我,我深知自己的薄弱的地方在哪,所以我就更加加倍努力學習。我利用業余時間認真看了《油庫員工手冊》、《作業指導書》還有相關的應急預案內容,也只有學透了本崗位的相關知識內容,才能更好的領導卸油組的組員做好每件事,也只有全方面掌握本崗位的知識,我才能進步。

普通員工簡單述職報告模板篇2

各位領導、各位同事:

你們好!

20__年的工作已經結束,在本年度的工作當中,在主任的領導下認真完成交代的各項工作任務,嚴格執行各項護理制度和技術操作規程,做好查對及接班工作,認真做好患者的基礎護理和心理護理等,在日常工作中不斷提高自身的思想政治素質和綜合素質。

我是一名是護士長,一名管理者,也是急診護士們信賴的長輩,這就是的我對急診護士長這個崗位的理解。

急診科在這兩年來經歷了快速的發展。在這兩年任期中,本人除了擔任急診護長還擔任醫院靜脈治療組組長,應急梯隊副隊長負責醫院應急梯隊培訓工作。在醫院最先開展PICC置管及維護技術、靜脈港置針及維護工作。協助護理部開展CRP培訓工作,在院內主持開展了三項護理新技術。本年度我科急診診量:205281人次,較去年:+14%。危重病人搶救成功率:95%,較去年:+5.1%。

在急診這個特殊的崗位上我們要服務不同階層,病情不一的病人,也要經常面對一些突發事件。這樣對急診醫護人員的素質要求特別高,對急診管理者的綜合素質要求更高。為此,我意識到沒有科學的管理,沒有清晰的流程及指引,急診同事很難在服務流程上的有更大的進步。在通過多次的崗位實踐后,我制定了救護車出車指引,急診時段接門診病人危急值報告處理流程,這些流程均是我們首先提出并制定流程的醫院。

輸液室每天接診病人非常多,以前因為輸液室硬件建設的原因。病人需要從藥房領藥后自己拿著藥到注射室排隊輸液。這樣病人自己拿著藥物,不但藥物質量得不到保證,而且輸液安全也得不到有效的保證。我通過多方面論證,向醫院提出急診輸液室重新改造相關方案,以保證醫療質量,及醫療安全。在20__年年底急診改造完成,我們對輸液流程進行整改,我們能為病人提供了更便捷的輸液服務。在此我要感謝護理部的幫助及西藥房孔主任對我們科工作的支持,雖然在我們工作的磨合期中出現了這樣及那樣的問題,但不可否認的是我們的護士對藥物說明書的重視,提高的用藥的安全性。

在急診擔任護長以來一直持之以恒以高標準嚴格要求自己,勤勤懇懇,表現出強烈的事業感和高度的責任感。在對待每一項工作都一絲不茍的嚴謹的態度。急診輸液室要面對不同專科,不同年資的醫生。面對一些不規范的處方,護長總會按照相關的規定及專業知識與醫生溝通。因為處事公平、公正、專業。使得門診醫生都信賴急診科這個團隊,信賴急診護長,使醫護之間溝通無限,合作無間。

在科室技術管理上,從開始的由我帶領科室的各項技術的開展,到現在建立了科室六大專業組。CPR搶救組、創傷組、輸液組、儀器組、服務組、院感組。每一組都具備自己組的專業特長,他們會及時對自己專業的知識進行更新。有新的知識時由該組組員及時進行練習及更新,然后在業務學習中負責講課、示范及技術的考核。這樣的一個管理方式,使我能完成急診繁重的業務及管理工作。我院的院前創傷搶救配合是__市首批掌握此項技術的醫院。我科護士能也掌握20__版CPR大搶救配合流程并有能力成為搶救過程中的。

在科室管理上,我科成為醫院現場管理的試點科室,經過同事的努力成功通過醫院驗收,使科室管理更規范,而且在驗收以后還不斷的進步。

20__年獲得醫院三基知識及急救技能比賽總冠軍,女子籃球賽第一名,男子籃球賽第五名,護理部舉辦的“不良事件分析比賽”二等獎。“關愛生命、救在身邊”義工項目獲得了桂城街道優秀義工項目。

20__年獲得醫院元宵烹飪比賽一等獎,4月我科被__市總工會評為“工人先鋒號”。此項獎項是本年度平洲獲得此項榮譽的集體。在10月份我科成功在__區突圍而出,成為代表__區創建__市青年文明號的兩個集體之一。本人也被__區團委評為“青年崗位能手”。

在此我感謝我們急診的同事們,我們一起笑過,我們一起哭過,我們困難過,但是我們還是手牽著手走了過來。感謝幫助過我們的所有人。也感謝我是急診人,讓我學習,讓我思考,也讓我不斷的成長、成熟。

以上就是本年度個人述職報告,不當之處還請領導批評指正。

此致

敬禮!

普通員工簡單述職報告模板篇3

一、護理質量與安全

過去一年,我科在護理部、科護士長的督促下嚴抓護理質量與安全管理,科室認真落實護理部的護理質量管理,每周、每月堅持自查、抽查,對自查及抽查的結果及時反饋,及時主動向護理部上報護理不良事件,在護理部的整改下,及時改進了護理措施,大大降低了護理不良事件的發生率。此外,根據科室具體情況實行科學的彈性排班,根據護士能級合理排班,并嚴格執行分級護理制度和其他各項規章制度,保證了護理安全。

二、加強三基培訓,提高護理服務水平

針對科室常見病、多發病每月定期組織業務學習,并不斷完善科內護理常規,加強基礎理論知識的學習,大大提高了護理人員的理論知識水平。同時加強技術操作的練習,每月有計劃的對科內護士進行護理技能考核均合格,另外還加強護理科研和新技術新業務的開展。

三、加強臨床帶教

實習生由具備資格的護士帶教,并由帶教負責人和科內骨干護士定期開展教學講座、教學查房和技術操作標準示范,加強專科理論知識與技能的學習,出科前進行理論和操作考核,圓滿完成了帶教計劃。對我科今年新定科護士針對個人素質不同制定了培訓計劃,使新定科的護士在初次進科的一個月目標性強,盡快的融入到科室工作中,同時每月重點檢查低年資護士自我學習的情況,督促低年資護士加強專科學習。

四、危重病人的護理質量

針對科室護理疑難病例、危重癥病例,開展查房,全科護士展開討論,各抒己見,提高了護士對疑難危重病人的護理水平,同時又將可能發生的護理問題想在前頭,提高了對護理問題的預見性和應對能力。

五、開展優質護理服務,提升服務質量,塑造醫院形象

我科成為優質護理服務示范病房以來,認真開展優質護理服務,科室還召開了會議,將相關的精神傳達到每一名護士,向大家說明,為什么要開展這項工作,取得科室護士的認可。同時,科室也積極組織起來,先是在工作安排上做了調整,施行扁平化排班,將科室人員組成責任組由有一名組長和2名責任護士組成。重新規劃了各班職責,由責護全權負責患者的一切處置、病情觀察、健康宣教等。護士長、治療護士在病房工作高峰時參與到各組的護理工作中。夯實基礎護理,提供滿意服務,大大提高了護理質量,保障了護理安全,全面提高了病人滿意度。同時也大大提高了護理人員的專業技術水平,加強了護士責任心,優化了護理人力資源的調配,是護理工作更加井然有序,真正做到了把護士還給病人。

六、院感與消毒隔離

在過去一年里我科重點加強了院感與消毒隔離工作,指派一名護士專職進行院感工作,每月組織全科護士進行院感理論知識的學習,所有工作人員嚴格執行消毒隔離制度和無菌技術原則,按六步洗手法勤洗手,定期對醫護人員的手、治療室桌面、和病房內空氣進行細菌培養,對呼吸機管路等定期消毒滅菌,一人一用,按規定定時更換,較前年大大減少了院內交叉感染的發生。

在過去的一年里,經過我們的努力,雖然取得了一定的成績,但仍存在很多的不足,在下一年里,我們將繼續一如既往的努力工作和學習,不斷開展新技術新業務,鼓勵發展護理科研。從思想和行動上真正做到"以病人為中心"的主動服務。

普通員工簡單述職報告模板篇4

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!

本人從20__年__月份開始兼任實業公司人事文員至__月份正式調至該崗位工作,至今已有3個月了,在此期間,我努力做到五勤,誠心誠意做好辦公室文員的工作,五勤即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤;三個月以來,我不斷的學習,以彌補自身的不足之處,力爭做到更好,下面,我對這幾個月的工作情況作個簡要的匯報,以接受公司領導的考核:

一、通過努力學習,提升自身素質

人事文員一職是一個特殊的、多元化的崗位,需要不斷的更新知識和提升素質,更要有善于協調的能力,我從最基礎的公司發文、通知以及會議記錄做起,在業余時間我通過自家的電腦在網絡中學習、模擬,漸漸地我的工作得到公司領導的好評;在辦公室工作,與領導接觸的機會很多,從中感受到了多位領導的風范與工作方法,使我受益匪淺,收獲頗多,在此崗位工作時間雖說只有3個月,但我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質與工作能力上都有了很大的進步。

二、勤奮工作,加快工作速度與效率

自從__月份正式入職以來,我與人事行政經理一起接受了實業公司人事招聘的任務,在這全省民工比較緊缺的時候來說,這個任務有些艱巨,但是我們并沒有氣餒,多少個驕陽似火的日子里,我不斷的在各個部門與車間奔波,為在人才市場爭取到的新進員工做好適合的工作安排,以及溝通他們的思想,同時,新進員工的廠規廠紀及安全生產培訓也在同步進行當中,雖說初涉人事招聘與管理,我自身還有很多工作中的不足,但我為此盡心、盡力、流了汗,也學到不少的工作方法,加快了工作速度與效率。

三、盡心履職,全心全意做工作

在做實業公司辦公室文員本職工作的同時,我還要處理實業公司副總經理的日常事務,在工作當中,對領導交辦的工作從不計價還價,總是保質保量完成,對自己份內的工作也能積極對待,努力做到;在與其他部門文員與統計的工作協調上,做到真誠對待,學習同事的長處,精益求精。

總之,總結三個月來的工作,我覺得在如此高頻率與效率的要求中,我從瑣碎與繁雜的工作中學到了很多,不管此次述職能否通過,我將一如既往的工作與學習,也希望公司領導給予我中肯的評價與鼓勵,我將繼續為公司奉獻我的熱情與精力,為公司的發展盡一份微小的力量!

普通員工簡單述職報告模板篇5

尊敬的各位領導:

我于x年x月x日開始到貴公司工作,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經二個月。一直以來,我努力實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優。下面,我就這3個月的工作情況向各位領導與同事作個簡要匯報,以接受大家評議。

作為一名剛剛畢業的畢業生,2年的專業知識學習,養成了對于實踐的東西接觸的少,對于許多實際應用問題不了解。面對這種情況,平時我都放開手腳,有想法就去動手,不再眼于只想不做了。

第一個月,基本上每天接觸的都是新知識。盡管與我自己所學有很大的差異,但是我沒有放棄,而是從頭再來。那段時間的確費較多時間去認真接受新知識,所以很快就適應并且融入到嶄新的工作生活中去。第二個月,接觸的不僅僅是理論知識,更多的是動手能力。這才是工作的重點所在。基本上每天都是調機,每天重復著同樣的事情。感覺有點繁瑣,挺不簡單得。好在我逐漸習慣了。第三個月,把前兩個月學習到得東西加強熟練,使自己更能勝任這份工作。經過三個月得學習基本上能勝任。

三個月來,我也清醒的認識到自己工作存在的不足,表現在:

1.與領導及同事們的協作.交流缺乏主動性,

2.工作時間短,工作經驗不足,沒有建立有效的工作方法。

3.個別工作做的不夠細致,偶爾會出現協調不足。

4.自己的操作水平和經驗還趕不上工作的要求,需待提高。

在今后的工作中我將自覺加強學習,向理論學習,向專業知識學習,向身邊的同事學習,逐步提高自己的操作水平和溝通能力。克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。

普通員工簡單述職報告模板篇6

一、教學手段及方法

我參加工作的這五年,可以說是語文教學不斷改革和探索的幾年。在這幾年里,市、區教育局不斷提倡改革,鼓勵教學上的大膽創新。在這種教學思想的指引下,我也努力探索,大膽嘗試,逐漸摸索出了一套適合自己教學的方法。為了調動學生上課參與的積極性,發揮學生的主體地位,提高課堂教學的效益,我采取了如下的一些措施和方法:

1、 牢牢把握“讀”的環節,讓語文教學的課堂充滿朗朗的讀書聲。

古語云:“書讀百遍,其義自現”,說的就是“讀”的重要性。上課的時候,我著重于讀,但也注重讀的方式和方法,那種“南郭先生吹竽”式的“讀”是沒有什么效果的。從方式方法上來說,我把“讀”分為個人“讀”,小組“讀”,帶“讀”,搶“讀”,競賽“讀”,其中學生最喜歡的就是競賽“讀”了。具體操作是這樣的,我把全班同學分為四組,以組為單位,然后進行朗讀比賽。一組在“讀”的時候,其它組就聽,等到這組讀完后,其它組就指出這組在“讀”的過程中讀錯的字。錯一個扣10分,然后把這組的最后得分記入他們的學期總分,學期末進行獎勵。由于有這么一個強有力的競爭機制,學生上課的參與熱情相當高,他們大多能把別人讀錯的字找出來,并且輪到自己讀的時候也相當認真。事實證明,這種“讀”的效果是不錯的。

2、注重課堂提問的藝術,引入競爭機制,讓學生上課積極思考。

提問是一門藝術,教師在上課的時候會不斷地提出問題,如果教師提出的問題太大、太泛、太難,都很難激起學生思維的火花。為了解決好這個問題,我在每一節課上課之前,都做了認真的準備,把要在上課的時候提出的問題做到心中有數。要學生回答問題的時候,我針對學生的掌握情況,分別叫不同的學生來回答。由于問題設計得比較合理,學生接受起來就容易多了。為了調到學生上課參與的積極性,我常常采取小組競賽的方法讓學生自己去發現問題,解決問題。這種做法和前面介紹過的朗讀競賽的方法是一樣的,學生對這種方法相當歡迎,為了給自己這一組爭光,可以說個個都積極地思考,小組討論的氣氛也相當熱烈。學生上課參與的積極性高了,上課的效果自然也就好了。

3、探索研究新教法,新課型,全面提高學生的語文素質。

語文課的工具性特點決定了這一門學科靠死記硬背是學不好的,它體現的并不是你明白了多少語文知識,而是一種語文素養的全面提高,著重體現在“聽、說、讀、寫”四個方面。這種能力的提高,單單靠語文課堂教學又是不夠的,在這種教學理念的促使下,我不斷地探索、嘗試新的教法、新的課型。在一個學期中,我不間斷地開設了諸如“朗讀競賽”、“演講競賽”、“背書比賽”、“查安典比賽”、“找錯別字比賽”、“成語接龍比賽”、“IQ游戲比賽”、“寫字比賽”、“講故事比賽”、“講笑話比賽”、“作文片段描寫比賽”等等。這些生動有趣的課型的開展,不僅是對課堂教學內容的有益補充,更是激起了同學們對于語文這一門課程的熱愛,使他們對于語文這一門學科“愛學”、“樂學”,同時,他們的語文能力,語文素養也在一種輕松活潑的氛圍中不知不覺地得到了提高。實踐證明,學生們很喜歡上這樣的課,這也是我以后繼續探索、努力的方向。

4、運用多媒體教學,提高語文課堂教學的效益。

近幾年,多媒體教學在語文教學中悄然興起。多媒體教學由于其集文字、聲音、圖象、動畫于一體,有很強的可感性、趣味性,所以得到了學生們的熱烈歡迎。由于運用多媒體教學的效果比較好,我利用課余時間加緊鉆研,努力學習,逐漸掌握了這種新興的授課方式,適當加以運用,讓語文課取得更好的效果。

普通員工簡單述職報告模板篇7

尊敬的領導:

轉眼之間,一年的光陰又將匆匆逝去。回眸過去的一年,在x(改成個人述職崗位所在的單位)個人述職工作崗位上,我始終秉承著“在崗一分鐘,盡職六十秒”的態度努力做好個人述職崗位的工作,并時刻嚴格要求自己,擺正自己的工作位置和態度。在各級領導們的關心和同事們的支持幫助下,我在個人述職工作崗位上積極進取、勤奮學習,認真圓滿地完成今年的個人述職所有工作任務,履行好x(改成個人述職崗位所在的單位)個人述職工作崗位職責,各方面表現優異,得到了領導和同事們的一致肯定。現將過去一年來在x(改成個人述職崗位所在的單位)個人述職工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結如下:

一、思想上嚴于律己,不斷提高自身修養

一年來,我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀,并用以指導自己在x(改成個人述職崗位所在的單位)個人述職崗位上學習、工作實踐活動。雖然身處在個人述職工作崗位,但我時刻關注國

際時事和中-央最新的精神,不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感、榮譽感。在x(改成個人述職崗位所在的單位)個人述職工作崗位上認真貫徹執行中-央的路線、方針、政-策,盡職盡責,在個人述職工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。

二、工作上加強學習,不斷提高工作效率

時代在發展,社會在進步,信息技術日新月異。x個人述職工作崗位相關工作也需要與時俱進,需要不斷學習新知識、新技術、新方法,以提高個人述職崗位的服務水平和服務效率。特別是學習個人述職工作崗位相關法律知識和相關最新政策。唯有如此,才能提高x個人述職工作崗位的業務水平和個人能力。定期學習個人述職工作崗位工作有關業務知識,并總結吸取前輩在x個人述職工作崗位工作經驗,不斷彌補和改進自身在x個人述職工作崗位工作中的缺點和不足,從而使自己整體工作素質都得到較大的提高。

工作崗位工作的點點滴滴,無論在思想上,還是工作學習上我都取得了很大的進步,但也清醒地認識到自己在x個人述職工作崗位相關工作中存在的不足之處。主要是在理論學習上遠不夠深入,尤其是將思想理論運用到x個人述職工作崗位的實際工作中去的能力還比較欠缺。在以后的x個人述職工作崗位工作中,我一定會揚長避短,克服不足、認真學習個人述職工作崗位相關知識、發奮工作、積極進取,把工作做的更好,為實現中國夢努力奮斗。展望新的一年,在以后的x(改成個人述職崗位所在的單位)工作中希望能夠再接再厲,要繼續保持著良好的工作心態,不怕苦不怕累,多付出少抱怨,做好個人述職崗位的本職工作。同時也需要再加強鍛煉自身的個人述職工作水平和業務能力,在以后的工作中我將加強與x(改成個人述職崗位所在的單位)個人述職崗位上的同事多溝通,多探討。要繼續在自己的工作崗位上踏踏實實做事,老老實實做人,爭取為x(改成個人述職崗位所在的單位)做出更大的成績。

普通員工簡單述職報告模板篇8

我參加工作進入清洗中心的那刻起,本著已學習,實踐,進步,提高。使自己在學校里學到的知識,運用在工作中,進一步的能讓自己發揮自己的長處,從而使自己得到提高。

1、認真學習,提高自己的基本知識。

首先在學習中,知道自己要做的工作是什么,認真的了解,進一步的剖析,理解和掌握知識,然后運用在實踐的工作中,對實踐中與學習中的區別,能讓我對實踐的認識更加的透徹,使自己得到提高。

2、發現問題,怎么使自己去解決問題。

工作中,無時無刻都在發生問題,當工作中發現問題,然后問題,處理問題,使自己得到提高,對工作的熟練,經驗的積累,發現的問題得到及時有效的處理。

3、團結進取,勇與創新。

時刻保持積極進取的心,和同事的關心,讓自己對工作時刻保持進步。嚴格要求自己,對工作的認真,對同事的熱情,對的安排。讓自己在工作中能更優良的發揮自己的能力,無論在工作中或者是生活中,自己對知識的渴求,不懂的不會的,問別人,讓自己了解的同時,也能避免下次的再一次發生。

工作是以一絲不茍為原則本意,自己的認知加上別人的理解,然后理論。得到結果。從結果中再去創新,得到新的解釋。任何的創新都是在不斷的積累中發展,根據當前的實際,從創新中補充到實踐運用中,進而得到新的成果,勇敢的敢于提出問題,解決問題可以從已知的經驗中獲取,也可以更一步的從創新中得到解答。

我是清洗中心的一員。我時刻保持著以安全為己任,這是我從事本職工作的前提首要。當我融入這個集體時,我就已經被賦予了安全這兩個字,我感謝中心領導和同事的關心,年輕人本著不斷進取積極向上的心去要求自己進步。一切克服不必要的困難。要有集體榮譽感,奉獻自己的能力,同而加強自己的業務技能。使自己得到不斷地提高。

67019 主站蜘蛛池模板: 色情无码www视频无码区小黄鸭 | 亚洲资源av | youjizz自拍 | 黄色网占 | 91国在线观看 | 国产精品多人p群无码 | 日本少妇做爰奶水狂喷小说 | 国产口爆吞精在线视频2020版 | brazzers欧美大波霸 | 国产视频资源在线观看 | 男女精品国产乱淫高潮 | 国产涩涩| 日韩av爽爽爽久久久久久 | 91夜夜澡人人爽人人喊欧美 | 欧美日韩中文字幕在线 | 日本一级中文字幕久久久久久 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 亚洲jlzzjizz少妇 | 91视频免费观看网站 | 人妖av在线 | 国产精品不卡无码av在线播放 | 国产大学生呻吟对白精彩在线 | 白嫩漂亮的美女ktv啪啪界 | 麻豆视频在线播放 | 国产精品成人无码久久久 | 国产偷伦视频 | 日本在线免费看 | 另类 专区 欧美 制服 | 中年两口子高潮呻吟 | 欧美专区日韩专区 | 日韩成人一区二区三区在线观看 | 26uuu精品一区二区 | 无码视频在线观看 | 18精品爽国产白嫩精品 | 日本免费一区二区三区视频观看 | 日本a级c片免费看三区 | 日本人妻人人人澡人人爽 | 91精品啪在线观看国产老湿机 | 黑人糟蹋人妻hd中文字幕 | 成年人网站免费视频 | 凹凸精品一区二区三区 | 成人99一区二区激情免费看 | 91日本视频 | 九九热在线观看视频 | 欧美精品色婷婷五月综合 | 色婷婷香蕉在线一区 | 中文字幕日韩精品一区二区三区 | 久久婷婷五月综合色丁香 | 亚洲天堂网一区 | 夜夜嗨av一区二区三区四季av | 欧美巨大双龙性猛交乱大 | 人人鲁人人莫一区二区三区 | 天堂资源地址在线 | 日本特黄 | 国产动漫av | 在线观看成人免费视频 | 国产日产精品一区二区三区四区的观看方式 | 羞羞麻豆国产精品1区2区3区 | 亚洲天天摸日日摸天天欢 | av午夜在线观看 | 欧美色图3p | 国产乱对白刺激在线视频 | 久久精品国产99国产 | 在线免费不卡视频 | 天天躁夜夜躁狠狠是什么心态 | 亚洲精品久久中文字幕 | 欧美黑人粗暴多交高潮水最多 | 性高湖久久久久久久久免费 | 北条麻妃一区二区三区在线视频 | 精品久久人妻av中文字幕 | 天码av无码一区二区三区四区 | 精品久久久久久乱码天堂 | 精品久久久久久18免费网站 | 性久久久久久 | 97免费公开在线视频 | 中文字幕精品三级久久久 | 永无久网址在线码观看 | 青青草国产 | 91久久精品美女高潮 | 亚洲精品久久久久中文字幕二区 | 午夜无遮挡 | 依人在线观看 | 国产女王调脚奴免费视频 | 一本无码av中文出轨人妻 | 激情五月少妇a | 国产伦精品一区二区三区免费迷 | 久久永久免费视频 | 色在线综合 | 超碰免费97 | 国产精品久久久久久久午夜片 | 精品一卡二卡三卡四卡 | 亚洲成色999久久网站 | 精品国产一区二区三区在线观看 | 激情亚洲天堂 | 无收费看污网站 | 亚洲人视频在线观看 | 国产精品操 | 新x8x8拨牐拨牐永久免费影库 | 日本理伦片午夜理伦片 | 国产精品农村妇女白天高潮 | 最新日韩av | 女神西比尔av在线播放 | 欧美色噜噜 | 亚洲日韩av片在线观看 | 欧美日韩国产中文 | mm131尤物让人欲罢不能日本 | 欧美性插动态图 | av网址导航 | 一本大道无码av天堂 | 午夜私人影院网站 | 996久久国产精品线观看 | 国产av无码专区亚洲a∨毛片 | 国产乱码精品一区二区三区精东 | 久久久久久亚洲精品中文字幕 | 国产激情一区二区三区 | 五月激情丁香婷婷 | 无毒黄色网址 | 美女啪啪网 | 人人澡 人人澡 人人看 | 中国少妇做爰全过程毛片 | 亚洲毛片在线免费观看 | 欧美成人免费网址 | 日本久久中文字幕 | 阿v天堂2018| 久久精品国产99精品亚洲 | 波多野结衣在线免费视频 | 夜夜躁狠狠躁日日躁2020 | 午夜网站视频 | 亚洲激情视频网站 | 好吊妞这里有精品 | 中文字幕在线网址 | 欧美精品一级片 | 高h肉各种姿势g短篇np视频 | 国产一区二区亚洲精品 | www.色中色| 澳门av网站 | 精品欧美成人高清在线观看 | 欧洲一级黄 | 亚洲欧美日韩成人 | 欧美精品首页 | 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃 | 青青草福利| 亚洲色大成网站www永久男同 | 久久久a级片 | 欧美性猛交xxxⅹ乱大交小说 | 樱桃国产成人精品视频 | 亚洲乱码国产乱码精品精98 | 免费国产区 | 色老头在线视频 | 在线观看高清av | 亚洲欧美日韩中文在线制服 | 中文字幕在线观看网站 | 性生活三级视频 | 亚洲欧美精品久久 | 欧美一区二区视频在线观看 | 精产国品一区二区三区四区 | 日韩精品无码一本二本三本色 | 少妇高潮尖叫黑人激情在线 | 国产乱淫av片免费观看 | 深夜福利av| 91精品夜夜 | 久久久久久久久久久久久国产 | 国产丝袜一区二区三区 | 中文字幕+乱码+中文字幕明步 | 久久久久久久久888 国产激情无码一区二区 | 极品尤物魔鬼身材啪啪仙踪林 | 日韩国产高清一区二区 | 一级不卡 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 在线免费日韩 | 91日日| 国产亚洲精品久 | 天堂中文在线8 | 国产99久60在线视频 | 传媒 | 东京亚洲区卡不 | 韩国19禁无遮挡啪啪无码网站 | 深夜福利91 | 日本精品巨爆乳无码大乳巨 | 国模精品一区 | 无码精品人妻一区二区三区av | 黄色天堂网 | 香蕉视频免费在线 | 亚洲国产aⅴ成人精品无吗 亚洲国产aaa | 九七视频在线 | va在线播放 | 情侣酒店偷拍一区二区在线播放 | 亚洲性猛交xxxx | 少妇太紧太爽又黄又硬又爽小说 | 欧美xxxx黑人又粗又长精品 | 欧美美女一区 | 国产精品人人 | av人摸人人人澡人人超碰下载 | 成人a级片 | 无套内谢少妇毛片 | 九九热精 | 欧美成人免费在线观看 | 50一60岁老妇女毛片 | av免费片| 亚洲啪av永久无码精品放毛片 | 人妻无码久久一区二区三区免费 | 亚洲成av人片在线观看无码 | 男女吃奶做爰猛烈紧视频 | 久久综合九色综合97网 | 天天av天天 | 久草福利在线 | 国产啊v在线 | 川上优av一区二区线观看 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不卡 | 国产成人综合欧美精品久久 | 国产亚洲精品第一综合麻豆 | 色网站在线观看视频 | 日韩精品一区二区三区四区在线观看 | 日韩精品在线观 | 91中文| zzijzzij日本丰满少妇 | 九九99精品视频 | 精品少妇爆乳无码av无码专区 | 欧美日韩亚洲三区 | 国产永久免费观看久久黄av片 | 色五月丁香五月综合五月4438 | 欧美在线播放一区 | 欧美一级全黄 | jiizzyou欧美2| 红杏aⅴ成人免费视频 | 国产99在线 | 欧美 | 91精选视频 | 亚洲国产精品成人va在线观看 | 久久99亚洲精品久久久久 | 性仑少妇av啪啪a毛片 | 91精品婷婷国产综合久久性色 | 欧美老妇交乱视频在线观看 | 久久瑟瑟 | 人人澡超碰碰97碰碰碰 | 夜夜高潮天天爽欧美 | 久久久久久国产精品 | 国产一级淫片a视频免费观看 | 亚洲色大成网站www久久九 | 免费网站看v片在线18禁无码 | 欧美一级片播放 | 欧美成综合 | 伊人91视频 | 天堂久久网 | 粉嫩av一区| 九九九九九热 | 一本色道久久综合亚洲精品不卡 | 一区二区在线免费 | 手机在线精品视频 | 99久久精品一区二区成人 | 美女的胸给男人玩视频 | 神马午夜一区二区 | eeuss鲁片一区二区三区在线观看 | 免费性网站 | 中文成人精品久久一区 | 中文天堂国产最新 | 秋霞成人 | 日韩少妇乱码一区二区三区免费 | 免费最爽乱淫无遮挡 | 国产鲁鲁视频在线观看免费 | 亚洲宅男av | 国产精品久久久久久久久久久久午夜片 | 人人看人人乐 | 99久久久久久99国产精品免 | 无人在线观看高清视频 | 中文国产在线观看 | 免费看48女人真人毛片 | 女人与拘性猛交视频 | 成人福利视频导航 | 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤 | 在线免费三级 | 亚洲精品综合五月久久小说 | 久久免费国产精品1 | 亚洲精品丝袜日韩 | 1区2区3区视频 | 国产亚洲精品美女久久久 | 日本激烈吮乳吸乳视频 | 熟妇人妻中文字幕 | 日韩黄色小视频 | 九色自拍视频 | 男人午夜影院 | 99精品一区二区三区 | 91xxx高清在线| 久久青草视频 | 中文文字幕一区二区三三 | 精品综合 | 欧美午夜精品一区二区三区 | 精品偷拍一区二区三区在线看 | 成人亚洲区| 日本久久久久亚洲中字幕 | 小箩莉末发育娇小性色xxxx | 一a本v道久久 | 精品欧美一区二区三区久久久 | 亚洲精品一区国产 | 五月激情日韩欧美啪啪婷婷 | 国产人成视频在线观看 | 日产成品片a直接观看 | 小柔好湿好紧太爽了国产网址 | 欧美黑人激情性久久 | 中文字幕精品久久久久 | 午夜性刺激在线观看 | 国产精品久久久久久网站 | 精品一区二区三区东京热 | 国产天堂在线 | 日韩av手机在线 | 好吊色网站 | 婷婷综合在线 | 中文字幕无码不卡在线 | 欧美成人午夜影院 | 三级网站免费观看 | 人人妻人人玩人人澡人人爽 | 激情网网站 | 伊人动漫 | 欧美午夜免费 | 成视频年人黄网站免费视频 | 3d动漫精品h区xxxxx区 | 欧美资源在线观看 | 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋 | 午夜精品久久久久久 | 久久久6精品成人午夜51777 | 日韩精品视频一区二区三区 | 97夜夜澡人人双人人人喊 | 色吊丝永久性观看网站免费 | 四川少妇xxxx内谢欧美 | 亚洲精品网站在线播放gif | 午夜色网 | 1024日韩| jizz黑人| 国产美女精品aⅴ在线播放 国产美女精品人人做人人爽 | 北条麻妃一区二区三区中文字幕 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线观看动漫 | 欧美国产日韩一区二区 | 国产精品区免费视频 | 永久免费不卡在线观看黄网站 | 青娱乐极品视觉盛宴国产视频 | 国产最新av| 国产又黄又硬又粗 | 搜索黄色毛片 | 99在线国产 | 欧美有码在线观看 | 一本大道东京热无码一区 | 国产在线精品无码二区 | 亚洲高清影院 | 91超薄肉色丝袜交足高跟凉鞋 | 日本69式三人交 | 日韩啪啪片| 日韩在线观看视频一区二区三区 | 国产成+人欧美+综合在线观看 | 国产精欧美一区二区三区久久久 | 欧美xxxx8888| 国产激情无套内精对白视频 | 加勒比在线一区 | 欧美日在线观看 | 国产精品视频1区 | 九九啪| 国产肥老妇对白清 | 日本xxxx18高清hd | 国产福利一区二区三区 | 亚洲人成电影在线观看影院 | 成人p站在线观看 | 农村人伦偷精品视频a人人澡 | 热久久免费视频 | 91波多野结衣 | a√在线 | 日本综合在线 | 成人网页 | 国产福利一区视频 | 国自产拍偷拍精品啪啪模特 | 亚洲第一a在线观看网站 | 成人亚洲精品久久久久软件 | 波多野结衣亚洲 | 婷婷久久久| 色女人综合 | 五月婷激情| 一日本道a高清免费播放 | 奇米影视在线视频 | 天天爽天天色 | 米奇7777狠狠狠狠视频 | www91香蕉| 人与禽交av在线播放 | 福利在线一区 | 亚洲欧美日本另类 | 久久综合给久久狠狠97色 | 日本熟妇丰满大白屁毛片 | 欧美精品亚洲 | 牛牛在线免费视频 | 欧美夜夜爽| 美女三级黄色片 | 久久99久久98精品免观看软件 | 久久无码av中文出轨人妻 | 波多野结衣av高清一区二区三区 | 国产自偷自拍视频 | 色先锋av | 黑人巨大精品欧美一区二区, | 久久99热狠狠色一区二区 | 91精品国产欧美一区二区 | 国产精品日韩在线 | 免费人成无码大片在线观看 | 成人性生交xxxxx网站 | 日产电影一区二区三区 | 我要看一级片 | 日韩一级免费视频 | 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码 | 中文毛片 | 一区二区三区免费视频观看 | 久久久日韩精品一区二区三区 | 国产成人无码性教育视频 | 亚洲视频网站在线 | 亚洲日本va午夜中文字幕一区 | 欧美成人一区二区三区高清 | 精品三级在线 | 欧美全免费aaaaaa特黄在线 | √最新版天堂资源网在线 | avhd101在线播放高清谜片 | 黄色片免费在线 | 91艹逼| 99热视| 四虎永久在线视频 | 日本啪啪网 | 日日噜噜夜夜狠狠va视频v | 亚洲四区在线 | 成人久久网 | 日韩有码中文字幕在线 | 久久伊人色av天堂九九小黄鸭 | av午夜久久蜜桃传媒软件 | 波多中文字幕 | 国产精品视频合集 | 一级真人免费毛片 | 一本大道无码av天堂 | 无码h黄肉动漫在线观看 | 日本欧美中文字幕 | 久久九九久精品国产免费直播 | 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜婷婷 | 中文字幕人妻无码系列第三区 | 亚洲草逼| jizz毛片| 大学生一级一片全黄 | 正在播放超嫩在线播放 | 91久久精品日日躁夜夜欧美 | 中文字幕第一页av | 久久天天躁狠狠躁亚洲综合公司 | 日韩xxxx视频 | 日本在线不卡一区二区 | www.亚色| 韩国三级中文字幕hd久久精品 | 乱子轮熟睡1区 | 色婷婷久久综合中文久久蜜桃av | 女人解开乳罩给男人吃奶 | 麻豆精品免费视频 | 18禁美女裸体网站无遮挡 | 日韩欧美国产网站 | 人妻熟女一区二区aⅴ林晓雪 | 国产精品亚洲色婷婷99久久精品 | 久久在线视频免费观看 | 性高朝久久久久久久3小时 av片在线观看 | 国产精品久久久午夜夜伦鲁鲁 | a级在线观看视频 | 99久久综合狠狠综合久久止 | 在线观看的黄网 | 中文字幕一区二区三区四区欧美 | 国产麻豆91欧美一区二区 | 午夜福利国产成人无码gif动图 | 中文字幕 国产精品 | 久久国产精品_国产精品 | 亚欧美精品 | 日产中文字幕一码 | 伊人久久婷婷五月综合97色 | 国产精品久久在线 | 插少妇视频 | 亚洲狠狠婷婷久久久四季av | 91福利在线视频 | 亚洲人成网站色7799 | 四虎视频国产精品免费 | 久久99精品波多结衣一区 | 黄色片的网站 | 日本特黄特色a大片免费高清观看视频 | 尤物网址在线观看 | 韩国色综合| 妞干网精品 | 污污小说在线观看 | 午夜视频日韩 | 国产福利小视频在线观看 | 国产欧美一区二区精品性色超碰 | 天天综合久久综合 | 香蕉伊蕉伊中文视频在线 | 日批视频在线免费看 | 久久精品在线观看 | 欧美日韩一区二区综合 | 国产精品一页 | 同性做爰猛烈全过程 | 护士奶头又白又大又好摸视频 | 亚洲伊人精品酒店 | 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人 | 中文幕无线码中文字蜜桃 | 日韩熟女精品一区二区三区 | 亚洲国产精品午夜久久久 | 无码人妻精品一区二区三18禁 | 午夜国产一区二区三区四区 | aⅴ资源番号库 | 妇女伦子伦视频国产 | 张柏芝ⅹxxxxhd96 | 亚洲精品久久久久久久久久久 | 屁屁影院国产第一页 | 欧美裸体女人 | av av片在线看| av无码久久久久不卡蜜桃 | 二区三区在线 | 天天干干天天 | 超碰在线人人 | 影音先锋日韩精品 | 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃 | 黄色精品网站 | 久久午夜夜伦鲁鲁一区二区 | 日韩成人免费在线视频 | 欧美日韩一卡二卡 | 奇米精品一区二区三区四区 | x7x7x7成人免费视频 | 爱爱视频网址 | 国产又黄又爽又猛免费视频网站 | 日韩毛片欧美一级a | 狠狠干天天爱 | 一级片视频免费看 | 日韩精品一区二区三区在线视频 | 强插女教师av在线 | 国产一级一级片 | 午夜日韩福利 | 国产精品久久久久久免费 | 日本夜夜操 | 婷婷开心深爱五月天播播 | 五月天久久久久 | 国模静欣大尺度激情啪啪 | 日产电影一区二区三区 | 国产又粗又猛又爽又黄又 | 乳霸冲田杏梨中文字幕担心学生的 | 国产精华一区二区三区 | 希岛爱理和黑人中文字幕系列 | 国产乱色国产精品播放视频 | 中文字幕丰满乱子无码视频 | 婷婷伊人综合亚洲综合网 | 未满成年国产在线观看 | 经典三级第一页 | 国产91打白嫩光屁屁网站 | 色爱色| 六月丁香婷婷激情 | 国产一区二区三区四区五区入口 | 国内自拍在线观看 | 国产在线123 | 亚洲国产精品久久久久婷婷老年 | 成熟丰满熟妇高潮xxxxx视频 | 91在线成人 | 亚洲成人av影片 | 91视频色| 国产精品一二区在线观看 | 亚洲一区二区三区影院 | 中国人与牲禽动交精品 | 国产高清成人久久 | 中国白嫩丰满少妇xxxxx明星 | 136fldh导航福利视频 | 亚洲 综合 欧美 动漫 丝袜图 | 精品国产精品三级精品av网址 | 大战肉丝少妇在线观看 | 欧美大屁股熟妇bbbbbb | 九九99久久 | 国产午夜av秒播在线观看 | 国产亚洲黑人性受xxxx精品 | 蜜臀99久久精品久久久久小说 | 亚洲午夜网站 | 澳门永久av免费网站 | 体内谢xxxxx视少妇频 | 欧美成综合 | 男人的天堂一区 | 黄色毛片视频免费 | 国产美女无遮挡免费 | 亚洲欧美成人网 | 国产一区二区三区在线免费 | 97碰碰碰免费公开在线视频 | 亚洲色图图 | 殴美一区二区 | 黄色一级大片在线免费看产 | 又色又爽又黄高潮的免费视频 | 一区二区三区欧美在线观看 | 狠狠色狠狠色综合久久一 | 免费三级在线 | 国产洗浴女技师全套av | 欧美sm极限捆绑bd | 国产精品久久久久久久久久免费看 | 国产自产在线视频 | 不卡的中文字幕 | 午夜网址| av午夜久久蜜桃传媒软件 | 久久久噜噜噜久久中文福利 | 精久久久久久久 | 97干婷婷 | 亚洲成av人在线观看网址 | 国产午夜成人久久无码一区二区 | 国产精品国产三级国产aⅴ中文 | 成人精品久久久 | 日日艹| 国产乱码视频 | 在线免费观看的av | 亚洲欧美日本久久综合网站 | 国产3p又大又爽又粗又硬免费 | 丝袜 中出 制服 人妻 美腿 | 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫 | 欧美在线brazzers免费视频 | а√最新版天堂资源 | 性xxx法国hd极品 | 国产一区二区精品丝袜 | 边添小泬边狠狠躁视频 | 无码h黄肉3d动漫在线观看 | 国产精品av久久久久久网址 | 国产午夜精品一区二区三区四区 | 小早川怜子xxxxaⅴ在线 | 久久不卡影院 | 麻豆精品久久 | 久久久噜噜噜久久熟女aa片 | 99国产精品99|